稅務(wù)師事務(wù)所工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的稅務(wù)師事務(wù)所工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結1
我從20xx年8月進(jìn)入杭州中利華稅務(wù)師事務(wù)所從事涉稅業(yè)務(wù)工作，由于之前是在會(huì )計師事務(wù)所，因此我的工作經(jīng)驗相對于從事涉稅業(yè)務(wù)工作還是有所幫助的，因此很快就能夠上手。注冊稅務(wù)師行業(yè)隨著(zhù)國家稅務(wù)總局20xx年《注冊稅務(wù)師管理暫行辦法》的出臺，注冊稅務(wù)師也明確了涉稅服務(wù)范圍與涉稅鑒證范圍。因此發(fā)展到現在，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍也在不斷的創(chuàng )新與擴展，稅務(wù)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)主要分成兩部分，一部分以提供服務(wù)為主，另一部分以鑒證為主。
在進(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所之后，由于剛好是下半年也是業(yè)務(wù)的淡季，剛開(kāi)始給客戶(hù)代理記賬，并從事代理涉稅申報工作。從而讓我了解了一個(gè)企業(yè)從開(kāi)始做記賬憑證至最后的納稅申報的過(guò)程，申報的'納稅部門(mén)有國稅的企業(yè)所得稅、增值稅等，地稅的營(yíng)業(yè)稅、城建稅、個(gè)人所得稅等附加稅。從事代理申報工作也讓我體驗到了書(shū)本上稅務(wù)知識的實(shí)戰經(jīng)驗，畢竟在書(shū)本上學(xué)到的繳納稅的計算公式只停留在文字方面，現在至少可以在實(shí)戰中體驗，比如增值稅的銷(xiāo)項與進(jìn)項稅額的抵扣，營(yíng)業(yè)稅的根據主要業(yè)務(wù)稅目區分稅率，企業(yè)所得稅預申報等申報知識，另外個(gè)人所得稅在申報的稅種里也屬于比較重要的，比如平常的工資薪金、一次性年終獎、勞務(wù)報酬等等，需要根據稅法知識，來(lái)計算，并申報，這就是很好的把理論用于實(shí)踐。
除了代理涉稅申報外，業(yè)務(wù)淡季時(shí)，偶爾也做一些單位的稅務(wù)清算鑒證報告，由于公司注銷(xiāo)或者遷移主管稅務(wù)機關(guān)地址的，都需要稅務(wù)師事務(wù)所出具企業(yè)連續三年的相關(guān)稅費清算鑒證報告，做清算報告可是個(gè)綜合的業(yè)務(wù)工作。因為稅務(wù)清算要涉及幾乎企業(yè)需要繳納的所有稅種，因此做這類(lèi)業(yè)務(wù)的時(shí)候，腦子里需要有很多關(guān)于稅的知識。做稅務(wù)清算底稿可以一年一年做，每一年再根據不同的稅種，核實(shí)企業(yè)應納稅額、已納稅額，從而計算出應補或者應退稅額。在相關(guān)稅種中，最主要的還是企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅等。因為企業(yè)所得稅的計征的特殊性，需要核實(shí)收入的準確性、成本費用是否可以稅前列支等問(wèn)題;增值稅需要核實(shí)銷(xiāo)項稅額、進(jìn)項稅額等;而營(yíng)業(yè)稅則主要核實(shí)收入的真實(shí)性，從而計算營(yíng)業(yè)稅;最容易遺漏的就是印花稅，由于印花稅涉及的稅目較多，做稅務(wù)審計的時(shí)候，底稿上需要全部反應印花稅稅目計征的基數
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結2
日前，我公司接到了湖北省國家稅務(wù)局《關(guān)于20xx年度稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢工作的通知》�；仡櫡e極進(jìn)取、認真拼搏、團結奮斗的20xx年，我公司不僅獲批湖北省AAA級稅務(wù)師事務(wù)所；我公司發(fā)展趨勢蒸蒸日上，截止20xx年12月31日，我公司已實(shí)現銷(xiāo)售收入1151.95萬(wàn)元，比上年增長(cháng)14.83%，20xx年度是我公司創(chuàng )新管理年，主要工作重點(diǎn)是提高執業(yè)質(zhì)量和加強職業(yè)風(fēng)險基金管理，并嚴抓執業(yè)質(zhì)量管理、執業(yè)資格、執業(yè)行為和收費管理等方面，以及風(fēng)險基金提取、結余、使用等工作，卓有成效。下面將我公司20xx年工作總結如下：
一、嚴抓執業(yè)質(zhì)量管理，鑄就優(yōu)質(zhì)涉稅平臺。
我公司自20xx年成立以來(lái)，一直以“遵從稅法，合理納稅”為宗旨，秉承“重稅事、重專(zhuān)業(yè)、重事前、重日常、重及時(shí)、重資源、重反思”的涉稅理念，在湖北省、市國地稅、科技局等部門(mén)的支持下，鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務(wù)平臺。
特別是20xx年，我公司高層領(lǐng)導從工作實(shí)際出發(fā)，制定了詳盡、完善的《項目管理制度》。具體表現在：
1、依據《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》，結合我司以稅務(wù)代理及納稅籌劃為主的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了《常年代理管理制度》及《專(zhuān)項代理管理制度》，遵循合法、合理、勝任、責任原則，做到執業(yè)中保持負責態(tài)度，實(shí)施服務(wù)程序，控制執業(yè)風(fēng)險，承擔執業(yè)責任。
2、項目負責人根據服務(wù)項目的復雜程度、風(fēng)險狀況和時(shí)間限制等情況，制定相應的涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)計劃。了解委托人的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，了解約定事項的會(huì )計、稅收資料情況及主要特點(diǎn)，根據委托人提供的資料進(jìn)行專(zhuān)業(yè)判斷，并根據服務(wù)內容和約定出具涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)報告。
3、我公司全體員工從自身做起，嚴格遵守《注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準則》和《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》，精誠團結，努力拼搏，圓滿(mǎn)地完成了各項涉稅工作，并以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意和尊重。
二、落實(shí)風(fēng)險基金管理，設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算。
為了增強職業(yè)風(fēng)險意識，完善責任保障機制，維護納稅人合法權益，我公司根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的<稅務(wù)師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險基金管理辦法>的公告》（國家稅務(wù)總局公告20xx年第14號），設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算。具體表現在：我公司于每個(gè)會(huì )計年度終了前，以本年度涉稅鑒證和涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)收入為基數，按照不低于3%的比例，提取職業(yè)風(fēng)險基金，并納入專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算，有效地提高了工作效率，控制了職業(yè)風(fēng)險。
三、規范業(yè)務(wù)收費管理，樹(shù)立良好行業(yè)形象。
注稅行業(yè)從產(chǎn)生到現在只有十多年時(shí)間，目前各個(gè)事務(wù)所在執業(yè)準則、規范、流程等方面還很不統一，更缺標準，難以適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展需要。我公司為了提升業(yè)務(wù)層次和質(zhì)量，統一我們的`執業(yè)流程和標準，打造品牌影響力和行業(yè)競爭力，樹(shù)立良好企業(yè)形象，在業(yè)務(wù)收費管理上更是力求規范化、標準化、精益化。我公司從業(yè)務(wù)合同簽
訂起，嚴格執行《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》，收費均符合《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》，從未采用不正當手段壓價(jià)競爭或招攬業(yè)務(wù)，不僅樹(shù)立了良好的行業(yè)形象，而且深受客戶(hù)的信任和好評。
四、勇?lián)鐣?huì )公益責任，奉獻愛(ài)心發(fā)揮光熱。
我公司在提升整個(gè)集團業(yè)務(wù)層次，追求經(jīng)濟效益的同時(shí)，努力追求社會(huì )效益的最大化。在20xx年10月，我公司收到一封來(lái)自西藏拉薩彩島福利特殊學(xué)校的感謝信。信中談到：感謝公司全體員工為學(xué)校殘疾孤兒捐助衣物，這19箱愛(ài)心衣物從武漢輾轉到西藏，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上，不僅為他們提供了無(wú)私的幫助，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關(guān)愛(ài)。
作為一家具有社會(huì )責任感的企業(yè)，“關(guān)注慈善，熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里，我公司一直通過(guò)愛(ài)心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會(huì )責任。
過(guò)去的一年，雖然我公司員工上下一心，共同努力，做了許多事情，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開(kāi)展一些增進(jìn)企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動(dòng)，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等。在今后的工作中，我公司將百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續以勃發(fā)的英姿和拼搏進(jìn)取的精神，打造稅務(wù)代理服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌，努力成為具有影響力的專(zhuān)業(yè)稅務(wù)代理服務(wù)旗艦企業(yè)。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結3
xx年初，置業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理模式調整，財務(wù)工作并入財務(wù)部；客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會(huì )計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。xx年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；xx年x月份集團公司實(shí)際預算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀(guān)調控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來(lái)了，下面總結一下一年來(lái)的工作。
過(guò)去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類(lèi)目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。
2、對會(huì )計報表進(jìn)行梳理、格式作相應的調整，制訂了會(huì )計報表管理辦法。使會(huì )計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會(huì )計結算單，推出了會(huì )計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
財務(wù)合同管理月總結
公司推出“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說(shuō)明公司領(lǐng)導對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說(shuō)明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導的要求。
為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財務(wù)總監姚總親自給財務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì )上針對財務(wù)人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問(wèn)題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒(méi)用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
1、根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理，并對明細科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的`，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數據的內容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
2、配合目標責任制，對財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行再調整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求；二是要滿(mǎn)足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務(wù)內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行一次認證，并于明確，作為一定時(shí)期內相對穩定的表式。
3、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。xx月份與寧波公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進(jìn)行了明確。
4、對各公司進(jìn)行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎工作。
5、根據公司的要求對部門(mén)職責進(jìn)行了修改，并制訂了部門(mén)考核標準。為了使會(huì )計核算工作規范化，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開(kāi)展規范化工作，從會(huì )計核算到檔案管理，從小處著(zhù)手，全面開(kāi)展，逐步完善財務(wù)的管理工作。
6、會(huì )計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會(huì )計法》，要了解會(huì )計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會(huì )計基礎知識，非專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會(huì )計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會(huì )計知識培訓的重點(diǎn)。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結4
xx年，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，所全所同志認真學(xué)習黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，著(zhù)力落實(shí)上級年初提出的xx年稅收工作指導思想和要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，從“兩個(gè)突破”入手，通過(guò)建立學(xué)習型基層組織、精神文明創(chuàng )建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng )新進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了xx年的各項工作任務(wù)，現將其主要工作總結如下。
一、加強學(xué)習、打牢思想基礎
一年來(lái)，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習，組織所里人員對一年來(lái)召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì )上的指導精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開(kāi)展好的所學(xué)習取經(jīng)，通過(guò)不間斷的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認識，增強了自身的綜合素質(zhì)。
二、加強隊伍建設，實(shí)現所里人員的配置
xx年，我們所以精神文明創(chuàng )建為平臺，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實(shí)現傳統稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉變。所堅持公告納稅人的權利，公告納稅服務(wù)承諾等，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿(mǎn)意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，經(jīng)常征求社會(huì )各界對所及其人員的意見(jiàn)、要求。通過(guò)教育學(xué)習、健全制度、全面監督，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設進(jìn)步明顯，社會(huì )反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著(zhù)用。
三、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性
根據所里業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況，所里定崗、定責，重新整合業(yè)務(wù)流程，設置了咨詢(xún)和培訓綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問(wèn)、咨詢(xún)服務(wù)等等，面對面對客戶(hù)進(jìn)行全方位的服務(wù)。同時(shí)，所內建立了重點(diǎn)稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊，多次開(kāi)會(huì )分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心。從“兩個(gè)突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，以高度的熱情和責任心，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，提高納稅人的.自覺(jué)申報準確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴格管理，所提前月實(shí)現了全年任務(wù)，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎。使整個(gè)事務(wù)所管理工作職責明確，銜接協(xié)調，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。
xx年，所需要進(jìn)行認真的總結，從制度、辦法、管理、學(xué)習、等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續堅持創(chuàng )建學(xué)習型基層組織活動(dòng)，以人為本，堅持每周的學(xué)習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學(xué)習，加強人生觀(guān)、世界觀(guān)理論的學(xué)習，提高認識，使大家愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。
2、繼續推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務(wù)”這個(gè)中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續加強對稅務(wù)部門(mén)的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實(shí)計劃工作的要求。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現象的發(fā)生，樹(shù)立良好形象，爭創(chuàng )文明單位，使隊伍建設上臺階。
5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實(shí)，保證各項工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的全面完成。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結5
20xx年，在所領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，所全所同志認真學(xué)習黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，著(zhù)力落實(shí)上級年初提出的20xx年稅收工作指導思想和要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，從“兩個(gè)突破”入手，通過(guò)建立學(xué)習型基層組織、精神文明創(chuàng )建、稅務(wù)工作的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng )新進(jìn)取，x完成了20xx年的各項工作任務(wù)，現將其主要工作總如下。
一、加強學(xué)習、打牢思想基礎
一年來(lái)，我們所堅持對黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關(guān)文件的學(xué)習，組織所里人員對一年來(lái)召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì )上的指導精神，并組織全所同志到業(yè)務(wù)開(kāi)展好的所學(xué)習取經(jīng)，通過(guò)不間斷的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，使全所同志認識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認識，增強了自身的綜合素質(zhì)。
二、加強隊伍建設，實(shí)現所里人員的配置
20xx年，我們所以精神文明創(chuàng )建為平臺，從改善稅務(wù)工作服務(wù)環(huán)境入手，努力實(shí)現傳統稅務(wù)服務(wù)工作狀態(tài)的轉變。所堅持公告納稅人的權利，公告納稅服務(wù)等，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿(mǎn)意度大為提高。廉政建設方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，經(jīng)常征求社會(huì )各界對所及其人員的意見(jiàn)、要求。通過(guò)教育學(xué)習、健全制度、全面監督，全所全年未發(fā)生違法違紀事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設進(jìn)步明顯，社會(huì )反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著(zhù)用。
三、業(yè)務(wù)重組、使工作流程更趨合理性
根據所里業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際情況，所里定崗、定責，重新整合業(yè)務(wù)流程，設置了咨詢(xún)和培訓綜合工作崗位，從稅務(wù)代理、稅務(wù)審計、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)顧問(wèn)、咨詢(xún)服務(wù)等等，面對面對客戶(hù)進(jìn)行全方位的`服務(wù)。同時(shí)，所內建立了重點(diǎn)稅務(wù)業(yè)務(wù)工作手冊，多次開(kāi)會(huì )分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心。從“兩個(gè)突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，以高度的熱情和責任心，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，提高納稅人的自覺(jué)申報準確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴格管理，所提前月實(shí)現了全年任務(wù)，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎。使整個(gè)事務(wù)所管理工作職責明確，銜接協(xié)調，流程更趨合理，受到納稅人的一致好評。
20xx年，所需要進(jìn)行認真的總，從制度、辦法、管理、學(xué)習、等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎上鞏固成果使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：
1、繼續堅持創(chuàng )建學(xué)習型基層組織活動(dòng)，以人為本，堅持每周的學(xué)習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規的學(xué)習，加強人生觀(guān)、世界觀(guān)理論的學(xué)習，提高認識，使大家愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。
2、繼續推進(jìn)稅務(wù)服務(wù)工作改革，使服務(wù)更加優(yōu)良，使管理更加到位，圍繞“高效服務(wù)”這個(gè)中心，使所里管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續加強對稅務(wù)部門(mén)的溝通，掌握更多更加豐富的稅務(wù)信息，落實(shí)計劃工作的要求。
4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕x現象的發(fā)生，樹(shù)立良好形象，爭創(chuàng )文明單位，使隊伍建設上臺階。
5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實(shí)，保證各項工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)全年各項工作任務(wù)的全面完成。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結6
對于實(shí)習，已不是第一次了，但要論收獲這次卻是對我受益匪淺的一次了，當帶著(zhù)一份既欣喜又緊張的心情踏上實(shí)習征程時(shí)，我再次感受到了實(shí)習環(huán)境與在校的學(xué)習環(huán)境完全是兩碼事。畢業(yè)之際，我在Xx市XX區地稅局進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的實(shí)習，這一段時(shí)間的實(shí)習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學(xué)習能力和接受能力的檢驗，感受頗深。在實(shí)習期間,我嚴格按照實(shí)習單位的各項規章制度,服從師父的安排,做到不遲到、不早退，虛心學(xué)習，注意觀(guān)察，獨立思考，理論結合實(shí)際。在較短的時(shí)間內熟悉了XX區地稅局的工作，達到了預期的效果。
一、實(shí)習目的
稅收國家財政收入的主要，是一個(gè)國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈，是一個(gè)國家賴(lài)以生存的經(jīng)濟基礎。為保證國家的財政收入，國家設有稅務(wù)局。作為財稅專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，為了實(shí)地了解我們的專(zhuān)業(yè)知識，為了進(jìn)一步加深我們專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，也為了進(jìn)一步了解國家稅務(wù)局工作人員的基本工作，對稅務(wù)局又一個(gè)總體上的了解，我們進(jìn)行了為期兩周的實(shí)習。
二、實(shí)習單位簡(jiǎn)介
我們的實(shí)習地點(diǎn)是xxxx地稅局，這是我們學(xué)校的地點(diǎn)實(shí)習單位，離我們學(xué)校不遠。這次的實(shí)習單位是學(xué)校統一安排的。xxx地稅局位于：xxxx地稅大樓。
三、實(shí)習成果
實(shí)習過(guò)程
(1)第一天上班，心里沒(méi)底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)�？床坏�、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評。還好，我們的師父們對我們都很有耐心，有什么事情都是親自給我們指導。第一天算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個(gè)基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時(shí)的一些基本的工作以及平時(shí)的上下班時(shí)間，因為她們都是專(zhuān)管員，所以她們都有自己固定管理的相關(guān)企業(yè)，概括點(diǎn)說(shuō)她們平時(shí)的工作就是督促好這些企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的繳稅，另外有需要的話(huà)需要把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統中，平時(shí)也要做好這些系統的維護工作�？此坪�(jiǎn)單的工作，卻還是讓我有點(diǎn)頭疼，整理資料讓我無(wú)從下手，我們需要按照裝訂的規范把每個(gè)企業(yè)的資料整理好后裝訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現差錯。數據的`錄入也讓我很是無(wú)奈，說(shuō)的夸張點(diǎn)，我把我這輩子要見(jiàn)的數字都見(jiàn)完了，而且錄入數據更是需要小心容不得半點(diǎn)差錯。第一次發(fā)現其實(shí)地稅局的工作也會(huì )比較繁瑣，需要相關(guān)工作人員的耐心對待。她們平時(shí)也是會(huì )很忙，她們必須確保自己的工作不會(huì )出現失誤，因為這樣才不會(huì )影響到國家的稅收，而且她們平時(shí)也會(huì )有相關(guān)的考核，隨時(shí)提升他們的工作能力。
(2)經(jīng)過(guò)幾天的了解以及這幾天的工作，對稅務(wù)局的工作有了大概的了解。我平時(shí)的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數據以及對湖北省稅收征管系統的維護。有時(shí)候辦公室比較閑的話(huà)我就會(huì )去大廳看看大廳的工作流程。
大廳的工作人員更要有著(zhù)工作的認真和熱情，要具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。對納稅人的疑難問(wèn)題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當時(shí)正是稅控發(fā)票上線(xiàn)不久，很多企業(yè)都對相關(guān)內容部了解，這時(shí)就需要相關(guān)工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿(mǎn)意的答復。對于納稅人的相關(guān)要求，工作人員要盡量給予配合。其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。我們也從中學(xué)到了一些知識比如說(shuō)：
每月的1號到15號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時(shí)間大廳業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時(shí)期，時(shí)間就相對寬松些，相關(guān)的就可以利用這段時(shí)間來(lái)為自己“充電”，了解到最新的稅務(wù)政策依。在大廳的這段時(shí)間也讓我學(xué)習到了不少知識。比如我對個(gè)人所得稅的征管，原來(lái)就只知道工資，薪金所得，稅法規定以每月收入額除去費用800元后的余額為應納稅所得額，但是實(shí)際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個(gè)人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規定扣除標準800元，故在實(shí)際操作中按1000元/月的定額標準進(jìn)行扣除，所以工資，薪金應納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數.
其實(shí)很多知識我們在課堂上就有學(xué)習過(guò)只是因為沒(méi)有親自的實(shí)踐導致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過(guò)這次實(shí)習也是對自己知識的一個(gè)鞏固，同時(shí)我們在平時(shí)的學(xué)習中也應該注重知識的積累與運用，只有在平時(shí)打好了基礎，運用起來(lái)才能得心應手。
(3)為期的兩個(gè)星期的實(shí)習很快就結束了，我也有自己的一些感想：實(shí)習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識用不上，出現挫折感，但我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢?經(jīng)過(guò)這次實(shí)習習，雖然時(shí)間很短�？晌覍W(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習到的。比如說(shuō)如何對待自己的工作中的長(cháng)輩們，因為我們是學(xué)生所以師父們對我們很照顧，但也又不認識我們的其他工作人員有時(shí)會(huì )讓我們做些清理工作，作為新人，我覺(jué)得我們應該很認真的做好，“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。
四、實(shí)習總結
在短短兩個(gè)星期的實(shí)習時(shí)間中，我體會(huì )最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們以后的稅務(wù)工作也提出了嚴峻的考驗，企業(yè)與稅務(wù)機關(guān)，二者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡(jiǎn)，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng )造出質(zhì)量和效率.通過(guò)我們在實(shí)習過(guò)程中實(shí)踐的結題，發(fā)現稅控收款機的出現正是這種內在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門(mén)就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷(xiāo)售資料，并記錄在稅務(wù)部門(mén)的電腦中，供稅務(wù)部門(mén)實(shí)施征收，統計，分析，稽查，為稅務(wù)部門(mén)的征管工作提供了更加有效，準確和科學(xué)的第一手資料，同時(shí)它又能如實(shí)記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺，既減輕了業(yè)主的管理負擔，又擔負起在前臺監督經(jīng)營(yíng)的作用，幫助納稅人加強了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現象的發(fā)生。
這次實(shí)習對我們以后的就業(yè)觀(guān)也會(huì )有很大的影響吧。畢竟我們學(xué)的是稅務(wù)專(zhuān)業(yè)，考取國家稅務(wù)局的事業(yè)單位是我們就業(yè)的方向之一，但通過(guò)這次實(shí)習，幾人歡喜幾人愁，有人愛(ài)上了這份工作堅定了以后考取事業(yè)單位的信心，也有人會(huì )覺(jué)得這份工作很無(wú)聊，以后會(huì )選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實(shí)習中有了自己的收獲。
稅務(wù)師事務(wù)所工作總結7
20xx年上半年，xx縣局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導與大力支持下，深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神，全局上下凝心聚力，有條不紊，逐步實(shí)施，各項工作取得了較好成績(jì)�，F將上半年工作總結如下：
�。ㄒ唬┕钥穗y抓好組織收入。今年我局實(shí)際稅源與任務(wù)差距較大，收入形勢十分嚴峻。為此，我局及時(shí)開(kāi)展稅源調查，摸清稅源情況，并及時(shí)分解落實(shí)好稅收計劃，要求全局上下堅定信心，將稅源困難轉化為工作動(dòng)力，上下齊心，挖潛增收。并出臺制定了組織稅收考核激勵辦法，實(shí)行按季考核，按季兌現獎懲，年終結算，實(shí)行分管領(lǐng)導及機關(guān)股室與稅源管理部門(mén)掛點(diǎn)制，對獎懲具體措施進(jìn)行了明確。在挖潛增收方面，在做好日常稅收征管工作的同時(shí)，著(zhù)重抓好以三項清理工作：一是深入開(kāi)展物流企業(yè)稅收檢查，抽調15名干部分成5個(gè)小組，對全部物流企業(yè)一般納稅人xx年8月至12月份的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行為期兩個(gè)星期的檢查。二是扎實(shí)開(kāi)展所得稅會(huì )審和增值稅結算工作，一改以前方法，實(shí)施“1234”工作法，分成重點(diǎn)會(huì )審和一般會(huì )審兩塊，打破部門(mén)限制，組織7個(gè)清繳小組，對70戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行交叉審核，實(shí)行誰(shuí)清算誰(shuí)負責，誰(shuí)檢查稅款歸誰(shuí)，突出責任意識，確保會(huì )審結算工作取得了很好的實(shí)效。
截止到6月25日，全局共組織稅收收入14185萬(wàn)元，同比增收4251萬(wàn)元，增長(cháng)42.79%。其中完成縣政府計劃的50.03%。
�。ǘ┯新曈猩_(kāi)展好群教活動(dòng)�？h局黨組高度重視，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組和工作機構，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施總方案和第一、二環(huán)節的子方案，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，狠抓規定動(dòng)作，突出創(chuàng )新動(dòng)作，活動(dòng)開(kāi)展有聲有色，目前學(xué)習教育和聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節工作已經(jīng)完成，第二環(huán)節查擺問(wèn)題開(kāi)展批評工作正在扎實(shí)有效開(kāi)展之中。一是學(xué)習教育力求實(shí)與真。著(zhù)重開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，即：黨組書(shū)記和紀檢組長(cháng)上一次黨課和廉政課、開(kāi)辟一個(gè)群眾路線(xiàn)教育學(xué)習專(zhuān)欄、召開(kāi)一次專(zhuān)題座談會(huì )、干部職工每人撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )、到xx起義舊址和中央蘇區反圍剿紀念館開(kāi)展一次革命傳統教育活動(dòng)。強化了學(xué)習等情況督查通報，嚴格落實(shí)學(xué)習紀律。截至目前已開(kāi)展各項學(xué)習活動(dòng)20余場(chǎng)，心得體會(huì )100余篇，每位黨員累計筆記都達1萬(wàn)余字以上。二是聽(tīng)取意見(jiàn)力求廣與深。采取一對一談、召開(kāi)座談會(huì )，深入開(kāi)展意見(jiàn)大走訪(fǎng)等方式，走出去與請進(jìn)來(lái)、面對面與背靠背聽(tīng)取納稅人、干部職工、黨委政府、社會(huì )各部門(mén)對稅收工作的意見(jiàn)，著(zhù)重聽(tīng)取廣大納稅人和干部群眾對國稅部門(mén)和領(lǐng)導干部作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反映，聽(tīng)取貫徹落實(shí)中央八項規定、踐行群眾路線(xiàn)方面的意見(jiàn)建議。累計發(fā)放各類(lèi)問(wèn)卷500余份，走訪(fǎng)委員代表和納稅企業(yè)（人）50戶(hù)（次），召開(kāi)座談會(huì )5次，征求各類(lèi)意見(jiàn)35條。三是專(zhuān)題活動(dòng)力求誠與情。以開(kāi)展“換位大體驗”活動(dòng)為契機，了解納稅人和基層干部所思所想所盼，增進(jìn)稅企之間、干群之間感情。以開(kāi)展作風(fēng)大檢視為保障，對工作紀律散漫、隨意執法、重復檢查、方法簡(jiǎn)單、推諉扯皮、落實(shí)不力等不良作風(fēng)開(kāi)展整頓。四是邊整邊改力求快與實(shí)。對征集問(wèn)題建議，梳理歸類(lèi)，跟蹤落實(shí)，銷(xiāo)號管理。對各類(lèi)意見(jiàn)建議能夠改正立即加予整改，如納稅人反映在行政服務(wù)中心的國稅車(chē)購稅窗口不能刷卡繳稅問(wèn)題，立即協(xié)調農信社進(jìn)行解決。對干部職工反映的問(wèn)題，也正在逐條研究加以解決。五是對照檢查力求深與透。局領(lǐng)導班子采取背靠背征求意見(jiàn)，實(shí)打實(shí)交心談心，在群眾提、自己找、上級點(diǎn)的基礎上，認真查找了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，認真撰寫(xiě)對照檢查材料。目前領(lǐng)導班子和班子成員照檢查材料修改都達6稿以上，為召開(kāi)好民主生活會(huì )打下堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┞鋵�(shí)稅收政策促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。積極采取有效措施，全面落實(shí)各項結構性減稅政策，特別是不折不扣地落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策。一是深入落實(shí)好增值稅稅收優(yōu)惠政策，對資源綜合利用企業(yè)即征即退增值稅額317萬(wàn)元，對安置殘疾人就業(yè)企業(yè)增值稅退稅150萬(wàn)元，對宣傳文化企業(yè)減免增值稅126萬(wàn)元，減免未達起征點(diǎn)納稅人稅款166萬(wàn)元。二是落實(shí)好企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策，按規定辦理稅前列支扣除項目1952萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅670萬(wàn)元；貫徹執行小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠，對符合條件的小型微利企業(yè)減免增值稅11萬(wàn)元，減免企業(yè)所得稅9萬(wàn)元；積極貫徹落實(shí)贛州執行西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策，上半年新增1戶(hù)享受西部大開(kāi)發(fā)所得稅優(yōu)惠政策企業(yè)，共減免企業(yè)所得稅50萬(wàn)元；三是落實(shí)出口退稅政策，上半年已實(shí)現免抵稅292萬(wàn)元，已退稅413萬(wàn)元。
�。ㄋ模﹪勒骷毠芴嵘鞴苜|(zhì)效。一是加強稅收數據及征管質(zhì)量考核，按照新修訂下發(fā)的《稅收數據及征管質(zhì)量考核辦法》，明確各部門(mén)考核責任，嚴格監控各項指標的.運行情況，做到事前監控、事中修改、事后總結，目前兩個(gè)”質(zhì)量考核考核運行較好，上半年在全市系統沒(méi)有出現扣分。二是強化稅收風(fēng)險管理。在當前人事不變動(dòng)的情況下，針對當前我局評估和管理職責沒(méi)有分開(kāi)，沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)評估隊伍，專(zhuān)門(mén)抽調人員組建了稅收風(fēng)險應對小組，由縣局分管領(lǐng)導親任組長(cháng)，確保扎實(shí)做好省、市局下達的稅收風(fēng)險應對工作，已完成市局風(fēng)險應對任務(wù)14戶(hù)，進(jìn)一步提升了評估分析能力。三是強化稅務(wù)稽查。在全縣深入開(kāi)展了打擊和防范虛開(kāi)發(fā)票偷騙稅集中整治行動(dòng)，大力實(shí)施專(zhuān)項檢查，上半年我局共檢查納稅人31戶(hù)（其中建筑材料耗材11戶(hù)），查補入庫收入1633.3萬(wàn)元，有效地維護了稅法的。四是繼續作穩妥推進(jìn)“營(yíng)改增”工作。及時(shí)宣傳動(dòng)員，嚴密組織，突出重點(diǎn)，平穩推進(jìn)，確保順利實(shí)施，1月份，確保了鐵路郵政企業(yè)營(yíng)改增工作的順利運行，6月1日又順利實(shí)現了3戶(hù)電信業(yè)企業(yè)的營(yíng)改增成功上線(xiàn)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新方式優(yōu)化納稅服務(wù)。一是深入落實(shí)“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)一步優(yōu)化了辦稅業(yè)務(wù)規程，嚴格落實(shí)首問(wèn)責任制，大力實(shí)施了“免填單”等各項服務(wù)措施，積極探索一窗多能、國地稅職合辦稅，限度提升納稅人的滿(mǎn)意度和稅法遵從度。二是認真組織開(kāi)展納稅人滿(mǎn)意度調查活動(dòng)。完善納稅人需求響應機制，根據上級安排，共走訪(fǎng)納稅人658戶(hù)，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表1980余份，解答咨詢(xún)問(wèn)題52個(gè)，辦理涉稅事項15件，收集納稅人意見(jiàn)建議26條，為納稅人提出合理化建議12條。三是認真開(kāi)展xx—xx年度納稅人信用等級評定活動(dòng)。6月份，與地稅部門(mén)一道對照標準對擬評定企業(yè)名單進(jìn)行核實(shí)和查驗，共評定上報A級信用等級企業(yè)6戶(hù)，B級信用等級企業(yè)17戶(hù)，C級信用等級企業(yè)20戶(hù)，有效促進(jìn)依法誠信納稅。
�。﹦�(chuàng )新舉措激發(fā)隊伍活力。一是出臺青年英才培訓規劃。對培養目標、人員要求、培訓辦法及激勵措施進(jìn)行了明確。召開(kāi)了青年干部座談會(huì )，鼓勵40周歲以下年輕干部參加“三師”考試和各種競賽考試，大力提升業(yè)務(wù)能力，積極為年輕干部在職學(xué)習提供必要的條件，解決部分學(xué)習費用。今年報名參加“三師”考試人數達17人。二是推行“一人雙崗”制度。實(shí)行行政崗與業(yè)務(wù)崗雙向鍛煉，給年輕干部壓擔子，要求年輕干部都要參加信息寫(xiě)作興趣小組，抽調年輕干部參與重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作，讓年輕干部在攻堅克難中增長(cháng)才干、脫穎而出，大力激活青年干部潛能，培養一批一專(zhuān)多能的優(yōu)秀年輕干部。三是執行好干部任職年齡管理，對達到任職年齡的干部動(dòng)員其退出股級干部崗位，落實(shí)好干部晉升“進(jìn)出口”。四是強化崗位業(yè)務(wù)培訓工作。制定了干部教育培訓實(shí)施方案，先后舉辦了春訓、稅務(wù)信息寫(xiě)作培訓班、注冊稅務(wù)師考試培訓班，積極選派人員參加上級的各類(lèi)培訓，通過(guò)培訓有針對性的解決了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，豐富了干部職工的知識，提升了工作的執行力。
�。ㄆ撸﹪栏窆芾磙D變干部作風(fēng)。一是規范了內部管理。以先行修訂會(huì )議管理、考勤及請休假、經(jīng)費管理、探視慰問(wèn)及機關(guān)效能責任追究等五項制度為突破口，采取部門(mén)擬定、征求意見(jiàn)背書(shū)簽字及會(huì )議討論決定的方式?jīng)Q定修訂完善好各項工作制度，實(shí)行以制度管人，通過(guò)制度來(lái)規范各項工作。二是加強了黨風(fēng)廉政教育。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設會(huì )議，簽訂了黨風(fēng)廉政責任書(shū)，調整了黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，經(jīng)常性地組織學(xué)習各級紀委下發(fā)違法違紀典型案件的通報，提高干部職工遵章守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。三是強化了工作作風(fēng)督查。結合作風(fēng)整治年活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強了督查力度，由局領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)股室人員不定期深入各部門(mén)，開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，檢查上下班工作紀律和納稅服務(wù)情況，堅決杜絕擅離職守，在工作期間打牌或在網(wǎng)上聊天、看電影、炒股、玩游戲及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀律的行為，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報處理。目前我局干部作風(fēng)在上級多次明查暗訪(fǎng)中表現較好，沒(méi)出問(wèn)題。
總結半年來(lái)的工作，在看到這些成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到存在的問(wèn)題和不足：一是稅收計劃與實(shí)際稅源的矛盾突出，礦產(chǎn)品形勢得不到改觀(guān)，房地產(chǎn)、物流行業(yè)稅收減少，稅收收入任務(wù)面臨嚴峻壓力；二是面對更加嚴格的紀律作風(fēng)要求，干部作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉變；三是干部隊伍年齡結構老化，崗位交流輪換少，導致隊伍整體活力不足；四是少數涉稅事項辦理還不夠便利，納稅服務(wù)還需要進(jìn)一步優(yōu)化。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
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