優(yōu)秀員工主要事跡材料
在學(xué)習、工作或生活中，大家或多或少都會(huì )用到過(guò)事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點(diǎn)。到底應如何擬定事跡材料呢？下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工主要事跡材料，歡迎大家分享。
優(yōu)秀員工主要事跡材料1
為加強臨床護理工作，夯實(shí)基礎護理，全面提高醫院臨床護理工作水平，我院用心響應衛生部確定的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，而我們內二科十分榮幸被選為全院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點(diǎn)病房。從20xx年9月底到此刻，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開(kāi)展已有半年，全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，夯實(shí)基礎護理，為病人帶給優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。獲得了患者的一致好評，特別是護士冉雪蓮，在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理方面付出了很多的發(fā)奮，表現突出。特總結如下：
自20xx年9月底以來(lái)，我們改變了以往的護理排班模式，開(kāi)始實(shí)施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責1、責2、責3、責4)，每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人，十二月初來(lái)了一位搶救病人，氣管切開(kāi)，昏迷數月，靠呼吸機維持著(zhù)生命，那時(shí)患者肺部感染特別嚴重，并且是多重耐藥菌感染，很多膿痰，要不停地吸痰，還要每小時(shí)氣道濕化一次，那是冉雪蓮剛剛懷孕，每次見(jiàn)到痰液就惡心嘔吐，但是她毫無(wú)怨言，任勞任怨，很認真的做好患者所有護理工作：口腔護理、會(huì )陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時(shí)翻身拍背，氣管切開(kāi)處每日定時(shí)換藥等等，隨時(shí)觀(guān)察患者的生命體征并做好記錄，在她幾個(gè)月的悉心護理下患者無(wú)褥瘡的發(fā)生，開(kāi)始有了自主呼吸，我們都看到了生命的奇跡！我們職責護士為患者帶給連續，全程的護理服務(wù)，包括從入院時(shí)的入院環(huán)境說(shuō)，住院期間的治療以及護理，到出院時(shí)的出院指導。這樣構成了護士，病人，醫生三方均固定的模式。保證了職責護士對自己所負責的`每一位病人的病情都能知曉，而當病人有了疑問(wèn)和難題，也有了明確的求助對象，如果醫生對病人有了x項治療措施時(shí)，也會(huì )有固定的實(shí)施者，并會(huì )隨時(shí)上報治療效果和病情變化，有助于疾病的治療。這樣的模式有效的促進(jìn)了醫護患三方的溝通，提高了患者的滿(mǎn)意度。
建立良好的護患關(guān)聯(lián)從第一面開(kāi)始，對于新入院的患者，我們面帶微笑，溫馨護理。
迎接新病人至病房，妥善安置，并通知醫生。主動(dòng)進(jìn)行自我說(shuō)，說(shuō)病區環(huán)境，注意事項，以及主管醫生、職責護士，病區護士長(cháng)和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時(shí)候脾氣十分火爆，對醫院的設施條件極其挑剔，看哪哪不順眼，職責護士冉雪蓮耐心的解釋?zhuān)瑥纳钭o理入手，為病人打水，買(mǎi)飯，認真的做好健康宣教，經(jīng)常與病人溝通，之后用心的配合治療病情好轉，出院的時(shí)候連道謝謝，還說(shuō)“護士是最美麗的天使”。
從每一天早晨晨間護理開(kāi)始，我們職責護士就開(kāi)始了對患者的健康教育。為患者整理好床單位，為患者帶給一個(gè)舒適的病房環(huán)境。同時(shí)詢(xún)問(wèn)患者睡眠飲食活動(dòng)等狀況，根據醫囑與病情，給予相關(guān)疾病知識的指導。我們的職責護士每一天穿梭于病房之間，除了實(shí)施必要的治療和護理措施以外，更注重對患者疾病知識的宣教工作，向患者詳細講解疾病知識，告知疾病注意事項，讓患者真正了解疾病知識，增加了對治療和護理措施的依從性。今年春節期間我們的職責護士冉雪蓮在懷孕7個(gè)月的狀況下放下春節的休假時(shí)刻堅持上班，在此期間有一對老年夫妻生病住院，老太太生活無(wú)法自理，而子女忙于工作無(wú)法照顧，她每一天為他們打水買(mǎi)飯，加強生活護理。家屬特別感動(dòng)。
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)中，我們職責護士扮演著(zhù)重要的主角，要對患者做健康宣教，注意病情變化，要參與治療方案的實(shí)施，這一切都需要豐富扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。我們不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，為患者帶給疾病知識的健康教育，解決患者的疑問(wèn)。同時(shí)也用心參與到治療方案的實(shí)施中來(lái)，用自己的知識對醫生的醫囑提出意見(jiàn)和推薦。完善了自己的專(zhuān)業(yè)知識，提高了綜合素質(zhì)，同時(shí)真正參與到患者的治療中來(lái)，用自己的技術(shù)，治療疾病，促進(jìn)健康。正是有了這樣的需要護士冉雪蓮利用業(yè)余時(shí)刻不斷地學(xué)習理論知識，是自己的業(yè)務(wù)技術(shù)更加成熟，在醫院多次的優(yōu)護檢查工作中獲得了大家的肯定。
自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來(lái)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已經(jīng)成為我們的一種習慣，從患者入院到出院，從服務(wù)到溝通，從給藥到宣教，從態(tài)度到行為，從生理到心理……只要涉及到患者的各個(gè)環(huán)節，她都會(huì )力爭做到最好。的確，她為病人服務(wù)的熱情，就像剛剛點(diǎn)燃的火炬越燃越旺，必須會(huì )譜寫(xiě)出護理事業(yè)的動(dòng)人篇章。
優(yōu)秀員工主要事跡材料2
XX，中共黨員，現任鐵運分公司機務(wù)段檢修車(chē)間主任。他堅定執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅決貫徹落實(shí)公司和本單位各項決策部署，立足崗位，甘于奉獻，帶領(lǐng)車(chē)間職工取得了顯著(zhù)工作成績(jì)。
機車(chē)檢修業(yè)務(wù)快速精進(jìn)。該同志能夠重點(diǎn)卡控小輔修及行修班組檢修人員的作業(yè)標準執行情況，全年帶領(lǐng)車(chē)間職工共完成機車(chē)小輔修108臺、軌道車(chē)小修5臺，外委機車(chē)小修9臺次。在開(kāi)展自主中修環(huán)節，他對關(guān)鍵維修技藝進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。全年共完成外委機車(chē)中修1臺，外委機車(chē)柴油機中修1臺，自主機車(chē)中修4臺。
機車(chē)運用質(zhì)量穩步提升。按照年初制定的工作計劃方案，他認真組織召開(kāi)機車(chē)質(zhì)量分析會(huì )，針對各類(lèi)故障進(jìn)行認真分析，通過(guò)認真組織開(kāi)展年度春季和秋季整車(chē)以及年鑒活動(dòng)，確保運用機車(chē)質(zhì)量。
安全環(huán)保工作開(kāi)展扎實(shí)有效。他圍繞車(chē)間安全重點(diǎn)，和車(chē)間班子一道通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)警示月”和“環(huán)保迎檢”等活動(dòng)，加強安全警示教育、安全隱患排查、環(huán)�？ǹ匾约白鳂I(yè)現場(chǎng)安全卡控，進(jìn)一步規范車(chē)間職工的安全作業(yè)行為，逐步提高全員的`安全環(huán)保責任意識。
職工綜合素質(zhì)得到顯著(zhù)提升。作為公司黨委書(shū)記的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，檢修車(chē)間黨支部高度重視黨員職工的思想政治教育工作。他積極圍繞支部工作計劃，認真按照上級黨組織相關(guān)工作指示和要求，扎實(shí)做好黨員職工的思想教育引導。通過(guò)加大自主培訓工作力度，從而真正讓職工的核心業(yè)務(wù)水平和能力得到較大的提升。
優(yōu)秀員工主要事跡材料3
XX，中共黨員，現任鐵運分公司車(chē)務(wù)段選煤廠(chǎng)站站長(cháng)。他扎根運輸生產(chǎn)一線(xiàn)，始終保持“干一行，愛(ài)一行”的工作態(tài)度，緊緊圍繞運輸安全生產(chǎn)工作，嚴格管理，履職擔當，夯實(shí)運輸安全根基。
作為站長(cháng)，他帶頭學(xué)習新技術(shù)、新知識、新技能，堅持學(xué)以致用，不斷提高個(gè)人技能，善于解決安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng )新、降本增效等方面的實(shí)際問(wèn)題。多年來(lái)，他刻苦鉆研業(yè)務(wù)，處處以身作則，定期組織車(chē)站職工開(kāi)展安全知識培訓和業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，主動(dòng)與老同事、新工人交流學(xué)習，及時(shí)消缺補差，充實(shí)了自己的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
由于選煤廠(chǎng)站任務(wù)繁重，壓力大，哪一個(gè)崗位生產(chǎn)出現問(wèn)題，都將牽一發(fā)而動(dòng)全站。為此，他始終把建設一支紀律嚴明、作風(fēng)扎實(shí)、能打善戰的.職工隊伍當作重要工作來(lái)抓。他始終堅持以人為本，組織職工適時(shí)的開(kāi)展安全形勢宣傳教育，引導廣大職工盡職盡責、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持用榜樣力量感召職工，規范自身行為，帶領(lǐng)職工自覺(jué)遵守上級下達的各項規章制度。遇到生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，不等不靠，困難面前不退縮，危急時(shí)刻沖在前，始終身處現場(chǎng)一線(xiàn)，發(fā)揮了帶頭標桿作用。
他堅持抓生產(chǎn)必須抓安全的原則，對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)防范。作為站長(cháng)，他以現場(chǎng)管理為核心，加大現場(chǎng)管理力度，嚴格執行值班查崗、零點(diǎn)督查等制度�，F場(chǎng)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，將違章違紀等情況消滅在萌芽狀態(tài)，從而在現場(chǎng)作業(yè)中杜絕了調車(chē)、行車(chē)事故的發(fā)生，確保了潘集選煤廠(chǎng)列車(chē)安全正點(diǎn)高效運行。
優(yōu)秀員工主要事跡材料4
是金子放在哪里都會(huì )耀眼奪目，是優(yōu)秀職工在哪個(gè)崗位都會(huì )“奉獻為人”。作為一個(gè)對工作認真求奉獻的人，他始終把“上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為大家解難”作為自己的座右銘，甘當大家的勤務(wù)兵，千方百計為大家辦實(shí)事、解難題，找機關(guān)第一黨支部小白辦事兒簡(jiǎn)直就像找自己家人辦事兒。
無(wú)論工作多少繁瑣，加班也罷，熬夜也認，只要能盡快辦完
生于1986年的小白就是這樣的人。
20xx年5月，小白調入人事部門(mén)工作。主要負責辦理單位的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評聘、社會(huì )保險、人員招聘和新進(jìn)人員手續辦理等多項工作。初涉人事，簡(jiǎn)直沒(méi)有一點(diǎn)頭緒，但面對陌生的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)知識，他沒(méi)有退縮，憑著(zhù)“干一行，愛(ài)一行”的倔勁，抓住點(diǎn)滴時(shí)間，勤學(xué)苦練，虛心向老同志、老前輩請教，主動(dòng)參加業(yè)務(wù)培訓。憑著(zhù)對工作的熱情，他很快熟悉和掌握了各項業(yè)務(wù)流程，并很快適應了工作需要，目前，已經(jīng)由一個(gè)初涉人事工作的普通員工成長(cháng)為業(yè)務(wù)嫻熟的人事工作者。
人力資源部第一大任務(wù)就是招聘，也是較難做的一個(gè)工作；第二個(gè)主要任務(wù)是社保類(lèi)；第三個(gè)主要任務(wù)是勞動(dòng)關(guān)系管理，也就是勞動(dòng)合同的簽訂以及離職手續等的辦理。凡此種種，每一種工作均事關(guān)職工切身利益。一個(gè)單位三十多個(gè)部門(mén)（科室），一個(gè)醫院一千多人，工作量可想而知。但小白打趣說(shuō)：“誰(shuí)能記得清自己在多少個(gè)夜晚挑燈夜戰，忙碌工作啊，只要能盡快把手續辦完就好”。
群眾利益無(wú)小事：微笑熱情接待，耐心細致解惑
他具有極強的責任意識、服務(wù)意識和協(xié)調能力，始終堅信群眾利益無(wú)小事，堅持換位思考，想群眾所想、急群眾所急，工作中積極主動(dòng)，能辦的馬上辦，需要與領(lǐng)導或上級溝通的，及時(shí)溝通，盡快辦理。
人力資源部作為醫院的服務(wù)保障部門(mén)，每天的咨詢(xún)電話(huà)和前來(lái)辦事的群眾很多，也有不少是帶著(zhù)情緒來(lái)的，但他都能面帶微笑熱情地接待，耐心細致地解疑釋惑，不厭其煩，曉之以情，動(dòng)之以理。
盡心竭力，認真干好每一件事，處理好每一個(gè)細節；科室人員雖然較少，但他勇挑重擔，毫不退縮，堅持群眾利益無(wú)小事，連續獲得年度考核優(yōu)秀并多次榮獲“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
赤誠黨員心，率先垂范人：為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志
說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，認真履行自己的工作職責，工作以來(lái)，他一直具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。高標準、嚴要求，做好各項工作，小白同志以一顆赤誠的心塑造了一名新時(shí)代模范共產(chǎn)黨員的.良好形象。
人事工作牽涉面廣泛，政策性比較強，他能堅持原則，秉公辦事，平時(shí)注重德行操守，具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，時(shí)時(shí)刻刻注意自己的身份，努力做到謹言、慎行，在思想上、行動(dòng)上嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己，嚴格貫徹執行廉潔自律的各項規定及職業(yè)道德，自覺(jué)遵守國家的法律、法規和各項規章制度，為人厚道，公道正派，待人誠懇，團結同志，無(wú)論是工作還是生活中,他都力求率先垂范，發(fā)揮著(zhù)一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。（機關(guān)第一黨支部：人事科）
優(yōu)秀員工主要事跡材料5
人力資源是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障，人力資源部作為企業(yè)與員工之間的橋梁，不僅要為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高水準的員工隊伍，更要為員工做好各種福利保障。作為人力資源部負責人，小王同志始終秉持“管理不是管務(wù)，而是開(kāi)發(fā)人”的理念。在工作中，一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實(shí)地，盡心盡責，帶領(lǐng)人力資源部做好每一項工作。工作中一切以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標，以員工無(wú)后顧之憂(yōu)為己任。在2020年退休人員社會(huì )化管理移交工作中，面對307名退休人員，101個(gè)社區、49個(gè)街道、5個(gè)區、4個(gè)縣的覆蓋面廣，難度大的工作量，她早謀劃、早部署、細分工、抓落實(shí)。嚴格執行《退休人員移交社會(huì )化方案》的要求。在她的帶領(lǐng)下，部門(mén)人員加班加點(diǎn)、風(fēng)雨無(wú)阻，同舟共濟，經(jīng)過(guò)不懈努力100%的完成了307名退休人員和84名中共黨員組織關(guān)系的移交，出色地完成了退休人員移交社會(huì )化管理工作。
小王帶領(lǐng)的團隊在工作中發(fā)揚積極主動(dòng)、“多查、多問(wèn)、多看”的工作作風(fēng)。在為公司申請2020年度失業(yè)保險穩崗返補貼工作中敏銳的發(fā)現國家在疫情期間對企業(yè)還有相關(guān)的.補貼政策，她積極主動(dòng)與政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通了解。成功為企業(yè)減免社會(huì )保險費260多萬(wàn)元并為所有在疫情期間堅持工作的在崗職工每人爭取到1200元補助。她認真負責，出色組織完成了人力資源管理各項工作，榮獲“蘭州物流園有限公司2020年度先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
先進(jìn)工作者是小王同志個(gè)人的榮譽(yù)，更是對人力資源部整個(gè)部門(mén)工作的肯定。以先進(jìn)為榮，勉勤勉德，以先進(jìn)為榜，勵志勵行，讓榜樣的力量助力企業(yè)騰飛，讓榮譽(yù)的光環(huán)推動(dòng)公司起航。
優(yōu)秀員工主要事跡材料6
小劉，女，29歲，中共黨員，畢業(yè)于西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)，20xx年7月參加工作，現在人資企管處從事薪酬管理工作，已通過(guò)中級經(jīng)濟師及中級統計師職稱(chēng)考試。20xx-2016年連續五年獲得華縣統計局統計報表填報先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號。
該同志工作期間態(tài)度認真，踏實(shí)穩重，業(yè)務(wù)能力強，能夠嚴格遵守各項規章制度，勇于創(chuàng )新，積極進(jìn)取，遇事從不推諉，工作能力得到領(lǐng)導及同事的`一致認可，20xx年出色的完成了各項工作。
根據陜煤集團工資總額管控要求，結合公司管理體制改革、定編定員方案，編制了20xx年度工資總額預算，在日常管理過(guò)程中，能夠嚴格按照預算總額進(jìn)行工資總額管控，較好的完成了陜煤集團工資總額管控要求；
在公司范圍內積極推進(jìn)工資總額包干，按照定員人數核定各單位工資總額包干基數，按照“增人不增資、減人不減資”的包干政策，鼓勵各單位通過(guò)精簡(jiǎn)用工、業(yè)務(wù)培訓等方式，提高勞動(dòng)效率、減少人工成本；20xx年為切實(shí)保障員工休息休假權利，規范員工休假程序，加強員工休假管理，根據國家級、省級最新政策，對員工休假制度進(jìn)行了修訂；及時(shí)、準確的填報各類(lèi)人員工資統計報表，并做好報表分析工作，為公司領(lǐng)導及上級單位管理決策提供依據。
優(yōu)秀員工主要事跡材料7
XX1975年9月出生，湖南省漣源市人，1998年5月加入中國共產(chǎn)黨，2010年12月從武警部隊轉業(yè)到南昌市政工程開(kāi)發(fā)集團有限公司司屬南昌市凱華建筑工程有限公司，現任南昌市凱華建筑工程有限公司材料設備科科長(cháng)。作為一名共產(chǎn)黨員，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，始終不忘初心，自覺(jué)堅持先進(jìn)性標準，作風(fēng)正派，做到了自警、自省、自律、自重。他本著(zhù)對本職工作的執著(zhù)熱愛(ài)，傾灑滿(mǎn)腔熱血，始終堅持從難從嚴要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，舍小家，顧大家，在平凡的工作崗位上，踐行入黨誓詞，忠誠實(shí)干，圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù)，為公司的建設做出了自己最大的貢獻，得到了大家的充分肯定。
勤奮學(xué)習，強化理論打基礎
“打鐵還需自身硬”，一個(gè)黨員在本職崗位中要發(fā)揮先鋒模范作用，就需要自己有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，為群眾樹(shù)立良好的榜樣。作為公司黨支部的支部委員、材料設備科科長(cháng)，他深刻知道自己的一舉一動(dòng)都會(huì )直接影響到身邊同志的工作熱情，直接影響到全司采購管理的整體水平。所以，在日常的生活、工作中，他始終沒(méi)有停止對知識的渴求，把“學(xué)好理論武裝思想，學(xué)精業(yè)務(wù)干好工作”作為履行職責，勝任本職的基本要求，把學(xué)習作為第一要素，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，不斷加強黨性修養，增強“四個(gè)意識”，用科學(xué)的理論來(lái)豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。他在學(xué)習科學(xué)理論的同時(shí)也不忘對業(yè)務(wù)知識學(xué)習，尤其是針對本職工作中面臨的問(wèn)題，他總是認真看書(shū)，耐心查閱網(wǎng)絡(luò )資料，他還甘當一名“小學(xué)生”，虛心的向身邊的人學(xué)習，積極向他人請教，把學(xué)習與實(shí)踐相結合，在學(xué)習中干，在干中學(xué)，不斷總結經(jīng)驗，努力提高自身的理論水平和管理能力，為各項工作的更好開(kāi)展打牢了扎實(shí)的理論基礎，練就了過(guò)硬本領(lǐng)。
愛(ài)崗敬業(yè)，以公司為家干工作
作為公司的材料設備科科長(cháng)，面對當前公司新的經(jīng)營(yíng)管理模式，他把解決“如何更好的抓好公司的采購管理、如何在公司創(chuàng )收的同時(shí)更好的杜絕各類(lèi)風(fēng)險”等問(wèn)題當作了自己目前的主要任務(wù)。面對新的問(wèn)題，新的困難，在壓力面前，他沒(méi)有退縮，而是化壓力為動(dòng)力，把公司當家，事事處處發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，嚴格要求，大膽管理，用過(guò)硬的本領(lǐng)和務(wù)實(shí)的舉措積極開(kāi)展各項工作。
面對公司十多個(gè)工程項目材料設備的招采流程以及上千個(gè)采購合同的審核，他毫無(wú)怨言，總是第一時(shí)間仔細審查，耐心的指出問(wèn)題，并積極與上下級及時(shí)溝通，提出合理建議，為此經(jīng)常加班到深夜；針對公司各個(gè)項目部存在的普遍問(wèn)題，他每月都要組織所有材料人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)常開(kāi)展“互檢、互評、互學(xué)”等交流活動(dòng)，及時(shí)到各個(gè)項目部檢查指導工作，努力提高全司材料員的綜合管理水平，從而確保了各個(gè)項目采購管理工作的正常開(kāi)展；為了更好的了解一線(xiàn)項目的采購管理情況，他在開(kāi)展科室正常工作的同時(shí)兼任“市政公用城二期工程”的機材部負責人，該項目樓棟多、工藝要求高、施工難度大，施工時(shí)間緊，整個(gè)工程施工條件復雜多變，材料的封樣、定價(jià)工作量大，他認真編制、修正了一系列的管理制度，合理部署、科學(xué)組織，及時(shí)督辦，有力推動(dòng)各項工作的順利進(jìn)行。
在公司工作的`十余年來(lái)，他回家探親僅有幾次。前年，他父親生病，家里多次打電話(huà)催他請假回家，父母年紀大了，幾年沒(méi)見(jiàn)，他自己也很想回家看看，但因公司項目建設正在趕工期，他只好耐心向父母解釋。前不久，他因身體不適住院，在病床上，他邊打點(diǎn)滴邊審核合同、打電話(huà)安排工作，每次剛一打完針就立馬趕回項目投入到工作中。當得知公司接到要建設南昌市方艙醫院的任務(wù)后，面對來(lái)勢洶洶的疫情，他把個(gè)人得失拋一邊，毫不猶豫向公司申請“參戰”，帶病堅持投入到方艙建設中。在這場(chǎng)與時(shí)間賽跑的過(guò)程中，為了確保物資及時(shí)到位，他組織采購人員爭分奪秒到各超市、各市場(chǎng)現場(chǎng)考察、尋找貨源，物資到位后又親自組織人員收貨、驗貨，人手不夠時(shí)，他又親自動(dòng)手參與搬運、整理，每天都要加班到深夜，累得全身酸痛，有時(shí)因病整晚難眠，但第二天一早他又忍痛繼續投入到工作中。他克服了一切困難，和大家一起齊心協(xié)力，在規定的時(shí)間內保質(zhì)、保量地完成了物資保障任務(wù)。
以身作則，模范帶頭樹(shù)旗幟
XX本著(zhù)“黨員是一面旗貼，組織既然信任我，把我放到這個(gè)位置，我就不能讓組織失望，哪怕我只是一滴水，也要折射出光輝”的信念，他始終沒(méi)有忘記自己入黨時(shí)的誓言，在平時(shí)的生活工作中，自覺(jué)堅持先進(jìn)性標準，踐行先進(jìn)性要求，始終把“其身正、不令則行，其身不正、雖令不從”作為自己的行動(dòng)指南，努力加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造，做到自警、自省、自律、自重。他在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人，不計個(gè)人得失，用自己的行動(dòng)感召別人，用滿(mǎn)腔真情打動(dòng)別人，用良好的形象帶動(dòng)別人，事事處處模范帶頭，做群眾的良好表率，認真完成好每一項任務(wù)。XX憑著(zhù)一顆赤誠的心，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，默默踐行入黨誓詞，深受大家的好評。
優(yōu)秀員工主要事跡材料8
xx，女，19xx年出生，中專(zhuān)學(xué)歷。該同事于xx年工作至今，在自己的工作崗位上默默奉獻，始終把客人利益放在首位，愛(ài)崗敬業(yè)，竭誠為客人服務(wù)，把精力全部投入到本職工作中，堅持賓客第一，賓客至上的原則，對顧客熱情周到，文明禮貌，履行崗位職責，對業(yè)務(wù)精益求精，受到廣大顧客的稱(chēng)贊和上級部門(mén)的表?yè)P。
一、刻苦學(xué)習
該同事為了適應當今旅游酒店的快速發(fā)展，為給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過(guò)自己不斷努力鉆研業(yè)務(wù)和學(xué)習，該同事很快成長(cháng)為影視文化中心酒店的一名業(yè)務(wù)精英、骨干。餐飲部經(jīng)理盧蓉說(shuō)：“如果我們每一位同事都像同事一樣刻苦學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，那么服務(wù)質(zhì)量會(huì )更上一個(gè)臺階，她是大家學(xué)習的榜樣�！�
二、愛(ài)崗敬業(yè)
盡管在工作中取得了一定的成績(jì)，但該同事從不驕傲自滿(mǎn)，而是更加嚴格的要求自已，對工作始終一絲不茍，對服務(wù)流程中每一環(huán)節、每一道操作都認真對待，始終堅持以嚴謹的工作態(tài)度和旺盛勞動(dòng)熱情和良好精神狀態(tài)、高度負責的精神投入到工作崗位中去，克服一切困難，堅守崗位，盡心盡職完成自已的本職工作和領(lǐng)導交待的臨時(shí)性工作，掌握相應菜點(diǎn)和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能熟練運用。工作勤奮，表現出眾，積極參與行業(yè)協(xié)會(huì )活動(dòng)，執行重大任務(wù)表現突出，完成任務(wù)好，賓客滿(mǎn)意度高，一年中無(wú)賓客投訴，無(wú)重大崗位責任過(guò)失，受到領(lǐng)導和同事們的一致好評。從入職以來(lái)多次被評為月優(yōu)秀員工。
三、注重細節服務(wù)
�、賯�(gè)性化服務(wù)顯魅力
xx年7月19日中午，某機關(guān)客人在湘西走玩包廂就餐，熱情地招待客人，由于是�？�，對客人的'飲食習慣非常熟悉，對客人進(jìn)行針對性的服務(wù)，其中有位客人喝白酒出汗非常厲害，當時(shí)屋內開(kāi)空調，且提供的面巾都是涼的，但仍抑制不住汗水隨意流，于是細心的她趕忙將客人的面巾洗凈后，把冰塊包裹在內，即保證了溫度，又保證了就餐的順利進(jìn)行�？腿藵M(mǎn)意地點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“還是影視大廈的服務(wù)員好啊，真是太細心了”，隨后宴請主賓感覺(jué)非常有面子地說(shuō)了句，“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù)，真是名副其實(shí)的三星酒店�！笔潞蟛惋嫴吭诎鄷�(huì )上對此事進(jìn)行了表?yè)P，卻謙虛地說(shuō)：“做好服務(wù)工作是我的職責，賓客的滿(mǎn)意是對我工作的最大肯定！”
�、跍嘏⻊�(wù)顯真情
xx年9月23日，婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會(huì )。席間上了一道“百年好合湯”，有一位女客人看到后，說(shuō)里面的小紅棗很好，正好這幾天熬藥缺小紅棗，但是一直沒(méi)有買(mǎi)到，想把湯里的小紅棗帶走，聽(tīng)到后，馬上把這一情況匯報給管理人員，征得領(lǐng)導同意后，從廚房取來(lái)10個(gè)紅棗裝好交到客人手中，客人接過(guò)一直未買(mǎi)到的紅棗，非常高興并執意付款，被婉言謝絕，客人不�？滟�；“你們的服務(wù)真是太到位了……�！�
�、垠w貼服務(wù)顯用心
xx年10月1日中午，宴請的客人在二樓西餐廳就餐，由于是婚后宴請，兩位新人不斷向前來(lái)祝賀的人敬酒，由于新娘不勝酒力，經(jīng)過(guò)一輪勸酒后，坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子，看到這一情況后，主動(dòng)聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯，并主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人的身體情況，客人非常感動(dòng)，連連感謝。
同事默默堅持著(zhù)，始終如一的微笑定能打動(dòng)和感染身邊每一個(gè)人。
優(yōu)秀員工主要事跡材料9
某某同志于xx年來(lái)到地鐵行業(yè)，在地鐵大發(fā)展的這二十余年間，她從一名普通的一線(xiàn)售檢票人員，到現在的四號線(xiàn)管理部經(jīng)理，用自己的勞動(dòng)和汗水，與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20xx年，xx地鐵第三運營(yíng)有限公司成立，某某同志隨即來(lái)到四號線(xiàn)客運，擔任黨支部書(shū)記兼工會(huì )負責人的工作。
作為黨支部書(shū)記，她每年都要及時(shí)掌握黨員動(dòng)態(tài)，做好黨員發(fā)展的前期政審工作，處理公司黨委下達的各類(lèi)黨務(wù)工作，這些看似簡(jiǎn)單而又重復的工作，卻是作為黨支部書(shū)記的.她每年的重點(diǎn)工作任務(wù)，今年，四號線(xiàn)客運黨支部還被評為了優(yōu)秀黨支部的稱(chēng)號。
作為四號線(xiàn)客運的領(lǐng)頭人，她要處理來(lái)自全線(xiàn)各類(lèi)運營(yíng)生產(chǎn)工作，質(zhì)量檢查、消防安全、行車(chē)安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現，上著(zhù)常日班的她，卻不常出現在自己的辦公室里，而是每天奔走于車(chē)站、公司之間，為的是讓一線(xiàn)的員工在遇到困難時(shí)能第一時(shí)間得到解決。在區域站長(cháng)的眼中，某某同志是個(gè)閑不下來(lái)的領(lǐng)導，一線(xiàn)員工有任何問(wèn)題，她都會(huì )及時(shí)協(xié)調解決，不論是上班還是開(kāi)會(huì )，她都會(huì )想辦法處理，不讓問(wèn)題擴大，因此環(huán)線(xiàn)上常有人說(shuō)“有困難找領(lǐng)導”說(shuō)的便是她了。
作為四號線(xiàn)客運分工會(huì )負責人，除了解決工作上的困難，還要為職工謀求更大的利益。工會(huì )是職工工作生活的保障，某某同志深知這一點(diǎn)，因此每天都會(huì )舉辦各類(lèi)職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，做好前期的各類(lèi)宣傳準備工作，力求能讓每個(gè)職工都能在全年參加至少兩次活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。同時(shí)解決職工生活困苦也是工會(huì )的工作職責，每年的元旦、春節、國慶等節假日，她都會(huì )與區域站長(cháng)、值班站長(cháng)等一同進(jìn)行家訪(fǎng)慰問(wèn)，不論刮風(fēng)下雨，有時(shí)一天要走訪(fǎng)3—4名職工，但她覺(jué)得只有職工生活上的問(wèn)題解決了，才能全身心的服務(wù)于崗位。今年，她還主動(dòng)挽起袖管，參與了義務(wù)獻血工作，為一線(xiàn)職工起了個(gè)好頭。
作為公司女工主任，她更是站在女職工的立場(chǎng)，為廣大女職工著(zhù)想，每年三八婦女節舉辦各類(lèi)適合女職工的活動(dòng)，同時(shí)持續兩年的女職工培訓班，讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。
這五年來(lái)，在她的引領(lǐng)下，四號線(xiàn)不論是生產(chǎn)運營(yíng)還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，同時(shí)還涌現了不少的優(yōu)秀員工和集體，例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區—塘橋站等，這些在幸福環(huán)線(xiàn)上赫赫有名的名字背后都離不開(kāi)黨支部書(shū)記一次次的`牽線(xiàn)、指點(diǎn)和創(chuàng )意，才能有如今的幸福環(huán)線(xiàn)。
其實(shí)她做的遠遠不止這些，但她常說(shuō)：“作為一名領(lǐng)導，我卻要時(shí)常站在職工的立場(chǎng)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，我是一名決策者，但在地鐵的崗位上做要做一名執行者，融入到一線(xiàn)職工的工作、生活中去�！�
優(yōu)秀員工主要事跡材料10
XX，中共黨員，現任鐵運分公司工電部副部長(cháng)。近年來(lái)，在該分公司黨委的堅強領(lǐng)導和部門(mén)負責人的正確指導下，他立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，甘于奉獻，在分公司安全生產(chǎn)工作中，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用，取得了顯著(zhù)成績(jì)。
在履行分公司機關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)監督、指導和服務(wù)的崗位職責中，他嚴格執行鐵運安標〔2021〕2號文，加強對工務(wù)段安全質(zhì)量標準化的督導考核；認真做好工務(wù)段大中修施工的監督和指導；積極解決工務(wù)段提出的鐵路維護技術(shù)問(wèn)題，服務(wù)于基層。
在委外工程施工管理中，他緊盯工程現場(chǎng)的關(guān)鍵工序和重點(diǎn)環(huán)節，抓好各項工程的.“安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資”四控制，并督促施工單位認真做好環(huán)保和疫情防控工作。2021年，他分管的9項委外工程均按質(zhì)按量完成。
2021年受潘二礦11221采煤工作面影響，潘二鐵路專(zhuān)用線(xiàn)共計1.122Km位于采煤塌陷區內，其中最大下沉值達1.5m以上。他嚴格執行鐵路塌陷區管理辦法，認真落實(shí)塌陷區鐵路維護監管職責，確保了該塌陷區的鐵路線(xiàn)路安全和運輸通暢。
在潘集電廠(chǎng)進(jìn)出廠(chǎng)道路立交橋和地下輸煤廊道基坑支護、顧橋礦智能選矸車(chē)間、省道S312改建工程等鐵路路外工程涉及鐵路的施工過(guò)程中，他積極與潘集電廠(chǎng)建設項目部、顧橋礦和潘集區交通運輸局等相關(guān)單位對接，審查專(zhuān)項施工措施，確保施工所對應鐵路區段的設備完好和行車(chē)安全，推動(dòng)路外工程順利實(shí)施。
潘謝礦區鐵路田集站中轉場(chǎng)及聯(lián)絡(luò )線(xiàn)工程是安徽省發(fā)改委備案項目，由潘集選煤廠(chǎng)建設項目部負責建設。他作為專(zhuān)家組成員，參加了2021年12月7日煤業(yè)公司組織的該項目工程竣工驗收。
2021年12月底，淮河能源控股集團舉行的首屆“五小”成果推介會(huì )上，他作為《礦區重載鐵路50米長(cháng)鋼軌的焊接技術(shù)研究與應用》主要完成人之一，對該“五小”成果進(jìn)行了現場(chǎng)推介，獲得了較高的評價(jià)。
優(yōu)秀員工主要事跡材料11
XX，中共黨員，現任鐵運分公司后勤服務(wù)中心辦事員，兼任鐵運分公司新冠病毒疫情防控辦公室專(zhuān)員。曾獲得2020年鐵運分公司優(yōu)秀員工稱(chēng)號。
她積極進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè)，以強烈地事業(yè)心、責任感承擔著(zhù)鐵運分公司新冠疫情防控辦公室信息專(zhuān)員及后勤服務(wù)中心疫情防控信息員工作。除指導基層各部門(mén)有序進(jìn)行疫情防控工作外，還將本部門(mén)疫情防控工作安排的井井有條。
加強學(xué)習，發(fā)揮模范帶頭作用，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。她除做好本職工作外，堅持把疫情防疫工作放在首位，及時(shí)上傳下達關(guān)于疫情防控相關(guān)文件，每日觀(guān)注國內外疫情動(dòng)態(tài)，并對各省各市各縣地理位置也認真了解，不斷提高自身工作能力和工作水平。她不忘黨員先鋒模范作用，以高度的政治責任感和大局意識，舍小家顧大家，堅決把職工健康安全放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好，在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上充分展現了一個(gè)共產(chǎn)黨員的亮麗風(fēng)采。她堅守崗位，靠前指揮。每天堅守工作崗位，協(xié)調處理防控事宜，無(wú)論是面對高強度的工作壓力，還是面對各種防控問(wèn)題的電話(huà)咨詢(xún)，她始終以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)、擔當作為的'工作態(tài)度引導大家攻堅克難。
她還認真做好防疫物質(zhì)的采購及登記發(fā)放工作。如額溫計、一次性防護口罩、醫用酒精、84消毒液等。聯(lián)系疫苗接種單位，有序組織職工接種疫苗加強針并統計上報。2021年以來(lái)，除分公司疫苗接種禁忌證17人外，已全員完成疫苗接種工作，目前正按時(shí)間節點(diǎn)督促職工完成疫苗加強針工作。
生命重于泰山，疫情就是命令。XX用自己的行動(dòng)詮釋初心和使命，彰顯責任與擔當。接下來(lái)的工作中她將與同事們一起，萬(wàn)眾一心、同舟共濟，堅決打贏(yíng)打勝疫情防控阻擊戰。
優(yōu)秀員工主要事跡材料12
小金，女，1986年12月出生，20xx年2月加入中國共產(chǎn)黨，現任兩河口鎮人民政府勞動(dòng)保障員。20xx年3月以來(lái)，小金同志立足崗位，認真履職，為確保勞動(dòng)保障工作有序、高效地開(kāi)展作出了努力。
面對業(yè)務(wù)技能，始終堅持學(xué)習提升
工作以來(lái)，她始終把加強學(xué)習、提高素質(zhì)作為首要任務(wù)。在認真學(xué)習的基礎上，結合實(shí)際理性思考，力求學(xué)以致用。她立足勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)，有針對性地研讀了州委、州政府、縣委、縣政府的一系列重大會(huì )議精神，準確把握政策方向和工作重點(diǎn)，不斷增強政治理論素養，充分利用節假日認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識。仔細研讀了《中華人民共和國勞動(dòng)保障法》、《中華人民共和國勞動(dòng)保險條例》等法律法規，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
如今，她已從勞動(dòng)保障工作的“門(mén)外漢”成為了能熟練掌握每一個(gè)流程的“行家里手”，她的工作能力得到了全鎮同事及村民的認可。成績(jì)取得的背后，只有她自己了解其中的艱辛與付出。
面對工作任務(wù)，始終保持無(wú)私奉獻
20xx年，小金同志由小金縣人力資源和社會(huì )保障局下派到兩河口鎮任勞動(dòng)保障員，從事勞動(dòng)保障政策宣傳、保險繳納引導等工作，同時(shí)還需做好黨委政府安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。盡管工作繁重，但她并未因此而懈怠。她常常對自己說(shuō)：“在哪個(gè)崗位上工作并不重要，重要的是干好工作，對得起領(lǐng)導的信任、同事的認可、村民的期待”。
四年多來(lái)，小金同志的辦公室總是最后熄燈的，同事們常常會(huì )看到一個(gè)瘦弱的身軀在燈光下默默工作。忙起來(lái)的時(shí)候只能睡上四五個(gè)小時(shí)，這讓很多男同事都吃不消，但她一個(gè)女同志卻堅持下來(lái)了。她常常說(shuō)：“在這個(gè)崗位上，就要對得起這份工作，盡自己最大的努力為村民算對每一分錢(qián)�！�
在宣傳勞動(dòng)保障政策時(shí)，經(jīng)常會(huì )看到她背著(zhù)裝滿(mǎn)材料的背包獨自走村入戶(hù)。到了吃午飯的時(shí)候，她擔心會(huì )給村民們添麻煩，拒絕到村民家里吃飯，就簡(jiǎn)單的吃點(diǎn)準備好的`餅干和面包。往往要等到天快黑了才回來(lái)，同事們都風(fēng)趣的稱(chēng)她為“背包客”。在保險繳納時(shí)，她仔細地給村民們講解養老保險的各項規定和流程。有時(shí)候遇到年齡大的老婆婆、老爺爺為子女來(lái)繳納保險時(shí)，由于記性不好，她會(huì )把相關(guān)的政策和流程給他們重復好幾遍，直到真的聽(tīng)明白了才肯罷休。由于集中征繳保險的時(shí)間大多為農忙時(shí)節，部分村民老是忘記交費時(shí)間，她每次都要通過(guò)電話(huà)進(jìn)行提醒，如果電話(huà)聯(lián)系不上，就直接到家里去，有些村民要跑幾天才能見(jiàn)著(zhù)面。有時(shí)候為了幫助特殊家庭參加保險，她帶著(zhù)村民歷經(jīng)2個(gè)小時(shí)車(chē)程到縣里去咨詢(xún)相關(guān)政策，盡自己最大努力為村民爭取政策支持。為表示感激，有的村民拿著(zhù)土雞蛋、土豆、白菜、菜油、臘肉等土特產(chǎn)給她，都被她委婉地拒絕了，因為她心里知道，自己所做的工作只要村民們滿(mǎn)意、認可，這才是最好的酬勞。
就這樣年復一年的默默付出，現在全鎮百分之九十以上的村民都非常的熟悉她，雖然大多數人叫不出她的全名，只要你一提到金妹兒，就會(huì )聽(tīng)到村民們樸實(shí)的贊揚�！敖鹈脙骸边@張無(wú)形的名片，已經(jīng)深深的印在了村民們的心坎里。
面對家庭責任，伴隨著(zhù)個(gè)人無(wú)限犧牲
作為女兒，她內心深深感到自己沒(méi)有盡到做女兒的責任，陪伴家人的時(shí)間實(shí)在是太少了；周末的時(shí)候，別人都在和家人、朋友相聚，她卻在辦公室里加班……；30多歲了，她將全部精力投入到工作中，卻忽略了自己的終身大事……；父母一再地催促，她卻始終無(wú)法放松自己手中的工作……。盡管她竭盡全力，對家人還是充滿(mǎn)了無(wú)盡的愧疚。好在家人給了她最大的理解和支持，體諒她工作的難處。
四年多來(lái)，她始終帶著(zhù)深厚感情、滿(mǎn)懷激情投身基層勞動(dòng)保障工作，舍小家、顧大家，從未因事小而不為、因事多而敷衍，經(jīng)常加班加點(diǎn)，始終兢兢業(yè)業(yè)，為勞動(dòng)保障工作協(xié)調、有序推進(jìn)作出了積極努力。
優(yōu)秀員工主要事跡材料13
XX，中共黨員，現任鐵運分公司企業(yè)管理部部長(cháng)。她作風(fēng)扎實(shí)，具有嚴謹認真的.工作態(tài)度和強烈的敬業(yè)精神，積極進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí)，20xx年曾獲集團公司“三八”紅旗手”稱(chēng)號。
20xx年，她帶領(lǐng)部門(mén)，緊緊圍繞分公司年度發(fā)展目標和部門(mén)中心工作，強協(xié)作、重實(shí)干、講實(shí)效，保證了各項工作高質(zhì)高效完成。一是圍繞分公司黨委年度工作會(huì )布署，切實(shí)推進(jìn)家文化建設相關(guān)工作。積極協(xié)調分公司相關(guān)部門(mén)，及早落實(shí)顧橋集配站標準化建設及田集大學(xué)生公寓維修工程招標、物資采購工作；積極協(xié)調股份公司主管部門(mén)，落實(shí)增補空調、食堂設施等設備購置計劃。二是圍繞分公司一屆五次職代會(huì )工作布署，多舉措降本增效。嚴格落實(shí)月度材料會(huì )、經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核會(huì )，通過(guò)分析與考核，有效控制分公司成本支出；加強固定資產(chǎn)管理，一方面科學(xué)合理安排固定資產(chǎn)投資計劃，避免重復投資。另一方面定期開(kāi)展固定資產(chǎn)清查，摸清家底，加強固定資產(chǎn)報廢、處置、租賃管理。通過(guò)了解市場(chǎng)，公開(kāi)拍賣(mài)處置報廢設備及廢舊物資，為公司創(chuàng )造收益。三是結合安全生產(chǎn)，統籌規劃全年招議標項目按序保質(zhì)推進(jìn)，規模以上項目實(shí)現應招盡招、公開(kāi)招標，規范招標行為。四是加強造價(jià)管理，嚴格編制或審查招議標控制價(jià)，節約工程投資，年度內工程投資均控制在計劃內。五是堅持部門(mén)協(xié)調，加強調研，牽頭開(kāi)展各項談判工作，切實(shí)維護企業(yè)利益。六是加強內控體系建設，堵塞管理漏洞，圍繞部門(mén)核心職責全面梳理內控、合規管理制度，推動(dòng)制度的立、改工作。牽頭制定了《 “智慧食堂”消費系統實(shí)施管理辦法》《辦公物品交接管理》2項制度，修訂完善了《合同管理辦法》《工效掛鉤考核辦法》2項制度，做到管理制度化、制度流程化。
優(yōu)秀員工主要事跡材料14
XX，中共黨員，現任鐵運分公司工務(wù)段黨總支副書(shū)記、副段長(cháng)，該同志始終堅持以黨的建設為引領(lǐng)，密切結合安全生產(chǎn)實(shí)際，將黨建工作與安全生產(chǎn)任務(wù)同步縱深推進(jìn)，打造符合工務(wù)段業(yè)務(wù)特點(diǎn)的'作業(yè)模式，切實(shí)提高作業(yè)效率和安全保障。
隨著(zhù)去年“天窗修”在全線(xiàn)的推廣，他統籌安排作業(yè)內容，跟班寫(xiě)實(shí)計劃完成率，全年動(dòng)態(tài)添乘超限共計1138處，同比去年同期的1437處減少299處，降幅23.2%。使“天窗修”在工務(wù)作業(yè)中發(fā)揮主導作用，線(xiàn)路質(zhì)量穩步提升。
他主導完成自營(yíng)施工9項，線(xiàn)路清篩17.4km，有效遏制因道床臟污、翻漿堵水導致線(xiàn)路惡化的趨勢。創(chuàng )新提出“挖機配備特制鏟斗”與人工相結合的清篩工藝，在田集站北岔區率先試行后在推廣中又對工藝進(jìn)行優(yōu)化，相繼完成田集站7組道岔及交叉渡線(xiàn)清篩施工，作業(yè)效率有了明顯提升。他提出利用探傷小車(chē)與手推探傷儀結合對全線(xiàn)鋼軌進(jìn)行探傷，全年完成線(xiàn)路探傷812.285公里，查出重傷鋼軌23根，重傷岔心23組，基本軌1根，尖軌4根，為有效解決鋼軌損傷問(wèn)題提供基礎。與此同時(shí)，他深入推進(jìn)創(chuàng )新工作，督導創(chuàng )新工作室線(xiàn)路養護專(zhuān)業(yè)組修訂完善創(chuàng )新項目實(shí)施方案，完成1項管理創(chuàng )新和7項技術(shù)創(chuàng )新優(yōu)秀成果申報，為創(chuàng )新成果運用奠定基礎。創(chuàng )新運用“三全檢查”常態(tài)化分析機制，提升線(xiàn)路設備養護質(zhì)量和工作效率。
他發(fā)揮分管安全生產(chǎn)工作的優(yōu)勢，結合段黨建工作實(shí)際，深入推動(dòng)黨建品牌創(chuàng )建工作，認真制定實(shí)施方案并嚴格督導，切實(shí)將黨建品牌創(chuàng )建工作走深走實(shí)。
優(yōu)秀員工主要事跡材料15
人力資源是公司發(fā)展的動(dòng)力源泉，是公司發(fā)展的根本保障，只有人才得到保護和發(fā)展，公司才有進(jìn)步的澎湃動(dòng)力。小李同志作為人力資源部的一員，通過(guò)公司的培養和自身的不斷努力，已成為部門(mén)業(yè)務(wù)骨干和社會(huì )保險政策方面的專(zhuān)家，一個(gè)人負責了公司600余人養老、醫療、生育、失業(yè)、工傷、住房等各項社會(huì )保險的管理。工作中，她始終嚴格要求自我，認真嚴謹、兢兢業(yè)業(yè)，榮獲了2020年度集團公司“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號。
小李是人力資源部的大姐姐，也是團隊的“老人”，但她從不擺老資格，工作態(tài)度嚴謹認真，工作作風(fēng)一絲不茍。社保工作本身并不復雜，但是難在瑣碎，特別是在“出城入園”之后，公司面臨著(zhù)業(yè)務(wù)、人員多方面的融合，面對接踵而來(lái)的工作，小李迎難而上，迅速熟悉了工作標準和要求，加班加點(diǎn)順利完成了工作對接。
疫情期間，了解到省人社廳出臺了關(guān)于減免企業(yè)社會(huì )保險費的通知后，她第一時(shí)間解讀政策，研判公司是否符合享受減免，并對減免社會(huì )保險費的類(lèi)型進(jìn)行分析、測算減免金額。在具體減免政策實(shí)施前，主動(dòng)聯(lián)系各社會(huì )保險經(jīng)辦機構，對公司賬戶(hù)登記信息進(jìn)行維護，最終落實(shí)公司各項社會(huì )保險費減免261.53萬(wàn)元，為公司爭取失業(yè)保險穩崗返還金7.65萬(wàn)元。在申報企業(yè)穩崗返還金時(shí)，她敏銳地捕捉到國家發(fā)放“以工代訓”補貼的相關(guān)政策訊息，立刻向公司領(lǐng)導反饋，在第一時(shí)間統計整理了申報所需的全部資料，最終為公司所有在崗職工成功申請到本年度“以工代訓補貼”，共計17.56萬(wàn)元。
“打鐵還需自身硬，繡花要得手綿巧”。她深知數據統計分析對實(shí)施科學(xué)管理的重要性，決心當好部門(mén)參謀助手。在工作之余，認真研學(xué)社保、公積金等相關(guān)政策文件，熟悉各項社保業(yè)務(wù)流程及所需材料，將社會(huì )保險政策及時(shí)、準確的傳達至每一位職工。面對職工的咨詢(xún)及疑問(wèn)，她又能耐著(zhù)性子、進(jìn)行全面詳細的解答，保障了每一位職工能夠正常享受應有的'社會(huì )保險待遇。
星光不問(wèn)趕路人，時(shí)光不負有心人�！跋冗M(jìn)工作者”這份榮譽(yù)，是對一名普通職工進(jìn)步表現的最好嘉獎，成績(jì)和榮譽(yù)，不但沒(méi)有讓小李同志驕傲自滿(mǎn)，裹足不前，反而更加激勵著(zhù)她以更飽滿(mǎn)的工作熱情、更積極的工作態(tài)度，全身心投入到新的工作中，為實(shí)現公司的高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻。
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