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職業(yè)病工作總結(集錦15篇)
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的職業(yè)病工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)病工作總結1
5月19日，剛下夜班的x石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個(gè)大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說(shuō)：“現在雨后，有人把玻璃擦干凈；現場(chǎng)巡檢，有人自覺(jué)把垃圾撿起來(lái)，大家自覺(jué)建立起良好的健康環(huán)境�！�
石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，x石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險因素對員工健康的`傷害，從監督、治理到保障，升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛生管理動(dòng)態(tài)監督為強化員工職業(yè)健康監護工作，x石化公司在相關(guān)職能部門(mén)和直線(xiàn)組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標，實(shí)施HSE管理體系，成立了公司、分廠(chǎng)、車(chē)間相關(guān)部門(mén)組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )。經(jīng)過(guò)一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年年初，這個(gè)公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補充識別與評價(jià)。通過(guò)全員調查，識別評價(jià)出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬(wàn)個(gè)，全部制定了控制措施，實(shí)行車(chē)間、分廠(chǎng)、公司三級管理。截至目前，這個(gè)公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監督檢查。
職業(yè)健康專(zhuān)項治理四步落實(shí)
x石化公司CPI污水預處理裝置，承擔著(zhù)年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸乙烯裝置的污水預處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊?lèi)?ài)軍師傅說(shuō)：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時(shí)，氣味更大�！惫踞槍@一實(shí)際，進(jìn)行了專(zhuān)項治理，使裝置周?chē)降扔卸練怏w去除率達85%，實(shí)現有毒氣體達標排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現場(chǎng)的安全監督力度，公司增設了氣防站，提高�；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應急處置能力，整體上提升安全監督力度和�；沸孤⿷狈揽啬芰�。去年，x石化投入1800萬(wàn)元，對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理，做到了人員、責任、措施、時(shí)間四落實(shí)。
安全技能培訓三個(gè)百分百
結合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，x石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監控力度，采取“100%接受安全防護應知應會(huì )知識培訓、100%會(huì )使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學(xué)品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養達到100%，20xx年，x石化對員工健康療養費發(fā)放進(jìn)行調整，采取工資發(fā)放與建立療養賬戶(hù)報銷(xiāo)相結合的辦法，組織511名特殊崗位員工到x和興城進(jìn)行離崗休養，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養審批手續。
x石化職工醫院設有化工廠(chǎng)區急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區衛生服務(wù)等專(zhuān)區，為員工進(jìn)行職業(yè)病的監測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實(shí)際，近年來(lái)，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達到國內先進(jìn)水平。
職業(yè)病工作總結2
控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個(gè)體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現對一年來(lái)的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系，實(shí)行系統化管理。
行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的'職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導責任通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實(shí)到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì )、宣傳欄、培訓學(xué)習、知識問(wèn)答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了xx次涉及職業(yè)健康的各類(lèi)培訓班，培訓率達到xx%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進(jìn)一步加強職業(yè)病管理工作
1.設置專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備專(zhuān)職管理人員，根據《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監護管理制度》等xx項制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規程》，通過(guò)公司職代會(huì )審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規范職業(yè)衛生管理工作做了詳細規定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢xx人，經(jīng)登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺xx人，xx日鄭州市職業(yè)病防治所對這xx人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病xx人，均按新工傷保險條例已落實(shí)到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（AQ1051-2008）規定，高標準配備個(gè)體防護用品，有需即發(fā)，并對個(gè)體防護用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓教育，進(jìn)一步加強了職業(yè)病防治工作的監督和管理。加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。
職業(yè)病工作總結3
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。
一、加強領(lǐng)導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
1、充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2、公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、重管理，完善管理制度
1、根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現的'緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備，并已按計劃通過(guò)驗收，投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
4、個(gè)體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符�，F在XX分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強職業(yè)衛生防護
1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。
3、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí)，公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
六、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病工作總結4
為深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治知識宣傳，提高患者健康權益保護意識，按照市衛生健康委要求，我院組織開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結報告如下：
一、認真安排部署
為開(kāi)展好本次宣傳活動(dòng)，我院緊緊圍繞“共創(chuàng )健康中國，共享職業(yè)健康”的主題，由分管領(lǐng)導親自部署，認真做好展板、電子顯示屏、紙質(zhì)宣傳資料的制作。
二、廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)
20xx年4月26日在門(mén)診大廳開(kāi)展職業(yè)健康宣教活動(dòng)，針對廣大患者及家屬，開(kāi)展職業(yè)病防治知識的宣傳、咨詢(xún)。
活動(dòng)現場(chǎng)，法治辦、預防保健科就勞動(dòng)者可能接觸到的職業(yè)危害因素、用人單位應承擔的職業(yè)病防治工作義務(wù)及勞動(dòng)者應享有的健康權益等，通過(guò)宣傳、咨詢(xún)和解答的方式，向患者講解了相關(guān)的法律法規和職業(yè)病預防知識等內容�；顒�(dòng)共接受群眾咨詢(xún)近50人次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作了宣傳展板1塊，電子顯示屏全周滾動(dòng)播出。
通過(guò)此次宣傳活動(dòng)，使全市廣大群眾、職工了解了《職業(yè)病防治法》，懂得了如何利用法律武器來(lái)保護自己的健康和維護自己的'健康權益�！堵殬I(yè)病防治法》的貫徹落實(shí)是一項長(cháng)期而艱巨的'任務(wù)，在今后的工作中我院法治辦將把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長(cháng)期性和經(jīng)常性的工作來(lái)抓。繼續加大宣傳力度，進(jìn)一步增強從業(yè)人員對職業(yè)危害的認識，提高防護的自覺(jué)性。
職業(yè)病工作總結5
一、加強領(lǐng)導、明確職責
安監局成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，組織召開(kāi)了職業(yè)防治工作會(huì )議，傳達了省、州文件精神，在全市范圍內安排開(kāi)展了職業(yè)病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內容，對責任單位進(jìn)行了分工，落實(shí)了責任，為加強全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。相關(guān)部門(mén)深入重點(diǎn)企業(yè)向經(jīng)營(yíng)者及一線(xiàn)工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢(xún)等形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進(jìn)行了宣傳教育。通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對企業(yè)法人及職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員、衛生監督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規范和標準，提高技術(shù)水平；使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監督力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改
組織有關(guān)部門(mén)對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查建檔，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監督檢查，主要檢查包括作業(yè)場(chǎng)所安全設施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監護、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時(shí)間檢查情況來(lái)看，我市的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標準配備了防護設備，車(chē)間有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒(méi)有防護措施、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)進(jìn)行了整改。目前，全市沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四、存在主要問(wèn)題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。
一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。
二是我市企業(yè)較小，工人流動(dòng)性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認識不到位。
三是工業(yè)基礎弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛生管理相對滯后，近年農業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農民工、臨時(shí)工，職工安全與衛生意識不夠強。
四是對企業(yè)監測有待加強。
五是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的.重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。
三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)數量多、規模小、分布散、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化各部門(mén)的工作職責，整合監管力量，充分發(fā)揮行業(yè)安監作用，強化行業(yè)自律。加強日常監督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病工作總結6
為了深入貫徹《職業(yè)病防治法》，按照縣文件精神，我鄉在20xx年4月25日至5月1日開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，本次活動(dòng)的主題是“防治職業(yè)病，愛(ài)護勞動(dòng)者”。下面就我鄉宣傳周活動(dòng)工作總結如下：
一、專(zhuān)人負責，加強領(lǐng)導
我鄉嚴格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結合實(shí)際情況，成立職業(yè)病預防工作小組，確定相關(guān)工作重點(diǎn)，建立領(lǐng)導責任制，將工作任務(wù)和責任逐級分解，落實(shí)到人。
二、主抓源頭，加強監管
我鄉堅持預防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任，督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責任制，指導企業(yè)完善職業(yè)衛生管理，幫助企業(yè)建立預防控制職業(yè)病危害的管理機制，從根本上減少和消除職業(yè)病危害。
三、廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛
1、為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月30日，我鄉安監辦組織派出所、供電所、中心校、衛生院等相關(guān)職能部門(mén)在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)�；顒�(dòng)期間發(fā)放宣傳材料200余份，接受現場(chǎng)咨詢(xún)群眾及職工150余人。取得了良好的宣傳效果。
2、4月29日下午，新張集鄉安監辦組織人員學(xué)習《職業(yè)病防治法》，主要有鄉安委會(huì )成員單位負責人、各村委會(huì )主任、經(jīng)營(yíng)危險化學(xué)品負責人代表、加油站點(diǎn)負責人代表、建筑隊負責人代表等42人參加了此次學(xué)習。
通過(guò)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的開(kāi)展，我鄉采取各種形式向廣大勞動(dòng)者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的'有關(guān)知識。使得廣大職工熟悉《職業(yè)病防治法》，學(xué)會(huì )用它維護自身的合法權益，提高職業(yè)病防治意識，同時(shí)要求企業(yè)嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定認真落實(shí)各項職業(yè)病防治措施，確保勞動(dòng)者的身體健康和合法權益。
職業(yè)病工作總結7
5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個(gè)大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說(shuō)：“現在雨后，有人把玻璃擦干凈；現場(chǎng)巡檢，有人自覺(jué)把垃圾撿起來(lái)，大家自覺(jué)建立起良好的健康環(huán)境�！�
石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，大慶石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害，從監督、治理到保障，升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛生管理動(dòng)態(tài)監督
為強化員工職業(yè)健康監護工作，大慶石化公司在相關(guān)職能部門(mén)和直線(xiàn)組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標，實(shí)施HSE管理體系，成立了公司、分廠(chǎng)、車(chē)間相關(guān)部門(mén)組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )。經(jīng)過(guò)一年多的運行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年年初，這個(gè)公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補充識別與評價(jià)。通過(guò)全員調查，識別評價(jià)出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬(wàn)個(gè)，全部制定了控制措施，實(shí)行車(chē)間、分廠(chǎng)、公司三級管理。截至目前，這個(gè)公司制定職業(yè)健康管理方案17項，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監督檢查。
職業(yè)健康專(zhuān)項治理四步落實(shí)
大慶石化公司CPI污水預處理裝置，承擔著(zhù)年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸乙烯裝置的污水預處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊?lèi)?ài)軍師傅說(shuō)：“預處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時(shí)，氣味更大�！惫踞槍@一實(shí)際，進(jìn)行了專(zhuān)項治理，使裝置周?chē)降扔卸練怏w去除率達85%，實(shí)現有毒氣體達標排放，保證崗位員工的`身心健康。
為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現場(chǎng)的安全監督力度，公司增設了氣防站，提高�；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應急處置能力，整體上提升安全監督力度和�；沸孤⿷狈揽啬芰�。去年，大慶石化投入1800萬(wàn)元，對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理，做到了人員、責任、措施、時(shí)間四落實(shí)。
安全技能培訓三個(gè)百分百
結合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監控力度，采取“100%接受安全防護應知應會(huì )知識培訓、100%會(huì )使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓，從操作維護、人機接觸、危險化學(xué)品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結。目前，公司已舉辦安全培訓班41期，培訓近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養達到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養費發(fā)放進(jìn)行調整，采取工資發(fā)放與建立療養賬戶(hù)報銷(xiāo)相結合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進(jìn)行離崗休養，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養審批手續。
大慶石化職工醫院設有化工廠(chǎng)區急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區衛生服務(wù)等專(zhuān)區，為員工進(jìn)行職業(yè)病的監測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實(shí)際，近年來(lái)，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達到國內先進(jìn)水平。
職業(yè)病工作總結8
在鑫飛集團公司工作已經(jīng)兩年了，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團公司”這個(gè)大家庭。我認真履行工作職責，扎實(shí)工作，科學(xué)規范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應該說(shuō)付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將工作情況作簡(jiǎn)要的工作總結。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，完成職業(yè)病防治工作。
根據上級要求，煤礦設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在此期間完成職業(yè)病防治各類(lèi)規章制度、充分利用公開(kāi)欄、培訓學(xué)習等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育。同時(shí)還建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為確保煤礦安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障：職業(yè)健康建監護方面，建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，確保一人一檔：個(gè)體防護用品發(fā)放方面，及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符：在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的`預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
二、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控。
1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考2核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上，今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備，并已按計劃通過(guò)驗收，投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
4、公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品�，F在分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
三、加強職業(yè)衛生防護。
1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的.規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
2、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí)，公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測，總懸浮顆粒物TSP和可吸入顆粒物PM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
四、存在主要問(wèn)題。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。
五、下一步工作安排。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
職業(yè)病工作總結9
為了加大職業(yè)病防治工作執法監督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護勞動(dòng)者健康權益，我所對合陽(yáng)縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了重點(diǎn)監督檢查�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。我所向經(jīng)營(yíng)者及一線(xiàn)工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內容進(jìn)行了宣傳教育。通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對企業(yè)法人及職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員、衛生監督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)人員適應職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規范和標準，提高技術(shù)水平；使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
二、加大職業(yè)病監督力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改
�。ㄒ唬╅_(kāi)展了預防性衛生監督：按照省衛生監督所下達的文件要求，衛生監督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監督檢查。向合陽(yáng)縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠(chǎng)、源源化工廠(chǎng)下達了監督文書(shū)，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作。對個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開(kāi)展評價(jià)工作的企業(yè)，要求其向縣衛生監督所作出書(shū)面說(shuō)明。
�。ǘ╅_(kāi)展了健康監護監督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查建檔，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監督檢查，主要檢查包括作業(yè)場(chǎng)所安全設施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監護、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問(wèn)題對1家企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查，寫(xiě)了3份現場(chǎng)監督筆錄并下達了監督意見(jiàn)書(shū)，提出18條監督意見(jiàn)，有效的促進(jìn)了用人單位健康監護工作的開(kāi)展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備，有衛生安全防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。
�。ㄈ╅_(kāi)展了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)監督檢查：按照全省職業(yè)衛生工作安排，根據《職業(yè)病防治法》規定，20xx年全縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監督檢查。目前，我疾控中心和縣醫院取得了健康體檢資質(zhì)�？h疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)。上半年，對縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價(jià)項目，健康體檢項目及報告書(shū)寫(xiě)等，提出了改進(jìn)措施。三、經(jīng)濟創(chuàng )收情況
20xx年，衛生監督所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓，全所同志轉變思想觀(guān)念，在經(jīng)濟創(chuàng )收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價(jià)和體檢單位。同時(shí)，衛生監督所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)，并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導�？朔寺殬I(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格管理，依法收費。
四、存在主要問(wèn)題
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動(dòng)性強，伸縮性大，企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱，企業(yè)職業(yè)衛生管理相對滯后，近年農業(yè)人口向縣城轉移，企業(yè)大量雇用農民工、臨時(shí)工，職工安全與衛生意識不夠強。四是對企業(yè)監測有待加強。五是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
五、明年的工作思路
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的'問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。一是加強領(lǐng)導，增強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。
三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)規模小、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化各部門(mén)的工作職責，整合監管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用，強化行業(yè)自律。加強日常監督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽(yáng)縣的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病工作總結10
國家衛生計生委、國家安監總局等部門(mén)認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，履行法定職責，20xx年主要開(kāi)展工作如下：
一、完善規章標準，編制專(zhuān)項規劃
國家衛生計生委配合全國人大常委會(huì )修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門(mén)規章。國家衛生計生委和國家安全監管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時(shí)期職業(yè)病防治工作，提出了到20xx年職業(yè)病防治的總體目標和工作指標，明確了主要任務(wù)及實(shí)施舉措。國家安全監管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛生標準、放射衛生標準和職業(yè)健康技術(shù)標準的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標準。
1 配合修訂了《職業(yè)病防治法》;
2 編制《國家職業(yè)病防治規劃(20xx-20xx年)》;
3 制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》(安監總局);
4 修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案(安監總局，還未頒布);
5 制定了：
AQ/T4274-20xx 局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范
AQ/T4275-20xx 家具制造業(yè)手動(dòng)噴漆房通風(fēng)設施技術(shù)規程
AQ/T4276-20xx 噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險管理指南
AQ/T4277-20xx 隧道運營(yíng)場(chǎng)所防塵防毒技術(shù)規范
AQ/T4278-20xx 水泥生產(chǎn)企業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則
AQ/T4279-20xx 汽車(chē)制造業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則
AQ/T4280-20xx 火力發(fā)電企業(yè)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)細則
等7項職業(yè)健康技術(shù)標準(安監總局)。
二、提高服務(wù)水平，維護健康權益
國家衛生計生委繼續加強各級職業(yè)病防治機構能力和服務(wù)體系建設，舉辦兩期全國職業(yè)衛生與放射衛生管理培訓班，不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務(wù)水平，確保為用人單位和勞動(dòng)者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛生服務(wù)。國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部、全國總工會(huì )等10個(gè)部門(mén)出臺了《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》，指導各地簡(jiǎn)化診斷程序，強化全流程規范管理，方便勞動(dòng)者接受職業(yè)健康服務(wù)，切實(shí)保護農民工職業(yè)健康和相關(guān)權益。
1 兩期培訓班(職業(yè)衛生與放射衛生，衛計委)。
2 出臺《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》：
1、著(zhù)力加強農民工塵肺病源頭治理。
各地主動(dòng)關(guān)閉粉塵危害嚴重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度，對違法違規企業(yè)堅決予以曝光。
2、大力推進(jìn)農民工職業(yè)健康檢查工作。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫療救治工作。
各級衛生計生、人力資源社會(huì )保障、安全監管等部門(mén)和工會(huì )組織要針對當前農民工塵肺病診斷過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題，研究制訂具體辦法，簡(jiǎn)化診斷程序，縮短診斷時(shí)間，切實(shí)解決農民工塵肺病診斷的實(shí)際困難。對診斷有爭議的，按照有關(guān)規定進(jìn)行鑒定。
[簡(jiǎn)化診斷程序好像還都沒(méi)出臺，其余內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]
4、有效保障符合條件的塵肺病農民工工傷保險待遇。
對于未參保塵肺病農民工，由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規定先行支付，并由社會(huì )保險經(jīng)辦機構依法向用人單位追償。
[其余內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]
5、切實(shí)解決特困塵肺病農民工醫療和生活問(wèn)題。
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無(wú)法確認勞動(dòng)關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫療保險的，按規定享受基本醫療保險相應待遇，并可向地方人民政府民政部門(mén)申請醫療救助和生活等方面的救助。各地要落實(shí)大病保險和醫療救助制度，及時(shí)將符合條件的'塵肺病農民工納入大病保險和城鄉醫療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫療救治問(wèn)題的，要采取多種措施，使其獲得醫療救治。各級民政部門(mén)要將符合條件的塵肺病農民工納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì )救助范圍。對塵肺病農民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難的，應當按規定給予臨時(shí)救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會(huì )團體和個(gè)人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統美德，為塵肺病農民工獻愛(ài)心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會(huì )關(guān)愛(ài)相結合的工作格局，共同解決塵肺病農民工的生活困難。
6、全力維護塵肺病農民工職業(yè)健康權益。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
7、全面強化政府落實(shí)責任。
[內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。
三、強化監督執法，查處違法行為
國家安全監管總局積極指導和推動(dòng)做好職業(yè)健康監督執法工作，20xx年各級安全監管部門(mén)共監督檢查用人單位395289家，下達執法文書(shū)284523份，行政處罰10487萬(wàn)元，較20xx年分別增長(cháng)6.0%、6.3%、77.7%。對6個(gè)省的39家建設單位執行建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，發(fā)現問(wèn)題358項，下發(fā)了專(zhuān)項檢查情況通報，并責令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強對職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的監管，及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)通報，并責成有關(guān)省市依法嚴肅處理。
處罰力度大幅度增強(安監)。
四、開(kāi)展專(zhuān)項治理，強化源頭防控
國家安全監管總局組織開(kāi)展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項治理，對15個(gè)省(區、市)進(jìn)行督導，起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監督檢查要點(diǎn)》，為各地開(kāi)展監督檢查提供了依據。以塵毒危害嚴重的企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開(kāi)展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查，共抽查32個(gè)省級單位118個(gè)縣(市、區)的29351家工業(yè)企業(yè)，涉及勞動(dòng)者2815088人，形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查報告》。
專(zhuān)項整治：陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理，效果顯著(zhù)(安監)。
五、加強監測報告，履行防治職責
國家衛生計生委繼續做好職業(yè)病報告管理工作，進(jìn)一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時(shí)效性，組織編寫(xiě)《職業(yè)病報告信息管理規范》。進(jìn)一步推進(jìn)中央轉移支付職業(yè)病防治項目，開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導檢查。組織支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作，幫助西藏彌補了工作空白。國家衛生計生委和國家安全監管總局加強職業(yè)病防治機構建設，目前全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家，職業(yè)病診斷機構580家，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家。
1 編制《職業(yè)病報告信息管理規范》(衛計委)。
2 開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作，支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作(衛計委)。
3 目前(20xx年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家，職業(yè)病診斷機構580家，職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家(安監、衛計委)。
六、廣泛開(kāi)展宣傳，推動(dòng)健康促進(jìn)
國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部和全國總工會(huì )等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動(dòng)宣傳人員7萬(wàn)余人次，舉辦研討會(huì )、報告會(huì )、知識講座等9000余場(chǎng)，參加現場(chǎng)咨詢(xún)213.4萬(wàn)人次，發(fā)放宣傳材料1437萬(wàn)余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(pán)(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個(gè)專(zhuān)版。國家安全監管總局推動(dòng)“中國職業(yè)健康”微信平臺建設，各級安全監管部門(mén)培訓職業(yè)健康監管人員21788人次，組織培訓企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員122萬(wàn)人次，培訓接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者1259萬(wàn)人次。國家衛生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內涵，搭載健康城市平臺，推動(dòng)健康企業(yè)建設，編制相關(guān)指導文件。
《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)，做了很多事情。
職業(yè)病工作總結11
我院在各級政府領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《職業(yè)病診斷標準》的要求，積極申請并成為職業(yè)病診斷醫療衛生機構，積極探索職業(yè)病診斷與鑒定新的組織網(wǎng)絡(luò )、職能、技術(shù)平臺、工作模式與運行機制，建立自己的職業(yè)病診斷與鑒定專(zhuān)家庫，為實(shí)現職業(yè)病診斷與鑒定科學(xué)化、法制化、規范化奠定了基礎。經(jīng)過(guò)職業(yè)病診斷機構領(lǐng)導班子和職業(yè)病醫務(wù)工作者、職業(yè)病診斷鑒定專(zhuān)家的共同努力與辛勤勞動(dòng)，我院已成為了合格的職業(yè)病診斷醫療衛生機構，為**市社會(huì )經(jīng)濟建設和保障廣大勞動(dòng)者健康做出了重要貢獻。
一、認真貫徹職業(yè)病防治法，加強機構建設
按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的要求，我院和**市疾病控制中心等機構分成立了**市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )、**市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )專(zhuān)家庫，制定了各自職責及其工作程序。同時(shí)，科學(xué)、規范地開(kāi)展職業(yè)病診斷與鑒定工作。
二、加強職業(yè)病診斷與鑒定制度化和質(zhì)量管理建設
組織制定職業(yè)病診斷與鑒定制度，嚴格照章辦事在**市衛生局主持下，制定并實(shí)施了多項職業(yè)病診斷鑒定管理制度，包括：①職業(yè)病診斷鑒定會(huì )議記錄制度②職業(yè)病診斷鑒定檔案管理制度③職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序等。
通過(guò)制度化建設，使職業(yè)病診斷與鑒定管理工作做到有章可循。
在此基礎上，研究制定了職業(yè)病診斷工作程序和職業(yè)病診斷鑒定程序，初步形成了依照法定工作程序辦事。形成了做到事事有記錄，診斷與鑒定有檔案的良好工作作風(fēng)。在制度化建設過(guò)程中，職業(yè)病診斷醫務(wù)人員和鑒定委員會(huì )專(zhuān)家得到了良好的法制訓練，提高了對職業(yè)病診斷鑒定工作的深刻認識。
三、積極開(kāi)展職業(yè)病診斷鑒定工作，解決多年來(lái)職業(yè)病診斷鑒定遺留問(wèn)題，為政府排憂(yōu)，為勞動(dòng)者解難，為用人單位提供保障服務(wù)。
自《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施以來(lái)，職業(yè)病診斷鑒定工作明顯增加，截止到20xx年5月前，共接待302次咨詢(xún)活動(dòng)。要求申請職業(yè)病診斷鑒定的有83個(gè)案例，經(jīng)過(guò)認真審查，同意受理的為39個(gè)案例。接受政府委托申請職業(yè)病診斷鑒定的.有4個(gè)案例。做出無(wú)職業(yè)病診斷的有8個(gè)案例。為受害勞動(dòng)者健康權益做出職業(yè)病診斷提供了技術(shù)保證，同時(shí)，為保護用人單位合法經(jīng)濟權益提供了技術(shù)支撐。為政府排憂(yōu)、為勞動(dòng)者解難、為用人單位提供保障服務(wù)，加強社會(huì )的穩定。
四、配合**市政府和**市衛生局解決處理公共衛生突發(fā)事件
在**市衛生局領(lǐng)導下，解決了幾起公共衛生突發(fā)重大事件，專(zhuān)家出具了職業(yè)病診斷證明書(shū)，明確了診斷，鑒定辦將結果上報衛生局，同時(shí)提出了相應的建議，避免企業(yè)出現更多的職業(yè)病病人。
五、認真學(xué)習職業(yè)病防治法，加強職業(yè)病診斷醫師與鑒定醫師的法律意識
自防治法實(shí)施以來(lái)，管理辦公室因職業(yè)病診斷與鑒定問(wèn)題多次接待法院和律師的來(lái)訪(fǎng)，在與律師的接觸中發(fā)現許多問(wèn)題，而且有些問(wèn)
題必須引起我們診斷醫師和鑒定醫師的重視。勞動(dòng)者申請職業(yè)病診斷或鑒定時(shí)，需要提供相應的診斷與鑒定材料，這些材料按照法的要求由用人單位提供，由于種種原因單位不提供或不如實(shí)提供，勞動(dòng)者頭腦里具有法的意識，往往請律師或申請法律援助。當鑒定辦按照申請程序的要求不受理時(shí)，勞動(dòng)者就會(huì )上法院起訴，委托法院來(lái)申請職業(yè)病診斷鑒定。因此在職業(yè)病診斷與鑒定工作中認真學(xué)習職業(yè)病防治法加強法律意識，以職業(yè)病防治法為準繩，以診斷標準為依據，嚴格按照規范去做，保證診斷與鑒定工作科學(xué)性公正性。
六、積極組織學(xué)習，加強法律意識和責任意識
《職業(yè)病防治法》最突出的部分是關(guān)于職業(yè)病診斷與鑒定，為此提出一系列的規定，要求職業(yè)病診斷鑒定必須符合“科學(xué)、公正、及時(shí)、便民”的原則。既要符合職業(yè)病診斷與鑒定專(zhuān)業(yè)技術(shù)的規范，又要滿(mǎn)足職業(yè)病防治法律法規的要求。所以，這是一項高標準、高水平的挑戰和要求。它必須要在排除普通疾病基礎上，并依據直接職業(yè)病危害因素確診為職業(yè)病。同時(shí)，還得運用法律術(shù)語(yǔ)，才能做出最后的診斷與鑒定。所以說(shuō)，對職業(yè)病診斷醫師應該提出更高的要求。
七、**市人民醫院職業(yè)病診斷與鑒定工作發(fā)展戰略
（一）指導思想
在**市衛生局的親切關(guān)懷與正確領(lǐng)導下，堅持貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，扎扎實(shí)實(shí)地做好職業(yè)病診斷與裝定基礎規范工作。經(jīng)過(guò)醫院職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )及其醫務(wù)工作者的共同努力，初步建立了新的無(wú)圍墻的職業(yè)病與鑒定組織網(wǎng)絡(luò )、工作模式與運行機制，取得了顯著(zhù)成績(jì)，做出了突出貢獻。特別是提出探索職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系建設的新思路，有助于提高職業(yè)病診斷與鑒定工作質(zhì)量水平，為按照《職業(yè)病防治法》的要求，開(kāi)展職業(yè)病診斷與鑒定工作提供了新鮮經(jīng)驗。
隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的飛速發(fā)展，“以人為本”（即“以健康為本”）的服務(wù)宗旨日益突出。職業(yè)病防治工作質(zhì)量已經(jīng)成為衡量現代經(jīng)濟綜合發(fā)展水平的重要標準。因此，必須嚴格按照法律要求，開(kāi)展規范化的職業(yè)病診斷與鑒定工作。堅持“科學(xué)、公正、及時(shí)、便民”的原則，以用人單位和社會(huì )需求為導向，以提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量求發(fā)展，建立和完善首都職業(yè)病診斷與鑒定服務(wù)體系與質(zhì)量管理體系，為**市經(jīng)濟建設和社會(huì )文明化發(fā)展服務(wù)，為提高**市勞動(dòng)者工作生命質(zhì)量和健康水平服務(wù)。
(二)總體發(fā)展目標和主要任務(wù)
1 在**市衛生局領(lǐng)導下，在我市疾控中心指導下，進(jìn)一步完善我院職業(yè)病診斷無(wú)圍墻的技術(shù)服務(wù)平臺和組織網(wǎng)絡(luò )。
2 努力創(chuàng )建新的工作模式。
3 進(jìn)一步完善職業(yè)病診斷與鑒定質(zhì)量體系和工作程序。實(shí)施職業(yè)病診斷醫療衛生機構資格服務(wù)和規范化管理。
4 合理配置資源，探索建立職業(yè)病診斷治療與職業(yè)衛生預防、研究、管理、教學(xué)培訓一體化職業(yè)病防治機構，促進(jìn)職業(yè)病診斷鑒定工作與國際接軌。
5 全面提升職業(yè)病診斷與鑒定隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強職業(yè)病診斷，醫師的有關(guān)職業(yè)病防治和職業(yè)病診斷與鑒定法律和標準的培訓，提高職業(yè)病防治法律知識的整體水平。
6 建立職業(yè)病診斷報告制度和信息網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展職業(yè)病診斷與鑒定信息咨詢(xún)與服務(wù)。
職業(yè)病工作總結12
在礦黨委、礦部的統一領(lǐng)導下，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規定，為切實(shí)做好我礦職業(yè)監護工作，確保職工的生命安全和健康，我們按照年初工作計劃和醫院工作職責，緊鑼密鼓，有條不紊，一步一步實(shí)施著(zhù)每一項工作任務(wù)�，F將前期工作做一簡(jiǎn)要總結。
一、建立工作制度，理順工作程序
經(jīng)過(guò)往年的工作實(shí)踐，針對職業(yè)健康體檢工作中暴露出的一些問(wèn)題，制定了職業(yè)健康檢查工作制度，工作程序，工作要求，明確了各個(gè)環(huán)節的職責、任務(wù)，結合職業(yè)病防治法，提出職業(yè)健康檢查的.時(shí)效、規范、交接制度等的要求，在一定程度上提高了我們的效率，保證職業(yè)體檢工作有序進(jìn)行。在職業(yè)病診斷工作方面，由于其是一項嚴肅的，責任重大，涉及勞動(dòng)者切身利益的工作，為保證其的公正、公開(kāi)、公平，真實(shí)有效，制定了職業(yè)病診斷管理制度，職業(yè)病診斷質(zhì)量保證制度，職業(yè)病診斷及受理程序，職業(yè)病診斷小組職責等，保證了職業(yè)病診斷的質(zhì)量和進(jìn)行。
二、與徐州職業(yè)病防治機構、揚州市疾控中心聯(lián)合掛鉤，保證工作的合法有效。在去年工作的基礎上，我們積極努力，完成了工作職責，制度建設。本院能檢查的項目自己檢查，不能檢查的與徐州職業(yè)病防治機構、揚州市疾控中心聯(lián)系，請他們幫助檢查、診斷，確保職業(yè)病診斷和職業(yè)病健康監護的合法有效。
三、職業(yè)健康監護工作
對于新入礦職工、轉崗從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員我們都要進(jìn)行上崗前體檢，對接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員和離崗職工，都按國家有關(guān)規定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。按照今年工作計劃，完成了9個(gè)單位353人的職業(yè)體檢。其中，粉塵作業(yè)184人，特殊工種作業(yè)89人，上崗前檢查31人，勞動(dòng)能力鑒定2人，矽肺病人檢查154人，其他檢查15人,建立職業(yè)健康檔案264份。檢出無(wú)塵肺0+4人；檢出職業(yè)禁忌人員2人；各類(lèi)心律失常7人，心臟疾患2人，高血壓92人，乙肝表面抗原陽(yáng)性7人，聽(tīng)力異常15人，潛隱肌張力增高2人，肺結核2人。
四、今后工作
按照本年度計劃，在11月底或12月初，將對上半年未進(jìn)行矽肺健康檢查的井下職工開(kāi)展普查，同時(shí)做好監測、評價(jià)、建檔工作。另外進(jìn)一步做好職業(yè)病病人的治療康復和定期檢查工作。
職業(yè)病工作總結13
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來(lái)高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》（20xx-20xx）。近年來(lái)，通過(guò)采取宣傳教育，加強對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。為此，我礦將著(zhù)重抓好以下三個(gè)方面的工作：
一、加強全面學(xué)習，不斷提高和轉變職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新觀(guān)念
煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開(kāi)展礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來(lái)抓。我礦下發(fā)了《辛置礦職業(yè)病防治工作管理制度》、《辛置礦關(guān)于成立職業(yè)衛生及職業(yè)病防治領(lǐng)導組的通知》、《辛置礦關(guān)于職業(yè)病危害事故應急救援預案的通知》等，會(huì )后，我礦將結合今天會(huì )議精神和礦實(shí)際，進(jìn)一步健全制度，完善標準，使礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規范化和科學(xué)化。礦培訓中心將繼續對專(zhuān)、兼職教師、新分配和新調入礦井的職工進(jìn)行嚴格的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。通過(guò)職工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新要求、新觀(guān)念貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，從而有效促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)。
二、加強全面宣傳，營(yíng)造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境
開(kāi)展礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動(dòng)者權益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過(guò)對職工集中培訓，周一、周三例會(huì )宣講，以宣傳單、學(xué)習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容，全面普及職業(yè)衛生知識，指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個(gè)人使用的'職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀(guān)念。
三、加強技術(shù)更新，創(chuàng )造職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境
堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采煤掘進(jìn)技術(shù)的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過(guò)程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過(guò)程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。
除了源頭減塵及過(guò)程除塵、除噪之外，在勞動(dòng)保護方面將強制性配備和使用統一的勞動(dòng)防護用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時(shí)服務(wù)制度，切實(shí)保障勞動(dòng)者的權益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標識及說(shuō)明牌板。我礦將投資20余萬(wàn)元對礦井和洗煤廠(chǎng)進(jìn)行“職業(yè)病危害因素監測評價(jià)”，并對井下和洗煤廠(chǎng)的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動(dòng)等407個(gè)檢測點(diǎn)進(jìn)行檢測。評價(jià)分析結果出臺后，將會(huì )更準確地指導我礦治理職業(yè)病危害因素，為企業(yè)員工上崗創(chuàng )造優(yōu)良環(huán)境。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)數量多、規模小、分布散、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化各部門(mén)的工作職責，整合監管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用，強化行業(yè)自律。加強日常監督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們將在各級領(lǐng)導的支持與幫助下，不懈努力、開(kāi)拓創(chuàng )新，關(guān)愛(ài)員工、共創(chuàng )和諧，為我礦和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)作出應有的貢獻！
職業(yè)病工作總結14
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，更關(guān)乎廣大職工家庭的和諧與發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。今年我單位以總經(jīng)理的正確領(lǐng)導和各園區生產(chǎn)助理的大力支持下，以職工職業(yè)健康監護為重點(diǎn)，對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢。同時(shí)對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行了監測監控，在作業(yè)場(chǎng)所增加除塵、降溫、通風(fēng)等設備。采取了積極有效的防范措施。極大有效地保障了職工的身體健康維護了職工的權益。為加強職業(yè)病的預防，控制和削除職業(yè)病危害，積極創(chuàng )造有利于職工健康的.工作環(huán)境和勞動(dòng)條件�，F將工作情況作簡(jiǎn)要匯報：
一、成立了職業(yè)病防治機構，
成立了由企業(yè)總經(jīng)理任組長(cháng)，園區生產(chǎn)助理、科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，明確了相關(guān)職責。做到責任到人，落實(shí)到位。
二、建立鍵全了職業(yè)健康管理制度。
積極同上級監督檢查機構配合，主動(dòng)學(xué)習建立建全了《職業(yè)危害防治責任制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《從業(yè)人員職業(yè)健康監護管理制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓制度》等14項職業(yè)危害防治制度。
三、加大宣傳教育力度
充分利用視頻、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對從事職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行了職業(yè)病防治培訓，做到知法、懂法、守法和用法，懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
1、重點(diǎn)對從事職業(yè)危害的職工進(jìn)行安全健康教育培訓。
2、利用區域劃分、警示標牌宣傳職業(yè)危害及防治知識。
四、搞好崗前、在崗、離崗職業(yè)健康檢查。
每年對新進(jìn)人員都要進(jìn)行崗前體檢，無(wú)論是否從事與職業(yè)危害相關(guān)的崗位，對重點(diǎn)從事職業(yè)危害崗位的職工進(jìn)行崗中體檢。
五、抓好作業(yè)現場(chǎng)的職業(yè)危害防治。
1、對重點(diǎn)部位采取了凈化水幕、除塵、通風(fēng)、封閉等有效措施。
2、對整體車(chē)間配備降溫設備，增加中央空調設備。
3、個(gè)人防護（防塵口罩、護目鏡、安全帽、電焊手套、耐酸手套、工作服等安全防護措施）。
4、有害氣體的防治和監測。對公司每臺電焊機上都裝有排塵裝置離心式鼓分機，對工作場(chǎng)所屋頂裝有玻璃鋼屋頂風(fēng)機減少有害氣體在車(chē)間的擴散程度，指標全部合格。
5、對有毒物質(zhì)采用封閉的大型設備，采用人員接觸零設備，通過(guò)真空寖漆方式。減少避免職工接觸有害物質(zhì)。
六、提取并使用了專(zhuān)項職業(yè)危害防治經(jīng)費。
今年對162名職工進(jìn)行全面體檢，做到早預防、早排查、早落實(shí)。共計花費30780。對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測共計花費30000元。對工作場(chǎng)所的除塵、防噪、消毒設備共計投入181300元。全部職工工傷保險費用共計407196元。
七、全員職工簽訂了勞動(dòng)合同并投了保險。對部分職工投了意外傷害保險，并告知了職業(yè)危害因素。職工能定期進(jìn)行體檢，保證了員工身體健康，單位能夠與職工正確簽訂用人合同，單位及時(shí)為職工參加工傷保險，按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強了職業(yè)病防治意識。
八、存在主要問(wèn)題
一是部分職工對職業(yè)病危害認識嚴重不足，個(gè)別職工職業(yè)病防護意識差，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。勞保用品有不佩戴情況。二是基礎弱，工藝裝備不良，單位職業(yè)衛生管理相對滯后。三是對單位監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
九、下一步工作打算
在下一步的工作中，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。確保各項工作落到實(shí)處，
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。讓單位承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用宣傳等多種形式，提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為廣大職工的健康和我公司的安全發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病工作總結15
一年來(lái)，我們職業(yè)衛生防治科在上級主管部門(mén)的大力支持下，在公司礦委會(huì )直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治的法律、法規及相關(guān)規定，嚴格履行職責，在邊學(xué)習邊實(shí)踐中找突破點(diǎn)，在邊工作、邊落實(shí)中找準把手，精誠團結、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛生防治工作中預定的各項工作目標�，F將一年來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報。
首先我們在機構設置上，公司領(lǐng)導審時(shí)度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長(cháng)效管理機制，成立專(zhuān)職職業(yè)衛生防治科，并配備了5名專(zhuān)職人員負責日常防治工作的具體管理，并明確了工作責職，專(zhuān)職科室的設立極大地促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的進(jìn)一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進(jìn)一步的保障。
其次在制度建設上，建立健全職業(yè)安全衛生管理制度，是加強職業(yè)病防治管理的一項要求，是煤礦落實(shí)職業(yè)病防治工作的基礎，沒(méi)有完善的職業(yè)安全衛生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績(jì)的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業(yè)衛生防治科對照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》中的各項規定，對我們內部不健全的`制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善，并針對工作中易出現的矛盾和漏洞作出了補充和強化，持別是在防塵治理措施上強化了手段，加大了監管力度和要求，使制度更具體化、標準化。
一、加強制度管理，全面提高職業(yè)危害防治水平為了進(jìn)一步規范和加強我公司各個(gè)不同作業(yè)場(chǎng)作業(yè)衛生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生防治工作實(shí)施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴格進(jìn)行實(shí)施。通過(guò)有效運行，規范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設與傳承、重視創(chuàng )新與承擔社會(huì )責任的全新安全管理方法。并通過(guò)日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎勵，反之則嚴格處罰，進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的順利開(kāi)展。
二、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)
宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須全員參與，上下聯(lián)動(dòng)，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò )體系。我公司對全體員工開(kāi)展了職業(yè)衛生專(zhuān)項培訓，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)內容進(jìn)行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周五組織相關(guān)人員學(xué)習勞動(dòng)衛生及職業(yè)病防治政策、法律、法規，不斷提高員工的勞動(dòng)衛生知識水平；三是注重新員工崗前勞動(dòng)衛生知識培訓，普及職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個(gè)人使用的防護用品。截至目前，我礦職業(yè)衛生培訓率達100%，做到了培訓人員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類(lèi)人員勞動(dòng)衛生知識培訓班；五是建立了員工健康培訓檔案，做為每名員工的培訓學(xué)習依據。六是對存在的職業(yè)危害現狀向全員進(jìn)行貫徹學(xué)習，讓員工了解工作現場(chǎng)存在的危害因素。
三、加強個(gè)體防護，確保員工身心健康
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著(zhù)廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據實(shí)際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實(shí)保障了員工的身心健康，并制定了《勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記卡，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護用具，由安監科對員工現場(chǎng)勞動(dòng)防護用品的使用情況進(jìn)行監督檢查，同時(shí)還加強了井口入井人員管理，嚴禁不按規定佩戴防護用品的人員入井作業(yè)。
四、增加職業(yè)防護設施，為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境
為了打造一個(gè)健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實(shí)施礦區環(huán)境綠化，在儲煤廠(chǎng)設置了防風(fēng)抑塵裝置。同時(shí)在修車(chē)間增加了軸流風(fēng)機，加強空氣流通。在井下各主要巷道增設了噴霧裝置，并督促專(zhuān)人管理。通過(guò)努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
五、創(chuàng )新管理機制，完善綜合防塵體系
1、加強領(lǐng)導，健全機構建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛生、工會(huì )等有關(guān)部門(mén)負責人員參加，并下設辦公研究制定防塵規劃和措施，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，有效地推動(dòng)了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng )新管理，綜合防塵
�。�1）建立了完善的防塵灑水系統。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵。
�。�2）按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
�。�3）加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執行開(kāi)機灑水等管理制度。各進(jìn)、回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時(shí)粉塵濃度。目前，井下共安設凈化水幕38道，轉載點(diǎn)灑水20處，防塵設施全部能正常、有效運行。
�。�4）聘請專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對提出的整改意見(jiàn)專(zhuān)門(mén)組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。
六、在職業(yè)衛生防止治理措施和落實(shí)方面
1、們在井下主要危害場(chǎng)所；綜放面和掘進(jìn)面增設了警示燈箱，在檢測點(diǎn)懸掛了檢測點(diǎn)指示牌。使告知制度得到了進(jìn)一步強化。
2、在煤塵源頭場(chǎng)所，綜放隊回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷防塵凈化水幕由原來(lái)的二道增設成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實(shí)行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時(shí)沒(méi)有對井下各防塵設施開(kāi)啟運行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規范化。
4、對井下防塵灑水設施不能正常運行而沒(méi)有及時(shí)修理更換的進(jìn)行了重罰，使防塵設施規范化運作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責任到隊、分工到人。
七、在申報和檢測方面
我們在3月份對職業(yè)危害申報進(jìn)行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進(jìn)行，月報工作按時(shí)完成，上半年各項檢測數據均符合要求。對檢測的結果按時(shí)進(jìn)行了申報和公示。
八、加強全員監護，普及職業(yè)健康檢查
為了實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰略，我公司對特殊工種人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現，及時(shí)治療。同時(shí)，由職業(yè)危害防治科負責，建立了個(gè)人職業(yè)健康監護檔案和職業(yè)健康監護信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛生防治科堅決執行以人為本、預防為主、防治結合、綜合治理方針，正確認識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強隱患意識，二要有責任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標準、嚴肅認真、抓實(shí)抓細，只要長(cháng)期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會(huì )在職業(yè)衛生防治方面開(kāi)創(chuàng )出一個(gè)嶄新的局面。
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