企業(yè)管理標語(yǔ)(匯編15篇)
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家都不可避免地會(huì )接觸到標語(yǔ)吧，作為一種最經(jīng)濟、最有效的宣傳狀態(tài)，標語(yǔ)持續見(jiàn)證著(zhù)每個(gè)時(shí)代的變遷。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的標語(yǔ)嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)管理標語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)管理標語(yǔ)1
管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
管理者要是坐下，部下就躺下了
管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
管理者怕的就是不知道自己怕什么
管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
管事先管人，管人帶作風(fēng)
領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限
多建管理工程，少建管理模式
規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化
管理職責化，工作標準化，辦事程序化
人的差異化，管理的標準化
正確指導+強制執行=管理
抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
管理者更應重視對一線(xiàn)人員的'培訓
觀(guān)念的超越才是真正的超越
觀(guān)念決定思路，思路決定出路
經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
工作三要素：責任人、時(shí)限、結果
看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命
質(zhì)量是我們生存的基礎，創(chuàng )新是我們發(fā)展的根本
加強溝通與交流，促進(jìn)支持與合作
我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)
先處理重要的事，后處理緊迫的事
有效果比有道理更重要
成功與失敗同在，競爭與超越并存
成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話(huà)
一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事
第一次就做對，第一次都做對
想到了+做到了+做好了=100分
企業(yè)管理標語(yǔ)2
1、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
2、累積點(diǎn)滴改進(jìn)-邁向完美品質(zhì)
3、內部審核定期做，系統維持不會(huì )錯。
4、品質(zhì)是最好的推銷(xiāo)員。
5、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
6、態(tài)度決定一切-細節決定成敗
7、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
8、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
9、作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
10、精心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心。
11、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
12、好產(chǎn)品+好服務(wù)=脫穎而出。
13、行動(dòng)改變現狀-思想決定未來(lái)
14、不接受不良品，不制造不良品。
15、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
16、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
17、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
18、要有好的灌溉，才有好的成果。
19、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎。
20、革除馬虎之心，提升品質(zhì)之源。
21、一個(gè)堅持，一個(gè)承諾品質(zhì)。
22、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調最重要。
23、改善品質(zhì)要規劃，主力推動(dòng)標準化。
24、顧客饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
25、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢。
26、素養：養成良好習慣，提高整體素質(zhì)。
27、講究實(shí)效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng )效益
28、培養優(yōu)質(zhì)素養-提高團隊力量
29、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的`源頭。
30、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
31、靜中真境，淡中本然
32、實(shí)地著(zhù)腳，虛處立身
企業(yè)管理標語(yǔ)3
● 降低成本，獲得最大效益。
● 人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
● 勤儉節約為榮，鋪張浪費為恥。
● 采理想的價(jià)位，購優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品。
● 節約降低成本，節約提高效益。
● 長(cháng)久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。
● 客觀(guān)、科學(xué)的建立標準成本制度。
● 價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。
● 全體員工自主改善并不斷降低成本。
● 精打細算降成本，千方百計提效益。
● 以雙贏(yíng)為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
● 公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠信。
● 成本管理的三全性：全員、全面、全過(guò)程。
● 管理精放，現金流淌；不精不細，效益流失。
● 廉潔奉公，高效合作，提高績(jì)效，砍掉成本。
● 滿(mǎn)足客戶(hù)，同時(shí)獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
企業(yè)管理標語(yǔ)4
1、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
2、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
3、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作十七。
4、ISO9000，企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
5、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
7、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
8、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
9、成功者找方法，失敗者找借口。
10、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
11、技術(shù)是基礎，管理是動(dòng)力。
12、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
13、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
14、溝通與合作，帶給你完善緊密的'聯(lián)系和無(wú)限的效益。
15、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
16、5S：做好了，才算做了。
17、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
18、5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質(zhì)，安全保證。
19、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng )建人類(lèi)和諧環(huán)境的基礎。
20、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶(hù)的方法。
企業(yè)管理標語(yǔ)5
● 說(shuō)一百句空話(huà)，不如馬上行動(dòng)。
● 老問(wèn)題，小地方，常是品種致命傷。
● 控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
● 分析原因要認真，解決問(wèn)題要徹底。
● 工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線(xiàn)。
● 首件檢驗不馬虎，制程穩定無(wú)錯誤。
● 作業(yè)標準記得牢，駕輕就熟不煩惱。
● 借腦用腦沒(méi)煩惱，借力用力不費力。
● 發(fā)現問(wèn)題往上報，及時(shí)處理效率高。
● 教育訓練堅持做，上線(xiàn)操作不會(huì )錯。
● 你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。
● 零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
● 工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
● 加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制。
● 投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jì)效自然高一點(diǎn)。
● 思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
企業(yè)管理標語(yǔ)6
1、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。
2、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。
3、勝利第一，理由第二。
4、執行沒(méi)有任何借口。
5、知行合一，立刻行動(dòng)。
6、天行健，君子以自強不息。
7、執行后：結果第一，解釋第二。
8、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
9、打造卓越的領(lǐng)導力與執行力。
10、人們不做你希望的，只做你檢查的。
11、行動(dòng)第一，成敗第二。
12、速度第一，完美第二。
13、勝利第一，理由第二。
14、執行沒(méi)有任何借口。
15、天行健，君子以自強不息。
16、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者。
17、不成多面手，難當一把手。
18、沒(méi)有平常心，易做失常事。
19、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
20、行動(dòng)墅實(shí)，而言語(yǔ)只是綠葉。
21、執行后：結果第一，解釋第二。
22、執行中：照做第一，聰明第二。
23、執行前：決心第一，成效第二。
24、做的非常好：請及時(shí)給予鼓勵。
25、領(lǐng)導就是服務(wù)，權利就是責任。
26、忘我的人，別人而更不會(huì )忘記他。
27、人們不做你希望的，只做你檢查的。
28、領(lǐng)導者既要善于表達，更要善于傾聽(tīng)。
29、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力。
30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心。
31、平等待人，心靜如水；真誠待人，心潔如鏡。
32、領(lǐng)導力就是激勵人們自覺(jué)跟隨領(lǐng)導的行為組合。
33、領(lǐng)導者最的.本事，乃是讓下屬發(fā)揮最本事。
34、員工如此對待你，是你教會(huì )了員工如何對待你。
35、不善于向下屬學(xué)習的領(lǐng)導，值得學(xué)習的地方不多。
36、領(lǐng)導不是十項全能的人，而是總分比別人高的人。
企業(yè)管理標語(yǔ)7
1.從管理中創(chuàng )卓越，在施工中樹(shù)形象。
2.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng )效益。
3.遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。
4.你提議，我提議，開(kāi)展會(huì )議有成效。
5.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏(yíng)。
6.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
7.熱愛(ài)工作，顧全大局，不計較個(gè)人得失。
8.僅有步入國際標準的軌道，才有無(wú)限延伸的空間。
9.以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷。
10.不斷超越，追求完美。
11.人人心中有目標，失敗成功我都要。
12.行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
13.成就團隊輝煌，助我人生成長(cháng)。
14.樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。
15.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
16.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
17.安全是一種職責為己為家為他人。
18.質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
19.成功者找方法，失敗者找借口。
20.今天工作不努力，明天努力找工作。
21.創(chuàng )立南電網(wǎng)絡(luò )，追求完美生活。
22.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
23.處處皆興創(chuàng )新事，事事為我開(kāi)綠燈。
24.求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運；謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )企業(yè)新局面！
25.態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
26.創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
27.上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步。
28.團結一條心，石頭變成金。
29.創(chuàng )造變化，并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高。
30.以人才和技術(shù)為基礎，創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
31.身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴格的規章。
32.培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊。
33.車(chē)間重地，安全第一。
34.得客戶(hù)者得天下。
35.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
36.留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
37.找方法才能成功，找借口只有失敗。
38.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
39.沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
40.志存高遠，腳踏實(shí)地，求是創(chuàng )新，奮發(fā)圖強。
41.高標準，精細化，零缺陷。
42.圍繞工程建設，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
43.得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們。
44.工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè )的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè )和健康之道。
45.累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
46.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
47.安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護寶貴生命。
48.不繃緊質(zhì)量的`弦，彈不了市場(chǎng)的調。
49.對工程負責，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
50.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
51.迎接變化，勇于創(chuàng )新。
52.創(chuàng )新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
53.不為失敗找借口，只為成功找方法。
54.建設節儉型企業(yè)從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。
55.爭當優(yōu)秀員工，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任強化競爭意識。
56.質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
57.持續改善是企業(yè)文化的精髓。
企業(yè)管理標語(yǔ)8
1、締創(chuàng )魅力人生，與我們共同起航。
2、投資千碩，回報千金。
3、千碩——你的成功，是我們的驕傲。
4、碩才走進(jìn)來(lái)，碩士走出去。
5、讓您做的更好——千碩。
6、千碩，造就你未來(lái)。
7、千碩，牽者你的手叩開(kāi)成功之門(mén)。
8、志·在形象——千碩。
9、千碩，方向盤(pán)中的戰斗機。
10、用我的智慧鑄造你的成功。
11、運籌帷幄，決勝千碩。
12、禮緣千碩，溝通世界。
13、前程似錦，締造精英——千碩培訓。
14、成功人士的搖籃——千碩。
15、雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓。
16、創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)，千碩帶您出山。
17、千碩——揚起我們禮儀的風(fēng)帆。
18、千碩培訓，奠基廣闊未來(lái)。
19、千碩培訓，成就你我他。
20、千軍易得，得在千碩。
21、為企業(yè)培育成功的千千碩果——千碩。
22、用我的細心真心，換你的開(kāi)心溫馨。
23、千碩培訓，塑造億千人中的佼佼者。
24、千碩咨詢(xún)，禮儀培訓。
25、走進(jìn)千碩，碩果萬(wàn)千。
26、禮儀之邦，幫達天下。
27、千碩，替你想到一切，
28、千碩咨詢(xún)，咨詢(xún)業(yè)中的王牌。
29、放飛心靈的夢(mèng)想，展示自我的舞臺。
30、千碩培訓，培養千碩。
31、美麗人生，從此開(kāi)始——千碩伴你同行。
32、千秋功業(yè)，無(wú)碩不能。
33、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。
34、用夢(mèng)想雕塑未來(lái)，未來(lái)用夢(mèng)想雕塑。
35、自信創(chuàng )人生，千碩伴你行。
36、成功者，選千碩。
37、選擇千碩，走向成功。
38、市場(chǎng)千變萬(wàn)化，事業(yè)碩果累累。
39、成功的`道路上，我們?yōu)槟慵軜颉?/p>
40、千碩，千碩企業(yè)教練。
41、我作的比你想的要更好。
42、千碩企管咨詢(xún)——你的形象助理。
43、千碩企管，通向成功的第一步。
44、千鑿萬(wàn)琢，碩果累累。
45、今天進(jìn)千碩，明天有工作。
46、千碩咨詢(xún)——企碩累累。
47、今天的付出，是為了明天的萬(wàn)千碩果。
48、你的信任，是我們共同的財富。
49、您形象提升的階梯——千碩。
50、你問(wèn)我答，提供您要的服務(wù)。
51、千碩，千人同禮。
52、禮儀培訓，找千碩。
53、管理企業(yè)，我最擅長(cháng)。
54、千碩管理咨詢(xún)——一切為了您的成功。
55、千碩：讓溝通無(wú)困惑，讓成功不遙遠。
56、千碩咨詢(xún)：千萬(wàn)要問(wèn)，有問(wèn)必答。
57、不變的選擇——千碩。
58、千挑萬(wàn)選，還是千碩最好。
59、無(wú)盡人才，無(wú)盡成功。
60、成功時(shí)刻，你最先想到的一定是千碩。
61、禮儀進(jìn)千碩，碩士升博士。
62、你的未來(lái)因千碩而更加美好。
63、千碩企業(yè)，愿意為您搭建一個(gè)起飛的平臺。
企業(yè)管理標語(yǔ)9
NO.1 目標刻在石頭上，計劃寫(xiě)在沙灘上
NO.2 規劃能力是中層管理人員最需要的能力
NO.3 規劃的結果就是計劃
NO.4 規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的不斷調整的過(guò)程
NO.5 規劃就是制定實(shí)現目標的線(xiàn)路圖
NO.6 在規劃時(shí)預測和應對變化，意外就會(huì )很少發(fā)生
NO.7 決策主要考慮的'是戰略問(wèn)題，規劃主要考慮是策略和戰術(shù)問(wèn)題
NO.8 規劃能力往往就是策劃和制定方案的能力
NO.9 管理能力首先是計劃能力
NO.10 規劃的可操作性取決于有沒(méi)有規劃細節
NO.11 有規劃比沒(méi)有規劃成功的概率要高得多
NO.12 計劃是參照，組織是執行，協(xié)調是方法
NO.13 計劃是按時(shí)完成任務(wù)的工具
NO.14 雖然計劃趕不上變化，但仍需要計劃
NO.15 在危機管理中，計劃就是應急計劃
NO.16 為應對變化，我們把月計劃改成周計劃改成三日計劃改成滾動(dòng)計劃，但我們從來(lái)沒(méi)有放棄計劃
企業(yè)管理標語(yǔ)10
1、信任就是責任，重托包含期待。
2、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強組織力。
3、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對的-行動(dòng)第一。
4、光憑記憶不可靠，標識記錄很重要。
5、當我們拿到鮮花給別人時(shí)，首先聞到花香的是自己。
6、質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。
7、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
8、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測返工少一點(diǎn)。
9、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
10、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì )殘忍，唯強者懂得溫柔。
11、只為成功，同心協(xié)力。
12、多品種，小批量，實(shí)現精益生產(chǎn)。
13、追求卓越的.過(guò)程，享受完美的結果。
14、品質(zhì)是制造出來(lái)的，不是檢驗出來(lái)的。
15、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
16、精益生產(chǎn)的基礎和保障：5S和標準作業(yè)。
17、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
18、精益生產(chǎn)的兩支柱：及時(shí)生產(chǎn)和自動(dòng)化。
19、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
20、異常改善改善再改善浪費減少減少再減少。
21、追求盡善盡美。
22、低成本、短交期。
23、單件流、拉動(dòng)式生產(chǎn)。
24、信任就是責任，重托包含期待。
25、一等二看三落空，一想二干三成功。
26、生產(chǎn)留意多一點(diǎn)，檢測返工少一點(diǎn)。
27、來(lái)料檢驗按標準，品質(zhì)交期自然穩。
28、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好。
29、安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
30、至誠可以前知，預測未來(lái)，才能做好計劃。
31、同必須包容小異，世界同并非世界一同。
32、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
33、質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中。
34、合作優(yōu)于背叛，弱者才會(huì )殘忍，唯強者懂得溫柔。
35、瞄準月亮的弓箭手，永遠比瞄準樹(shù)木的弓箭手射得更高。
36、行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的，凡是決定的都是對的-行動(dòng)第一。
37、只有組織成員各守其分，家才能合二為一產(chǎn)生強組織力。
企業(yè)管理標語(yǔ)11
1、主不可怒而興師，將不可慍而致戰；含義：領(lǐng)導者發(fā)怒時(shí)的決定往往不可靠，下屬怨恨時(shí)決定難以執行，領(lǐng)導和下屬應該共同營(yíng)造溝通氣氛，創(chuàng )建一個(gè)愉悅的工作環(huán)境。
2、結果是對的，不一定全對；含義：相同的結果，實(shí)現的過(guò)程是千差萬(wàn)別的，我們應該不斷尋求最佳的實(shí)現方法；管理沒(méi)有直線(xiàn)的捷徑，唯有在經(jīng)驗教訓中探索前進(jìn)。
3、領(lǐng)導者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力；含義：專(zhuān)家常常對簡(jiǎn)單的問(wèn)題進(jìn)行復雜的描述，領(lǐng)導者應該把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，這樣才能更完美的解決問(wèn)題。
4、領(lǐng)導者既要善于表達，還要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)；含義：管理工作70%是通過(guò)溝通實(shí)現的，良好的`面對面溝通，不但要會(huì )“說(shuō)”，更要會(huì )“聽(tīng)”，這是管理達到最佳境界的必備條件。
5、大多數人想改造世界，卻很少人想改造自己；含義：很多管理問(wèn)題表現在下屬身上，其實(shí)根源都在于管理者自己；管理工作在于領(lǐng)導者要先了解自己，改造自己。
6、工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導；含義：向下屬交待某項工作時(shí)，工作前將你的經(jīng)驗告訴他；工作時(shí)檢查并糾正他的偏差；工作完成后根據結果對其進(jìn)行培訓。
7、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導者；含義：一種人是只說(shuō)不做，一種人是只做不說(shuō)，另一種人是邊說(shuō)邊做，只說(shuō)不做是吹牛，只做不說(shuō)是老黃牛，企業(yè)真正需要的是邊說(shuō)邊做言行一致的人。
8、糾正的目的是為了讓其更好的工作；含義：糾正只是改正錯誤，糾正措施則是找出錯誤的根源預防下次犯同樣錯誤，預防措施則是沒(méi)有出現錯誤之前就已經(jīng)預防了問(wèn)題的發(fā)生。
企業(yè)管理標語(yǔ)12
● 認真第一，聰明第二。
● 行動(dòng)第一，成敗第二。
● 速度第一，完美第二。
● 勝利第一，理由第二。
● 行動(dòng)第一，成敗第二。
● 執行力的關(guān)鍵是細節。
● 知行合一，立刻行動(dòng)。
● 行勝于知，知因行而勝。
● 執行——沒(méi)有任何借口。
● 天行健，君子以自強不息。
● 建立威信，攜手共赴目標。
● 做一個(gè)邊說(shuō)邊做的'領(lǐng)導者。
● 不成多面手，難當一把手。
● 沒(méi)有平常心，易做失常事。
● 沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力。
● 執行文化是從負責任開(kāi)始的。
● 打造卓越的領(lǐng)導力與執行力。
● 一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。
● 沒(méi)有執行力，一切都是空談。
● 領(lǐng)導人要帶頭樹(shù)立執行文化。
企業(yè)管理標語(yǔ)13
1、加強現場(chǎng)工序管理，嚴謹過(guò)程因素控制
2、發(fā)現問(wèn)題馬上報，及時(shí)處理要做好
3、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
4、態(tài)度決定一切，細節決定成敗
5、企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮
6、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9、正確指導+強制執行=管理
10、人的差異化，管理的標準化
11、五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友誼長(cháng)
12、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持誠信互利共榮，以厚德載物
15、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，爭當優(yōu)秀員工
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、合格的員工從嚴格遵守開(kāi)始
18、培育禮儀員工，創(chuàng )造文明團隊
19、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
20、強化班組建設，提高工作效率
21、安全用電、節約用水，消防設施、定期維護
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、來(lái)料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、態(tài)度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
26、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低
27、儀器設備勤保養，生產(chǎn)自然更順暢
28、由前至后一條拉，從上到下一條心
29、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人
30、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
31、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面
32、檢驗測試堅持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)
33、進(jìn)料出料要記清，數帳管理更分明
34、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收獲
37、上下溝通達共識，左右協(xié)調求進(jìn)步
38、領(lǐng)導有權限，管理無(wú)界限
39、一線(xiàn)工人請注意，品質(zhì)效率在于你
40、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
43、觀(guān)念的超越才是真正的超越
44、規范管理科學(xué)化，創(chuàng )新管理全員化
45、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣
46、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象
47、會(huì )而必議，議而必決，決而必行，行而必果
48、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
49、改革創(chuàng )新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
50、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng )一流企業(yè)
51、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
52、下一道工序將是我們的顧客
53、觀(guān)念決定思路，思路決定出路
54、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
55、不良品的出現是技術(shù)問(wèn)題，流出則是管理問(wèn)題
56、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)
57、一個(gè)疏忽百人忙，人人細心更順暢
58、得意時(shí)應善待他人，失意時(shí)你會(huì )需要他們
59、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
60、愛(ài)護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發(fā)展
61、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
62、每天進(jìn)一步，踏上成功路
63、認為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始
64、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
65、不會(huì )做小事的人，永遠做不出大事
66、以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家；互相學(xué)習，互相關(guān)懷
67、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調很重要
68、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由
69、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
70、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心
71、開(kāi)會(huì )是為了解決問(wèn)題，而不是重復問(wèn)題
72、好領(lǐng)導：工作前指導，工作時(shí)督導，工作后輔導
73、工作三要素：責任人、時(shí)限、結果
74、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)
75、管理者怕的.就是不知道自己怕什么
76、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化
77、預防保養按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì )錯
78、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
79、倉儲原則要遵守，先進(jìn)先出是基礎
80、寧愿事前檢查，不可事后返工
81、誠信立足，創(chuàng )新致遠
82、管理職責化，工作標準化，辦事程序化
83、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天
84、小問(wèn)題、要重視，老毛病、要根治
85、管事先管人，管人帶作風(fēng)
86、要有好的灌溉，才有好的成果
87、要想不被淘汰，只有跑在前面
88、培訓員工是唯一的出路
89、管理者更應重視對一線(xiàn)人員的培訓
90、您的自覺(jué)貢獻，才有公司的輝煌
91、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
92、用心做事，方能成就大事
企業(yè)管理標語(yǔ)14
1、培養禮儀人員，培養團隊精神。
2、市場(chǎng)競爭不同情弱者，創(chuàng )新突破不出來(lái)。
3、為了不被淘汰，只能跑在前面。
4、培養品質(zhì)品質(zhì)，提升團隊實(shí)力。
5、價(jià)值來(lái)自專(zhuān)業(yè)，質(zhì)量來(lái)自細節。
6、如果你不在恰當的位置思考，那就在恰當的位置思考。
7、團隊精神是企業(yè)文化的核心。
8、堅持誠信、互利、共同繁榮。
9、同心同德可以走得更遠，與美德可以走得更近。
10、追求客戶(hù)的'滿(mǎn)意，是我們的責任。
11、勤勞的人不坐，懶惰的人不坐。
12、不是網(wǎng)絡(luò )眾多，不足以反映中國電信。
13、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
14、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān)，善于學(xué)習，也善于創(chuàng )造。
15、成就團隊的輝煌，幫助我在生活中成長(cháng)。
16、如果你不三思而后行，你將永遠失敗。
17、不要用鮮血來(lái)教訓，應該借教訓來(lái)避免眼淚。
18、遵守工廠(chǎng)規章制度，努力成為一名優(yōu)秀的員工。
19、培養禮儀員工，打造文明團隊。
20、誠信高效，服務(wù)用戶(hù)，團結進(jìn)取，追求效率。
企業(yè)管理標語(yǔ)15
1、管理的第一步，管理好自己；
2、看不到、找不出問(wèn)題，管理出了大問(wèn)題；
3、用計劃和行動(dòng)管理，用事實(shí)和數據說(shuō)話(huà)；
4、今天要做的事，勿等明天，自己該做的事，勿侯別人；
5、爭做一流員工，鑄就一流團隊，共創(chuàng )一流企業(yè)；
6、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )新局面；
7、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)的永恒追求；
8、行動(dòng)改變現狀，思路決定未來(lái)；
9、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出；
10、要為解決問(wèn)題找方法，不為逃避問(wèn)題找理由；
11、快速反應，達到客戶(hù)要求；持續改善，超越客戶(hù)期望；
12、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單；
13、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜；
14、客戶(hù)想到的我們要做到，客戶(hù)沒(méi)有想到的我們也要做到；
15、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責任；
16、沒(méi)有執行力，就沒(méi)有競爭力；
17、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任；
18、態(tài)度決定一切，細節決定成��；
19、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨，多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執；
20、團結一條心，石頭變成金；
21、強化競爭意識，營(yíng)造團隊精神；
22、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基；
23、和傳統的昨天告別，向規范的未來(lái)邁進(jìn)；
24、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背；
25、為自己養成一個(gè)好習慣，給別人留下一個(gè)好印象；
26、轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息；
27、要有好的灌溉，才有好的.成果；
28、安全是生命的基石，安全是快樂(lè )的階梯。
29、 安全與效益同行，事故與損失同在
30、不怕千日緊，只怕一日松
31、安全是員工的生命線(xiàn)，員工是安全的責任人
32、驕傲自滿(mǎn)是事故的導火線(xiàn)，謙虛謹慎是安全的鋪路石
33、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
34、 我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好。
35、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
36、自覺(jué)遵守飯堂紀律，養成飲食衛生習慣
37、 廁所衛生要注意,干凈清潔常保持。
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