青年崗位能手事跡材料（精選13篇）
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧，事跡材料屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢？以下是小編為大家收集的青年崗位能手事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
青年崗位能手事跡材料 篇1
小歐，女，xx年8月出生，中共黨員，20xx年12月參加公安工作，現任指揮中心內勤、秘書(shū)調研科科員。該同志參加工作以來(lái)，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，工作中愛(ài)崗敬業(yè)，積極肯干，克己奉公，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，特別是在服務(wù)群眾，執法辦案方面，勇創(chuàng )新、固模式，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用，在平凡的崗位上，創(chuàng )造了卓有成效的成績(jì)。多次被評為“先進(jìn)個(gè)人”、“十佳信息化應用標兵”、“黨委信息工作突出個(gè)人”等。
注重理論學(xué)習，不斷提高政治理論素質(zhì)
理論素質(zhì)的提高，是日積月累不斷升華的結果。小歐日常工作中非常注重理論學(xué)習，用她的話(huà)說(shuō)，不學(xué)習就不知道上級的要求，就不清楚一段時(shí)期的公安工作精神，執法辦案就會(huì )失去準則，就會(huì )偏離上級要求，在實(shí)踐中就很可能犯錯誤。她是這么說(shuō)的，也是這么做的。一是積極參加指揮中心每周組織的理論學(xué)習。只要沒(méi)有外出任務(wù)，或工作任務(wù)不急，她都會(huì )靜下心，坐下來(lái)，認真聽(tīng)講，做好筆記和心得。在日復一日的學(xué)習中領(lǐng)會(huì )上級文件精神，體會(huì )群眾的疾苦，從而提高新聞寫(xiě)作質(zhì)量；二是把讀書(shū)、看報當作每天的必需工作�！度嗣窆矆蟆�、《xx公安法制》、中國警察網(wǎng)是她每天必看的報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò )媒體，一有時(shí)間就坐下來(lái)專(zhuān)心閱讀，并把重要的精神、精點(diǎn)的論述摘錄下來(lái)，作為自己實(shí)際工作的指南；三是積極參加縣局舉辦的各種學(xué)習活動(dòng)。20xx年9月，她參加了云夢(mèng)縣組織部開(kāi)展的“云夢(mèng)縣年輕干部成長(cháng)工程”培訓班，在培訓中做了1萬(wàn)多字的學(xué)習筆記，還撰寫(xiě)了多篇心得體會(huì )，她撰寫(xiě)的文章在政法班簡(jiǎn)報發(fā)表獲得了領(lǐng)導的認可。她多次在孝感日報、晚報、大楚網(wǎng)、中國警察網(wǎng)等媒體發(fā)表新聞宣傳文章。
做好服務(wù)工作，充分發(fā)揮上傳下達紐帶作用
指揮中心內勤工作繁雜瑣碎，檢查、考核、迎檢，制作報表，情報信息收集，矛盾糾紛排查，日常接處警警情分析，領(lǐng)導或上級交辦的事情落實(shí)，相關(guān)中心工作等等，都需要兼顧好，處理好，做到“十個(gè)手指彈鋼琴”。平時(shí)非常注重認真處理好上下、橫向關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，全心全意為基層服務(wù)，及時(shí)準確地做好上傳下達和下情上報工作，確保信息暢通和工作落實(shí)。及時(shí)了解中心民警開(kāi)展各類(lèi)工作的情況，去粗取精，把有價(jià)值的資料及時(shí)反映給領(lǐng)導，及時(shí)上報縣局。截至目前，共整理上報各類(lèi)信息210條，其中被中央級媒體采用20條，省級媒體采用50余條，市級媒體采用100余條，并通過(guò)將民警日常工作點(diǎn)滴結合起來(lái)，撰寫(xiě)了《云夢(mèng)青年暈倒拉薩街頭 警方查找助其回老家》、《云夢(mèng)破獲詐騙案205起，挽回經(jīng)濟損失500余萬(wàn)元》等新聞宣傳。
默默耕耘、無(wú)私奉獻，扎實(shí)做好基層工作
作為秘書(shū)科民警，小歐擔當著(zhù)全局性會(huì )議籌備的重任，從領(lǐng)導講話(huà)、議程安排、通知擬發(fā)、會(huì )務(wù)管理、拍照記錄等等各個(gè)環(huán)節，都離不開(kāi)我們秘書(shū)科民警忙碌的身影。日常工作中，從局黨委(擴大)會(huì )議到各類(lèi)專(zhuān)題調度會(huì )議，我們全年約需籌備30余場(chǎng)次，撰寫(xiě)各類(lèi)領(lǐng)導講話(huà)40余篇，而且多數會(huì )議都是緊急決定召開(kāi)的，會(huì )議籌備時(shí)間緊促。為了確保每次會(huì )議的成功召開(kāi)，加班是必然的，但作為孩子的母親，我們心里卻是矛盾的，加班后顧不上吃飯，就是為了趕緊回家將孩子哄睡。有時(shí)周末一接到單位電話(huà)，孩子就警覺(jué)地放下手中的.玩具，拉著(zhù)我的手用那無(wú)辜的眼神央求道：“媽媽不去加班好不好，你都好久沒(méi)陪我啦!”我們只能連哄帶騙的聽(tīng)著(zhù)孩子的哭鬧聲急匆匆的下樓，心里是對孩子、對家人滿(mǎn)滿(mǎn)的愧疚，日復一日、年復一年，奔波在單位與家庭的兩點(diǎn)一線(xiàn)，變化的是孩子的成長(cháng)、是父母的漸老、是我們身材的走樣，而不變的是我們對工作的執著(zhù)、是同事們同甘共苦烙下的深厚的情誼
歲月錚錚，鐵骨柔情。警中玫瑰，風(fēng)雨同舟。小歐就是這樣一個(gè)扎根基層，愛(ài)崗敬業(yè)的人民警察。她幾年如一日，默默地守護著(zhù)一方熱土，譜寫(xiě)著(zhù)一名人民衛士的赤子忠誠，用青春和熱血為金色盾牌增光添彩。
青年崗位能手事跡材料 篇2
小劉，女，湖北鄖西人，生于xx年1月，20xx年來(lái)公司參加工作，中共黨員，xx科技大學(xué)工程管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，現在公司辦公室工作，主要負責檔案管理、文件管理、辦公室質(zhì)量體系管理、黨辦及工會(huì )日常工作、黨費等費用的收繳和保管工作；協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)、公司網(wǎng)站管理和信息化、視頻會(huì )議管理、公司證照年檢及門(mén)禁和公司監控等工作。
該同志愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印地高質(zhì)量完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，是一個(gè)能讓領(lǐng)導放心的好員工。作風(fēng)務(wù)實(shí)，勤勉認真，默默無(wú)聞地在自己的工作崗位上不計得失的無(wú)私奉獻。工作近四年，她通過(guò)自己的勤勉努力和專(zhuān)注敬業(yè)的工作態(tài)度及過(guò)硬的崗位技能水平，獲得領(lǐng)導的肯定和同事的好評。
一、政治思想明確，具有良好的職業(yè)道德
該同志注重學(xué)習黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，積極投身參與“兩學(xué)一做”和“三嚴三實(shí)”學(xué)習教育活動(dòng)中，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和覺(jué)悟水平。在領(lǐng)導的培養和帶領(lǐng)下，平時(shí)注重對黨務(wù)工作的學(xué)習，努力提高自身黨務(wù)理論水平。
立足本職工作，積極主動(dòng)，以主人翁態(tài)度嚴格要求自己，具有強烈的責任感，遇到困難的工作積極承擔，不推諉、不拒絕、不退縮。辦公室工作任務(wù)多且繁雜，并且時(shí)常有突發(fā)事件發(fā)生，該同志能夠做到即便是在節假休息日也能隨叫隨到，用良好的職業(yè)道德和素質(zhì)為辦公室各項工作的順利開(kāi)展盡心盡力。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，出色完成各項工作，做領(lǐng)導放心的好員工
該同志工作認真負責，勤學(xué)善鉆，工作近四年來(lái)，一直對自己高標準嚴要求，始終腳踏實(shí)地，勤勉務(wù)實(shí)，表現出了較強的業(yè)務(wù)水平和高度的責任感。
在檔案管理工作上，該同志是跨專(zhuān)業(yè)接手，無(wú)任何經(jīng)驗，但是她勤學(xué)習、肯努力，在短時(shí)期內適應新的崗位工作。20xx年接手檔案工作時(shí)，該同志加班加點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間將公司所有的證照、合同、竣工資料、文書(shū)檔案、科技檔案等逐件清點(diǎn)，編制索引目錄和移交清冊，順利完成交接工作；由于各種原因，公司積累有幾年的文書(shū)檔案未能及時(shí)整理，該同志接手該項工作后，通過(guò)對文書(shū)材料的收集、修整、鑒定、裝訂、分類(lèi)、編號、加蓋歸檔章、編目、裝盒、填寫(xiě)盒內備考表，每一個(gè)步驟都嚴格按照《文書(shū)檔案整理規則》來(lái)進(jìn)行，全部完成這幾年積累的檔案，使這些文件材料得到有效保護與利用；公司新辦公樓裝修的檔案屬于科技檔案，該同志了解的不多，便通過(guò)查閱相關(guān)書(shū)籍和向科技人員請教的方式，逐步完成新辦公樓裝修工程所有檔案資料的歸檔、編目工作。
在文件管理工作上，該同志認真細致，無(wú)論是公文起草、校對、排版、發(fā)放，還是外來(lái)文件的登記、傳閱、辦理(催辦)、歸檔，都能做到認認真真，一絲不茍，沉下心來(lái)，在細節上體現出敬業(yè)精神和主人翁態(tài)度。隨著(zhù)黨政兩個(gè)系統的文件規定合二為一，公司原來(lái)公文的版本格式已經(jīng)不適應新的國家標準，該同志與時(shí)俱進(jìn)，按照《黨政機關(guān)公文處理條例》(中辦發(fā)﹝20xx﹞14號)和《黨政機關(guān)公文格式》(GB/T9704-20xx)要求，對公司公文格式進(jìn)行改版，并制定了新的公文管理辦法，使公司公文管理更加系統、規范；公司每年外部來(lái)文300余件，發(fā)文100余件，對需要上報的計劃、總結、報表、報告和需要起草、校對、排版、發(fā)放的文件，能夠按照時(shí)限要求，一件一件保質(zhì)保量的完成；對辦理完的文件，及時(shí)收集、整理、存檔，做到“隨辦隨歸檔”，保持文件之間的'有機聯(lián)系。
在黨辦及工會(huì )日常工作上，該同志堅持原則，廉潔奉公，扎實(shí)協(xié)助開(kāi)展好黨群工作。按要求編制黨費收取明細表，收繳、保管黨費，做好收支記錄，編制黨費現金日記賬和記賬憑證；做好黨員信息統計，維護、管理黨員數據庫信息，對往年漏統、誤統的黨員逐個(gè)排查清理，按時(shí)做好黨員年報半年報工作；協(xié)助推進(jìn)“黨的群眾路線(xiàn)教育”“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習教育活動(dòng)，并按要求做好上報和迎接檢查等具體工作；協(xié)助開(kāi)展每年的主題活動(dòng)，針對各種征文活動(dòng)，負責稿件的收集、編輯、排版、印刷、發(fā)放和網(wǎng)站宣傳，編制征文文集6本，發(fā)放至每個(gè)作者；公司網(wǎng)站是公司對外宣傳的窗口，及時(shí)更新網(wǎng)站內容，對收到的稿件及時(shí)審核發(fā)表，對公司發(fā)生的大事或活動(dòng)及時(shí)撰寫(xiě)稿件，宣傳報道；按要求準備材料，積極配合外部審計單位完成辦公室質(zhì)量體系的管理評審工作，并對提出的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行整改；做好每年的工會(huì )年報工作，會(huì )費收取和會(huì )員管理及女工委等方面工作。
三、堅持學(xué)習，積極要求進(jìn)步
活到老學(xué)到老。作為一名青年員工，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過(guò)硬本領(lǐng)，要向實(shí)踐學(xué)習，向他人學(xué)習，走知識與實(shí)踐相結合的道路。該同志不僅在思想上積極要求進(jìn)步，在日常生活和業(yè)務(wù)工作上也能堅持學(xué)習，不忘與時(shí)俱進(jìn)。堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷用新的知識來(lái)充實(shí)自己，并學(xué)以致用。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識，為自己的工作墊定了堅實(shí)的基礎。
四、慎言篤行，具有較強的保密意識
由于檔案管理工作的特殊性，要求從事這個(gè)崗位的工作人員具有較強的保密意識，該同志謙虛謹慎，平時(shí)慎言篤行，不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該問(wèn)的絕對不問(wèn)，不該看的絕對不看，不該做的絕對不做。對具有保密要求的文件材料能夠妥善處理和歸置，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和保密意識。
該同志與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)、耐心細致的工作作風(fēng)、任勞任怨的工作態(tài)度、持之以恒的奉獻精神，感染、影響著(zhù)每一個(gè)人，也受到領(lǐng)導、同事的肯定和好評，展現了公司年輕員工的奉獻精神和責任意識，也體現了公司對年輕員工培養的成效，相信該同志在以后的工作中會(huì )更加出色。
青年崗位能手事跡材料 篇3
小劉在安全工作中，敢抓敢管，時(shí)刻牢記安全第一的思想，在XX—XX年度中，小劉為圓滿(mǎn)完成公司安全環(huán)保的總體目標，為全面完成公司的安全生產(chǎn)任務(wù)而做出了突出貢獻。
一、遵守各項規章制度，認真工作，使自我素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。一年來(lái)，他能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿(mǎn)腔熱情用心、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。
二、完善制度的修訂工作
按照公司的安排XX年度要將《安全一崗一責制》重新改版，為了有崗必有責，小劉他深入車(chē)間、工段、班組，細化了每個(gè)崗位，在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個(gè)崗位，重新編制了51個(gè)崗位。新的《崗位hse職責匯編》已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個(gè)崗位。為全廠(chǎng)職工職責制的落實(shí)打下了基礎。
三、加強現場(chǎng)管理，及時(shí)糾正違章行為。
XX年度他加強了對公司所有的現場(chǎng)檢查管理工作，除用心參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時(shí)常到車(chē)間了解狀況，檢查現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題及違章及時(shí)糾正，專(zhuān)業(yè)是對在乙烯、罐區、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車(chē)間施工的外來(lái)車(chē)輛及人員的違章，都及時(shí)給予教育和嚴肅批評，有嚴重違章者就給予必須的經(jīng)濟處罰。這使外來(lái)施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還用心參與各車(chē)間的班組安全活動(dòng)，與大家共同探討加強現場(chǎng)管理的辦法和推薦，開(kāi)拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進(jìn)入現場(chǎng)工作時(shí)都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現場(chǎng)混亂的現象。
四、結合《職業(yè)病防治法》的要求，加強了職業(yè)衛生的'管理。
一是重新規范了職業(yè)衛生檔案，專(zhuān)業(yè)是對公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛生驗收的材料進(jìn)行了重新整理，報省市安全、衛生等部門(mén)審批，現公作文吧司已得到了省衛生廳職業(yè)衛生驗收批復。二是堅持做好職業(yè)衛生監測工作，XX年積極配合市職防所對公司職業(yè)衛生現狀進(jìn)行了監測評價(jià)，確保了職業(yè)衛生監測率100%，合格率大于95%的目標。
五、嚴格動(dòng)火程序及審批權限制度
凡現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)都是親自到現場(chǎng)落實(shí)措施。XX年，共審批動(dòng)火65次，都確保了動(dòng)火安全。
六、加強教育，促進(jìn)安全管理工作。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全教育，是化工廠(chǎng)安全工作的基礎。
1、認真做好安全月、百日安全活動(dòng)的開(kāi)展工作。在安全月期間，小劉參與組織全廠(chǎng)職工學(xué)習安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽(yáng)市舉辦的“平安濮陽(yáng)安全生產(chǎn)法律法規知識電視大賽”，安全板報、安全征文的評比等工作。
2、對廠(chǎng)內重點(diǎn)部位保護、工作薄弱環(huán)節、現場(chǎng)施工及各類(lèi)人員安全意識與安全技能等方面，開(kāi)展深入全面的檢查消除隱患，有針對地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。
3、透過(guò)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)和各種途徑的滲透講解，使廠(chǎng)內職工、專(zhuān)業(yè)是外來(lái)施工人員理解比較系統的防火防爆、防交通事故、防觸電、防中毒、防燙、防人員傷害等安全知識和技能教育。增強了職工安全意識，教育提高了他們安全防范潛力和自我保護潛力。
小劉工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，勤學(xué)好問(wèn)的他提高了自我的各項業(yè)務(wù)技能。并取得了法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。中石化安技干部崗位的結業(yè)證書(shū)、河南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證書(shū)、上海華東理工大學(xué)頒發(fā)的安全工程師專(zhuān)業(yè)培訓證書(shū)和hse內審員資格證書(shū)。
由于有小劉這樣的安全管理人員在加上各級領(lǐng)導對安全工作的重視，職工自身安全意識的增強。安全管理工作也較前提高。他個(gè)人入廠(chǎng)XX年來(lái)也曾十五次被中原石油化工有限職責公司、公司黨委評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人、記功一次、青年崗位能手、XX年被河南省濮陽(yáng)市安全生產(chǎn)委員會(huì )評為XX年度全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者、XX年又被中國石化評為XX度安全先進(jìn)職工、XX年被河南省濮陽(yáng)市人民政府評為XX年度全市安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。為中國石化、全市和中原石油化工有限職責公司的安全生產(chǎn)做出了突出貢獻。
青年崗位能手事跡材料 篇4
時(shí)光荏苒，一轉眼的功夫，我跨入教師這個(gè)職業(yè)已經(jīng)4年了�；仡欉@四年的工作真是忙碌而又充實(shí)的，這段時(shí)間里，我與學(xué)生共同學(xué)習，共同進(jìn)步。在成就產(chǎn)生的同時(shí)，我也進(jìn)步不少，我無(wú)悔，我為自己是一名教師而自豪，并愿意為教育事業(yè)而奮斗終身。
一、以愛(ài)為本，忠誠教育事業(yè)
9月，我從大學(xué)教育學(xué)院畢業(yè)，成為了一位光榮的人民教師。作為年青的教師，我堅持黨的基本路線(xiàn)，熱愛(ài)教育，熱心教研，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，潛心研究教育，在積極做好本職工作，爭創(chuàng )一流佳績(jì)之余，致力教育科研與改革，為培養“有道德、有理想、有文化、有紀律”的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人而不斷努力。陶行知曾說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”。是呀，只有愛(ài)的付出，才有愛(ài)的收獲。因此，作為一名教師的我，一直堅信以愛(ài)為本，用愛(ài)來(lái)感化學(xué)生，來(lái)凈化學(xué)生的心靈。無(wú)論何時(shí)，我都能夠理直氣壯地說(shuō)，投身教育事業(yè)，我終生無(wú)悔。作為一名教師我感到無(wú)尚光榮。
二、關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)注外來(lái)兒童
作為一名教師難，作為一名民工子弟學(xué)校的教師更難。我任教的學(xué)生，全都是來(lái)自五湖四海的民工子弟，由于他們長(cháng)期跟隨父母東奔西走，加上家長(cháng)不重視，致使他們的學(xué)習底子薄弱，行為習慣差，學(xué)習成績(jì)不理想的局面，但我堅信，“沒(méi)有教不好的學(xué)生”。在學(xué)習中，我平等對待每一個(gè)學(xué)生，不放棄任何一個(gè)學(xué)生；在生活中，我更是無(wú)微不至地關(guān)心每個(gè)學(xué)生，讓這群外來(lái)的孩子感受到學(xué)校和老師對他們的愛(ài)，真正把這里當成他們的.家。課間，我經(jīng)常與學(xué)生談心，詢(xún)問(wèn)他們的家庭生活、學(xué)習中的困難，幫他們解決各種問(wèn)題。還與學(xué)生一起參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。運動(dòng)會(huì )上，我給他們助威加油、拍照；歌詠比賽時(shí)，與同學(xué)一起選歌、練歌；繪畫(huà)比賽、作文比賽，我加班加點(diǎn)地為孩子們輔導，希望他們能取得好成績(jì)。這幾年來(lái)，我跟學(xué)生成了好朋友。學(xué)生也把我當作朋友，有心事愿意跟我說(shuō)，有困惑愿意同我探討。
三、自身發(fā)展與進(jìn)步
教師的工作精心而又繁瑣，它是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續耕耘屬于我的這片園地。
青年崗位能手事跡材料 篇5
小平，男28歲，該于20xx年進(jìn)入霍山縣清源供水公司，現為霍山縣清源供水公司生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)。該工作上能銳意進(jìn)取、努力創(chuàng )新，在自己的崗位上出色完成各項工作任務(wù)，20xx年、20xx年獲得公司“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，一致推薦其為20xx年度“青年崗位能手”。
一、堅持政治理論學(xué)習，提高個(gè)人思想素質(zhì)
他積極參與黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，提高了自身的黨性修養、理論水平、創(chuàng )新意識，更加堅定地樹(shù)立為人民服務(wù)的信念。豐富的政治理論知識，使他樹(shù)立了崇高的愛(ài)國主義理想，堅持了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，具備了高尚的品德和無(wú)私奉獻的精神。
二、工作細致認真，業(yè)務(wù)水平突出
在工作中，他能夠本著(zhù)認真負責、盡職盡責的態(tài)度，無(wú)條件的承擔領(lǐng)導交給他的任務(wù)，并盡力將工作做得出色，先后參與霍山縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、新建小區和新政務(wù)區各單位供水勘察設計項目，完成傾城之戀、嘉利星城、和順花園、南岳花都、泰晤士小鎮和佛子嶺集鎮供水等一系列項目的詳細供水設計工作。特別是經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，他完成了霍山縣城區供水管網(wǎng)竣工圖，為城區供水維修提供了方便。在他完成的'所有設計的項目中質(zhì)量沒(méi)有出過(guò)問(wèn)題，更沒(méi)有一起事故發(fā)生，得到了單位領(lǐng)導及同事的一致好評。
六年的勘察設計工作，使他充分地發(fā)揮了自己的特長(cháng)，自身的工作能力得到了極大地提高。在做好本職工作的同時(shí)，他對領(lǐng)導給予的其他工作也能夠及時(shí)、認真的完成，并能夠輔助同事完成各項勘察設計工作。
三、樹(shù)立學(xué)習理念，提高技術(shù)水平
作為生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的職工，他一直滿(mǎn)懷激情，具有較強的學(xué)習能力。對領(lǐng)導給予的其他工作，他也能夠做到用心研究，做到最好。對于工作中不明白的地方，他會(huì )及時(shí)向公司領(lǐng)導和同事請教，查找相關(guān)資料，直至完全理解。20xx年住建局頒發(fā)規范城區二次供水文件，他積極學(xué)習關(guān)于二次供水的設計規范，與二次供水設備商一起研究?jì)?yōu)質(zhì)供水，完成了南岳花都、淠河新區保障房和二中旁公租房的二次加壓供水項目。工作之余，他刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識，取得市政公用工程、水利水電兩項二級建造師資格。做到了在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，不斷探索，精益求精。
四、服務(wù)熱情周到，誠懇待人
作為服務(wù)行業(yè)人員，他時(shí)時(shí)嚴格要求自己，樹(shù)立全身心為群眾服務(wù)的思想，無(wú)私奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)辦事。對待每位前來(lái)申請供水的群眾，他都能做到耐心細致地講解，直至幫群眾解決供水問(wèn)題。
生活中，他是一位熱情、積極向上的，與周?chē)碌年P(guān)系融洽，并能積極主動(dòng)的幫助他人，有很好的團隊協(xié)作精神，待人真誠，與人為善，人際關(guān)系處理的較妥當。自20xx年起，他對于公司新進(jìn)的人員總是主動(dòng)幫助，將自己所掌握的好工作方法毫不吝惜地傳授給每位新人，在他的幫助下新職工都很快地投入到工作中，得到單位領(lǐng)導的夸贊。他用自己的實(shí)際行動(dòng)在平凡的崗位上守住一份職責，讓短暫的青春因敬業(yè)而有價(jià)值。
青年崗位能手事跡材料 篇6
小羅，女，漢族，1975年出生，1997年畢業(yè)于北方工業(yè)大學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)，1997年參加工作，分配到物資設備庫。于攻讀中央廣播電視大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)，順利畢業(yè)。
該同志此刻是物資設備庫一名普通職工，她始終以高昂的工作熱情和用心的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛(ài)的倉儲管理工作中，為礦山的發(fā)展傾注了滿(mǎn)腔熱血。多次被評為“崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀團員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、工作細致認真，刻苦鉆研，敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習，刻苦鉆研。對所管的物資分類(lèi)清楚明確，對所操作的k3系統能熟練掌握，對所從事的核算工作做到準確無(wú)誤，每個(gè)月要進(jìn)行上千份的料單核算，她都認認真真的算，一絲不茍從不馬虎，她總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待工作，盡其所能去幫忙他人，受到了干部職工的一致好評。
二、樹(shù)立終身學(xué)習理念，提高自身技術(shù)水平
作為一名青年崗位技術(shù)能手，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過(guò)硬本領(lǐng)，要向實(shí)踐學(xué)，象他人學(xué)習，走知識與實(shí)踐相結合的道路。她堅持學(xué)中干、干中學(xué)，遇到不懂的問(wèn)題，打破沙鍋問(wèn)到底，非弄個(gè)水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了超多的有關(guān)與本崗位相關(guān)的'理論知識。為自我的工作墊定了堅實(shí)的基礎，決不讓自我在技術(shù)上落伍。
三、堅持學(xué)以致用，用心創(chuàng )新
默默無(wú)聞，任勞任怨，工作講求實(shí)效是同志的一貫作風(fēng)。俗話(huà)說(shuō)：失之毫厘，繆之千里。在數字上一線(xiàn)之差就可能造成幾萬(wàn)、十幾萬(wàn)、乃至無(wú)法估量的損失。
四、政治思想明確，用心要求進(jìn)步
該同志在思想上用心要求進(jìn)步。她始終堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為指導，認真學(xué)習并踐行“三個(gè)代表”重要思想，認真學(xué)習黨的方針政策，并將自已所學(xué)有理論帶到實(shí)踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
“求真務(wù)實(shí)，做一個(gè)銳意進(jìn)取的實(shí)干家”，她常用這句話(huà)勉勵自我。工作中思維活躍，理解新事物比較快，朝氣蓬勃，工作熱情高、干勁足，開(kāi)拓意識強。同時(shí)，她謙虛好學(xué)、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重，構成了自我獨特的人格魅力，平時(shí)團結同志、尊重領(lǐng)導，在同事當中樹(shù)立了必須威信，相信她將在以后的工作當中表現會(huì )更出色。
青年崗位能手事跡材料 篇7
我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年�；仡欉@兩年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，身兼多職擔任著(zhù)公司綜合辦的工作，與公司共同成長(cháng)，共同成熟。在不知不覺(jué)中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。辦公室是一個(gè)部門(mén)的服務(wù)機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話(huà)說(shuō)百人百姓，這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿(mǎn)情緒。兩年來(lái)的工作實(shí)踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。
公司與縣政府、行政機關(guān)經(jīng)常有著(zhù)業(yè)務(wù)上的往來(lái)，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時(shí)下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，把所有工作當作領(lǐng)導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調、耐心細致、及時(shí)有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進(jìn)取，努力完成各項工作。一直以來(lái)，辦公室始終堅持每月兩次以上的學(xué)習制度，組織全體人員學(xué)習的方針政策。明確分工，落實(shí)責任，進(jìn)而實(shí)現工作的有序開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點(diǎn)和人員結構的基礎上，進(jìn)一步嚴明了紀律，規范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時(shí)間觀(guān)念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，人事工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人事部門(mén)負責人，需要審核各部門(mén)報送的人事數據、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導提供準確的人力資源數據資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責著(zhù)公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進(jìn)行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的`重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責。在今后的工作中，要認真組織做好人才引進(jìn)，根據公司戰略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結構更加合理。
工資涉及到每一個(gè)人的切身利益，歷來(lái)都為人們所關(guān)注。政策是否落實(shí)到位，不僅影響每一個(gè)人的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當大家每個(gè)月準確無(wú)誤地領(lǐng)到自己的工資時(shí)，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著(zhù)每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著(zhù)，雨淋不著(zhù)，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰勝，并最終完成它。當長(cháng)年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來(lái)時(shí)，當“急、難”任務(wù)擺在面前時(shí)，當工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時(shí)，我感覺(jué)：一個(gè)沒(méi)奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。
為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學(xué)習，不斷充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀的挑戰，明年會(huì )有更多的機會(huì )和挑戰等著(zhù)我，我要在競爭中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng )造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會(huì )更好！
青年崗位能手事跡材料 篇8
小王是xx年xx月入行的一名90后大學(xué)生，5年來(lái)她扎根一線(xiàn)，在柜員這個(gè)崗位上，始終以踏實(shí)的工作態(tài)度、扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能、耐心細致的服務(wù)態(tài)度、規范的服務(wù)水平、蓬勃的精神面貌、突出的營(yíng)銷(xiāo)能力，在平凡的崗位上，為郵儲銀行的品牌形象和郵儲銀行的發(fā)展添磚加瓦。
在我行成立之初，很多員工的形象意識，還停留在郵政儲匯時(shí)期。她來(lái)到營(yíng)業(yè)部工作后，便將90后蓬勃的精神面貌也帶來(lái)了，她在儀容、儀表、儀態(tài)、文明用語(yǔ)方面，對自己嚴格要求，她的襯衣總是最鮮亮的，西服總是最筆挺的，頭發(fā)總是盤(pán)的最整齊的，面容總是最精神的，聲音總是最清甜的，手勢總是最規范的。不管在生活中遇到了什么不愉快，到了崗位上，她總能積極的收拾自己的心情，在服務(wù)客戶(hù)過(guò)程中，心情總是最開(kāi)朗的，態(tài)度總是最耐心細致。在她的感染下，同事們的服務(wù)水平不斷提升，在歷次服務(wù)檢查中，營(yíng)業(yè)部均取得了優(yōu)異成績(jì)，客戶(hù)們贊嘆道，每次來(lái)你們銀行辦業(yè)務(wù)，看到你們的柜員，心情都會(huì )愉悅很多。在客戶(hù)、領(lǐng)導和同事的認可下，她也獲得了全省“微笑之星”榮譽(yù)稱(chēng)號。
“小王快過(guò)幫我看看這筆上傳業(yè)務(wù)，單式我填的有沒(méi)有錯的地方”，“好的，我把這筆業(yè)務(wù)辦完了，就來(lái)幫你看”，在支行里，我們總能聽(tīng)到這樣的對話(huà)。由于xx支行屬于偏遠山區，業(yè)務(wù)量總的來(lái)說(shuō)比較少，特別是一些特殊業(yè)務(wù)，很多柜員很長(cháng)時(shí)間才會(huì )辦理一次，遇到特殊業(yè)務(wù)時(shí)，柜員往往會(huì )比較生疏，單式填單有時(shí)候把握不準。遇到問(wèn)題了，同事們總是信任她，希望她幫忙把把關(guān)，每一次，她總熟練的處理完自己柜面客戶(hù)的業(yè)務(wù)，然后幫助同事認真負責的檢查業(yè)務(wù)單式，指導同事們上傳的順序�？蛻�(hù)少的時(shí)候，她愛(ài)翻看業(yè)務(wù)制度匯編，和一些業(yè)務(wù)補充通知等，并將不常辦理的`業(yè)務(wù)用菊、筆記本記錄下來(lái)，由于養成了良好的習慣，她的業(yè)務(wù)技能在支行也是數一數二的。由于由于業(yè)務(wù)辦理速度快，業(yè)務(wù)掌握的全面準確，她的授權拒絕率和稽核差錯率總是最低的，業(yè)務(wù)筆數和授權業(yè)務(wù)筆數總是最高的，因此她曾被評為xx支行“優(yōu)秀員工”。
相比于個(gè)人業(yè)務(wù)，公司業(yè)務(wù)的制度和業(yè)務(wù)流程要多出好幾倍。20xx年6月，由于公司柜員身體原因，需要10天后請長(cháng)期病假，在崗的幾名柜員中，都沒(méi)有辦理過(guò)公司業(yè)務(wù)，10天時(shí)間要將公司業(yè)務(wù)流程學(xué)會(huì )，將業(yè)務(wù)制度記熟，是一件極其不容易的事情。經(jīng)過(guò)征求意見(jiàn)和營(yíng)業(yè)部負責人的斟酌，決定讓她擔起這個(gè)擔子，這10天她白天熟悉系統，晚上看業(yè)務(wù)制度和操作流程，10天后她果然不負眾望，能夠獨立辦理公司業(yè)務(wù)，在之后的幾個(gè)月里，公司業(yè)務(wù)的差錯率和集中處理退回率不斷降低。
在提升自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平的，幫助同事提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平的同時(shí)，她也時(shí)刻心系全行的發(fā)展，并從自身做起。截止xx年x月，她的個(gè)人勸儲余額為x萬(wàn)元，理財銷(xiāo)售保有量為x萬(wàn)元。x年全年，她累計銷(xiāo)售貴金屬x余元，營(yíng)銷(xiāo)信用卡x張。工作5年來(lái)，各項重點(diǎn)業(yè)務(wù)，她均排在支行的前列，因此曾被評選為“營(yíng)銷(xiāo)能手”。
在工作中，她總是踏實(shí)認真，生活中她愛(ài)好廣泛、健康樂(lè )觀(guān)。下班后她喜歡跳舞、跑步、唱歌，積極參加行里組織的羽毛球隊、排球隊，積極參加行里編排的各類(lèi)舞蹈節目，并多次代表行里參加本地和省行各項文體活動(dòng)。在x組織的中國夢(mèng)舞蹈比賽中，獲得了三等獎的優(yōu)異成績(jì)。
她在平凡的崗位上，憑借著(zhù)兢兢業(yè)業(yè)，積極進(jìn)取的精神，用勤勉踏實(shí)的工作，默默無(wú)聞的奉獻，為我們展現了郵儲員工嶄新的精神面貌，令我們看到了90后青年員工，服務(wù)新時(shí)代的責任感和事業(yè)心。
青年崗位能手事跡材料 篇9
小琳蓄著(zhù)飄飄長(cháng)發(fā)、總是向人投以最真誠的微笑，從“儲蓄存款拓展先進(jìn)個(gè)人”到“私行財富傳承業(yè)務(wù)精英”“理財經(jīng)理先進(jìn)個(gè)人”，入行三年多來(lái)各種業(yè)務(wù)表彰總少不了她的身影。
這次獲得青年崗位能手稱(chēng)號，小琳很是開(kāi)心：“沒(méi)有想過(guò)自己能獲得這個(gè)稱(chēng)號，得到認可很開(kāi)心，但更重要的是我學(xué)到了很多，收獲了很多，非常感謝浦發(fā)銀行常州分行金壇支行給予我這樣一個(gè)平臺，讓我獲得了成長(cháng)�！�
2012年，25歲的大學(xué)畢業(yè)生小琳懷揣對金融事業(yè)的憧憬，踏進(jìn)銀行大門(mén)，成為了一名“銀行人”。經(jīng)過(guò)6年積累沉淀，2018年12月小琳正式加入浦發(fā)銀行常州分行金壇支行，擔任貴賓理財經(jīng)理一職�，F在的她，一身利落的職業(yè)裝，每天兩點(diǎn)一線(xiàn)，把行里大小獎項收入囊中，儼然成為了“青年砥柱”。
卓爾不群 做自己心中的“湯優(yōu)秀”
每個(gè)人的開(kāi)始都不是一帆風(fēng)順的，小琳也不例外。
剛接手貴賓理財經(jīng)理的時(shí)候，小琳對基礎業(yè)務(wù)的掌握還不夠熟練，第一次看見(jiàn)客戶(hù)的大額賬戶(hù)，她的內心甚至有些發(fā)怵，不知道如何為其配置才是最佳選擇。但她遇到了幾位“好老師”。每次一有問(wèn)題，她就去向行里資深的零售部產(chǎn)品經(jīng)理和財富老師請教，默默整理記錄下來(lái)再回去總結�！八麄兌己苡心托�，會(huì )結合自己的經(jīng)驗和市場(chǎng)情況，用嫻熟的業(yè)務(wù)知識為我講解。在情緒上他們還會(huì )給我打氣，讓我勇敢地去面對壓力�！闭f(shuō)起這些前輩，小琳心里滿(mǎn)是感謝。
在老師們的幫助下，小琳漸漸走上了正軌。從最初的理財萌新，成長(cháng)為理財經(jīng)理，她把成長(cháng)過(guò)程的每一步都記在了心里。做最優(yōu)秀的自己，成為了她的目標。
現在她每天6點(diǎn)起床，8點(diǎn)之前抵達單位開(kāi)始工作，兩點(diǎn)一線(xiàn)，認真又自律�！拔颐刻煲槐犙劬蜁�(huì )給自己定一個(gè)小目標，在完成正常的理財產(chǎn)品交易工作之后，還要不斷地學(xué)習，提升自己的業(yè)務(wù)知識，跟蹤政策、市場(chǎng)、風(fēng)險變化，每天選擇5個(gè)客戶(hù)聯(lián)系，進(jìn)行KYC（對賬戶(hù)持有人進(jìn)行強化審查，了解客戶(hù)）的完善�！背肆私饪蛻�(hù)的需求，她還用自己所學(xué)為客戶(hù)制定理財、投資計劃，做好資產(chǎn)配置，到了晚上再對白天的工作進(jìn)行復盤(pán)，看看哪些地方需要進(jìn)行再次完善，第二天再去深入完成。
認識小琳的人都忍不住感嘆：在她身上，優(yōu)秀是一種習慣。
體量小產(chǎn)值高 做顧客心中的“湯靠譜”
說(shuō)起工作，小琳說(shuō)得上是一個(gè)不折不扣的“工作狂”，嚴謹又認真。在她看來(lái)，理財經(jīng)理是一個(gè)綜合性很強的崗位，一方面需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識與能力，另一方面，如何與客戶(hù)建立良好的`聯(lián)系也是一門(mén)“必修課”�！斑@份工作最需要我以誠信為本，與客戶(hù)真誠溝通，無(wú)論老客戶(hù)還是新客戶(hù)，我都時(shí)刻心系著(zhù)，慢慢讓自己有了一種堅持的毅力。同事們都說(shuō)在我身上有種不成功便成仁的精神�！毙×招ΨQ(chēng)。
工作中小琳是嚴謹的，生活中小琳是幸福的。雖然每周的工作總是忙忙碌碌，但閑暇之余，小琳和丈夫就會(huì )帶著(zhù)兩個(gè)女兒，一起出門(mén)游玩。轉換一種心情，平衡好工作與家庭�？赡芤舱且驗樽约撼蔀榱艘幻赣H，小琳身上屬于女性的柔軟和堅韌得到了很好地融合，她懂得了要用同理心和客戶(hù)溝通、一起成長(cháng)。
一次在日�？蛻�(hù)回訪(fǎng)中，客戶(hù)告訴小琳，自己當時(shí)正在常州市區辦事，而家中剛滿(mǎn)3歲的孩子突發(fā)39度高燒，找不到人能幫忙將小孩送往醫院救治，焦急難耐。得知情況后，小琳立刻放下手頭的工作，駕車(chē)30分鐘趕往客戶(hù)家中，將其孩子送往醫院，并全程陪伴客戶(hù)孩子掛號、就診、配藥、掛水。
小琳本以為這只是一次簡(jiǎn)單的舉手之勞，沒(méi)想到卻被客戶(hù)深深記在了心底�！翱孔V”成了許多客戶(hù)對小琳的第一評價(jià)標簽。事后，這位客戶(hù)主動(dòng)為小琳介紹了其好友。小琳抓住機會(huì )，運用資產(chǎn)配置理念和專(zhuān)業(yè)知識，為對方整體規劃了投資建議。當天，這位客戶(hù)的朋友也成為了浦發(fā)銀行常州分行的私人銀行客戶(hù)。后續小琳又通過(guò)中長(cháng)期產(chǎn)品交錯配置，滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化投資需求，得到了客戶(hù)的高度認可。
“雖然我的客戶(hù)體量不是最大的，但是產(chǎn)值都很高，我覺(jué)得這就是他們信任我的結果，這就是對我工作最大的肯定�！�
將心比心 做同事心中的“知心湯”
小琳的這份堅持與努力，也為自己贏(yíng)得了更多榮譽(yù)。先進(jìn)個(gè)人、業(yè)務(wù)精英、銷(xiāo)售能手、青年崗位能手……她是同事眼中不折不扣的“青年榜樣”。有這樣一位優(yōu)秀的前輩在，前來(lái)學(xué)習的后輩自然也不在少數。
如何做好一個(gè)理財經(jīng)理？怎樣與客戶(hù)拉近距離？怎么緊跟市場(chǎng)變化？只要有疑問(wèn)，小琳都會(huì )細心解答，看到他們她說(shuō)就像看到了當年初入茅廬的自己：“大家都是這么過(guò)來(lái)的，有困難就幫一把。經(jīng)常有一些后輩因為任務(wù)重、指標高，會(huì )有退縮，不敢踏進(jìn)理財經(jīng)理這個(gè)圈子，我都會(huì )跟他們講關(guān)鍵的三‘心’，不要擔心，要有信心，保持耐心。只要相信自己就一定可以�！本枚弥�，在常州分行小琳就成了大家的“知心小姐姐”。
關(guān)于未來(lái)，小琳說(shuō)還會(huì )一如既往地務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地做好自己的工作，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，用無(wú)限的熱情為浦發(fā)銀行常州分行金壇支行的發(fā)展奉獻自己的智慧和青年力量。
青年崗位能手事跡材料 篇10
小謝，女，中共黨員，治安大隊13中隊一區隊學(xué)生，20xx年6月2日加入中國共產(chǎn)黨。自入校以來(lái)，該同志曾在“兩大安�！比蝿�(wù)中榮立個(gè)人三等功，榮獲國家獎學(xué)金兩次、北京市優(yōu)秀成果一次、北京市優(yōu)秀團隊一次、北京市運動(dòng)會(huì )800米亞軍兩次、北京市4x400米接力冠軍一次、校級一等獎學(xué)金四次、校三好學(xué)生兩次、校優(yōu)秀學(xué)生干部一次、�！爸伟脖笨蒲袆�(chuàng )新大賽三等獎兩次、校運會(huì )800米冠軍兩次、警察體能季軍一次、4x400米接力亞軍兩次、校春季三項長(cháng)跑接力亞軍兩次、�！盎盍Ρ蹦信@球混合賽冠軍等獎勵。
一、理想信念堅定，黨性修養極高
作為一名黨員，小謝自入校起就嚴格要求自己，自覺(jué)遵守黨紀黨規，嚴格執行各項規章制度，并且認真學(xué)習黨的基礎知識，密切關(guān)注黨中央提出的重要理論與政策，積極了解時(shí)事政治，關(guān)心國家大事，積極參與各項政治黨建學(xué)習活動(dòng)，虛心向周?chē)鷥?yōu)秀的人請教，嚴以修身，理想信念堅定，黨性修養極高。
二、品學(xué)兼優(yōu)起模范帶頭作用，德智體全面發(fā)展顯榜樣力量
小謝在學(xué)習方面，努力刻苦，在夯實(shí)專(zhuān)業(yè)知識的基礎之上，樂(lè )于深入研究，拔高業(yè)務(wù)水平，多次參加科研創(chuàng )新活動(dòng)和暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，榮獲北京市優(yōu)秀成果、北京市優(yōu)秀團隊和校級三等獎，現有兩個(gè)課題在北京市共建項目立項。除了理論學(xué)習，該同志還在假期深入實(shí)踐，先后在地方派出所、司法局社區矯正科、檢察院偵監科見(jiàn)習，多途徑接觸公安部門(mén)，多層次認識公安業(yè)務(wù)，多方面學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。該同志在武裝頭腦的同時(shí)也不斷加強體育鍛煉，不僅蟬聯(lián)校運會(huì )女子八百米冠軍，還多次代表學(xué)校參加北京市運動(dòng)會(huì )，取得優(yōu)異的成績(jì)，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。
三、工作辦事盡職盡責，熱情滿(mǎn)腔無(wú)私奉獻
小謝現任女生區隊長(cháng)，工作積極、辦事認真、關(guān)心集體、樂(lè )于助人，能夠密切聯(lián)系群眾，了解群眾尤其是女生的.需求和難處，發(fā)現存在的問(wèn)題和隱患，幫助有困難的同學(xué)走出困境，為隊長(cháng)分憂(yōu)，為同學(xué)們服務(wù)。
該同志也擔任黨員先鋒示范崗組長(cháng)的職務(wù)，以“勿以善小而不為”為理念，帶頭打掃宿舍警苑和公區衛生，并且積極參與公益志愿活動(dòng)，多次參加社區普法、敬老愛(ài)老、溫暖“衣”冬、尋訪(fǎng)優(yōu)秀校友“八瓣格�；ā备卸髂感５然顒�(dòng)。該同志在“兩大安�！迸嘤柶陂g，擔任女生負責人，協(xié)助教官做好女生的培訓和管理工作；在出勤期間擔任崗組負責人，工作認真仔細、盡職盡責、不畏困難、不辭辛勞，帶領(lǐng)組員順利完成安保任務(wù)，表現突出，榮立人三等功。
青年崗位能手事跡材料 篇11
國家實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)，這個(gè)絕大多數稅務(wù)干部想都沒(méi)想過(guò)的證書(shū)，2021年4月頒發(fā)到了一位名不見(jiàn)經(jīng)傳的稅務(wù)青年手中。眾人在“驚掉下巴”之余，如果理清這一切的來(lái)龍去脈，會(huì )發(fā)現這個(gè)名叫小麗的小姑娘早就在獨山縣稅務(wù)局獲得了“PPT高手”“業(yè)務(wù)狂人”“發(fā)明達人”等稱(chēng)號。對于向來(lái)喜歡鉆研、熱衷創(chuàng )造、執著(zhù)破題的她來(lái)說(shuō)，倒騰出這么個(gè)“大新聞”，局里的領(lǐng)導們、同事們其實(shí)并不感到意外。
“與其他年輕干部相比，她出類(lèi)拔萃又與眾不同，身上有股勁，是不怕輸、不服輸、不想輸的勁�！豹毶娇h稅務(wù)局局長(cháng)羅華說(shuō)道。
這股勁到底是什么，從哪來(lái)？還得從“政府非稅收入專(zhuān)用刷卡開(kāi)票機”這個(gè)專(zhuān)利說(shuō)起。
不怕輸：用沖勁闖出一條路
和其他人一樣，剛從事稅務(wù)工作的小麗也是個(gè)“門(mén)外漢”，對于有哪些稅種、稅款怎么算都沒(méi)有什么概念，但這樣“一張白紙”的狀態(tài)也給了她自我描繪的空間。放下行囊、拿起書(shū)本、走上崗位，從零基礎開(kāi)始，小麗把每一分鐘都用在學(xué)習上。善于觀(guān)察、喜歡思考、愛(ài)問(wèn)為什么的她總是有特別多的問(wèn)題，書(shū)本上看不懂的就向身邊的老同志請教，工作中理不順的就跟在前輩們后面邊干邊學(xué)，不弄通不罷手、不學(xué)會(huì )不停手，時(shí)間一長(cháng)，同事們都被她“騷擾”得“不勝其煩”。
“這個(gè)年輕人太喜歡想問(wèn)題了，感覺(jué)她身上每個(gè)細胞都沒(méi)閑著(zhù)，一直在問(wèn)，一直在學(xué)，又一直在答�！�
也正是因為喜歡想問(wèn)題，小麗很快與發(fā)明結緣了。2019年6月的一天，她到辦稅服務(wù)廳值班，有不少人跑來(lái)咨詢(xún)她如何繳費的問(wèn)題。經(jīng)詢(xún)問(wèn)，她得知行政事業(yè)單位向社會(huì )收取各項費用普遍采用票款分離的形式，即繳款人首先到收款的行政事業(yè)單位開(kāi)一張繳款通知書(shū)，再憑通知書(shū)到銀行轉賬，轉賬后再回到收款的行政事業(yè)單位辦理具體業(yè)務(wù)。這樣一來(lái)，繳款人必須要在收款單位、銀行之間來(lái)回折騰，耗時(shí)費力。
“這可不行啊，我們的服務(wù)不就是要給納稅人帶去便利嗎？”小麗一邊發(fā)現問(wèn)題，一邊暗自琢磨：有沒(méi)有一種設施或者設備可以解決這個(gè)問(wèn)題呢？
但對于一個(gè)剛工作不久的小年輕來(lái)說(shuō)，既沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力和足夠的技術(shù)支撐，也沒(méi)有適合的環(huán)境，發(fā)明創(chuàng )造，談何容易�？尚←惒恢皇亲聊ザ�，在她看來(lái)，既然問(wèn)題擺到了眼前，說(shuō)什么都要試一試。
“只要想干，所有的'問(wèn)題都不是問(wèn)題，年輕有什么不能輸，大不了重新再來(lái)�！睉{著(zhù)這一股不怕輸的沖勁，小麗開(kāi)始了她的漫漫發(fā)明路。
不服輸：用韌勁撐起一片天
“喂，您好，我想咨詢(xún)一下行政事業(yè)單位繳費的事宜……”
“喂，您好，請問(wèn)是人社局嗎？是這樣的，我有個(gè)問(wèn)題想咨詢(xún)一下……”
“喂，您好，請問(wèn)是財政局嗎？我想向您咨詢(xún)一下行政事業(yè)單位繳費方面的問(wèn)題……”
萬(wàn)事開(kāi)頭難。從篤定要解決問(wèn)題的那一刻開(kāi)始，小麗像一個(gè)“愣頭青”，與最基本的知識、最簡(jiǎn)單的問(wèn)題“死磕”，一遍不行就兩遍、三遍、四遍，今天沒(méi)結果就明天、后天、大后天，翻開(kāi)她的手機通話(huà)記錄，三分之二以上都是為了咨詢(xún)發(fā)明的事情，吃閉門(mén)羹是家常便飯，如果打電話(huà)聯(lián)系不上，她就登門(mén)拜訪(fǎng)，被不知情、不理解的工作人員搪塞應付的情況也時(shí)有發(fā)生，有時(shí)候一個(gè)小小的問(wèn)題硬是花了好幾天才弄清楚緣由。
起步緩慢、過(guò)程艱難、耗時(shí)耗力，換作他人可能已經(jīng)疲憊、厭倦、畏縮了，但連連碰壁的小麗卻“頭鐵”地堅持了下來(lái)，她就像“春風(fēng)吹又生”的小草一般，只要有一絲“春風(fēng)”、一點(diǎn)進(jìn)展，馬上就堅韌起來(lái)。
“在哪里跌倒就在哪里站起，何況我還沒(méi)有跌倒，只不過(guò)遇到一點(diǎn)點(diǎn)難免的顛簸�！睂τ陂_(kāi)局不順的處境，小麗坦然中透著(zhù)一份執著(zhù)。
功夫不負有心人，孜孜不倦的努力總算有了結果。在上百次咨詢(xún)、求解、答疑之下，小麗終于弄清楚了問(wèn)題的根源和全貌，并在此過(guò)程中逐步有了破解問(wèn)題的思路和想法，很快就確定了攻堅方向：從社保繳費刷卡機上找靈感，以智能稅控終端設備為切入點(diǎn)，發(fā)明一臺政府非稅收入專(zhuān)用刷卡開(kāi)票機。
有了方向和構想，如何實(shí)現？群眾有哪些需求？開(kāi)票機應該具備哪些性能？用什么樣的電機、什么樣的頻率、什么樣的屏幕能更好地提升用戶(hù)體驗？爬過(guò)了一個(gè)坡，小麗眼前又是一道道需要跨越的坎。好在有了前期成功“突圍”的鼓舞，小麗淡定自信了許多。
不想輸：用拼勁圓好一個(gè)夢(mèng)
“把工作當事業(yè)干，把事業(yè)當生命看�！边@是小麗的工作信條。也正因如此，在發(fā)明路上一去不回頭的小麗“玩命”似的開(kāi)始了她的奮斗計劃。
把時(shí)間擠干。她利用政務(wù)大廳中午上班比局里早一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，每天沒(méi)事就往大廳跑，詢(xún)問(wèn)納稅人對非稅收入開(kāi)票機的想法，真實(shí)地了解受眾人群的需求；周末時(shí)間用來(lái)充電，或買(mǎi)或借或搜，一本本專(zhuān)業(yè)高深的書(shū)籍堆滿(mǎn)了書(shū)桌，一篇篇晦澀難懂的文章拷進(jìn)了U盤(pán)，記錄做了上萬(wàn)字，有時(shí)候打開(kāi)書(shū)本就停不下來(lái)，廢寢忘食地把自己丟進(jìn)了沒(méi)日沒(méi)夜的鉆研中。
把自己榨干。光自己拼命學(xué)不行，還得爭取得到支持。小麗在埋頭苦學(xué)、冥思苦想的同時(shí)，也不忘向單位領(lǐng)導、同事和身邊專(zhuān)業(yè)人員咨詢(xún)討教、尋求幫助，利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢挖掘與歸納新技術(shù)的創(chuàng )造發(fā)明點(diǎn)、改進(jìn)點(diǎn)，討論技術(shù)的可行性，對不可行的部分進(jìn)一步查找問(wèn)題并進(jìn)行替換及優(yōu)化。從方案設計到細化把控，從圖紙規劃到操作說(shuō)明，每個(gè)細節、每個(gè)字詞，涂涂寫(xiě)寫(xiě)了上萬(wàn)次，小麗滿(mǎn)滿(mǎn)地傾注了心血，也深深地打上了自己的烙印。
把眼淚擦干。成事路上總有考驗，小麗沒(méi)有被工作的難題擋住，但家里突如其來(lái)的變故差點(diǎn)讓她的發(fā)明之路戛然而止。2020年新年伊始，正是團圓喜慶的時(shí)刻，小麗的母親卻不幸遭遇了車(chē)禍，摔斷了手和腿。噩耗傳來(lái)，小麗一時(shí)間顧不上正在修改中的設計方案，趕忙奔赴醫院。好在送救及時(shí)，母親沒(méi)有生命危險，但后期的調養尤為重要。為了給出院后的母親做好康復訓練，小麗自學(xué)上陣給母親做康健，全程陪護、悉心照顧。隨著(zhù)母親一天天好轉，繼續看護還是返崗上班，小麗開(kāi)始糾結起來(lái)。
“快回去吧姑娘，有你爸爸和哥哥在，我沒(méi)事，別耽誤了工作�！笨闯隽硕四叩哪赣H催促著(zhù)小麗。
“媽?zhuān)瑐顒?dòng)骨一百天，你要好好照顧自己，什么事情讓爸和哥來(lái)做，別又傷著(zhù)了�！毖劾镟咧�(zhù)淚水，小麗不舍地望著(zhù)母親。
強忍著(zhù)內心的焦灼不安，小麗擦了擦眼淚趕赴單位，立即投入到助力企業(yè)復工復產(chǎn)的工作中，而短暫中斷了的開(kāi)票機發(fā)明工作也再次啟動(dòng)。為了把丟失的時(shí)間搶回來(lái)，小麗更加拼命，白天忙完手里的工作，晚上還繼續挑燈夜戰，到了最后的關(guān)鍵時(shí)期，她幾乎就沒(méi)有睡過(guò)一個(gè)好覺(jué)。
整整十個(gè)月，“政府非稅收入專(zhuān)用刷卡開(kāi)票機”專(zhuān)利終于順利通過(guò)了國家知識產(chǎn)權局的審核，國家實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)也順理成章地交到了小麗的手中。
清代袁枚筆下詩(shī)云：“苔花如米小，也學(xué)牡丹開(kāi)�！被蛟S，沒(méi)有多少人期望一個(gè)基層稅務(wù)局的年輕干部能夠在短短3年的從稅生涯中撬動(dòng)出多大的聲響，但小麗這個(gè)渾身是勁的年輕姑娘卻生生點(diǎn)燃了一把火，一把稅務(wù)才俊爭創(chuàng )一流、逐夢(mèng)未來(lái)的青春之火。
青年崗位能手事跡材料 篇12
她創(chuàng )新運用新技術(shù)，確保12345市民熱線(xiàn)服務(wù)“不占線(xiàn)”“不掉線(xiàn)”“不斷線(xiàn)”。她以云改數轉、科技創(chuàng )新推動(dòng)企業(yè)上云，為醫療、政務(wù)、教育等行業(yè)近30個(gè)政企客戶(hù)提供上云技術(shù)支撐及運營(yíng)保障服務(wù)，得到客戶(hù)高度認可。她深耕厚植，在信息化建設一線(xiàn)快速成長(cháng)為數轉先鋒。
她是中國電信武漢分公司智能云網(wǎng)調度運營(yíng)中心云業(yè)務(wù)特聘專(zhuān)家小李。新時(shí)代武漢青年先鋒，中國電信集團服務(wù)標兵，云網(wǎng)融合青年領(lǐng)航者。她以實(shí)干為先，以強烈的責任感和使命感，在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在矢志奮斗中譜寫(xiě)了新時(shí)代的青春之歌。
永葆黨員闖勁，實(shí)干擔當助力科技抗疫
2022年1月底，正值春運返鄉高峰，大量市民撥打12345熱線(xiàn)電話(huà)咨詢(xún)出行防疫最新政策要求�！澳銈冸娫�(huà)好難打，我排隊都等好久了！”作為業(yè)務(wù)平臺保障技術(shù)人員，小李在現場(chǎng)聽(tīng)到市民向話(huà)務(wù)員抱怨。
民生無(wú)小事，小李立刻組織團隊，迅速把整體網(wǎng)絡(luò )拓撲和數據庫應用情況進(jìn)行深入分析，發(fā)現或許可以?xún)?yōu)化部署在天翼云上的應用知識庫響應時(shí)間，讓更多的用戶(hù)更快速接入。
于是，她和團隊通過(guò)開(kāi)源手段搭建智能監控，提取云上主機及數據庫業(yè)務(wù)性能參數，在經(jīng)過(guò)72小時(shí)連續測試分析后，她又對數據庫查詢(xún)語(yǔ)句進(jìn)行了優(yōu)化，知識庫查詢(xún)響應速度從平均3-5秒提升到毫秒級，大大降低了市民排隊等候時(shí)間。
2月21日，武漢出現零星散發(fā)疫情，市民熱線(xiàn)日話(huà)務(wù)量持續攀升，從兩萬(wàn)五千次上升到超過(guò)四萬(wàn)二千次。關(guān)鍵時(shí)刻，中國電信武漢分公司黨委立刻組織黨團員三百余人，啟動(dòng)線(xiàn)上遠程坐席，火速馳援市民熱線(xiàn)。
小李團隊通過(guò)云上業(yè)務(wù)數據分析，比對話(huà)務(wù)量模型，給出了合適的遠程坐席增量建議，并在24小時(shí)內，確保平臺業(yè)務(wù)接通率始終能達到99.9%，真正實(shí)現坐席等電話(huà)。
2月24日，第一批遠程坐席志愿者成功上線(xiàn)，“您好，這里是12345市民熱線(xiàn)，請問(wèn)有什么可以幫您？”真誠的聲音，在料峭春寒中傳遞著(zhù)愛(ài)心與溫暖。市民熱線(xiàn)每天數萬(wàn)次的接通服務(wù)，極大增強了人民群眾安全感。而為人民服務(wù)，正是無(wú)數像小李一樣默默付出的黨員們的初心和使命。
鼓足黨員干勁，云改數轉服務(wù)民生所向
醫院病患就醫出票慢，病患信息未電子化等問(wèn)題一直為群眾所詬病。為解決這一難題，小李為武漢市武昌醫院制定了全院業(yè)務(wù)系統整體遷移到中國電信行業(yè)云的具體方案。作為行業(yè)云運營(yíng)保障工作的一名黨員，為更好地支撐客戶(hù)業(yè)務(wù)上云，小李和她的團隊24小時(shí)隨時(shí)響應20余個(gè)應用廠(chǎng)家、50余個(gè)業(yè)務(wù)系統的'上云需求。
去年6月，武昌醫院電子票據系統需要緊急上線(xiàn)，可業(yè)務(wù)卻遲遲無(wú)法調通。醫院信息科負責人找到小李，希望能在云上無(wú)限制完全開(kāi)放。這個(gè)需求雖然技術(shù)上可以實(shí)現，但業(yè)務(wù)系統會(huì )暴露巨大的安全風(fēng)險隱患。急用戶(hù)所急，解用戶(hù)之憂(yōu)，黨員的使命感和責任感讓小李主動(dòng)站在用戶(hù)角度，通過(guò)反復溝通，協(xié)調應用廠(chǎng)家人員，制定“一戶(hù)一案”的遷移方案，最終確保業(yè)務(wù)如期順利上線(xiàn)。
為了確保醫院服務(wù)病患的核心系統高可用，小李和團隊利用中國電信南湖行業(yè)云、新洲問(wèn)津云形成主備雙信息中心，結合武昌醫院東、西、南湖三個(gè)院區網(wǎng)絡(luò )現狀，為醫院業(yè)務(wù)設計“五點(diǎn)成環(huán)、兩地容災”云網(wǎng)方案，讓醫生可以在不同院區及時(shí)提取病患信息，病人也可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)方式快速問(wèn)診。截至今年3月，醫院53個(gè)系統遷移上云，整體運行穩定，武昌醫院也順利通過(guò)醫療信息化“互聯(lián)互通”四級甲等評審。
利用專(zhuān)業(yè)云網(wǎng)技術(shù)，小李和團隊已為醫療、政務(wù)等行業(yè)近30個(gè)政企客戶(hù)提供上云技術(shù)支撐及運營(yíng)保障服務(wù)，持續將科技創(chuàng )新轉化為高質(zhì)量的客戶(hù)服務(wù)能力，有步驟、有計劃地推進(jìn)“企業(yè)上云”，用實(shí)際行動(dòng)為建設網(wǎng)絡(luò )強國、數字中國作出新的貢獻。
淬煉黨員韌勁，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)
“做好自己該做的事，是一名合格的員工；讓自己去做好更多的事，才是一名合格黨員�！毙±钸@么說(shuō)，也是這么做的。
“在工作中，要想更好更快的響應客戶(hù)訴求，真正做到‘以客戶(hù)為中心’，我們需要不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識�！痹谄髽I(yè)云改數轉的人才培養大平臺下，她積極參加菁英計劃、IT上云等培訓，先后獲得了原子能力評估師、DevOps Foundation、天翼云高級解決方案架構師等一系列認證。
她和團隊也榮獲“2021年集團優(yōu)秀青年突擊隊”。在中國電信武漢分公司黨委一季度開(kāi)展的“開(kāi)局謀新篇，實(shí)干開(kāi)門(mén)紅”主題實(shí)踐活動(dòng)中，她和團隊申報的兩個(gè)崗位攻堅案例均榮獲分公司優(yōu)秀案例，為“開(kāi)門(mén)紅”貢獻了智慧和力量。
奮斗是青春最亮麗的底色，行動(dòng)是青年最有效的磨礪。從一個(gè)萌新逐漸成長(cháng)為云網(wǎng)科技創(chuàng )新工作中的技術(shù)骨干，小李一路風(fēng)華正茂，向陽(yáng)成長(cháng)。她正以?shī)^斗者姿態(tài)投入到云改數轉、網(wǎng)絡(luò )強國建設中，用責任和擔當，讓青春閃光。
青年崗位能手事跡材料 篇13
小夏，國家稅務(wù)總局盤(pán)州市稅務(wù)局白果稅務(wù)分局局長(cháng)，30歲，從事稅務(wù)工作8年。她，出了校門(mén)入公門(mén)，用青春踐行對稅收事業(yè)的熱愛(ài)；她，勇?lián)鷦澽D改革大任，用實(shí)力展示當代青年人的風(fēng)采；她，重視且善于學(xué)習，用成績(jì)激勵并帶動(dòng)身邊人共同進(jìn)步；她，踐行黨員初心，用行動(dòng)向他人傳遞溫暖。青春無(wú)問(wèn)東西，奮斗自成芳華，小夏在過(guò)去八年的青春“稅”月里，以無(wú)悔為工作準則，綻放出專(zhuān)屬于自己的光芒。
不懼改革勇“破浪”，直掛云帆濟滄海
在國地稅征管體制改革中，她勇挑重擔。改革中社保費和非稅收入劃轉的改革重任落在了新成立的社保非稅部門(mén)，面對全新的社保非稅業(yè)務(wù)，她迅速融入崗位，主動(dòng)思考工作、積極應對困難、主動(dòng)承擔起征繳文件編寫(xiě)、部門(mén)間溝通和協(xié)調、組織業(yè)務(wù)培訓、系統測試等劃轉重要任務(wù)，協(xié)調社保、養老等十余個(gè)部門(mén)、27個(gè)鄉（鎮、街道），劃轉期間做到社保非稅工作零輿情。
在城鄉居民社保費劃轉工作中，她勇于創(chuàng )新。探索出“政府主導、協(xié)同共治、征管?chē)烂�、宣傳細致、征繳快速”的立體式征管體系，頂住各方壓力，在內部建立“縣局對分局，分局對鄉（鎮、街道）”的一對多式全面聯(lián)絡(luò )網(wǎng)，創(chuàng )建稅務(wù)分局“包干制”征收方式，對外建立“政府對鄉（鎮、街道），鄉（鎮、街道）對村組（社區），村組（社區）對網(wǎng)格”的銜接到底聯(lián)絡(luò )網(wǎng)，實(shí)現精準“網(wǎng)格”管理，得到省局高度認可，并在省局經(jīng)驗交流會(huì )上作經(jīng)驗交流。盤(pán)州市城鄉兩險征繳自劃轉以來(lái)一直在全省名列前茅、在全市排名第一，城鄉居民社保費征收工作機制日益完善。
非稅收入征收職責劃轉稅務(wù)征收中，她勇毅前行。征管工作涉及財政、殘聯(lián)、自然資源、環(huán)保、水務(wù)、城管、人防辦、能源局等政府職能部門(mén)及供電局等業(yè)務(wù)主管部門(mén)，她不懼困難，從基礎的政策和系統操作開(kāi)始學(xué)習，敢于擔當，面對非稅業(yè)務(wù)無(wú)任何操作指南的情況下，主動(dòng)作為，全面梳理非稅業(yè)務(wù)指南，規范非稅業(yè)務(wù)管理，推動(dòng)地方政府建立相關(guān)協(xié)稅護費工作機制，暢通工作渠道，最大限度減少稅務(wù)人員的風(fēng)險，也形成協(xié)同共治征管局面。
2019年初，部門(mén)人員因脫貧攻堅工作長(cháng)期駐村，社保非稅部門(mén)日常工作由懷二胎7個(gè)月的她帶領(lǐng)兩名輪崗新公務(wù)員負責，正值城鄉居民醫療保險劃轉期間，挺著(zhù)大肚子的她毫無(wú)怨言的承擔起該項任務(wù)，白天“風(fēng)風(fēng)火火”地開(kāi)展工作，跟醫保部門(mén)溝通征繳事宜，組織好系統測試、數據清理、征繳流程培訓等，晚上照顧時(shí)常生病的孩子，她說(shuō)：“我的兩個(gè)孩子可都是感受到了媽媽的勇敢堅強，也見(jiàn)證了社保非稅改革的重要時(shí)刻�！�
改革破浪勇向前，不負韶華再出發(fā)。2021年她榮獲“貴州省稅務(wù)系統文明標兵”“六盤(pán)水市稅務(wù)系統‘稅興涼都’先鋒個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。經(jīng)歷多次改革任務(wù)的她，如今已是有擔當、有自信的部門(mén)負責人，是大家公認的“實(shí)干家”。
千錘百煉始成鋼，精雕細琢方為器
工欲善其事，必先利其器。一個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)學(xué)習，無(wú)論是在行政崗位還是在業(yè)務(wù)崗位，她都用學(xué)習詮釋著(zhù)對工作的'赤誠和熱愛(ài)。在繁忙的工作中，他始終按照“專(zhuān)業(yè)知識要精，基礎認知要廣、相關(guān)理論要懂”的要求，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習黨的創(chuàng )新理論成果及歷史、哲學(xué)、法學(xué)等方面的知識。好記性不如爛筆頭，工作以來(lái)她摘抄的學(xué)習筆記有8本，累計約10多萬(wàn)字。作為青年理論學(xué)習小組組長(cháng)，她不斷拓寬小組學(xué)習內容，將政治理論、法律知識、文學(xué)作品、哲學(xué)百科知識等納入青年理論學(xué)習小組的學(xué)習中，為青年干部提供一個(gè)樂(lè )于學(xué)習的平臺，通過(guò)不斷創(chuàng )新學(xué)習形式，重溫建黨100周年慶典青少年獻詞、誦讀紅色家書(shū)、讀書(shū)沙龍等形式，提升青年干部學(xué)習的熱情。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。她以青春的熱情、認真的勁頭、不倦的斗志活躍在稅費征管一線(xiàn)，她是專(zhuān)業(yè)敬業(yè)的業(yè)務(wù)骨干，也是充滿(mǎn)朝氣的稅務(wù)青年，更是忠誠擔當的共產(chǎn)黨員。她堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，通過(guò)實(shí)踐打牢業(yè)務(wù)基本功。2021年在全省稅務(wù)系統社保費條線(xiàn)大比武中取得第一名的成績(jì)，并代表貴州省參加全國社保費條線(xiàn)大比武，也多次作為師資為稅務(wù)人員和繳費人進(jìn)行輔導培訓。2021年，入選全省稅務(wù)系統專(zhuān)業(yè)骨干、“2020年度全省工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代收工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一枝獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。在自己追求進(jìn)步的同時(shí)，她還熱心做好“傳、幫、帶”，耐心細致的給部門(mén)同事們講解業(yè)務(wù)知識，將學(xué)習工作方法傳授給股室同志，幫助他們快速成長(cháng)。帶領(lǐng)部門(mén)人員全面梳理已劃轉稅務(wù)征收非稅收入的政策規定、系統操作和處罰規定等內容，建立非稅收入征收指南，撰寫(xiě)社保費常規業(yè)務(wù)流程，建立常見(jiàn)問(wèn)題臺賬，快速查找同類(lèi)問(wèn)題解決方式，提升了工作質(zhì)效，也帶領(lǐng)部門(mén)人員共同進(jìn)步。在2021年“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)中，社保非稅團隊獲全市稅務(wù)系統團體一等獎，部門(mén)6人中，3人入選全省稅務(wù)系統專(zhuān)業(yè)骨干，1人入選全省稅務(wù)系統崗位能手，3人入選省局人才庫。
她最喜歡守常先生那句青春名言，“以青春之我，創(chuàng )造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類(lèi)，青春之地球，青春之宇宙，資以樂(lè )其無(wú)涯之生�！边@是她孜孜不倦的追求，她將始終用自己的最佳狀態(tài)、最大努力，爭取本職工作的最佳成績(jì)和自己人格的升華，也用自己的人格魅力，帶動(dòng)身邊人不斷進(jìn)取。
采得百花成蜜后，為稅辛苦為民甜
她的傾情服務(wù)，讓納稅人繳費人頻頻點(diǎn)贊。社保費和非稅收入劃轉改革涉及面廣、敏感性高，直接影響繳費人的切身利益，服務(wù)好繳費人就是檢驗征管工作最重要的標準。她始終把繳費人掛在心上，不斷拓寬繳費服務(wù)的工作思路，提出快捷性線(xiàn)上繳費服務(wù)理念，組建專(zhuān)門(mén)的服務(wù)團隊，通過(guò)征繳工作QQ群、微信群等線(xiàn)上方式及時(shí)答疑解惑，團隊日均受理量達200余條，走進(jìn)她的辦公室，你可以看到她的QQ頭像一直在閃爍，咨詢(xún)電話(huà)也是不斷，最多的時(shí)候一天要接幾十個(gè)電話(huà)，面對繳費人的疑問(wèn)她都是耐心細致的一一解答。
她的真誠溝通，讓配合部門(mén)紛紛點(diǎn)頭。社保費和非稅收入劃轉初期，部分鄉鎮社保中心工作人員對工作內容的變化有一些負面情緒，稅務(wù)部門(mén)的劃轉工作也存在溝通上的困難。為了使工作能更好的開(kāi)展，促使盤(pán)州稅務(wù)與鄉鎮社保中心的工作溝通能得以加強，小夏一次又一次的耐心為鄉鎮社保中心工作人員進(jìn)行電話(huà)、微信宣傳輔導，線(xiàn)上輔導不了的，就到鄉鎮社保中心為他們的工作人員進(jìn)行現場(chǎng)輔導，如今盤(pán)州稅務(wù)和鄉鎮的溝通協(xié)調已是十分暢通，在鄉鎮工作人員心中，小夏也已經(jīng)變成了他們工作上的“小靈通”。
她的耐心細致，讓便民服務(wù)精細入微。生活中她也隨時(shí)想著(zhù)繳費人，靈活就業(yè)人員繳納社保費時(shí)需要提供紙質(zhì)繳費手冊，并且還需要提供紙質(zhì)繳費證明，這給繳費人帶來(lái)了不便，她了解到情況后，主動(dòng)與社保部門(mén)對接，找準難點(diǎn)、痛點(diǎn)，推動(dòng)社保部門(mén)建立靈活就業(yè)人員社保費電子檔案，優(yōu)化了靈活就業(yè)人員社保費申報繳費和權益記錄的銜接流程，解決了手工填制參保手冊、繳費人幾頭跑等問(wèn)題。
她的別出心裁，讓稅費宣傳聲入人心。作為一名共產(chǎn)黨員，她始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，致力于為群眾辦實(shí)事。在社保費劃轉宣傳陣地，她沖鋒在前，不斷創(chuàng )新宣傳方式，聯(lián)合盤(pán)州市醫保、社保部門(mén)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，組建宣講團隊，走進(jìn)校園宣傳社保費政策和“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”征繳方式，通過(guò)學(xué)校輻射至社會(huì )層面。深入鄉鎮、街道，了解基層社保費征繳過(guò)程中的困難及問(wèn)題，即時(shí)答復鄉鎮經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)疑問(wèn)，收集鄉鎮提出的合理問(wèn)題、實(shí)際困難，分享走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現的好的工作經(jīng)驗。深入社區、村組，實(shí)地走訪(fǎng)城鄉居民“兩險”繳費人，與老百姓促膝長(cháng)談，手把手指導老百姓使用手機繳費，真正把為群眾辦實(shí)事落到了實(shí)處。
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