室內設計總監的基本職責描述

室內設計總監的基本職責描述

室內設計總監的基本職責描述1

　　1、具有較強的創(chuàng )新意識，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　2、組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

　　4、指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的執行效果，對制度和流程進(jìn)行調整和完善

　　5、能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核，確保設計成果的'整體質(zhì)量

　　6、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　7、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的xx意效率

　　8、能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監的基本職責描述2

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。

　　2、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　3、較強的方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞；

室內設計總監的`基本職責描述3

　　1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的`完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過(guò)程中的效果把控和細部設計。

　　3、帶領(lǐng)設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。

　　4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶(hù)、創(chuàng )意提案、設計、執行等后續工作。

　　5、優(yōu)化設計流程，規范設計標準，帶領(lǐng)和指導設計團隊，提高團隊的創(chuàng )意水平和工作效率。

室內設計總監的基本職責描述4

　　職責：

　　1、了解客戶(hù)的意圖，與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶(hù)的需求，結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng )意，可獨立完成概念方案設計；

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督

　　3、制定項目時(shí)間計劃表，控制各階段時(shí)間節點(diǎn)，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化；

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關(guān)設計及現場(chǎng)協(xié)調工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養及能力。

　　5、合理分配組內成員的工作，關(guān)注員工的成長(cháng)。

　　任職資格：

　　1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會(huì )所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的'追求；

　　2、具有良好的美學(xué)基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng )意，平面方案布置和施工圖的設計；

　　3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng )新能力；

　　4、熟練操作設計類(lèi)相關(guān)軟件，有一定的英語(yǔ)閱讀與會(huì )話(huà)能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會(huì )所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。

室內設計總監的基本職責描述5

　　1、具備創(chuàng )新能力，為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

　　2、組織制定室內設計管理制度和工作流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

　　4、負責與重要客戶(hù)匯報，精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念

　　5、能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的`審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

室內設計總監的基本職責描述6

　　職責：

　　A、負責酒店項目整體方案設計與項目分析。

　　B、負責項目方案的主要創(chuàng )意設計及匯報文本統籌。

　　C、負責方案階段設計質(zhì)量、效果及時(shí)間進(jìn)度的把控。

　　D、制定項目計劃書(shū)，分配設計任務(wù)和設計細節的具體實(shí)施，監督落實(shí)項目進(jìn)程。

　　E、監督及協(xié)調各分包專(zhuān)業(yè)設計項目與總項目間的關(guān)系，統領(lǐng)及控制項目進(jìn)程。

　　F、負責項目主要材料的選定。

　　G、負責每階段已完成的圖紙設計審核，確保圖紙能準確表達設計方案。

　　H、項目匯報組織及項目跟蹤。

　　I、項目相關(guān)人員組織協(xié)調及管理。

　　J、項目完成總結。

　　任職資格：

　　1、建筑裝飾設計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。

　　2、五年以上設計公司相關(guān)工作經(jīng)驗，有從事地產(chǎn)項目、酒店或大中型項目設計經(jīng)驗；從事酒店設計公司三年以上優(yōu)先。

　　3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設計軟件；能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。

　　4、富有創(chuàng )意及執行力、較強的方案能力及領(lǐng)悟能力；能獨立完成方案及操作整個(gè)項目，工作效率高。

　　5、具備較強的項目控制力及組織、協(xié)調和管理能力。

　　6、具有較強的責任心、以及團隊合作精神。

　　7、具備豐富的空間想象能力和視覺(jué)搭配能力；熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質(zhì)有豐富的'運用經(jīng)驗。

　　8、具備較高的藝術(shù)修養和品位、善于溝通、能準確完整地表達自己的設計思路。

　　9、熟悉國內外室內設計的流行趨勢及設計特點(diǎn)、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng )新精神。

　　10、有室內設計公司團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

室內設計總監的基本職責描述7

　　1、根據設計師工作的規范要求，結合公司現有技術(shù)條件，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的家裝設計服務(wù)

　　2、及時(shí)協(xié)調處理設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調；

　　3、負責對設計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓以及對報價(jià)、工藝進(jìn)行改進(jìn)和修正；實(shí)施裝修工程的全程服務(wù)工作；

　　4、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門(mén)內出現各種問(wèn)題，協(xié)調處理本部門(mén)同公司各部門(mén)之間的`配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過(guò)程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現的技術(shù)問(wèn)題指導、監督、考核本部門(mén)員工工作

　　9、保障工作目標的實(shí)現，監督項目設計進(jìn)度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門(mén)工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

室內設計總監的基本職責描述8

　　1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進(jìn)度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務(wù)調派，監督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查

　　3、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的'創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核設計師的方案并給予指導

　　6、帶領(lǐng)團體，提升團隊。

室內設計總監的基本職責描述9

　　職責：

　　1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料；

　　3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的'問(wèn)題，充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯；

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　6、有獨立運作5個(gè)100萬(wàn)以上的項目者優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、 28—40歲之間，男女不限，室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上工裝設計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立創(chuàng )意能力，有較多公裝設計成功案例；

　　4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力；

　　5、有較強的手繪及視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop等軟件；

　　6、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監的基本職責描述10

　　1、負責統籌設計部門(mén)的全盤(pán)工作，包括設計概念、方案、技術(shù)實(shí)施及過(guò)程監控；

　　2、負責把控部門(mén)方案設計品質(zhì)的要求；

　　3、負責制定和完善設計部門(mén)的制度并監督執行；

　　4、負責合理控制項目的'每一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)及項目落地性把控；

　　5、負責不定期舉行部門(mén)技能培訓，并協(xié)調組員之間的工作問(wèn)題；

　　6、合理安排設計人員在甲方施工現場(chǎng)的跟進(jìn)和及指導；

　　7、負責對本部門(mén)員工在技能方面的考核及評定；

　　8、負責與其他部門(mén)的溝通；

室內設計總監的基本職責描述11

　　職責：

　　1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng )意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng )意及設計框架，帶領(lǐng)團隊完成方案設計；

　　2、指導項目團隊完成項目創(chuàng )意設計與技術(shù)銜接（包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制），協(xié)助總監開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新及總結工作；

　　3、負責與業(yè)主進(jìn)行方案匯報，根據項目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調整；

　　4、部門(mén)管理工作，對設計工作進(jìn)行全員指導，不斷完善團隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先；

　　2、20xx年以上室內設計經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗；

　　3、大設計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項目全程把控經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行公共建筑方案設計（軌道交通經(jīng)驗優(yōu)先）；

　　4、有較高的方案設計創(chuàng )作理念，對設計有獨特的'見(jiàn)解和追求；

　　5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

室內設計總監的基本職責描述12

　　1、負責設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；

　　2、負責對本部門(mén)下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；

　　3、能獨立做出概念設計方案；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服；

　　4、建立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定；

　　5、考核部門(mén)內部員工的.業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力；

　　6、部門(mén)財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　7、管理設計部門(mén)，領(lǐng)導設計團隊。

室內設計總監的基本職責描述13

　　1、負責項目方案解碼設計；

　　2、負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過(guò)母版解碼設計并進(jìn)行套餐預算；

　　3、負責項目擴初、深化方案設計，繪制施工圖并跟進(jìn)施工圖審核確認；

　　4、協(xié)助項目施工跟進(jìn)，有效解決施工中出現設計問(wèn)題，并對實(shí)施材料樣板進(jìn)行確認把控；

　　5、控制項目設計進(jìn)度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的'工作，帶領(lǐng)團隊高效完成年度任務(wù)；

　　6、對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

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