倉儲崗位職責（精選26篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的倉儲崗位職責，希望對大家有所幫助。
倉儲崗位職責 1
崗位職責：
1、負責倉庫規劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
3、主導倉庫布局，使用規劃，設施運行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；
4、負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。
5、監督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執行情況；
6、負責對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓，分配工作并充分調動(dòng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線(xiàn)、質(zhì)量管控、成本管控等精細化管理方法；
4、較強的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的.辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。
1、根據倉儲體系規劃，負責全國倉儲運營(yíng)管理及基礎KPI推進(jìn)，并保證倉儲KPI達成率99%。
2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤(pán)點(diǎn)及監察督導等工作。
3、全面開(kāi)展全國倉儲體系運營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。
4、倉儲安全運營(yíng)，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發(fā)貨流程監控和數據異常監控。
5、與客戶(hù)經(jīng)常溝通、保持良好客戶(hù)關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。
6、負責倉儲體系倉儲現場(chǎng)管理能力提升與倉儲體系團隊建設。
倉儲崗位職責 2
1.倉儲貨物擺放要合理性的規劃與標示，對不同商品要定位、定量、放置，保證既美觀(guān)又不凌亂。
2.對待檢商品做到即合理又有效的區分放置，保證待檢商品有序質(zhì)檢，堅持先進(jìn)先出原則，保證貨物安全性。
3.跟進(jìn)缺貨商品及時(shí)質(zhì)檢，協(xié)助質(zhì)檢組長(cháng)處理工作異常問(wèn)題。
4.督促質(zhì)檢好的商品及時(shí)移倉正品庫，堅持數據交接，保證移倉后庫存準確性。
5.正品入庫后要及時(shí)庫位補貨，做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實(shí)效，保證訂單發(fā)貨及時(shí)性。
6.倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品，所以倉儲要堅持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門(mén)人員堅守5防工作。
7.做好倉儲工作環(huán)境，堅持實(shí)施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養、6S安全、7S節約與效率、等工作項目。
8.建立環(huán)境檢查小組、針對部門(mén)小組衛生實(shí)施不定期檢查、獎懲分明。
9.倉儲貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責，保證貨物進(jìn)出有賬。
10.倉儲部既是貨物中轉站同時(shí)也是公司最后的服務(wù)保障，做好有效信息傳輸。
11.倉儲貨物的積壓要及時(shí)明細上報相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理積壓貨物，減少不必要的資源浪費。
12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度，協(xié)助售后倉組長(cháng)處理異常問(wèn)題。
13.督促次品倉次品退貨工作，協(xié)助處理不能退商品，并與相關(guān)負責人協(xié)商跟進(jìn)解決。
14.協(xié)助各小組組長(cháng)解決部門(mén)異常問(wèn)題，保持與相關(guān)部門(mén)友好的溝通，保證工作順暢進(jìn)行。
15.要對員工有一定的了解與關(guān)懷，注視員工的心情與動(dòng)態(tài)，對員工的`積極主動(dòng)做出支持，
16.對員工的缺點(diǎn)要指正更改，提高員工的綜合能力，加強團隊精神意識。
17.要與部門(mén)成員融入到一起，并起到帶頭作用、認真負責的工作，達到積極主動(dòng)的效果。
18.作為倉儲部負責人應做好部門(mén)費用核算，職責明確劃分，空間利用計劃。
19.控制好倉儲庫存，營(yíng)造良好工作環(huán)境，對倉儲對貨物保證安全。
20.明確崗位職責，不越權，堅守自己崗位，建立職業(yè)精神相貌。
21.協(xié)助領(lǐng)導建立部門(mén)規章制度，樹(shù)立部門(mén)精神面貌，起到部門(mén)管理引導作用。
22.倉儲主管執行力為第一，及時(shí)完成領(lǐng)導分配任務(wù)，向領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進(jìn)度。
23.做好管理一職、首先工作要多溝通，以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系，保證工作順利運轉。
24.協(xié)助培養可造人才，適當培訓專(zhuān)業(yè)知識，提高員工工作素質(zhì)。
25.倉儲主管一職應為公司、為領(lǐng)導分憂(yōu)，應為公司、為員工盈利。
倉儲崗位職責 3
1、全面掌握倉庫各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存情況，及時(shí)補貨，確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平；
2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類(lèi)臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無(wú)誤），以便統計和核查；
3、及時(shí)與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；
4、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)人員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋；
5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因予以調帳或上報公司領(lǐng)導處理；
6、負責工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員進(jìn)行工作培訓和崗位考核；
7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的目地；
8、監督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字；
9、每周做好工作總結報告，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合理化建議；
10、以身作則，用正確的.工作方法，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作；
11、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作；
12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理；
13、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；
14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；
15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；
16、制訂倉庫管理制度，并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；
17、按照公司的發(fā)展規劃擬定部門(mén)人員編制，報公司批準；
18、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；
19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。
倉儲崗位職責 4
1、監督第三方倉庫日常作業(yè)，保證供應商收發(fā)存退相關(guān)操作按照SOP進(jìn)行；
2、管理第三方倉庫KPI指標，保證準確率和時(shí)效指標達標；
3、匯總分析日常業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，督促第三方倉庫提出優(yōu)化方案完善作業(yè)流程，并保持跟進(jìn)；
4、管理倉庫現場(chǎng)快遞，保證按照要求準時(shí)攬件、退貨延時(shí)簽收、拒收等操作；
5、監督第三方倉庫日常作業(yè)符合當地法規，倉庫現場(chǎng)人員安全、消防安全、商品安全無(wú)隱患；
6、對接公司店鋪業(yè)務(wù)需求，對接1部門(mén)系統功能需求及測試跟進(jìn)；
7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償等核實(shí)及付款跟進(jìn)；
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
倉儲崗位職責 5
1：負責制定供應鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績(jì)效改進(jìn)，提升和改進(jìn)供應鏈績(jì)效，通過(guò)對供應鏈的優(yōu)化達到降低成本的目標;
2：供應鏈全面管理：制定并完善切實(shí)可行的.運營(yíng)管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;
3：根據客戶(hù)分布，科學(xué)合理地建立全國范圍內的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應需求及時(shí)供應，組織公司貨物調配，調度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險;
4：根據公司產(chǎn)品特性進(jìn)行庫存管理，設立安全庫存，促進(jìn)貨物周轉率;
5：設計并改善公司供應鏈系統，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標準體系。定期編制，執行分析和動(dòng)態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現金流運轉并提高效率;
6：根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向，結合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，開(kāi)展組織和人員建設，并進(jìn)行日常監督，檢查指導，績(jì)效考核等工作，提升供應鏈團隊能力。
7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃;
倉儲崗位職責 6
1.根據企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃及戰略發(fā)展規劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規劃。
2.根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實(shí)施。
3.根據企業(yè)倉儲工作特點(diǎn)編制各項工作流程及操作標準并監督執行。
4.貫徹執行企業(yè)下達的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實(shí)到人。
5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6.掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統計報表，定期撰寫(xiě)倉儲工作分析報告，并上報有關(guān)領(lǐng)導。
7.定期組織盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見(jiàn)。
8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設服務(wù)標準體系，監督倉儲質(zhì)量體系實(shí)施情況。
9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。
10.做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的`選拔、配備、培訓和績(jì)效考核工作。
11.合理調配下屬員工，知道他們開(kāi)展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。
12.負責倉儲部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調事宜。
13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉儲崗位職責 7
崗位職責
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的`日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系;
7、維護并定期更新客戶(hù)信息，確�？蛻�(hù)信息的準確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶(hù)維護及品牌建設有深入的研究和實(shí)戰經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能認識和分析客戶(hù)各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;
5、善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強，具有優(yōu)秀的計劃能力、統籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會(huì )員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
倉儲崗位職責 8
一、負責公司形象策劃和品牌傳播。
二、負責公司內部活動(dòng)策劃。
三、負責公司網(wǎng)站、內刊編輯。
四、負責公司行業(yè)信息收集、整理、分析。
五、負責起草各種文件和方案。
六、負責公司各種圖像和影音資料的收集和制作。
倉儲崗位職責 9
職責描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標準:推進(jìn)倉配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標準;
3、質(zhì)量審查:結合現有管理標準，輸出檢查內容，通過(guò)現場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險項
4、質(zhì)量數據分析:進(jìn)行日常數據監控，分析未達標項，推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原，并進(jìn)行追責;
6、建立片區、倉庫之間的評比體系，并落地實(shí)施;
任職要求:
1，本科及以上學(xué)歷，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2，1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3，熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉erp及倉儲管理系統;
4，具有高度的責任心、獨立工作的'能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;
倉儲崗位職責 10
1、遵守客服部的管理制度，達成個(gè)人及部門(mén)KPI指標。
2、針對考核指標的`不足，及時(shí)發(fā)現服務(wù)中存在的問(wèn)題并快速解決。
3、迅速、高效地完成客服工單，提升倉儲項目的商家體驗；
4、需要時(shí)可支援倉儲生產(chǎn)業(yè)務(wù)；
5、積極響應，執行主管布置的其他任務(wù)。
倉儲崗位職責 11
崗位職責:
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;
2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制與監督工作;
3、加強物資盤(pán)點(diǎn)工作，定期與財務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對;
4、及時(shí)、準確維護庫存管理系統，確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;
5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;
6、完成上級交辦的`其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有大型設備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規范，熟悉機加工物資材料，熟悉7s管理;
4、熟練使用erp及辦公軟件操作;
5、有較強進(jìn)取心、責任心，具有較強的團隊意識，良好溝通表達能力，具備一定質(zhì)量意識和安全意識。
6、身體強壯，吃苦耐勞。
倉儲崗位職責 12
1、管理倉儲部門(mén)日常運作，確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進(jìn)行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監督跟蹤貨物收發(fā)區域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛生工作，科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫正規化;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案;
6、對進(jìn)出貨物(即出入庫)賬務(wù)進(jìn)行詳細的`記錄，負責相關(guān)單證的保管與存檔，數據的統計、存檔;
7、按照產(chǎn)品類(lèi)別分類(lèi)包裝，貼標，熟悉各個(gè)發(fā)貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式
倉儲崗位職責 13
1、上班時(shí)間著(zhù)裝統一整潔，語(yǔ)言文明，不得吸煙、喝酒、閑談。
2、負責巡邏維持正常辦公秩序，如遇特殊情況影響辦公人員正常辦事秩序，值班人員應進(jìn)行勸阻與制止。如事態(tài)發(fā)展嚴重，及時(shí)上報領(lǐng)導的同時(shí)，撥打110報警。
3、巡邏辦公場(chǎng)所的.硬件設施，巡邏中應認真檢查有無(wú)公共設施設備被損壞，如消防栓、管道房的門(mén)、防火通道門(mén)、燈管、燈泡、監控設施設備、自動(dòng)報警系統等，如有損壞應立即上報。
4、加強防火意識，定期檢查消防設施，消除火災隱患。確保下班后無(wú)人加班樓層門(mén)窗鎖好。
5、巡邏時(shí)注意客戶(hù)是否將房門(mén)關(guān)好，防止壞人混入。注意發(fā)現樓內是否有響動(dòng)聲音，立即查看，是否有人撬門(mén)、撬鎖，是否有呼喊聲音，如有緊急情況迅速用對講機呼叫請求支援。
6、按規定線(xiàn)路時(shí)間巡邏，每天夜間巡查不得少于4次。
7、在巡邏中如收到監控室警報通知，應第一時(shí)間趕到出事地點(diǎn)，進(jìn)行處理，必要時(shí)請求支援和上報物業(yè)項目部 。
8、認真填寫(xiě)值班記錄表，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
倉儲崗位職責 14
1、監控室實(shí)行24小時(shí)專(zhuān)人輪流值班制。
2、監控室工作人員必須具有高度的警覺(jué)性和高度的責任心，能熟練操作設備。
3、值班人員不準在監控室內吸煙、喝酒、會(huì )客不準進(jìn)行其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況，應由其他輪值人員頂替方可離開(kāi)。
4、監控室各操作手柄（按紐）每日做一次手動(dòng)檢查，設備外觀(guān)不附有灰塵為合格。
5、監控室的設備出現故障，在崗人員無(wú)法排除時(shí)，應第一時(shí)間報告項目經(jīng)理，聯(lián)系維修人員前往維修。
6、監控室出現報警信號，立即用對講機通知值班公共秩序維護員，同時(shí)報告項目部經(jīng)理。事故處理完畢后，填寫(xiě)信號發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、真假、結論等記錄。
7、監控室是辦公樓的.中心，監控人員要嚴守秘密，不得向與監控無(wú)關(guān)的人員介紹監控室的工作情況，未經(jīng)批準，非工作人員不準入內。監控人員不得隨意外借監控室內設備、錄像帶及其它相關(guān)資料，如公司相關(guān)人員因工作需要抽借錄像等資料時(shí)，必須向項目部經(jīng)理匯報經(jīng)批準后進(jìn)行登記方可借出。
8、監控采取24小時(shí)錄像，錄像資料保存期限至少為1個(gè)月（具體與甲方商定）。在發(fā)生某些事件時(shí)，能根據錄像資料找到有價(jià)值的線(xiàn)索，易于解決問(wèn)題，達到技防的效果。每班都要填寫(xiě)監控設備的運行記錄，發(fā)現誤報時(shí)應填寫(xiě)其時(shí)間、地點(diǎn)等，以便查明原因，記錄資料屬設備檔案資料，應長(cháng)期保存。
倉儲崗位職責 15
�。�1）負責維護管轄區域內秩序，做好安全防范工作。（2）根據所管轄區域的大小和周邊社會(huì )治安情況，配備相應的公共秩序維護員，并對公共秩序維護員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。
�。�3）密切保持與公共秩序維護員的'通訊聯(lián)絡(luò )，檢查各值班崗位人員的值勤情況。
�。�4）制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。
�。�5）每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。
�。�6）建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛目標；做到點(diǎn)、面結合。
�。�7）完善管轄區域內安全防范措施；安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
�。�8）檢查管轄區域內有無(wú)妨害公共安全和社會(huì )治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結果；并做好記錄、歸檔。
�。�9）協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。（10）接待客戶(hù)及來(lái)訪(fǎng)人員的投訴，協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。
�。�11）做好公共秩序維護員的出勤統計、業(yè)績(jì)考核等的登記管理工作。
�。�12）掌握公共秩序維護員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開(kāi)員工會(huì )議，做好員工的溝通工作。
�。�13）定期對公共秩序維護員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能的培訓工作。
�。�14）以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
倉儲崗位職責 16
1、保持會(huì )議室干凈整潔，會(huì )前會(huì )后及時(shí)清潔，桌椅擺放整齊。
2、會(huì )議期間的茶水服務(wù)。
3、會(huì )議開(kāi)始前，服務(wù)人員應根據不同季節調整好室內溫度，夏天不得超過(guò)26度，冬天不得低于18度。
4、保管好會(huì )議室各種設施設備，如音響、話(huà)筒等，健全責任制和值班制度。如發(fā)現設備問(wèn)題，及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，確保音響等會(huì )議器材完好率保持100%。
5、客服人員接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，要使用規定的'禮貌用語(yǔ)，不得使用地方方言和不禮貌用語(yǔ)。
6、客服人員要及時(shí)記錄各項保修記錄和維修記錄，并及時(shí)存檔，7、完成項目經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
倉儲崗位職責 17
1、嚴格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點(diǎn)以及業(yè)務(wù)操作流程。
2、服從班長(cháng)的指揮，執行倉管員的工作指令，配合叉車(chē)司機，在規定的'時(shí)間內完成對貨物進(jìn)行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無(wú)指令作業(yè)。
3、裝卸過(guò)程中應文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩，捆扎牢固，高度適當，整齊有序。
4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴禁違反工器具的作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行作業(yè)。
5、禁止在庫區吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進(jìn)入庫區，不準衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據為己有。
6、進(jìn)入冷庫作業(yè)時(shí)，必須穿著(zhù)冷庫工作服、頭戴安全帽。
7、未經(jīng)允許，不準隨意進(jìn)入辦公、機房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房?jì)鹊难b置或設施。
8、嚴禁出現偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區里發(fā)現有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時(shí)，應積極向其上級舉報。
9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會(huì )議及業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。
10、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
倉儲崗位職責 18
職責描述:
1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標及營(yíng)銷(xiāo)方案;依托供應鏈服務(wù)平臺，開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng)，銷(xiāo)售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，積極挖掘新客戶(hù)，深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù)，確保公司年度物流銷(xiāo)售指標的'完成;
3、建立和管理銷(xiāo)售團隊，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標;
4、分析新的和原有銷(xiāo)售市場(chǎng)的潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況;
5、維護和提高公司市場(chǎng)競爭力
6、收集客戶(hù)資料;維護客戶(hù)關(guān)系，確認客戶(hù)和供應商的各項費用、及時(shí)對賬、催款
7、對客戶(hù)提供物流專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和方案;
任職要求:
1.全日制專(zhuān)科及以上，財經(jīng)類(lèi)或工商管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗，有第三方物流公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對物流市場(chǎng)熟悉，自身有一定的客戶(hù)資源
4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗，有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。
薪資結構:崗位工資+提成
倉儲崗位職責 19
1、對倉儲物流部所有工作負全責。
2、負責原輔料、成品庫存的管理，庫存數據以及使用數據分拆，有效確保生產(chǎn)部門(mén)不間斷生產(chǎn)。
3、對原輔料來(lái)料情況和質(zhì)量嚴格控制把關(guān)，確保無(wú)不合格原輔料入庫。
4、負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
5、負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進(jìn)先出；
6、每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進(jìn)行檢查監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正解決。
7、負責每周對倉庫物資進(jìn)行質(zhì)量、數量盤(pán)點(diǎn)的全過(guò)程監督管理。
8、負責全程監督出貨流程、根據發(fā)貨數量，合理運輸車(chē)輛安排；
9、認真監督檢查倉庫管理人員執行規范管理，并做出業(yè)績(jì)考評。
10、監督呆料、滯料、廢料報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后處理；
11、監督滯銷(xiāo)品、次品、廢品報表編制，并經(jīng)主管領(lǐng)導批準后處理
12、完成領(lǐng)導交付的'其它工作。
倉儲崗位職責 20
�。�1）對項目部經(jīng)理負責，并完成其交辦的各項任務(wù)；
�。�2）熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專(zhuān)業(yè)國家標準、技術(shù)規范，熟悉掌握所管轄范圍設備、設施運行、維修的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
�。�3）負責對本項目新增項目的接管及驗收工作；
�。�4）負責管理區域公共設備設施的'正常運行、管理、維護、維修、保養。
�。�5）負責向項目部經(jīng)理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協(xié)同項目部經(jīng)理共同向公司提交方案并組織、監督實(shí)施項目的整改全過(guò)程。
�。�6）負責每周一次對樓內主要設備、設施進(jìn)行檢查；
�。�7）負責每月定期向項目部經(jīng)理匯報當月完成和進(jìn)行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結；
�。�8）負責每月15日前提交所有本專(zhuān)業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫(xiě)相關(guān)表格；
�。�9）負責完成日常使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作；負責所有涉及本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔相應責任；
�。�10）加強本部門(mén)員工的團結協(xié)作，公正、公平地評價(jià)員工的工作，做好勞動(dòng)紀律檢查獎懲，調動(dòng)員工積極性。
�。�11）負責下屬員工的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術(shù)管理和指導；
�。�12）每月底負責小區設備、辦公及非住戶(hù)用房用水計量的抄錄、匯總并上報收費組和給水辦公室。負責向給水辦公室按照上報水量交納水費和按照財務(wù)科目進(jìn)行水量和費用計算；
�。�13）積極配合部門(mén)內其他專(zhuān)業(yè)、其他部門(mén)的工作.
倉儲崗位職責 21
1、保持環(huán)境秩序良好，道路通暢，車(chē)輛停放有序，人車(chē)分流，指揮和疏導進(jìn)出車(chē)輛，引導要及時(shí)，手勢要規范，態(tài)度要熱情。進(jìn)入地下停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛憑證進(jìn)出，需上前詢(xún)問(wèn)，核實(shí)后放行。
2、負責交通秩序管理，引導車(chē)輛按位停放，指揮疏導交通，對進(jìn)出地下停車(chē)場(chǎng)各種車(chē)輛管理有序，無(wú)堵塞交通現象，不影響行人通行。
3、非機動(dòng)車(chē)輛停放在指定場(chǎng)地，擺放整齊，場(chǎng)地整潔。
4、定時(shí)巡視車(chē)庫，防止客戶(hù)粗心而造成損失，發(fā)現情況立即通知項目部經(jīng)理。
5、有重大活動(dòng)安排，事先預留車(chē)位，擺放醒目標志。
倉儲崗位職責 22
1、肩負著(zhù)承上啟下、上情下達的'使命，直接指揮、服務(wù)現場(chǎng)，確保產(chǎn)品可以按時(shí)、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶(hù)。
2、對倉庫人員進(jìn)行協(xié)調和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進(jìn)行。
3、執行倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。
4、每天督促倉管員進(jìn)行倉庫盤(pán)查和清點(diǎn)，按時(shí)報損報溢，確保庫存準確性。
5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進(jìn)行培訓和績(jì)效考核。
6、監督進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。
7、對貨品的入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。
8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門(mén)查清庫存。
9、對現有倉庫進(jìn)行規劃、管理、升級提出切實(shí)有效的方案，并執行。
倉儲崗位職責 23
�。�1）熟悉樓宇和各樓層結構、各樓層人員分布，車(chē)行道分布及面積，綠化地分布及面積。
�。�2）堅持高質(zhì)量、高標準的按照清潔衛生管理程序實(shí)施。
�。�3）合理配置管理區域內垃圾桶的數量、分布地點(diǎn)、垃圾轉運車(chē)、清掃工具的擺放、合理配備清潔人員、管理區域內不留衛生死角。
�。�4）管理區域清潔工作實(shí)行劃片分區作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責任明確，檢查、考核標準公開(kāi)，獎懲兌現。
�。�5）嚴格本部門(mén)的`考勤制度。清潔員每天定時(shí)集中講評。安排好員工節日期間的探親時(shí)間，確保管理區域清潔工作有條不紊。
�。�6）堅持每天巡視管理區域二遍有效制止管理區域亂內貼字畫(huà)廣告，亂倒垃圾，隨地吐痰等不良現象，現場(chǎng)督導清潔工作。
�。�7）嚴格清潔工作檢查制度，實(shí)行自查、互查、班長(cháng)檢查、經(jīng)理抽查、項目部定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實(shí)與員工收入掛鉤。
�。�8）定期組織員工學(xué)習，關(guān)心員工文化生活，倡導在平凡的崗位上，干出不平凡的事跡。
�。�9）完成項目部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
倉儲崗位職責 24
1、嚴格遵守公司各項規章制度，對副部長(cháng)負責，向其請示、匯報工作。上班后檢查庫區有異常情況發(fā)生，下班檢查門(mén)窗電源是否關(guān)好，同時(shí)根據生產(chǎn)需要配合現場(chǎng)加班，當日事當日畢。
2、嚴格根據后場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)及開(kāi)出的標識牌工藝單號、產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、訂單數量，并經(jīng)質(zhì)檢員檢驗合格，認真準確清點(diǎn)核對無(wú)誤，以標識牌為準與后場(chǎng)日報表核對簽字，方可入庫，并及時(shí)登帳（指令單上和電腦賬）
3、監督叉車(chē)工、裝卸工將成品堆放到指定區域，預估成品數量、體積所占倉儲空間，事先提前安排庫區足夠儲存空間，進(jìn)行分類(lèi)、分區儲存，根據物料實(shí)際情況合理制定堆放原則，五五堆放或逢十堆放，以便過(guò)目見(jiàn)數，檢點(diǎn)方便，及日常衛生等工作。
4、根據外銷(xiāo)部提供的出貨通知，認真核對工藝單號、產(chǎn)品名稱(chēng)、訂單數量、提單號、港口、進(jìn)行周密妥善安排備料，集裝箱到公司、檢查集裝箱完整性，核對集裝箱箱號、型號、提單號、港口、數量，封箱號。拍照（空箱、第一排、中間、最后一排、配件、關(guān)門(mén)、關(guān)門(mén)封箱）
5、核對發(fā)料時(shí)遵循推陳儲新，先進(jìn)先出，按規定出貨，堅持以盤(pán)到底，二核對，三發(fā)料，四點(diǎn)數發(fā)料。
6、對所管轄區的`物料做到帳物相符（數量清、規格清、訂單清）同時(shí)注意防潮、防繡、防水，避免因防護不當引起物料變質(zhì)、變型、損壞。
7、及時(shí)整理物料做好實(shí)物循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，月盤(pán)，季度盤(pán)，半年盤(pán)，年終盤(pán)點(diǎn)，確保帳、物、卡三相符。每月提供《半成品庫存月報表》給生控和財務(wù)。
8、認真做好手工帳、電腦賬，登記好臺賬，及時(shí)上交各類(lèi)報表，對所有表單月底裝訂成冊，所記載的每一筆數據必須有據可查。
9、與各部門(mén)領(lǐng)料人保持良好的溝通，熱情服務(wù)，不可有任何有損公司利益的行為發(fā)生。
倉儲崗位職責 25
一、概念
在貨物積攢地根據倉庫進(jìn)銷(xiāo)存軟件打印的貨物清單進(jìn)行目標貨物的'揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會(huì )稱(chēng)之為“送貨員”。
二、崗位職責
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時(shí)拿整箱。
3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫(xiě)嘜頭。
4、對單：按訂單數量和實(shí)物，核對配貨質(zhì)量。
5、按門(mén)店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區。
6、來(lái)貨送貨時(shí)，裝貨、卸貨。
7、倉庫進(jìn)銷(xiāo)存、日常倉庫整理、盤(pán)點(diǎn)。
8、服從上級交辦的公司其他事項。
三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類(lèi)能力、產(chǎn)品清點(diǎn)熟悉能力、團結配合能力及倉庫進(jìn)銷(xiāo)存軟件基本操作
基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真
倉儲崗位職責 26
1、遵守公司制定的各項規章制度，服從上級的工作安排，積極主動(dòng)完成上級交辦的工作任務(wù)。
2、保潔人員提前10分鐘到崗，杜絕早退和遲到現象的發(fā)生。
3、工作中嚴格按照保潔服務(wù)質(zhì)量標準進(jìn)行清潔工作，保證本區域的衛生環(huán)境干凈、清理。
4、公共區域的衛生清掃要及時(shí)保潔，保持干凈。
5、凡撿到貴重物品：如手機、錢(qián)包等立刻上交相關(guān)領(lǐng)導，否則開(kāi)除。
6、下班后把使用的清潔工具擦洗干凈，合理整齊地擺放在指定地點(diǎn)，不得損壞和丟失。
7、各位置的'垃圾桶垃圾不能超過(guò)三分之二，要及時(shí)清理，并保持垃圾桶干凈衛生。
8、領(lǐng)導交辦的其它工作。
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