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稅務(wù)系統年度個(gè)人總結(15篇)
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的稅務(wù)系統年度個(gè)人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結1
xx年度我局根據自治區地方稅務(wù)局統一安排與部署，牢牢把握全年稅收宣傳重點(diǎn)和方向，稅收宣傳工作堅持“四結合”，把稅宣工作與日常工作相結合，把稅宣工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合，把稅宣工作與“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相結合，把稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結合，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )通訊、新聞媒體、少年稅校等平臺，以當前重點(diǎn)、熱點(diǎn)政策問(wèn)題為突破口，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效果，進(jìn)一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用�，F將我局今年稅收宣傳的工作總結：
一、堅持四結合目標稅收宣傳活動(dòng)豐富多彩
(一)稅法宣傳工作與日常工作相結合
一是借助企業(yè)所得稅匯算清繳工作與年12萬(wàn)元個(gè)人所得稅申報工作、發(fā)票專(zhuān)項檢查等，深入開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、送政策、強服務(wù)、促發(fā)展”的宣傳活動(dòng)，同時(shí)通過(guò)舉辦各類(lèi)培訓班近二十場(chǎng)次與近二千多名納稅人進(jìn)行近距離的交流，目的是讓納稅人對政策有所理解，認識到所推行的稅收政策與他們自己切身利益之間的緊密關(guān)系，能夠認同并自覺(jué)自愿地接受政策，從而為政策的有效執行奠定堅實(shí)的基礎;二是結合稅收調研活動(dòng)，開(kāi)展送政策上門(mén)活動(dòng)。先后開(kāi)展了xx年度全國稅收調查、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調研、重點(diǎn)稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價(jià)機制調研以及納稅人滿(mǎn)意度調查等活動(dòng)，相關(guān)科室領(lǐng)導和稅務(wù)干部在深入開(kāi)展納稅人現實(shí)性需求調研的同時(shí)，上門(mén)宣傳新企業(yè)所得稅法、個(gè)人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng )新的稅收優(yōu)惠政策，分類(lèi)征集地方政府及相關(guān)職能部門(mén)、納稅人、社區居民對地稅機關(guān)的意見(jiàn)和建議，確保稅收執法行為滿(mǎn)足納稅人涉稅合理需求、保護納稅人合法權益、解決納稅人稅收疑惑。
(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合
一是市地稅局訪(fǎng)民情惠民生聚民心工作組三名稅務(wù)干部聯(lián)合社區工作人員將納稅人關(guān)心和事關(guān)人民群眾切身利益的稅收問(wèn)題制作成稅收宣傳手冊，送到轄區內居民、企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)手中;二是在克拉瑪依市電視臺播放一期“稅收助力城市建設”稅收專(zhuān)題片，著(zhù)重地方稅收在服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展，助推調結構、轉方式，強基建、惠民生等領(lǐng)域做出的努力和貢獻;三是通過(guò)克市地稅站制作幾期實(shí)用性強、廣大納稅人比較感興趣的稅收知識小講座視頻2個(gè)，納稅人只要點(diǎn)開(kāi)網(wǎng)頁(yè)即可按自己的需求查詢(xún)稅收知識，做到方便、快捷于納稅人;四是4月與9月分別安排我局一名局領(lǐng)導與相關(guān)科室人員做客克市地稅網(wǎng)“在線(xiàn)訪(fǎng)談”欄目，圍繞“石油、石化大企業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化管理和便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”為主題，與納稅人進(jìn)行在線(xiàn)交流，得到了廣大網(wǎng)友的'廣泛關(guān)注和熱烈響應;五是開(kāi)通新浪克市地稅官方普法微博，通過(guò)微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律、法規政策，同時(shí)也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動(dòng)態(tài)與地稅人的風(fēng)采。
(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相結合
一是大力宣傳網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳。針對納稅人，舉辦了10期網(wǎng)上辦稅操作培訓，就網(wǎng)上涉稅申請業(yè)務(wù)進(jìn)行了說(shuō)明，介紹了操作流程，還為部分納稅人提供“一對一”的操作培訓，力爭使辦稅人員能夠熟悉并應用網(wǎng)上辦稅功能。針對網(wǎng)上辦稅使用過(guò)程中出現的問(wèn)題實(shí)行預約上門(mén)服務(wù)，現場(chǎng)幫助解決;二是宣傳同城通辦業(yè)務(wù)。采取通知公告、短信及qq群提醒等方式，及時(shí)告知納稅人可以就近、自主選擇任何一個(gè)地稅機關(guān)辦理涉稅業(yè)務(wù)，為跨區經(jīng)營(yíng)的企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)申報繳納提供極大地方便;三是推行免填單服務(wù)和征管資料電子化。通過(guò)辦稅服務(wù)大廳電子屏幕與納稅輔導區進(jìn)行宣傳，納稅人辦理涉稅事項時(shí)，只需提供申請證明資料或其口述內容打印出制式文書(shū)由納稅人核對后簽字蓋章，作為辦理涉稅事項的依據;納稅人提交的各類(lèi)紙質(zhì)資料通過(guò)掃描的方式轉化為電子資料保存到征管軟件中，實(shí)行一戶(hù)式存儲，實(shí)現了征管資料電子化管理，提高了征管資料的共享程度;四是實(shí)行小微企業(yè)按季申報繳納地方稅費。在克拉瑪依日報連續二期以公告形式告知廣大納稅人從今年7月1日起對年繳納地方稅費總額在10萬(wàn)元以下且為查賬征收的企業(yè)、行政事業(yè)單位、社會(huì )團體及其他單位納稅人，改為按季申報，更加方便于納稅人。
(四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結合
一是推行首問(wèn)責任制。明確提出首位接洽納稅人辦理涉稅事項的稅務(wù)人員，必須對納稅人所辦事項負責到底，確保納稅人話(huà)有人聽(tīng)，惑有人解，事有人辦;二是規范納稅服務(wù)和宣傳工作。各區地稅局辦稅服務(wù)廳統一設置了納稅輔導區，配備了專(zhuān)門(mén)人員負責引導和輔導相關(guān)稅收政策;各區辦稅服務(wù)廳都配備了電子顯示屏、電子觸摸屏，滾動(dòng)顯示最新稅收政策、辦稅流程、辦稅服務(wù)承諾、稅務(wù)公告等各項內容，方便納稅人了解辦稅程度和掌握稅收知識;三是在克拉瑪依地稅網(wǎng)站開(kāi)設了稅收宣傳、政策法規、政民互動(dòng)等欄目，為廣大納稅人提供最新的政策內容和納稅指引，同時(shí)開(kāi)通12366方便納稅人進(jìn)行咨詢(xún)。
二、創(chuàng )新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動(dòng)全年的稅收宣傳工作
今年我局的稅收宣傳工作內容豐富、形式多樣，成果顯著(zhù)。一是宣傳工作根據對象不同、分項目宣傳，貼近納稅人實(shí)際需要，有效地保證了宣傳質(zhì)量，取得了顯著(zhù)效果;二是推陳出新。充分利用官方微博、站、qq群等，從納稅人最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手，扎實(shí)推進(jìn)稅收宣傳各項活動(dòng)，唱響了便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)主旋律;三是宣傳范圍廣。在宣傳期間，克市地稅局以不同形式開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)，形成全員參與的局面，受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個(gè)體納稅人，也包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及社區居民、學(xué)生等社會(huì )各界人士，宣傳的范圍進(jìn)一步擴大，受教育的人群逐漸增多。
三、認真總結積極改進(jìn)為今后宣傳奠定基礎
今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但今后還需要在以下幾個(gè)方面努力：一是進(jìn)一步加強稅收宣傳隊伍建設。通過(guò)集中培訓、實(shí)踐教育等方式，努力培養一支業(yè)務(wù)能力強、政策水平高、熱衷于稅收宣傳的兼專(zhuān)結合的宣傳隊伍，為今后的稅收宣傳工作提供良好的人才保障;二是進(jìn)一步挖掘稅收宣傳的深度。我局將全面總結近年來(lái)的稅收宣傳工作，對于好的做法不斷進(jìn)行總結、提煉、充實(shí)，再此基礎上繼續創(chuàng )新宣傳形式，堅持攝入、細致入手，不斷提高納稅人稅法遵從度;三是要進(jìn)一步加強稅收宣傳的針對性。在切實(shí)做好稅收宣傳月活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步加強日常稅收宣傳，實(shí)現稅收宣傳的常態(tài)化，深入企業(yè)調研、檢查以及納稅人上門(mén)辦理涉稅事項等機會(huì )，對納稅人的稅法需求進(jìn)行調查，有針對性的為納稅人宣講政策，有的放矢的進(jìn)行稅法宣傳，真正使稅收宣傳取得實(shí)效。
稅收宣傳是一項長(cháng)期性的工作，除了在稅收宣傳月集中開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)外，今后我局還要根據全年各個(gè)階段的工作目標和主要任務(wù)，有針對性地在全年各個(gè)時(shí)期確定不同的宣傳主題和內容，形成季度宣傳有計劃，月月宣傳有重點(diǎn)，全年內容不重復宣傳的局面，全面提高稅收宣傳的水平。同時(shí)，要不斷創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳效率，帶動(dòng)全年的稅收宣傳工作。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結2
20xx年來(lái)，我認真學(xué)習黨的方針，政策，努力學(xué)習掌握科學(xué)文化知識，不斷提高自身和業(yè)務(wù)水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個(gè)合格的稅務(wù)工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益�；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個(gè)人”作為我工作的目標。
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面。
做為一名稅收工作者，新時(shí)代要求稅務(wù)工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問(wèn)題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，正是學(xué)習，讓我在工作中出現沒(méi)有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面。
作為一個(gè)稅務(wù)工作者，首先要愛(ài)護納稅人，那么，我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)納稅人，要以尊重和依賴(lài)為前提。要做到嚴中有愛(ài)、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時(shí)記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個(gè)理念新的稅務(wù)工作者。
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，對稅務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀(guān)點(diǎn)，用新的理念來(lái)指導自己的.工作。為了讓自己能跟上時(shí)代的要求，在工作之余，努力學(xué)習稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因為學(xué)習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時(shí)代的要求。
四、文明征稅、微笑服務(wù)。
征稅涉及到千家萬(wàn)戶(hù)，會(huì )接觸不同的人。在征稅過(guò)程中，總會(huì )遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會(huì )盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過(guò)激行為，我也不因納稅人的過(guò)激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著(zhù)人民的錢(qián)，就應該為人民服務(wù)，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。
作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過(guò)納稅人的錢(qián)物。因為我深知，納稅人的錢(qián)物是勞動(dòng)和血汗換來(lái)的，如果接受了，自己就會(huì )以損害國家利益，會(huì )使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個(gè)稅務(wù)工作者的形象，還嚴重影響了整個(gè)地稅系統的形象。這是作為一個(gè)稅務(wù)工作者必須要牢記的。
金無(wú)赤金，人無(wú)完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個(gè)方面：
1、稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習的時(shí)間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實(shí)的征收工作，缺少對征收工作的實(shí)際調查。
3、征收過(guò)程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
總之，一年來(lái)，自己在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長(cháng)，補自己之短，虛心向同志們學(xué)習，在工作上勇于奮進(jìn)，在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習，把今后的工作做得更好。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結3
我從20xx年8月進(jìn)入杭州中利華稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅業(yè)務(wù)工作，由于之前是在會(huì )計師事務(wù)所，因此我的工作經(jīng)驗相對于從事涉稅業(yè)務(wù)工作還是有所幫助的，因此很快就能夠上手。注冊稅務(wù)師行業(yè)隨著(zhù)國家稅務(wù)總局20xx年《注冊稅務(wù)師管理暫行辦法》的出臺，注冊稅務(wù)師也明確了涉稅服務(wù)范圍與涉稅鑒證范圍。因此發(fā)展到現在，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍也在不斷的創(chuàng )新與擴展，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要分成兩部分，一部分以提供服務(wù)為主，另一部分以鑒證為主。
在進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所之后，由于剛好是下半年也是業(yè)務(wù)的淡季，剛開(kāi)始給客戶(hù)代理記賬，并從事代理涉稅申報工作。從而讓我了解了一個(gè)企業(yè)從開(kāi)始做記賬憑證至最后的納稅申報的過(guò)程，申報的納稅部門(mén)有國稅的企業(yè)所得稅、增值稅等，地稅的營(yíng)業(yè)稅、城建稅、個(gè)人所得稅等附加稅。從事代理申報工作也讓我體驗到了書(shū)本上稅務(wù)知識的實(shí)戰經(jīng)驗，畢竟在書(shū)本上學(xué)到的繳納稅的計算公式只停留在文字方面，現在至少可以在實(shí)戰中體驗，比如增值稅的銷(xiāo)項與進(jìn)項稅額的抵扣，營(yíng)業(yè)稅的根據主要業(yè)務(wù)稅目區分稅率，企業(yè)所得稅預申報等申報知識，另外個(gè)人所得稅在申報的稅種里也屬于比較重要的，比如平常的工資薪金、一次性年終獎、勞務(wù)報酬等等，需要根據稅法知識，來(lái)計算，并申報，這就是很好的'把理論用于實(shí)踐。
除了代理涉稅申報外，業(yè)務(wù)淡季時(shí)，偶爾也做一些單位的稅務(wù)清算鑒證報告，由于公司注銷(xiāo)或者遷移主管稅務(wù)機關(guān)地址的，都需要稅務(wù)師事務(wù)所出具企業(yè)連續三年的相關(guān)稅費清算鑒證報告，做清算報告可是個(gè)綜合的業(yè)務(wù)工作。因為稅務(wù)清算要涉及幾乎企業(yè)需要繳納的所有稅種，因此做這類(lèi)業(yè)務(wù)的時(shí)候，腦子里需要有很多關(guān)于稅的知識。做稅務(wù)清算底稿可以一年一年做，每一年再根據不同的稅種，核實(shí)企業(yè)應納稅額、已納稅額，從而計算出應補或者應退稅額。在相關(guān)稅種中，最主要的還是企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅等。因為企業(yè)所得稅的計征的特殊性，需要核實(shí)收入的準確性、成本費用是否可以稅前列支等問(wèn)題;增值稅需要核實(shí)銷(xiāo)項稅額、進(jìn)項稅額等;而營(yíng)業(yè)稅則主要核實(shí)收入的真實(shí)性，從而計算營(yíng)業(yè)稅;最容易遺漏的就是印花稅，由于印花稅涉及的稅目較多，做稅務(wù)審計的時(shí)候，底稿上需要全部反應印花稅稅目計征的基數
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結4
一、加強稅收征管。
�。ㄒ唬┙M織稅收收入。堅持以組織收入為中心，加強收入預測，做好稅收分析，全面掌握稅源動(dòng)態(tài)變化。以重點(diǎn)行業(yè)為突破口，強化重點(diǎn)稅源管理。進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源管理基礎資料，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)管理優(yōu)勢，加強走訪(fǎng)、納稅評估和辦稅輔導。配合重點(diǎn)稅源管理，對重點(diǎn)稅種實(shí)施動(dòng)態(tài)監控。同時(shí)，堅持"抓重點(diǎn)稅源不忘零星稅源，抓大稅種不忘小稅種"的征管思路，不斷完善小稅種征管制度，確保全面超額完成分局下達的各項收入任務(wù)。
�。ǘ┘訌姸愒垂芾�。認真落實(shí)稅收管理員制度，加強戶(hù)籍管理，實(shí)行分類(lèi)管理，做到責任到人，落實(shí)到戶(hù)；加大對重點(diǎn)稅源戶(hù)的管理，分戶(hù)建立重點(diǎn)稅源戶(hù)管理檔案，全面掌握重點(diǎn)稅源戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況，做到心中有數據，管理有措施；加大日常的稅收征管檢查力度，完善稅收管理員巡查制度，防止漏征漏管、堵塞稅收流失漏洞。
二、加強預警考核工作。
認真開(kāi)展稅收征管質(zhì)量與預警考核評價(jià)工作。健全責任追究制度，將預警考核指標根據按照崗位進(jìn)行細化，責任到人，并納入目標管理考核，對因工作責任心不強而造成工作質(zhì)量低下的，要從嚴處理；充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，對計算機沒(méi)有監控的`信息，采取人工處理或實(shí)地核查比對的方式，多層次、多方位進(jìn)行控管，不斷提高征管質(zhì)量和預警考核評價(jià)的科學(xué)性、真實(shí)性、實(shí)效性。
三、加強辦稅通軟件的推廣使用工作。
力爭在20xx年使辦稅通軟件的使用率達到100%。
四、加強個(gè)人所得稅全員申報工作。
力爭將xx地區有條件的企業(yè)全部實(shí)現個(gè)人所得稅全員申報。
五、加強隊伍思想建設。
深入開(kāi)展思想政治教育，大力弘揚聚財為國、執法為民的核心價(jià)值理念，大力倡導以愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德規范。堅持以人為本，和諧促稅的工作理念。所內定期召開(kāi)稅務(wù)所民主會(huì )，搭建面對面交流平臺，擺問(wèn)題，找差距，進(jìn)一步增進(jìn)同志間的溝通，增強團結，形成工作合力。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結5
在區局黨組的正確領(lǐng)導下，我所緊緊圍繞區局工作要點(diǎn)，以組織收入為中心。以落實(shí)精細化管理為重點(diǎn)，努力完成區局交給的各項工作。
一、全年工作情況
1、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區局骨干為全體干部進(jìn)行有關(guān)知識的輔導培訓，并將匯算涉及的法規和相關(guān)知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個(gè)組深入企業(yè)逐戶(hù)進(jìn)行咨詢(xún)輔導。三是建立了三本賬，即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產(chǎn)損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規范化管理收到實(shí)效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會(huì )、兩卡”及請示答復登記薄等，對各類(lèi)資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規定，并制作了企業(yè)所得稅規范化管理資料模板，使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規范化、經(jīng)�；�。今年我所企業(yè)所得稅共組織1074489.77元入庫。
2、嚴格有獎發(fā)票的管理，餐飲業(yè)收入穩中有升。一是加強了以票控稅的工作力度，嚴格發(fā)票的審批、管理。二是加強了對納稅戶(hù)使用發(fā)票的檢查和指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。三是對違規使用發(fā)票或對舉報納稅戶(hù)給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規定查處，提高了納稅人自覺(jué)用票的積極性，促進(jìn)了餐飲稅收成倍增長(cháng)。
3、殘疾人保障金征收工作扎實(shí)有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的'宣傳力度，印發(fā)宣傳材料600多份，發(fā)送到戶(hù)，在辦稅服務(wù)廳設立了咨詢(xún)服務(wù)窗口，在《辦稅服務(wù)指南》上及時(shí)刊登有關(guān)規定，隨時(shí)為納稅人提供宣傳服務(wù)。
4、工商稅務(wù)數據比對工作取得初步成果。根據區局要求，我們積極與工商分局進(jìn)行了多次溝通聯(lián)系，取得了工商分局登記數據，采取多種措施與稅務(wù)登記信息進(jìn)行了詳實(shí)的比對，并按要求的時(shí)間完成對比，為今后抓好稅收征管提供了基本依據。
5、下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)一步得到落實(shí)。一方面簡(jiǎn)化審批手續，做到隨報、隨審、隨批。另一方面，對上報的減免稅材料嚴格審核，嚴格把關(guān)，對不符合減免稅規定的堅決不予審批，今年共審批減免稅個(gè)體工商戶(hù)6戶(hù)，減免稅款7.8萬(wàn)元。
6、“稅銀聯(lián)網(wǎng)”擴面工作圓滿(mǎn)完成。本次擴面共增加稅銀聯(lián)網(wǎng)戶(hù)146戶(hù)，達到了區局70%的要求。
7、個(gè)人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務(wù)。我們共組織3次培訓，多次下戶(hù)輔導，保證了安裝申報工作德順利開(kāi)展，我所在申報期內，共有56戶(hù)申報，超區局核配40戶(hù)任務(wù)的40%。
8、落實(shí)黨風(fēng)廉正建設規定，加強了行政效能建設，行風(fēng)建設進(jìn)一步加強，被市委市政府命名為文明單位。
9、稅務(wù)登記工作圓滿(mǎn)完成。共錄入登記表戶(hù)578戶(hù)在換證工作中我們一是強化組織領(lǐng)導，二是廣泛宣傳。三是強化培訓，四是量化考核。從而有條不紊，圓滿(mǎn)順利地完成了任務(wù)。
10、行業(yè)管理進(jìn)行了有益的探討。為規范對裝飾裝修業(yè)的管理，我所開(kāi)設了自己的因特網(wǎng)站，與建設局聯(lián)系開(kāi)辟了招標信息攔，納稅通知、納稅輔導、裝飾裝修業(yè)戶(hù)資料申報及工程進(jìn)度表。由于這項工作尚不成熟，故一直沒(méi)有推廣，待明年5、6月份運行成功后我們申請現場(chǎng)會(huì )的召開(kāi)。
二、存在問(wèn)題
1、部分同志工作積極性不高。催一催動(dòng)一動(dòng)，安排一點(diǎn)干一點(diǎn)。
2、學(xué)習空氣不濃、自覺(jué)學(xué)習的少，被動(dòng)學(xué)習的多。
3、減收因素多，完成任務(wù)緊張。華夏地產(chǎn)開(kāi)發(fā)八大街減收繳納營(yíng)業(yè)稅稅450萬(wàn)。去年交警支隊車(chē)輛使用稅入步行街203萬(wàn)元，造成了今年的虛收。明年如果不調減任務(wù)步行街的任務(wù)壓力會(huì )很大。
三、工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗和體會(huì )
�。ㄒ唬┱{動(dòng)廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的法寶。
�。ǘ┙⒔∪栏衤鋵�(shí)規章制度，是落實(shí)以人為本、制度治局的關(guān)鍵。
�。ㄈ┡囵B一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。
四、明年打算：
1、按照局黨組工作部署謀劃07年工作。
2、提高全所人員的綜合能力。開(kāi)展轟轟烈烈的學(xué)習活動(dòng)。嚴格落實(shí)每日一題、每周一課、每月一考制度，建立學(xué)習型稅務(wù)所
3、調動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng )造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開(kāi)心靈的大門(mén)。今后我們將加大思想政治工作的力度，開(kāi)展“三心”活動(dòng)，體貼下屬、關(guān)心下屬、為下屬辦實(shí)事，盡力解決同志們在工作、生活中存在的問(wèn)題，使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。
4、打造品牌，構筑亮點(diǎn)，明年我們準備在行業(yè)管理上謀求經(jīng)驗，重點(diǎn)在建筑裝飾裝修業(yè)管理上創(chuàng )出個(gè)亮點(diǎn)來(lái)。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結6
市局黨組提出了要通過(guò)全面運行完善兩新機制來(lái)實(shí)現稅務(wù)所專(zhuān)業(yè)化加現代化的總體目標，而全面加強基層稅務(wù)所的規范化建設又是實(shí)現上述目標的重要的組織保證。兩新的全面運行是對稅務(wù)所的全面建設提出了一個(gè)更高的標準，更新的目標。那么如何科學(xué)合理規范的設置稅務(wù)所的專(zhuān)業(yè)崗位職位、將各個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位之間有效的銜接成為一個(gè)有機的整體，從而達到向集約化管理方式的轉變。發(fā)揮基層稅務(wù)所這個(gè)最基本生產(chǎn)力的整體功能，實(shí)現以計算機大系統為依托的有效的管理新格局。作為我們雙井稅務(wù)所按照市局黨組建立完善運行兩新機制及規范化建設總體要求，對稅務(wù)所專(zhuān)業(yè)崗位職位設置及其相互銜接等問(wèn)題專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了積極的探索�，F將有關(guān)情況向大家作一匯報，并借此機會(huì )與大家一起交流，以便更好地改進(jìn)我們的工作，不足之處請多批評指正。
一、落實(shí)專(zhuān)業(yè)崗位職位的設置，是稅務(wù)所規范化建設的基礎
運用現代化管理手段，實(shí)現簡(jiǎn)潔、高效、嚴密、規范的管理機制，已成為我們事業(yè)發(fā)展的客觀(guān)要求和推進(jìn)征管改革向更高層次發(fā)展的必然結果。運行完善兩新機制又為我們實(shí)現基層稅務(wù)所規范化建設提供了重要保證。市局黨組及時(shí)做出《關(guān)于加強基層稅務(wù)所專(zhuān)業(yè)職位設置及其職責的暫行規定》。我們雙井稅務(wù)所按照市局黨組關(guān)于加強規范化建設的要求，在所內各崗位的設置進(jìn)行了大膽嘗試。我所有名干部，分管著(zhù)街鄉，全年有億元的稅收收入任務(wù)。在年時(shí)，我們組織全所干部認真學(xué)習、深刻理解規范化建設意義，在上下達成統一思想認識的基礎上，對全所的內部機構進(jìn)行了重新調整。當時(shí)設置了所長(cháng)、綜合管理、納稅咨詢(xún)、納稅服務(wù)、納稅檢查五大類(lèi)（五個(gè)崗位），實(shí)現了由傳統的專(zhuān)管員管理方式向規范化、集約化管理方式轉變，干部的職能發(fā)生了全新的改變。我們結合所內的工作實(shí)際情況，召開(kāi)多次座談會(huì )，集思廣議，研究制定了我所專(zhuān)業(yè)職位設置、工作職責及考核辦法。這次職能轉變所含概的內容有：專(zhuān)業(yè)職位設置、工作職責、各部類(lèi)組長(cháng)組員職責、考核標準、獎勵標準等。為我們全面推進(jìn)規范化建設，落實(shí)完善兩新機制奠定了堅實(shí)的基礎。
隨著(zhù)五大部類(lèi)的設置和工作的展開(kāi)，我們的觀(guān)念也在逐步轉變，工作實(shí)踐中雖然部類(lèi)分開(kāi)，職責明確，但隨著(zhù)征管工作的深入一些問(wèn)題也隨之出現了。
一是所里出現了忙閑、苦樂(lè )不均的現象，所長(cháng)成了總管家、派工頭式的大忙人，一段時(shí)間內及納稅人的大事小情都找所長(cháng)，大活小活都由所長(cháng)派，造成了所長(cháng)整天忙于事物性工作，無(wú)暇顧及稅務(wù)所的全面建設，造成部分干部人浮于事、無(wú)從下手、消極等待的現象。
二是崗位之間缺乏必然的內在的聯(lián)系和配合，就像鐵路警察各管一段，造成稅源監控無(wú)法正常運行，納稅人有了問(wèn)題不知道該找誰(shuí)。形成了服務(wù)組成員認為我們只負責申報；咨詢(xún)組認為我們的業(yè)務(wù)就是負責咨詢(xún)；管理組人員認為統計報表及后勤歸我們管；檢查組人員認為不派活我們無(wú)權下戶(hù)其他的我們不管，也管不了的現象。經(jīng)分析發(fā)現，造成這種情況出現的主要原因是我們先前雖然設置了五個(gè)崗位，但五個(gè)崗較粗，不夠細化及不規范，崗位之間缺乏有機的銜接，造成了你推我推互相扯皮推委的無(wú)序現象。
三是在干部思想中存在一種模糊片面的認識，一時(shí)間還未從過(guò)去的傳統的模式及現象中轉變過(guò)來(lái)，依賴(lài)于一員進(jìn)廠(chǎng)各稅統管的習慣做法，一切由我說(shuō)了算，不能適應五崗設置后的征管模式，搞的領(lǐng)導手忙腳亂，干部情緒低落、怪話(huà)連篇、議論紛紛，有的說(shuō)不進(jìn)廠(chǎng)不下戶(hù)聽(tīng)候吩咐叫主動(dòng)；也有的說(shuō)改革改革，越改越不知道該怎么干活。
此情此景，正當我們進(jìn)退兩難不知所措的關(guān)鍵時(shí)刻，市局黨組明確提出全面有效的運行兩新機制是當前的首要任務(wù)，而按規范化建設，科學(xué)合理的設置基層稅務(wù)所的專(zhuān)業(yè)崗位職責是規范化建設的基礎保證。
二、建立科學(xué)、合理的專(zhuān)業(yè)崗位職責間有效銜接是稅務(wù)所規范化建設的保證
任何事物的形成都要遵循著(zhù)其內在的客觀(guān)發(fā)展規律，即認識、實(shí)踐、提高發(fā)展的過(guò)程。從我們所實(shí)踐五崗工作中，之所以出現這樣或那樣的問(wèn)題，究其主要原因，關(guān)鍵是在思想認識存在理解上出了偏差，也就是說(shuō)，思維方式比較僵化，組織實(shí)施顯得有些教條，問(wèn)題的癥結找到了，抓住了事物的主要方面，一切問(wèn)題都應韌而解了。
為此我所結合人員多，管片大，稅源分散的特點(diǎn)，再次按照市局黨組號文件的規定要求，從新調整設置了正副所長(cháng)、行政綜合、政策法規、納稅服務(wù)、稅務(wù)檢查、稅源監控七大部類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位職責。并根據以往暴露出來(lái)的問(wèn)題采取了相應的措施。
一是在人員配置上，我們本著(zhù)合理規范適宜、因人而易、人盡其才、物盡其力的原則。采取崗位職位固定，人員配置相對穩定，突出稅源監控檢查力度，優(yōu)化咨詢(xún)、服務(wù)、輔導、宣傳的組織結構，精簡(jiǎn)行政人員，提高綜合協(xié)調保證質(zhì)量。根據全所名干部的德、能、勤、績(jì)的表現和實(shí)際工作的能力、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，通過(guò)推薦、考察、個(gè)人認可等五環(huán)節，劃分了以稅務(wù)檢查為主，稅源監控做保障，政策法規、納稅服務(wù)為依托，行政綜合協(xié)調運行為落腳點(diǎn)的適合我所實(shí)際情況的人員配置結構。
二是在職責權限的劃分上采取了相應措施，專(zhuān)業(yè)職位的設置依賴(lài)于規范化建設是貫穿稅務(wù)所工作的主線(xiàn)，并根據七個(gè)崗位職位的設置，我們進(jìn)一步細化了專(zhuān)業(yè)職位崗位職責，制定了專(zhuān)業(yè)崗位的標準，明確了行政行為的規范化要求，由此強化了稅務(wù)所規范化建設的管理機制。
三是積極探索各崗位相互之間的聯(lián)系監督制約制度。專(zhuān)業(yè)崗位職位細化設置后，經(jīng)過(guò)一段運行時(shí)間，我們發(fā)現反映出的最突出的有以下幾個(gè)問(wèn)題，一方面是專(zhuān)業(yè)職位的職責權限不清，崗位交叉在某些方面出現了真空，綜合性事務(wù)無(wú)人干的現象，部門(mén)間、部門(mén)與領(lǐng)導間，怕超越權限，怕超越范圍。二是專(zhuān)業(yè)崗位之間缺乏必然聯(lián)系和有效溝通及銜接，形成了忙閑苦樂(lè )不均，無(wú)人補漏；另外出現了各開(kāi)各的車(chē)，各行各的道的脫節現象。如怎樣將檢查組在日常檢查工作中發(fā)現的帶有共性的問(wèn)題或需要階段性的為組織輔導的信息及時(shí)反饋給納稅服務(wù)組。比如：采用什么樣的方式將納稅服務(wù)組負責的納稅申報工作征期結束后，由計會(huì )科反饋的申報率及查詢(xún)未申報的各單位戶(hù)數名單，轉給案頭稽核組，并進(jìn)行催繳，當催繳無(wú)結果時(shí)，再轉入檢查組，實(shí)現查找環(huán)節的連接。再比如；如何銜接案頭稽核在受理納稅人減免緩退申請后，按規定應由該組檢驗相關(guān)手續后，將退稅戶(hù)所需轉入檢查組，做日常檢查的轉檢查執行，然后再轉回案頭稽核簽署意見(jiàn)，最后呈報領(lǐng)導審閱等諸多工作環(huán)節。針對上述問(wèn)題，如何使個(gè)崗位之間的聯(lián)系有機地銜接起來(lái)呢？形成一環(huán)緊扣一環(huán)的'一個(gè)上下左右合理有序，正常運轉和良性循環(huán)的有機體，把各崗位職責之間的聯(lián)系有效統一起來(lái)。在這方面我們所仍然是將規范化建設這條主線(xiàn)貫穿至各項工作之中，在規范化的基礎上，開(kāi)始做好崗位之間銜接工作，從規范化的角度考慮，按規范化的要求在規范崗位上怎樣規范銜接各部門(mén)，由此應運而生，研究制定出了聯(lián)系各崗位之間的《雙井稅務(wù)所所內崗位之間工作轉移單》，通過(guò)這種工作轉移單的形式，以此來(lái)有效的規范銜接全所上下級、各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
簡(jiǎn)單的講，從我們所的工作轉移單實(shí)施一年的實(shí)踐中，較好地解決了崗位之間銜接，工作轉移單完全是遵循市局黨組關(guān)于加強稅務(wù)所規范化建設的要求來(lái)設置的。具體講則是對工作單的部類(lèi)名稱(chēng)、手續、做法、書(shū)寫(xiě)意見(jiàn)格式，領(lǐng)導批轉意見(jiàn)，職責考核項目等相關(guān)內容進(jìn)行了規范，具體實(shí)施方法則是由各部類(lèi)根據崗位職責分工，在完成本崗位職責權限的條件下，須轉移其它部類(lèi)繼續履行崗位職責時(shí)，填寫(xiě)《所內工作轉移單》報主管正、副所長(cháng)，主管所長(cháng)接到呈報后，根據其轉移的工作內容及擬辦意見(jiàn)，填入批轉意見(jiàn)；由行政綜合組登記《工作完成情況臺帳》，留下存根備查，按照所長(cháng)批辦意圖，填寫(xiě)執行聯(lián)送交授理人，授理人根據執行聯(lián)工作指令，按時(shí)限完成工作任務(wù)后，填寫(xiě)辦理結果及經(jīng)辦人，連同工作報告及有關(guān)資料送交行政綜合組登記《工作完成情況》臺帳，呈報主管所長(cháng)審批后歸檔。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是所領(lǐng)導做為宏觀(guān)調控，行政綜合組做為中樞協(xié)調，《所內工作轉移單》做為銜接各部類(lèi)之間的紐帶，從而達到上下責權分明，左右協(xié)調一致，相互監控制約，整體協(xié)調一致的工作程序。
三、建立相應的配套輔助措施是搞好專(zhuān)業(yè)崗位之間銜接的有效途徑。
實(shí)行專(zhuān)業(yè)化分工與規范行政行為相結合，才能保證整體效能的充分發(fā)揮，科學(xué)的管理需要與之相配套的措施來(lái)保證。稅務(wù)所規范化建設實(shí)施，專(zhuān)業(yè)職位設置和職能轉變之后，怎樣才能得到落實(shí)，這就需要建立一套調整規范專(zhuān)業(yè)職位與崗位兩者之間科學(xué)的考核辦法。強化管理與嚴格考核相結合，才能促進(jìn)基層稅務(wù)所整體功能發(fā)揮。
在工作實(shí)踐中我們所結合各部類(lèi)實(shí)際情況，實(shí)行合理分流人員，細化職責和工作標準，制定獎懲辦法。一是實(shí)行定崗定員定職責并按照各部類(lèi)的工作性質(zhì)制定了一套包括工作流程、職責權限、工作標準、工作時(shí)限、學(xué)習制度、考核標準、獎懲辦法及規章制度在內的目標管理考核辦法。二是推行了三上墻、三兌現的管理制度，即工作標準上墻，監督機制兌現；崗位設置上崗，人員配制兌現；管理制度上墻，獎金分配兌現的管理辦法。通過(guò)這項辦法的實(shí)施，增強了內部管理的透明度，敦促全所干部職工認真履行工作職責，提高了規范行政行為的自覺(jué)性。
如何正確認識和處理科學(xué)管理與規范化建設兩者關(guān)系，也是能否解決好專(zhuān)業(yè)崗位職位設置后的面臨的一個(gè)課題。規范化建設是通往科學(xué)管理成功路上的試金石，而科學(xué)的管理則又離不開(kāi)規范化的建設，兩者相輔相成、相得益彰，也是提高專(zhuān)業(yè)化加現代化的管理水平的重要保證。隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)職位設置和專(zhuān)管員職能的的轉變，稅務(wù)所與納稅人之間如何溝通的問(wèn)題越來(lái)越顯得突出。以往為納稅人組織稅收政策的輔導，通知納稅人開(kāi)例會(huì )，完成征期內的遲報催繳工作，使用人工電話(huà)反復撥打通知。往往需要花費干部很大的精力，既費人、費力、費時(shí)，工作效率還不高。
那么如何使干部工作與納稅人之間溝通形成默契，充分發(fā)揮服務(wù)納稅人的職能作用，又能較大限度地減輕干部工作的勞動(dòng)強度，省時(shí)省力、科學(xué)規范的辦法，我們針對這一新問(wèn)題的出現，本著(zhù)專(zhuān)業(yè)化加現代化管理的基本要求，立即著(zhù)手從根本上徹底解決這個(gè)難題，本著(zhù)規范化建設要求的高標準高起點(diǎn)，虛心求教，外出到全國青年文明號標兵單位宣武區白牛稅務(wù)所參觀(guān)學(xué)習取經(jīng)，并借鑒白牛稅務(wù)所的經(jīng)驗，結合我所城鄉結合的特點(diǎn)，投入了專(zhuān)門(mén)的人力、物力、財力與中科萬(wàn)維信息技術(shù)公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)了雙井稅務(wù)所智能語(yǔ)音遲報催繳系統，在反復試驗充實(shí)修改程序內容的基礎上，于年的五月份正式投入使用。從而實(shí)現了一臺電腦、一條電話(huà)線(xiàn)架起稅務(wù)所與轄區戶(hù)納稅人之間溝通的橋梁，也為納稅人提供了優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的納稅服務(wù)。效果顯而易見(jiàn)，既方便了納稅人、對提高干部工作效率，減輕了他們工作的壓力，生產(chǎn)力得到解放，得到征納雙方好評。又使我們規范化建設向總體目標邁進(jìn)了。今年底我局黨組經(jīng)過(guò)研究，將我語(yǔ)音系統適時(shí)推廣到全局各稅務(wù)所廣泛應用，從而提高了稅務(wù)所科學(xué)管理水平。
配合規范化管理，變人治為法治，保證在專(zhuān)管員職能轉變后稅務(wù)所整個(gè)管理監控系統能夠有效的運行。年下半年我們組織本所相關(guān)部類(lèi)工作人員聘請外部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結合我們轄區征收管理、監督控制、組織實(shí)施的需要，利用現代化計算機管理手段研制開(kāi)發(fā)了適合我們實(shí)際工作需要，滿(mǎn)足我們工作特點(diǎn)的計算機管理工作程序，從根本上解決納稅單位入庫級次、表票供應、行業(yè)歸類(lèi)、輔導編組、稅種核定、新辦企業(yè)報到等工作中存在的漏洞，從而使我們的規范化管理水平得到進(jìn)一步提高。
四、專(zhuān)業(yè)崗位職位規范化建設，促進(jìn)了基層稅務(wù)所整體功能的提高
市局黨組提出規范化建設，最終要在基層稅務(wù)所得到全面落實(shí)，科學(xué)規范的設置基層稅務(wù)所組織機構，又是其實(shí)現兩新機制的組織基礎和保證，其根本性措施在于規范行政行為，強化全員服務(wù)意識，堅持依法治稅，確保兩新機制有效運行。
我們所由于按照規范化建設要求的高標準，實(shí)現了所內七個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位職位設置，在規范各個(gè)崗位職責后，在工作實(shí)踐中，總結出連接各個(gè)工作崗位環(huán)節的工作轉移單，彌補了相互之間的漏洞，增進(jìn)了專(zhuān)管員職能轉變后稅務(wù)所與納稅人之間的溝通，逐漸形成了各個(gè)部類(lèi)之間銜接緊密，協(xié)調一致的順暢工作關(guān)系，確保了基層稅務(wù)所整體效能得以充分發(fā)揮。通過(guò)這種專(zhuān)業(yè)崗位之間的周密的銜接，使得領(lǐng)導干部與各個(gè)崗位人員都必須熟悉本崗位工作職責規范，明確職責權限即應該干什么，怎樣干好。同時(shí)，對大家都提出較高的工作標準要求，盡可能了解下一崗位對本崗的要求和標準，并給予準確、全面、正確的解答，從而達到工作效能、工作政績(jì)充分發(fā)揮，這也是規范化建設帶來(lái)重點(diǎn)的效能。
第二、通過(guò)工作轉移單這種鏈條式的方法，把各所各專(zhuān)業(yè)崗位之間的工作關(guān)系串聯(lián)起來(lái)，從而有效地促進(jìn)了我們規范化建設向縱深發(fā)展。同時(shí)反映了所領(lǐng)導結合實(shí)際，因地因事制宜總結出來(lái)的這個(gè)辦法，得到大家認同和落實(shí)，得民心、順民意。有效制約了征納關(guān)系、干群關(guān)系，達到管理共享，人海戰術(shù)、手工作坊式的征管手段，向專(zhuān)業(yè)化加現代化目標邁進(jìn)。專(zhuān)業(yè)化的管理手段取代了專(zhuān)管員包攬制度；專(zhuān)業(yè)職位的設置轉變了專(zhuān)管員的職能；專(zhuān)業(yè)崗位分工分解了專(zhuān)管員的權力、規范了工作內容、工作范圍、工作程序和工作標準。最終實(shí)現由粗放型的管理方式，向集約化管理方式過(guò)渡，從而使我們基層稅務(wù)所的各項工作都朝著(zhù)規范化、統一化、標準化的現代化的征收管理目標邁進(jìn)。
第三、實(shí)踐證明，工作轉移單的應用，使我們在堅持規范化建設的同時(shí)有效地杜絕了那種分工易分家，相互扯皮、推諉，不負責任的現象發(fā)生。當所長(cháng)布置工作時(shí)，將意見(jiàn)轉達到一個(gè)崗位，那么下一個(gè)崗位要與上一個(gè)崗位之間協(xié)調一致，把發(fā)現的問(wèn)題如實(shí)記載下來(lái)，最后再反饋到所長(cháng)那里。所長(cháng)對每個(gè)環(huán)節都提出不要求、環(huán)環(huán)相扣，形成部類(lèi)之間職責更加明確，監督制約機制得以充分發(fā)揮，從而有利于所長(cháng)及時(shí)、準確、全面的了解掌握全所工作進(jìn)展情況，做到心中有數，指揮得當。同時(shí)也大大激發(fā)了廣大干部愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡則，努力工作積極進(jìn)取的工作熱情，提高了工作效率，增強了工作獨立技能，防止了工作上的隨意性、不作為行為的發(fā)生。使稅務(wù)所工作建設上臺階，提高了所長(cháng)管理素質(zhì)，使稅務(wù)所的規范化建設，沿兩新要求穩步、健康、協(xié)調發(fā)展。
建立科學(xué)規范的專(zhuān)業(yè)崗位職位，力求各崗位之間的有效銜接，實(shí)現稅務(wù)所向現代化、集約化、管理化的模式轉化是我們朝陽(yáng)區地稅局雙井稅務(wù)所全體干部的追求。我們在幾年的實(shí)踐中得到市區兩級領(lǐng)導的支持，在關(guān)鍵時(shí)刻得到區級黨組的正確領(lǐng)導。我們取得的成績(jì)離不開(kāi)全系統征管改革的大環(huán)境和朝陽(yáng)地稅局務(wù)實(shí)求新的工作氛圍。今后我們將繼續努力，不斷加強稅務(wù)所基層建設，使稅務(wù)所的工作環(huán)境，專(zhuān)業(yè)崗位職責設置更加適雙新機制的需要。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結7
回顧一年來(lái)的機關(guān)工作，我深刻領(lǐng)會(huì )到，機關(guān)工作人員非常辛苦，不僅擔負著(zhù)機關(guān)具體事務(wù)的承辦，更擔負著(zhù)領(lǐng)導機構和基層單位之間信息、指令上傳下達的重任。機關(guān)工作生活雖然平淡，但是卻領(lǐng)導和組織著(zhù)全系統工作學(xué)習有條不紊開(kāi)展。能在機關(guān)工作我深感榮幸。下面將我全年工作做一總結，請領(lǐng)導和同志們批評指正：
一、思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習及其他各方面工作：
今年以來(lái)，按照縣局制定的抓好“五個(gè)規范”工作思路，圍繞服務(wù)組織收入這個(gè)中心，加強自身政治業(yè)余學(xué)習，狠抓自身整體素質(zhì)提高。在思想政治學(xué)習方面，我積極參加機關(guān)組織的政治學(xué)習，認真記好筆記、按照規定撰寫(xiě)心得體會(huì )。一年來(lái)，進(jìn)一步學(xué)習了“三個(gè)代表”重要重要思想，十六大及十六屆四中全會(huì )精神、兩個(gè)《條例》、《行政許可法》等重要文獻。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，積極學(xué)習各種稅收業(yè)務(wù)知識和本職工作理論，充實(shí)自己，以堅實(shí)的理論作為指導，做好本職工作。我還利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習電腦知識，學(xué)習簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò )維護，同時(shí)也盡可能幫助同事上網(wǎng)查找資料等。在學(xué)習工作期間，我能夠模范遵守機關(guān)工作紀律，作好本職工作、按時(shí)上下班，記好公務(wù)員手冊；模范遵守黨風(fēng)廉政各項制度，保持清醒頭腦、管好自己；能夠團結同志，熱心幫助同事；能夠自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)，服務(wù)基層，踏實(shí)工作。今年七月份我被授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、業(yè)務(wù)工作方面
今年以來(lái)，按照縣局安排我分別在縣局秘書(shū)崗位、黨辦副主任崗位、信息化建設辦公室崗位，政工股工作崗位做了方方面面的工作。
無(wú)論在哪個(gè)崗位工作，我牢記“只做實(shí)事、不尚空談”的格言，事無(wú)大孝都一一認真對待，盡自己能力做實(shí)、做好。下面我就幾個(gè)崗位工作分別說(shuō)明：
(一)辦公室工作
今年我在辦公室工作了八個(gè)月，任秘書(shū)，一是強化職能，圍繞中心，全面把握領(lǐng)導思想意圖，今年我先后參與草擬了今年月份召開(kāi)的稅收工作會(huì )議講話(huà)稿，月份召開(kāi)的基層建設暨黨風(fēng)廉政講話(huà)稿、上半年全局工作總結、上半年稅收工作總結會(huì )講話(huà)稿等。二是認真做好收發(fā)文。我在仔細核對、收發(fā)文的同時(shí)認真學(xué)習了《辦公處理有關(guān)資料匯編》，經(jīng)我手處理過(guò)的件文件，無(wú)一出錯。三是按照職責參與各種會(huì )議記錄。共擬寫(xiě)局務(wù)會(huì )議紀要期、局長(cháng)辦公會(huì )議紀要期、黨組會(huì )議紀要期。四是參與辦會(huì )，在辦公室期間共參與了稅收工作會(huì )等次大型會(huì )議。無(wú)論哪次會(huì )議我都積極和辦公室其他同志一起，準備會(huì )議材料、布置會(huì )嘗安裝調試音響設備、擺放座簽等，有效落實(shí)領(lǐng)導安排部署，保證了工作順利進(jìn)行。
(二)黨辦工作。我是今年三月份被縣局黨組任命為黨辦副主任，負責黨總支和機關(guān)黨支部的日常工作。一是抓好總支的文件草擬工作�？傊螺犎齻�(gè)黨支部，擔負著(zhù)對三個(gè)支部日常工作的領(lǐng)導和檢查監督工作。今年我負責先后草擬了總支工作重點(diǎn)、學(xué)習安排、工作總結等文件，并下發(fā)了各支部執行。二是抓好黨員學(xué)習。每月進(jìn)行兩次黨員學(xué)習，學(xué)習了新黨章、兩個(gè)《條例》、十六屆四中全會(huì )精神等，落實(shí)“三會(huì )一課”規定，今年共開(kāi)展黨員學(xué)習次，通過(guò)各種途徑增強黨員黨性覺(jué)悟。三是在黨費收繳方面，嚴格按規定執行，及時(shí)收繳及時(shí)上繳，做到現金帳目清楚，全年共收繳黨費元。四是按照“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則”，在黨組織領(lǐng)導下，做好發(fā)展黨員工作。今年我局六名預備黨員按期轉為正式黨員，并有兩名入黨積極分子綜合材料已整理送機關(guān)工委待審批。針對發(fā)展黨員中群眾所提意見(jiàn)，認真對待，做好調查和記錄，消除矛盾，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。五是承辦好黨總支會(huì )議的組織。今年七月，總支在xx所召開(kāi)了慶“七、一”座談會(huì )，表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(三)信息化建設辦公室工作。一是今年按照縣局安排，我先后兩次到市局參加為期一個(gè)月全市計算機網(wǎng)絡(luò )知識培訓，在培訓期間我認真聽(tīng)講、虛心學(xué)習，不斷充實(shí)自己，所學(xué)知識在六月份縣局進(jìn)行的信息化建設工作中得到應用，并代表縣局參加了九月份市局舉行的計算機技能大比武，取得優(yōu)異成績(jì)。二是根據縣局統籌安排，盡心盡職，做好縣局信息化建設。信息化建設是縣局今年要做的一件大事。從局領(lǐng)導到基層同志都非常關(guān)心此事。信息化建設工程質(zhì)量好壞直接影響以后網(wǎng)絡(luò )通訊，由于我參加了市局信息化知識培訓，所以領(lǐng)導特別要求我負責信息化建設施工質(zhì)量監督。我局信息化建設起點(diǎn)高、要求高、建設工期短，施工經(jīng)常到晚上十一、二點(diǎn)，為了保證工程質(zhì)量，我經(jīng)常和工人一起加班，再苦再累毫無(wú)怨言。經(jīng)過(guò)一個(gè)月艱苦工作，我局計算機房裝修、綜合步線(xiàn)、站點(diǎn)步設順利按期完工�？h局機關(guān)步設站點(diǎn)處。信息化建設硬件達到市局要求的標準后，六月下旬我又和建設施工單位人員一起投入到全局站點(diǎn)調試、設備安裝的工作當中，先后共到五個(gè)基層所協(xié)助安裝設備近臺套、協(xié)助調試站點(diǎn)處，六月二十五日，我局計算機網(wǎng)絡(luò )和市局大網(wǎng)順利對接成功。三是做好征管信息輸入。七月初，根據信息化建設總體安排，我和其他同志輔導了首批上線(xiàn)運行的五個(gè)所的納稅人資料采集和歸類(lèi)，并加班加點(diǎn)輸入納稅人信息戶(hù)，保證了八月一日全市第一批上線(xiàn)單位順利運行。四是總結經(jīng)驗，積極推廣。我局高質(zhì)量、高效率的建設得到了市局的肯定，我及時(shí)發(fā)掘建設中的先進(jìn)經(jīng)驗，整理后撰寫(xiě)一篇題為“xxx”的信息化建設經(jīng)驗材料，在本局地稅調研和市局地稅調研上發(fā)表。
(四)在政工股的工作。一是在認真參加機關(guān)學(xué)習的同時(shí)組織機關(guān)人員下半年每周星期三早上的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，做好記錄。二是參加了地稅組建十年成就回顧宣傳光盤(pán)制作，協(xié)助xx股長(cháng)一起同廣電局攝制組，在月份分別到基層單位進(jìn)行采訪(fǎng)拍攝，設置場(chǎng)景，剪輯制作，按時(shí)給市局上報了質(zhì)量較整理文章由編輯：好的光盤(pán)。三是參加了和宣傳部聯(lián)合舉辦的“地稅組建十周年”有獎?wù)魑幕顒?dòng)。我具體承辦了文字校對，報紙印刷、發(fā)放，獲獎通報草擬、證書(shū)打印等方面工作，保證了征文活動(dòng)的成功舉辦。在此次活動(dòng)中，我的文章“xxxx”獲得優(yōu)秀c獎，受到評審委員會(huì )獎勵。四是負責今年十月份在技校舉辦的計算機提高培訓的實(shí)施。自始至終積極參與了學(xué)校聯(lián)系、選擇培訓內容、購買(mǎi)教材、組織培訓等各方面工作，共培訓人員人，使我局計算機操作整體水平進(jìn)一步提高。五是抓好系統基層建設、精神文明建設等工作的總結材料的草擬。先后草擬了系統“五好班子”建設總結、機關(guān)省級文明單位鞏固提高總結、系統誠信建設總結等。
三、存在不足和今后努力方向
在取得一點(diǎn)成績(jì)的同時(shí)，我也還存在著(zhù)以下幾點(diǎn)的不足：一是工作中有時(shí)力度稍顯不足；二是為了處理好一些事情有時(shí)顯得有點(diǎn)急躁；三是對事態(tài)發(fā)展、分析和把握事態(tài)。
在今后的`工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
�、敝v究學(xué)習方法，加強學(xué)習，不斷積累，防止和克服一知半解的傾向，以更好的干好本職工作。
�、膊粩嗾{整工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標，以適應各項工作超常規、跳躍性的需要。
�、惩ㄟ^(guò)實(shí)踐不斷增強自己解決復雜問(wèn)題的能力，克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
一年來(lái)，本人上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，服務(wù)稅收工作的素質(zhì)得到了很大的提高，但與上級領(lǐng)導和實(shí)際工作的要求還有一定的差距，在以后的工作中，本人將繼續加強理論學(xué)習，提高工作實(shí)踐能力，更好地服務(wù)稅收、服務(wù)基層。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結8
根據分局支部分工，今年，我負責機關(guān)管理、信息網(wǎng)絡(luò )建設、調研通訊、包保征管三組。一年來(lái)，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰斗，我感到既充實(shí)，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時(shí)也獲得了許多有益的啟示，學(xué)到不少知識，工作能力也有所提高，通過(guò)扎實(shí)工作，完成了各項工作任務(wù)，總結如下：
一、堅持“一個(gè)原則”
上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極配合分局領(lǐng)導協(xié)調好各個(gè)方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內虛心學(xué)習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問(wèn)題及時(shí)請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協(xié)作，營(yíng)造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
二、努力實(shí)現“三個(gè)做到”
一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個(gè)關(guān)系，做到對上級要尊重；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹(shù)立形象，清清白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
三、抓好機關(guān)管理工作，基礎建設，給干部職工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境
首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛生整潔，環(huán)境衛生有所改善；二是綠化，對分局院內種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機關(guān)品位；帶給人一種整體上的`美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進(jìn)一步的規范提高。再次是網(wǎng)絡(luò )信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目了然。最后是機關(guān)安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。
四、抓好包保工作，確保完成任務(wù)
xx鎮個(gè)體戶(hù)232戶(hù)，（其中：已辦證177戶(hù)：未辦證55戶(hù)）；企業(yè)5戶(hù)；社保費普查13戶(hù)，其中：正常戶(hù)5戶(hù)，停產(chǎn)戶(hù)4戶(hù)；暫無(wú)繳費能力戶(hù)3戶(hù)；破產(chǎn)清欠戶(hù)1戶(hù)。由于分管肖堰鎮的任務(wù)基數較大，經(jīng)濟不景氣，市場(chǎng)疲軟，完成任務(wù)有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬(wàn)元，確保了稅收任務(wù)的完成。
五、相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數據審核，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時(shí)入庫等。
六、扎實(shí)工作、廉潔自律
首先是認真學(xué)習，做到勤政廉政，認真學(xué)習市地稅系統黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議精神和方局長(cháng)廉政會(huì )議的講話(huà)精神，學(xué)習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時(shí)刻保持清醒頭腦，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學(xué)習稅務(wù)干部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時(shí)以?xún)�，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長(cháng)鳴。要求自己時(shí)時(shí)刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識，過(guò)好權利關(guān)，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
七、工作中存在的不足
雖然取得了一點(diǎn)微不足到的成績(jì)，我想這里面包含著(zhù)縣局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持，凝聚著(zhù)全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領(lǐng)導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高業(yè)務(wù)水平。二是要加強學(xué)習，組織干部職工開(kāi)展一些有益的競賽活動(dòng)。三是工作要大膽主動(dòng)，克服好人主義。
八、明年工作打算
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規范管理，加強兩個(gè)文明建設，切實(shí)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務(wù)，嚴格執行工資與任務(wù)掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
2、建立健全各項工作制度，落實(shí)各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規范管理，提高干部工作效率；
3、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。
4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務(wù)、調研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹(shù)立良好的分局形象。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結9
一年來(lái)，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況做以總結：
一、堅持思想政治學(xué)習，讓我的思想理論修養不斷得到提高
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習。為全面建成小康社會(huì )而奮斗。牢記“四個(gè)堅定不移”，以樹(shù)立馬克思主義正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為根本，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實(shí)，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執法為民的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立大局、法治、創(chuàng )新、效率、服務(wù)、責任觀(guān)念，進(jìn)一步增強責任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的思想理論素養得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的'人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高自身素質(zhì)和認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風(fēng)上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能
人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習最重要，我牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真做好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習國家的稅收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會(huì )、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實(shí)工作，嚴格要求和約束自己
以嚴格執法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開(kāi)”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規定。發(fā)揚黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹(shù)立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結同志，充分調動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時(shí)時(shí)自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節，無(wú)論是八小時(shí)以?xún)�，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實(shí)做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足
今后要加強學(xué)習，完善自我，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問(wèn)題的能力，嚴格執法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算
成績(jì)的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開(kāi)的，實(shí)踐證明，只要不斷的總結經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務(wù)干部。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結10
20xx年是實(shí)施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，企業(yè)所在區局黨組的正確領(lǐng)導下，全面貫徹市局黨組提出的“喜迎十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)、三年翻一番、稅費過(guò)千億，服務(wù)爭最優(yōu)、管理創(chuàng )最佳”的主題實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)“三型三化”目標、狠抓“六型地稅”建設，以組織收入為中心，以抓好重點(diǎn)工作為著(zhù)力點(diǎn)，以信息管稅平臺為支撐，強化征管質(zhì)量和日常稅源監管的力度，確保完成半年階段性目標，為完成全年工作目標打下堅實(shí)的基礎。
一、主要成績(jì)
今年上半年，全所同志砥勵奮進(jìn)，創(chuàng )先爭優(yōu)，取得了可喜成績(jì)，概括有以下四點(diǎn)：
�。ㄒ唬┰诙愒葱蝿莶蝗輼�(lè )觀(guān)的大環(huán)境下實(shí)現了稅費收入時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目標。
20xx年1月-6月，我所累積入庫稅款54011.11萬(wàn)元，為年度計劃101200萬(wàn)元的53.37%，其中入庫市級收入21003.95萬(wàn)元，為年度計劃35200萬(wàn)元的59.67%，入庫區級收入33007.16萬(wàn)元，為年度計劃66000萬(wàn)元的50.01%，各項指標都達到了年初目標。
�。ǘ└哔|(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級調整、個(gè)人年所得12萬(wàn)元以上自行申報、20xx年度稅務(wù)清結等專(zhuān)項工作，夯實(shí)了征管基礎。
根據市局文件要求，在區局統一部署下，我所結合戶(hù)管特點(diǎn)，以“四個(gè)到位”實(shí)現“四個(gè)確�！�，圓滿(mǎn)完成了土地使用稅征稅等級調整清查工作。此次清查工作實(shí)際調查企業(yè)275戶(hù)，其中：自有土地企業(yè)60戶(hù)，承租土地企業(yè)215戶(hù)，全所管轄企業(yè)應稅土地面積有589.74萬(wàn)平方米，調整后年應征收土地使用稅2667.48萬(wàn)元，較調整前的20，87.26萬(wàn)元增加580.22萬(wàn)元，增幅為27.80%，實(shí)現了稅政科預計的增加數額。在個(gè)人年所得12萬(wàn)元以上自行申報工作上，我所找準切點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，凸顯亮點(diǎn)，將這項常規工作做得有聲有色，取得了顯著(zhù)成效，超額完成了區局下達的申報人數任務(wù)，并取得自行申報補報稅款145.15萬(wàn)元的驕人成績(jì)。年度稅務(wù)清結是每年上半年的重要工作，今年的稅務(wù)清結對我所在專(zhuān)業(yè)化改革后首次對轉入重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行清結，做好稅務(wù)清結工作對了解稅源情況，摸清企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有重要意義。我所在時(shí)間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶(hù)清結，切實(shí)了解企業(yè)，保證清結質(zhì)量。稅務(wù)清結累計查補稅款3364.9萬(wàn)元，查補稅款做到了全額入庫。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)工作落實(shí)到位，取得了初步成績(jì)。
按照市局、區局重點(diǎn)工作的要求，我所在將十項重點(diǎn)工作中涉及到我所的工作進(jìn)行分解細化，保證落實(shí)到位，對不涉及到自身的工作進(jìn)行學(xué)習討論，了解全局。具體來(lái)說(shuō)一是嚴格執行法律程序，加強壓欠力度。我們對欠稅410萬(wàn)元的青山市政公司按照法律程序進(jìn)行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規定時(shí)間全部入庫。二是細化三級績(jì)效考核指標，切實(shí)落實(shí)到人到事，體現考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。
�。ㄋ模┟裨u評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著(zhù)，納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升。
我所根據市局、區兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，同時(shí)結合“地稅干部進(jìn)萬(wàn)戶(hù)排萬(wàn)憂(yōu)解萬(wàn)難”活動(dòng)，多方面、全方位完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng )新納稅服務(wù)方法，堅持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨，對納稅人做到有事主動(dòng)給辦、急事及時(shí)辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調辦、堅決杜絕不能辦，方服務(wù)承諾全面落實(shí)，服務(wù)效率全面升級，切實(shí)提高了納稅遵從度。具體來(lái)說(shuō)一是利用“五送四上門(mén)”活動(dòng)，上門(mén)服務(wù)重點(diǎn)稅源企業(yè)，了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求，做到服務(wù)具有針對性；二是開(kāi)展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無(wú)”活動(dòng)，全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式，爭強干部的服務(wù)意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。
�。ㄎ澹I(yè)務(wù)學(xué)習成效顯著(zhù)，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著(zhù)提升
今年上半年，我所一方面按照區局的統一部署積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，提升干部的業(yè)務(wù)素養和專(zhuān)業(yè)執法水平。另一方面，我所堅持每周進(jìn)行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習討論，交流工作中遇到的問(wèn)題與解決方法，讓干部整體提升。同時(shí)利用自然人股權轉讓個(gè)人所得稅專(zhuān)項清查等各項專(zhuān)項工作，有針對性的請業(yè)務(wù)能力強的同志給大家講課充電，以執法需求為目標，缺什么補什么，有效提升了干部的執法能力與水平，為保障各項專(zhuān)項工作圓滿(mǎn)完成奠定了堅持基礎。
二、基本做法與經(jīng)驗
�。ㄒ唬┮越M織收入為中心，一方面強化稅源分析預測，做到心中有數，一方面挖掘潛在稅源，努力做大稅源基數。
今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下，不斷強化稅源分析預測，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點(diǎn)稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè)，我們要求稅管員每戶(hù)逐一分析，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調查，做到稅源分析準確性、預見(jiàn)性和及時(shí)性。在做好稅源分析預測的同時(shí)，我們更加注重充實(shí)稅源基數，俗話(huà)說(shuō)得好“巧婦難為無(wú)米之炊”。一是強化政策輔導培訓，提高企業(yè)納稅遵從能力，拓寬稅源監控范圍；二是細化政策執行，提高征管質(zhì)量。主要是強化了個(gè)人所得稅監管，對公積金超標、企業(yè)年金、補貼補助等行為進(jìn)行清查，提高個(gè)稅征管質(zhì)量，同時(shí)加強對大型企業(yè)稅收政策研究，不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅、車(chē)船稅、土地使用稅等小稅種的征管；三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確后能及時(shí)足額的征收相關(guān)稅款。
�。ǘ┮匀嫱晟瓶�(jì)效管理和執法責任制為契機，實(shí)現績(jì)效考核與個(gè)人獎懲相統一、執法考核與責任追究相統一。
1、制定三級考核方案，全面提升我所績(jì)效考核效率。按照市局、區局績(jì)效管理辦法及考核標準，制定三級考核方案，將績(jì)效考核細化到人、到崗、到事，拉開(kāi)差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。
2、深入開(kāi)展行政執法責任制工作。根據專(zhuān)業(yè)化機構改革的要求，我所強化崗責監督、考核機制，做到人、崗、責一一對應，統一標準，確�？己说轿�，嚴格過(guò)錯責任追究。
�。ㄈ┳⒅馗刹繕I(yè)務(wù)學(xué)習與業(yè)務(wù)能力的.提升，為提高征管質(zhì)量奠定人才基礎。
1、發(fā)揮稅收管理標兵的帶頭作用，在全所掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習的高潮。全所同志圍繞實(shí)際工作需求為中心，開(kāi)展了營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車(chē)船稅法的學(xué)習，尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題以及新的法規政策，進(jìn)行了集中學(xué)習與討論，讓全所干部明確了政策依據，保證執法準確性。
2、以干部能級考試為動(dòng)力，探索開(kāi)展了干部能級提升學(xué)習。根據市局今年的十項重點(diǎn)工作安排，干部能級制管理將全面啟動(dòng)，我所為提升干部能力水平，以實(shí)際工作為需求，借助區局統一安排的干部能力提升培訓，在所內開(kāi)展了干部綜合能力學(xué)習。
�。ㄋ模⿲⒓{稅服務(wù)與爭先創(chuàng )優(yōu)向結合，提高納稅服務(wù)的質(zhì)量。我所將創(chuàng )先爭優(yōu)與納稅服務(wù)向結合，在全所干部中開(kāi)展“五亮五比五創(chuàng )”活動(dòng)，在干部中宣揚全心全意為納稅人服務(wù)的理念，創(chuàng )新納稅服務(wù)手段和方式，讓納稅人滿(mǎn)意。讓創(chuàng )建工作貫穿于納稅服務(wù)工作中，接受納稅人的監督，得到群眾和納稅人的認可。
�。ㄎ澹┙�(jīng)深入開(kāi)展的“廉潔地稅”為基礎，努力打造我所廉政建設新體系。
1、扎實(shí)開(kāi)展廉政建設工作。制定我所20xx年廉政規劃，開(kāi)展崗位教育，做到人人思想上重視，排查崗位風(fēng)險，發(fā)現廉政苗頭，加強制度建設，重點(diǎn)在自由裁量權，稅務(wù)行政許可、審批等方面下功夫，形成以制度管人的長(cháng)效機制。
2、創(chuàng )新廉政建設方法、手段。認真研究稅收工作廉政新情況、新問(wèn)題，找準防范的切入點(diǎn)、突破點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，開(kāi)展有聲有色的廉政活動(dòng)，推進(jìn)我所廉政建設向縱深發(fā)展。
三、存在的不足
在總結經(jīng)驗同時(shí)，我所也看到實(shí)際工作中存在的不足：
第一，納稅服務(wù)在深度和特色上有待加強；
第二，隊伍綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；
第三，工作創(chuàng )新上有待突破。
第四，20xx年下半年的打算20xx年下半年，我所將在發(fā)揚成績(jì)的基礎上，牢牢把握發(fā)展機遇不猶豫，將“治庸”、“問(wèn)責”進(jìn)一步推向深入，強化“三型三化”“六型地稅”建設不動(dòng)搖，圍繞機構改革、稅源專(zhuān)業(yè)化改革求生存，全面完成各項稅收工作任務(wù)，為稅收事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)步再做新貢獻。
主要工作措施是：一是緊緊圍繞市局十項重點(diǎn)工作抓落實(shí)，創(chuàng )新工作方法，保證有好又快、高質(zhì)量完成各項工作；二是績(jì)效管理、行政執法責任制考核出實(shí)招，不走過(guò)場(chǎng)，真考核，顯硬功夫，真正起到促進(jìn)工作作用；三是，傾全所繼續抓好省局“信息管稅”平臺推進(jìn)工作，不斷分拆、研究信息管稅平臺規律，促進(jìn)信息深度利用；第四，繼續深入持久的開(kāi)展“責任風(fēng)暴”、“治庸計劃”、“發(fā)展軟環(huán)境”工作，不斷改善發(fā)展軟環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，在服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)手段、服務(wù)效率上有創(chuàng )新。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結11
按照市局年初稅務(wù)工作會(huì )議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長(cháng)的領(lǐng)導下，認真履行職責，積極做好服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層各項工作，切實(shí)抓好全局文稿起草和審核、會(huì )議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛、新聞宣傳等工作，以及局領(lǐng)導指示、批示交辦的事項等，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面
做為一名稅務(wù)經(jīng)理，新時(shí)代要求稅務(wù)經(jīng)理不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問(wèn)題、解決新矛盾的本領(lǐng)。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，正是學(xué)習，讓我在工作中出現沒(méi)有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務(wù)方面
作為一個(gè)稅務(wù)經(jīng)理，首先要愛(ài)護納稅人，那么，我們就必須善于走進(jìn)納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂(lè )。愛(ài)納稅人，要以尊重和依賴(lài)為前提。要做到嚴中有愛(ài)、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關(guān)心納稅人，給納稅人春風(fēng)沐浴般的溫暖。并隨時(shí)記錄工作中的得失，為今后的`工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個(gè)理念新的稅務(wù)經(jīng)理
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，對稅務(wù)經(jīng)理的要求也越來(lái)越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀(guān)點(diǎn)，用新的理念來(lái)指導自己的工作。為了讓自己能跟上時(shí)代的要求，在工作之余，努力學(xué)習稅務(wù)知識，稅法及相關(guān)文件，因為學(xué)習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關(guān)文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時(shí)代的要求。
四、以自律為本，努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過(guò)硬，一是慎欲，“無(wú)欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過(guò)期作廢“的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員“五要十不準“準則辦事。一年來(lái)，我共拒納稅人吃請10余次，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次“吃、拿、卡、要、報“事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。
五、在廉潔自律方面
作為一名稅務(wù)干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過(guò)納稅人的錢(qián)物。因為我深知，納稅人的錢(qián)物是勞動(dòng)和血汗換來(lái)的，如果接受了，自己就會(huì )以損害國家利益，會(huì )使自己走上違紀違法的.道路。這不但毀了自己，更有損于一個(gè)稅務(wù)經(jīng)理的形象，還嚴重影響了整個(gè)地稅系統的形象。這是作為一個(gè)稅務(wù)經(jīng)理必須要牢記的。
總結一年來(lái)我個(gè)人的學(xué)習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個(gè)人創(chuàng )新意識還有待進(jìn)一步增強領(lǐng)導決策水平還有待進(jìn)一步提高抓黨組中心組的學(xué)習還有待進(jìn)一步加強抓機關(guān)管理制度的執行還有待進(jìn)一步嚴格。
20xx年里，我要著(zhù)重抓好政治學(xué)習，提高政治理論水平和領(lǐng)導決策水平，突出抓好班子建設，提高班子的整體戰斗力，突出抓好機關(guān)建設整頓機關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立良好形象，確保圓滿(mǎn)完成全年各項工作任務(wù)，為推進(jìn)全市國稅事業(yè)發(fā)展促進(jìn)全市經(jīng)濟建設和社會(huì )進(jìn)步再作新貢獻。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結12
一年來(lái)，我在管理二所xx所長(cháng)的領(lǐng)導下，在各位同志的幫助下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作�，F簡(jiǎn)要回顧總結如下：
一、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。
為了適應新形勢下稅收工作需要，我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點(diǎn)學(xué)習了十九大精神，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強了黨性，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，為勤政廉政打下堅實(shí)的基礎。
在業(yè)務(wù)上我認真學(xué)習了稅收征管法和房產(chǎn)稅，車(chē)船稅，土地使用稅等稅則，不斷拓寬知識面，努力在學(xué)習中自覺(jué)養成“三勤”，勤動(dòng)手，勤思考，勤聯(lián)系稅收工作和個(gè)人思想實(shí)際，做到學(xué)有所益，學(xué)有所獲，學(xué)有所為。
二、工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效。
堅持每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處以黨員標準嚴格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡為工作理念，自覺(jué)維護地稅工作者形象。今年1月份，我從xx所調到管理二所工作，專(zhuān)門(mén)負責所內東片稅務(wù)信息錄入工作，工作內容是稅務(wù)登記證的錄入，變更，納稅人停業(yè)注銷(xiāo)審批表錄入等工作。
工作特點(diǎn)是內容比較單調，但工作量很大。今年10月份，縣分局要求經(jīng)濟性質(zhì)為個(gè)人獨資及合伙企業(yè)進(jìn)行全員全額申報，按時(shí)完成全員全額申報對120戶(hù)進(jìn)行逐戶(hù)輔導個(gè)人所得稅全員全額操作過(guò)程，與此同時(shí)，我僅用十天的時(shí)間對1500戶(hù)納稅人限定土地使用稅稅種，及時(shí)填充土地信息，確保11月份土地使用稅正常征收。
11月份我經(jīng)過(guò)三個(gè)星期辛勤工作，完成了我所多戶(hù)納稅人的基礎信息核對、稅管員限定、400余戶(hù)注銷(xiāo)戶(hù)的`換證處理、350余戶(hù)非正常戶(hù)修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停業(yè)注銷(xiāo)文書(shū)處理等多項稅收管理員平臺順利上線(xiàn)的前期工作，為稅收管理員平臺平穩上線(xiàn)奠定了良好基礎。
三、發(fā)揚團隊精神，堅持個(gè)體成就團隊。
團隊造就個(gè)體的團隊觀(guān)，盡心盡力，不折不扣地完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，正確處理內外勤銜接關(guān)系，真正成為征管信息化連接紐帶。
通過(guò)一年的努力，我個(gè)人綜合素質(zhì)有了較大的提高，但同時(shí)也存在著(zhù)一定的不足，如：需要更及時(shí)、更深刻的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )政治業(yè)務(wù)理論；理論聯(lián)系實(shí)際做得還不夠，有待于進(jìn)一步提高；寫(xiě)作能力應加強，需要進(jìn)一步加強文字方面的鍛煉。
在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，奉行生命因奉獻而精彩的宗旨，發(fā)揚奉獻精神，使自己成為一名實(shí)事求是、自信樂(lè )觀(guān)、團結勤奮頑強進(jìn)取的稅務(wù)工作者，以實(shí)際行動(dòng)貫徹精神。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結13
今年，佛山市國稅系統圍繞“一個(gè)大局、兩個(gè)主題、兩個(gè)深化”的工作主線(xiàn)，找準定位，謀劃發(fā)展，改革創(chuàng )新，克難奮進(jìn)，稅收工作取得了來(lái)之不易的成績(jì)。
一、立足一個(gè)大局，稅收職能作用充分發(fā)揮
全系統緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，充分發(fā)揮了稅收在支持全面深化改革、推動(dòng)國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用。一是稅收收入總量穩步攀升。全系統共組織稅收收入612.58億元。其中：市區級收入106.66億元，同比增長(cháng)11.3%。剔除海關(guān)代征稅后，共組織國內稅收收入504.42億元，同比增長(cháng)8.5%，為佛山經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了堅實(shí)財力保障。二是服務(wù)大局能力明顯增強。緊緊圍繞佛山產(chǎn)業(yè)轉型升級的目標，積極向地方黨政建言獻策，形成了一批具有較強針對性、專(zhuān)業(yè)性、指導性和前瞻性的調研成果。三是稅收優(yōu)惠政策全面落實(shí)。全年共辦理出口退（免）稅291.9億元，累計為全市納稅人減少稅收負擔7.38億元，為小微企業(yè)減免稅收約6000萬(wàn)元，充分發(fā)揮了稅收在穩增長(cháng)、調結構、促改革、惠民生中的積極作用。四是稅收法治環(huán)境持續優(yōu)化。開(kāi)展稅收專(zhuān)項整治，重拳打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，依法查處了一批大案、要案、專(zhuān)案，為納稅人營(yíng)造了良好的稅收法治環(huán)境。
二、突出兩個(gè)主題，納稅服務(wù)體系和內控預防體系逐步完善
納稅服務(wù)體系和內控預防體系建設是我局今年確定的兩大工作主題。通過(guò)一年來(lái)的'努力，這兩項工作取得了新的重要進(jìn)展和重大突破。一是打造納稅服務(wù)體系“升級版”。搭建起涵蓋文化引領(lǐng)、制度、流程、平臺、品牌、機制、措施的體系架構，推動(dòng)了納稅服務(wù)各項工作的全面“升級”。依托信息化手段打造“納稅服務(wù)管理平臺”，建立了網(wǎng)上辦稅、辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線(xiàn)和綜合管理四大模塊。積極用活互聯(lián)網(wǎng)、微博、手機終端等新媒介，精心推出“微訪(fǎng)談”、“微報道”等一系列稅收宣傳新產(chǎn)品。加大品牌推廣力度，創(chuàng )建了“十大納稅服務(wù)品牌”。優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，全系統共安裝自助辦稅服務(wù)終端63臺，建立“24小時(shí)”自助辦稅服務(wù)廳9個(gè)，22個(gè)辦稅服務(wù)廳完成標準化建設。二是構筑內控預防體系“防風(fēng)墻”。出臺《佛山市國家稅務(wù)局內控預防體系建設規劃》，促使各項工作得到有效落實(shí)。進(jìn)一步完善工作流程，使各環(huán)節、各崗位的業(yè)務(wù)操作和管理得到進(jìn)一步規范。在全系統推廣應用三維廉政文化教育基地，確保了廉政教育“人員、時(shí)間、內容、效果”四落實(shí)。深入開(kāi)展“廉政文化進(jìn)分局、進(jìn)科室”活動(dòng)，使辦公場(chǎng)所成為廉政教育的宣傳陣地和文化成果的展示平臺。
三、著(zhù)力兩個(gè)深化，稅收征管改革和稅務(wù)文化建設深入推進(jìn)
我局在重點(diǎn)構建納稅服務(wù)體系和內控預防體系的同時(shí)，繼續推進(jìn)稅收征管體系和稅務(wù)文化體系建設，取得了明顯的成效。一是稅收征管改革漸入“深水區”。金稅三期工程雙軌試運行順利完成，為金稅三期工程在全省國稅系統順利上線(xiàn)積累了寶貴經(jīng)驗。首次采用“望”、“聞”、“問(wèn)”、“切”、“診”的形式開(kāi)展稅源專(zhuān)業(yè)化管理觀(guān)摩活動(dòng)，實(shí)現全系統稅源專(zhuān)業(yè)化管理改革的再發(fā)動(dòng)、深推進(jìn)。堅持頂層設計與基層探索相結合、面上統籌與點(diǎn)上突破相結合，推進(jìn)分局職能部門(mén)化改革加速升溫。夯實(shí)征管基礎，大企業(yè)集約化管理、中小企業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理、零散稅源社會(huì )化管理、無(wú)紙化辦稅、同城辦稅和國地稅聯(lián)合辦稅“五項改革”舉措深入推進(jìn)。加強統籌協(xié)調，稅源監控中心、稅源管理一科和基層稅務(wù)分局“三支隊伍”作用有效發(fā)揮。強化貨物和勞務(wù)稅、所得稅、出口退稅和國際稅務(wù)管理，稅收管理水平不斷提高。二是稅務(wù)文化建設更上“一層樓”。圍繞《佛山國稅文化手冊》內容，以文化宣傳、文化展示、文化頌歌等多種形式開(kāi)展文化主題活動(dòng)，引起了干部職工強烈的思想共鳴。全系統深入開(kāi)展“一局一品”、“一科一訓”、“一崗一銘”稅務(wù)文化主題活動(dòng)，建立了展廳、展室、走廊、驛站等文化陣地，恰如其分地展現出具有國稅行業(yè)特征、體現地域文化特色的本地文化品牌，樹(shù)立了國稅部門(mén)的良好形象。
四、抓好三項工作，干部隊伍活力全面激發(fā)
我局以“高關(guān)懷、高要求、高參與”為管理理念，堅持培養人才，推進(jìn)黨建和思想政治工作，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，隊伍建設科學(xué)化、規范化水平不斷提高，隊伍凝聚力得到進(jìn)一步增強。一是人才培養機制逐步健全。健全干部選拔任用機制、后備人才培養機制、人員教育培訓機制。二是黨建管理水平不斷提高。全面推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設，組織開(kāi)展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)、文化體育活動(dòng)和志愿者活動(dòng)。三是創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)碩果累累。積極創(chuàng )建精神文明，大力開(kāi)展道德建設，涌現出一大批先進(jìn)典型，多個(gè)單位或部門(mén)受到上級表彰。
五、加強四項管理，行政管理效能不斷提高
一是加強綜合考核，推動(dòng)工作落實(shí)。
二是加強管理創(chuàng )新，完善攻關(guān)模式。
三是加強新oa培訓，確保系統上線(xiàn)。
四是加強后勤服務(wù)，打造暖心工程。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結14
xxxx年，在區局和分局領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞稅收工作中心，大力組織收入，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作，分管企業(yè)xx戶(hù)，年征收入庫稅收xxx萬(wàn)元，超額完成征收計劃�，F述職如下：
一、堅持學(xué)習，以過(guò)硬的綜合素質(zhì)勝任稅管員崗位。
在工作中，我很注重學(xué)習，學(xué)習應講“鉆”勁。實(shí)踐使我認識到當前的稅務(wù)工作對業(yè)務(wù)能力的要求越來(lái)越高，需要學(xué)習的知識很多。在作好繁重的工作任務(wù)時(shí)，我會(huì )結合業(yè)務(wù)的需要，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。我加強了對新的《會(huì )計準則》和《財務(wù)通則》及《小企業(yè)會(huì )計制度》的學(xué)習，認真做好自學(xué)筆記，提高學(xué)習效果。同時(shí)堅持學(xué)以致用，認真履行職責，在工作中認真核對每一項數據，認真核查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)情況，堅持以法治稅，維護稅法的公平正義，針對征管漏洞提出工作建議，做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務(wù)性調研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作。
二、服務(wù)到位，貼近納稅人做好服務(wù)工作。
片區內小企業(yè)比較多，企業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)能力參差不齊，我專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了“辦稅事項操作要點(diǎn)”發(fā)給業(yè)務(wù)底子薄、能力差的會(huì )計作參考用;編寫(xiě)了“新辦企業(yè)稅務(wù)事項要點(diǎn)”以備作新辦企業(yè)咨詢(xún)用，不僅提高了企業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)水平，同時(shí)減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會(huì )宣傳、個(gè)別輔導的形式，及時(shí)為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜，督促納稅人進(jìn)一步健全財務(wù)核算，如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果，提高納稅人依法納稅的遵從度。今年，我和責任區其他同志一起舉行稅法解讀會(huì )8次，及時(shí)宣傳了稅收政策法規，極大地促進(jìn)了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律，與納稅人保持正當的融洽的`工作關(guān)系。多年以來(lái)，我的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量一直深受納稅人好評。
三、管理到戶(hù)，片區征管質(zhì)量逐年提高。
在日常管理中，我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶(hù)籍管理。片區內企業(yè)新辦、變更比較頻繁，通過(guò)定期巡查，幾年來(lái)未發(fā)生失管漏管情況。同時(shí)根據納稅企業(yè)的類(lèi)型和特點(diǎn)，有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息，記載好管理臺帳，為落實(shí)后續管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點(diǎn)管理，在管理中做到盯住稅源大戶(hù)，抓住中戶(hù)，管住異常戶(hù)。通過(guò)對重點(diǎn)稅源戶(hù)和納稅異常企業(yè)實(shí)行有效的稅源監控，有效地提高了征管質(zhì)量。xxxx年所管片區的稅收負擔率比上年提高了個(gè)百分點(diǎn)。三是落實(shí)納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法，積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。xxxx年，我對片區內的企業(yè)按行業(yè)進(jìn)行分析和管理，探索建立了行業(yè)評估模型，配合分局建立了商貿行業(yè)的評估模型。xxxx年，共完成了26戶(hù)企業(yè)的納稅評估和服務(wù)性調研，共補征稅款165萬(wàn)元。有力地提高了對稅源的監控水平。
總之，xxxx年取得了一定成績(jì)，但距離上級要求還有差距。xxxx年里，去哦一定再接再厲，征管更上一層樓，各項工作更上一層樓。
稅務(wù)系統年度個(gè)人總結15
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，這一年里，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將20xx年的工作，作如下匯報：
一、 20xx主要工作
1、為企業(yè)辦理一般納稅人資格的申請，截止到20xx年12月29日共收到企業(yè)申請一般納稅人資格的資料179份，其中170戶(hù)企業(yè)已取得一般納稅人資格；6戶(hù)企業(yè)資料已提供但因其自身原因現暫時(shí)不進(jìn)行審批；3戶(hù)企業(yè)已提交稅務(wù)所受理，一般納稅人資格還未核定。
2、為一般納稅人企業(yè)核定稅種，申請發(fā)票共170戶(hù)。
3、電話(huà)通知輔導期一般納稅人企業(yè)查驗場(chǎng)地共214戶(hù)。
4、陪同企業(yè)到稅務(wù)所進(jìn)行約談，為企業(yè)辦理好戶(hù)管注冊及辦稅員卡。
5、每月整理當月審批通過(guò)的企業(yè)聯(lián)系電話(huà)已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業(yè)，告知企業(yè)網(wǎng)上申報和ic卡抄報稅事項。
6、企業(yè)一般納稅人資格審批通過(guò)以后及時(shí)更新園區的oa平臺，讓招商員能及時(shí)了解自己企業(yè)的發(fā)票申請情況。
7、通過(guò)園區的`網(wǎng)絡(luò )平臺，把相關(guān)的資料和審批的現要求放置到到網(wǎng)站上，讓客戶(hù)也能最快的了解到最新的信息。
二、 20xx的工作思路
1、在工作中，要按照園區“以客為尊，用心服務(wù)”的工作思路，對顧客提出的咨詢(xún)，做到詳細的解答；對顧客反映的問(wèn)題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問(wèn)題，積極向上級如實(shí)反映，爭取盡快給顧客做以回復；對顧客提出的問(wèn)題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。
2、安排好主次在做好崗位工作的同時(shí)，認真做好b崗的工作和部門(mén)領(lǐng)導布置的臨時(shí)性工作。
3、輔導期企業(yè)場(chǎng)地查驗以后，及時(shí)做好后續的跟蹤服務(wù)工作
4、爭取完成20xx的招商指標。
三、工作中存在的主要問(wèn)題
回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;二是本職工作上，創(chuàng )新意識不強;三是只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰，在新的一年里，在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。我相信，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我在今后的日子里一定會(huì )做得更好、更出色。努力提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平，為經(jīng)濟小區的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。