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倉儲崗位職責【熱門(mén)】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的倉儲崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉儲崗位職責1
�。�1）完成銷(xiāo)售指標，落實(shí)各期銷(xiāo)售任務(wù)，輔導終端營(yíng)業(yè)人員完成銷(xiāo)售；
�。�2）落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢；2.貨品
�。�1）根據貨品管理要求，實(shí)時(shí)掌握終端銷(xiāo)售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤(pán)點(diǎn)、貨品效期管理要求；
�。�2）根據儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據信息的管理工作，并及時(shí)向財務(wù)部門(mén)提供終端客戶(hù)結款的信息和財務(wù)狀況；
�。�3）根據客戶(hù)的要求，落實(shí)貨品的配送和調配；
�。�4）積極爭取銷(xiāo)售單，完成銷(xiāo)售目標；
�。�5）負責組織和參與客戶(hù)商務(wù)談判，擬定銷(xiāo)售合同；3.信息
�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫(xiě)《現有終端客戶(hù)信息反饋表》、，《意向終端信息反饋表》；
�。�2）做好開(kāi)據新客戶(hù)的準備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報告等；
�。�3）收集和分析項目銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；4.維護
�。�1）做好終端營(yíng)業(yè)人員的培訓、指導和考核工作，做好客戶(hù)客情的維護工作；
�。�2）負責持續保持客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通；
�。�3）負責向客戶(hù)傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策；
�。�4）負責定期收集市場(chǎng)信息；
�。�5）負責定期走訪(fǎng)客戶(hù)，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；
�。�6）負責尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；
�。�7）負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調并解決客戶(hù)提出的問(wèn)題；5.財務(wù)
�。�1）負責核對收款信息，與財務(wù)部門(mén)共同完成收款；
�。�2）銷(xiāo)售回款和終端財務(wù)狀況的分析；
�。�3）負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行，促進(jìn)貨款回收；
�。�4）認真記錄臨床銷(xiāo)售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現象發(fā)生，每月與財務(wù)核對一次，做到次清月結；6.管理
(1)根據公司的要求完成各期的考核指標；
(2)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃；(3)負責根據公司銷(xiāo)售政策提出銷(xiāo)售政策建議；
(4)認真學(xué)習藥品知識及藥品的臨床應用知識，對本公司所經(jīng)銷(xiāo)所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌；
(5)正確宣傳介紹所負責藥品，在政策范圍內，認真做好醫院各科醫生的'溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門(mén)下達的工作指標；
(6)加強法律、法規、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識觀(guān)念，注重自身修養，杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中徇私舞弊；
(7)不斷學(xué)習新知識，提高對市場(chǎng)的應變能力，增進(jìn)工作配合，團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，為完成公司年銷(xiāo)售計劃做貢獻；7.完成銷(xiāo)售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。
倉儲崗位職責2
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2.準確的掌握銷(xiāo)售方案的銷(xiāo)售狀況及回款情況，當狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準確地發(fā)現原因，并告之相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)作出調整。
3.安排銷(xiāo)售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級提供準確的`銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售回款信息。4.負責督促業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。
5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調動(dòng)其工作積極性，幫助其調節好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監管和改善銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛生、物品擺放，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接，并負責解決。
7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶(hù)對業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員做出評價(jià)，并記入業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員檔案，以促進(jìn)業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員提高服務(wù)質(zhì)量。
8.主持每天部門(mén)內部的早會(huì )，總結前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當天的工作內容。了解業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早會(huì )——會(huì )后檢查值班電話(huà)銷(xiāo)售員的工作——抽查銷(xiāo)售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷(xiāo)售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量。
一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務(wù)的催款通知單后安排業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員催款——整理過(guò)生的客戶(hù)名單并安排業(yè)務(wù)員訪(fǎng)問(wèn)。
倉儲崗位職責3
一、入庫管理
1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內部物資調撥單》及《物資轉移通知單》后，核對（產(chǎn)地、年份、等級、數量、包裝形式、包裝規格、運輸方式等）入庫信息,確認無(wú)誤后,3個(gè)工作日內完成卸貨。
2、卸貨中發(fā)現原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴重受損，應將其隔離，采購入庫原料通知原料養護檢驗員及倉儲主管，做好相關(guān)處理工作；調劑入庫原料通知原料養護檢驗員及倉儲主管執行《產(chǎn)品質(zhì)量評審及不合格品控制程序》。
3、依據《原料貯存養護技術(shù)標準》，對入庫質(zhì)量（外觀(guān)）、重量進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)《原料過(guò)磅碼單》。
4、依據《原料貯存養護技術(shù)標準》，將不同等級的原料存放在相應的樓層，確定貨位，填寫(xiě)《原料貨位卡》，要求字跡清晰、內容準確，更改需加蓋“更正”章。
5、到貨檢驗合格后，依據《原料質(zhì)量檢驗報告》，10個(gè)工作日內完成EAS、原料管控平臺系統錄入。
二、出庫管理
1、根據生產(chǎn)部門(mén)《煙葉轉倉憑證》及《公司內部物資調撥單》，核驗原料出庫信息（產(chǎn)地、年份、等級、品種、打別、數量等），協(xié)調煙葉調度，確保出庫原料無(wú)差錯。
2、搬運及裝卸過(guò)程嚴禁野蠻作業(yè)，做到搬運安全有序、堆垛整齊平穩。如遇陰、雨、風(fēng)雪天氣，須做好防潮措施。
3、協(xié)助原料養護檢驗員對出庫原料進(jìn)行質(zhì)量檢驗。
4、對出庫業(yè)務(wù)及時(shí)核銷(xiāo)《原料貨位卡》，并進(jìn)行EAS及原料管控平臺賬務(wù)處理。
三、賬務(wù)管理
1、每月對庫區原料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。
2、對盤(pán)虧、盤(pán)盈原料要分析原因，并針對具體情況提出處理意見(jiàn)。
四、現場(chǎng)管理
1、根據養護檢驗員的`要求，結合倉庫情況，對原料進(jìn)行翻（轉）堆處理，并做好相關(guān)記錄和系統變更。
2、每月2日下班前報倉間貨位情況、月底清倉查庫報告、星級現場(chǎng)創(chuàng )建反饋、安全隱患等。
3、每周2下班前根據實(shí)際庫存通過(guò)OA或QQ等通訊軟件報下一周可接收量（根據原料接收情況實(shí)施）。
4、每年4-10月份期間，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上、下午各1次，并填寫(xiě)《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲(chóng)期間除外）。若采用溫濕度自動(dòng)檢測設備，則需將系統內溫濕度檢測數據予以留存，期限為2年。
5、依據《原料貯存養護技術(shù)標準》確定是否需要開(kāi)啟除濕機，如需開(kāi)啟除濕機進(jìn)行除濕，填寫(xiě)《除濕機開(kāi)啟記錄表》。若采用自動(dòng)除濕設備，則需將系統內除濕機運行記錄報表予以留存，期限為2年。
6、做好門(mén)窗管理，依據《原料貯存養護技術(shù)標準》確定門(mén)窗開(kāi)啟，并對庫內外門(mén)窗進(jìn)行檢查，發(fā)現損壞，及時(shí)報修。
7、對庫內墻壁、天花板進(jìn)行檢查，發(fā)現有漏頂、尿墻等情況，及時(shí)報修，如因漏頂、尿墻、門(mén)窗等現象出現的質(zhì)量事故，倉儲管理員負主要責任。
五、安全管理
1、落實(shí)安全責任制，做好庫區消防器材及各項安全檢查。
2、負責庫區星級現場(chǎng)創(chuàng )建工作，對倉庫進(jìn)行編號，分區管理；庫內貨位區域需用色漆劃線(xiàn)進(jìn)行標注。
3、做好庫區內外衛生清掃，垃圾不得隔夜存放，庫區四周無(wú)雜草、無(wú)垃圾、無(wú)積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。
4、庫內貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤(pán)等處需干凈整潔，無(wú)灰塵，無(wú)雜物。
六、遵守規定
遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規定，完成上級交辦的其他工作。
倉儲崗位職責4
崗位描述：
1、電商倉儲庫內規劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規劃及持續改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定操作SOP標準，并落實(shí)在生產(chǎn)現場(chǎng)，建立規則化，可視化現場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關(guān)的.對接與持續改善。
4、獨立帶領(lǐng)團隊，進(jìn)行日常運作管理，團隊建設與人才培養。
5、組建跨部門(mén)項目團隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運營(yíng)質(zhì)量，降低成本。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、 3— 5年大型電商倉儲運營(yíng)管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的B2C倉儲運營(yíng)團隊，有大型平臺電商倉儲或專(zhuān)業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3、優(yōu)秀的倉儲規劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標準化運營(yíng)、持續改善理念熟悉，并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗。
4、溝通能力強，具備高度的責任心，能承受高強度的工作壓力。
5、能適應經(jīng)常出差。
倉儲崗位職責5
1、倉庫的出入庫手續辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進(jìn)、出、銷(xiāo)、存的規范操作流程及賬務(wù)處理；
2、倉庫的.安全庫存管理和庫存狀態(tài)反饋，負責倉庫產(chǎn)品的日常整理、擺放、出入庫工作；
3、倉庫階段性盤(pán)點(diǎn)工作；
4、配合采購跟單做好產(chǎn)品的安全庫存，負責倉庫的到貨跟進(jìn)和入庫檢驗工作；
5、倉庫的現場(chǎng)5s管理與標識；
倉儲崗位職責6
1、管理倉儲部門(mén)日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進(jìn)行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監督跟蹤貨物收發(fā)區域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫正規化;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案;
6、對進(jìn)出貨物(即出入庫)賬務(wù)進(jìn)行詳細的記錄，負責相關(guān)單證的`保管與存檔，數據的統計、存檔;
7、按照產(chǎn)品類(lèi)別分類(lèi)包裝，貼標，熟悉各個(gè)發(fā)貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式
倉儲崗位職責7
1、教育：統招本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：5年以上java工作經(jīng)驗；熟練應用多種java設計模式，并在實(shí)際的項目中有比較豐富的應用經(jīng)驗；有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、技能/能力：
�、倬╦2ee相關(guān)技術(shù)，精通springboot或spring mvc、spring等開(kāi)源技術(shù)框架，熟悉javascript、jquery等前臺技術(shù)；
�、谑煜k，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關(guān)開(kāi)源項目，并有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
�、壅莆誱ysql數據庫的開(kāi)發(fā)，熟練掌握sql，具有sql調優(yōu)能力；
�、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具；
�、菔煜aven等構建工具；
�、奘煜inux基本命令；
�、呔哂衘vm，tomcat，nginx調優(yōu)能力；
4、其他：強烈的責任心和良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的.能力，良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；能夠受高強度的工作壓力，有樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，愿意主動(dòng)承擔起職責范圍外的工作；
1）技術(shù)能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺，能夠確認和評估系統需求，給出開(kāi)發(fā)規范，搭建系統實(shí)現的核心構架，并澄清技術(shù)細節、掃清主要難點(diǎn)。
2）業(yè)務(wù)理解能力：對倉儲和運輸的業(yè)務(wù)流程，對業(yè)務(wù)的盲點(diǎn)和痛點(diǎn)理解非常透徹，制定可行的解決方案。
3）現場(chǎng)實(shí)施能力：能夠帶領(lǐng)團隊在客戶(hù)現場(chǎng)成功上線(xiàn)實(shí)施公司的產(chǎn)品和服務(wù)，對外可以協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，對內能夠指導團隊完成實(shí)施任務(wù)。
4）管理能力：能夠制定開(kāi)發(fā)計劃、并對團隊的進(jìn)度進(jìn)行準確評估，監督并激勵團隊出色完成工作任務(wù)。
5）溝通能力：能夠承擔超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶(hù)溝通，與下屬溝通，確保工作順利進(jìn)行。
倉儲崗位職責8
倉儲物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責描述:
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規章制度和流程;
2、根據生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實(shí);
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規范及流程,提高內部運作效率,有效降低倉儲物流成本;
4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現庫存管理中的問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;
5、負責成品、輔料的'日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤(pán)點(diǎn)和對賬工作;
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調內外部資源,確保物流體系的良性運轉;
7、負責倉儲物流部門(mén)團隊建設及管理。
任職要求:
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節;
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力;
5、工作細致,謹慎,責任心強。
倉儲崗位職責9
1、準時(shí)、準確完成《送貨單》配貨任務(wù)
2、負責配貨現場(chǎng)管理、員工工作質(zhì)量督察工作，確保配貨組員工嚴格按公司規章制度作業(yè)并達到公司要求;
3、負責處理配貨過(guò)程中發(fā)生的異常事項，保證配貨順利進(jìn)行，如本人職權范圍內無(wú)法處理時(shí)應即時(shí)向上級領(lǐng)導匯報;
4、對配貨過(guò)程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時(shí)歸位，對配貨過(guò)程中損壞的商品及時(shí)尋找原因、提出處理措施意見(jiàn)及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
5、根據配貨部工作及配貨準確、準時(shí)率情況，定期向上級領(lǐng)導提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進(jìn)措施。負責配貨部員工日常管理與培訓工作。
6、每天上班前組織配貨部員工召開(kāi)例會(huì )，總結昨天配貨過(guò)程中存在的問(wèn)題、注意事項與改進(jìn)措施。
7、每天例會(huì )時(shí)對員工按時(shí)到崗情況進(jìn)行點(diǎn)名，保證配貨部員工考勤準確性;
8、加強對新進(jìn)員工的工作指導與培訓，提高員工的商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施;
9、根據員工配貨業(yè)績(jì)與差錯率，定期對員工的`崗位適應性進(jìn)行評估，淘汰明顯不適應崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質(zhì)
10、根據衛生管理要求，每天配貨完畢后，督促、檢查配貨小組清理配貨區域衛生，錯拿錯放商品歸位擺放，報損商品歸類(lèi)擺放，配貨筐、移動(dòng)裝貨車(chē)歸位有序擺放，保證配貨區域整潔有序。
倉儲崗位職責10
1、準時(shí)到崗打卡上班。
2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。
3、根據系統關(guān)注每日庫存變化
4、巡視庫區，隨時(shí)掌握了解庫房的`業(yè)務(wù)和人員情況。
5、根據實(shí)際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程
6、負責對庫區主管進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。
7、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，解決日常重點(diǎn)工作。
8、制定庫房發(fā)展規劃，根據公司業(yè)務(wù)量明確工作目標。
9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。
10、對庫房的工作成績(jì)和完成質(zhì)量有相關(guān)責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時(shí)佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區域干凈整潔，確保工作設備正常運行。
12、完成當日工作打卡下班。
倉儲崗位職責11
崗位職責:
1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、倉庫的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;
4、現場(chǎng)管理的督導,5s推行情況,目視化管理執行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;
5、盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執行與監督;
6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。
7、完成上級交辦的`其他工作。
任職要求:
1、 25-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉倉儲管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標準,熟悉倉儲進(jìn)、銷(xiāo)、存賬務(wù)等sap或erp系統操作;
3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。
倉儲崗位職責12
1、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管等工作;
2、負責倉庫日常貨物的揀選、發(fā)運及裝車(chē);
3、負責倉庫內物品和環(huán)境的清潔。
崗位職責4：倉儲搬運工崗位職責
1、在倉庫主管的直接領(lǐng)導，倉管員的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。
2、有責任制止違反倉庫消防安全的行為。
3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛生。
4、負責倉庫物品的進(jìn)、出庫的.搬運工作。
5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規定及定置管理辦法搬運及堆放物品。
6、配合倉管員定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)工作。
7、服從倉庫主管或倉管員的調配，完成上級臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
倉儲崗位職責13
1.目的：為規范倉儲物流部門(mén)的管理，明確部門(mén)各崗位職責與權限。
2.范圍：恒華工貿倉儲物流部。
3.倉儲物流部經(jīng)理崗位職責。
3.1對倉儲物流部所有工作負全責。
3.2負責原輔料、成品庫存的`管理，庫存數據以及使用數據分拆，有效確保生產(chǎn)部門(mén)不間斷生產(chǎn)。
3.3對原輔料來(lái)料情況和質(zhì)量嚴格控制把關(guān)，確保無(wú)不合格原輔料入庫。
3.4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
3.5負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；
3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正解決。
3.7負責每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數量盤(pán)點(diǎn)的全過(guò)程監督管理。
3.8負責全程監督出貨流程、根據發(fā)貨數量，合理運輸車(chē)輛安排；
3.9認真監督檢查倉庫管理人員執行規范管理，并做出業(yè)績(jì)考評。
3.10監督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后處理；
3.11監督滯銷(xiāo)品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后處理
3.12完成領(lǐng)導交付的其它工作。
倉儲崗位職責14
崗位名稱(chēng)：倉儲課搬運組所屬部門(mén)：倉儲課崗位代碼
直屬上級：倉儲課課長(cháng)直接下屬：搬運組長(cháng)及搬運工薪資等級
崗位目的：對各種物料或半成品進(jìn)行裝卸和搬運的進(jìn)倉工作及各種外發(fā)的搬運出入庫工作等。
工作內容序號細則工作記錄時(shí)間分配
1各倉物料及半成品的入倉工作：如原料、毛絲、油漆、木坯、木柄的裝卸進(jìn)倉工作。 10%
2物流公司、本廠(chǎng)貨車(chē)托運、快遞包材的分類(lèi)進(jìn)倉工作。 10%
3發(fā)外加工注塑半成品、噴漆半成品、包裝等的搬運裝卸工作。 20%
4各倉物料和半成品及次品的回收和搬運工作。 10%
5對化學(xué)危險品的運輸（如油漆、頭油、固化劑等）在搬運過(guò)程中必須嚴格按照規定來(lái)操作。 5%
6維護和管理搬運工具（如四輪拖車(chē)等）15%
7服從科長(cháng)及公司高層領(lǐng)導的零時(shí)調配工作。 5%
8對于新進(jìn)搬運工，搬運組長(cháng)有義務(wù)進(jìn)行搬運方面的培訓和指導。 10%
9搬運和裝卸在公司外和公司內的'車(chē)輛同時(shí)到達的情況下，原則上遵守“公司車(chē)輛優(yōu)先，依輕重緩急的順序”進(jìn)行裝卸和搬運工作。 5%
10協(xié)助科長(cháng)零時(shí)進(jìn)行呆滯料的處理工作。 10%
崗位權限
任職資格
1教育背景：初中以上學(xué)歷。
2知識要求：能聽(tīng)說(shuō)普通話(huà)，有書(shū)面表達的能力。
3工作經(jīng)驗：半年以上的搬運工作。
4技能技巧：能熟練運用搬運工具，有團隊協(xié)作搬運經(jīng)驗。
倉儲崗位職責15
一、對董事長(cháng)負責，全面負責公司的財務(wù)管理工作。無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。
二、制定公司重大財務(wù)戰略規劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運方案。
三、遵循會(huì )計準則，認真貫徹執行《會(huì )計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規，嚴格執行公司財務(wù)制度。
四、根據國家相關(guān)法律法規和會(huì )計制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財會(huì )工作的時(shí)效性和嚴密性。
五、負責公司財務(wù)計劃的編制，完善公司財務(wù)管理制度，建立財會(huì )人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的執行情況;會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。
六、負責組織公司日常會(huì )計核算和公司統計工作，以及會(huì )計報告的'編報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數據。
七、實(shí)施財務(wù)監督，負責做好日常財務(wù)稽核、內部審計等工作，協(xié)調公司內外部財務(wù)關(guān)系，達到和諧統一。
八、在董事長(cháng)授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。
九、會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定公司分配方案
，實(shí)行經(jīng)濟責任制，組織財務(wù)部配合人力資源部、監察部對公司各部門(mén)的全面預算評估和月度、年度的考核工作。
十、定期編制公司月度財務(wù)情況說(shuō)明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結，對經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議。
十一、主持財務(wù)部的日常工作，負責組織公司財會(huì )人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓和考核，以及財會(huì )人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。