餐飲廚師勞動(dòng)合同

餐飲廚師勞動(dòng)合同5篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的餐飲廚師勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

餐飲廚師勞動(dòng)合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止;雇傭期____年。

　　2、乙方工作崗位廚房總廚。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)(包兩餐時(shí)間)乙方每月休息____日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣________元整(￥________元)，工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

　　2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假僅利，本公司根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動(dòng)節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內一定經(jīng)過(guò)對下屬員工進(jìn)行知識培訓，保證出品正常經(jīng)營(yíng)達到甲方給予乙方的月額帳目。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的.勞動(dòng)防護用品。

　　七、社會(huì )保險和福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。

　　2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　八、勞動(dòng)紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);

　　4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;

　　5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

　　九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同;

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金

　　1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;

　　3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的;

　　(五)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、乙方主體不存在;

　　(六)、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(七)、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　(八)合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

　　十一、違約責任

　　(一)甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　(二)乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招錄、培訓乙方費用;

　　2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　3、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行;

　　4、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲廚師勞動(dòng)合同2

　　甲方名稱(chēng)：_________________

　　營(yíng)業(yè)地址：_________________

　　公司代表：_________________

　　乙方姓名：_____________性別：_____________出生年月：______________年________________月_____________日

　　身份證號碼：_________________聯(lián)系電話(huà)___________________家庭住址：________________

　　甲方聘用乙方運作店的開(kāi)業(yè)籌備及門(mén)店籌備期間的物料及器具采購;雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等相關(guān)法律法規和規章的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

　　第一條勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年___________月___________日起至_____________年________________月_______________日止.每月承包租金：______________元

　　第二條工作內容及崗位

　　1.甲方根據工作需要，安排乙方在_________________崗位工作。乙方應該完成崗位所承擔的工作內容。

　　2.乙方必須要保證餐、質(zhì)量、衛生、以及人員專(zhuān)業(yè)技能;成本控制。

　　第三條勞動(dòng)紀律

　　甲方應根據國家有關(guān)規定，制定各項規章制度，并上墻公布上，同時(shí)作為本合同的附件，與本合同一并履行;

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導，管理和指揮;

　　乙方必須嚴格遵守安全操作規程，乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)，有權拒絕;

　　乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇，按公司相關(guān)規定執行。

　　第四條工資

　　工資應當以貨幣形式按月支付，基本工資及獎金參照公司工資制度，每月15日為工資發(fā)放日。

　　第五條違約責任

　　本合同一經(jīng)簽訂即有法律效力。由于甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，由過(guò)錯的'一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，應根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

　　甲、乙任何一方違反本合同并給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，依法賠償對方損失;

　　第六條勞動(dòng)合同的解除

　　1、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知對方。

　　2、因乙方不能遵守企業(yè)的各規章制度或因不能勝任本職，甲方有權隨時(shí)終止本合同;

　　3、乙方應當為甲方保守相關(guān)商業(yè)機密，乙方因各種原因泄露甲方商業(yè)機密或有其他損害甲方利益的行為有權終止本合同，并保留追究相關(guān)民事、刑事法律責任的權力。

　　第七條勞動(dòng)爭議處理

　　本合同履行過(guò)程式中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲、乙雙方應當友好協(xié)商解決;

　　協(xié)商不能解決時(shí)甲、乙雙方均可以向紹興市勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　本合同經(jīng)雙方簽字蓋章即告訂立并同時(shí)具有相應法律效力;

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方(單位公章)：_________________

　　公司代表：_________________(簽字蓋章)___________________

　　簽訂日期：______________年________________月_______________日

　　乙方(簽字蓋章)：___________________

　　身份證號碼：_________________

　　簽訂日期：_________________年_______________月________________日

餐飲廚師勞動(dòng)合同3

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　第一條：根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

　　第二條：勞動(dòng)合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

　　1.每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數量與質(zhì)量的收、驗貨，發(fā)現腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料，及時(shí)匯報學(xué)校分管領(lǐng)導和向當天采購的教師或庫管員反映，以便及時(shí)退貨或處理。協(xié)助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額登記和公示工作。

　　2.負責每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調加工。

　　3.組織指導食堂雜工進(jìn)行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。

　　4.學(xué)生就餐結束后，組織指導食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛生打

　　第四條：乙方工作時(shí)間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個(gè)月。

　　第五條：乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動(dòng)報酬。

　　第六條：雙方約定勞動(dòng)報酬標準時(shí)已充分考慮社會(huì )保險的'情況，乙方自主參加各種社會(huì )保險，甲方不為其辦理和支付費用。

　　第七條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規范》的相關(guān)規定及甲方的勞動(dòng)紀律、規章和制度、職責。

　　第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應結清勞動(dòng)報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應提前一個(gè)月通知對方。

　　第九條：甲乙雙方的其他約定：

　　1.乙方必須持有效健康證上崗。

　　2.遵守甲方規章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅守崗位，盡職盡責。

　　3.隨時(shí)保持個(gè)人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發(fā)生。

　　4.若因乙方失職或違反操作規程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。

　　5.乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作由學(xué)校請人代理，乙方承擔全部工資。

　　6.乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

　　第十條：本合同期滿(mǎn)或一方終止，乙方都無(wú)權要甲方給予任何經(jīng)濟補償。

　　第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

餐飲廚師勞動(dòng)合同4

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、期限為_(kāi)__年，從_________________雇傭期___年開(kāi)始。

　　2、乙方的崗位是廚房的廚師。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同采用綜合計時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)__小時(shí)（含兩餐），乙方每月有___天假期。

　　三、工資福利

　　乙方的工資為人民幣_____________

　　四、工資的支付

　　1、每月15日為甲方發(fā)薪日，甲方每月向乙方支付，不得拖欠；否則，乙方有權要求甲方按照國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。

　　2、乙方正確履行本合同，遵守甲方的規章制度。沒(méi)有違約的話(huà)，工資按照合同支付。

　　3、乙方只享受?chē)�家有關(guān)規定的休假福利。根據具體情況，公司假期有以下規定：勞動(dòng)節放假一天，國慶節放假兩天，春節放假三天。如果乙方假期工作正常，工資加倍。如果乙方將這些假期改為其他時(shí)間，假期工資將按照正常工資標準支付。

　　五、對工作周期的要求

　　乙方必須在雇傭合同期內對其下屬員工進(jìn)行知識培訓，以確保產(chǎn)品的正常運行達到甲方給乙方的月度賬目、、

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品。

　　七、社會(huì )保險和福利待遇

　　1、經(jīng)雙方同意，乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。

　　2、在經(jīng)濟條件允許的情況下，甲方將繼續改善乙方的福利。

　　八、勞動(dòng)紀律

　　在合同期內，乙方應：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

　　2、嚴格遵守安全操作規程，確保安全生產(chǎn)；

　　3、按時(shí)、按質(zhì)完成甲方規定的任務(wù)；

　　4、愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密；

　　5、遵守國家和地方計劃生育政策；

　　九、合同的變更、解除、重新設立和終止

　�。�1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以依法變更本合同；

　�。�2）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟補償

　　1、甲方發(fā)現乙方不能勝任工作的；

　　2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3、乙方嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大利益損失的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任；

　�。�3）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況嚴重困難，需要裁減人員的.；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；

　　3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同并達成協(xié)議的。

　�。�4）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段進(jìn)行努力的；

　�。�5）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方被宣告破產(chǎn)；

　　2、甲方被依法解散或撤銷(xiāo)；

　　3、乙方不存在；

　�。�6）乙方提前30天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。

　�。�7）重新訂立合同。如果雙方同意在必要時(shí)重新訂立合同，可以通過(guò)相互協(xié)商重新訂立合同。

　�。�8）合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙方應遵守本合同的相關(guān)法律法規，履行對甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)。本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密是指不為公眾所知、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益、并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和商業(yè)信息，包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等。

　　2、如果乙方違反合同或甲方的保密要求，泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，將構成甲方違約，甲方有權采取法律行動(dòng)追究乙方的違約責任，索賠經(jīng)濟損失，甚至追究乙方的責任。

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方電腦上的數據、文字和圖片數據帶出辦公室，不得擅自打印或復制公司數據。

　　十一、違約責任

　�。�1）甲方違約的法律責任

　　如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　�。�2）乙方違約的法律責任

　　乙方違反本合同規定，無(wú)故提前解除勞動(dòng)合同的，應賠償甲方以下?lián)p失：

　　1、甲方招聘和培訓乙方的費用；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、違反保密條款，按雙方簽訂的保密合同執行；

　　4、違反禁止經(jīng)營(yíng)的，按照雙方簽訂的禁止經(jīng)營(yíng)協(xié)議執行；

　　十二、糾紛調解

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向主管部門(mén)申請處理。

　　十三、本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：____乙方（公章）：_____

　　法定代表人（簽名）：_________________________________________

　　日期：________________

餐飲廚師勞動(dòng)合同5

　　甲方：

　　乙方： 性別： 年齡：

　　居民身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、 動(dòng)協(xié)議期限

　　第一條 本協(xié)議生效日期20xx年 07 月 01 日，本協(xié)議有效期暫定 12 個(gè)月，試用期1個(gè)月。

　　二、 工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要安排，擔任廚師工作崗位。

　　第三條 乙方應根據甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，保證項目部飲食合理供應，達到規定的標準。

　　三、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　第六條 乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書(shū)，交風(fēng)場(chǎng)登記備案。

　　第七條 因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負全部責任。

　　第八條 已方如有事需要離開(kāi)風(fēng)場(chǎng)，必須提前和風(fēng)場(chǎng)負責人打招呼，否則將扣除20xx元押金。由此產(chǎn)生的一切安全事故，由乙方負全部責負責。

　　第九條 廚師必須保證足夠的飯菜，保證職工吃飽、吃好，職工因工作不能按點(diǎn)回來(lái)吃飯，必須保證留足足夠的飯菜，正常開(kāi)飯幾個(gè)菜，必須保證晚點(diǎn)回來(lái)的人一樣的待遇。

　　四、 勞動(dòng)報酬

　　第十條 乙方必須按規定完成日常工作內容，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：3500元/月(大寫(xiě)：叁仟伍佰元 )，工作不滿(mǎn)一個(gè)月，實(shí)行日薪制，以月工資乘以工作天數除以本月日歷天數作為結算工資方法，當月工資下個(gè)月20前發(fā)，第一個(gè)月扣押20xx元作為押金。

　　五、 勞動(dòng)紀律

　　第十一條 乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;乙方工作過(guò)程中注意講究個(gè)人衛生，確保無(wú)不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。

　　第十二條 乙方應積極學(xué)習，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量，科學(xué)合理搭配膳食，保證營(yíng)養，滿(mǎn)足多數人生活習慣，照顧個(gè)別情況。

　　第十三條 乙方對采購員采購的食品原材等應及時(shí)整理進(jìn)行核對，妥善存放，確保食品原材質(zhì)量。對廚房?jì)韧庑l生進(jìn)行隨時(shí)打掃清理，包括2個(gè)雅間至廚房區域的衛生，每餐產(chǎn)生的垃圾及時(shí)處理，食堂內垃圾不得堆放超過(guò)4小時(shí)，確保食堂衛生，特別是夏季及時(shí)處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內無(wú)蚊蠅亂飛老鼠亂竄現象。

　　第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本協(xié)議。

　　六、 勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續訂

　　第十五條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1、 每年進(jìn)行一次體檢，體檢證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的';

　　3、 嚴重失職，私自離開(kāi)風(fēng)場(chǎng)，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究形事責任的;

　　第十八條 乙方不能勝任工作或滿(mǎn)足不了甲方新的要求，通過(guò)學(xué)習仍不能滿(mǎn)足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議。

　　第十九條 乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方不能按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第二十一條 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)協(xié)議即終止。雙方當事人在本協(xié)議期滿(mǎn)前15天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)協(xié)議。

　　七、 勞動(dòng)爭議處理

　　第二十二條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向甲方或當地部門(mén)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、 其它條款

　　第二十三條 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第二十四條 本協(xié)議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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