宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的簡(jiǎn)報
在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到簡(jiǎn)報，簡(jiǎn)報是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內部小報。那么你有真正了解過(guò)簡(jiǎn)報嗎？以下是小編收集整理的宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的簡(jiǎn)報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的簡(jiǎn)報1
20xx年1月12日以來(lái)，為貫徹落實(shí)中央、全區經(jīng)濟工作會(huì )議和自治區第十二次黨代會(huì )及全區人社工作會(huì )議、全區公共就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗交流會(huì )等精神，欽北區人社局領(lǐng)導高度重視、立即行動(dòng)，按照“早謀劃、廣宣傳、造聲勢、搭好臺、唱好戲”的工作思路，充分利用春節前后返鄉高峰和人員聚集高峰期，安排相關(guān)工作人員到各鄉鎮開(kāi)展城鄉覆蓋式企業(yè)招工大宣傳，營(yíng)造“務(wù)工不必去遠鄉，大港欽州等你來(lái)”的濃厚氛圍，積極做好春季服務(wù)企業(yè)招工工作，引導城鄉勞動(dòng)力就近就業(yè)。
20xx年1月初，欽北區人社局組織工作人員深入皇馬工業(yè)園區開(kāi)展1次全面的企業(yè)崗位需求調查，摸清園區企業(yè)缺工情況，了解各企業(yè)招聘信息后欽北區就業(yè)服務(wù)中心統一印制“20xx年欽州市欽北區企業(yè)用工計劃”，讓廣大求職者便捷、及時(shí)地了解我區用人單位招聘信息。
為扎實(shí)做好20xx年春季服務(wù)企業(yè)招工促進(jìn)穩崗留工大行動(dòng)工作，欽北區人社局會(huì )同各鎮（街道）多渠道全方位做好企業(yè)崗位信息發(fā)布宣傳工作。一是利用各種媒體發(fā)布信息。利用欽北區公共就業(yè)服務(wù)平臺、工作群、LED信息屏、鎮、村就業(yè)社保宣傳欄等多種方式發(fā)布園區企業(yè)用工信息。二是利用戶(hù)外廣告牌宣傳。在區人力資源市場(chǎng)門(mén)口、高速公路出入口、公車(chē)站、廣場(chǎng)、集市等車(chē)輛流量大、人流密集場(chǎng)所戶(hù)外大型廣告牌開(kāi)展廣告宣傳。三是各鎮（街道）組織工作人員積極在車(chē)站、趕集日（圩日）、廣場(chǎng)等人員密集地方設立企業(yè)招工服務(wù)點(diǎn)，發(fā)放粘貼各類(lèi)宣傳資料，引導農村勞動(dòng)力特別是外出務(wù)工返鄉人員積極應聘本地企業(yè)就業(yè)。四是組織第一書(shū)記、駐村工作隊員、村“兩委”干部、幫扶聯(lián)系人“四支隊伍”開(kāi)展以脫貧勞動(dòng)力為重點(diǎn)的`“送崗位”上門(mén)活動(dòng)，將招聘信息送到每一位需求勞動(dòng)力手中。
20xx年1月26日，欽北區人社局充分利用春節前返鄉高峰和人員聚集高峰期，在市人社局帶領(lǐng)下有針對性組織長(cháng)灘鎮村“兩委”干部、返鄉農民工代表走進(jìn)廣西自貿區欽州港片區，開(kāi)展“就業(yè)一日游”活動(dòng)。通過(guò)搭建實(shí)地參觀(guān)考察園區企業(yè)的大好平臺，讓他們實(shí)地感受家鄉發(fā)展變化和企業(yè)發(fā)展狀況，激發(fā)鄉親們的鄉情鄉愁，引導他們留鄉返鄉就業(yè)，在家鄉建功立業(yè)。
宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的簡(jiǎn)報2
近來(lái)，為積極應對疫情影響，確保全市就業(yè)大局穩定，x市出臺落實(shí)系列政策措施穩就業(yè)、保就業(yè)。截至x月底，該市共為xxxx家企業(yè)減免企業(yè)養老保險費x.xx億元，為xxxx家企業(yè)減免工傷保險費xxxx萬(wàn)元，為xxxx家企業(yè)減免失業(yè)保險費xxxx萬(wàn)元。
支持企業(yè)復工復產(chǎn)穩就業(yè)。x市相關(guān)部門(mén)成立了xx小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障領(lǐng)導小組，市縣兩級設立了人社服務(wù)專(zhuān)員，開(kāi)發(fā)上線(xiàn)了企業(yè)缺工登記平臺，已為缺工企業(yè)解決用工xxx人。開(kāi)展“政策找企業(yè)、資金找企業(yè)、服務(wù)找企業(yè)”的“三找”活動(dòng)，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實(shí)到位，一對一、點(diǎn)對點(diǎn)、靶向服務(wù)到位。截至x月底，該市為xxxx家企業(yè)發(fā)放穩崗返還補貼xxxx.xx萬(wàn)元，惠及職工xx.xx萬(wàn)人。
突出重點(diǎn)群體促就業(yè)。積極做好大學(xué)生就業(yè)，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施實(shí)名制管理，對貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實(shí)現就業(yè)。目前，全市xxxx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實(shí)現就業(yè)xxxx人。保障農民工返崗就業(yè)，開(kāi)展點(diǎn)對點(diǎn)接送農民工返城返崗服務(wù)工作，全市共派車(chē)xxx輛，集中接送農民工xxxx人，目前全市已有xx.xx萬(wàn)農民工返崗。突出貧困勞動(dòng)力就業(yè)，目前，有轉移就業(yè)意愿的xx.x萬(wàn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現就業(yè)。
促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。加大就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，對企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員就業(yè)的`，給予企業(yè)每人xxxx元吸納補貼。同時(shí)，延長(cháng)就業(yè)困難人員享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼政策。目前，已發(fā)放失業(yè)保險金xxxx萬(wàn)元，惠及xxxx人;
發(fā)放物價(jià)補貼xxx萬(wàn)元，惠及xxxxx人次。目前，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，城鎮零就業(yè)家庭實(shí)現了月動(dòng)態(tài)清零。
提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平。創(chuàng )新服務(wù)模式，推進(jìn)“線(xiàn)上一網(wǎng)辦、線(xiàn)下一門(mén)辦、同城就近辦”服務(wù)模式，推動(dòng)全市就業(yè)服務(wù)提檔升級。積極推進(jìn)與內蒙古、山西、北京等周邊市創(chuàng )立就業(yè)聯(lián)盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺。強化線(xiàn)上服務(wù)，研發(fā)上線(xiàn)了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統，企業(yè)招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業(yè)務(wù)可以實(shí)現網(wǎng)上辦理、無(wú)縫對接。今年以來(lái)，組織線(xiàn)上招聘會(huì )xx場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè)，實(shí)現就業(yè)xxxx人。
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今年以來(lái)，面對新冠肺炎疫情多發(fā)頻發(fā)的態(tài)勢，武山縣認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市各項決策部署，打出了一套“穩崗就業(yè)”組合拳，最大限度降低疫情影響，保障群眾穩定就業(yè)增收。截至目前，全縣共輸轉勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)11.51萬(wàn)人，其中脫貧戶(hù)5.1萬(wàn)人、三類(lèi)監測對象2713人。
一是精準排摸全面掌握務(wù)工需求。針對疫情影響下群眾獲取就業(yè)信息渠道不暢的實(shí)際，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下發(fā)力抓實(shí)抓細基礎工作�？h勞務(wù)輸轉服務(wù)中心會(huì )同15個(gè)鄉鎮勞務(wù)工作站、34家勞務(wù)輸轉機構和181名勞務(wù)經(jīng)紀人，采取“網(wǎng)格劃片、分片包干”的方式，以鎮、村為單位，對返鄉回流務(wù)工人員和富余勞動(dòng)力，特別是脫貧不穩定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴重困難戶(hù)三類(lèi)防返貧監測戶(hù)勞動(dòng)力是否就業(yè)及就業(yè)意向等逐一進(jìn)行摸排，并建立臺賬清單，全面摸清底數，做到底子清、情況明、信息準。截至目前，累計排摸登記外出返鄉回鄉人員782人，成功舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)120場(chǎng)次，制定印發(fā)《武山縣2022年勞務(wù)輸轉招聘用工匯編手冊》3萬(wàn)余冊，先后發(fā)布網(wǎng)絡(luò )招聘信息80余期，讓群眾及時(shí)了解務(wù)工就業(yè)市場(chǎng)信息，有效保障了群眾務(wù)工就業(yè)需求。
二是精準對接千方百計穩崗拓崗。針對疫情影響穩崗壓力大、就業(yè)形勢緊的難題，千方百計擴大務(wù)工就業(yè)渠道，繼續加強與“長(cháng)三角”“京津冀”、山東、福建、內蒙、新疆等21個(gè)省市人社勞務(wù)部門(mén)、大中型用工企業(yè)和在建項目工程工地開(kāi)展對接協(xié)作，鞏固與山東煙臺三嘉粉絲集團、廣東惠州TCL集團、江蘇常州比亞迪集團、天津拓達車(chē)輛配件公司等69家高薪優(yōu)質(zhì)企業(yè)長(cháng)期穩定用工合作關(guān)系，爭取務(wù)工就業(yè)崗位5.33萬(wàn)個(gè)，積極承辦省內東西勞務(wù)協(xié)作天水·嘉峪關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘分會(huì )，推送就業(yè)崗位信息1.53萬(wàn)個(gè)，達成意向務(wù)工456人。繼續加強縣域公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，整合各類(lèi)資金，穩定保持公益性崗位3543個(gè)，優(yōu)先安排大齡、殘疾、零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體和脫貧群眾就業(yè)。全縣23家就業(yè)幫扶車(chē)間，就近吸納就業(yè)824人，并主動(dòng)對接各建筑業(yè)、商貿餐飲等企業(yè)單位，引導優(yōu)先使用本地務(wù)工群眾，1200多群眾實(shí)現就地就近就業(yè)。
三是精準培訓著(zhù)力提升能力素質(zhì)。立足縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、省內外勞務(wù)市場(chǎng)需求和企業(yè)用工情況，在全面考察對接、掌握企業(yè)用工需求的'基礎上，科學(xué)制定實(shí)用技術(shù)培訓菜單，按照“因人施訓、因崗定訓”原則，采取“課堂教學(xué)+實(shí)踐操作+現場(chǎng)觀(guān)摩”相結合的方式，全面開(kāi)展家政服務(wù)員、育嬰員、包裝工、電工、電焊工、電氣設備安裝工、建筑工、汽車(chē)維修工、鏟運機操作工、叉車(chē)司機、汽車(chē)駕駛員等“嵌入式”定向定崗輸轉就業(yè)一體化培訓，考核合格學(xué)員頒發(fā)國家職業(yè)資格證書(shū)并簽訂就業(yè)協(xié)議。截至目前，共完成職業(yè)技能培訓2797人、勞務(wù)品牌培訓850人，成功打造了省級勞務(wù)品牌“寧遠建筑工”“鴛鴦?dòng)竦駧煛�，市級勞�?wù)品牌“鴛鴦電焊手”及“寧遠保安”“線(xiàn)娘拾花工”等一批地域特色勞務(wù)優(yōu)勢品牌，勞務(wù)品牌影響力顯著(zhù)提高，就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力和市場(chǎng)競爭力不斷提升。
四是精準服務(wù)全力保障返崗就業(yè)。始終把外出務(wù)工群眾人身安全放在首位，針對疫情防控形勢，進(jìn)一步優(yōu)化細化服務(wù)保障，采取為脫貧戶(hù)和三類(lèi)防返貧監測戶(hù)發(fā)放務(wù)工交通補助等有效措施，確保外出務(wù)工人員有序輸轉、安全返崗復工。先后與69家外地優(yōu)質(zhì)高薪企業(yè)達成“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”勞務(wù)輸轉協(xié)議，為返鄉回流務(wù)工人員、城鄉富余勞動(dòng)力快速有序安全外出務(wù)工就業(yè)創(chuàng )造了良好條件。采取“一企（一地）一案、一車(chē)一策”的方式包專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、專(zhuān)廂184輛次，分56批次“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”輸轉外出務(wù)工人員8322人，其中全縣大規模集中輸轉11批次2324人，各鄉鎮集中輸轉17批次2455人，各勞務(wù)中介機構、人力資源服務(wù)機構和勞務(wù)經(jīng)紀人集中輸轉28批次3543人，實(shí)現了務(wù)工群眾“出家門(mén)進(jìn)車(chē)門(mén)，下車(chē)門(mén)進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”的直達輸送就業(yè)服務(wù)。
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XX區人社局認真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會(huì )保險領(lǐng)域基層政務(wù)公開(kāi)標準指引的通知》的文件精神，積極做好穩肉就業(yè)工作�，F將全年信息公開(kāi)情況匯報如下：
20xx年全區實(shí)現城鎮新增就業(yè)5811人，城鎮登記失業(yè)率為1.77%。全區失業(yè)保險參保49990人，新增參保人數6087人，基金收入1609.25萬(wàn)元，支出5334.6萬(wàn)元，審核發(fā)放失業(yè)金1227.84萬(wàn)元。
落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。借助各類(lèi)新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請惠企政策補貼，涉及職工數18318人，發(fā)放補貼資金160.42萬(wàn)元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補貼18.9萬(wàn)元。
落實(shí)失業(yè)補助金政策，經(jīng)過(guò)審核，全區共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補助金條件，共發(fā)放失業(yè)補助金706.7萬(wàn)元。
落實(shí)社保補貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區2233名符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補貼，并及時(shí)兌付了補貼資金1229.99萬(wàn)元。
落實(shí)穩崗補貼政策，穩定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號、QQ群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩崗補貼政策。20xx全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩崗補貼906.16萬(wàn)元，惠及職工3.17萬(wàn)人。
實(shí)施“普惠金融”行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡(jiǎn)化富民創(chuàng )業(yè)擔保貸款初審程序和一次性初創(chuàng )補貼的'辦理流程，為城鄉創(chuàng )業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng )創(chuàng )業(yè)補貼46人，補貼金額29.5萬(wàn)元；為創(chuàng )業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng )業(yè)貸款資格審業(yè)人員辦理核共計118筆2895萬(wàn)元。
20xx年組織舉辦千鳥(niǎo)園廣場(chǎng)天天招聘、鄉鎮巡回招聘會(huì )、點(diǎn)對點(diǎn)招聘會(huì )等招聘活動(dòng)合計40場(chǎng)。全區共有85家企業(yè)參加線(xiàn)上、線(xiàn)下系列招聘活動(dòng)，接受群眾現場(chǎng)政策咨詢(xún)20000多人次，散發(fā)宣傳手冊30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達成就業(yè)意向3600人，組織開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，提升勞動(dòng)者技能水平。與xx技師學(xué)院聯(lián)合組織開(kāi)展“送技”下鄉活動(dòng)，就近就地對重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。培訓對象主要包括低收入家庭子女、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力和城鎮登記失業(yè)人員等。根據重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對性地開(kāi)設技能培訓課程。20xx年先后在全區開(kāi)展巡回培訓，共開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓1462人、城鄉勞動(dòng)者技能培訓8172人。
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為破解轄區就業(yè)創(chuàng )業(yè)難題，區人社局積極落實(shí)“六大舉措”，推動(dòng)轄區實(shí)現更加充分、更加高質(zhì)量的`就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開(kāi)展“就業(yè)援助月”等專(zhuān)項活動(dòng)，計劃在牡丹廣場(chǎng)開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，涉及二十多個(gè)行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)；
開(kāi)發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開(kāi)發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實(shí)現空崗即補，及時(shí)補缺；
技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點(diǎn)”式培訓為特色，農民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時(shí)還有引導性培訓每年不低于人；
創(chuàng )新載體助就業(yè)，利用勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )化信息平臺，建立我區勞動(dòng)力資源信息庫，面向社會(huì )及時(shí)發(fā)布各類(lèi)崗位信息，實(shí)現空崗即補安置；
宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開(kāi)創(chuàng )業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng )業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng )業(yè)；
鼓勵創(chuàng )業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個(gè)，預計帶動(dòng)就業(yè)500人，大力支持澗西區創(chuàng )業(yè)大賽，扎實(shí)有效地推進(jìn)全區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
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在區委、區政府以及區人力資源和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，以推動(dòng)“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”為目標，面對實(shí)際情況，立足新起點(diǎn)，著(zhù)眼新目標，我局不斷完善就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策和幫扶舉措，著(zhù)眼解決企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題，加大工作力度，援企穩崗促就業(yè)，取得一定的成效。
1、發(fā)放穩崗補貼。從組織申報、審核、復核、撥付各個(gè)環(huán)節入手，確保穩崗補貼返還規范、足額、及時(shí)發(fā)放到企業(yè)手中。2020年以來(lái)，我區支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩崗補貼單位4家（分別是江西科倫醫療器械制造有限公司、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司、江西百神藥業(yè)股份有限公司、江西海爾思藥業(yè)股份有限公司），享受3071人次，享受金額133.89萬(wàn)元。享受困難企業(yè)穩崗返還單位有江西科倫醫療器械制造有限公司、江西特種電機股份有限公司機械分公司等10家，返還金額1283.33萬(wàn)元，受惠人數1843人。享受穩崗返還單位有袁州區城西壹特數碼產(chǎn)品銷(xiāo)售中心、江西宜春京能熱電有限責任公司等229家，發(fā)放穩崗返還251.3萬(wàn)元，享受企業(yè)的受惠人數達7685人。
2、下發(fā)一次性吸納就業(yè)補貼。按照省、市相關(guān)文件規定，我區對宜春市陽(yáng)光服飾織造有限公司、江西濟民可信藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司、江西金思康藥業(yè)有限公司、宜春湖東科技有限公司、宜春頤健藥業(yè)有限公司等6家疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了一次性吸納就業(yè)補貼88.9萬(wàn)元，涉及人數889人，為江西金思康藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司等36家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補貼636萬(wàn)元。
3、撥付技能培訓補貼。2020年至今，根據上級有關(guān)職業(yè)技能提升培訓的文件要求，我們精心指導和大力實(shí)施各類(lèi)職業(yè)技能提升工作，共培訓12544人，撥付培訓補貼984.57萬(wàn)元。其中，企業(yè)職工崗位技能培訓1803人，撥付培訓補貼48.2萬(wàn)元；“以工代訓”培訓6010人，撥付培訓補貼717.6萬(wàn)元。
4、創(chuàng )新招聘思路，開(kāi)發(fā)線(xiàn)上調查問(wèn)卷。為充分了解求職者的就業(yè)意愿，并結合企業(yè)的用工需求，我局開(kāi)發(fā)了《袁州區就業(yè)意愿調查問(wèn)卷》微信小程序，問(wèn)卷分為三大版塊，通過(guò)性別、居住地址、學(xué)歷、年齡、2020年的.工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息了解勞動(dòng)者的基本情況；通過(guò)設置春節后您想去的工作地點(diǎn)、想找的工作崗位、期望的薪酬等問(wèn)題摸清勞動(dòng)者的就業(yè)意愿；通過(guò)調查其就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓意愿、對就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作的意見(jiàn)建議等信息為今后的就業(yè)工作開(kāi)展掌握第一手資料。目前已在全區28個(gè)鄉鎮、街道大力推廣，各村（社區）不斷轉發(fā)。我局根據企業(yè)用工需求，已將填報問(wèn)卷的求職者信息分類(lèi)發(fā)送至各用工企業(yè)，促進(jìn)與用工企業(yè)精準對接、應聘擇崗。
5、分解招工任務(wù)，壓實(shí)招工責任。為切實(shí)解決園區重點(diǎn)企業(yè)招工難問(wèn)題，壓實(shí)各鄉鎮、街道招工責任，我局對園區所有企業(yè)的缺工情況進(jìn)行摸底，并下發(fā)了《2021年袁州區工業(yè)園區企業(yè)招工服務(wù)工作考核辦法》，將企業(yè)缺工數分解到各鄉鎮、街道，促使各鄉鎮、街道及時(shí)組織人員摸排，將有就業(yè)意愿的求職者組織輸送至各缺工企業(yè)應聘。同時(shí)，我局還將收集填報《就業(yè)意愿調查問(wèn)卷》的人員信息，按照住址信息推送到各鄉鎮、街道，助推鄉鎮、街道精準服務(wù)企業(yè)招工工作。
6、加大用工信息宣傳，營(yíng)造良好招工氛圍。我局將編印8萬(wàn)份《袁州招聘》等宣傳資料通過(guò)基層人社平臺進(jìn)行免費發(fā)放，并通過(guò)袁州就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等媒體進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下廣泛宣傳，同時(shí)，要求各鄉鎮（村組）、街道（社區）通過(guò)用工微信群廣泛轉發(fā)，使廣大求職者能及時(shí)掌握最新的企業(yè)用工信息。
7、開(kāi)展線(xiàn)上招聘，優(yōu)化應聘服務(wù)。春節期間，我局依托“袁州區就業(yè)網(wǎng)”將與“宜春同城”、“宜春在線(xiàn)”合作打造線(xiàn)上招聘平臺，大力開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)絡(luò )招聘不停歇”的線(xiàn)上招聘活動(dòng)，靈活運用線(xiàn)上遠程面試的方式，讓企業(yè)與務(wù)工人員通過(guò)視頻洽談等方式進(jìn)行靈活招工，讓勞動(dòng)者足不出戶(hù)實(shí)現求職應聘。
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