2022優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡(精選15篇)
在學(xué)習、工作或生活中,大家最不陌生的就是事跡了吧,事跡是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作,對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。那么擬定事跡真的很難嗎?以下是小編整理的2022優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇1
一、愛(ài)崗敬業(yè),勇挑重擔
測試隊建隊初期,xx是儀表班的班長(cháng),當時(shí)他的業(yè)務(wù)水平已非常過(guò)硬。xx年成立水靜班后把他調去任班長(cháng),當時(shí),他的壓力也是很大,自己一天也沒(méi)干過(guò)測試,能行嗎?而且還承擔著(zhù)車(chē)輛維修保養工作,他猶豫過(guò),彷徨過(guò),但面對領(lǐng)導的信任,他毅然挑起領(lǐng)導的重托。在短短的兩個(gè)月里他帶領(lǐng)班組成員,不僅熟悉了測試工作,而且也摸清了車(chē)輛維修保養的基本技能。
測試工作,經(jīng)常與油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲(chóng)叮咬,冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境,常常一測就是五、六個(gè)小時(shí)。他能身先士卒,搶先干一些臟活和累活,從來(lái)都沒(méi)有一句怨言。
記得在xx年的12月份,4—4—12井作業(yè)后要驗封,而工技大隊急需這口井的資料,當時(shí)我廠(chǎng)正在推廣755—2型封隔器,他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了,由于第一次面對新的封隔器,經(jīng)驗不足,儀器輕,盤(pán)根緊,儀器下不去,所以他第一個(gè)沖上井口,搶先站在防噴管梯子上,當時(shí)正值嚴冬臘月,測試的梯子上有冰,再加風(fēng)大,他一手抱著(zhù)防噴管,另一只手往下一點(diǎn)一點(diǎn)的塞鋼絲,一直塞到400多米,儀器可以自由垂下時(shí),他才下來(lái),此時(shí)他的.胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了,凜冽的寒風(fēng)無(wú)情地穿透衣服,打在冰冷的身上,凍得他哆嗦著(zhù)連話(huà)都說(shuō)不出來(lái),就這樣,他仍然堅持在野外站了兩個(gè)多小時(shí),直到這口井準確及時(shí)地錄取完第一資料。
二、踏實(shí)肯干,勇于進(jìn)取
xx年,xx在替偏心班測7—4—162井靜壓時(shí),由于防噴管被高壓油沖掉,油氣流帶著(zhù)刺耳的聲音呼嘯而出,如果不及時(shí)關(guān)上閘門(mén),井場(chǎng)就要變成油海,不僅污染環(huán)境,而且還存在著(zhù)不安全隱患。這時(shí)候他二話(huà)沒(méi)說(shuō)說(shuō)奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門(mén),霎時(shí)間,油流從頭傾瀉到腳,他成了一個(gè)油人,制止了井噴,他還堅持把噴在井場(chǎng)和采油樹(shù)上的原油清理干凈,才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節性較強,天氣太冷怕關(guān)井測試時(shí)把井凍了,為了完成任務(wù),在夏秋兩季抓緊時(shí)間進(jìn)度,經(jīng)常早出晚歸。去年夏天,他帶領(lǐng)班組主動(dòng)向領(lǐng)導提出,每天早上3:00打的車(chē)來(lái)上班,在得到批準后,他早出晚歸,頂著(zhù)烈日,戰雨天,在不到二十天的時(shí)間就測完了120口井的水井靜壓,一次成功率為100%;合格率為100%,圓滿(mǎn)地完成了上級下達的下半年計劃任務(wù)。今年5月份,隊里為了拿下臨時(shí)下達的80多口井降壓測試任務(wù),組織全隊員工會(huì )戰,他是第一響應號召的,每天都是最先上井的也是最后一個(gè)下班的,甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止,及時(shí)地完成了80多口井的任務(wù)。
三、刻苦鉆研,不斷提高
對于大部分工人多少都有學(xué)習無(wú)用論的想法,認為學(xué)習不重要,沒(méi)有用,還不如在家玩一會(huì )兒撲克或打凡圈麻將好,xx是一個(gè)酷愛(ài)學(xué)習的,他在業(yè)余時(shí)間不是去玩耍,而是抓緊時(shí)間為自己“充電”。對待學(xué)習特別認真,不僅配合隊里的技術(shù)教育,而且還堅持自學(xué),并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行總結摸索,記錄了大量的筆記,和心得體會(huì )。他不僅熱愛(ài)學(xué)習而且帶動(dòng)其他人跟他一起學(xué),一起探討問(wèn)題。
在工作中,他能主動(dòng)幫助其他班組處理疑難和事故,就如恢復班在測壓時(shí)纏井口是常事,他們班3個(gè)人,人手不夠,他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉井口,裁閘門(mén),掏鋼絲等等。
xx的先進(jìn)事跡值得我們學(xué)習,我們應該學(xué)習他研究的精神,為社會(huì )主義建設添磚加瓦。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇2
xx,女,19xx年出生,中專(zhuān)學(xué)歷。該同志于xx年工作至今,在自己的工作崗位上默默奉獻,始終把客人利益放在首位,愛(ài)崗敬業(yè),竭誠為客人服務(wù),把精力全部投入到本職工作中,堅持賓客第一,賓客至上的原則,對顧客熱情周到,文明禮貌,履行崗位職責,對業(yè)務(wù)精益求精,受到廣大顧客的稱(chēng)贊和上級部門(mén)的表?yè)P。
一、 刻苦學(xué)習
該同志為了適應當今旅游酒店的快速發(fā)展,為給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過(guò)自己不斷努力鉆研業(yè)務(wù)和學(xué)習,該同志很快成長(cháng)為影視文化中心酒店的一名業(yè)務(wù)精英、骨干。餐飲部經(jīng)理盧蓉說(shuō):“如果我們每一位同志都像 同志一樣刻苦學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),那么服務(wù)質(zhì)量會(huì )更上一個(gè)臺階,她是大家學(xué)習的榜樣!
二、愛(ài)崗敬業(yè)
盡管在工作中取得了一定的成績(jì),但該同志從不驕傲自滿(mǎn),而是更加嚴格的要求自已,對工作始終一絲不茍,對服務(wù)流程中每一環(huán)節、每一道操作都認真對待,始終堅持以嚴謹的工作態(tài)度和旺盛勞動(dòng)熱情和良好精神狀態(tài)、高度負責的精神投入到工作崗位中去,克服一切困難,堅守崗位,盡心盡職完成自已的本職工作和領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作,掌握相應菜點(diǎn)和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能熟練運用。工作勤奮,表現出眾,積極參與行業(yè)協(xié)會(huì )活動(dòng),執行重大任務(wù)表現突出,完成任務(wù)好,賓客滿(mǎn)意度高,一年中無(wú)賓客投訴,無(wú)重大崗位責任過(guò)失,受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。從入職以來(lái)多次被評為月優(yōu)秀員工。
三、注重細節服務(wù)
、賯(gè)性化服務(wù)顯魅力
xx年7月19日中午,某機關(guān)客人在湘西走玩包廂就餐, 熱情地招待客人,由于是?, 對客人的飲食習慣非常熟悉,對客人進(jìn)行針對性的服務(wù),其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,當時(shí)屋內開(kāi)空調,且提供的.面巾都是涼的,但仍抑制不住汗水隨意流,于是細心的她趕忙將客人的面巾洗凈后,把冰塊包裹在內,即保證了溫度,又保證了就餐的順利進(jìn)行?腿藵M(mǎn)意地點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō):“還是影視大廈的服務(wù)員好啊,真是太細心了”,隨后宴請主賓感覺(jué)非常有面子地說(shuō)了句,“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù),真是名副其實(shí)的三星酒店!笔潞蟛惋嫴吭诎鄷(huì )上對此事進(jìn)行了表?yè)P, 卻謙虛地說(shuō):“做好服務(wù)工作是我的職責,賓客的滿(mǎn)意是對我工作的最大肯定!”
、跍嘏⻊(wù)顯真情
xx年9月23日,婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會(huì )。席間上了一道“百年好合湯”,有一位女客人看到后,說(shuō)里面的小紅棗很好,正好這幾天熬藥缺小紅棗,但是一直沒(méi)有買(mǎi)到,想把湯里的小紅棗帶走, 聽(tīng)到后,馬上把這一情況匯報給管理人員,征得領(lǐng)導同意后,從廚房取來(lái)10個(gè)紅棗裝好交到客人手中,客人接過(guò)一直未買(mǎi)到的紅棗,非常高興并執意付款,被 婉言謝絕,客人不?滟;“你們的服務(wù)真是太到位了…”
、垠w貼服務(wù)顯用心
xx年10月1日中午,宴請的客人在二樓西餐廳就餐,由于是婚后宴請,兩位新人不斷向前來(lái)祝賀的人敬酒,由于新娘不勝酒力,經(jīng)過(guò)一輪勸酒后,坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子, 看到這一情況后,主動(dòng)聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人的身體情況,客人非常感動(dòng),連連感謝。
同志默默堅持著(zhù),始終如一的微笑定能打動(dòng)和感染身邊每一個(gè)人。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇3
xx,男,43歲,19xx年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來(lái)實(shí)踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結合本隊工作實(shí)際,堅持“機電為生產(chǎn)服務(wù)”的原則,以推行6S管理為手段,加強設備檢修力度,克服困難,創(chuàng )新管理,創(chuàng )新技術(shù),不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務(wù)。就拿去年5月至今來(lái)說(shuō),先后共排查機電設備事故隱患132條,落實(shí)安全生產(chǎn)責任項76條,制止嚴重不規范行為19次,事故發(fā)生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻。
一、注重自身修養,提升專(zhuān)業(yè)水平
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來(lái),就埋下頭來(lái),一心一意學(xué)技術(shù),立志要干一行、精一行。平時(shí)學(xué)習中,韓建平總是將理論學(xué)習與實(shí)際工作相結合,十幾年來(lái)他認真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時(shí)記在本子上,實(shí)際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學(xué)習方法得當,學(xué)習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強化安全管理,夯實(shí)安全基礎。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修,方方面面的工作細節比較復雜,環(huán)節多,安全管理需要更加細致。日常工作中,他嚴格要求分管工長(cháng)各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現問(wèn)題隱患,立即采取有效措施進(jìn)行整改,關(guān)鍵時(shí)刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業(yè)標準作業(yè),嚴把安全質(zhì)量關(guān),確保全工段職工安全無(wú)事故,從而促進(jìn)了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過(guò)地質(zhì)構造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難,發(fā)揚連續作戰的精神,一上就是24小時(shí),每月下來(lái)的出勤率總是在25個(gè)班以上,從而確保了所有設備的正常運行,實(shí)現了安全生產(chǎn)的正規循環(huán)。
三、合理組織用工,提高隊伍素質(zhì)。
他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動(dòng)、業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高的職工多掙,讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,技術(shù)工人的工資有的時(shí)候都能超過(guò)工長(cháng),切實(shí)體現了多勞多得和按效分配的原則。通過(guò)這種機制,職工學(xué)技術(shù)、爭先進(jìn)的積極性得到了明顯的提高,先后涌現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時(shí),注意新老搭配,讓老工人和新工人結對子,在工作中手把手地教,同時(shí)大膽地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調動(dòng)了新工人學(xué)技術(shù)的積極性、主動(dòng)性。每當一批新工人入隊后,他就專(zhuān)門(mén)把學(xué)電氣專(zhuān)業(yè)的挑選出來(lái),直接安排在設備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現場(chǎng)技術(shù)指導,使他們盡快地適應了崗位工作,緩解了近年來(lái)出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
四、培育市場(chǎng)理念,搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶(hù),為此,他經(jīng)常強調職工要“愛(ài)隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業(yè)過(guò)程中,能回收的`必須回收,不能回收的必須說(shuō)明情況,決不允許有浪費現象。對于在回收工作中表現好的職工,他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的,一經(jīng)發(fā)現,都要根據實(shí)際情況嚴格處罰,決不濫用職權。在他的帶領(lǐng)下,各個(gè)班組內形成了一種人人講節約、個(gè)個(gè)有責任的良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣。同時(shí),為進(jìn)一步搞好班組核算,他建議隊里專(zhuān)門(mén)制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過(guò)程中的丟失現象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設備時(shí)必須做到認真、細致,及時(shí)把問(wèn)題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),創(chuàng )新技術(shù)水平。
在工作實(shí)踐中,他認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身技術(shù)水平,積極為隊里的技術(shù)改造出謀劃策,為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來(lái),他先后參與開(kāi)展了多項技術(shù)革新,促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進(jìn)行了120掘進(jìn)機超前支護工業(yè)性試驗,掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進(jìn)面的臨時(shí)支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進(jìn)了超前支護置換閥,油路冷卻系統,實(shí)現了一割兩排,三個(gè)循環(huán)6架棚的記錄,為綜掘臨時(shí)支護進(jìn)行了有益的探索。他還改進(jìn)了掘錨機電液控制水路系統,掘進(jìn)機升降油缸液壓閥及管路,掘進(jìn)機裝煤系統,革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長(cháng)鉆桿,加長(cháng)了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。
六、推行6S管理,提升管理水平。
當前公司、全礦上下正在大力開(kāi)展企業(yè)文化創(chuàng )建活動(dòng),他深知這項工作帶來(lái)的益處,在日常的工作中,他嚴格按照6S考評細則約束職工,規范職工的作業(yè)行為,要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質(zhì)量,要求職工要以良好的精神風(fēng)貌對待崗前儀式,要體現出軍事化管理的雷厲風(fēng)行特色。對待職工的講評,他嚴格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗、教訓、心得、體會(huì )講出來(lái),在促進(jìn)自己提高的同時(shí),也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學(xué)習、相互促進(jìn)、相互提高、人人爭當先進(jìn)的良好氛圍,提升了管理水平,促進(jìn)了隊伍建設。
有付出就有收獲,韓建平同志就是這樣憑著(zhù)對工作的嚴謹、對安全的執著(zhù)、對企業(yè)的忠誠,影響和感染著(zhù)他身邊的每一個(gè)人,從而鍛造出一個(gè)強有力的戰斗集體,取得一個(gè)個(gè)輝煌的成績(jì);正是有了這樣能干事、干實(shí)事的好同志,也鼓勵和鞭策著(zhù)周?chē)耐緸槠髽I(yè)的騰飛、大集團的建設更加奮發(fā)拼搏!
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇4
他是xx,是機修四班的班組長(cháng)。自xx年踏入滬東廠(chǎng)以來(lái),在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),已默默無(wú)聞地在機修崗位上為公司奉獻了33個(gè)春秋。特別是自他擔任班組長(cháng)以來(lái),除了做好日常工作任務(wù)以外,關(guān)心班組職工、培養班組新人、塑造班組文化、營(yíng)造班組氛圍,帶領(lǐng)所在班組向著(zhù)學(xué)習型、技能型、創(chuàng )新型、管理型、效益型、和諧型六型先進(jìn)班組一步步靠攏。
走哪帶哪,重視新進(jìn)員工的技能培訓
歷覽古今興衰事,成敗得失在人才。加強員工的技能培訓,增強員工的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,是員工個(gè)人發(fā)展的必須,更是企業(yè)發(fā)展的必須。然而,面對客觀(guān)的制約因素,對機修班組來(lái)說(shuō),加強新進(jìn)員工的技能培訓談何容易。受船舶制造業(yè)經(jīng)濟形勢低迷的影響,公司本年度的訂單量與往年比較相差甚遠,相應的加工生產(chǎn)力度隨之下滑,機床的磨損消耗率也隨之降低。生產(chǎn)故障少了,新員工現場(chǎng)培訓的案例也就少了。面對眼前的客觀(guān)問(wèn)題,他秉持有條件,要克服;沒(méi)條件,創(chuàng )造條件也要克服的工作態(tài)度。走哪帶哪就是他的法寶,無(wú)論是平時(shí)的車(chē)間巡檢,還是日常的一、二級機床保養,他總把新員工帶在身邊。在新設備的安裝調試過(guò)程中,他總是在完成日常維修任務(wù)的前提下,帶著(zhù)新員工認真觀(guān)察新設備的安裝。他說(shuō),安裝的過(guò)程中多看多記,對將來(lái)的維修只有好處、沒(méi)有壞處。每當有機床出現故障的時(shí)候,他總是帶著(zhù)新員工趕赴現場(chǎng),他不愿錯過(guò)任何一個(gè)現場(chǎng)施教的機會(huì )。從故障機床的癥狀表現到故障的原因分析,再到故障的解決方案,每一個(gè)步驟,他都耐心講解。由于班組里有個(gè)別新員工是外地人,他總是先用上海話(huà)講解,再用普通話(huà)講解一遍。他說(shuō)講了五十幾年的上海話(huà),猛地再講國語(yǔ)還蠻拗口的。付出終有回報,在他的培養下,新來(lái)的小馬在解決普通常見(jiàn)故障問(wèn)題上已能獨當一面。
任勞任怨,克服工作環(huán)境的客觀(guān)因素
機修四班主要負責綜合車(chē)間Z-04、05、管件車(chē)間、熱處理車(chē)間近百臺機床的維修和保養。大多數機床是上個(gè)世紀70、80年代的老機床,看著(zhù)這些機床,他笑侃道這里的機床可都是我的老大哥啊熱處理車(chē)間在生產(chǎn)加工過(guò)程中有時(shí)會(huì )散發(fā)一股刺鼻的氣味,每次在這里維修完一臺故障機床,他就笑著(zhù)說(shuō)吸了這么一會(huì )有毒氣體,今天該要少抽幾根香煙啦。老、舊、破、毒、雜是機修四班面對的工作現狀,然而,面對這一不容樂(lè )觀(guān)的工作環(huán)境,作為班組長(cháng)的他沒(méi)有一句怨言。他深知,作為有經(jīng)驗的老工人,有很多問(wèn)題需要他的觀(guān)察分析才能從根本上解除故障;他要用他治根不治本的高度工作要求熏陶員工認真、細心的工作意識,他要用他的積極性點(diǎn)燃員工的工作熱情;很明顯,他做到了。從員工第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)的及時(shí)性,我們看到了員工的工作熱情;從車(chē)間機床返修率的下降我們看到了員工的工作態(tài)度。面對工作環(huán)境的客觀(guān)復雜,他不說(shuō)一句苦,面對班組的即有成績(jì),他不說(shuō)一聲好,他依舊不知疲倦地為打造先進(jìn)班組努力工作著(zhù)。由于疲勞過(guò)度,導致他智齒發(fā)炎,大家都勸他請假休息,他卻不以為然,只是去醫院做了小手術(shù)就返回班組工作了。
多一份關(guān)懷,打造和諧溫馨的班組文明
和諧之風(fēng)便吹遍了每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)機構。在這里,他把和諧詮釋成了有愛(ài)的班組文明,加強班組的文化建設,可以統一員工思想認識,增強內部凝聚力,塑造充滿(mǎn)活力的工作氛圍。他總是早早地來(lái)到班組休息室,提前為大家沖好開(kāi)水并簡(jiǎn)單打掃衛生,他希望通過(guò)自己細微的付出可以潛移默化地將這種有愛(ài)文明影響到班組的其他員工;為了改善班組的環(huán)境,他購置了兩盆盆栽,為班組增添了一絲綠意,他深知班組的文明建設不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要于點(diǎn)滴中升華;他幫組班組的'員工修車(chē),為班組購買(mǎi)洗手皂,他深知文明源于積淀,積淀源于生活。在他的感染下,班組員工互助互愛(ài),班組氛圍和諧溫馨。
少一絲懈怠,貫徹四個(gè)不讓的工作宗旨
面對復雜嚴峻的船舶市場(chǎng)形勢,公司頂住壓力、迎刃而上,提出了四個(gè)不讓的企業(yè)精神。自從認真學(xué)習了公司四個(gè)不讓精神以來(lái),他毫不懈怠、時(shí)刻不忘緊緊圍繞公司四個(gè)不讓的企業(yè)價(jià)值觀(guān)來(lái)作為日常工作標竿。他加強對生產(chǎn)車(chē)間的巡檢力度,觀(guān)察機床的工作狀況,辨識機床異常工作聲音,積極詢(xún)問(wèn)操作員工關(guān)于機床的生產(chǎn)問(wèn)題,切實(shí)做好望、聞、問(wèn)、切工作;每接到車(chē)間的報修電話(huà),他總是第一時(shí)間趕赴現場(chǎng),對每一個(gè)故障認真分析、合理安排,在最短的時(shí)間排除故障,力爭一次性根本修復,以保證車(chē)間的正常生產(chǎn)進(jìn)度。服務(wù)于車(chē)間、服務(wù)好車(chē)間,不讓車(chē)間有抱怨。
他是公司數十個(gè)班組中一名普通班組長(cháng),無(wú)論船舶形勢的起伏與否,他將義無(wú)反顧地為公司勤勤懇懇服務(wù)、工作下去,直至退休。他常說(shuō),班組就像他的另一個(gè)家,盡管數十年來(lái)這個(gè)家的成員多有更替,但他依然會(huì )像家長(cháng)一樣將這個(gè)家建設的內在更溫馨、外在更有戰斗力,為公司的生產(chǎn)做好堅實(shí)的保障。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇5
xx,20xx年9月進(jìn)入工程部工作以來(lái),一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個(gè)人的得失。工作能力強,善于溝通,樂(lè )于助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現如下幾點(diǎn):
一、工作主動(dòng),認真負責,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門(mén)領(lǐng)導交給的每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導為之操心。
二、他做為物業(yè)公司南門(mén)國際項目工程部的一名普通員工,他愛(ài)崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛(ài),充分體現了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規章制度、服務(wù)規范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。
三、“大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠澾@是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線(xiàn)路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著(zhù)業(yè)主的心,照亮了行家萬(wàn)戶(hù),并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學(xué)習,了解更多的設備設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中,他沒(méi)有請假一天,節假日公司有事他準時(shí)到崗,逢年過(guò)節他都主動(dòng)要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過(guò)年、過(guò)節,從來(lái)沒(méi)怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會(huì )做好本職工作,樹(shù)立全局意識是重要問(wèn)題。隨著(zhù)行業(yè)的不斷發(fā)展,他會(huì )不斷提高專(zhuān)業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應用于實(shí)際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。
六、平時(shí)工作時(shí)就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來(lái)。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀(guān)念強,勞動(dòng)紀律好,沒(méi)有一點(diǎn)私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時(shí)他總是這樣說(shuō):“我不需要領(lǐng)導表?yè)P,只求領(lǐng)導不批評就是最大的滿(mǎn)足!”用這樣的`心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習。
七、一粒沙中著(zhù)世界,一滴水中見(jiàn)人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來(lái)雖然工作很辛苦,但他覺(jué)得只要能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著(zhù)不平凡的敬精神,實(shí)現著(zhù)自己不平凡的人生價(jià)值。
在人生的道路上,許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿(mǎn)腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學(xué)習和贊揚。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇6
xx,本科學(xué)歷,xx年參加工作,現任xx牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流,在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同事的一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為xx牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì )引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏(yíng),不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì )主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在領(lǐng)導下,工會(huì )組織機構完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓考核,安全衛生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì )主席,以身作則,時(shí)刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習,沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的.同時(shí),認真、踏實(shí)、盡職盡責的做好各項工作。
四、在學(xué)習方面
作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jì),對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn),對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇7
我作為一名財務(wù)人員, 對工作勤勤懇懇、認真負責,積極配合財務(wù)領(lǐng)導,并及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作,作為財務(wù)人員,能?chē)栏癜凑肇攧?wù)制度認真、規范做好財務(wù)工作,一年來(lái),在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì), 現將個(gè)人事跡簡(jiǎn)要匯報如下:
一、思想上, 能夠認真學(xué)習,使思想和行動(dòng)與領(lǐng)導要求相一致,做到活學(xué)活用所學(xué)知識,解決實(shí)際工作中思想問(wèn)題和業(yè)務(wù)問(wèn)題,更好的'服務(wù)于本職工作,成效明顯。
二、工作上, 能夠團結同事,愛(ài)崗敬業(yè),遵守公司的規章制度。能夠認真學(xué)習、貫徹執行《會(huì )計法》。熟悉各項財務(wù)管理制度,業(yè)務(wù)知識基礎扎實(shí),能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。認真做好登記現金和銀行存款日記帳,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務(wù)處理。工作中一絲不茍。能認真學(xué)習電腦知識,熟練使用的操作電腦。對空白收據,空白支票的保管,能?chē)栏窨刂瓶瞻字钡暮灠l(fā)。在使用支票上,做到嚴格依存現在的財務(wù)制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、審批、注銷(xiāo)手續。能切實(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。在實(shí)際工作中能夠認真負責、嚴格要求自己,不斷充實(shí)自己、提高自己。虛心向領(lǐng)導請教業(yè)務(wù)知識,使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。在切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí),認真履行崗位職責,熟練地掌握、提高財務(wù)技能,嚴格按照現行《會(huì )計法》的要求,遵守各項財經(jīng)制度。在工作之余還報考了會(huì )計職稱(chēng)考試,現在正在學(xué)習中。不斷通過(guò)學(xué)習來(lái)充實(shí)自己、提高自己、完善自己,爭取以更強的業(yè)務(wù)素質(zhì),過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,來(lái)適應今后的財務(wù)工作的發(fā)展和要求。全力以赴做好本職工作。
三、行動(dòng)上, 嚴于律已,認真、勤懇、一絲不茍,在嚴格遵循規章制度的同時(shí),嚴格遵從財務(wù)“一支筆”的審批制度,即:沒(méi)有領(lǐng)導批準、簽字,從不擅自提取、發(fā)放資金,忠于職守,很好地履行本職工作。
自我評價(jià): 本人一直從事會(huì )計、出納工作,具有較扎實(shí)的會(huì )計基礎知識及較強的財務(wù)工作經(jīng)驗;為人坦誠,熱情 ;工作認真、嚴謹、踏實(shí)、有責任感,有較強的集體榮譽(yù)感和團體合作精神。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇8
曾xx是學(xué)校政教處主任、關(guān)工委常務(wù)副主任,具體負責學(xué)校讀書(shū)活動(dòng)工作。該同志在工作中,既做得扎扎實(shí)實(shí),又具有開(kāi)拓性、創(chuàng )造性,成績(jì)十分顯著(zhù):
一、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導,健全讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導機構。
他征得學(xué)校領(lǐng)導班子同意,建立了讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)導小組,他是副組長(cháng)之一,并且被分工具體負責“讀書(shū)活動(dòng)”工作。為了保證讀書(shū)活動(dòng)有的放矢,持之以恒,在他的建議下,學(xué)校建立了“三主一平”的讀書(shū)管理體系,即整個(gè)活動(dòng)由校長(cháng)室為主帥,關(guān)工委、政教處為主管,班級為主陣地,以各個(gè)讀書(shū)興趣小組為平臺。同時(shí)在學(xué)校日常工作中做到“四有”,即學(xué)校布置工作有開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的內容;檢查工作有開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的位置;總結工作有開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的項目;表彰先進(jìn)有開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)典型。在實(shí)施“三主一平”、“四有”的工作中,還結合課改、教學(xué)實(shí)踐,制訂了具體的措施。所有這些工作,都是由他具體去操作,一一去落實(shí),使讀書(shū)活動(dòng)能長(cháng)期堅持、健康發(fā)展。
二、做好讀書(shū)活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織工作。
他注重做長(cháng)期的宣傳、發(fā)動(dòng)工作,每學(xué)年開(kāi)始時(shí):一是召開(kāi)全!白x書(shū)活動(dòng)”宣講大會(huì );二是出“讀書(shū)活動(dòng)”專(zhuān)欄;三是各班舉行讀書(shū)活動(dòng)專(zhuān)題討論會(huì ),借以提高學(xué)生對讀書(shū)活動(dòng)的認識。在此基礎上,發(fā)動(dòng)學(xué)生自愿報名,成立新的讀書(shū)興趣小組。由于宣傳、組織工作做得扎實(shí),自愿參加讀書(shū)活動(dòng)的人數每年都達到90%以上。把“xx”讀書(shū)與每年的“主題讀書(shū)”活動(dòng)結合起來(lái),學(xué)生自愿購買(mǎi)讀本率一直保持100%。
三、想方設法創(chuàng )設多種渠道,使讀書(shū)活動(dòng)扎實(shí)、持久開(kāi)展。
針對青少年學(xué)生的特點(diǎn),他想方設法,創(chuàng )設了多種渠道:一是搞好圖書(shū)館開(kāi)放。經(jīng)他與圖書(shū)室管理員商量,每學(xué)期在讀書(shū)活動(dòng)形成高潮的一段時(shí)間內,圖書(shū)館在假日照常開(kāi)放,給學(xué)生借書(shū),讓他們在閱覽室讀書(shū)。二是和學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,努力創(chuàng )造條件,雙休日讓其父母和學(xué)生一起讀書(shū),書(shū)情加親情,對學(xué)生的閱讀起到了很好的作用。三是廣開(kāi)讀書(shū)門(mén)路,鼓勵、指導學(xué)生到城區的圖書(shū)館讀書(shū)。四是在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心下,每學(xué)年都由他牽頭,組織讀書(shū)活動(dòng)積極分子和優(yōu)秀輔導教師外出活動(dòng)一次。五是在寒、暑假建立“家庭——學(xué)校連心卡”,老師與家長(cháng)配合,加強對學(xué)生的讀書(shū)指導,要求每個(gè)學(xué)生讀1至5本英雄、名人的人物傳記,精讀并背誦古詩(shī)詞10首,寫(xiě)1至5篇600字以上的讀后感,以此保證學(xué)生在假期中的讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)這五條渠道,使學(xué)校的讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展得活躍、扎實(shí),對提高學(xué)生的素質(zhì)起來(lái)很大的作用,因而得到了廣大家長(cháng)的支持與贊揚。
四、建設強有力的輔導隊伍,健全“充電”制度。
在開(kāi)展“xx讀書(shū)”活動(dòng)過(guò)程中,部分教師產(chǎn)生厭煩思想與畏難情緒,對指導讀書(shū)活動(dòng)得過(guò)且過(guò),甚至放任自流。針對此,他意識到:要使讀書(shū)活動(dòng)能持久開(kāi)展,就必須建設一支熱心、穩定、高素質(zhì)的輔導隊伍。于是,征得領(lǐng)導小組的`同意,在他的具體策劃下,通過(guò)認真考察,挑選了一批責任心較強、水平高的語(yǔ)文老師,匯同各班班主任,作為指導讀書(shū)的輔導員。與此同時(shí),還建立了輔導隊伍的“三個(gè)一”的“充電”制度,即一個(gè)月一次集中學(xué)習、一季度一次交流輔導經(jīng)驗,一學(xué)期一次總結、研討,不斷提高輔導隊伍的質(zhì)量。在開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)中,他要求輔導老師扮演了“讀書(shū)導航”、“讀書(shū)點(diǎn)撥”、“讀書(shū)創(chuàng )新”的角色,對讀書(shū)活動(dòng)具體指導、全程跟蹤、全面落實(shí),保證了讀書(shū)活動(dòng)的長(cháng)期開(kāi)展與質(zhì)量。幾年來(lái),這支輔導隊伍兢兢業(yè)業(yè)地工作,對推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展起到了重要的作用。
五、建立激勵機制,促進(jìn)讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展。
曾xx爭取學(xué)校的同意,建立了激勵制度,在學(xué)校經(jīng)濟困難的情況下,還拿出一定的資金進(jìn)行獎勵。例如把“讀書(shū)活動(dòng)”列入學(xué)校、班級工作范疇,每學(xué)期舉行一次全校性“讀書(shū)活動(dòng)”作文大賽,給予表彰,還將獲獎的優(yōu)秀征文刊登在校報《浪花》上,并向xx市《校園文學(xué)》等報刊推薦、刊登;每學(xué)年組織讀書(shū)活動(dòng)積極分子外出活動(dòng),并發(fā)給他們每人10元錢(qián)購書(shū)獎勵費;對讀書(shū)優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀輔導員進(jìn)行獎勵等。通過(guò)這一系列的活動(dòng),在學(xué)生中樹(shù)立典型,使他們學(xué)有榜樣,趕有目標,學(xué)生中出現了勤讀、勤學(xué)、勤思的風(fēng)氣,促進(jìn)了良好校風(fēng)的形成。
由于工作出色,曾xx榮獲了xx區、xx市學(xué)校讀書(shū)教育活動(dòng)優(yōu)秀輔導教師、教書(shū)育人優(yōu)秀教師、法制宣傳教育先進(jìn)工作者、關(guān)心下一代先進(jìn)工作者、德育先進(jìn)工作者和xx省“xx讀書(shū)”活動(dòng)先進(jìn)工作者等十幾個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇9
xx,xx單位出納,20xx年3月到干休所工作,負責出納工作。任職八年多,她以高度的責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻,取得了顯著(zhù)成績(jì),受到工休人員的一致好評。
一、勤奮學(xué)習,不斷為自己充充電。
要做好本職工作,就必須練好“內功”,平常勤充充電。剛到干休所擔任出納的她,對財務(wù)工作比較陌生,有無(wú)從下手的感覺(jué),只能摸著(zhù)石頭過(guò)河。到干休所財務(wù)崗位,最緊迫的事,當然是學(xué)習。他經(jīng)常利用中午休息時(shí)間和晚上,認真學(xué)習了《軍隊財務(wù)管理》、《經(jīng)濟法》、財經(jīng)法規及規定等專(zhuān)業(yè)知識,為做好出納工作打下了堅實(shí)的基礎。有時(shí)其它兄弟干休所的財務(wù)人員不太清楚的財務(wù)規定,還得向她請教,這時(shí)他都會(huì )認認真真地一一回答,有板有眼,直到別人弄懂為止。與此同時(shí),她還經(jīng)常對自己從事的出納業(yè)務(wù),寫(xiě)下心得體會(huì ),不斷總結經(jīng)驗,不斷提升自己的財務(wù)業(yè)務(wù)水平。
二、堅持原則,做干休所的紅管家。
作為一個(gè)財務(wù)人員,講原則,是一件十分重要的事。八年多來(lái),從她手上流過(guò)的資金,近億元,她從沒(méi)有對這些金錢(qián)動(dòng)過(guò)心,也沒(méi)有拿公家的錢(qián)為自己謀點(diǎn)私利。她常說(shuō)“錢(qián)是身外之物,夠過(guò)日子就行了,有太多錢(qián),日子不一定過(guò)得幸!。平時(shí)工作認真仔細,這與她的工作有關(guān)系,如對現金、票據的管理特別小心,出納賬堅持做到日清月結,對不符合規定的'發(fā)票堅決不予以報銷(xiāo)。作為對發(fā)票最后一關(guān)審核,她堅持原則,就算會(huì )計、所領(lǐng)導簽過(guò)字的發(fā)票,如果發(fā)票的要素不全,就堅決不予以報銷(xiāo)。有一次,一名干部拿所領(lǐng)導簽好字的發(fā)票報銷(xiāo)。復核時(shí),她發(fā)現發(fā)票有問(wèn)題,要求這名干部到開(kāi)票單位換發(fā)票。這名干部當時(shí)就和她吵了起來(lái),并叫囂:“所領(lǐng)導都簽字了,你一個(gè)臨時(shí)工管那么多干什么!钡廊粓猿衷瓌t,最終,那名干部還是去開(kāi)票單位換了發(fā)票。后來(lái),所領(lǐng)導知道了這件事情,在大會(huì )上點(diǎn)名表?yè)P了她。她不僅堅持原則,還為經(jīng)常為干休所的資金使用情況獻計獻策,提了不少好的建議,將干休所的每一份錢(qián)都花在刀刃上,不愧為干休所的“紅管家”。
三、真情服務(wù),主動(dòng)為老干部排憂(yōu)解難。
不怕吃苦,不怕受累,服務(wù)熱情,積極肯干,勤勞樸實(shí),主動(dòng)為老干部排憂(yōu)解難。這是8年多來(lái),所有老首長(cháng)和阿姨們的由衷評價(jià)。干休所老干部的工資大多數以現金的形式發(fā)放。每次發(fā)工資前xx都主動(dòng)給老干部打電話(huà)詢(xún)問(wèn)好每名老干部需要的零錢(qián)金額和面值,發(fā)工資時(shí)直接將老首長(cháng)們需要的零錢(qián)裝入工資袋。對行動(dòng)不便的老首長(cháng)和阿姨,她堅持每月按時(shí)將工資送上門(mén)。8年多,月月如此,雖然給自己增加了不少工作量,但方便了老干部。20xx年10月,一名工資由銀行代發(fā)的老干部找到她,要求每月發(fā)放4000元現金,其它的錢(qián)存銀行。面對老首長(cháng)的特殊要求,她沒(méi)有選擇拒絕,而是找上級業(yè)務(wù)部門(mén),兄弟干休所和地方有關(guān)單位的財務(wù)人員咨詢(xún),尋找解決辦法。最終,打了四十多個(gè)電話(huà)后,找到了解決老首長(cháng)這一特殊要求的辦法。干休所財務(wù)工作不僅是與錢(qián)打交到,逢年過(guò)節,還要給老干部、遺屬發(fā)放慰問(wèn)品。每次發(fā)慰問(wèn)品都提前做好準備,按所領(lǐng)導的要求擬好方案,從未出現過(guò)一次差錯。發(fā)放時(shí),與干部戰士一起把慰問(wèn)品給老首長(cháng)和阿姨們送到家擺到位。有一次發(fā)慰問(wèn)品時(shí),一個(gè)老首長(cháng)對她說(shuō):“小王啊!每次發(fā)東西時(shí)就你一個(gè)女的,你就是咱們所的女漢子!”
八年多來(lái),xx矢志不渝地扎根在干休所服務(wù)崗位,因為工作突出,表現良好,多次被干休所評選為年度先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀工作者。xx以一個(gè)財務(wù)工作者的道德操守和自己微薄的力量,為老首長(cháng)們提供著(zhù)熱情服務(wù),為老首長(cháng)們的“夕陽(yáng)不再暗淡”奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇10
紀xx于xx年來(lái)到地鐵行業(yè),在地鐵大發(fā)展的這二十余年間,她從一名普通的一線(xiàn)售檢票人員,到現在的四號線(xiàn)管理部經(jīng)理,用自己的勞動(dòng)和汗水,與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。xx年,xx地鐵第三運營(yíng)有限公司成立,紀xx隨即來(lái)到四號線(xiàn)客運,擔任黨支部書(shū)記兼工會(huì )負責人的工作。
作為黨支部書(shū)記,她每年都要及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài),做好黨員發(fā)展的前期政審工作,處理公司黨委下達的各類(lèi)黨務(wù)工作,這些看似簡(jiǎn)單而又重復的工作,卻是作為黨支部書(shū)記的她每年的重點(diǎn)工作任務(wù),今年,四號線(xiàn)客運黨支部還被評為了優(yōu)秀黨支部的稱(chēng)號。
作為四號線(xiàn)客運的領(lǐng)頭人,她要處理來(lái)自全線(xiàn)各類(lèi)運營(yíng)生產(chǎn)工作,質(zhì)量檢查、消防安全、行車(chē)安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現,上著(zhù)常日班的她,卻不常出現在自己的辦公室里,而是每天奔走于車(chē)站、公司之間,為的是讓一線(xiàn)的員工在遇到困難時(shí)能第一時(shí)間得到解決。在區域站長(cháng)的眼中,紀xx是個(gè)閑不下來(lái)的領(lǐng)導,一線(xiàn)員工有任何問(wèn)題,她都會(huì )及時(shí)協(xié)調解決,不論是上班還是開(kāi)會(huì ),她都會(huì )想辦法處理,不讓問(wèn)題擴大,因此環(huán)線(xiàn)上常有人說(shuō)“有困難找領(lǐng)導”說(shuō)的便是她了。
作為四號線(xiàn)客運分工會(huì )負責人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會(huì )是職工工作生活的保障,紀xx深知這一點(diǎn),因此每天都會(huì )舉辦各類(lèi)職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),做好前期的各類(lèi)宣傳準備工作,力求能讓每個(gè)職工都能在全年參加至少兩次活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活。同時(shí)解決職工生活困苦也是工會(huì )的工作職責,每年的元旦、春節、國慶等節假日,她都會(huì )與區域站長(cháng)、值班站長(cháng)等一同進(jìn)行家訪(fǎng)慰問(wèn),不論刮風(fēng)下雨,有時(shí)一天要走訪(fǎng)3-4名職工,但她覺(jué)得只有職工生活上的問(wèn)題解決了,才能全身心的服務(wù)于崗位。今年,她還主動(dòng)挽起袖管,參與了義務(wù)獻血工作,為一線(xiàn)職工起了個(gè)好頭。
作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場(chǎng),為廣大女職工著(zhù)想,每年三八婦女節舉辦各類(lèi)適合女職工的活動(dòng),同時(shí)持續兩年的女職工培訓班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。
這五年來(lái),在她的引領(lǐng)下,四號線(xiàn)不論是生產(chǎn)運營(yíng)還是后勤保障工作都在有條不紊的'進(jìn)行著(zhù),同時(shí)還涌現了不少的優(yōu)秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區—塘橋站等,這些在幸福環(huán)線(xiàn)上赫赫有名的名字背后都離不開(kāi)黨支部書(shū)記一次次的牽線(xiàn)、指點(diǎn)和創(chuàng )意,才能有如今的幸福環(huán)線(xiàn)。
其實(shí)她做的遠遠不止這些,但她常說(shuō):“作為一名領(lǐng)導,我卻要時(shí)常站在職工的立場(chǎng)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執行者,融入到一線(xiàn)職工的工作、生活中去!
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇11
劉xx在自2019年10月從領(lǐng)導崗位下來(lái)以后主要從事紀檢監察工作。
在工作過(guò)程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結,并結合紀檢工作的各自特點(diǎn)制定不同的應對方法,力求提高工作績(jì)效。在做好本職工作的同時(shí),積極配合科室工作主動(dòng)承擔黨建和一些上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作,他還注重通過(guò)不斷的學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養,受到了肯定和好評。
一、認真負責,確保工作質(zhì)量
紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,劉xx剛同志卻能報以極大的.工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫(xiě)記錄清單,并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部,不但方便了支部學(xué)習和工作的開(kāi)展,而且對支部開(kāi)展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。
與此同時(shí),劉xx剛同志開(kāi)展工作不是盲目進(jìn)行,他首先對整個(gè)工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理,并結合黨章及黨風(fēng)廉政建設規定和工作經(jīng)驗找出重點(diǎn)和難點(diǎn);其次根據存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,如果遇到工作中存在疑問(wèn)或認為尚有欠缺的地方及時(shí)主動(dòng)的與當事人員溝通;然后嚴格按照相關(guān)規定要求有條不紊的進(jìn)行開(kāi)展工作,并按公司的黨風(fēng)廉政建設責任制的規定動(dòng)作要求提交相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行審核,并根據審核意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)處理;最后將處理結果向單位或當事人員進(jìn)行反饋、溝通,確保工作質(zhì)量。
二、注重學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能
在工作實(shí)踐中,劉xx剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。
他從知識拓展和總結經(jīng)驗兩方面著(zhù)手提高自身業(yè)務(wù)技能。
在不影響工作的前提下,通過(guò)自學(xué)的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關(guān)法規、相關(guān)知識學(xué)習的同時(shí)注重對《黨章》、黨風(fēng)廉政建設、反腐倡廉等專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和復雜的情況。
如當效能監察工作遇上不懂時(shí),他會(huì )向項目申報人員和有經(jīng)驗的老同志虛心
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇12
x是我廠(chǎng)生產(chǎn)準備班的班長(cháng),x年來(lái)我廠(chǎng)工作,自參加工作以來(lái),一心一意認真鉆研技術(shù),苦練本領(lǐng),為我廠(chǎng)默默無(wú)聞的做著(zhù)特殊的貢獻。并獲得我廠(chǎng)x年度“特殊貢獻獎”的榮譽(yù)稱(chēng)號。面對耀眼的光環(huán),他沒(méi)有驕傲,而是以更大的熱情投入到工作中去。把實(shí)現崇高理想落實(shí)到本職崗位上。說(shuō)到做到,表里如一。一步一個(gè)腳印,認認真真書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的美麗人生。
日常工作中,他認真分析、潛心琢磨,在實(shí)踐中他積累了豐富的經(jīng)驗,于x年成為生產(chǎn)準備班的班長(cháng)。7年來(lái),在實(shí)踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理辦法,用他的話(huà)來(lái)說(shuō)就是“一嚴、二簡(jiǎn)、三恒”!耙粐馈笔菍Π嗬锕ぷ鞴芾韲,對自己要求嚴格;“二簡(jiǎn)”就是工作中要簡(jiǎn)明實(shí)用,不;茏,不走形式;“三恒”是認定的`好作法,好規矩,堅持做下去,持之以恒。
如今,在工作現場(chǎng),他既是身先士卒的突擊手,又是攻堅克難的領(lǐng)頭雁。帶領(lǐng)著(zhù)20多名弟兄們,為生產(chǎn)準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質(zhì)量標準化!皩(chē)間內所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進(jìn)行密封、對313、314觀(guān)察進(jìn)行密封改造……”所有項目都是自己設計、自己研究并多次受到領(lǐng)導的認可。他堅持將“把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實(shí)到工作的每一個(gè)。
x辦實(shí)事、做奉獻,以真心換真情、以行動(dòng)贏(yíng)得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情,為我廠(chǎng)發(fā)展作出了巨大貢獻。發(fā)生在他身上的事情舉不勝舉,這些事情雖簡(jiǎn)單、平凡,卻從中點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯集出偉大洪流。x就是這樣以自己的滿(mǎn)腔熱情和實(shí)際工作詮釋著(zhù)一個(gè)人的光榮使命和無(wú)私奉獻。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇13
20xx年7月xx來(lái)到天湖會(huì )議中心前廳部工作,成為了一名總機話(huà)務(wù)員,雖然她的工作很普通,但她從不覺(jué)得卑微,因為她每天都在用自己美妙的聲音給予客人幫助,賓客從她的聲音里得了四星級應有的服務(wù),她也從賓客感謝的話(huà)語(yǔ)中得到了滿(mǎn)足,找到了快樂(lè )。她剛來(lái)天湖的時(shí)候,對總機話(huà)務(wù)員這個(gè)崗位并不是很熟悉,但是,通過(guò)自己不懈的努力學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印的逐漸成為了總機一名優(yōu)秀的員工。
總機是酒店對客第一接待窗口,很多客人都是通過(guò)總機話(huà)務(wù)員的耐心解答中對天湖有了第一印象,xx深知自己工作的重要性,所以在工作中,她認真負責接好每一個(gè)電話(huà),積極主動(dòng)的`向其他資格老的同事、領(lǐng)班學(xué)習。她深知只有這樣才能讓自己在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓客人溫馨的感覺(jué)。每當電話(huà)總機響起,她總是以自己最好的狀態(tài)去接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà),解答客人每一個(gè)問(wèn)題,幫助客人準確的轉到相關(guān)的部門(mén),并嚴格遵守總機各項規章制度,成為總機良好窗口形象的骨干力量。
在工作中,xx永遠是總機最任勞任怨的一個(gè)。每當有同事因為生病或家里有事情需要換班的時(shí)候,她總是面帶微笑的與同事?lián)Q班,急人所急,甚至最長(cháng)在總機連續工作36小時(shí)。她知道自己是外地來(lái)京打拼的,深知親情對于每個(gè)人的重要性,也知道生病中的苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母,但將對家的思念與對家的孝順轉嫁到了工作之中,轉嫁到了對同事的關(guān)心與愛(ài)護,轉嫁到了同事與同事之間的互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著(zhù)病痛的折磨,堅持上班,不與人換班,生怕耽誤別人與家人團聚,這樣大公無(wú)私的情懷值得我們每一個(gè)人學(xué)習。
20xx年天湖迎來(lái)一次十分重要的接待任務(wù),酒店上下全體動(dòng)員,總機作為酒店第一接待環(huán)節的部門(mén)也受到了部門(mén)領(lǐng)導的極度重視。xx時(shí)刻謹記經(jīng)理及領(lǐng)班對自己要求的每一個(gè)環(huán)節,一絲不茍按照vip接聽(tīng)電話(huà)步驟去接聽(tīng)每一個(gè)客人的電話(huà)。而且在全酒店上下如火如荼的備戰及接待過(guò)程中,始終自覺(jué)加班,只要經(jīng)理或領(lǐng)班沒(méi)有說(shuō)可以下班,絕對堅守在崗位上。有時(shí)候在電話(huà)多的時(shí)間段,來(lái)不及吃口飯,來(lái)不及喝口水,真正將自己的本職工作當做了自己的使命。重要接待順利結束,xx得到了部門(mén)經(jīng)理的表?yè)P,并要求總機員工要向xx學(xué)習。
在對自己業(yè)務(wù)水平的提高上,xx也是積極進(jìn)取,不斷努力充實(shí)自己的。在努力學(xué)習與摸索總機工作中的經(jīng)驗與教訓的同時(shí),她又在不斷提高自己自身的教育素養,現正努力在外報名學(xué)習大專(zhuān)學(xué)歷專(zhuān)業(yè),希望能通過(guò)知識將自己在工作中的經(jīng)驗
走過(guò)碩果累累的20xx年,榮譽(yù)只是對以前工作的肯定,在xx的身上,我們看見(jiàn)最多的是努力工作和微笑服務(wù),在以后工作中,部門(mén)將更加嚴格要求每一位員工,認真工作,積極學(xué)習,努力爭當優(yōu)秀員工,為酒店開(kāi)創(chuàng )更美好的明天。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇14
xx現任銷(xiāo)售公司內業(yè)銷(xiāo)售員,主要負責資金賬目管理,銷(xiāo)售臺賬記錄,產(chǎn)品清點(diǎn)發(fā)貨及產(chǎn)品銷(xiāo)售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進(jìn),爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業(yè)績(jì)。
一、在銷(xiāo)售工作中,與內業(yè)其他人員共同努力,全年銷(xiāo)售加氣3萬(wàn)多立方,遠超過(guò)內業(yè)任務(wù)銷(xiāo)量2.5萬(wàn)立方;在復合磚銷(xiāo)售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開(kāi)展工作,銷(xiāo)售產(chǎn)品,聯(lián)系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶(hù),銷(xiāo)售復合磚600多立方,在全年復合磚銷(xiāo)售中取得了較好的業(yè)績(jì)。
二、在勞動(dòng)競賽活動(dòng)中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發(fā)票、銷(xiāo)量等報表準確無(wú)誤;用戶(hù)和銷(xiāo)售員發(fā)票通知單的開(kāi)具及已開(kāi)發(fā)票登記與核對準確無(wú)誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無(wú)誤,為紛繁復雜的銷(xiāo)售管理工作提供了詳實(shí)的原始記錄,給廣大客戶(hù)和銷(xiāo)售員提供了很大的便利。
三、在日常工作中,做到按時(shí)上下班,認真核對每日客戶(hù)資金數與發(fā)貨數量,做到賬貨相符,為確保產(chǎn)品銷(xiāo)售資金回收率100%把好關(guān),杜絕欠賬的發(fā)生,切實(shí)維護公司利益和銷(xiāo)售員利益;內業(yè)銷(xiāo)售工作較為特殊,作為一個(gè)女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發(fā)貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),認真做好銷(xiāo)售服務(wù)工作,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)和員工的好評,給銷(xiāo)售公司廣大員工樹(shù)立的榜樣。
xx還積極要求進(jìn)步,她的`出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷(xiāo)售公司黨支部經(jīng)認真考察,正式吸納xx為一名預備黨員,她也能時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,先公后私,是一名合格的預備黨員和優(yōu)秀的企業(yè)員工。
優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡 篇15
xx于xx年8月5日來(lái)到xx,算算手指已足四年了,從一名小工到一名重要崗位上的主管,除了天份就是好學(xué)和敬業(yè)。
xx的工作格言:xx是我家,我會(huì )用心去經(jīng)營(yíng)他,好的出品來(lái)自于廚師的好心態(tài)和對食材嚴謹的管理,我要用我的勤快和責任心帶好我的后廚團隊。
切配線(xiàn)是后廚食品成本管控和菜品質(zhì)量管控的重要關(guān)囗,切配線(xiàn)工作人員的工作質(zhì)量與出品質(zhì)量是息息相關(guān)。作為切配線(xiàn)主管這個(gè)職位特別辛苦,忙碌了一天,其他廚房人員卻可以休息一會(huì )準備下班的時(shí)候,切配主管的工作才剛剛開(kāi)始,除了督促下屬徹底把刀具和砧板消毒外,還要把里里外外的食材和半成品清理一遍,按規定封存好或存放好,再根據明天的.訂單和經(jīng)營(yíng)情況做好申購計劃,并審核各出品線(xiàn)遞交上來(lái)的申購單,看申購數量是否合理,然后整理好報單,晚上工作到很晚,早上6點(diǎn)多就上班開(kāi)始驗收所申購的食材,驗收是嚴謹與繁鎖的環(huán)節,不容許有任何粗心大意,任何疏忽都會(huì )影響菜品的質(zhì)量和成本,xx經(jīng)常還要到市場(chǎng)考察,切配主管這個(gè)職位很艱苦,而xx主管從沒(méi)抱怨過(guò),一年如一日,一日復一日,天天如此,在桐鄉店消費低,客流量大生意好,工作量大,在xx主管的帶領(lǐng)下管理下,桐鄉店菜品質(zhì)量得到了保證,始終如一。
xx主管是桐鄉后廚這個(gè)優(yōu)秀團隊的一員,對自己的工作質(zhì)量而要求高,高度配合廚師長(cháng)和行政總廚,對切配線(xiàn)實(shí)施標準化和量化管理,出品質(zhì)量在桐鄉市同行業(yè)同檔次中是美譽(yù)度最高的今年三月份,在xx的管理下,毎道菜品都制定了標準配方,制定了菜品成本卡和出成標準,并嚴格執行,桐鄉店今年的毛利率上升了1.5%點(diǎn),這與xx主管對食材的使用和切配管理有很大關(guān)系。
xx年7月12日晚,xx主管值班結束后準備下班時(shí),前廳值班經(jīng)理送來(lái)了8日中午臨時(shí)預訂的4桌宴會(huì )訂單,他仔細瀏覽了訂單,發(fā)現有好幾道菜待明天上午上班再配備肯定來(lái)不及,他二話(huà)不說(shuō),默默地一個(gè)人在廚房忙碌著(zhù),一直到晚上12點(diǎn)多才把準備工作做好,第二天又一清早趕過(guò)來(lái)上班,毎個(gè)同事都被他這份責任心感動(dòng)了,正是因為他這份付出,第二天的宴會(huì )菜品才得到保證,近年來(lái),xx主管積極組織積參與菜品開(kāi)發(fā),大膽創(chuàng )新,質(zhì)量管理精工細作,菜品質(zhì)量得到顧客的高度好評,在食品安全方面,更是嚴格把關(guān),問(wèn)題菜品得到了很好的控制!
xx主管以其盡職盡責,愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取追求完美的精神是廣大員工學(xué)習的榜樣,正是因為有這樣的好員工,我們xx才能得以健康發(fā)展。
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