科技個(gè)人工作總結 (合集15篇)
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家收集的科技個(gè)人工作總結 ，希望對大家有所幫助。
科技個(gè)人工作總結 1
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關(guān)于開(kāi)展科技特派員基層創(chuàng )業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見(jiàn)》等文件精神，大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，引進(jìn)農業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng )新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農業(yè)科技成果轉化，促進(jìn)傳統產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進(jìn)了社會(huì )主義新農村建設，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)模式，完善服務(wù)機制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，開(kāi)展科技試驗示范、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農業(yè)科技成果轉化。近年來(lái)，我市科技特派員實(shí)施科技項目64項，推廣新技術(shù)104項，引進(jìn)新品種93個(gè)，建立科技示范基地25個(gè)，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓班125場(chǎng)次，培訓農民27.65萬(wàn)人次。由于我市科技特派員工作成效顯著(zhù)，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長(cháng)趙全玲被評為全國科技工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹(shù)高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個(gè)人。
（一）通過(guò)科技培訓，傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識。
三年來(lái)，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動(dòng)周”等科技活動(dòng)，深入到160多個(gè)場(chǎng)鎮進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬(wàn)份，贈送種養殖書(shū)籍1300余冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規�；�、標準化養殖技術(shù)、肉牛健康養殖技術(shù)、生態(tài)鵝養殖技術(shù)、健康養殖技術(shù)等培訓班60多期，培訓人員達6萬(wàn)余人次。糧油科技特派員到各村鎮開(kāi)展技術(shù)講座培訓，召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )共計120余次，培訓人員達6萬(wàn)余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開(kāi)展培訓20多期，果樹(shù)、中藥材、水產(chǎn)等團隊開(kāi)展各種專(zhuān)題講座20余場(chǎng)次，培訓人員達40多萬(wàn)人。果樹(shù)、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專(zhuān)題講座，通過(guò)大量的科技宣傳和各種養殖業(yè)的專(zhuān)題技術(shù)講座，有力地提高了農民群眾的科技水平。
（二）通過(guò)定點(diǎn)技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農戶(hù)、種養殖業(yè)主為服務(wù)對象，進(jìn)行種養殖發(fā)展規劃、現場(chǎng)指導、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農業(yè)新技術(shù)的推廣應用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶(hù)養殖戶(hù)，幫助聯(lián)系戶(hù)人平增收200元，幫助養殖大戶(hù)實(shí)施標準化圈舍設計和健康養殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養殖良種化、規�；�、標準化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標的方式強化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規程”，對生產(chǎn)基地農戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓等。果樹(shù)特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽(yáng)公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅持進(jìn)村入戶(hù)、到基地、糧農、藥農、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題。這些深入定點(diǎn)的緊密結合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動(dòng)作用。
（三）優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，推進(jìn)了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
科技特派員始終堅持把促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收作為工作重點(diǎn)，以市場(chǎng)為導向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農民、業(yè)主調大規模、調出特色、調高品質(zhì)，走農業(yè)生產(chǎn)規�；�、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標準化的路子，千方百計提高農業(yè)效益。在推進(jìn)現代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規模養殖大戶(hù)，培育千頭豬場(chǎng)172個(gè)，萬(wàn)頭養豬場(chǎng)13個(gè)，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團隊實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬(wàn)畝示范”模式，創(chuàng )建小麥示范區10萬(wàn)畝，油菜6萬(wàn)畝、水稻5.8萬(wàn)畝、大豆8.3萬(wàn)畝，馬鈴薯3萬(wàn)畝，平均增幅在10—20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見(jiàn)等特色水果標準化生產(chǎn)示范基地3萬(wàn)畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬(wàn)畝，藥農戶(hù)平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷(xiāo)往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團隊大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無(wú)公害稻田養殖鱸魚(yú)基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優(yōu)魚(yú)養殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）引進(jìn)新技術(shù)新品種，促進(jìn)農業(yè)增收。
三年來(lái)，科技特派員積極開(kāi)展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉建立“柑桔無(wú)病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設無(wú)公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農業(yè)銷(xiāo)往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養殖，并探索出了種養加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業(yè)收入。
（五）加強園區和基地建設，提高科技示范和輻射帶動(dòng)能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示范基地建設，以提高科技示范帶動(dòng)作用。畜牧團隊指導建立了10個(gè)現代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的`特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農民利益聯(lián)結共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)養殖等模式。為推廣先進(jìn)的養殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養殖大戶(hù)、企業(yè)進(jìn)行相互參觀(guān)交流，年終特派員召開(kāi)工作總結會(huì )并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗。農業(yè)上建立了農業(yè)科技示范園區10個(gè)。20xx年共規劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng )建示范區、片、點(diǎn)等，面積達44.9萬(wàn)畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹(shù)、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動(dòng)作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉化。
二、主要做法
（一）加強領(lǐng)導，強化部門(mén)合作。
為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長(cháng)任組長(cháng)，科技局、人事局、農辦領(lǐng)導任副組長(cháng)的科技特派員工作領(lǐng)導小組，并召開(kāi)了實(shí)施科技特派員工作動(dòng)員大會(huì )。同時(shí)制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺、日報等新聞部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性報導�？萍继嘏蓡T在開(kāi)展工作中，農業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門(mén)給時(shí)間、經(jīng)費、交通上的大力支持，使工作得以順利開(kāi)展。
（二）堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據我市農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養殖大戶(hù)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復征求各特派員團隊行業(yè)小組及個(gè)人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機結合，充分發(fā)揮了科技人員助農增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅動(dòng)的長(cháng)效機制。
開(kāi)展科技特派員工作以來(lái)，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進(jìn)行考核，評選省市特派員工作先進(jìn)個(gè)人，射洪、蓬溪對考核稱(chēng)職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng )新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機制。
（四）加強制度建設，創(chuàng )新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng )業(yè)時(shí)用心，用人單位放心，建立了六項制度：
一是權益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項目管理制度；
五是專(zhuān)項資金管理制度；
六是績(jì)效激勵制度。
這些制度的建設保證了特派員工作的有序開(kāi)展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng )新，包括技術(shù)講座、指導咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
三、存在問(wèn)題
一是科技特派員基層創(chuàng )業(yè)機制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結成利益共同體機制還有待進(jìn)一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┙Y合農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調整特派員隊伍的結構，充實(shí)一批開(kāi)拓創(chuàng )新意識強、事業(yè)心和責任心強、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強的科技特派員。
�。ǘ┘訌娍萍继嘏蓡T工作宣傳力度。通過(guò)報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開(kāi)展宣傳，形成黨政重視、社會(huì )各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌娍萍继嘏蓡T隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應用。
�。ㄋ模┩晟瓶萍继嘏蓡T選派聘任考核制度和激勵機制。對科技特派員隊伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理，確保服務(wù)的社會(huì )效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進(jìn)行定期量化考核并獎懲。并定期開(kāi)展檢查交流，對工作突出的團隊和個(gè)人給予表彰。
�。ㄎ澹┘哟髮萍继嘏蓡T工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門(mén)的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經(jīng)費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。
科技個(gè)人工作總結 2
時(shí)光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過(guò)，美好的20xx正悄悄地向我們走來(lái)�；仡�20xx，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來(lái)的情況匯報如下：
一．全行計算機設備維護及維修工作穩步向前
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門(mén)配發(fā)更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費緊張的實(shí)際情況，對于可以從舊設備上拆下來(lái)替代使用的，我盡量替代；對于實(shí)在沒(méi)有或因型號原因無(wú)法替代的設備，我才建議支行購買(mǎi)。這樣一來(lái)，全年可為支行節省一大筆費用。
二．自助設備全年運行正常，開(kāi)機率穩步前行
隨著(zhù)總行“大個(gè)金”業(yè)務(wù)的'繼續深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進(jìn)一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設備的相關(guān)精神，同時(shí)減輕前臺業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設備所帶來(lái)的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設備故障的處理過(guò)程中，力爭做到“三個(gè)一”，那就是：
第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題，
第一時(shí)間反映問(wèn)題，
第一時(shí)間解決問(wèn)題。
三．防病毒工作成績(jì)卓然
防病毒工作一直以來(lái)就作為上級行考核的一個(gè)重點(diǎn)，支行主管科技的領(lǐng)導也相當重視。
科技個(gè)人工作總結 3
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個(gè)行業(yè)以來(lái)，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘，現本學(xué)期的工作總結如下：
一、在思想上，積極上進(jìn)。
在工作中，我積極、主動(dòng)、勤懇、責任性較強，樂(lè )于接受學(xué)校布置的各項工作；我還注重文化學(xué)習，在不斷的學(xué)習中，努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、在教育教學(xué)工作上，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治教。
把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。在工作中，我深知學(xué)習的重要性，抓住一切機會(huì )認真學(xué)習，在學(xué)習實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內，虛心、主動(dòng)地向其他老師學(xué)習，豐富教學(xué)手段，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐，不斷總結，不斷提高。平時(shí)向書(shū)本學(xué)習、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習，提高自己的課堂教學(xué)水平�？傊�，這一學(xué)期我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時(shí)工作中出現需改進(jìn)的地方也較多：如理論知識不夠，在今后的工作中，我將揚長(cháng)補短，不斷努力。
三、服從安排，積極主動(dòng)。
積極參與學(xué)校和科技實(shí)訓中心組織的各項活動(dòng)，嚴格要求自我。上班開(kāi)會(huì )不遲到不早退，嚴格遵守了學(xué)校的各項規章制度。參加分層次實(shí)訓教改工作。利用空余時(shí)間參加生產(chǎn)，并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
四、提高素養，努力工作。
在各位領(lǐng)導和教師的大力支持、幫助下，本人堅持出全勤，從不請臨時(shí)事假，把全部的經(jīng)歷用在教育教學(xué)上及生產(chǎn)。希望大家對本人進(jìn)行嚴格地監督，作出批評指正。
在今后的歲月里，我還將一如繼往的`做好本職工作，加強自身的學(xué)習，不斷吸取新的知識，進(jìn)一步提高自己，努力開(kāi)創(chuàng )新的工作方法和教學(xué)模式，做個(gè)學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師，也希望我的學(xué)生們學(xué)業(yè)有成、工作順利。我也會(huì )與同事們團結一致，把科技實(shí)訓中心的工作做好。
科技個(gè)人工作總結 4
今年年初，很榮幸的我被選派為科技特派員，在局領(lǐng)導的指導和幫助下，在聯(lián)系村村委領(lǐng)導的關(guān)心和協(xié)助下，圓滿(mǎn)的完成了今年的科技創(chuàng )業(yè)工作，取得了較好的成績(jì)�，F將20xx年具體的個(gè)人工作總結如下：
一、積極開(kāi)展對聯(lián)系村的摸底調查并制定發(fā)展規劃
為更詳細的了解聯(lián)系村的情況，更深入的開(kāi)展科技創(chuàng )業(yè)工作，更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術(shù)、更全面的抓住新農村建設項目這個(gè)機遇，使村民致富增收。我積極的開(kāi)展了對聯(lián)系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況，養殖積極性，林地資源、交通、水利、村民經(jīng)濟平均收入等一手資料。
并與區新農村建設項目、政府的新農村聚居點(diǎn)建設、我局今年的畜牧發(fā)展規劃相結合，在充分聽(tīng)取村兩委的意見(jiàn)和局領(lǐng)導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規劃，即以林下養雞和優(yōu)質(zhì)生豬養殖為重點(diǎn)通過(guò)大力發(fā)展畜禽養殖業(yè)達到致富增收的目的。
二、具體的工作成績(jì)
1、以院壩會(huì )議和實(shí)地走訪(fǎng)的形式向村民進(jìn)行宣傳政府優(yōu)惠政策，充分調動(dòng)村民的養殖積極性，對有發(fā)展空間的村民進(jìn)行了重點(diǎn)的技術(shù)和資金扶持。截止目前，在聯(lián)系村發(fā)展了林下養雞35戶(hù)，其中年出欄10000只以上的.大戶(hù)1戶(hù)，新增林下養雞出欄40000只。優(yōu)質(zhì)生豬養殖戶(hù)25戶(hù)，其中年出欄2500頭2戶(hù)，新增生豬出欄2800頭。
2、開(kāi)展形式多樣的技術(shù)培訓，手把手教養殖戶(hù)飼養管理要點(diǎn)及疾病防控措施。截止目前，共開(kāi)展林下養雞技術(shù)培訓2期，優(yōu)質(zhì)生豬養殖技術(shù)培訓1期，參訓人員100人次。
3、開(kāi)展跟蹤服務(wù)，利用區畜牧局這個(gè)平臺，為養殖戶(hù)提供各項信息服務(wù)，特別是瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)信息，避免養殖的盲目性。利用我局擁有的先進(jìn)飼養管理技術(shù)、疫病防控技術(shù)解決養殖戶(hù)在養殖過(guò)程中的難題，盡量解決養殖的后顧之憂(yōu)，減少經(jīng)濟損失。
4、積極參與聯(lián)系村的部分工作，做到“三個(gè)必到”即召開(kāi)會(huì )議必到，有事解決必到，鎮黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實(shí)際、深入群眾作為科技創(chuàng )業(yè)工作的突破口，樹(shù)立了“情況掌握在村、問(wèn)題解決在村，形象樹(shù)立在村”的思想。
經(jīng)過(guò)這一年的工作，我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作，要將這份工作圓滿(mǎn)的完成，必須統籌安排，制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養殖相關(guān)的各項先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，具備較強的業(yè)務(wù)能力外，還要懂得與人的相處之道，角色轉換的藝術(shù)，什么時(shí)候應該充滿(mǎn)信心的老師，什么時(shí)候是謙虛謹慎的學(xué)生�？偟膩�(lái)講，科技特派員工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。
科技個(gè)人工作總結 5
時(shí)光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過(guò)，美好的20xx正悄悄地向我們走來(lái)�；仡�20xx，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來(lái)的情況匯報如下：
一．全行計算機設備維護及維修工作穩步向前
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門(mén)配發(fā)更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費緊張的實(shí)際情況，對于可以從舊設備上拆下來(lái)替代使用的，我盡量替代；對于實(shí)在沒(méi)有或因型號原因無(wú)法替代的設備，我才建議支行購買(mǎi)。這樣一來(lái)，全年可為支行節省一大筆費用。
二．自助設備全年運行正常，開(kāi)機率穩步前行
隨著(zhù)總行“大個(gè)金”業(yè)務(wù)的繼續深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進(jìn)一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設備的相關(guān)精神，同時(shí)減輕前臺業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設備所帶來(lái)的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設備故障的處理過(guò)程中，力爭做到“三個(gè)一”，那就是：第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題，第一時(shí)間反映問(wèn)題，第一時(shí)間解決問(wèn)題。
三．防病毒工作成績(jì)卓然
防病毒工作一直以來(lái)就作為上級行考核的一個(gè)重點(diǎn)，支行主管科技的領(lǐng)導也相當重視。在支行各方面的積極配合下，此項工作取得了令人滿(mǎn)意的結果。全年無(wú)重大病毒事故發(fā)生，未受到上級行的通報批評，對于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上級部門(mén)的認可。在接下來(lái)的一年中，我將繼續保持上一年在這方面的好的做法，力爭保持防病毒工作的良好發(fā)展態(tài)勢。
四．信息系統的升級工作穩步進(jìn)行
據統計，全年共對我行的信息系統進(jìn)行了30余次升級工作。
五．UPS及網(wǎng)絡(luò )方面
鑒于我行的實(shí)際情況，我對UPS實(shí)行一個(gè)月放電一到兩次的制度，確保在市電斷電的情況下，UPS能夠提供盡量多的電力支持，實(shí)現了上級行關(guān)于“電�！す衩鏄I(yè)務(wù)不能�！暗闹笇枷�。
在網(wǎng)絡(luò )通訊方面，一旦發(fā)現通訊故障，我在積極與上級行取得聯(lián)系的同時(shí)，運用自己的相關(guān)知識對故障進(jìn)行分析，找出問(wèn)題的所在，在排除非我行設備故障原因的同時(shí)，在第一時(shí)間通知有關(guān)各方，力求在最短的時(shí)間內恢復網(wǎng)絡(luò )通訊。保障支行相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
六．代理業(yè)務(wù)及企網(wǎng)的技術(shù)支持
做為支行的科技人員，除了保障本行計算機及相關(guān)設備的安全穩定運行，我同時(shí)負責全行代理業(yè)務(wù)系統及企業(yè)網(wǎng)上銀行的上門(mén)安裝·調試·培訓等工作。全年累計共上門(mén)服務(wù)40余次，為我行代理業(yè)務(wù)及網(wǎng)上銀行的`順利推廣和應用提供了強有力的技術(shù)支持。
誠然，在過(guò)去的一年里，科技工作確實(shí)取得了不錯的成績(jì)，但同時(shí)也暴露了許多不足。在接下來(lái)的一年里，我將在繼續發(fā)揚上一年好的方面的同時(shí)，努力向兄弟行學(xué)習，借鑒一些的好的經(jīng)驗和辦法，使我行在科技這一方面有一個(gè)長(cháng)足的發(fā)展，為我行業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提供越來(lái)越好的技術(shù)支持和保障。
科技個(gè)人工作總結 6
環(huán)保局科技標準處個(gè)人工作總結，這篇文章由收集整理，有時(shí)候一篇文章，一個(gè)故事就能讓人的一生改變，希望有關(guān)于環(huán)保局科技標準處個(gè)人工作總結的這篇文章能對您有所幫助！
年的環(huán)保工作可謂風(fēng)云激蕩，戰役連連。黨員先進(jìn)性教育、“十五”收尾、“十一五”規劃、環(huán)保模范城創(chuàng )建、百年一遇的松花江硝基苯污染……環(huán)保人經(jīng)歷著(zhù)一個(gè)又一個(gè)的考驗。在這樣的大環(huán)境下，XX年3月我從水環(huán)境管理處來(lái)到科技處從事一種全新的管理工作，一年來(lái)在利祥處長(cháng)的領(lǐng)導下，在錦時(shí)的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、具有較好思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實(shí)踐創(chuàng )新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當時(shí)也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來(lái)到科技處以后，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質(zhì)不足。只有在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，盡快承擔起工作任務(wù)，才能不辜負領(lǐng)導的關(guān)心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向處內領(lǐng)導和同志學(xué)習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領(lǐng)導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進(jìn)入了工作角色。
在工作中作風(fēng)塌實(shí)，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓?zhuān)饶塥毺粢粨�，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個(gè)共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養。
二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務(wù)。
一是積極組織推進(jìn)局重點(diǎn)科研課題的研究。對環(huán)科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環(huán)境影響及對策研究》、《哈爾濱市環(huán)境質(zhì)量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規劃》等科研項目進(jìn)行跟蹤指導，促進(jìn)其按期完成項目研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市XX年環(huán)�？萍脊リP(guān)項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng )新，能夠緊密結合哈爾濱市環(huán)保工作實(shí)際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種群油畫(huà)在制藥廢水處理中的應用、無(wú)沖擊振動(dòng)鋼軌、中地閃點(diǎn)液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的`監測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10項公關(guān)項目。
三是結合XX年工作重點(diǎn)工作任務(wù)和我市創(chuàng )建環(huán)保模范城目標，征集并組織申報XX年局系統科研項目。
四是多次修改、完善并發(fā)布了《哈爾濱市環(huán)保系統科研項目管理辦法》，為環(huán)�？蒲许椖康牧㈨�、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規范化、科學(xué)化奠定基礎。
五是強化環(huán)保市場(chǎng)監督管理。為滿(mǎn)足管理工作的需要，進(jìn)一步規范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場(chǎng)，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標準》與《潔凈配煤質(zhì)量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標準》和《潔凈配煤質(zhì)量標準》。組織專(zhuān)家論證進(jìn)行多次論證，同時(shí)深入生產(chǎn)企業(yè)征詢(xún)意見(jiàn)，對10個(gè)助燃劑和潔凈煤廠(chǎng)家的產(chǎn)品進(jìn)行了檢測,根據檢測結果,準備進(jìn)一步修改完善標準的編制說(shuō)明。完善后的兩個(gè)標準已經(jīng)上報省局科技處，等待批準后發(fā)布。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品認證培訓班，提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業(yè)明確了認證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開(kāi)展環(huán)境標志認證提供咨詢(xún)服務(wù)，組織認證公司和相關(guān)企業(yè)座談，研究探索哈爾濱市環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作思路，為正在逐步開(kāi)展環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環(huán)境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開(kāi)展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫藥等重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行iso14000環(huán)境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：XX版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業(yè)開(kāi)展了iso14000環(huán)境管理體系認證，對認證單位進(jìn)行了備案登記并出具了環(huán)境守法證明。按省環(huán)保工作要求,對哈爾濱鑫巖實(shí)業(yè)有限公司等“雙綠色”認證企業(yè)進(jìn)行了復查，提高了其環(huán)境管理水平，保持環(huán)境管理認證的可信度。
八是創(chuàng )新環(huán)境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，組織開(kāi)展了區、縣、市（市）環(huán)保局執法和監督管理人員的《環(huán)境標準考試》，促進(jìn)了區、縣、市（市）環(huán)保局各級環(huán)境管理和監察人員對環(huán)境標準的學(xué)習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學(xué)習效果。
九是擬制科技處XX年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規劃科技部分修改意見(jiàn)。
十是撰寫(xiě)完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)驗材料，接待并完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟調研任務(wù)，組織協(xié)調各有關(guān)部門(mén)，為《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規劃》課題提供相關(guān)資料，完成了我局“十一五”循環(huán)經(jīng)濟工作思路的綜合工作。
十一是在吉化公司“雙苯廠(chǎng)”爆炸污染事件中，積極組織專(zhuān)家研究應對措施、技術(shù)和辦法，組織協(xié)調相關(guān)科研課題的論證、申報工作，為防治松花江污染提供必要的技術(shù)支持。
十二是完成市政協(xié)十屆三次會(huì )議第572號提案的答復工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
總之，一年來(lái)，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂(lè )。在新的一年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領(lǐng)導和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷。
科技個(gè)人工作總結 7
20xx年是##市組織實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)示范工程的第四年，自這項工程實(shí)施以來(lái)，對穩定我鎮糧食增產(chǎn)和農民持續增收，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動(dòng)作用，也是探索創(chuàng )新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮的農業(yè)科技入戶(hù)指導員，深感自己責任重大。一年來(lái)，本著(zhù)提高農民科技文化素質(zhì)，提升我鎮糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過(guò)自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
自開(kāi)展科技入戶(hù)示范工程以來(lái)，積極參加農技站聘請的小麥專(zhuān)家給科技入戶(hù)指導員講課活動(dòng)，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導示范戶(hù)的能力。
二、發(fā)放良種補貼及相關(guān)材料，并搞好培訓。
向科技示范戶(hù)發(fā)放濟麥22小麥良種；認真填寫(xiě)《科技示范戶(hù)手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶(hù)公開(kāi)自己的聯(lián)系電話(huà)，方便農戶(hù)關(guān)于技術(shù)難題的咨詢(xún)；進(jìn)村入戶(hù)，了解科技示范戶(hù)的基本情況及所需的技術(shù)。
為把這項工作落實(shí)到實(shí)處，在小麥播種前期和冬閑時(shí)進(jìn)行兩次培訓，培訓重點(diǎn)是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進(jìn)行現場(chǎng)指導六次，解決農民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎。一年來(lái)共培訓科技示范戶(hù)及輻射農戶(hù)100余人次，向農戶(hù)發(fā)放科技資料200余份。
三、深入調查作好記錄。
通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)并與示范戶(hù)親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶(hù)的.示范地塊進(jìn)行調查和記錄。
四、樹(shù)立典型戶(hù)。
為進(jìn)一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹(shù)立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪(fǎng)科技示范戶(hù)，深入調查，對20戶(hù)科技示范戶(hù)進(jìn)行篩選，最后確定東小宮村示范戶(hù)李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產(chǎn)實(shí)施方案。收獲時(shí)，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶(hù)。
五、推廣，實(shí)施氮肥后移技術(shù)
傳統的小麥栽培，底肥氮肥的比例占60-70%，追肥占30-40%，追肥時(shí)間一般在返青期至起身期進(jìn)行。在施肥時(shí)間和底肥比例上，偏重于小麥生育前期。今年由于冬季氣溫持續偏高，造成小麥旺長(cháng)，部分田塊群體過(guò)大（冬前總莖數80萬(wàn)以上，甚至超過(guò)100萬(wàn)），對這些田塊若用傳統的管理辦法，會(huì )造成小麥中期田間郁蔽，倒伏危險增大，后期易早衰等危害，影響小麥產(chǎn)量和品質(zhì)，所以應采用氮肥后移技術(shù)，即將氮素化肥的追肥比例在30-40%的基礎上，再增加10-20%，以補充冬前過(guò)度消耗的地力，同時(shí)將春季追肥時(shí)間后移到拔節至旗葉露尖時(shí)，這樣能有效地控制無(wú)效分蘗過(guò)多增生，減少營(yíng)養消耗，促進(jìn)單株個(gè)體健壯發(fā)育，顯著(zhù)提高籽粒產(chǎn)量，可較傳統施肥增產(chǎn)10-15%，并能提高氮肥利用率10%以上
科技個(gè)人工作總結 8
為更全面地分析過(guò)去，面對當前，適應未來(lái)，更客觀(guān)地認識自我，評價(jià)自我，及時(shí)發(fā)現自身存在的缺點(diǎn)和不足，以利于進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)工作，提升業(yè)績(jì)，繼續前進(jìn)，針對一年來(lái)的思想和工作情況，本人現作如下的自我總結。
一、努力錘煉品格，爭取在思想上站得高，立得穩
過(guò)去的一年里，本人能夠堅持參加局機關(guān)組織的歷次政治學(xué)習，認真投入機關(guān)作風(fēng)建設的各項活動(dòng)，利用學(xué)習和討論，深入思考，提高認識，自勵自省，錘煉品格。本人在學(xué)習和討論中始終牢記自己賴(lài)以生活的一切都是來(lái)自國家和人民，牢記自己要珍惜擁有的一切，要勤奮工作，樂(lè )于吃苦，甘于奉獻，努力匯報社會(huì )和人民；要牢記自己的責任和使命，要用一顆平常心去對待工作，對待同事，對待來(lái)訪(fǎng)人員，對待身邊所有的事，盡量淡化成績(jì)，正視不足，戒驕戒躁，去除功利之心，自覺(jué)地以嚴格的標準要求自己，增強工作動(dòng)力，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
二、認真學(xué)習鉆研，爭取在能力上跟得上，拿得出
作為政府機關(guān)工作人員，必須與時(shí)俱進(jìn)，適應社會(huì )發(fā)展的趨勢和要求，具備滿(mǎn)足自身工作崗位需要的工作能力。本人能深刻認識這一要求，始終樹(shù)立終身學(xué)習的理念，自覺(jué)加強包括市場(chǎng)經(jīng)濟、政府管理、法律法規、科技政策等在內的各門(mén)類(lèi)知識的學(xué)習，不斷拓寬知識面，增強工作能力。在政務(wù)信息和科技宣傳工作中，能認真鉆研業(yè)務(wù)技能，注重快捕捉，勤練筆，多實(shí)踐，苦鉆研，一件事注意從多角度，多用途入手，反復推敲揣摩，精心修改磨礪，嘗試寫(xiě)出不同體裁的稿件，努力提高文字寫(xiě)作水平。
三、堅持立足本職，爭取工作上做得多，干得好
一年來(lái)，本人在日常工作中繼續發(fā)揚踏實(shí)勤奮作風(fēng)，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，全力承擔辦公室里的.各項事務(wù)。
一是做好機關(guān)內部會(huì )議和學(xué)習等活動(dòng)的通知準備、場(chǎng)地安排、會(huì )議記錄等工作，及時(shí)準確地進(jìn)行上情下達和下情上達；
二是做好單位人員調動(dòng)、人事干部編制年報、事業(yè)單位年檢登記等工作，及時(shí)上報月度工作安排、大事記、有關(guān)調查、部分財務(wù)報表等各類(lèi)材料；
三是積極參與科普宣傳、創(chuàng )衛保潔、機關(guān)文化節等各項活動(dòng)，積極為相關(guān)活動(dòng)書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)，布置環(huán)境，營(yíng)造氛圍；四是及時(shí)收存保管好上級來(lái)文，做好機關(guān)發(fā)文編號、記錄和存檔等工作；五是注意保持良好的行為習慣，盡量提前到班，幫助整理辦公室，注意從小節入手，厲行節約。
四、不斷實(shí)踐提高，爭取業(yè)績(jì)上看得見(jiàn)，說(shuō)得著(zhù)
XX年，本人在圓滿(mǎn)完成辦公室各項事務(wù)性工作任務(wù)的基礎上，繼續在信息上報和對外宣傳上花大力氣耕耘探索，樹(shù)立部門(mén)形象，提升宣傳業(yè)績(jì)。繼XX年單位獲區信息工作先進(jìn)集體，個(gè)人獲先進(jìn)個(gè)人之后，XX年實(shí)現了稿件數量和質(zhì)量上的新突破。全年在《文秘部落日報》上刊發(fā)稿件x篇，《文秘部落》上x(chóng)篇，省科技廳網(wǎng)站采用稿件x篇，省和國家知識產(chǎn)權局網(wǎng)站分別采用稿件x篇和x篇，文秘部落科技信息網(wǎng)站采用xx篇，全年向區兩辦報送信息xx多篇，信息用稿得分排名一直居于全區機關(guān)前列。
一年來(lái)，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但這些與領(lǐng)導的關(guān)心，同志們的幫助是分不開(kāi)的，本人深知工作中還存在很多問(wèn)題和不足，有待將來(lái)彌補和改正，例如學(xué)習上主動(dòng)性還不夠，對有關(guān)政策和法律法規的熟悉程度還有待加強；工作作風(fēng)還不夠潑辣，略顯謹小慎微；所做文字材料的分析不夠深度，年內缺乏有足夠力度的分析性文章和調研文章等。今后，本人將針對這些問(wèn)題和不足，進(jìn)一步發(fā)奮努力，爭取實(shí)現更大的突破。
科技個(gè)人工作總結 9
根據自治區黨委組織部、自治區人事廳、自治區科技廳的安排，本人于2003年至2005年在天山縣掛職任政府科技副縣長(cháng)，按照分工本人主要負責全縣科技工作，并協(xié)助張副縣長(cháng)分管旅游、安全生產(chǎn)及山羊公司等工作。下面我將本人兩年來(lái)的思想政治、學(xué)習和分管工作情況總結如下：
一、加強學(xué)習，努力提高思想理論水平和工作能力
由于到天山縣時(shí)間不長(cháng)，工作角色轉換明顯，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應新的工作環(huán)境和新形式的發(fā)展，這對我是一個(gè)考驗。在天山的這兩年中，我從提高自身政治素養和政治學(xué)習入手，堅持學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習和掌握國家的方針、政策，努力使自己在思維層次、政策水平、領(lǐng)導方法、工作能力上盡快適應崗位要求；同時(shí)我還根據工作需要，堅持讀一些科技、管理、經(jīng)濟等方面的書(shū)籍，豐富自己的知識，開(kāi)拓自己的視野，并在工作中能聯(lián)系本縣的實(shí)際，舍身處地的為全縣科技等各項事業(yè)的發(fā)展著(zhù)想、為各族群眾的致富奔小康著(zhù)想，盡量為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。
作為主管科技工作的副縣長(cháng)，我深知要改變本縣科技建設薄弱的現狀，關(guān)鍵在于主管領(lǐng)導水平夠不夠，能力強不強的問(wèn)題。為此我在抓好自學(xué)的同時(shí)，積極參加上級部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng)，努力使自己通過(guò)培訓來(lái)提高工作的水平和能力，并把所學(xué)知識與實(shí)際相結合，做到邊學(xué)邊用。同時(shí)我還深刻地認識到，作為一名領(lǐng)導干部，處在新時(shí)期的領(lǐng)導崗位上，不僅要學(xué)會(huì )用科學(xué)的方法組織協(xié)調和解決各種矛盾，而且還必須牢固確立大局至上的意識，堅持在大局下思考，在大局下工作，并在班子內部找準自己的位置，演好自己的角色，積極配合其他領(lǐng)導協(xié)調矛盾，解決問(wèn)題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見(jiàn)，絕不能越俎代庖；并在自己分管工作中，注意發(fā)揮主管部門(mén)的職能作用，遇重大決策，堅持民主集中制的原則，充分傾聽(tīng)部門(mén)和基層意見(jiàn)，實(shí)行民主決策。
二、強化自身建設，塑造清廉從政的良好形象
在抓自身廉政建設中，我能夠清醒的認識到自己不僅是一名黨多年培養的領(lǐng)導干部，更是一名全心位意為群眾服務(wù)的公仆，所以至始至終都能按照高更的標準、更嚴的要求來(lái)抓好自己的廉政建設工作，并在平時(shí)的工作中，積極參加縣委、政府召開(kāi)的有關(guān)廉政專(zhuān)題會(huì )議和開(kāi)展的警示教育等活動(dòng)，不斷增強廉潔自律意識，積極開(kāi)展批評和自我批評，經(jīng)常反思自己，認真聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，努力使自己對“人活著(zhù)為什么，當官為什么，身后留什么”的問(wèn)題有更明確認識。同時(shí)還能夠在單位里帶頭抓好廉潔自律工作，在生活和工作中堅決不搞特殊化，堅決反對鋪張浪費，嚴格按規定使用公車(chē)，沒(méi)有出現公車(chē)私用的現象，自覺(jué)地提高了防腐拒變能力；同時(shí)還嚴格執行《領(lǐng)導干部廉潔自律準則》和縣委提出的“九個(gè)一律不準”的規定，嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，我深知作為一名政府領(lǐng)導干部和其家屬的言行，群眾都很關(guān)注，對帶好一方的風(fēng)氣會(huì )產(chǎn)生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領(lǐng)導干部和其家屬的身上感受黨風(fēng)，乃至黨的形象。所以在工作中，我能夠堅持原則，積極開(kāi)展批評與自我批評，有話(huà)講在當面，不隱瞞自己的觀(guān)點(diǎn)，不搞小動(dòng)作，并在自己做到清正廉潔、奉公守法的同時(shí)，也要求身邊的其他同志做到自勵、自警、自省、自重。
三、兩年來(lái)的工作情況
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作為主管科技的副縣長(cháng)，我深深認識到開(kāi)展好“科技之冬”、“科技之夏”及“科技活動(dòng)周”等活動(dòng)的重要性，它們不僅是實(shí)施“科技興縣”工作的有效措施，也是提高廣大農牧民及社區群眾科技文化素質(zhì)的有效途徑。兩年來(lái)，我在認真總結我縣以前開(kāi)展“科技之冬”等工作的成功經(jīng)驗基礎上，狠抓了此項工作，并把重點(diǎn)放在對農牧民進(jìn)行科技培訓的方式上，努力提高培訓的質(zhì)量和效果，確保了培訓活動(dòng)各項目標任務(wù)的落實(shí)。在兩年來(lái)開(kāi)展的科技培訓活動(dòng)中，我縣已累計投入資金近20萬(wàn)余元，舉辦各類(lèi)培訓班3800余期，培訓農牧民群眾55000余人次，收到了很好的效果。
兩年來(lái)，還為我縣爭取到了《天山縣良種肉牛繁育體系》、《天山縣奶花蕓豆種子基地項目》兩個(gè)自治區星火計劃項目和自治區50萬(wàn)元品種改良項目及山羊公司增資擴股等項目。其中：在2004年爭取到的《3萬(wàn)畝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)大豆示范基地建設》科技興新項目，以于2004年8月底正式批準立項，自治區興新辦計劃撥款20萬(wàn)元給予該項目資金支持，該項目建成后，將有效地促進(jìn)天山縣特色種植業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，2004年自治區科特辦還將我縣確定為自治區級科技特派員制度工作試點(diǎn)縣，有力地推動(dòng)了我縣“科技興縣”的進(jìn)程。另外在推行科技特派員制度和爭取“科技進(jìn)步縣”的工作中也做出了一定的努力。
�。ǘ┑V山及安全生產(chǎn)工作方面
本人于2003年3月1日到天山縣政府任職，縣委、政府安排我在縣經(jīng)濟工作委員會(huì )任副主任，并分管安全生產(chǎn)、旅游、科技及山羊公司等工作，在工作中本人能擺正自己的位置，干好自己的本職工作。
1、抓礦山安全生產(chǎn)工作。兩年來(lái)，在分管的安全生產(chǎn)工作中，安委會(huì )始終堅持實(shí)施抓安全生產(chǎn)一把手負責制，積極與各鄉鎮、各部門(mén)及主要企業(yè)簽定《安全生產(chǎn)責任狀》，并督促各單位做好單位內部責任狀的簽訂和安全生產(chǎn)預案制定等工作，切實(shí)把各項安全措施落到實(shí)處，增強了各單位在抓安全生產(chǎn)工作中的責任感和緊迫感；還在廣播等媒體大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，積極組織各職能部門(mén)在重大節假日或生產(chǎn)旺季期間，深入全縣各學(xué)校、工礦企業(yè)等進(jìn)行拉網(wǎng)式的安全大檢查，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、迅速整改。僅在2004年，我縣就對非煤礦山就投入整改資金近270萬(wàn)元，進(jìn)行專(zhuān)項督查檢查10余次，依法取締和關(guān)閉了不具備安全生產(chǎn)基本條件的金礦、磚廠(chǎng)五家，有力地確保了我縣安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
2、抓有金銅礦工作。有金銅礦上我縣的非煤礦山，為使銅礦盡快上馬投入生產(chǎn)，本人經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)工作人員深入礦山進(jìn)行調研，對需要服務(wù)和協(xié)調的問(wèn)題能及時(shí)向縣委主管領(lǐng)導匯報，并予以協(xié)調，給銅礦建設營(yíng)造了一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，還積極做好其他幾個(gè)金礦的工作，兩年來(lái)，我多次與有關(guān)領(lǐng)導一道深入了解情況，協(xié)助解決存在的問(wèn)題，使黃金生產(chǎn)取得了顯著(zhù)成效。
3、狠抓礦山防非工作。2003年4月份以來(lái)，我國部分城市發(fā)生了非典疫情，防非工作已成了我縣的一個(gè)重要工作。我所分管礦山企業(yè)是使用外來(lái)民工較多的一個(gè)口子，僅有金銅礦就有外來(lái)工1000多人，還有5個(gè)金礦、4個(gè)磚廠(chǎng)等也有外來(lái)民工300多人，本人多次帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)人員深入礦山企業(yè)，逐一進(jìn)行調查，對可疑民工安排隔離觀(guān)察，對健康人員按縣防非辦的統一部署發(fā)放了健康證，對全縣的防非工作起到了積極的作用。
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前其等景點(diǎn)是全區乃至全國有名的景區，在每年的旅游旺季，各地的游客蜂涌而入，在前其、鐵列克一帶采風(fēng)、取景、觀(guān)光，極大地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展。但由于前其地處偏遠，交通、通訊條件極差，嚴重阻礙了我縣旅游業(yè)的發(fā)展。為從根本上改變這一現狀，通過(guò)兩年多的努力，我縣已完成了前其旅游道路選址和通訊塔新建等工作。同時(shí)，還從景區長(cháng)遠發(fā)展考慮，擴大了前其度假村的接待規模，加大了對景區基礎建設的監督力度，嚴格控制景區建房的審批，有力地制止了在景區亂建、亂開(kāi)發(fā)的現象，盡量使景區保持原風(fēng)原貌。2004年縣里還投資20萬(wàn)元，準備把拍攝的`天山四季全景制成畫(huà)冊向社會(huì )發(fā)行；并借《英雄古道》、《美麗家園》等影片在前其等風(fēng)景區拍攝工作，縣里以贊助費的形式進(jìn)行投入，使影片在各省播放的同時(shí)，向外界擴大了天山宣傳，吸引投資者來(lái)天山投資和建設。
�。ㄋ模╆P(guān)于山羊公司工作
該公司作為我縣畜牧業(yè)品種改良的基地和龍頭，對發(fā)展我縣的農牧業(yè)發(fā)揮了積極的作用。但由于2004牛價(jià)下跌和五號病的影響，使牛場(chǎng)的工作進(jìn)展極為緩慢，截止到11月底，牛場(chǎng)共產(chǎn)牛犢57頭、商品奶65噸；馬鹿場(chǎng)是2003年6月接手的，經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的運作，2004年共產(chǎn)茸205公斤、產(chǎn)仔鹿20頭，由于鹿茸價(jià)格較低，鹿茸銷(xiāo)售實(shí)現收入只6萬(wàn)多元；雞場(chǎng)自2003年11月啟動(dòng)后，2004年4月初開(kāi)始大批量產(chǎn)蛋，現已實(shí)現收入14.66萬(wàn)元。
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兩年來(lái)，我與縣招商局的同志一起參加了烏洽會(huì )，根據縣委的安排，在會(huì )上積極宣傳了我縣的各類(lèi)環(huán)境資源和投資環(huán)境；會(huì )議期間在《新疆經(jīng)濟報》、《工人時(shí)報》、《天山報》上刊登了我縣參會(huì )與對外招商等情況，還在新疆經(jīng)濟廣播電臺做了專(zhuān)訪(fǎng)，從而擴大了我縣的知名度，使許多客商通過(guò)廣播和報紙的宣傳，專(zhuān)程到我縣展位進(jìn)行洽談和咨詢(xún)。在兩年的洽談會(huì )上，我縣完成了7.2億元的簽約額。在2004年的洽談會(huì )上我縣的雅居有限公司玉山牌駝絨被還獲得了天山地區一個(gè)工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。
四、存在的問(wèn)題
1、政治理論學(xué)習方面，還不夠全面細致，仍有欠缺。
2、深入基層較少，與各級領(lǐng)導的溝通少、匯報少
3、由于自己是掛職副縣長(cháng)，工作主動(dòng)性還不夠。
4、自己所分管的企業(yè)深層次管理還不到位，離縣委、政府要求還有一定的差距。
5、由于自己以前是干專(zhuān)業(yè)工作的，而到縣政府掛職后工作面廣，還急需學(xué)習各方面的知識。勒泰地區一個(gè)工業(yè)產(chǎn)業(yè)獎。
回顧兩年的任職情況，我雖然在工作上取得了一些成績(jì)，為我縣的各項事業(yè)的穩步發(fā)展做出了一些貢獻。但是工作中還存在很多差距和不足，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；進(jìn)一步加強為民服務(wù)的意識，搞好科技等工作對我縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展重點(diǎn)問(wèn)題的調查和研究；進(jìn)一步加強分管工作的組織、協(xié)調和指導，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。
科技個(gè)人工作總結 10
一、都勻市科特派試點(diǎn)專(zhuān)項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導下認真組織和動(dòng)員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點(diǎn)和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過(guò)境新機遇，加快推進(jìn)農業(yè)結構調整，逐步把市場(chǎng)推向廣州等沿海城市開(kāi)展創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，充分依靠科技支撐力、政府推動(dòng)力、企業(yè)和科技人員的帶動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展“走出去，請進(jìn)來(lái)”到企業(yè)、到鄉鎮、到村寨大力開(kāi)展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術(shù)、新科技，促進(jìn)了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng )業(yè)6個(gè)以上，對優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動(dòng)下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個(gè)科技特派員工作站，健全服務(wù)機制，增強輻射帶動(dòng)作用。完善13個(gè)中介服務(wù)機構及專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”形式，帶動(dòng)農民致富。
3、充分發(fā)揮8個(gè)科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農民致富。建立中介服務(wù)機構或專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )7個(gè)，項目區農戶(hù)人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專(zhuān)家開(kāi)展科技特派員重點(diǎn)培訓2期，科技特派員對農戶(hù)開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。
6、通過(guò)科技特派員項目帶動(dòng)農民增收，戶(hù)均達5500元以上。
7、引進(jìn)、推廣的18個(gè)新技術(shù)、新品種，通過(guò)科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線(xiàn)為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動(dòng)農戶(hù)引進(jìn)、推廣面積120000畝，實(shí)現農民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會(huì )效益）
選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個(gè)、新設備22臺套，實(shí)施項目31項。種植示范建設12.5萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。戶(hù)均增收1800元。推廣面積120000畝，通過(guò)以上科技特派員“駐村入企”開(kāi)展技術(shù)指導、培訓，示范、帶動(dòng)，形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項目通過(guò)特派員等方式導入農村企業(yè)，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
三、項目管理經(jīng)驗與做法
1、加強組織領(lǐng)導和制度建設，促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書(shū)記、牽頭的科特派領(lǐng)導小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導任副組長(cháng)的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導小組”。并隨著(zhù)人事變動(dòng)，不斷調整充實(shí)領(lǐng)導小組，為科技特派員試點(diǎn)工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng )新并舉，使下派的科技人員實(shí)現了自己的人生價(jià)值，調動(dòng)了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專(zhuān)項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實(shí)施方案》等一系列實(shí)施辦法。通過(guò)制度建設加強對科技特派員的`管理、規范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱(chēng)、考核等的落實(shí)，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂(yōu)。
鼓勵科技特派員開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、推廣等有償服務(wù)；通過(guò)資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營(yíng)等形式，與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農戶(hù)等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng )辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實(shí)體，輻射帶動(dòng)周?chē)罕�，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。市科特辦每年組織召開(kāi)多次科技特派員工作領(lǐng)導
小組會(huì )議和科技特派員工作座談會(huì )，討論研究科技特派員試點(diǎn)工作要點(diǎn)、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問(wèn)題。實(shí)行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實(shí)做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進(jìn)一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，找準科農結合點(diǎn)，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的地方，實(shí)行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類(lèi)科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農村基層工作經(jīng)驗。通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)，重點(diǎn)扶持幅射帶動(dòng)能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎，作為開(kāi)展工作的載體，實(shí)現優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術(shù)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來(lái)，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進(jìn)一步加快
長(cháng)期以來(lái)，科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位，與農村、農業(yè)和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來(lái)到農村，把科技觸角直接延伸到農戶(hù)，讓科技的光芒輻射到各村落。實(shí)現了科技工作重點(diǎn)的整體下移。與此同時(shí)，通過(guò)科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開(kāi)發(fā)性項目導入農村，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實(shí)項目經(jīng)費，保障工作順利開(kāi)展
通過(guò)省、州、市科技特派員項目，推動(dòng)了科技特派員工作順利開(kāi)展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設立專(zhuān)帳進(jìn)行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導小組還定期或不定期對資金使用情況進(jìn)行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線(xiàn)去創(chuàng )業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個(gè)，。培訓農民1.8萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬(wàn)余份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬(wàn)余畝，創(chuàng )建了“專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )”13個(gè)。投入資金1500萬(wàn)元。
四、完成項目的評價(jià)
科特派專(zhuān)項試點(diǎn)工作項目的實(shí)施到位。首先離不開(kāi)市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，沒(méi)有上級領(lǐng)導的重視支持和幫助協(xié)調各單位和部門(mén)之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實(shí)處，計劃落實(shí)，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開(kāi)全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開(kāi)上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導及本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導。很多寶貴的意見(jiàn)和建議對項目的順利實(shí)施起到了積極的作用；第四，離不開(kāi)廣大群眾的積極配合和實(shí)施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉化為有效可行的生產(chǎn)力。
科技個(gè)人工作總結 11
20xx年，地區科技局認真貫徹落實(shí)地委關(guān)于人才隊伍建設的各項工作要求和安排，扎實(shí)開(kāi)展各項人才工作，取得了一定成績(jì)，對照《地直部門(mén)(單位)人才工作目標責任制考核評分細則》，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導
1、定期召開(kāi)人才工作會(huì )議，安排部署科技人才工作。今年以來(lái)，我局先后召開(kāi)2次黨組會(huì )議安排部署人才工作。
2、成立領(lǐng)導機構，責任落實(shí)到人。為加強對人才工作的領(lǐng)導，我局成立了由局黨組書(shū)記阿爾斯郎·伊明為組長(cháng)的人才工作領(lǐng)導小組，形成了局主要領(lǐng)導全面抓、局興哈辦與科管科、生產(chǎn)力促進(jìn)中心具體抓上下共管的工作格局。
3、為進(jìn)一步調動(dòng)廣大技術(shù)人員積極性，我局相繼出臺《地區科技局人才工作具體工作措施》，《xx區加強青年科技創(chuàng )新人才培養的實(shí)施意見(jiàn)》文件，為科技技術(shù)人員充分發(fā)揮才能創(chuàng )造了寬松的工作環(huán)境。
科技局人才工作自查報告科技局人才工作自查報告四是是落實(shí)人才工作定期報告制度，及時(shí)向地委組織部報送相關(guān)材料。
二、人才隊伍建設
1、大力開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，提高全員科技素質(zhì)。全面提高農牧民的科學(xué)文化素質(zhì)，是新時(shí)期加快實(shí)現農業(yè)現代化的一項基礎性工作，今年春季、我們以自治區科技興新素質(zhì)工程培訓基地為平臺，本著(zhù)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，舉辦了特色林果業(yè)、馬鈴薯、晚熟哈密瓜、奶牛養殖、肉牛養殖、食用菌種殖等實(shí)用技術(shù)培訓班68期，4100余人次。
2、充分利用“三下鄉”、“科技之冬(春)”、科技宣傳周開(kāi)展送科技下鄉等活動(dòng)，不斷加大科技宣傳和培訓力度，把科學(xué)文化知識和實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)送到了田間地頭，送到了農民手中。年初，深入縣(市)13個(gè)鄉(鎮、場(chǎng))，進(jìn)行了豐富多彩的科技宣傳活動(dòng)，解答農民提出的有關(guān)農業(yè)科技方面的問(wèn)題，現場(chǎng)咨詢(xún)千余人(次)。同時(shí)，多名科技人員對林果栽培等農業(yè)實(shí)用技術(shù)進(jìn)行了現場(chǎng)培訓。共舉辦不同層次、各種類(lèi)型的科技培訓班230期，培訓農牧區、科技示范戶(hù)、農牧民技術(shù)人員3.7萬(wàn)人次，免費發(fā)放科普資料1.8萬(wàn)余份，科普圖書(shū)6000多冊。通過(guò)活動(dòng)的.開(kāi)展，在提高群眾科技素質(zhì)的同時(shí)，也為農村實(shí)用科技人才發(fā)揮才能提供舞臺。
3、以科技特派員“創(chuàng )業(yè)鏈”為抓手，培養特色專(zhuān)業(yè)人才�？萍继嘏蓡T圍繞縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略，以自身的優(yōu)勢，以技術(shù)與農牧民建立利益共同體，打造區域特色產(chǎn)業(yè)在食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，科技特派員從產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個(gè)環(huán)節入手，通過(guò)培育、配料、溫度控制、大棚管理等進(jìn)行實(shí)地指，提升食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，發(fā)展食用菌種植戶(hù)20xx戶(hù)，建立示范基地6個(gè)，創(chuàng )辦公司2個(gè)，合作社1個(gè)，利益共同體3個(gè)，培訓農民3000人次，農民技術(shù)人員120人。通過(guò)科技培訓，不僅培養了一批鄉土人才大戶(hù)，使農牧民既掌握了先進(jìn)、實(shí)用的農牧業(yè)技術(shù)，又增強了他們學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的意識，有效提高了農牧民的科技文化素質(zhì)。
4、不斷壯大科技特派員隊伍，全區下派科技特派員268人，其中法人特派員15個(gè)�？萍继嘏蓡T個(gè)人信息已進(jìn)入自治區科技特派員信息庫。有2名科技特派員被評為自治區優(yōu)秀科技特派員，xx市獲自治區科技特派員先進(jìn)集體稱(chēng)號。
5、根據自治區科技廳“關(guān)于在20xx年自治區科技活動(dòng)周期間開(kāi)展“訪(fǎng)民情、惠民生、聚民心”科技服務(wù)活動(dòng)的安排，按照“科技創(chuàng )新、美好生活”的活動(dòng)主題，地區科技特派員辦公室組織40名科技特派員在18個(gè)鄉鎮44個(gè)村220個(gè)種養大戶(hù)中開(kāi)展科技服務(wù)，篩選出41名科技人員和科技持派員上報自治區科技特派員辦公室，將為貧困山區開(kāi)展技術(shù)服務(wù)。
6、科技局服務(wù)中小企業(yè)，政府免費培訓。20xx年3月由自治區經(jīng)信委主辦，地區科技局協(xié)辦，在哈密科技孵化園免費舉辦“自治區銀河培訓工程”企業(yè)信息化培訓班。參加培訓的企業(yè)有82家145人。20xx年8月21日，由xx區經(jīng)濟和信息化委員會(huì )、xx區科技局聯(lián)合開(kāi)展20xx年企業(yè)信息化培訓，共有企業(yè)78家，120余人參加了本次培訓，反響積極，反應熱烈。
7、創(chuàng )新基金助推企業(yè)科技創(chuàng )新，在地區科技局輔導、幫助下，哈密11個(gè)單位獲得了本年度自治區科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金計劃立項，共獲得455萬(wàn)元科技項目經(jīng)費支持。其中新注冊的新疆清潔能源技術(shù)研究院獲得100萬(wàn)元科技經(jīng)費支持;哈密科技創(chuàng )業(yè)孵化園內3家企業(yè)xxxx哈密紫金科技公司的煤礦瓦斯抽放器研發(fā)生產(chǎn)、新疆瑪咔藥用資源科技公司的新疆藥用植物瑪咔生物萃取技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)和xx市長(cháng)征野菜開(kāi)發(fā)公司的天然野菜精深加工項目合計獲得85萬(wàn)元科技項目經(jīng)費支持。目前，地區科技局正在協(xié)助、輔導相關(guān)企業(yè)申報國家科技部20xx年的“國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金計劃”項目。
科技個(gè)人工作總結 12
一學(xué)期來(lái)，沒(méi)有轟動(dòng)的大事，也沒(méi)有令人忽然亮眼的軌跡。但我是用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生�，F將個(gè)人工作作如下總結：加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。
我自覺(jué)加強政治學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。在工作中能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于奉獻，努力上好每一堂課。能尊敬領(lǐng)導，團結同事，積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，遵守學(xué)校的一切規章制度。
深鉆教材，認真教學(xué)，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
根據教學(xué)的內容，結合學(xué)生的年齡特征，有針對性地進(jìn)行教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣。教學(xué)工作，我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效，我知道自己必須努力學(xué)習。我經(jīng)常在浙江小學(xué)科學(xué)論談網(wǎng)中打開(kāi)“教學(xué)研究”、“教師之家”、“資源中心”等等網(wǎng)頁(yè)中下載了許多在實(shí)際教學(xué)必需的資源�；蛟诓┛椭信c網(wǎng)上的同行們探討教學(xué)工作中遇到的問(wèn)題，同時(shí)學(xué)校給我的'學(xué)習機會(huì )，我也總能好好把握，如果是對教學(xué)有利的我從來(lái)不輕易放棄。先后參加了“安陽(yáng)教育學(xué)區小學(xué)科學(xué)教師培訓班”、“瑞安市中小學(xué)科學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)”、“全國著(zhù)名特級教師章鼎兒老師講
習會(huì )”瑞安市小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程“疑難問(wèn)題解決”教學(xué)研討等活動(dòng)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，我不斷充實(shí)自己，樹(shù)立新的教學(xué)觀(guān)念，使自己的教學(xué)水平有所提高，盡量做到熟悉教材，吃透教材，認真備好每一堂課，做到堂堂有教案，堂堂有詳案。特別是一學(xué)期來(lái)要學(xué)生做的作業(yè)，我都是自己先做一次，然后布置給學(xué)生去做，這樣方便自己能對作業(yè)中出現的問(wèn)題有針對性的指導，并認真的批改。批改后如果發(fā)現學(xué)生對知識的掌握還有問(wèn)題，我就利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導，不明白的耐心講解，及時(shí)查缺補漏�？傊�，一學(xué)期來(lái)，由于領(lǐng)導的關(guān)心，老師們的幫助及學(xué)生的支持，工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作！
科技個(gè)人工作總結 13
轉眼間，我進(jìn)科技館近一年了。在這期間，我由一個(gè)安防公司的技術(shù)人員演變?yōu)橐粋�(gè)安全單位的技防管理人員。當初進(jìn)入科技館，我什么業(yè)務(wù)都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書(shū)面。這一年多的時(shí)間里，在保衛科徐科的指導和同事們的通力協(xié)作下，通過(guò)自身的.不懈努力，我各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。
一、我一直在加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力為科技館的安全管理方面做出貢獻。
在崗位上我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。通過(guò)今年組織兩次針對科技館安防相關(guān)行業(yè)標準及規范的培訓，加上有大學(xué)專(zhuān)業(yè)課的底子以及有過(guò)多年安防公司的從業(yè)經(jīng)驗，并在取得了相應行業(yè)的助理工程師職稱(chēng)，使我對科技館安防知識更為容易理解和掌握。通過(guò)一年的實(shí)踐，使我懂得科技館安全防范的重要性，理論只是紙上談兵，更需要我在今后實(shí)踐當中去不斷深入地理解和探索。
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的同事學(xué)習。
一年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終嚴格要求自己，遵守館內的各項規章制度，力求時(shí)刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持館里的制度，積極學(xué)習科技館安防管理條例和文物保護法等相關(guān)知識，在思想覺(jué)悟和對崗位職責的認識上均得到了進(jìn)一步提高。
進(jìn)入科技館以來(lái)，就直接被安排到新館的保衛科做安全管理崗位上。從新館的建設、試運營(yíng)到正式開(kāi)放至今，在保衛...
科技個(gè)人工作總結 14
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于xxxx年7月下派到xxxx區xxxx鄉開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內，在市、區科技局、xxxx醫學(xué)院和xxxx區xxxx鄉等上級部門(mén)的關(guān)心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在xxxx醫學(xué)院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng )建科技示范基地，進(jìn)行百畝xxxx低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，積極開(kāi)展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開(kāi)展各項工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、深入基層調研
入駐xxxx鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢(xún)、干部交流、接觸農戶(hù)、實(shí)地查看等方式了解掌握xxxx鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，并根據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對xxxx鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
xxxx鄉位于xxxx區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉�？偯娣e30.62平方公里，江岸長(cháng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。xxxx年8月開(kāi)始劃歸xxxx市xxxx區轄區。
經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農業(yè)有xxxx生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
xxxx鄉為xxxx著(zhù)名僑鄉之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的'西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
xxxx鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會(huì )，社會(huì )健康需求問(wèn)題較為突出。
群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
xxxx鄉有鄉中心衛生院1個(gè)，村衛生室2個(gè)。中心衛生院為xxxx鄉社區衛生服務(wù)中心，在崗人員6人，專(zhuān)業(yè)分別為臨床醫學(xué)、中醫、社區醫學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔xxxx鄉基本醫療、保健任務(wù);5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開(kāi)展科技項目研究
(一)主持開(kāi)展《xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究
xxxx鄉位于xxxx區西部山區，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(cháng)果期的xxxx園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。在認真調研和咨詢(xún)農業(yè)專(zhuān)家的基礎上，課題組向xxxx市科技局申報了科技特派員項目“xxxx低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬(wàn)元，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與xxxx所在村資源共享的方式，開(kāi)展項目研究工作。邀請農林水利局專(zhuān)家現場(chǎng)指導，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項xxxx低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現場(chǎng)查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的目標。
(二)主持開(kāi)展《農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用》項目研究
健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專(zhuān)業(yè)和衛生院健康檔案實(shí)際建設情況，課題組向xxxx區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在xxxx鄉的應用”課題，并根據課題評審專(zhuān)家意見(jiàn)提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項目研究。
在項目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級部門(mén)對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專(zhuān)業(yè)性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫學(xué)院�！獂xxx醫學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習的方式，在老師的組織下，在專(zhuān)業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
三、開(kāi)展社會(huì )服務(wù)工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫院的資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，如何將專(zhuān)業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著(zhù)重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現、早預防、早治療”。
(二)開(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)
根據市委市政府的部署，在xxxx年10月至12月在派駐鄉開(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)。
活動(dòng)期間，根據活動(dòng)的要求，走訪(fǎng)基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng)中共走訪(fǎng)了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì )，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報統計表5次，匯報活動(dòng)內容3次，以會(huì )議的方式匯報內容2次。
(三)融入當地，學(xué)習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現，學(xué)習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開(kāi)展的各項活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會(huì )我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。
科技個(gè)人工作總結 15
尊敬的集團領(lǐng)導：
本人自20xx年5月1日起通過(guò)培訓進(jìn)入山東華平新材料科技有限公司工作，作為公司第一批招聘的員工，從公司的基礎建設開(kāi)始，認真學(xué)習每一門(mén)技術(shù)知識，最大限度發(fā)揮自身才能，協(xié)助公司生產(chǎn)線(xiàn)建設調試成功并投入試驗階段，在三年時(shí)間里，從最基層的員工做起，慢慢到班長(cháng)、工段長(cháng)，最后做到車(chē)間副主任，這是領(lǐng)導對我的肯定，雖然很苦，但是讓我成長(cháng)了太多，感謝華平領(lǐng)導的.栽培！
20xx年5月1日因董事長(cháng)召見(jiàn)從華平新材料調入青島總部工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習和考察最終進(jìn)入董事辦做文秘工作，工作期間認真貫徹以服務(wù)董事長(cháng)為核心，協(xié)助張經(jīng)國秘書(shū)完成董事長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，為董事長(cháng)排憂(yōu)解難。
20xx年8月1日應董事長(cháng)要求兼職民樂(lè )團管理工作。根據董事長(cháng)要求，利用兩個(gè)月時(shí)間民樂(lè )團成員從最初的5人發(fā)展到18人，其中包含博士1人，碩士研究生5人，本科12人，其成員均來(lái)自于各大知名專(zhuān)業(yè)院校。民樂(lè )團日常除輔助董事長(cháng)宴請之外還承擔集團公司大型會(huì )議宴請和活動(dòng)宴請等任務(wù)，經(jīng)過(guò)一系列改革和發(fā)展，民樂(lè )團擁有自主完成一場(chǎng)大型演出的能力，并被內外界所知曉而且給予高度評價(jià)。董事長(cháng)對于民樂(lè )團的發(fā)展提出了寶貴的建議，我會(huì )遵循董事長(cháng)的要求盡全力管理好民樂(lè )團，為集團公司的發(fā)展盡一份力。
在未來(lái)的日子里，我會(huì )繼續兢兢業(yè)業(yè)的工作，為適應新環(huán)境下的集團公司建設努力學(xué)習新的知識，并運用到實(shí)踐當中，成為對集團公司有用的人才！
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