年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結，歡迎大家分享。
年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結1
日前，我公司接到了湖北省國家稅務(wù)局《關(guān)于20xx年度稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢工作的通知》�；仡櫡e極進(jìn)取、認真拼搏、團結奮斗的20xx年，我公司不僅獲批湖北省AAA級稅務(wù)師事務(wù)所；我公司發(fā)展趨勢蒸蒸日上，截止20xx年12月31日，我公司已實(shí)現銷(xiāo)售收入1151.95萬(wàn)元，比上年增長(cháng)14.83%，20xx年度是我公司創(chuàng )新管理年，主要工作重點(diǎn)是提高執業(yè)質(zhì)量和加強職業(yè)風(fēng)險基金管理，并嚴抓執業(yè)質(zhì)量管理、執業(yè)資格、執業(yè)行為和收費管理等方面，以及風(fēng)險基金提取、結余、使用等工作，卓有成效。下面將我公司20xx年工作總結如下：
一、嚴抓執業(yè)質(zhì)量管理，鑄就優(yōu)質(zhì)涉稅平臺。
我公司自20xx年成立以來(lái)，一直以“遵從稅法，合理納稅”為宗旨，秉承“重稅事、重專(zhuān)業(yè)、重事前、重日常、重及時(shí)、重資源、重反思”的涉稅理念，在湖北省、市國地稅、科技局等部門(mén)的支持下，鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務(wù)平臺。
特別是20xx年，我公司高層領(lǐng)導從工作實(shí)際出發(fā)，制定了詳盡、完善的《項目管理制度》。具體表現在：1、依據《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》，結合我司以稅務(wù)代理及納稅籌劃為主的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了《常年代理管理制度》及《專(zhuān)項代理管理制度》，遵循合法、合理、勝任、責任原則，做到執業(yè)中保持負責態(tài)度，實(shí)施服務(wù)程序，控制執業(yè)風(fēng)險，承擔執業(yè)責任。2、項目負責人根據服務(wù)項目的復雜程度、風(fēng)險狀況和時(shí)間限制等情況，制定相應的涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)計劃。了
解委托人的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，了解約定事項的會(huì )計、稅收資料情況及主要特點(diǎn)，根據委托人提供的資料進(jìn)行專(zhuān)業(yè)判斷，并根據服務(wù)內容和約定出具涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)報告。3、我公司全體員工從自身做起，嚴格遵守《注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準則》和《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》，精誠團結，努力拼搏，圓滿(mǎn)地完成了各項涉稅工作，并以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意和尊重。
二、落實(shí)風(fēng)險基金管理，設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算。
為了增強職業(yè)風(fēng)險意識，完善責任保障機制，維護納稅人合法權益，我公司根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的的公告》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第14號），設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算。具體表現在：我公司于每個(gè)會(huì )計年度終了前，以本年度涉稅鑒證和涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)收入為基數，按照不低于3%的比例，提取職業(yè)風(fēng)險基金，并納入專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算，有效地提高了工作效率，控制了職業(yè)風(fēng)險。
三、規范業(yè)務(wù)收費管理，樹(shù)立良好行業(yè)形象。
注稅行業(yè)從產(chǎn)生到現在只有十多年時(shí)間，目前各個(gè)事務(wù)所在執業(yè)準則、規范、流程等方面還很不統一，更缺標準，難以適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展需要。我公司為了提升業(yè)務(wù)層次和質(zhì)量，統一我們的執業(yè)流程和標準，打造品牌影響力和行業(yè)競爭力，樹(shù)立良好企業(yè)形象，在業(yè)務(wù)收費管理上更是力求規范化、標準化、精益化。我公司從業(yè)務(wù)合同簽
訂起，嚴格執行《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》，收費均符合《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》，從未采用不正當手段壓價(jià)競爭或招攬業(yè)務(wù)，不僅樹(shù)立了良好的行業(yè)形象，而且深受客戶(hù)的信任和好評。
四、勇?lián)鐣?huì )公益責任，奉獻愛(ài)心發(fā)揮光熱。
我公司在提升整個(gè)集團業(yè)務(wù)層次，追求經(jīng)濟效益的同時(shí)，努力追求社會(huì )效益的最大化。在20xx年10月，我公司收到一封來(lái)自西藏拉薩彩島福利特殊學(xué)校的感謝信。信中談到：感謝公司全體員工為學(xué)校殘疾孤兒捐助衣物，這19箱愛(ài)心衣物從武漢輾轉到西藏，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上，不僅為他們提供了無(wú)私的`幫助，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關(guān)愛(ài)。
作為一家具有社會(huì )責任感的企業(yè)，“關(guān)注慈善，熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里，我公司一直通過(guò)愛(ài)心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會(huì )責任。
過(guò)去的一年，雖然我公司員工上下一心，共同努力，做了許多事情，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開(kāi)展一些增進(jìn)企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動(dòng)，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等。在今后的工作中，我公司將百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續以勃發(fā)的英姿和拼搏進(jìn)取的精神，打造稅務(wù)代理服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌，努力成為具有影響力的專(zhuān)業(yè)稅務(wù)代理服務(wù)旗艦企業(yè)。
湖北信達信稅務(wù)師事務(wù)有限責任公司
二○二十年六月二十七日
年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結2
20xx年上半年，xx縣局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，全局上下凝心聚力，有條不紊，逐步實(shí)施，各項工作取得了較好成績(jì)�，F將上半年工作總結如下：
�。ㄒ唬┕钥穗y抓好組織收入。今年我局實(shí)際稅源與任務(wù)差距較大，收入形勢十分嚴峻。為此，我局及時(shí)開(kāi)展稅源調查，摸清稅源情況，并及時(shí)分解落實(shí)好稅收計劃，要求全局上下堅定信心，將稅源困難轉化為工作動(dòng)力，上下齊心，挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法，實(shí)行按季考核，按季兌現獎懲，年終結算，實(shí)行分管領(lǐng)導及機關(guān)股室與稅源管理部門(mén)掛點(diǎn)制，對獎懲具體措施進(jìn)行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時(shí)，著(zhù)重抓好以三項清理工作：一是深入開(kāi)展物流企業(yè)稅收檢查，抽調15名干部分成5個(gè)小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人xx年8月至12月份的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行為期兩個(gè)星期的檢查。二是扎實(shí)開(kāi)展所得稅會(huì )審和增值稅結算工作，一改以前方法，實(shí)施“1234”工作法，分成重點(diǎn)會(huì )審和一般會(huì )審兩塊，打破部門(mén)限制，組織7個(gè)清繳小組，對70戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行交叉審核，實(shí)行誰(shuí)清算誰(shuí)負責，誰(shuí)檢查稅款歸誰(shuí)，突出責任意識，確保會(huì )審結算工作取得了很好的實(shí)效。
截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬(wàn)元，同比增收4251萬(wàn)元，增長(cháng)42.79%。其中完成縣政府計劃的50.03%。
�。ǘ┯新曈猩_(kāi)展好群教活動(dòng)�？h局黨組高度重視，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組和工作機構，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施總方案和第一、二環(huán)節的子方案，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，狠抓規定動(dòng)作，突出創(chuàng )新動(dòng)作，活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，目前學(xué)習教育和聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節查擺問(wèn)題開(kāi)展批評工作正在扎實(shí)有效開(kāi)展之中。一是學(xué)習教育力求實(shí)與真。著(zhù)重開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：黨組書(shū)記和紀檢組長(cháng)上一次黨課和廉政課、開(kāi)辟一個(gè)群眾路線(xiàn)教育學(xué)習專(zhuān)欄、召開(kāi)一次專(zhuān)題座談會(huì )、干部職工每人撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )、到xx起義舊址和中央蘇區反圍剿紀念館開(kāi)展一次革命傳統教育活動(dòng)。強化了學(xué)習等情況督查通報，嚴格落實(shí)學(xué)習紀律。截至目前已開(kāi)展各項學(xué)習活動(dòng)20余場(chǎng)，心得體會(huì )100余篇，每位黨員累計筆記都達1萬(wàn)余字以上。二是聽(tīng)取意見(jiàn)力求廣與深。采取一對一談、召開(kāi)座談會(huì )，深入開(kāi)展意見(jiàn)大走訪(fǎng)等方式，走出去與請進(jìn)來(lái)、面對面與背靠背聽(tīng)取納稅人、干部職工、黨委政府、社會(huì )各部門(mén)對稅收工作的意見(jiàn)，著(zhù)重聽(tīng)取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門(mén)和領(lǐng)導干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反映，聽(tīng)取貫徹落實(shí)中央八項規定、踐行群眾路線(xiàn)方面的意見(jiàn)建議。累計發(fā)放各類(lèi)問(wèn)卷500余份，走訪(fǎng)委員代表和納稅企業(yè)（人）50戶(hù)（次），召開(kāi)座談會(huì )5次，征求各類(lèi)意見(jiàn)35條。三是專(zhuān)題活動(dòng)力求誠與情。以開(kāi)展“換位大體驗”活動(dòng)為契機，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情。以開(kāi)展作風(fēng)大檢視為保障，對工作紀律散漫、隨意執法、重復檢查、方法簡(jiǎn)單、推諉扯皮、落實(shí)不力等不良作風(fēng)開(kāi)展整頓。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對征集問(wèn)題建議，梳理歸類(lèi)，跟蹤落實(shí)，銷(xiāo)號管理。對各類(lèi)意見(jiàn)建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車(chē)購稅窗口不能刷卡繳稅問(wèn)題，立即協(xié)調農信社進(jìn)行解決。對干部職工反映的.問(wèn)題，也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導班子采取背靠背征求意見(jiàn)，實(shí)打實(shí)交心談心，在群眾提、自己找、上級點(diǎn)的基礎上，認真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，認真撰寫(xiě)對照檢查材料。目前領(lǐng)導班子和班子成員照檢查材料修改都達6稿以上，為召開(kāi)好民主生活會(huì )打下堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┞鋵�(shí)稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項結構性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實(shí)好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬(wàn)元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬(wàn)元，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬(wàn)元，減免未達起征點(diǎn)納稅人稅款166萬(wàn)元。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規定辦理稅前列支扣除項目1952萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅670萬(wàn)元；貫徹執行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅9萬(wàn)元；積極貫徹落實(shí)贛州執行西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶(hù)享受西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬(wàn)元；三是落實(shí)出口退稅政策，上半年已實(shí)現免抵稅292萬(wàn)元，已退稅413萬(wàn)元。
�。ㄋ模﹪勒骷毠芴嵘鞴苜|(zhì)效。一是加強稅收數據及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數據及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門(mén)考核責任，嚴格監控各項指標的運行情況，做到事前監控、事中修改、事后總結，目前兩個(gè)”質(zhì)量考核考核運行較好，上半年在全市系統沒(méi)有出現扣分。二是強化稅收風(fēng)險管理。在當前人事不變動(dòng)的情況下，針對當前我局評估和管理職責沒(méi)有分開(kāi)，沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)評估隊伍，專(zhuān)門(mén)抽調人員組建了稅收風(fēng)險應對小組，由縣局分管領(lǐng)導親任組長(cháng)，確保扎實(shí)做好省、市局下達的稅收風(fēng)險應對工作，已完成市局風(fēng)險應對任務(wù)14戶(hù)，進(jìn)一步提升了評估分析能力。三是強化稅務(wù)稽查。在全縣深入開(kāi)展了打擊和防范虛開(kāi)發(fā)票偷騙稅集中整治行動(dòng)，大力實(shí)施專(zhuān)項檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶(hù)（其中建筑材料耗材11戶(hù)），查補入庫收入1633.3萬(wàn)元，有效地維護了稅法的。四是繼續作穩妥推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。及時(shí)宣傳動(dòng)員，嚴密組織，突出重點(diǎn)，平穩推進(jìn)，確保順利實(shí)施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營(yíng)改增工作的順利運行，6月1日又順利實(shí)現了3戶(hù)電信業(yè)企業(yè)的營(yíng)改增成功上線(xiàn)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規程，嚴格落實(shí)首問(wèn)責任制，大力實(shí)施了“免填單”等各項服務(wù)措施，積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅，限度提升納稅人的滿(mǎn)意度和稅法遵從度。二是認真組織開(kāi)展納稅人滿(mǎn)意度調查活動(dòng)。完善納稅人需求響應機制，根據上級安排，共走訪(fǎng)納稅人658戶(hù)，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表1980余份，解答咨詢(xún)問(wèn)題52個(gè)，辦理涉稅事項15件，收集納稅人意見(jiàn)建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認真開(kāi)展xx—xx年度納稅人信用等級評定活動(dòng)。6月份，與地稅部門(mén)一道對照標準對擬評定企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)和查驗，共評定上報A級信用等級企業(yè)6戶(hù)，B級信用等級企業(yè)17戶(hù)，C級信用等級企業(yè)20戶(hù)，有效促進(jìn)依法誠信納稅。
�。﹦�(chuàng )新舉措激發(fā)隊伍活力。一是出臺青年英才培訓規劃。對培養目標、人員要求、培訓辦法及激勵措施進(jìn)行了明確。召開(kāi)了青年干部座談會(huì )，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習提供必要的條件，解決部分學(xué)習費用。今年報名參加“三師”考試人數達17人。二是推行“一人雙崗”制度。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔子，要求年輕干部都要參加信息寫(xiě)作興趣小組，抽調年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅克難中增長(cháng)才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養一批一專(zhuān)多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執行好干部任職年齡管理，對達到任職年齡的干部動(dòng)員其退出股級干部崗位，落實(shí)好干部晉升“進(jìn)出口”。四是強化崗位業(yè)務(wù)培訓工作。制定了干部教育培訓實(shí)施方案，先后舉辦了春訓、稅務(wù)信息寫(xiě)作培訓班、注冊稅務(wù)師考試培訓班，積極選派人員參加上級的各類(lèi)培訓，通過(guò)培訓有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執行力。
�。ㄆ撸﹪栏窆芾磙D變干部作風(fēng)。一是規范了內部管理。以先行修訂會(huì )議管理、考勤及請休假、經(jīng)費管理、探視慰問(wèn)及機關(guān)效能責任追究等五項制度為突破口，采取部門(mén)擬定、征求意見(jiàn)背書(shū)簽字及會(huì )議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項工作制度，實(shí)行以制度管人，通過(guò)制度來(lái)規范各項工作。二是加強了黨風(fēng)廉政教育。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設會(huì )議，簽訂了黨風(fēng)廉政責任書(shū)，調整了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習各級紀委下發(fā)違法違紀典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強化了工作作風(fēng)督查。結合作風(fēng)整治年活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強了督查力度，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門(mén)，開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，檢查上下班工作紀律和納稅服務(wù)情況，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀律的行為，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報處理。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪(fǎng)中表現較好，沒(méi)出問(wèn)題。
總結半年來(lái)的工作，在看到這些成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到存在的問(wèn)題和不足：一是稅收計劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀(guān)，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴峻壓力；二是面對更加嚴格的紀律作風(fēng)要求，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉變；三是干部隊伍年齡結構老化，崗位交流輪換少，導致隊伍整體活力不足；四是少數涉稅事項辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結3
各市州、林區、縣（市、區）國家稅務(wù)局，地方稅務(wù)局，各稅務(wù)師事務(wù)所：
為推動(dòng)我省注冊稅務(wù)師行業(yè)規范發(fā)展，提高注冊稅務(wù)師執業(yè)水平，根據《注冊稅務(wù)師管理暫行辦法》（國家稅務(wù)總局14號令）和《湖北省注冊稅務(wù)師管理工作規程（試行）》(鄂國稅函[20xx]180號)有關(guān)規定，決定于20xx年6月至7月對全省稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師進(jìn)行年度檢查（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“年檢”），現就年檢相關(guān)工作通知如下：
一、年檢時(shí)間、年檢對象
�。ㄒ唬┠隀z時(shí)間：20xx年6月11日～7月27日；年檢所屬期為20xx年1月1日～20xx年12月31日。
�。ǘ┠隀z對象
截至20xx年5月31日前在全省范圍內經(jīng)批準的稅務(wù)師事務(wù)有限責任公司、普通合伙稅務(wù)師事務(wù)所、特殊普通合伙稅務(wù)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：稅務(wù)師事務(wù)所）、分所和在省級注冊稅務(wù)師管理中心注冊（備案）的執業(yè)注冊稅務(wù)師。
二、年檢的主要內容及處理標準
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)注冊稅務(wù)師執業(yè)基本準則的通知》（國稅發(fā)〔20xx〕149號）、《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的公告》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第14號）精神，20xx年度檢查以執業(yè)質(zhì)量和職業(yè)風(fēng)險基金管理為重點(diǎn)，對各稅務(wù)師事務(wù)所遵循業(yè)務(wù)規程、業(yè)務(wù)準則、執業(yè)準則等情況，執業(yè)質(zhì)量管理、執業(yè)資格、執業(yè)行為和收費管理等方面，以及風(fēng)險基金提取、結余、使用等進(jìn)行全面檢查。
�。ㄒ唬┒悇�(wù)師事務(wù)所方面
1.執業(yè)質(zhì)量
�。�1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責令2個(gè)月內整改，情節嚴重的（以下各項有一項不合格超過(guò)50％屬于情節嚴重），責令其整改,整改期間停止執業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證；整改期滿(mǎn)仍達不到規定要求的，注銷(xiāo)稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證，并向社會(huì )公告。
�、傥磁c委托人簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū)或業(yè)務(wù)約定書(shū)填寫(xiě)不全；
�、谖窗匆幎ň幹茦I(yè)務(wù)工作底稿或編制業(yè)務(wù)工作底稿不完整、記錄不清晰；
�、蹣I(yè)務(wù)工作底稿未建立逐級復核制度或業(yè)務(wù)工作底稿復核不規范；
�、荑b證報告內容不完整或鑒證報告不規范；
�、蓁b證報告未實(shí)行三級審核簽發(fā)制度或流于形式；
�、尬传@取充分、適當的證據支持鑒證結論；
�、咭蜻^(guò)失出具不恰當的鑒證報告；
�、鄻I(yè)務(wù)檔案資料不完整，管理制度不健全。
�。�2）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責令其停止執業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證。
�、匐[瞞所發(fā)現的問(wèn)題，出具不實(shí)鑒證報告；
�、谂c委托方串通作弊，故意出具虛假鑒證報告；
�。�3）凡連續兩年以上（含兩年）未開(kāi)展任何業(yè)務(wù)的（收入為零）稅務(wù)師事務(wù)所，年檢不予通過(guò),上報省局注銷(xiāo)該稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證，同時(shí)向社會(huì )公告。
2.風(fēng)險基金管理
根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的的公告》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第14號）第十四條規定，凡是違反提取、使用、分配職業(yè)風(fēng)險基金的，年檢不予通過(guò)，責令2個(gè)月內整改，整改期間停止執業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證。
3.行業(yè)收費管理
�。�1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責令2個(gè)月內整改，整改期間停止執業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證；
�、僦皇召M不服務(wù)的；
�、诜参磮绦腥〗y一涉稅鑒證收費標準戶(hù)數占其總鑒證戶(hù)數超過(guò)10％未滿(mǎn)20％的；
�。�2）凡未執行全省統一涉稅鑒證收費標準戶(hù)數占其總鑒證戶(hù)數超過(guò)20％未滿(mǎn)50％的，年檢不予通過(guò)，責令6個(gè)月內整改，整改期間停止執業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證；
�。�3）凡未執行全省統一涉稅鑒證收費標準戶(hù)數占其總鑒證戶(hù)數超過(guò)50％的，年檢不
予通過(guò)，責令12個(gè)月內整改，整改期間停止執業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證。情節特別嚴重的，由省局直接注銷(xiāo)該稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證，同時(shí)向社會(huì )公告。
4.執業(yè)資格
凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責令2個(gè)月內整改，情節嚴重的，責令其整改期間停止執業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證；整改期滿(mǎn)仍達不到規定要求的，注銷(xiāo)稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證，并向社會(huì )公告。
�、傥闯掷m保持設立條件的；
�、谖唇�(jīng)批準自行設立分所的；
�、凼聞�(wù)所發(fā)起人同時(shí)在2個(gè)以上事務(wù)所出資或執業(yè);
�、苁马椬兏窗匆幎ê统绦蜣k理相關(guān)手續；
�、菰试S注冊稅務(wù)師掛名而不在本所執業(yè)的；
�、逕o(wú)正當理由拒絕在規定時(shí)間參加年檢。
5.團體會(huì )員
稅務(wù)師事務(wù)所不按照規定交納會(huì )費，及時(shí)辦理會(huì )員會(huì )籍登記、變更手續的，根據省協(xié)會(huì )章程及《中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )會(huì )員入會(huì )登記管理辦法》的相關(guān)規定，限期整改，在其會(huì )員證“年度檢驗紀錄”頁(yè)填寫(xiě)“限期整改”，情節嚴重的，在其會(huì )員證“年度檢驗紀錄”頁(yè)填寫(xiě)“注銷(xiāo)會(huì )員資格”，收回會(huì )員證。由省協(xié)會(huì )提請行政機關(guān)注銷(xiāo)其執業(yè)資格。對違反《勞動(dòng)合同法》的規定的，給予通報批評。
6.其他方面
�。�1）凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責令2個(gè)月內整改，情節嚴重的，責令其整改期間停止執業(yè)，收回稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證；整改期滿(mǎn)仍達不到規定要求的，向社會(huì )公告。
�、俨扇娖�、欺詐等不正當方式招攬業(yè)務(wù)；
�、谖窗凑铡蹲远悇�(wù)師暫行管理辦法》規定承辦相關(guān)業(yè)務(wù)的；
�、畚窗凑肇攧�(wù)會(huì )計制度核算，內部管理混亂的；
�、芾脠虡I(yè)之便，謀取不正當利益的；
�、莶扇】浯笮麄�、詆毀同行等不正當方式承接業(yè)務(wù)的；
�、拊试S他人以本所名義承接相關(guān)業(yè)務(wù)的`；
�、叱鼍咛摷偕娑愇臅�(shū)，但尚未造成委托人未繳或者少繳稅款，由省稅務(wù)局予以警告并處一千元以上三萬(wàn)元以下罰款的；
�、辔窗匆幎ㄟM(jìn)行納稅申報及繳納稅款或有偷稅行為的；
�、嵘弦荒甓饶隀z合格或整改驗收合格未蓋年檢合格印章的。
�。�2）稅務(wù)師事務(wù)所違反稅收法律、行政法規，造成委托人未繳或者少繳稅款，由省稅務(wù)局按照稅收征收管理法實(shí)施細則第九十八條的規定處以罰款，情節嚴重的，年檢不予通過(guò)，注銷(xiāo)稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證，并向社會(huì )公告。
�。�3）20xx年新設立的稅務(wù)師事務(wù)所只就其資質(zhì)進(jìn)行檢查，不檢查執業(yè)情況。
�。�4）稅務(wù)師事務(wù)所在各項行業(yè)檢查中連續兩次被列為限期整改的，直接上報省局注銷(xiāo)該稅務(wù)師事務(wù)所執業(yè)證，同時(shí)向社會(huì )公告（以20xx年度年檢開(kāi)始計算）。
�。ǘ﹫虡I(yè)注冊稅務(wù)師方面
1.凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，責令2個(gè)月內整改，整改期間不得對外行使注冊稅務(wù)師簽字權，同時(shí)由縣級稅務(wù)機關(guān)收回其執業(yè)證書(shū)和執業(yè)印章；整改期滿(mǎn)仍達不到規定要求的，注銷(xiāo)執業(yè)資格。
�。�1）同時(shí)在2個(gè)以上事務(wù)所出資或進(jìn)行虛假出資；
�。�2）允許或默認他人以本人名義作為稅務(wù)師事務(wù)所出資人出資；
�。�3）允許或默認他人以本人名義接受稅務(wù)師事務(wù)所其他出資人轉讓股份。
2.凡具有下列情形之一的，年檢不予通過(guò)，不得繼續執業(yè)，注銷(xiāo)其執業(yè)資格，收回其執業(yè)證書(shū)和執業(yè)印章：
�。�1）同時(shí)在2個(gè)以上稅務(wù)師事務(wù)所或其他社會(huì )中介機構執業(yè)又不改正；
�。�2）連續2年有不良執業(yè)記錄；
�。�3）連續2年未參加年檢；
�。�4）無(wú)正當理由拒絕在規定期限內進(jìn)行年檢。
3.具有下列行為2次以上處罰記錄的，年檢不予通過(guò)，注銷(xiāo)執業(yè)資格，收回其執業(yè)證書(shū)和執業(yè)印章。
�。�1）明知委托人對重要涉稅事項的處理與國家稅收法律、法規及有關(guān)規定相抵觸，而不予指明；
�。�2）明知委托人對重要涉稅事項的處理會(huì )損害報告使用人或者其他利害關(guān)系人的合法權益，而予以隱瞞或者作不實(shí)的報告；
�。�3）明知委托人對重要涉稅事項的處理會(huì )導致報告使用人或者其他利害關(guān)系人產(chǎn)生重大誤解，而不予指明；
�。�4）明知委托人對重要涉稅事項的處理有其他不實(shí)內容，而不予指明。
�。�5）執業(yè)期間，買(mǎi)賣(mài)委托人的股票、債券；
�。�6）索取、收受委托合同約定以外的酬金或者其他財物，或者利用執業(yè)之便，謀取其他不正當的利益；
�。�7）允許他人以本人名義執業(yè)；
�。�8）向稅務(wù)機關(guān)工作人員行賄或者指使、誘導委托人行賄；
�。�9）其他違反法律、行政法規的行為。
4.注冊稅務(wù)師有下列行為之一，已受省稅務(wù)局予以警告或者處一千元以上五千元以下罰款，責令其限期改正，限期改正期間不得對外行使注冊稅務(wù)師簽字權，同時(shí)由縣級稅務(wù)機關(guān)收回其執業(yè)證書(shū)和執業(yè)印章；逾期不改正或者情節嚴重的，在年檢公告時(shí)向社會(huì )公告。
�。�1）執業(yè)期間買(mǎi)賣(mài)委托人股票、債券的；
�。�2）以個(gè)人名義承接業(yè)務(wù)或者收費的；
�。�3）泄露委托人商業(yè)秘密的；
�。�4）允許他人以本人名義執業(yè)的；
�。�5）利用執業(yè)之便，謀取不正當利益的；
�。�6）在一個(gè)會(huì )計年度內違反《注冊稅務(wù)師管理暫行辦法規定》二次以上的；
�。�7）出具虛假涉稅文書(shū)，但尚未造成委托人未繳或者少繳稅款，已受省稅務(wù)局予以警告并處一千元以上三萬(wàn)元以下的罰款。
5.注冊稅務(wù)師違反稅收法律、行政法規，造成委托人未繳或者少繳稅款，受到省稅務(wù)局按照稅收征收管理法實(shí)施細則第九十八條的規定處以罰款；情節嚴重的，已撤消執業(yè)備案
或者收回執業(yè)證的，注銷(xiāo)執業(yè)資格并向社會(huì )公告。
6.執業(yè)會(huì )員：是否按《注冊稅務(wù)師繼續教育管理辦法》的規定完成繼續教育，是否按《中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )會(huì )員會(huì )費交納使用管理辦法》的規定交納會(huì )費，是否按《中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )會(huì )員會(huì )籍管理暫行辦法》的規定辦理登記、變更手續。違反規定的，年檢不予通過(guò)，責令其限期改正，逾期不改正或者情節嚴重，省協(xié)會(huì )提請行政部門(mén)注銷(xiāo)其執業(yè)會(huì )員資格并向社會(huì )公告。
三、年檢報送材料
�。ㄒ唬┒悇�(wù)師事務(wù)所
1．《稅務(wù)師事務(wù)所年檢登記表》（附件1）；
2．《稅務(wù)師事務(wù)所人員情況表》（附件2）；
3．事務(wù)所執業(yè)證（副本）和工商營(yíng)業(yè)執照（副本）復印件；
4．20xx年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結。
�。ǘ﹫虡I(yè)注冊稅務(wù)師
1．《注冊稅務(wù)師年檢登記表》（附件3）；
2．注冊稅務(wù)師執業(yè)注冊證書(shū)復印件；
四、年檢方式、程序及時(shí)間劃分
�。ㄒ唬┳詸z階段。6月11日至6月17日，各稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師自檢。稅務(wù)師事務(wù)所和執業(yè)注冊稅務(wù)師按照年檢內容逐項認真自檢，自檢完畢后，通過(guò)湖北省國家稅務(wù)局因特網(wǎng)“注冊稅務(wù)師”欄目的“注冊稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統”的年檢欄，分別填寫(xiě)年檢登記表，提交所在地縣(市、區)級稅務(wù)機關(guān)。
�。ǘ⿲徍穗A段。6月18日至7月1日，縣（市、區）級稅務(wù)機關(guān)審核�？h（市、區）級稅務(wù)機關(guān)要實(shí)地全面查驗轄區所有的稅務(wù)師事務(wù)所，并對照年檢內容，逐項審核稅務(wù)師事務(wù)所上報的年檢材料，審核后在“注冊稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統”中簽署意見(jiàn)，而后在紙質(zhì)材料上加蓋公章，將年檢材料報市州級稅務(wù)機關(guān)。
�。ㄈ⿵筒殡A段。7月2日至7月15日，市州稅務(wù)機關(guān)對年檢紙質(zhì)材料進(jìn)行復審，同時(shí)組織實(shí)地復查，復查面不低于30％（武漢市可自行確定復查比例）。復審后，在“注冊稅務(wù)師行業(yè)管理信息系統”中簽署意見(jiàn)，而后在紙質(zhì)材料上加蓋公章后存檔（存檔材料不上報省局）。另將年檢結論匯總后撰寫(xiě)地區年檢工作報告于7月15日前從FTP上報省局注冊稅務(wù)師管理中心。
�。ㄋ模┕倦A段。7月16日至7月27日，省局將綜合各市級、縣級稅務(wù)機關(guān)上報的年檢材料作出年檢結論，并將年檢結果在省級行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)以文件形式發(fā)送市、縣級稅務(wù)機關(guān)。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強協(xié)調。開(kāi)展注冊稅務(wù)師和事務(wù)所年檢工作是加強行業(yè)監管的重要手段，是促進(jìn)和規范注稅行業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，各級國稅、地稅機關(guān)要高度重視，以國稅牽頭，相互協(xié)調、相互配合，并根據本通知精神，結合本地區的實(shí)際情況確保年檢工作有序、有效開(kāi)展。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn),取得實(shí)效。各地要嚴格按照通知要求，對轄區稅務(wù)師事務(wù)所和注冊稅務(wù)師的年檢工作進(jìn)行具體研究部署，明確專(zhuān)人負責，認真開(kāi)展檢查。并結合涉稅鑒證準則規定，重點(diǎn)檢查執業(yè)質(zhì)量，對有違規行為的，不予通過(guò)年檢。在年檢過(guò)程中，省局將適時(shí)組織抽查各地1～2家稅務(wù)師事務(wù)所的年檢情況。
�。ㄈ┘訌姳O管，確保質(zhì)量。在年檢工作中任何單位或個(gè)人都不得將不合格者認定為合格，如發(fā)現此類(lèi)問(wèn)題將追究相關(guān)責任。對檢查中發(fā)現有重大違規問(wèn)題的，要認真核實(shí)并將調查結果及時(shí)上報省國稅局注冊稅務(wù)師管理中心。同時(shí)，對20xx年度行業(yè)年檢，按照時(shí)效性的考慮，我們將在明年元月份進(jìn)行，請各地提前做好準備。
附件：
1．稅務(wù)師事務(wù)所年檢登記表、稅務(wù)師事務(wù)所人員情況表、注冊稅務(wù)師年檢登記表、�。▍^、市）注冊稅務(wù)師及稅務(wù)師事務(wù)所年檢情況匯總表（附件1-4）
2．稅務(wù)師事務(wù)所年檢結論表（附件5）
3．注冊稅務(wù)師年檢結論表（附件6）
4．關(guān)于填寫(xiě)注冊稅務(wù)師及稅務(wù)師事務(wù)所年檢情況報表的說(shuō)明（附件7）
年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結4
xxx年，我局堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標，在區委、區政府和上級主管局的正確領(lǐng)導下，陽(yáng)光執法，公開(kāi)辦事，全面推行政務(wù)公開(kāi)，取得了一定成效，得到了廣大納稅上的支持擁護和上級的充分肯定。
一、加強組織，強化領(lǐng)導
推行政務(wù)公開(kāi)是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務(wù)來(lái)抓，從部署安排、方案制訂到具體實(shí)施，一環(huán)緊扣一環(huán)，扎扎實(shí)實(shí)抓了四個(gè)“落實(shí)”：一是領(lǐng)導機構落實(shí)。成立了由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，其他局領(lǐng)導任副組長(cháng)，各科室及各分局負責人為成員的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組;二是實(shí)施方案落實(shí)。精心制訂《政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，詳細列出了政務(wù)公開(kāi)的內容和方式;三是力量落實(shí)。從辦公室、人教、紀檢監察等科室抽調3名同志集中時(shí)間，專(zhuān)門(mén)抓政務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí);四是經(jīng)費落實(shí)。今年以來(lái)，先后投入近20萬(wàn)元資金專(zhuān)門(mén)用于政務(wù)公開(kāi)。
二、嚴格考核，落實(shí)責任
一是根據政務(wù)公開(kāi)的特點(diǎn)，對各科室的工作進(jìn)行了明確，辦公室負責政務(wù)公開(kāi)工作的組織協(xié)調，監審室負責監督檢查，機關(guān)其他科室根據各自的工作職責負責相關(guān)對口政務(wù)公開(kāi)項目的部署和落實(shí);二是將政務(wù)公開(kāi)工作納入對各稅務(wù)分局和機關(guān)各科室的整體考核中，考核結果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據;三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)責任追究制度，對拒不實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，或按規定要公開(kāi)的不公開(kāi)，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時(shí)的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
三、豐富形式，廣泛公開(kāi)
在政務(wù)公開(kāi)的形式上，我局結合實(shí)際，因地制宜，講求實(shí)效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會(huì )廣泛公開(kāi)。
(一)利用辦稅服務(wù)廳公開(kāi)。辦稅服務(wù)廳是是納稅人了解稅務(wù)機關(guān)政務(wù)的主渠道，我局正逐步將各分局辦稅服務(wù)廳建成對外稅務(wù)政務(wù)公開(kāi)的中心。
1、設立政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄。各分局統一設立了內容齊全、簡(jiǎn)單明了的政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，專(zhuān)欄的基本內容包括：地稅機關(guān)的工作職責權限;稅務(wù)工作人員的職責、服務(wù)行為標準和服務(wù)承諾;窗口開(kāi)票的稅目、稅率、計稅依據;稅務(wù)登記證辦證、驗證、發(fā)票工本費收取標準，違法違規處罰通報等。
2、設立電子公開(kāi)屏。我局從十分有限的經(jīng)費中擠出10多萬(wàn)元，在有條件的三個(gè)稅務(wù)分局設立了電子顯示屏和電子觸摸器，利用高科技公開(kāi)稅務(wù)政務(wù)。
3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開(kāi)》、《地方稅務(wù)局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊，做到納稅單位和個(gè)體工商戶(hù)每戶(hù)一冊;與婁星區依法治區辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規學(xué)習資料》，收集了《稅收征管法》等稅收法律法規，基本做到了城鎮居民每戶(hù)一冊，讓稅法深入到了千家萬(wàn)戶(hù)。
4、設立稅收咨詢(xún)窗口。每個(gè)分局選出一名業(yè)務(wù)精湛、綜合素質(zhì)較高的稅干擔任咨詢(xún)員，在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務(wù)咨詢(xún)。同時(shí)實(shí)行分局長(cháng)值班制，為納稅人及時(shí)解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
(二)利用報刊、電視等新聞媒體公開(kāi)。如我局將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的條件、范圍、申請程序歸集整理，專(zhuān)門(mén)制發(fā)了《婁星區下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策操作辦法》，在電視臺、《婁底日報》等新聞媒體上播報
(三)利用稅法宣傳活動(dòng)進(jìn)行公開(kāi)。組織稅干深入農村，在建設扶貧聯(lián)系點(diǎn)小碧鄉桐梓村，以村支兩委為龍頭，通過(guò)文藝演出和搶答賽的形式，將涉農稅收政策送到農戶(hù)手中，積極落實(shí)中央一號文件精神。
(四)采用多種形式對內公開(kāi)。一是召開(kāi)全局干部大會(huì )，公開(kāi)全局性的重大決策情況，如機構改革、征管范圍劃分等都通過(guò)召開(kāi)全局干部大會(huì )進(jìn)行公開(kāi)。二是實(shí)行公示制度。對干部職工普遍關(guān)心的事項采用先公示，征求群眾意見(jiàn)，再由相關(guān)科室核實(shí)，最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實(shí)行公示制度，體現了公正、公開(kāi)、保證了各項工作的順利進(jìn)行。
四、充實(shí)內容，增加深度
在政務(wù)公開(kāi)的內容上，凡是運用“兩權”辦理的與群眾和納稅人利益相關(guān)的各類(lèi)事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規明確規定不允許公開(kāi)的事項，我局都將之向社會(huì )或內部全面公開(kāi)。
1、行政審批方面。一是嚴格按減免稅審批程序公開(kāi)減免稅政策、要求和標準，公開(kāi)辦理。對納稅戶(hù)的減免稅申請，實(shí)行由專(zhuān)管員和分局初步審定后，報稅政科審核，最后區局主管局長(cháng)批準，嚴格按照稅法規定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了52戶(hù)企業(yè)的'減免稅申請，為企業(yè)減稅532多萬(wàn)元;審核批準下崗再就業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)527戶(hù)，減免地方各稅180萬(wàn)元，免收稅務(wù)登記證工本費4.32萬(wàn)元，在具體執行中嚴格審核，無(wú)一例亂減免、越權減免現象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的名稱(chēng)、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。二是嚴格按稅務(wù)行政處罰的程序公開(kāi)處理稅收違法違規案件。向納稅人公開(kāi)稅務(wù)登記、納稅申報、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據和標準。在向納稅人下達處罰意見(jiàn)書(shū)、處罰通知書(shū)和強制執行過(guò)程中，詳細告知納稅人有聽(tīng)證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。在今年的執法過(guò)程中，未因納稅人不明自己的權利和義務(wù)而引發(fā)行政訴訟。
2、稅務(wù)管理方面。一是公開(kāi)納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項的具體程序和手續，如辦事所依據的有關(guān)法律、法規、規章及規范性文件，辦事所具備的資質(zhì)、手續、證照、時(shí)間、地點(diǎn)、款項數額對象要求等條件。二是公開(kāi)“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個(gè)體定稅，實(shí)行“陽(yáng)光評稅”，先由納稅人自評，再組織個(gè)協(xié)和納稅人代表互評，再報分局和征管科審核后，確定合理的“雙定”定額，張榜公布和下定稅通知單，最后按月公開(kāi)稅款繳納情況，公開(kāi)定稅消除了“黑箱操作”，減少了征納矛盾，杜絕了收“人情稅”、“關(guān)系稅”的現象。如九龍小商品市場(chǎng)，在納稅人自評的基礎上，組織納稅人代表和市場(chǎng)管委會(huì )、個(gè)私協(xié)會(huì )的人員召開(kāi)公開(kāi)評稅會(huì )，整個(gè)市場(chǎng)定稅做到了公平、公正、公開(kāi)。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的名稱(chēng)、基本情況、減免稅額在辦稅服務(wù)廳的醒目位置定期公布。
3、內部管理方面。一是公開(kāi)公務(wù)員錄用、人員選調、競爭上崗、評比考核、工資調整等人事情況。二是公開(kāi)財務(wù)收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標及分配、基建工程招標、房屋分配、車(chē)輛管理等情況。三是公開(kāi)領(lǐng)導干部的廉潔自律情況。
五、加強檢查，強化監督
一是我局每季由辦公室、監審室、人教科牽頭，開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)情況檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題在全局進(jìn)行通報，限期整改，并追究相關(guān)人員的責任。二是各分局設立政務(wù)公開(kāi)監督小組，及時(shí)向局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶(hù)中聘請20名特邀監督員，請他們對我局政務(wù)公開(kāi)情況實(shí)施監督，并設立投訴窗口、監督箱和舉報電話(huà)。
xx年，我局政務(wù)公開(kāi)取得了一定成績(jì)，但由于受經(jīng)費緊缺等因素的限制，還存在政務(wù)公開(kāi)設施不全等問(wèn)題，這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進(jìn)。
年度稅務(wù)師事務(wù)所工作總結5
xx年，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，所全所同志認真學(xué)習黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，著(zhù)力落實(shí)上級年初提出的xx年稅收工作指導思想和要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，從“兩個(gè)突破”入手，通過(guò)建立學(xué)習型基層組織、精神文明創(chuàng )建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng )新進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了xx年的各項工作任務(wù)，現將其主要工作總結如下。
一、加強學(xué)習、打牢思想基礎
一年來(lái)，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習，組織所里人員對一年來(lái)召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì )上的.指導精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開(kāi)展好的所學(xué)習取經(jīng)，通過(guò)不間斷的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認識，增強了自身的綜合素質(zhì)。
二、加強隊伍建設，實(shí)現所里人員的配置
xx年，我們所以精神文明創(chuàng )建為平臺，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實(shí)現傳統稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉變。所堅持公告納稅人的權利，公告納稅服務(wù)承諾等，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿(mǎn)意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，經(jīng)常征求社會(huì )各界對所及其人員的意見(jiàn)、要求。通過(guò)教育學(xué)習、健全制度、全面監督，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設進(jìn)步明顯，社會(huì )反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著(zhù)用。
三、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性
根據所里業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況，所里定崗、定責，重新整合業(yè)務(wù)流程，設置了咨詢(xún)和培訓綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問(wèn)、咨詢(xún)服務(wù)等等，面對面對客戶(hù)進(jìn)行全方位的服務(wù)。同時(shí)，所內建立了重點(diǎn)稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊，多次開(kāi)會(huì )分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心。從“兩個(gè)突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，以高度的熱情和責任心，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，提高納稅人的自覺(jué)申報準確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴格管理，所提前月實(shí)現了全年任務(wù)，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎。使整個(gè)事務(wù)所管理工作職責明確，銜接協(xié)調，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。
xx年，所需要進(jìn)行認真的總結，從制度、辦法、管理、學(xué)習、等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續堅持創(chuàng )建學(xué)習型基層組織活動(dòng)，以人為本，堅持每周的學(xué)習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學(xué)習，加強人生觀(guān)、世界觀(guān)理論的學(xué)習，提高認識，使大家愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。
2、繼續推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務(wù)”這個(gè)中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續加強對稅務(wù)部門(mén)的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實(shí)計劃工作的要求。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現象的發(fā)生，樹(shù)立良好形象，爭創(chuàng )文明單位，使隊伍建設上臺階。
5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實(shí)，保證各項工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的全面完成。
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