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技工崗位職責(集合15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的技工崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
技工崗位職責1
一、工作職責:
1、在技術(shù)部質(zhì)量副總領(lǐng)導下,負責全公司生產(chǎn)技術(shù)工作和工藝管理工作,認真貫徹技術(shù)工作方針和公司有關(guān)規定。參與組織制定生產(chǎn)技術(shù)和工藝工作的近期和長(cháng)遠發(fā)展規劃,并參與制定技術(shù)組織措施方案。
2、將技術(shù)部研發(fā)工程師所開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品導入量產(chǎn),包括量產(chǎn)前的準備:相關(guān)技術(shù)文件、生產(chǎn)模具、機器設備、生產(chǎn)流程的安排到生產(chǎn)人員的教育訓練等;量產(chǎn)開(kāi)始后,監控生產(chǎn)流程,對于生產(chǎn)線(xiàn)的異常狀況,必須即時(shí)排除。
3、參與編制產(chǎn)品的工藝文件,PFMEA、DOE、控制計劃等策劃及驗證工作,制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要,參與設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;參與設計公司、車(chē)間工藝平面布置圖。
4、參與生產(chǎn)/檢測所需設備、設施、工裝等的配置規劃(定購定制、改造、設計制造)及驗收、布置等,為生產(chǎn)/檢測設備、設施、工裝等日常管理及維修提供技術(shù)支持和指導
5、深入生產(chǎn)現場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
6、參與新產(chǎn)品圖紙的會(huì )簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計和制作,完善試制報告和有關(guān)技術(shù)和工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
7、參與技術(shù)工藝管理制度的起草和修訂工作,協(xié)助組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監督執行工藝紀律,并負責對生產(chǎn)管理及操作人員或外包廠(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓和指導。
8、參與新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用。協(xié)助搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
9、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。
10、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負責簽署意見(jiàn),不斷提高工藝技術(shù)水平;并負責對于生產(chǎn)部或外協(xié)采購部不便安排制作的樣件進(jìn)行制作。
11、負責對于責任單位無(wú)法執行返工/返修的產(chǎn)品進(jìn)行部分或完全返工/返修作業(yè)及指導作業(yè)。
12、執行技術(shù)部管理方針目標的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。
13、完成上級領(lǐng)導布置的各項臨時(shí)任務(wù)。
二、職權
1、按規定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權,對制訂的工藝文件有解釋權,對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。
2、對各車(chē)間執行工藝的情況有檢查、監督權,對違反工藝紀律的`行為有制止和處罰權。
3、有權向有關(guān)部門(mén)索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權召開(kāi)全公司性工藝技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)會(huì )議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車(chē)間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導。
5、對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。
三、職責
1、對在計劃規定期限內未完成生產(chǎn)技術(shù)準備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。
2、對因生產(chǎn)技術(shù)工裝設計問(wèn)題,導致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟損失負責。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題不及時(shí),影響生產(chǎn)負責。
4、對審查簽署的生產(chǎn)技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。オ
5、對在生產(chǎn)技術(shù)上發(fā)生失、泄密現象負責。
6、協(xié)助生產(chǎn)總調度工作,對總調度布置的工作負責。
技工崗位職責2
1.協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展工作,貫徹執行經(jīng)理下達的各項指示。
2.負責空調系統,給排水系統的運行、維保管理工作,保證空調系統正常運行,保證各類(lèi)末端空調設備的完好,無(wú)超標噪音和嚴重滴漏現象,各類(lèi)管道、閥門(mén)無(wú)嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患,保證給排水管道通暢。
3.負責按規定做好空調、給排水系統的.維護保養及制訂設備的大、中、小修計劃。
4.根據運行實(shí)際情況,提出設備運行節能措施,并保證實(shí)施,使系統能運行在最優(yōu)狀態(tài)。
5.完成上級交辦的工作任務(wù)。
技工崗位職責3
職責描述:
1、負責每天高壓配電房及休息室及工作現場(chǎng)的衛生清潔工作;
2、定時(shí)記錄計量數據等,發(fā)現異常記錄數據(如:儀表針轉動(dòng)異常、峰谷表指示燈不亮、指示異常等情況記錄數據并匯報工程經(jīng)理,情況緊急需匯報供電局電監科;
3、嚴禁擅自改變繼電保護整定值,高壓一次接線(xiàn)及二次保護、控制、信號回路,若需變動(dòng)應由工程經(jīng)理通知供電局電監科,經(jīng)許可方可變動(dòng),事后應把相關(guān)線(xiàn)路圖紙遞交供電局電監科,低壓配電盤(pán)接線(xiàn)若改動(dòng),事后通知供電局電監科;
4、禁止高壓配電房吸煙,禁止飲酒后巡視高壓配電房設備;
5、巡視高壓配電房,進(jìn)出必須隨手關(guān)門(mén);
6、高壓值班證書(shū)按時(shí)培訓年檢;
7、安全用電器具(含手提式二氧化碳滅火器、手推式二氧化碳滅火器)要圓定可靠,配合保安消防主管做好電器設備消防工作;
8、高壓值班技工堅守崗位,每班次2人在崗值班,輪流上廁所,嚴格執行《電業(yè)安全工作規程》;
9、做好公司內部保密工作,不得泄露重要事項;
10、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的事項。
任職要求:
1、高中、技校、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡:45歲以下,電氣自動(dòng)化或機電一體化培訓資格證,有高壓運行值班證書(shū)
2、熟悉廣場(chǎng)變電等電氣設備的.基本原理、運行、保養知識
3、3年以上大型商超強電工作經(jīng)驗
4、熟知廣場(chǎng)涉及強電設備設施的操作、運行及維護流程、作業(yè)要求
5、熟練處理機電設備、照明系統發(fā)生的簡(jiǎn)單問(wèn)題
6、執行力、責任心、協(xié)作能力、學(xué)習能力
技工崗位職責4
1、嚴格遵守各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,不擅離職守。
2、上班不做與崗位無(wú)關(guān)的事,精心操作,對違章指揮,違章作業(yè)應予抵制。
3、搞好文明生產(chǎn),穿戴好防護用品。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。
4、認真做好鍋爐房設備的.維護。保養工作,及時(shí)消除跑冒滴漏,經(jīng)常保持鍋爐房清潔衛生整齊、明亮。
5、認真遵守鍋爐操作規程。嚴密監視鍋爐各參數的變化,保持最佳運行狀態(tài),并做好各項記錄,內容須真實(shí)。
6、遇有事故時(shí)不得離開(kāi)崗位,也不得辦理交接班,應周密考慮迅速排除。并及時(shí)報告有關(guān)人員,不得隱瞞事故。
7、努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)知識,不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。
技工崗位職責5
崗位職責:
1.在技師指導下進(jìn)行cnc加工中心編程及加工操作。
2.負責cnc日常維護保養。
任職資格與要求:
1.xxx,同等崗位3年以上經(jīng)驗。
2.熟練cnc加工中心的基本操作,會(huì )簡(jiǎn)單編程。
3.能看懂基本機械圖紙,熟練使用各種常用量具(如百分表、卡尺、千分尺等)。
4.有使用沈陽(yáng)i5系統經(jīng)驗優(yōu)先,有四軸及以上cnc加工經(jīng)驗優(yōu)先。
5.肯吃苦、具有團隊合作精神、較強的執行力。
技工崗位職責6
1、負責對公共照明、管線(xiàn)的檢查、維護和保養工作;
2、為業(yè)主提供有償維修服務(wù);
3、負責小區內水、電表的管理,核對水、電用量;
4、負責供配電設備、水泵等機電設備的`正常運行,發(fā)現隱患及時(shí)處理;
5、負責小區內雨、污水管道的疏通清理工作;
6、負責對給排水系統的檢查、維護保養工作,做好水泵房日常保養工作;
7、履行24小時(shí)應急搶修職責。
技工崗位職責7
一、電梯安全管理人員:
1、熟悉電梯有關(guān)的國家政策、法規,制定相應的管理方法,完善電梯的.管理工作,檢查和糾正電梯使用中的違章行為。
2、監督電梯作業(yè)人員認真執行電梯安全管理制度和安全操作規程。
3、編制電梯定期檢查和維護保養計劃,組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行電梯事故隱患的整改。
二、電梯駕駛人員:
1、嚴格遵守電梯安全操作規程,做到持證操作。協(xié)助電梯日常檢查與維護保養人員對電梯進(jìn)行檢查和維護。
2.發(fā)現電梯存在事故隱患與故障及時(shí)向有關(guān)部門(mén)人員報告,不開(kāi)故障電梯。
3、做好當班電梯運行情況記錄和交接班記錄。
4、保持電梯轎廂與地坎清潔、衛生。
5、停用后將電梯?吭诨,關(guān)掉電梯內電源開(kāi)關(guān),關(guān)閉鎖上電梯廳門(mén)、轎門(mén)。
技工崗位職責8
1.忠于公司,自覺(jué)維護公司的利益、形象、聲譽(yù)。認真貫徹新世界公司企業(yè)精神和工作作風(fēng),遵紀守法,遵守公司的各項規章制度和組織紀律。
2.認真貫徹落實(shí)崗位責任制,嚴格執行操作規程和員工守則。
3.服從領(lǐng)導安排,做到“事事有著(zhù)落、件件有回音”
4.負責園區弱電系統的'維修與保養工作,熟悉園區弱電系統的組成、原理,以及其操作流程;及時(shí)的作好設備的各年、季度、月、周的保養、檢修計劃。負責實(shí)施本系統設備保養計劃。督促保養單位技術(shù)人員按時(shí)對設備進(jìn)行保養,做好保養記錄。
5.本系統設備發(fā)生故障時(shí)積極參與,發(fā)現隱患馬上報告并排除,確保設備安全運行。
6.熟悉接待程序,掌握各設備/設施的操作,并能按時(shí)作好相關(guān)記錄。
7.做好安全防范和事故應急處理等工作,熟悉設備維保服務(wù)報修程序。
8.努力提高自身的工作技能、業(yè)務(wù)水平。
9.搞好團結,加強合作,積極配合其他工種工作。
10.積極完成上級交辦的其他工作。
技工崗位職責9
1、了解學(xué)習先進(jìn)的模具制作工藝。
2、按設計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調試驗收工作。
3、全面貫徹TS/16949及定量管理。
4、及時(shí)解決現場(chǎng)模具發(fā)生的各種問(wèn)題并根據工藝要求進(jìn)行維修。
5、在保證質(zhì)量的前提下,節約原材料,提高效益。
6、定期對設備、模具工裝進(jìn)行檢查和維修、保養,對現場(chǎng)使用的'設備、模具的潤滑保養進(jìn)行監督。
7、堅守工作崗位,工作認真負責。
8、按時(shí)完成有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導、班組長(cháng)分配的其它任務(wù)。
9、每日做好本人工作區域的5S工作。
技工崗位職責10
1、模具加工、制造,獨立操作機械加工設備,分模、配模;
2、維護模具的日常運行,定時(shí)對模具維護及保養;
3、負責模具工件的'加工和模具的裝配、調試;
4、處理模具制作和維修過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;
5、模具工藝進(jìn)行分析改進(jìn),解決模具質(zhì)量問(wèn)題。
技工崗位職責11
崗位職責:
1、負責購物中心設施設備運行、維護、維修等工作;(暖通、鍋爐、空調維修)
2、商戶(hù)裝修管理、報事報修;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,40歲以下;
2、具有1年以上住宅、寫(xiě)字樓、購物中心工程維修工作經(jīng)驗;
3、具有較強的專(zhuān)業(yè)技能(強電、弱電、暖通、綜合維修、給排水)。
4、入職每滿(mǎn)半年增加工齡工資50元/月,上限300元/月;
技工崗位職責12
1.負責廚衛舊改的`傳統裝修;
2.在舊改的過(guò)程中負責培訓新人的核心技能。
崗位要求:
1.有著(zhù)一定的傳統裝修經(jīng)驗,從事類(lèi)似工作1年以上者優(yōu)先考慮;
2.要求具有水電工、瓦工中的一項核心技能;
技工崗位職責13
暖通技工:
1、空調、主機鍋爐、空調末端、設備排油煙等設備維修保養。
強電技工:
1、在工程部強電領(lǐng)班的具體指導和安排下,按崗位規范和操作規程對電器設備進(jìn)行維修和保養綜合維修工作。
綜合維修技工:
1、在工程部綜合維修領(lǐng)班的具體指導和安排下,按崗位規范和操作規程對電器設備進(jìn)行維修和保養綜合維修工作。
任職資格:
通用素質(zhì):
1、敬業(yè)奉獻:具有使命感,熱愛(ài)工作,清晰工作職責,盡心盡力完成工作任務(wù)。
2、誠信正直:真誠待人,誠實(shí)守信,遵守公司制度規定,一切以公司利益為重。
3、客戶(hù)導向:努力滿(mǎn)足各部門(mén)需求,與各部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系。
4、學(xué)習成長(cháng):主動(dòng)學(xué)習掌握新的方法或技術(shù);提出新穎的觀(guān)點(diǎn)和想法,在工作中開(kāi)勇于創(chuàng )新。
5、團隊合作:學(xué)習團隊成員的`優(yōu)點(diǎn),互幫互助,團結友愛(ài)。
6、溝通能力:用合適的語(yǔ)言和形式,清晰地自己的表達觀(guān)點(diǎn)和概念。
7、結果導向及高效執行:以結果為向導,確保工作目標的實(shí)現。
技工崗位職責14
職責描述:
能熟練使用易木專(zhuān)業(yè)軟件,能熟練操作極東木工三大件,如數控五面鉆、數控開(kāi)料機、手動(dòng)/自動(dòng)封邊機、精密操推臺鋸等。
任職要求:
1、24-45歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上大型板式家具企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉板式家具生產(chǎn)工藝流程,熟悉家具制造的`各個(gè)環(huán)節;
3、熟悉生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制,熟悉iso9001:20xx質(zhì)量管理體系,有瓶頸工序產(chǎn)能突破與平衡的相關(guān)經(jīng)驗;
4、能按時(shí)完成產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標;
5、責任心強、工作有激情,具備優(yōu)秀的組織、溝通能力及統籌規劃能力。
技工崗位職責15
1、負責商品的品類(lèi)和質(zhì)量以及工作區域的環(huán)境衛生;
2、負責新品的研發(fā)和口味的改良;
3、負責傳授員工烘焙技術(shù);
4、主管安排的'其他工作。
崗位要求:
1、熟練掌握面包、餅干、西點(diǎn)等各類(lèi)商品烘焙加工技術(shù)的烘焙技術(shù)、具有新品研發(fā)的能力和熱情;
2、嚴謹的工作態(tài)度及較強的溝通能力;
3、熟悉精超面包房的工作流程。
4、品貌端正。
5、3年以上烘焙工作經(jīng)驗;
6、有精超工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7、有相關(guān)技術(shù)技能證書(shū)優(yōu)先。
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