優(yōu)秀員工事跡材料(15篇)
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡材料吧，事跡材料是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作，對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。我敢肯定，大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工事跡材料1
在和xxxx共成長(cháng)的日子里，我們又將迎來(lái)嶄新的一年，新的總是美好的，讓人向往的……所以，在新的一年里，我們充滿(mǎn)了太多的憧憬和期待。
回想xxxx，我們倉庫工作在我們領(lǐng)導的孜孜指導下，邁著(zhù)穩健的步伐，抱著(zhù)創(chuàng )新的意識積極的實(shí)踐著(zhù)，我們走過(guò)了一個(gè)成熟的一年，一個(gè)可喜的一年。
xxxx歲首的時(shí)候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類(lèi)和調料品，大家都知道，食品類(lèi)的東西保質(zhì)期都很短，如不能及時(shí)使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務(wù)造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個(gè)方面：
�。�1）酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)，倉庫大量的鋪貨，現有的廚師做菜時(shí)使用不到這些物品。
�。�2）廚師流動(dòng)頻繁，每個(gè)廚師各練一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著(zhù)變，所以，人走了，物品也就滯留了。
為了怕造成不必要的損失，我們的領(lǐng)導還親自找使用的部門(mén)溝通，才解決了這些遺留下來(lái)的問(wèn)題，為此，我們從廚房的使用中也總結了一些方法：比如，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時(shí)也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年11月份的30萬(wàn)下降到今年11月份的。
不入規距，不成方圓！在倉庫工作中，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進(jìn)行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據部門(mén)的使用量及時(shí)的請購，以我們應有的工作態(tài)度來(lái)支持對前臺的工作！
在酒店的`評星活動(dòng)中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個(gè)窗口，一個(gè)重要的窗口，我們有義務(wù)也更有責任來(lái)做好自己份內的事！不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務(wù)部丟面子！我是這么想的，同時(shí)我也把想法付諸了實(shí)施，到我休息天的時(shí)候，我拖朋友的關(guān)系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀(guān)了一下，結合我們的倉庫取人之長(cháng)，補已所短！
在工作中，我們一直按著(zhù)常清潔，常整理，常整頓，常規范，常自律這五常法來(lái)嚴格要求自己，它對我們不單單是一個(gè)理論，更是我們工作中的一道格言！在我們的努力下，不論是倉庫的整體環(huán)境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺(jué)很清爽，很明了。工作需要激情，激情需要鼓勵！領(lǐng)導能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美，但我們會(huì )一直在努力。
優(yōu)秀員工事跡材料2
xx，女，1969年12月出生，1986年參加工作，初中文化程度，現任xx聯(lián)社xx信用社儲蓄員。
當日歷一頁(yè)頁(yè)撕落得只剩下最后一頁(yè)，一年就這樣不知不覺(jué)，悄無(wú)聲息地度過(guò)。這一年里，她用計算機鍵盤(pán)繪出了滿(mǎn)天霞光，她守著(zhù)一份執著(zhù)，收獲著(zhù)一份愉悅；她每天記賬、結賬、做傳票、寫(xiě)賬簿，雖然沒(méi)有赫赫的業(yè)績(jì)和驚天動(dòng)地的事業(yè)，但她盡心盡力，忠于職守，在平凡的工作中作出了不平凡的業(yè)績(jì)，得到了老百姓的認可，她就是xx信用社xx分社綜合柜員xx。
在xx信用社的三個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中，xx分社是存款最多、業(yè)務(wù)量最大的一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，每天的業(yè)務(wù)量平均達到兩百多筆，接待顧客兩百多人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此，對柜員的要求也特別高，既要柜員業(yè)務(wù)水平高、操作熟練，更要服務(wù)態(tài)度好，xx就是以顧客的要求為已任，以顧客滿(mǎn)意為標準，每天迎來(lái)送往著(zhù)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的顧客。一年來(lái)，經(jīng)她所辦的業(yè)務(wù)近3萬(wàn)筆，沒(méi)有發(fā)生一筆差錯事故，顧客投訴為零。
儲蓄乃立社之本。xx年，xx所在的xx分社緊緊圍繞存款立社這個(gè)工作重心做工作，以?xún)?yōu)質(zhì)文明的柜面服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。xx磚瓦廠(chǎng)出納員龔金蘭，原來(lái)將周轉資金一部分存在農行，一部分存在郵政，只有很少一部分存在信用社，經(jīng)過(guò)幾次到信用社辦業(yè)務(wù)，被xx的服務(wù)所感動(dòng)，不僅分三次將原存在農行、郵政的50萬(wàn)元周轉資金全部轉入信用社，還動(dòng)員其親戚朋友到信用社存款，到目前為止，經(jīng)她介紹到信用社存款的客戶(hù)有xx多人，存入資金xx萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，xx分社的存款比年初凈增近xx萬(wàn)元，xx個(gè)人業(yè)余吸儲xx多萬(wàn)元，比較圓滿(mǎn)地完成了上級下達的存款任務(wù)。
在平時(shí)的'工作中，xx還立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能。xx省農村信用社綜合業(yè)務(wù)系統上線(xiàn)后，其服務(wù)功能幾乎每天都在增強，服務(wù)種類(lèi)日新月異，服務(wù)范圍越來(lái)越廣。為不斷滿(mǎn)足客戶(hù)的服務(wù)需求，對柜員的操作能力要求也來(lái)斷提高，為了給客戶(hù)提供更全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，xx認真、刻苦鉆研綜合業(yè)務(wù)系統操作知識，遇到不會(huì )的操作，就虛心向科技人員學(xué)習，直到弄懂弄通。
xx有一句口頭禪：“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，她堅持做好“微笑服務(wù)”，善待客戶(hù)，耐心細致的解答客戶(hù)提出的問(wèn)題。正是因為平時(shí)的付出，才得到了客戶(hù)認可，也得到了單位同事的贊同，在本次的評選推薦活動(dòng)中大家一致公認她為優(yōu)秀柜員。
優(yōu)秀員工事跡材料3
我叫xx，現任市局集郵公司庫管員。作為一名普通的郵政職工，我用我的熱情與干勁，持之以恒、忠誠敬業(yè)地默默耕耘、辛勤工作，先后得到了領(lǐng)導和客戶(hù)的一致肯定和好評。連續多年被評為市局“先進(jìn)工作者”、“工會(huì )積極分子”等榮譽(yù)稱(chēng)號。今天，我有幸能被評為先進(jìn)工作者，由衷感到高興。同時(shí)，能得到各位領(lǐng)導的關(guān)注，我又感到真切的榮幸。
記得我上學(xué)時(shí)老師曾用登山來(lái)比喻學(xué)生的進(jìn)步之路。那就是越往高處越難行，就好像一個(gè)學(xué)生從不及格到及格，從及格到良好，都會(huì )有突飛猛進(jìn)的飛躍、發(fā)展。然而從良好到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到更加優(yōu)秀，都是艱難的�，F在我拿這個(gè)比喻來(lái)形容我的工作歷程和營(yíng)銷(xiāo)之路，是有切身的感悟和體會(huì )。從20xx年我參加郵政工作以來(lái)，我通過(guò)自己的努力，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，取得了一些成績(jì)，也有一名退伍軍人逐步實(shí)現了向勞務(wù)工、聘用工的轉換。
在任集郵公司庫管員的兩年中，我個(gè)人一直對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，庫房管理、郵資票品出入庫管理、業(yè)務(wù)臺帳等工作日趨規范，在省公司、市局的視察檢查中從未出現過(guò)紕漏。同時(shí)，在做好本職工作的同時(shí)，我還積極營(yíng)銷(xiāo)、積極創(chuàng )收，取得了可喜成績(jì)，截至10月底，我個(gè)人創(chuàng )收營(yíng)銷(xiāo)積分4190分，在聘用工序列排名第三。
在各項工作都有條不紊、工作成績(jì)日趨進(jìn)步的前提下，如何使工作再上新臺階，如何尋找發(fā)展新路徑，是擺在我眼前最重要的問(wèn)題。我認為首先應在新路子、新辦法沒(méi)有找到的情況下，堅持以往被實(shí)踐驗證正確的辦法，鞏固老客戶(hù)，緊緊咬住“縱深”兩個(gè)字，向縱深處發(fā)展。在這一點(diǎn)上，我一向以魯迅先生的'那句很能啟發(fā)工作思路的話(huà)為座右銘，就是“時(shí)間是海綿里的水，只要擠，總還是有的�！敝徊贿^(guò)換到我的工作上就是“機會(huì )是海綿里的水，只要擠，總還是有的�！敝皇且霐D出新的客戶(hù)來(lái)，遠比擠海綿里的水那樣易如反掌的事困難千萬(wàn)倍。為此，我在今年年初就制定了個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計劃。其中，光跑路子、找門(mén)子的活動(dòng)就比以往翻上幾倍，真好比往高處登山遠比在低處費力幾倍。有些時(shí)候成功只離我們一步之遙而我們卻失望地退卻了，還是“縱深”二字發(fā)揮效能了。只有向縱深處挖掘，才能爭取到更多的用戶(hù)。另外我想說(shuō)的一點(diǎn)是，古人有句話(huà)說(shuō)得好“江河不擇細流，故能成其大”，我們郵政業(yè)務(wù)也要借鑒這句話(huà)的哲理。
我的另一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)理念就是服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也是吸引客戶(hù)的法寶。只有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能把費盡千辛萬(wàn)苦的已爭取到的客戶(hù)留住，而有了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，又能吸引來(lái)新的客戶(hù)。尤其是當前的形勢，需要我利用一切條件，抓住一切機遇，見(jiàn)縫插針。
在今后的工作中我將一如既往的努力工作，注重在以下方面提高自己：
1、端正態(tài)度，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷豐富自己的學(xué)識，掌握更多、更熟練的營(yíng)銷(xiāo)技巧，為發(fā)展集郵業(yè)務(wù)奠定基礎；
2、在做好本職工作的同時(shí)，積極營(yíng)銷(xiāo)，做客戶(hù)走訪(fǎng)和維護工作，每天制定相應的工作計劃，及時(shí)總結交流，對現有客戶(hù)要及時(shí)聯(lián)系，做好郵品供應，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，鞏固集郵市場(chǎng)；
3、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查，做好新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，尤其是定向郵品和集團客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，填補以往空白。
4、在做好本職工作的同時(shí)，積極參與公司的各項工作，服從領(lǐng)導安排，為集郵業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展獻計獻策。
多年的歷練，已使我深深懂得新事物在乍行于世的時(shí)候必然步步受阻，但是，我毫不氣餒。我堅信，辦法總比困難多。在我高漲的工作熱情和持之以恒的工作態(tài)度下，今后，我的工作會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)。同時(shí)，我也我堅信，只要我們勤思考，多行動(dòng)，奮力以爭，就一定能順應形勢，做出成績(jì)；只要我們全體郵政員工“開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣鳌�，郵政事業(yè)一定能迎來(lái)屬于我們的美好明天！
優(yōu)秀員工事跡材料4
該同志是國家統計局XX調查隊的一名普通干部，自1987年參加工作以來(lái)，一直從事統計調查工作。先后在XX市城調隊、XX市統計局、XX市企調隊、國家統計局XX調查隊的不同工作崗位上，以對統計事業(yè)的執著(zhù)追求，譜寫(xiě)了奉獻的人生。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年連續被評為XX省企調系統優(yōu)秀公務(wù)員；20xx年被市統計局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；20xx年在新組建的XX調查隊被評為隊先進(jìn)個(gè)人；20xx年被市統計局機關(guān)黨委評為黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)個(gè)人。綠葉無(wú)悔的撲向大地，是對泥土滋養的報答。在從事統計工作二十一年里，該同志憑著(zhù)強烈的事業(yè)心和責任感，在平凡的工作崗位上，通過(guò)自身的不懈努力，做出不平凡的業(yè)績(jì)，得到了全隊同志的一致認可和高度贊譽(yù)。
一、以強化修養的理念，踐行黨員義務(wù)
該同志不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，時(shí)時(shí)刻刻用黨員標準嚴格要求和約束自己，以強化修養的理念，努力使自身的言行適應于時(shí)代、融入于整體。在正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)指導下，充實(shí)完善自我，黨性修養得到增強，綜合素質(zhì)得到提高。在工作生活中起到了帶動(dòng)周?chē)�，贏(yíng)得好評的效果。
20xx年XX市地方企調隊剛剛成立，新進(jìn)一批年輕同志，為了讓他們感受集體的溫暖，盡快勝任工作，在生活中，她處處關(guān)心他們，為其排憂(yōu)解難。單位有名同志發(fā)高燒住進(jìn)醫院，親屬不在身邊，她主動(dòng)到醫院護理，服侍病人并為其送飯，直到家屬到來(lái)，有病的同志深受感動(dòng)。每當同志遇到困難，她都主動(dòng)幫助解決，她對同志滿(mǎn)腔熱情。在工作中，她帶領(lǐng)他們頂烈日冒嚴寒，無(wú)數次深入樣本企業(yè)核實(shí)數據，手把手的教，言傳身教的帶，直到教懂、教會(huì )為止。年末是財務(wù)決算最繁忙的時(shí)候，單位財務(wù)人員是剛剛接替的新同志，她利用自己中午休息時(shí)間幫助新同志匯總全年數據，打印表報。為按時(shí)完成年報爭取了時(shí)間，圓滿(mǎn)完成上報任務(wù)。該同志堅信這樣一個(gè)理想信念：“一個(gè)人不管能力大小，只要能為他人做一點(diǎn)事情，就會(huì )快樂(lè )、就有意義�！痹谶@個(gè)理念的支配下，她從點(diǎn)滴小事做起，為營(yíng)造和諧向上的集體發(fā)揮了自身的作用，踐行了黨員的義務(wù)。
二、以拓寬工作的視野，開(kāi)辟調查天地
多年來(lái)，該同志先后與市委市政府糾風(fēng)辦、市委改善辦、市建委、市規劃局、市公安局、市電業(yè)局、市人防辦、市旅游局等部門(mén)溝通，承接一系列專(zhuān)項調查任務(wù)，為地方政府和相關(guān)部門(mén)提供了大量的決策參考依據。
特別是XX地鐵立項和城市交通規劃專(zhuān)項調查，是調查隊承接的規模最大、任務(wù)最多、方案最復雜、責任最重的兩項大型調查，該同志在調查中發(fā)揮了重要作用。XX地鐵立項調查涉及居民XXXXX戶(hù)，調查出行人數XXXXX人次，客流問(wèn)詢(xún)96000次，每個(gè)調查戶(hù)需要填寫(xiě)一周的出行情況。由于調查時(shí)間長(cháng)、內容雜，有的調查戶(hù)不配合，甚至說(shuō)出很難聽(tīng)的話(huà)。針對這種情況，她不但沒(méi)有退縮，反而耐心地說(shuō)服調查戶(hù)，苦口婆心的向大家宣講建立地鐵對緩解哈市交通擁擠所起的作用和此次調查的重要意義，調查戶(hù)被她的敬業(yè)精神所感動(dòng)，不但主動(dòng)配合調查，還協(xié)助發(fā)放調查問(wèn)卷。
XX地鐵立項調查雇用在校學(xué)生2800人，此次調查不但要保證調查的數據質(zhì)量，還要保證調查期間的學(xué)生安全。她把任務(wù)最艱巨的工作留給自己，負責統計XX火車(chē)站公交車(chē)輛上的客流量。3月份，XX的天氣寒風(fēng)刺骨，超負荷的工作使她開(kāi)始身體不適感冒發(fā)燒，但她仍然堅持在調查崗位上，帶領(lǐng)學(xué)生在早晨5點(diǎn)30分公交車(chē)上班前來(lái)到始發(fā)站，開(kāi)始一天的調查，晚上22點(diǎn)30分公交車(chē)下班時(shí)，再把學(xué)生集中起來(lái)，安全送回學(xué)校，當她到家時(shí)常常是后半夜。一天調查需要十四、五個(gè)小時(shí)，這種超強度的工作，是常人難以想象的。憑著(zhù)對統計調查事業(yè)執著(zhù)追求，她實(shí)現了鍛煉自己、照亮他人、干好工作、提升能力的目標。
在錄入匯總兩項大型調查中，她把幼小的孩子放在娘家，連續加班半個(gè)月，與同志們共同按時(shí)限完成了錄入匯總任務(wù)。調查結果得到市建委、市軌道辦、上海交通研究所等多家單位的充分肯定和高度評價(jià)。此次調查為樹(shù)立調查隊品牌，提高調查隊聲譽(yù)，起到了積極影響。
三、以刻苦鉆研的精神，體現統計人使命
在企調隊工作期間，該同志主持并負責辦公室工作，在落實(shí)行政工作的基礎上，組織辦公室同志，每人每年完成7篇調查分析任務(wù)。學(xué)習新知識、運用新知識，自行設計調查問(wèn)卷，先后組織實(shí)施了《我市國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)和社會(huì )保障情況調查》、《企業(yè)家應對入世挑戰調查》、《百戶(hù)企業(yè)家心態(tài)調查》、《百戶(hù)外商企業(yè)來(lái)哈投資情況調查》、《哈市農民工務(wù)工情況》系列調查、《重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調查》。撰寫(xiě)的調查報告得到了社會(huì )各界的普遍認可。在撰寫(xiě)《國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)與社會(huì )保障情況調查報告》中，深入調查企業(yè)填寫(xiě)調查問(wèn)卷，到社會(huì )保障局等相關(guān)部門(mén)了解情況，撰寫(xiě)的報告分別被四位市領(lǐng)導批示，該文章獲全省企調系統分析報告一等獎。在撰寫(xiě)《外商投資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況系列調查報告》時(shí)，她多次去外資局了解外商企業(yè)在哈投資情況并加以分析和研究，所寫(xiě)報告被副省長(cháng)批示，被評為全市統計分析一等獎。撰寫(xiě)的《應對入世專(zhuān)項調查系列報告》，在《中國信息報》全文刊登。榮譽(yù)的`背后是執著(zhù)的信念和辛勤的汗水，點(diǎn)滴的成績(jì)都凝聚了她不懈的努力和刻苦鉆研的精神。
四、以戰勝困難的勇氣，迎接工作挑戰
不講代價(jià)、不計得失、工作第一的做法，在孫虹同志身上體現得比較突出。從20xx年起，她參加了21個(gè)XX市旅游“黃金周”調查。七年來(lái)，該同志“春節”期間從未休息過(guò)，婆婆家在外地，家人希望她能回去過(guò)春節，但“黃金周”旅游調查讓她放棄了與家人團聚的機會(huì )。她帶領(lǐng)年輕同志在寒冷的冰天雪地中，一站就是一兩個(gè)小時(shí)，手被凍傷鉆心的疼，她沒(méi)有叫一聲苦，直到堅持完成調查任務(wù)。
在行風(fēng)測評工作中，她克服路途遠、孩子小等困難，與同志們一起，多次深入哈市八區、十縣（市），求真務(wù)實(shí)地開(kāi)展調查。在對依蘭縣行風(fēng)測評工作中，由于依蘭是我市十縣（市）中最遠的縣，完成依蘭縣行風(fēng)測評工作后已經(jīng)是晚上八點(diǎn)鐘，大家都挽留她在縣里住一夜，但為了不影響第二天的調查任務(wù)，他不顧別人的挽留和一身的疲倦，連夜趕回XX。由于調查時(shí)間緊，她常常因工作忙而錯過(guò)了吃飯時(shí)間，只能在辦公室里吃包方便面就算是一頓飯。當節日里人們放松地休息時(shí)，她卻常常在工作崗位上度過(guò)，在她和同志們的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成了調查任務(wù)，贏(yíng)得了市委、市政府糾風(fēng)辦領(lǐng)導的好評。漫漫長(cháng)路，積極進(jìn)取，奉獻盡在其中；搏風(fēng)擊雨，迎接挑戰，更顯人生價(jià)值。
五、以持之以恒的毅力，譜寫(xiě)奉獻人生
“春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲”，孫虹同志在工作崗位上默默耕耘，取得了一個(gè)又一個(gè)的驕人業(yè)績(jì)。20xx年3月，國家統計局XX調查隊剛剛組建，根據工作需要，她從企調隊辦公室負責人，調到剛組建的國家統計局XX調查隊辦公室做具體工作，角色的轉變無(wú)疑對她來(lái)說(shuō)又是一次嚴峻的考驗。她除了完成文秘工作外，還承擔著(zhù)很多事務(wù)性和臨時(shí)性工作。領(lǐng)導讓她負責檔案管理工作，為了做好這項工作，她自學(xué)了很多檔案方面的知識，閱讀了大量的有關(guān)方面書(shū)籍，為全隊兼職檔案管理人員進(jìn)行講解，邀請XX市政府檔案管理中心徐鳳文主任，做進(jìn)一步輔導講座。通過(guò)她的努力，XX調查隊的檔案規范化管理工作得到切實(shí)加強。她每天都在忙忙碌碌瑣事不斷中度過(guò)，以對統計事業(yè)持之以恒的追求，很好的實(shí)現了工作角色的轉換。為確保發(fā)文質(zhì)量，減少出錯率，每天在電腦前編寫(xiě)、打印、校對稿件，一坐就是7、8個(gè)小時(shí)。20xx年至今，她負責的政務(wù)信息工作無(wú)論是報送篇數還是采用率，在總隊系統各市排名中均列前茅。同時(shí)，起草編發(fā)了隊內多項規章制度，形成制度匯編下發(fā)到全隊每位職工。
工作著(zhù)是幸福的，奉獻著(zhù)是美麗的，她在工作中得到了快樂(lè )，在奉獻中找到了自我。二十一年里，她用自己腳踏實(shí)地的工作，堅持不懈地努力，書(shū)寫(xiě)了值得回想的歷史，實(shí)現了自身的價(jià)值。
優(yōu)秀員工事跡材料5
現在的我無(wú)比榮幸，榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我覺(jué)得我只是酒店眾多個(gè)沒(méi)有獲此榮譽(yù)稱(chēng)號的代表。任何一位客人的贊譽(yù)和表?yè)P、都于酒店不同領(lǐng)域成員的.辛苦與汗水息息相關(guān)，由此、我由衷的想說(shuō)：“優(yōu)秀是我的、更是酒店所有員工的，”我并沒(méi)有為酒店做出了不起的大貢獻、也沒(méi)有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成每一次接待，總結經(jīng)驗、從經(jīng)驗中學(xué)習，爭取將工作一次比一次做得更好，與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，酒店的這次評選活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要付出，只要做好那份屬于你的工作，就會(huì )有回報，。因此，我認為在酒店工作無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好自己的工作，還是以認真負責的服務(wù)意識以客人一致滿(mǎn)意，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。
優(yōu)秀員工事跡材料6
能得到這個(gè)獎，我非常高興，也非常榮幸。這是對我工作的鼓勵，也使我工作更加有信心。在這里，我先要感謝領(lǐng)導們的厚愛(ài)及培養。也感謝各位同事長(cháng)期以來(lái)對我工作的支持和幫助。謝謝大家。
我03年進(jìn)入中心工作以來(lái)，有過(guò)朦憧，有過(guò)迷茫，走過(guò)不少彎路。正是有公司領(lǐng)導不耐其煩的教導，同事的熱心幫助。使我能不斷的進(jìn)步，以積極主動(dòng)的心態(tài)面對工作。完成每次任務(wù)。同時(shí)在工作中也斷的積累經(jīng)驗，逐步完善自己。在工作中我始終強調自己要做到以下幾點(diǎn)：
1、把責任心放在第一位，因為我相信一個(gè)不具有責任感的人，縱使他有再好的技術(shù)，再強的能力。都不會(huì )做出滿(mǎn)意的成績(jì)。人生就是責任，工作就意味著(zhù)責任。擁有責任感，我們在工作中才能頂得住枯燥，耐得住寂寞。也才能更好的維護公司的良好形象。以公司利益出發(fā)，不給公司抹黑。
2、找準自己的'位置，堅守自己的崗位。工作就應該像在運動(dòng)場(chǎng)上一樣，只有做好自己位置份內的事，每個(gè)人散發(fā)一小片光，才會(huì )使整個(gè)團隊更強大，更能取得好成績(jì)。且團隊效益往往也是跟個(gè)人利益掛鉤的。
3、注重工作方式方法。在遇到新的環(huán)境時(shí)，應及時(shí)與業(yè)主及施工方進(jìn)行溝通，用自己工作的熱情去爭取他們的支持和配合。更好的開(kāi)展監理工作。遇到新的困難時(shí)要努力思考解決辦法，主動(dòng)積極的向領(lǐng)導及同事詢(xún)問(wèn)取經(jīng)。監理工作也是一個(gè)設計范圍廣的職業(yè)，所以工作中應多下發(fā)文字性文件，減少口頭指令。做到有據可依，有根可查。
我在工作中得到許多的感悟和總結。也發(fā)現了自己許多不足的地方，比如還具有惰性，學(xué)習能力不強，缺乏執行力等。所以在以后的工作中，我要加倍努力學(xué)習監理規范和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，不斷的充實(shí)自己，更好的做好本職工作。希望在新的一年里取得更大的成績(jì)。同時(shí)也借這個(gè)機會(huì )祝大家新的一年龍馬精神，萬(wàn)事如意。謝謝大家。
優(yōu)秀員工事跡材料7
在崇義煙草分公司營(yíng)銷(xiāo)部有這樣一個(gè)人，在倉庫保管員崗位上一干就是十幾年，她就是倉庫保管員劉慧群。因為個(gè)子不高，人又顯單薄，同事們都習慣叫她小劉。
20xx年9月，她從一名老同志那里接過(guò)了倉庫保管員這一棒，開(kāi)始以為守倉庫很輕松，就是看好倉庫里的卷煙，然而，單調的工作漸漸地讓她感到不是自己想象的那樣，每天價(jià)值幾十萬(wàn)的卷煙進(jìn)出倉庫，并且不能有絲毫損失，這樣的工作環(huán)境讓人感到的更是一種壓力和責任。也許沒(méi)有人會(huì )去想象在一個(gè)崗位十幾年，重復著(zhù)同樣的勞動(dòng)會(huì )有怎樣的感受，每天的工作流程就是卷煙驗收入庫、登記、分揀、出庫、打掃倉庫衛生，例行安全檢查。簡(jiǎn)單而重復，單調而乏味，有時(shí)連她自己都覺(jué)得這樣的工作枯燥無(wú)味，因為想更換工作崗位，她還找過(guò)好幾次單位的領(lǐng)導�！敖陙�(lái)，煙草行業(yè)改革與發(fā)展的步伐越來(lái)越快，我經(jīng)歷了縣級煙草公司撤消法人，打造以市公司為經(jīng)營(yíng)主體的重大變革，倉庫保管工作流程也有了很大的變化，由過(guò)去的手工做帳到現在的電腦錄入查詢(xún)系統，工作效率有了很大提高”，談到倉庫管理的變革，小劉這樣說(shuō)。
全新的現代煙草物流改革，打破了原有的卷煙配送和倉庫管理模式，卷煙到庫時(shí)常沒(méi)有一個(gè)固定時(shí)間。經(jīng)歷過(guò)多少個(gè)起早摸黑、風(fēng)雨無(wú)阻的日子，她自己也記不清了。
夏季，為了讓送貨人員避開(kāi)高溫送貨作業(yè)，倉庫保管員通常是早上6點(diǎn)就要起床，而冬季又是卷煙銷(xiāo)售旺季，每天出入庫的卷煙數量大、品種多，有時(shí)卷煙入庫就要三、四個(gè)小時(shí)，要是在春節期間，到貨時(shí)間晚，凌晨二、三點(diǎn)鐘到貨也是常事，期間的辛苦不是常人想象的那樣。困了，就在倉庫值班室打個(gè)盹，累了稍作休息繼續干，早上六、七點(diǎn)又接著(zhù)緊張的'發(fā)貨出庫。要保證卷煙準確及時(shí)的送到零售戶(hù)手中，送貨時(shí)間只能往前趕，由于送貨車(chē)輛的裝載有限，有時(shí)送貨車(chē)輛一天要往返倉庫數次，自己在家吃飯的時(shí)間也要跟著(zhù)往前趕，遇到節日和送貨人員休假，還要替他們頂班送貨，有時(shí)累得連回家都邁不開(kāi)步子。
20xx年7月，贛州煙草為提升網(wǎng)建效率，降本增效，進(jìn)一步進(jìn)行跨區域送貨線(xiàn)路整合，鄰縣上猶分了一條送貨線(xiàn)路到崇義縣，每月增加入庫的卷煙就有上千件，工作量大大增加，但她沒(méi)有因為工作量的增加而向單位提出任何條件，一心一意把倉庫管理得井井有條。有人問(wèn)她，“你就愿意在這樣的崗位上干到退休，不想換一個(gè)工作崗位？”。她只是笑笑說(shuō)：“適合的就是最好的，工作沒(méi)有高低貴賤之分，只要是單位安排的工作，做哪一份都是光榮的，有價(jià)值的，都是在為煙草的發(fā)展作貢獻，況且很多員工認為工作辛苦，不愿意到這個(gè)崗位上來(lái)，工作總是要有人做的，我也不認為倉庫保管有什么不好��！”。普通而又平凡的崗位考驗的是人的意志。
“有人說(shuō)，倉庫保管工作單調，沒(méi)有激情，沒(méi)有成就，我并不為我的選擇而后悔，相反，我在這崗位的十幾年正是煙草跨越發(fā)展的十幾年，煙草的發(fā)展離不開(kāi)這樣的崗位，企業(yè)的發(fā)展同樣有我的功勞，有我的汗水”。對崗位價(jià)值的評價(jià)，小劉有自己的看法。
十一年，漫長(cháng)而又短暫，苦累而又快樂(lè )。單位領(lǐng)導換了三任，女兒從上幼兒園也已經(jīng)上了高中，自己從不諳世事到笑對人生，一路走來(lái)，更多的是對人生的感悟，更多的是樂(lè )觀(guān)向上的人生態(tài)度。
“最怕是家人和同事的不理解，夜間值班，要離開(kāi)家里，丈夫經(jīng)常抱怨，家里的床睡得少，倉庫值班室的床睡得多”。每當有人問(wèn)起倉庫值班的辛苦，她還是笑著(zhù)說(shuō)：“工作的需要，我也習慣了這樣的工作環(huán)境和生活方式，雖然自己念的書(shū)不多，對生活不會(huì )過(guò)多的苛求，很多事情想得開(kāi)，看得開(kāi)，多往好的方面去想、去做，自己就會(huì )快樂(lè )”。
十幾年如一日的堅持，需要意志，需要信心，更需要勇氣。
在她擔任倉庫保管員期間，卷煙出入庫不計其數，沒(méi)有出現過(guò)一起差錯，也沒(méi)有出現過(guò)一起大小安全事故。也印證了她自己的那句崗位格言：把簡(jiǎn)單的事千百遍地做好就不簡(jiǎn)單，把平凡的事反復地做好就不平凡。
堅守是一種責任，堅守是一個(gè)人的信念，堅守是對煙草事業(yè)的愛(ài)。
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優(yōu)秀員工事跡材料8
王xx自20xx年到智達工作以來(lái)，在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。他始終堅持以“提高、踏實(shí)、忠誠、奉獻”為做人及工作的指導思想，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動(dòng)力，立足本職開(kāi)展各項工作。
一、擁有豐富的理論知識、實(shí)踐能力和扎實(shí)的學(xué)習功底。
始終把學(xué)習放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。產(chǎn)品設計方面，按時(shí)完成每年所需工程定制產(chǎn)品，領(lǐng)導安排的其它新品設計，每年繪制PCB板40余種。參與了公司各大項目的技術(shù)支持，藝術(shù)中心、邯鄲東南環(huán)大橋、滏陽(yáng)河、龍湖公園亮化、滄州市民服務(wù)中心、管業(yè)大廈等的前期及后期調試工作，有的時(shí)候因為工期緊，任務(wù)重每天工作到半夜。
二、立足本職，配合其它部門(mén)的工作
立足本職工作的同時(shí)，認真完成領(lǐng)導安排的其它工作，如科技申報項目、專(zhuān)利申請等，20xx年申請9項專(zhuān)利；積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作，各部門(mén)需要有技術(shù)協(xié)助的都積極配合，設計、企劃、市場(chǎng)、工程等；在市場(chǎng)部人員技術(shù)根底差不能準確有效和客戶(hù)溝通的情況下，配合市場(chǎng)部跑成了幾個(gè)項目。有什么經(jīng)驗及時(shí)和同事分享，有效提高了隊伍的.整體素質(zhì)，有效提高了工作水平和工作效率。例如：在欒城一個(gè)地下車(chē)庫項目中，通過(guò)技術(shù)溝通，確定產(chǎn)品定位，并實(shí)現產(chǎn)品的銷(xiāo)售；在怡華酒店項目中，配合甲方完成產(chǎn)品測試，得到甲方認可，實(shí)現工程的順利中標。
三、積極參加活動(dòng)，不斷豐富文化生活。
在公司舉辦的各項活動(dòng)，不僅自己積極參與還帶動(dòng)同事參與。每年的年會(huì )，積極參加晚會(huì )節目。參與平時(shí)舉辦的趣味運動(dòng)會(huì )及籃球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強了身體素質(zhì)，潛意識中培養了頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。他無(wú)論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導和職工的稱(chēng)贊和好評。
設計事業(yè)部王xx
優(yōu)秀員工事跡材料9
xxx于20xx年11月入店以來(lái),服從酒店領(lǐng)導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)知識,在短短時(shí)間內成為酒店骨干員工。
記得xxx剛入店時(shí)，她沒(méi)有從事過(guò)酒店服務(wù)行業(yè)，對樓層這個(gè)崗位很陌生，生怕自己做不好會(huì )拖大家的后腿，給先進(jìn)部門(mén)抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯，但區域負責人的耐心指導下及她個(gè)人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑料袋包著(zhù)，這時(shí)她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會(huì )發(fā)霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會(huì )造成房間設施設備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開(kāi)晾起來(lái)，將衛生間排風(fēng)扇打開(kāi)，最后給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人，并得到客人的表?yè)P信，做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù)，得到客人的表?yè)P，同事們都為她投來(lái)贊許的目光，這給她帶來(lái)很大的鼓舞，在日后的.對客服務(wù)中，20xx年全年共收到表?yè)P信20多封，口頭表?yè)P信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹(shù)標準意識，提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)中，被評為酒店服務(wù)標兵。
20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動(dòng)中，有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來(lái)說(shuō)是個(gè)新鮮詞，xxx她利用下班時(shí)間向花店老板請教和其它同事們探討，力爭在此活動(dòng)中將客房藝術(shù)插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績(jì)。做為員工骨干的她，心理始終想著(zhù)大家，想著(zhù)集體，只要有新員工入職，她都會(huì )主動(dòng)向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無(wú)保留的與新員工分享，因為她認為樓層工作是分繁復雜的，她一個(gè)人力量是微不足道的，平時(shí)在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn)，她毫無(wú)怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌，一路笑語(yǔ)，成功的鼓勵，機遇與挑戰同在，相信xxx她會(huì )勇往直前，從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)來(lái)更多的回頭客。
優(yōu)秀員工事跡材料10
500字優(yōu)秀員工事跡材料優(yōu)秀員工事跡材料范文劉永同志在自20xx年10月從領(lǐng)導崗位下來(lái)以后主要從事紀檢監察工作。
在工作過(guò)程中，認真負責，謙虛謹慎，刻苦鉆研、善于總結，并結合紀檢工作的各自特點(diǎn)制定不同的應對方法，力求提高工作績(jì)效。在做好本職工作的同時(shí)，積極配合科室工作主動(dòng)承擔黨建和一些上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作，他還注重通過(guò)不斷的學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素養，受到了肯定和好評。
一認真負責，確保工作質(zhì)量
紀檢監察工作雖然平凡、枯燥，劉永剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀委年度工作部署，努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫(xiě)記錄清單，并采用自編廉潔從業(yè)警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發(fā)到各支部，不但方便了支部學(xué)習和工作的開(kāi)展，而且對支部開(kāi)展各階段工提供了便利，增加了可追溯性。
與此同時(shí)，劉永剛同志開(kāi)展工作不是盲目進(jìn)行，他首先對整個(gè)工作的背景、要求作全面設計，提前對可能存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，并結合黨章及黨風(fēng)廉政建設規定和工作經(jīng)驗找出重點(diǎn)和難點(diǎn)；其次根據存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，如果遇到工作中存在疑問(wèn)或認為尚有欠缺的'地方及時(shí)主動(dòng)的與當事人員溝通；然后嚴格按照相關(guān)規定要求有條不紊的進(jìn)行開(kāi)展工作，并按公司的黨風(fēng)廉政建設責任制的規定動(dòng)作要求提交相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行審核，并根據審核意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)處理；最后將處理結果向單位或當事人員進(jìn)行反饋、溝通，確保工作質(zhì)量。
二、注重學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能
在工作實(shí)踐中，劉永剛同志深知提高業(yè)務(wù)技能對做好工作的重要性。
他從知識拓展和總結經(jīng)驗兩方面著(zhù)手提高自身業(yè)務(wù)技能。
在不影響工作的前提下，通過(guò)自學(xué)的方式，在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關(guān)法規、相關(guān)知識學(xué)習的同時(shí)注重對《黨章》、黨風(fēng)廉政建設、反腐倡廉等專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，力求不斷拓寬政治理論知識面，以應對更為多樣和復雜的情況。
如當效能監察工作遇上不懂時(shí)，他會(huì )向項目申報人員和有經(jīng)驗的老同志虛心
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工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細節，獲得了上級領(lǐng)導的認可。
一、主動(dòng)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)技能，增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。
萬(wàn)事開(kāi)頭難。20xx年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機構變更，領(lǐng)導給她分配了培訓管理的工作，負責推動(dòng)集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來(lái)說(shuō)，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰，但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會(huì )，是一次學(xué)習的好機會(huì )。她利用各種時(shí)機走訪(fǎng)各部門(mén)，了解部門(mén)具體工作情況，堅持到現場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪(fǎng)，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的信任。
起步的順利并沒(méi)有讓李小溪對自己的工作滿(mǎn)意，她意識到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，為自己充電。通過(guò)知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實(shí)際情況，先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動(dòng)作用。
有了實(shí)踐的'鍛煉，加上理論知識的學(xué)習，李小溪同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)對她來(lái)說(shuō)只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺(jué)得受益匪淺。
二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。
人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門(mén)，需要審核各部門(mén)報送的人力資源數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴格要求自己，主動(dòng)、積極地做好每一項工作，為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門(mén)人員的管理，提高員工的執行力，規范內部工作程序，注重溝通，調動(dòng)員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，李小溪同志為保證續簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題，在公司例會(huì )上多次進(jìn)行講解說(shuō)明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續簽合同的員工進(jìn)行現場(chǎng)答疑，保證了續簽工作的順利完成。
三、端正修養，用操守嚴把制度關(guān)。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著(zhù)政策性強、情況復雜的顯著(zhù)特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來(lái)自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著(zhù)對公司負責的態(tài)度開(kāi)展工作。對于這一點(diǎn)要求，李小溪同志比誰(shuí)都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒(méi)有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規定和工作要求。
四、從細節做起，為各部門(mén)提供服務(wù)，為領(lǐng)導做好參謀助手。
作為公司的人力資源部門(mén)，掌握著(zhù)最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠積極落實(shí)職能部門(mén)的服務(wù)職責，為幫助各部門(mén)完善人力資源工作，主動(dòng)提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導的指點(diǎn)，成為李小溪同志非常珍惜的學(xué)習經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無(wú)論遇到多大的困難，都要無(wú)所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著(zhù)團隊圓滿(mǎn)完成任務(wù)，奉獻她的力量。
優(yōu)秀員工事跡材料12
小王同志，現任大唐張北風(fēng)力發(fā)電有限責任公司運行值長(cháng)，該同志在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，團結同志，攻堅克難，在本職崗位上，盡職盡責，不斷學(xué)習、創(chuàng )新，帶領(lǐng)全班成員共同進(jìn)步，起到了“兵頭將尾”的作用，在急難險重任務(wù)面前，充分發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)所在班組出色完成了生產(chǎn)任務(wù)。
20xx年6月，該同志由大唐微水發(fā)電廠(chǎng)調往大唐錫林郭勒風(fēng)力發(fā)電有限責任公司，從火電廠(chǎng)來(lái)到從未接觸過(guò)的風(fēng)電場(chǎng)，該同志面對挑戰，毫不退縮。到了風(fēng)場(chǎng)后，該同志除了完成班組內的正常工作外，利用業(yè)余時(shí)間，翻閱了大量資料，經(jīng)常到現場(chǎng)熟悉設備，遇到不明白的問(wèn)題虛心向老師傅和設備廠(chǎng)家人員請教，就是憑著(zhù)這種勤學(xué)好問(wèn)的精神，該同志在短短兩個(gè)月的時(shí)間內就對風(fēng)場(chǎng)生產(chǎn)工作有了全面掌握，為以后的生產(chǎn)管理工作打下堅實(shí)基礎。
20xx年12月，小王被公司安排到大唐張北風(fēng)力發(fā)電有限責任公司進(jìn)行生產(chǎn)準備工作。到現場(chǎng)后，面臨年底前投產(chǎn)發(fā)電的艱巨任務(wù)，小王團結帶領(lǐng)班組成員，夜以繼日看圖紙、熟悉現場(chǎng)設備，精心準備送電方案。雖然張北風(fēng)電場(chǎng)和其他風(fēng)場(chǎng)設備大部分相同，但是仍有一些他們從未接觸過(guò)的設備，為了全面掌握這類(lèi)設備的各種特性，小王組織班組人員向設備廠(chǎng)家人員學(xué)習，通過(guò)理論講解和現場(chǎng)實(shí)踐的方式，經(jīng)過(guò)3天3夜的'努力，使大家掌握了設備的操作、檢查和常見(jiàn)的異常處理等，于12月19日，順利完成了直流系統調試驗收、35千伏系統反送電、廠(chǎng)用電和箱變沖擊試驗、風(fēng)機調試、并網(wǎng)等工作，得到了省公司領(lǐng)導親自發(fā)來(lái)的賀信。在操作中，堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照“兩票三制”執行，提前12天完成了省公司下達的任務(wù)。
張北風(fēng)電場(chǎng)投產(chǎn)后，生產(chǎn)工作逐步進(jìn)入正軌。在班組管理中，小王堅持以人為本，經(jīng)常與班組成員在一起談心，了解每個(gè)員工的思想情況和個(gè)人及家庭的實(shí)際困難，做好他們的思想工作并盡力幫忙解決困難，還定期組織開(kāi)展乒乓球、籃球、棋牌等活動(dòng)，豐富班組成員的業(yè)余生活，提高班組的凝聚力，確保了班組全體成員的思想穩定；在生產(chǎn)工作中，小王帶領(lǐng)全值，堅持以“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執行各項規章制度，強化崗位安全職責，從去年12月底，張北風(fēng)電場(chǎng)現有風(fēng)機投入運行以來(lái)，至今，兩票合格率達到100%，并且在兩個(gè)月內先后發(fā)現缺陷20多處，在小王的帶領(lǐng)下，班組成員及時(shí)處理好架空線(xiàn)路鐵塔被盜、箱變滲油、35千伏開(kāi)關(guān)柜內放電等嚴重缺陷，保證了全值安全生產(chǎn)穩定的局面。
遇有生產(chǎn)操作時(shí)，小王奮勇?tīng)幭�，沖鋒在前，20xx年4月份，在當地調度因線(xiàn)路搶修指示臨時(shí)停機，待搶修完畢恢復風(fēng)機運行時(shí)，由于當時(shí)張北地區積雪融化，車(chē)輛無(wú)法進(jìn)入現場(chǎng)，為了盡快恢復送電搶發(fā)電量，小王帶領(lǐng)班組步行60多公里完成了送電操作。由于積雪過(guò)深，操作完成后大家的鞋襪都已經(jīng)濕透，冰涼難耐。但當看到風(fēng)機順利恢復運行，旋轉起來(lái)后，大家感到非常欣慰。據統計，當日搶發(fā)電量5萬(wàn)多度，最終該值當月超額完成公司下達的發(fā)電量任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導的肯定。
20xx年5月份，隨著(zhù)張北風(fēng)場(chǎng)工程的逐步開(kāi)展，工程和生產(chǎn)的交叉作業(yè)逐漸多了起來(lái)。為了保證安全生產(chǎn)并保證工程的施工進(jìn)度，該同志每天主動(dòng)與工程管理人員溝通，將涉及停電的施工工作，盡量安排在一起，既保證了工程進(jìn)度，同時(shí)又保證了發(fā)電量的完成，為公司搶發(fā)電量，促進(jìn)盈利做出了貢獻。
作為風(fēng)場(chǎng)運行安全生產(chǎn)的責任值長(cháng)，小王對待安全生產(chǎn)一絲不茍，積極組織全值開(kāi)展多種形式的安全學(xué)習活動(dòng)，使全值人員對安全生產(chǎn)有了新的認識，改變了事故是無(wú)法避免的陳舊觀(guān)念，鞏固了大家的安全理念，提高了大家的安全意識和安全責任。針對安全生產(chǎn)檢查出的問(wèn)題隱患，小王帶領(lǐng)班組成員制定措施，及時(shí)進(jìn)行整改，不斷完善風(fēng)場(chǎng)生產(chǎn)工作的規范化管理，確保了風(fēng)機安全、穩定、運行，為搶發(fā)電量打下堅實(shí)的設備基礎。
20xx年10月份，張北施工已經(jīng)進(jìn)入繁忙時(shí)期，大量設備到場(chǎng)，生產(chǎn)準備人員需要驗收、監護調試、學(xué)習設備特性及使用。但是天有不測風(fēng)云，小王的愛(ài)人在體檢時(shí)，發(fā)現左腎有腫瘤。無(wú)奈之下，該同志請假陪愛(ài)人做檢查，并做手術(shù)治療。但是他考慮工作需要，在愛(ài)人出院后的第二天就趕赴風(fēng)場(chǎng)投入工作。他的這一舉動(dòng)使生產(chǎn)現場(chǎng)員工深受感動(dòng)，但在這背后卻是他年邁的父母、愛(ài)人為家庭默默地付出以及大力支持。
作為張北風(fēng)場(chǎng)生產(chǎn)準備組的負責人，小王帶領(lǐng)幾名成員，白天跑現場(chǎng)，晚上加班整理生產(chǎn)準備資料。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的努力，于11月30日提前完成了兩票三制等16項風(fēng)場(chǎng)管理制度的修編，風(fēng)力發(fā)電機組運行規程5項現場(chǎng)規程的修編，為質(zhì)檢以及生產(chǎn)投運做好了充足準備。
優(yōu)秀員工事跡材料13
XX，男，1988年，出生于麻城市黃土崗鎮伍家河村，于20xx年2月進(jìn)入福萊公司。自入廠(chǎng)以來(lái)嚴格遵守公司的各項規章制度，各方面表現優(yōu)秀，在09年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。
他目前擔任生產(chǎn)部涂布機4#機貼合主手。工作個(gè)性用心勤奮、認真負責。他憑借自我一年多的豐富經(jīng)驗和精湛的技術(shù)水平，在4#機上應用自如。不僅僅如此，還經(jīng)常及時(shí)主動(dòng)幫忙旁邊的其他員工。他雖然是老員工，技術(shù)熟練，操作到位，但他并沒(méi)有象少數老員工那樣驕傲自滿(mǎn)。他一向用心上進(jìn)，不求最好，只求更好。不僅僅自我技術(shù)熟練，還帶出了一批批好徒弟，默默地為公司做貢獻。
他經(jīng)常對新來(lái)的員工做詳細的言傳身教，讓他們更快更好的學(xué)好技術(shù)，并時(shí)刻提醒他們注意安全。
正是因為他有著(zhù)良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，能和副手和諧相處，齊心協(xié)力。讓同一機臺的每個(gè)員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的`正常運轉而努力！
這與他平時(shí)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)是分不開(kāi)的，期望每一個(gè)員工都能學(xué)習他的優(yōu)點(diǎn)，為福萊的明天多增光添彩！
優(yōu)秀員工事跡材料14
xxx自20xx年9月份任xx物業(yè)部維修中心副主任以來(lái)，把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行;勤奮努力，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻。
一、創(chuàng )新管理、悉心鉆研，確保冬季穩定供暖
維修中心擔負著(zhù)xx轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身為維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多么重要。每年8、9月份，他就提早深入現場(chǎng)，細心了解太華交換站的設備運行參數及運行狀況，認真查閱相關(guān)資料，就設備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統改為雙回路，以保證補水的穩定運行;對熱交換器的冷凝水系統進(jìn)行改造;在機房?jì)仍黾訐Q氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進(jìn)行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個(gè)生活區的管網(wǎng)、閥門(mén)以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現場(chǎng)，全面掌握轄區管道、閥門(mén)的分布及完好情況，梳理問(wèn)題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進(jìn)行內部檢修，對轄區閥門(mén)進(jìn)行保養更換，建立和完善了設備維修臺帳，給管網(wǎng)的維護和檢修工作提供了準確詳實(shí)的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門(mén)方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由于動(dòng)手早，措施好，從而保證了整個(gè)供暖期穩定運行。
20xx年11月下旬，熱平衡工作趨于穩定，供暖工作的主要問(wèn)題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個(gè)別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下，抽調精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問(wèn)題。xxx身先士卒，吃苦在前，帶領(lǐng)消缺組經(jīng)過(guò)20余天的晝夜奮戰，共處理不熱戶(hù)180余戶(hù)，換管200多米，打卡子280余處，更換閥門(mén)52個(gè)，解決了多起突發(fā)爆管事件，而且有效地解決了生活區一些住戶(hù)多年不熱的老大難問(wèn)題，多次收到用戶(hù)真誠的感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導的高度評價(jià)，也贏(yíng)得了用戶(hù)的信任和認可。
二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作
20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況，xxx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務(wù)的艱巨性，一方面加強材料管理，嚴格控制各項費用發(fā)生，另一方面同時(shí)要求班組加強日常巡檢，及時(shí)發(fā)現和處理各種隱患，遇到突發(fā)性爆管時(shí)做到反應迅速、措施到位、盡量縮小停水范圍;各班組在檢修過(guò)程中盡量以修代換，充分利用邊角料，杜絕浪費; 3月16日，曙光10棟中門(mén)上水支線(xiàn)管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無(wú)法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均為外委項目，為了節省費用，xxx和大家一起蹲守在現場(chǎng)，查資料、想辦法，首次采用哈夫節進(jìn)行修復，短時(shí)間內恢復了供水，節省費用1000余元。經(jīng)過(guò)大家齊心協(xié)力、共同奮戰，1-8月份共處理各種漏點(diǎn)800余項，轄區水電暖設施重復維修次數比往年同期減少三分之一，維修材料費用消耗比去年同期節約20余萬(wàn)元，僅熱網(wǎng)閥門(mén)維修一項，比去年同期減少了一半的工作量，節約費用兩萬(wàn)余元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求，也為企業(yè)挖潛增效做出了應有的貢獻。
三、身先士卒，吃苦在先，樹(shù)立黨員形象
到維修中心三年來(lái)，xxx沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)雙休日、一個(gè)節假日，每次發(fā)生爆管、停電等突發(fā)性事件，只要工作需要，他都親臨現場(chǎng)。三年來(lái)，他隨時(shí)處于備戰狀態(tài)，中午吃不上飯是常事，一干就是一個(gè)通宵也成了家常便飯。
20xx年6月18日凌晨3時(shí)許，熟睡之中的xxx突然被電話(huà)鈴聲驚醒，接完電話(huà)，xxx披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的問(wèn)話(huà)他都來(lái)不及回答，原來(lái)是明輝14棟一住戶(hù)家里上水爆管，室內地面積水約半尺，現場(chǎng)一片狼藉，情急之下xxx不顧腰間盤(pán)突出帶來(lái)的疼痛，一人沖到樓門(mén)口，在沒(méi)有任何工具的'情況下，用手一點(diǎn)一點(diǎn)地挪動(dòng)井蓋，費了九牛二虎之力才揭開(kāi)重約80公斤的蓋板，跳入井內，麻利地關(guān)閉了主閥門(mén)。然后回到用戶(hù)家，打開(kāi)已堵塞的地漏，協(xié)助用戶(hù)疏通積水，他又和隨后趕來(lái)的管工一起更換管道，汗水流下來(lái)，用衣袖一抹，衣服濕透了，顧不上更換，一直忙碌到早上7點(diǎn)半，看到用戶(hù)家恢復正常供水，xxx才松了一口氣，拖著(zhù)疲憊的身體趕赴工作崗位，開(kāi)始了又一個(gè)緊張忙碌的工作日。
進(jìn)入7月份，維修中心對生活區關(guān)鍵部位上水閥門(mén)的更換工作正式啟動(dòng)。中午1點(diǎn)半，大多數人還沉睡在午休當中，熾熱的驕陽(yáng)烘烤著(zhù)大地，熱浪滾滾，xxx因患重感冒連續兩天發(fā)燒39度，醫生建議他臥床休息，但是他深知此刻有多關(guān)鍵，這可關(guān)系到整個(gè)明輝區的正常供水，在身體極度虛弱的情況下，他依然堅持到現場(chǎng)，和大家一起作戰，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅決地說(shuō)：“戰斗不結束，我是不會(huì )回去的”。
他的做法感動(dòng)了在場(chǎng)的每位員工，在他的統一指揮下，整個(gè)閥門(mén)更換現場(chǎng)呈現出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象，不到4小時(shí)就成功更換了兩個(gè)DN100的失控閥門(mén)。直到供水正常，他才去診所輸液。這是近年來(lái)東興物業(yè)部停水范圍最小、停水時(shí)間最短、更換用時(shí)最少的一次大會(huì )戰。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊，也為今后降低供水能耗與生產(chǎn)成本提供了真實(shí)可靠的依據。類(lèi)似這樣的會(huì )戰xxx成功組織了幾十次，正是憑著(zhù)這種對工作的敬業(yè)精神和犧牲精神，使得水電暖系統能正常有序運行，使維修中心的工作步入新的臺階。
優(yōu)秀員工事跡材料15
現任xx超市xx店理貨員。20xx年9月應聘愛(ài)麗絲超市資陽(yáng)店，20xx年5月xx超市收購愛(ài)麗絲超市，因工作認真負責，業(yè)務(wù)熟悉，成績(jì)突出被調入剛剛開(kāi)業(yè)的xx超市xx店。在xx超市工作3年多來(lái)，她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有好高騖遠，只是把xx超市當成了自我的家，把理貨工作當成了自我的事業(yè)，把xx超市的精神和服務(wù)理念切實(shí)貫徹到自我的實(shí)際工作中，帶好頭，認認真真不折不扣的完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)及銷(xiāo)售指標，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事的一致肯定。她主要先進(jìn)事跡如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)。
她是一名普通的下崗工人，家庭十分困難，在她人生最艱難的時(shí)候，xx超市給她帶給了一個(gè)再就業(yè)的工作機會(huì )和展示自我工作潛力的平臺，所以她十分珍惜和熱愛(ài)xx超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品，品種繁多、種類(lèi)復雜，但對于每個(gè)品種的價(jià)格、數量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問(wèn)哪一種，她能立刻回答出來(lái)。超市新進(jìn)的品種和商品變更的價(jià)格，她都經(jīng)常記在自我隨身攜帶的小本子上。禮貌員工先進(jìn)事跡在天氣炎熱的時(shí)候，生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時(shí)間放在拾零區，否則就會(huì )變質(zhì)，她經(jīng)常去拾零區去拾零歸位，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時(shí)不時(shí)經(jīng)常壞，晚上也要時(shí)刻關(guān)注溫度。20xx年4月25日晚上，立刻要下班了，溫度也沒(méi)有了，水餃也軟了，她及時(shí)發(fā)現，迅速報告了值班店長(cháng)和課長(cháng)，并加班把水餃、湯圓轉移到了冷凍庫里去了。由于她工作認真細致，處置及時(shí)，避免了給超市帶來(lái)的損耗。節假日、周末人多的時(shí)候，她也經(jīng)常到收銀臺旁把購物籃時(shí)刻放到司稱(chēng)臺旁邊，這樣就給顧客帶給了很大的方便。她懂得，只有精通業(yè)務(wù)才能更好為顧客服務(wù)，帶給給顧客更滿(mǎn)意的商品。
二、熱情待客，真誠服務(wù)。
她常說(shuō)“超市無(wú)小事，件件，都重要”“沒(méi)有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)”她把公交售票員李素麗當作自我的榜樣，相信在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績(jì)來(lái)。有人認為超市是自選式的，服務(wù)似乎不太重要，而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當作自我的一個(gè)舞臺，憑借一份對xx超市忠誠之心，憑借一份對顧客的熱誠，努力使這個(gè)舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過(guò)程中，牢記“視顧客為朋友”的服務(wù)理念，個(gè)性在節假日，電力員工先進(jìn)事跡盡管忙不停，她依然能耐心介紹好每一個(gè)品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買(mǎi)得舒心、稱(chēng)心、放心。真正做到把顧客當親人，透過(guò)一買(mǎi)一賣(mài)，一言一行，對顧客處處充滿(mǎn)情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費者切實(shí)地感到了xx超市“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客一切”的良好服務(wù)理念。工作至今，從未發(fā)生與顧客爭吵的狀況，服務(wù)實(shí)現零投訴、服務(wù)工作受到消費者的好評，充分維護了xx超市的形象。
三、兢兢業(yè)業(yè)，吃苦奉獻。
她能遵守公司的各項規章制度，不怕苦不怕累，平時(shí)工作很少休息，一心撲在工作上。20xx年8月份，為了籌備xx超市xx店開(kāi)業(yè)，盡管天氣炎熱，她高標準搞好裝修留下的難搞衛生死角，把成千上萬(wàn)件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點(diǎn)多，因離家遠，就在倉庫地板上小睡一會(huì )，凌晨4點(diǎn)多起來(lái)繼續干。倉庫蚊子多，咬在身上一個(gè)個(gè)小包，但她本人卻毫無(wú)怨言，象這樣整日整夜的干一向持續到九月份開(kāi)業(yè)。每周二、四、六配送車(chē)送來(lái)的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一個(gè)女同志，以前從沒(méi)有干過(guò)這么重的體力活，但默默無(wú)聞的.搬著(zhù)，從不叫苦叫累。20xx年冬天下著(zhù)大雪，企業(yè)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料配送車(chē)送來(lái)超多貨，由于地滑，她搬著(zhù)貨重重地摔到地上，把手給摔傷了，當時(shí)就腫脹起來(lái)，眼淚在眼眶里打轉。由于人手少，她還是忍受著(zhù)劇痛，被同事陳彩蓮看見(jiàn)了，幫忙一齊把貨御完為止。有人說(shuō)她傻，可她卻一笑而過(guò)，作為一名xx人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻著(zhù)。
四、金牌意識強，團隊精神高。
有許多人都說(shuō)，由于服務(wù)行業(yè)的特性，直接與顧客打交道，是很難做的。但她常說(shuō)“只要為顧客著(zhù)想，我們的工作才會(huì )有進(jìn)步，顧客才會(huì )更信任我們。這樣新老顧客才會(huì )更多，超市的效益才會(huì )更好，我們員工才能更有保障”。她把超市當成自我的家，把超市的生意當成自家的生意，門(mén)店每次搞促銷(xiāo)活動(dòng)，她經(jīng)常和課長(cháng)給老顧客打電話(huà)，第一時(shí)間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多，她們就主動(dòng)送貨上門(mén)。20xx年3月的一天，農業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡浩浩餐飲店要一批貨十分急，但天一向下起雨，為了把貨及時(shí)送到浩浩餐飲店，她和課長(cháng)冒雨送貨，浩浩餐飲店經(jīng)理都為xx人有這種精神而感動(dòng)。雖然雨水打在臉上，身上也汗濕了，但看著(zhù)這生意做成，心中無(wú)比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷(xiāo)售在超市排行榜上銷(xiāo)售業(yè)績(jì)排行第一。
五、放好樣貌，起到模范帶頭作用。
在做好本職工作的同時(shí)，她能注重向xx超市的先進(jìn)人物學(xué)習看齊，取長(cháng)補短，加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)水平。xx超市是全國性的連鎖超市，新的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)模式不斷更新，都需要不停的去學(xué)習，去摸索。她認真學(xué)習，同時(shí)還把所學(xué)的東西傳授給新進(jìn)來(lái)的員工。超市員工流動(dòng)快，每位新員工進(jìn)場(chǎng)時(shí)，她都要手把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽(tīng)。她常說(shuō)“我們是一線(xiàn)員工，是直接與消費者接觸的，服務(wù)好壞直接影響超市的形象、信譽(yù)和效益”。這就是她――xx超市xx店理貨員xx，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫(xiě)出一首xx人的奉獻之歌!
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