幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃1
為貫徹《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》精神,建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,根據我園的具體情況,制定本方案。
一、指導思想
堅持依法治校與以德治校相結合的治校方略,加強師德建設,推動(dòng)教育創(chuàng )新。以開(kāi)展師德實(shí)踐活動(dòng)為抓手、以加強師德評估為動(dòng)力,全面落實(shí)教師職業(yè)道德建設的若干文件精神,推動(dòng)我園教師隊伍整體素質(zhì)的提高,豐厚我園教育底蘊,迅速形成愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻的師德風(fēng)尚,實(shí)現"教育好幼兒、服務(wù)好家長(cháng)"之目標。
二、任務(wù)目標
。ㄒ唬┙處熌繕
1、教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認識。理解師德對教育教學(xué)的意義和作用。
2、找出自己的不足和適合自身師德修養的方式,師德修養有所提高。
3、密切與幼兒、家長(cháng)的關(guān)系,讓幼兒、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意,不出現任何教學(xué)事故,為幼兒獻愛(ài)心、做好事。
4、爭做師德標兵。
。ǘ┘w目標
1、每一位職工都要加入到師德建設活動(dòng)中來(lái)。
2、相應建立推進(jìn)師德建設的有效機制。
3、不出現任何違反師德規定的事故,不出現因師德問(wèn)題引起的幼兒、家長(cháng)的各種形式(來(lái)電、來(lái)信、上訪(fǎng)、)的不滿(mǎn)。
4、培養、挖掘、樹(shù)立一批師德先進(jìn)典型。
5、提高本單位的社會(huì )聲譽(yù),進(jìn)而提高我園在本區教育綜合評估中的地位和名次。
三、方式方法
從加強學(xué)習、提高認識入手,按照抓整體、樹(shù)群體、揚個(gè)體的工作思路,通過(guò)自身修養、制度保障和實(shí)踐活動(dòng),逐步完成任務(wù)目標。
1、從貫徹"科學(xué)發(fā)展觀(guān)"重要思想的角度,充分體現了黨和國家領(lǐng)導人對教育對教師的關(guān)注和信任。我們理應自覺(jué)擔負起傳播和發(fā)展先進(jìn)文化、滿(mǎn)足人民群眾的教育要求。只有高尚的師德才能促進(jìn)師能的提高,才能使孩子接受到質(zhì)量更好的教育。
2、成立師德建設領(lǐng)導小組,建章立制,虛功實(shí)做,有效推進(jìn)師德建設
逐步建立完善的師德教風(fēng)激勵、考核、監督機制,突出教書(shū)育人的實(shí)績(jì),重點(diǎn)考核教師的'職業(yè)道德?tīng)顩r、教學(xué)態(tài)度和育人效果,將師德建設同人事制度改革、職務(wù)評聘、評優(yōu)獎勵結合起來(lái),對違反師德規定的要進(jìn)行必要批評教育和相應處罰,情節嚴重并造成重大影響的要實(shí)行一票否決制同時(shí)追究責任、嚴肅查處。
3、提高自身修養,在時(shí)間中錘煉自我
社會(huì )的轉型、教育的創(chuàng )新,給教師素質(zhì)提出了更高的要求。根據教育部及我縣教育局提出的要求,我園從以下途徑促進(jìn)和完善師德修養:
。1)樹(shù)立崇高的精神信念,把為教育事業(yè)做貢獻作為人生幸福和快樂(lè )。
。2)做終身學(xué)習的楷模。
。3)要謹言慎行,自率垂范。
。4)做到以德率才、以才養德、德才兼備。
。5)要處理好嚴格管理和尊重幼兒的關(guān)系
4、開(kāi)展師德教育和實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造良好師德氛圍
著(zhù)重抓好以下幾項活動(dòng):
。1)組織好"今天我為孩子做什么,我的教育教學(xué)缺少什么"的研討反思活動(dòng)。
。2)開(kāi)展"幼兒教師形象"大討論和"教師愛(ài)心實(shí)踐活動(dòng)",要求:勾勒出幼兒教師形象,總結一句師德格言。
幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃2
一、指導思想
為進(jìn)一步加強師資隊伍建設,貫徹落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、新《幼兒園工作規程》和《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》精神,以聚焦“問(wèn)題解決”為中心,我園堅持立足園本、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營(yíng)造有利教師終生教育和可持續發(fā)展的良好環(huán)境,以教師職業(yè)道德規范為標準,立足于“學(xué)高為師、品正為范”的總體要求,以幼兒園工作的總體規劃為依據,堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實(shí)踐相結合,本著(zhù)“以德修己,以德育人”的原則,以達到鑄師魂、修師德、樹(shù)師表、練師能的目的,塑造自己為擁有學(xué)識魅力和人格魅力的教師,建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍。
二、培訓目標
1.進(jìn)一步提升教師師德修養,完善教師心理品質(zhì),培養師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。
2.進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀(guān)念,更新知識結構和能力結構,掌握現代教育技術(shù),使之綜合能力和銳意創(chuàng )新能力得到有效提高。
3.進(jìn)一步提高教師的專(zhuān)業(yè)技能,發(fā)展教師的特長(cháng),使之具有鮮明的個(gè)性,更好地為幼兒的成長(cháng)服務(wù)。
4.加強師德師風(fēng)學(xué)習,堅持把師德教育擺在學(xué)習和工作的突出位置。加強政治理論學(xué)習和師德規范教育,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān),增強為人師表、以身立教的使命感。培養師德典型,樹(shù)立“人類(lèi)靈魂的工程師”的光輝形象。堅決遏制以教謀私、有償家教現象。
三、培訓要求
1.培訓人員需準時(shí)參加培訓,如遇特殊情況,應及時(shí)做好請假工作。
2.持著(zhù)虛心好學(xué)的態(tài)度,認真參與培訓,做好相關(guān)記錄。
3.參培過(guò)后,及時(shí)進(jìn)行鞏固練習,幼兒園將組織定期考核,檢驗培訓成果。
4.認真學(xué)習國家各類(lèi)教育法律、法規,提高廣大教職工的法治意識,樹(shù)立“依法治園、依法執教”的思想,自覺(jué)維護教職工自身與幼兒的合法權益。
5.認真學(xué)習各級行政部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)文件精神。
四、培訓形式
采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué),專(zhuān)題研討、網(wǎng)上論壇等方式,提高政治學(xué)習效率和效果。
五、培訓內容及要求
。ㄒ唬⿴煹屡嘤
1.組織教師學(xué)習《教師法》《未成年人保護法》等,加強教師法律素養及師德意識。集中學(xué)習的基礎上,教師開(kāi)展自學(xué)活動(dòng),繼續學(xué)習相關(guān)師德內容。學(xué)習后將學(xué)習所得以師德反思報告的形式進(jìn)行分享。
2.組織全園教職工認真學(xué)習師德十不準,學(xué)習師德承諾書(shū),在集中學(xué)習的基礎上,深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),堅持集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合的原則,結合學(xué)習有關(guān)政治理論、法律法規等知識,統一思想,提高認識,為師德師風(fēng)建設活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定良好的思想基礎。
3.建立健全行為規范,職業(yè)道德規范以及師德師風(fēng)考核評價(jià)辦法,在全校師生中貫徹執行,用規范的制度和科學(xué)的評價(jià)體系創(chuàng )建有效的教學(xué)體制和教學(xué)環(huán)境,配合深入實(shí)際的思想政治工作,充分調動(dòng)全體教師教書(shū)育人的積極性。
4.開(kāi)展師德師風(fēng)建設各種活動(dòng),利用專(zhuān)題講座、閱讀名著(zhù)、幼兒園發(fā)展大家談等形式,把師德師風(fēng)建設深入全體教師,使每位教職工
結合自己端正態(tài)度,擺正位置,積極投入,聯(lián)系實(shí)際邊學(xué)邊改,邊整邊改,切實(shí)把我校師德師風(fēng)建設搞得扎扎實(shí)實(shí)。
。ǘ┙處煂(zhuān)業(yè)研習
1.組織各教師參加《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、《3-6歲兒童學(xué)習發(fā)展與指南》、新《幼兒園工作規程》研讀,并進(jìn)行互動(dòng)式研討,進(jìn)一步分享交流教師標準在教學(xué)實(shí)踐中運用。此外,擬定個(gè)人三年發(fā)展規劃,為個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展制定計劃。
2.提高思想認識,增強學(xué)習自覺(jué)性和主動(dòng)性,做到認真學(xué),深領(lǐng)悟,學(xué)有所用,落到實(shí)處。
3.注意理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強學(xué)習的實(shí)效性。把學(xué)習理論同指導實(shí)際工作相結合,做到學(xué)有所思,以理論指導實(shí)際工作。
4.幼兒園領(lǐng)導班子做到帶頭學(xué)習,聯(lián)系實(shí)際,積極引導,為提高學(xué)習實(shí)效盡職盡責,并督促教師積極、準時(shí)參加,并及時(shí)做好筆記。
5.全園教職工,必須堅持認真學(xué)習,積極發(fā)言,付諸行動(dòng),進(jìn)一步提高自己的`政治素養和思想覺(jué)悟。
6.堅持不斷完善學(xué)習制度,加強學(xué)習規范性,做到時(shí)間、內容、人員三落實(shí),要嚴格執行學(xué)習考勤制度和請假制度。
。ㄈ┌嘀魅螌(zhuān)題研習
1.開(kāi)展班主任工作專(zhuān)題交流,各班班主任結合自己日常班級工作開(kāi)展情況進(jìn)行分享交流。探討如何有效開(kāi)展班主任工作,建立良好班級常規,促進(jìn)幼兒自我管理能力形成,形成班級特色良好班風(fēng)。
2.深入學(xué)習幼兒園《師德工作計劃》,明確目標,加強責任感和使命感。
3.尊重、愛(ài)護和信任學(xué)生,愛(ài)心育人,尊重學(xué)生人格,對學(xué)生不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。
4.團結協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著(zhù)、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協(xié)作精神,注重提高教育教學(xué)效果。
5.規范收費,嚴格執行有關(guān)教育法規。不擅自收費。不搞有償家教,不向家長(cháng)索要或暗示饋贈錢(qián)物。
6.認真做好家訪(fǎng)工作,積極主動(dòng)與家長(cháng)取得聯(lián)系,尊重家長(cháng),做到和氣、平等友善,形成和諧共進(jìn)的教育網(wǎng),達到教育的目的。對班級中困難家庭、單親家庭、雙差生必訪(fǎng)。做好學(xué)生的思想工作。
。ㄋ模┙處熂寄艽蟊绕
1.為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,提高幼兒教師專(zhuān)業(yè)技能水平,激勵教師崗位訓練,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),
提升我園幼兒教師的綜合素質(zhì),根據一學(xué)期教師崗位練兵情況,組織教師歌唱和美術(shù)比賽活動(dòng)。
2.認真開(kāi)展“三愛(ài)活動(dòng)”(愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)幼兒)。通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)事業(yè)”活動(dòng),樹(shù)立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)崗位”活動(dòng),加強教師的敬業(yè)精神;通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)幼兒”活動(dòng),重建教師的博愛(ài)心靈。
3.加強對園本培訓的指導、監督和檢查,保證每位教師按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成培訓任務(wù),達到“學(xué)有所獲”,“學(xué)有成效”,讓教師們在學(xué)習中感悟、反思中前進(jìn),不斷增強園本教研的實(shí)效性。
。ㄎ澹┬畔⑺仞B提升
1.信息技術(shù)和電腦網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)給教育帶來(lái)了深刻的變化,基于信息技術(shù)的學(xué)科課程整合必將發(fā)揮的潛力,促進(jìn)教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。要做到信息與多媒體技術(shù)有機地融合到學(xué)科教學(xué)中,教師自身的信息素養至關(guān)重要。因此,在教育信息化、現代化進(jìn)程中應培養教師信息素養讓教師必須有比較高的信息理論和實(shí)踐操作能力。我們將開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )研修、自學(xué)與集中討論的方式,通過(guò)信息素養的提升,掌握計算機的基本操作,校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的基本使用,初步掌握最新的軟件技術(shù),提高教師善于利用信息技術(shù)設計教學(xué)方案的能力。
2.讀好書(shū),提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)認識。不斷充實(shí)和完善自我,充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺,不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應時(shí)代的發(fā)展需求,能夠與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新,做創(chuàng )新型、科研型教師。
六、培訓措施及要求
1.嚴格遵守培訓時(shí)間,不得遲到早退。每日簽到,不得代簽。
2.學(xué)習研討時(shí)保持會(huì )場(chǎng)安靜,不大聲喧嘩、接聽(tīng)電話(huà),不隨意走動(dòng)、離場(chǎng),做到認真發(fā)言、專(zhuān)心記錄;教師孩子要妥善安排,不進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。
3.注意節水、節電,保持環(huán)境衛生。
4.按時(shí)上交各類(lèi)資料。
幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃3
為進(jìn)一步打造一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍,促進(jìn)師德師風(fēng)和幼兒園行風(fēng)水平再有新的提高,推進(jìn)和諧校園的建設,我園在原有師德建設的基礎上,結合實(shí)際,特制定《機關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)方案》,具體如下:
一、教育主題和口號:
機關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設”主題——塑師德新形象,展機幼新風(fēng)采。
口號——“以愛(ài)育愛(ài)”,即對幼兒有愛(ài)的情感、有愛(ài)的行為、有愛(ài)的能力,有愛(ài)的藝術(shù)。
二、實(shí)施時(shí)間:
xx年xx月xx日
三、組織領(lǐng)導
幼兒園成立“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組,具體成員如下:
組長(cháng)
組員:
四、活動(dòng)措施
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習宣傳,創(chuàng )設師德建設氛圍
1、組織學(xué)習
充分利用政治學(xué)習等各種形式,組織廣大教師深入學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》和《教師法》,不斷提高全體教職工的思想覺(jué)悟,形成良好的自律氛圍。
2、宣傳發(fā)動(dòng)
幼兒園通過(guò)召開(kāi)師德動(dòng)員大會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)會(huì )等會(huì )議,充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內外進(jìn)行廣泛地宣傳。
。ǘ╅_(kāi)展師德師風(fēng)建設系列活動(dòng),深化師德教育內涵
1、以“塑師德新形象,展機幼新風(fēng)采”為主題,開(kāi)展“平凡的感動(dòng)”師德主題墻或師德征文活動(dòng)。重點(diǎn)挖掘身邊普通教師身上的閃光點(diǎn),使高尚的.師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。
2、廣泛發(fā)動(dòng)教師,可以結合案例,共同討論保教一日工作中的師德內涵和師德規范以及如何提高教師的育人水平。
3、開(kāi)展“師德規范用語(yǔ)”征集活動(dòng)。
4、發(fā)動(dòng)黨團員積極開(kāi)展多項志愿者服務(wù)活動(dòng),向社會(huì )展示我園教師良好的精神風(fēng)貌。
5、組織拓展訓練,積極打造“團結、合作、奮進(jìn)、和諧”的完美團隊。
五、活動(dòng)要求
1、幼兒園將在師德師風(fēng)建設活動(dòng)結束后,發(fā)放家長(cháng)師德調查問(wèn)卷,對教師的師德進(jìn)行考核,并評選出園級的“師德先進(jìn)個(gè)人”或“師德標兵”。
2、幼兒園將對師德建設活動(dòng)進(jìn)行實(shí)事求是的總結,挖掘成功事例,尋找改進(jìn)措施。
3、努力探索建立師德建設的長(cháng)效機制。以抓師德建設促進(jìn)和諧校園的創(chuàng )建,促進(jìn)幼兒園德育工作的開(kāi)展,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,把幼兒園師德建設工作真正落到實(shí)處。
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。作為一個(gè)教師,正確的教育理念、多元的知識結構、扎實(shí)的教育技能固然重要,然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養更重要。在以后的工作中,我們要切實(shí)加強領(lǐng)導,提高認識,精心組織“師德師風(fēng)建設”各項教育活動(dòng),努力塑造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平精湛、師德修養高尚的師資隊伍。
幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃4
一、指導思想:
為了樹(shù)立文明的行業(yè)新風(fēng),科學(xué)規范地帶好班、上好課,進(jìn)一步規范廣大教師的日常行為,并使教師的行為有所依從,從而逐步造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,愛(ài)崗敬業(yè),奉獻為樂(lè )的一流的教師隊伍,為創(chuàng )建特色打下堅實(shí)的基礎。
二、具體內容:
根據上級教委要求,結合本園實(shí)際,確定今年暑期對我園教師師德培訓方面的內容為:《浙江省保教指南》和《幼兒園教師行為規范》,具體安排如下:
1、加強宣傳,營(yíng)造氛圍。
學(xué)校要廣泛通過(guò)校園網(wǎng)、墻報板報,橫幅等宣傳形式,廣泛宣傳教師行為規范標準和《保教指南》的有關(guān)規定。引導教師重視自身的修養,即選擇教師就要全力傾注教育事業(yè)。通過(guò)宣傳,使每個(gè)領(lǐng)導和教師真正認識到師德建設的重要性,把師德建設當成是永遠不變的工作重點(diǎn)來(lái)抓。切實(shí)提高教師行為規范意識和職業(yè)道德意識。
2、認真學(xué)習,增強責任感。
暑期集中組織本園教師進(jìn)行師德培訓系統學(xué)習,平時(shí)利用每周一傍晚,引導廣大教師樹(shù)立為人師表、樂(lè )意奉獻的良好道德觀(guān),做到愛(ài)崗敬業(yè)、禮貌待人,運用正確的兒童觀(guān)面向孩子,以游戲化的形式與孩子寬松對話(huà)。全面貫徹執行《保教指南》和《綱要》精神。
3、剖析問(wèn)題,開(kāi)展自查。
在開(kāi)展師德教育的基礎上,集中開(kāi)展一次師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)。要求每一位教師都要對照《教師行為規范》和《保教指南》規定的內容,認真查找師德師風(fēng)方面存在的差距與不足,寫(xiě)出自查自糾報告,對問(wèn)題的具體體現、危害和產(chǎn)生問(wèn)題的原因都要作出深入細致的剖析,明確今后整改和努力的方向。
4、正面引導,提高水平。
在師德建設活動(dòng)中,發(fā)現和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習和宣傳工作。要宣傳師德標兵事跡,組織教師向標兵看齊學(xué)習活動(dòng),形成人人講求高尚師德,文明做人、禮儀待人的良好園風(fēng)。
5、加強監督,獎懲并用。
、儆變簣@將進(jìn)一步強化檢查監督機制,發(fā)揮網(wǎng)站的.作用,接待和受理師生和家長(cháng)對師德師風(fēng)方面的投訴和舉報并嚴肅查處。
、谟變簣@要開(kāi)展學(xué)生評師德、家長(cháng)評師德、社會(huì )評師德等評議活動(dòng)。每年年終考核,進(jìn)行一次師德師風(fēng)的專(zhuān)項考核,并將考核情況記入教師個(gè)人考核檔案。
、蹖(shí)行師德"一票否決制"。對師德考核不合格者,要予以批評教育,晉級評職評優(yōu)、獎懲首先看師德,實(shí)行師德"一票否決制"。
三、集體培訓日程安排:
1、7月24日《幼兒園教師行為規范》的學(xué)習、互相實(shí)地角色演示。
2、7月25日《保教指南》的學(xué)習、案例分析。
3、7月26日:《保教指南》的學(xué)習,對教學(xué)中常見(jiàn)問(wèn)題剖析。
4、7月27日上午分組研討,日常行為中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施。
下午集體交流:你下學(xué)期將如何做一個(gè)優(yōu)秀或合格的新世紀幼兒園教師以怎么樣的態(tài)度面對和處理一日活動(dòng)各環(huán)節?
參加人員:全體教師16人,另加行政園長(cháng)、業(yè)務(wù)分管、保健員共17人參訓。
講課老師:錢(qián)xx
作業(yè):圍繞《教師行為規范》和《保教指南》,認真反思自己存在的問(wèn)題和不足之處,寫(xiě)出自查自糾報告。形式不限。
幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃5
師德教育是教師教育工作的核心內容。為了進(jìn)一步做好一年一度的暑期師德專(zhuān)題培訓,提高全體教師師德水平,根據瑞教辦政(20xx)73號文件精神,現將20xx年中心幼兒園暑期師德培訓做以下計劃:
一、指導思想
以黨的會(huì )議精神和x為指導,緊緊圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,以"學(xué)為人師,行為世范"為準則,進(jìn)一步豐富新時(shí)期師德建設內涵,樹(shù)立一批新的師德典型,引導我園廣大教師以先進(jìn)典型為楷模,不斷提高師德修養和教書(shū)育人的能力水平,造就一支讓人民滿(mǎn)意的.幼兒教師隊伍。
二、培訓對象:全體教師
三、培訓內容
。ㄒ唬⿲W(xué)習教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,《國家中長(cháng)期教育改革與發(fā)展規劃綱要》等,組織師德專(zhuān)題動(dòng)員報告。通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步弘揚高尚師德,增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感,全面落實(shí)"育人為本、德育為先"的要求,努力提高教職工思想政治和政策理論水平,把未成年人思想道德建設提高到一個(gè)新水平。
。ǘ┙Y合實(shí)際從身邊的人、身邊的事中挖掘典型事跡,身體力行,不斷提高職業(yè)道德水平。通過(guò)組織講座"教師如何做人"、"老師與媽媽"觀(guān)點(diǎn)分析、學(xué)校師德?tīng)顩r分析及學(xué)習宣傳"我感動(dòng)的教師"先進(jìn)事跡等形式,通過(guò)挖掘教師身邊的先進(jìn)人物和事跡,大力宣傳、弘揚優(yōu)秀教師、教育工作者的先進(jìn)事跡,樹(shù)立正確的謀生觀(guān)、享受觀(guān)和發(fā)展觀(guān),提倡教師敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)的良好教風(fēng);同時(shí)通過(guò)自學(xué)剖析反面典型案例,認真進(jìn)行警示教育。
。ㄈ╅_(kāi)展"師德師風(fēng)大討論"活動(dòng)。對當前存在師德方面的缺陷和不良現象,開(kāi)展討論、自查、反思、整改活動(dòng)。每位教師在"師德師風(fēng)大討論"活動(dòng)中做到有筆記、有心得,并寫(xiě)出體會(huì )文章。
四、培訓時(shí)間8月25日~8月30日。具體日期安排見(jiàn)附件。
五、培訓要求
1、建立領(lǐng)導小組,統一要求。建立以園長(cháng)兼書(shū)記為組長(cháng)的師德培訓領(lǐng)導小組。全體在職在編教職工都必須參加師德專(zhuān)題培訓。積極引導廣大教職員工把加強學(xué)習提高,實(shí)現理論與實(shí)踐相結合,提高教師教育教學(xué)水平作為自主自覺(jué)的行為;牢固樹(shù)立一切為了孩子的理念,增強求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性;把樹(shù)立教師正確的價(jià)值觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān),真正落實(shí)到打造"創(chuàng )先爭優(yōu)"活動(dòng)中去。
2、合理安排,保證質(zhì)量。在組織師德集中教育過(guò)程中,要結合教師師德實(shí)際,創(chuàng )造性地開(kāi)展此項工作,既要有針對性,又要有理論性,更要有現實(shí)的指導性,能為廣大教師所歡迎。要嚴格做到保質(zhì)保量,特別是集中輔導要合理安排,妥善組織,確保培訓工作的時(shí)間與質(zhì)量。
3、嚴格培訓的考勤制度。每位教師必須按時(shí)參加師德培訓,嚴格遵守培訓制度,認真做好學(xué)習筆記,完成師德剖析等培訓要求。辦公室嚴格做好考勤工作。
4、結合"轉作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境"工作主題,弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,打造志存高遠無(wú)私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍。加強教師職業(yè)道德教育,把教師職業(yè)道德教育工作與提升教師的素質(zhì)結合起來(lái)。通過(guò)教師素質(zhì)集中專(zhuān)業(yè)培訓,提高教師的師德素養和業(yè)務(wù)水平。
5、根據教育局文件要求,做好建立教師師德修養檔案與學(xué)分登記工作。教師參加暑期集中教育并考核合格者記入繼續教育學(xué)分,考核記錄內容包括學(xué)習考勤與撰寫(xiě)師德學(xué)習心得、考核試卷等。
幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃6
教師是立園之本,師德是教育之魂。要達到高質(zhì)量的教育,必須要有高素質(zhì)的教師。為不斷提高我園教師的師德,端正價(jià)值觀(guān),增強敬業(yè)意識、責任意識和服務(wù)意識,落實(shí)創(chuàng )建積極向上的和諧幼兒園。制定師德建設計劃如下:
一、指導思想
以《教育法》、《教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等法律法規為依據,以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表為重點(diǎn),按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求,進(jìn)一步提高我園教師的師德整體水準,引導教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān),增強教師教書(shū)育人以身立教的責任感和使命感,努力塑造教師新形象,提升幼兒園的形象。本次師德建設活動(dòng)必須遵守以下原則:第一,堅持以人文關(guān)懷,以人為本的教育方法;第二,堅持思想政治工作理論和實(shí)踐相結合;第三,堅持“外塑形象,內強素質(zhì)”的目標培養,建構一支具有時(shí)代特征,富有人格魅力,具備教育影響力的新型教師隊伍。
二、實(shí)施步驟
1、動(dòng)員學(xué)習階段(4月5日——4月15日)
、俪闪煹陆ㄔO領(lǐng)導小組:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:全體教師
、趫猿职呀處熽犖榈乃枷胝谓ㄔO放在首位,認真組織廣大教師學(xué)習有關(guān)教育政策法規,重點(diǎn)學(xué)習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教師職業(yè)道德規范》全國幼教系統優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡材料,明確教師的責任和義務(wù),形成共識。
、垡龑Ы處熥珜(xiě)學(xué)習心得或反思,通過(guò)思考達到心靈的凈化,提高其愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)孩子的內驅力,達到完善自我的崇高境界。
、苤贫ㄎ覉@教師師德宣誓誓詞:我們是光榮的人民教師,肩上扛著(zhù)民族的希望,心中裝著(zhù)祖國的未來(lái),手中捧著(zhù)孩子們的明天。面對孩子,我們莊重的宣誓:老師愛(ài)你們每一個(gè)人,每時(shí)每刻都會(huì )用欣賞的目光注視你,用鼓勵的話(huà)語(yǔ)督促你,用殷切的.母愛(ài)關(guān)懷你,讓你學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )創(chuàng )造,讓你充滿(mǎn)智慧、充滿(mǎn)自信、充滿(mǎn)勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友,讓你們在幼兒園的每一天都健康、快樂(lè )、平安!
2、研討階段(4月16日——4月30日)
、儆懻撌袌(chǎng)經(jīng)濟給教育帶來(lái)了哪些負面影響。
、谟懻撚變簣@存在的不文明現象。
、凵羁痰淖詸z、反思,剖析自己的教育行為,分析其危害。
、軘M定“個(gè)人師德承諾書(shū)”。
、菰趶V泛分析討論的基礎上達成一致共識,制定出教職工職業(yè)道德行為規范要“八心”“十比十爭當”,使其更加適應新形勢下教育的要求。
“八心”
愛(ài)心——對所有孩子一視同仁;
童心——把自己融入到孩子的世界里去;
關(guān)心——能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長(cháng);
耐心——不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習、生活;
細心——能非常細致地發(fā)現、并挖掘孩子的潛能;
專(zhuān)心——專(zhuān)注本職工作,不斷更新和補充新知識;
公心——對所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;
好心情——天天能給孩子們帶來(lái)陽(yáng)光般的燦爛感受。
師德建設“十比十爭當”
比學(xué)習,爭當創(chuàng )新型教師比身心,爭當健康型教師
比師德,爭當服務(wù)型教師比參與,爭當民主型教師
比業(yè)務(wù),爭當骨干型教師比公正,爭當無(wú)私型教師
比教改,爭當改革型教師比理論,爭當學(xué)者型教師
比團結,爭當合作型教師比奉獻,爭當博愛(ài)型教師
三、實(shí)施階段
1、組建專(zhuān)班,加強領(lǐng)導。
、俪闪煹聨燂L(fēng)建設領(lǐng)導小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),完善有關(guān)措施,制定深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設的意見(jiàn)和方案。將師德師風(fēng)建設、考核工作列入學(xué)校的重要工作議事日程。并將此工作的各項任務(wù)列入各部門(mén)、各班組教師工作的職責范圍內,與年終考核掛起鉤來(lái)。
、谠诩议L(cháng)學(xué)校、共建單位中聘請師德師風(fēng)建設監督員主動(dòng)接受他們的監督,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),為行風(fēng)監督員提供各種機會(huì )和方便,使他們隨時(shí)可進(jìn)入學(xué)校、班級、幼兒家長(cháng)中了解情況,及時(shí)反饋,以便發(fā)現問(wèn)題立即整改。
2、強化規范教育為本加強自律
、偌哟蠹涌煨麄髁Χ,利用政治學(xué)習在全校教師中傳達各級領(lǐng)導“關(guān)于師德師風(fēng)建設”的報告和精神,提高認識,自覺(jué)地置身此活動(dòng)中去,克服“與己無(wú)關(guān)”的思想。
、谶M(jìn)一步組織學(xué)習《教育法》、《教師法》等教育法規,使每個(gè)教師自覺(jué)執行“師德規范”。嚴禁變相體罰學(xué)生,輕視、歧視學(xué)生的違法行為,自覺(jué)抵制“有償家教”,為維護學(xué)校在社會(huì )上的良好聲譽(yù)做出自己“教書(shū)育人”的應盡責任。
、郯瓷霞壱幎ㄊ召M,嚴格執行市、縣物價(jià)部門(mén)規定的收費項目和標準,健全和完善學(xué)校收費管理制度。嚴格執行“一費制”和“收支兩條線(xiàn)”的管理規定,堅決杜絕一切違紀行為。
、芗訌姳O督手段,向家長(cháng)宣傳我園師德活動(dòng)計劃。
3、激勵約束用好典型硬化考核
、倜芮信浜,以人為本,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,根據師德師風(fēng)教育的新情況、新問(wèn)題,針對教師的實(shí)際情況,耐心細致地做好教師的思想政治工作,體現人文關(guān)懷,創(chuàng )設和諧校園。
、诠(huì )小組積極組織開(kāi)展“愛(ài)心鑄就師魂”的主題教育活動(dòng),努力爭做“幼兒喜歡、家長(cháng)尊敬”的老師。本學(xué)年將通過(guò)開(kāi)展“感動(dòng)在身邊”的演講活動(dòng),圍繞“做人”教育的內核,開(kāi)展“讀書(shū)活動(dòng)”通過(guò)推薦好書(shū)、撰寫(xiě)讀書(shū)心得等提高教師知識素養,師德修養。把教師職業(yè)要求的“道德規范”轉為內在素質(zhì),使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛(ài)幼兒,用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會(huì )尊敬的人。
、坳P(guān)注先進(jìn)事例。弘揚教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)事例,每年評選師德標兵。
、馨褞煹聨燂L(fēng)考核作為對教師崗位考核的一個(gè)重要內容,由考核組及家長(cháng)參與考評,考核結果在一定范圍內通報,歸入教師業(yè)務(wù)檔案,作為崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和獎懲的依據。堅決實(shí)行師德考核一票否決制。
4、總結表彰階段(5月上旬)
、俳M織教工總結交流活動(dòng)經(jīng)驗和成績(jì)。
、谠u出園師德師風(fēng)標兵,張榜表彰。
、壅匍_(kāi)家長(cháng)會(huì ),聽(tīng)取意見(jiàn)和評價(jià)。
“用愛(ài)去感動(dòng)每一顆幼小的心靈,為孩子的人生涂上最佳底色”這是我們中心幼兒園在師德建設活動(dòng)中擬定的愛(ài)生格言,它是教師們內心情感的真實(shí)流露,更是教師們平日工作的行為準則。今后中心幼兒園本著(zhù)“以德治園、以德立園、以德興園、以德修己、以德育人”的辦園思想,培養一支業(yè)務(wù)精、師德強的高素質(zhì)教師隊伍。
幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃7
20xx年在期待中向我們走來(lái),新的學(xué)年帶給我們新的希望,對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們要以“我愛(ài)創(chuàng )新教育事業(yè)”為指導思想,全面具體落實(shí)“用愛(ài)心服務(wù)成長(cháng)”這一創(chuàng )信核心理念,積極倡導“以孝治教”思想理念,以“一天文化”為旗幟,實(shí)現幼兒園常規工作的自動(dòng)化、規范化和精致化;堅持“在服務(wù)中提升品質(zhì)”的主旋律,關(guān)注幼兒園內部的和諧與外部的和諧,關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;關(guān)注幼兒習慣的養成,關(guān)注班級特色課程的開(kāi)展。以20xx年工作重點(diǎn)為目標,創(chuàng )新地開(kāi)展工作。
一、指導思想:
以學(xué)習貫徹全國教育工作會(huì )議精神為主線(xiàn),以教師職業(yè)道德規范為準則,加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書(shū)育人的責任感和使命感。把更新師德觀(guān)念、規范師德行為、提升師德水平作為重點(diǎn),進(jìn)一步加強幼兒園師德建設,強化教師素質(zhì),努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻,適應現代化教育發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。
二、本學(xué)年師德建設工作重點(diǎn):
大力加強師德師風(fēng)建設,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻精神。以活動(dòng)為主線(xiàn),多渠道、多層次開(kāi)展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的自覺(jué)行為,轉化為廣大教師的人格品質(zhì)。
1、學(xué)習貫徹落實(shí)《教師職業(yè)道德規范》等法律法規。
2、堅持系統的師德培訓、經(jīng)常性的師德教育和“提升人文素養”讀書(shū)教育活動(dòng)。評選“最佳教師”活動(dòng)。
3、進(jìn)一步規范教師的言行,學(xué)習宣傳校內外“優(yōu)秀教師”、道里區是“師德標兵”的先進(jìn)事跡,要求全體教師必須做到“三愛(ài)”:愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)幼兒,不斷加強自身建設與修養。
三、具體措施:
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導與規范,強化師德建設觀(guān)念。
1、幼兒園把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開(kāi)會(huì )議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動(dòng)效率。
2、做到師德教育經(jīng);、制度化。教師的集中學(xué)習與平時(shí)學(xué)習相結合,集體學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習不少于四次。
3、規范師德行為,對照有關(guān)師德規范的要求,教師對自身在教育教學(xué)過(guò)程中的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行反思和總結,開(kāi)展批評與自我批評,寫(xiě)出師德自查自糾書(shū)面材料,切實(shí)解決教師中存在的問(wèn)題。
4、進(jìn)一步規范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長(cháng)幼兒園聯(lián)系制度。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等多種形式,促進(jìn)教師、幼兒和家長(cháng)的相互溝通,爭取家庭、社會(huì )對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。繼續開(kāi)展幼兒?jiǎn)?wèn)卷、征求家長(cháng)意見(jiàn)、師德調查、教師師德評價(jià)活動(dòng),自覺(jué)主動(dòng)接受幼兒、家長(cháng)、社會(huì )的監督,增強工作透明度、增強幼兒園與家長(cháng)、教師與幼兒的有效互動(dòng),創(chuàng )辦好人民群眾滿(mǎn)意的幼兒園。
。ǘ┘訌妼W(xué)習,提高職業(yè)道德素養。
1、組織全體教師認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容。努力學(xué)習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規,貫徹執行市、區教育局關(guān)于加強教師隊伍建設有關(guān)要求。結合師德學(xué)習內容,每學(xué)期每位教師撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )。
2、引導全體教師樹(shù)立終身學(xué)習意識,不斷適應社會(huì )發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專(zhuān)業(yè)知識外,還要積極參加繼續教育及業(yè)務(wù)進(jìn)修,在理論上和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力,以適應素質(zhì)教育發(fā)展的需要。
。ㄈ┒嗖驶顒(dòng),提升師德修養。
1、認真開(kāi)展“三愛(ài)活動(dòng)”(愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)幼兒)。通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)事業(yè)”活動(dòng),樹(shù)立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)崗位”活動(dòng),加強教師的.敬業(yè)精神;通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)幼兒”活動(dòng),重建教師的博愛(ài)心靈。為確!叭龕(ài)活動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效,積極開(kāi)展以下師德建設活動(dòng)。
2、開(kāi)展豐富多彩的社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)。
3、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)教師”活動(dòng)。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長(cháng),積極幫助解決存在的實(shí)際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩定教師隊伍。繼續關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會(huì )、個(gè)別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導,保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。
4、樹(shù)立師德建設典型,充分發(fā)揮示范作用。開(kāi)展評選表彰“孩子喜愛(ài)的好老師”活動(dòng),挖掘典型,樹(shù)立榜樣,加大宣傳力度,促進(jìn)師德建設工作健康發(fā)
。ㄋ模┩晟平處熉殬I(yè)道德考核評價(jià)制度,確保師德建設健康發(fā)展。
建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,對教師進(jìn)行月考核。
2、幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進(jìn)一步完善教師師德考核評價(jià)制度,推動(dòng)師德建設工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。
3、對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,把師德師風(fēng)考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,實(shí)行一票否決制。發(fā)現有悖職業(yè)道德的言行,及時(shí)對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師,依據有關(guān)規定給予紀律處分,并在教師評聘時(shí)要扣除相應的分數,當年不能評優(yōu)晉級。
幼兒園教師師德師風(fēng)建設計劃8
從孩提時(shí)就向往成為一名光榮的幼兒教師,在我的心目中教師是一杯水,純潔;教師是一顆星,帶來(lái)光明;它更是一幅風(fēng)景,桃李滿(mǎn)天下!而今,我已是一名光榮的幼兒教師了,如果有人問(wèn)我:“你愛(ài)自己的職業(yè)嗎?”我會(huì )毫不猶豫的回答:“是的,我非常愛(ài)幼兒教師這一行!币驗樵谖业男哪恐性缫蜒b滿(mǎn)了天真無(wú)邪的孩子,我愛(ài)他們,我要用愛(ài)心之水滋潤每一個(gè)孩子的心田,我要用我的創(chuàng )新之船載送著(zhù)孩子們到達成功的彼岸。
說(shuō)到教師的職業(yè)道德,人們馬上會(huì )想到這樣一些次詞兒:為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻……但我覺(jué)的新時(shí)期的幼兒教師還應具備活潑開(kāi)朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神。一切師德要求都是基于教師人格,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來(lái)。我性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上。每天都帶著(zhù)一份好心情投入到工作中,帶著(zhù)微笑迎接孩子?吹郊议L(cháng)放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開(kāi)心,我覺(jué)的這就是我工作的價(jià)值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,且我們民辦教師工資待遇低,但我都坦然的面對,不以個(gè)人的得失斤斤計較,不把個(gè)人情緒帶到工作中?梢哉f(shuō)每天我都是以平和的'心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。
愛(ài)心是水,滋潤著(zhù)你我的心田;愛(ài)心是金鑰匙,能夠打開(kāi)孩子的心靈窗戶(hù);愛(ài)心更是成功教育的原動(dòng)力。陶行知先生說(shuō)得好:“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去!边@正是教師無(wú)私奉獻的典范。在平時(shí)的活動(dòng)中我努力實(shí)踐著(zhù)。對天資聰穎的孩子,我有意識的培養他們的品格意志;對性格內向的孩子,我用愛(ài)心、耐心鑄成一把鑰匙,尋找他的自信,打開(kāi)她心靈的窗戶(hù);對生病的孩子,我更是少不了關(guān)懷、探望……記得我班有個(gè)性格非常內向的孩子趙茜,剛來(lái)幼兒園時(shí),什么都不知,什么都不會(huì ),且樣樣沒(méi)興趣,跟他說(shuō)話(huà),她永遠都是點(diǎn)頭、搖頭。一年來(lái)在她身上傾注了我的愛(ài)和我的教育,我時(shí)刻都在關(guān)注她。為了培養她的自信,我開(kāi)始鼓勵她自己獨立做事,有時(shí)我心里確實(shí)會(huì )有點(diǎn)兒著(zhù)急,但理智告訴我,我這當口一批評,我會(huì )更不知所措,所以對茜茜這樣的孩子,我必須具備了五心:愛(ài)心、耐心、關(guān)心、信心、細心。時(shí)間一天過(guò)去,終于有了轉機,她開(kāi)始輕聲講話(huà)了,面對她每次小小的進(jìn)步我都及時(shí)給予鼓勵,她對自己更有信心了,說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣也壯了,現在的茜茜活動(dòng)時(shí)還常常舉手發(fā)言了!是什么力量使他轉變的呢?讓我大聲的告訴你們吧!那是愛(ài)的力量,教育的力量!在工作中,我努力為孩子們營(yíng)造一個(gè)寬松愉快的環(huán)境,真正成為孩子的支持者,合作者,引導者。我和孩子一起生活、游戲、學(xué)習,帶領(lǐng)他們走出幼兒園,走向自然,走向社會(huì )。我成了孩子最要好的朋友和玩伴。我用真誠換取孩子們的信任,用愛(ài)心呵護他們的成長(cháng)。孩子的一舉一動(dòng)甚至細微的情緒變化都會(huì )被我捕捉,從中,我發(fā)現了孩子的興趣、特長(cháng)、愛(ài)好、潛力,并根據孩子的個(gè)性特點(diǎn),進(jìn)行有針對性的教育,從而使孩子的潛能得到開(kāi)發(fā),多元智能得到發(fā)展。一份耕耘,一份收獲。在我的努力下,孩子們懂事了,懂得了如何去愛(ài),懂得了怎樣做人;孩子們進(jìn)步了,會(huì )唱會(huì )跳,會(huì )寫(xiě)會(huì )畫(huà)了。當得到同行、家長(cháng)的一致認可時(shí);當聽(tīng)到孩子們說(shuō):“我最喜歡趙老師時(shí)”……我好感動(dòng),我好快樂(lè )!
愛(ài)心是水,滋潤著(zhù)你我的心田;創(chuàng )新是船,載送著(zhù)他們到達成功的彼岸。因此,師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!我愿我的愛(ài)奉獻在我這片摯愛(ài)的土地上,我愿我的愛(ài)能感化每一個(gè)我教過(guò)的孩子。在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我反省、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現我的人生價(jià)值!
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