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輔導員試用期工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的輔導員試用期工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
輔導員試用期工作總結1
高校輔導員,一支專(zhuān)門(mén)從事學(xué)生德育工作的隊伍,一個(gè)平凡而又特殊的教師群體,是每位大學(xué)生大學(xué)期間思想、學(xué)習和生活的導師,承擔著(zhù)幫助學(xué)生成長(cháng)、成才、成功的重大責任。因此,作為溝通學(xué)院和學(xué)生橋梁的輔導員,在大學(xué)生的人生中起關(guān)鍵性作用。
經(jīng) 過(guò)高考的洗禮,廣大學(xué)子抱著(zhù)對“xx塔”的憧憬與渴望,來(lái)到這期盼已久而又陌生的環(huán)境,陌生的人,陌生的校園,讓很多第一次離開(kāi)親人的新生們感到茫然。如 何讓這些剛入學(xué)的大一新生盡快適應大學(xué)的學(xué)習生活,是我們高校輔導員所面臨的問(wèn)題,也是輔導員工作是否能夠順利開(kāi)展下去的基礎。首先,通過(guò)對大一新生一段 時(shí)間的接觸與觀(guān)察,總結出以下幾點(diǎn)問(wèn)題。
一、大一剛入學(xué)新生普遍存在的問(wèn)題
1.學(xué)生對新環(huán)境不適應。很多學(xué)生都是第一次 離開(kāi)家人,來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境中,到處都是陌生的面孔,再加上同學(xué)們都來(lái)自不同的地方,有城市的,也有農村的,還有邊遠山區的;有少數民族,也有漢族,生 活習慣上的差異,語(yǔ)言上的溝通障礙,導致學(xué)生在短時(shí)間內很難適應這樣一個(gè)陌生而又嶄新的環(huán)境。
2. 學(xué)習方法不適應,突然間沒(méi)有了目標和方向。學(xué)習是學(xué)生的主要任務(wù),也是大學(xué)生生活的主旋律。我國的教育從小學(xué)到高中雖然一直倡導素質(zhì)教育,但是大多數學(xué)校 為了追求高的升學(xué)率,都采用了灌輸式的教育,完全是一種被動(dòng)式的學(xué)習。而大學(xué)生的學(xué)習具有多樣性,不僅僅是學(xué)習知識,而且要掌握科學(xué)知識的形成過(guò)程以及科 學(xué)研究的方法,還要隨時(shí)注意了解自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科發(fā)展的動(dòng)態(tài)。而一些學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后,在相對寬松的學(xué)習環(huán)境下整個(gè)人都松懈下來(lái),整天無(wú)所事事,缺乏自治 性、主動(dòng)性和積極性,導致學(xué)習上懈怠、生活上懶散、精神上空虛消沉、自我要求降低、獨立自主能力差等種種不良習慣給大學(xué)生管理工作帶來(lái)很大的阻力。
3. 自理能力差,讓他們對大學(xué)生活感到無(wú)所適從。隨著(zhù)“90后”進(jìn)入大學(xué)校門(mén),學(xué)生中的獨生子女的比例數逐年增加,他們有的在家里甚至過(guò)著(zhù)衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口 的生活,被家長(cháng)們視為“掌上明珠”,導致他們的生活自理能力非常差。高中時(shí)期,雖然部分學(xué)生也寄宿在學(xué)校,但是家長(cháng)們會(huì )經(jīng)常性的去學(xué)校問(wèn)寒問(wèn)暖,學(xué)生也經(jīng) ;丶蚁硎堋盎实邸被颉肮鳌卑愕拇。進(jìn)入大學(xué)校園后,很多事情都需要他們自己做,自己去想辦法,這種依賴(lài)性和獨立性的矛盾和反差造成了他們對以往生活 方式的懷念和留戀,導致他們對新的大學(xué)生活感到無(wú)所適從。
現針對上述大一新生普遍存在的問(wèn)題,總結出如下做好新生工作的方法和對策。
二、做好新生工作的方法和對策
1.充分做好迎新前的準備工作。我把迎新前的主要準備工作放在了閱讀新生的檔案。閱讀學(xué)生的檔檔一定要認真、仔細,最好是把他們的特點(diǎn)特長(cháng)都記錄下來(lái),把他們的家鄉、家人等情況也一一記錄下來(lái),便于分班,便于分配宿舍,也便于今后對學(xué)生管理做到心中有數。
2. 迎接新生,要做到“三個(gè)第一”。(1)要見(jiàn)好“第一”面。報道的第一天,應該是學(xué)生最難忘的一天,新生進(jìn)入校園見(jiàn)到的`第一個(gè)人,遇到的第一件事,都有可能 給他們留下終生難忘的印象。輔導員的第一印象,更是會(huì )給他們留下深刻的印象。因此,輔導員要高度重視見(jiàn)好學(xué)生第一面,無(wú)論是衣著(zhù)打扮,還是言談舉止,都要 特別注意,要爭取給新生留下良好的第一印象。比如在報到當天,輔導員第一面就能叫出部分學(xué)生的名字,并能關(guān)切地提及其家人、家鄉、旅途等話(huà)題。這樣的交流 不但會(huì )給學(xué)生留下良好的印象,還能拉近與學(xué)生的距離,讓他們感覺(jué)到輔導員就是他們在這個(gè)陌生環(huán)境中的唯一親人?傊,輔導員與新生的第一次見(jiàn)面,是整個(gè)學(xué) 生工作的開(kāi)端,作為輔導員我們一定要高度重視。(2)要“第一”時(shí)間走訪(fǎng)學(xué)生宿舍。報道結束后的當天晚上,輔導員要在第一時(shí)間到學(xué)生宿舍走訪(fǎng)。了解他們的 住宿情況,是否還有需要解決的困難,并和他們親切的交談,囑咐他們要盡快適應新環(huán)境,盡快結交新朋友。并告知他們在陌生的環(huán)境中一定要注意人、財、物的安 全。這樣的走訪(fǎng)會(huì )讓學(xué)生感到很溫暖,有家的感覺(jué),同時(shí)也讓學(xué)生對輔導員更加信任。(3)要開(kāi)好“第一次”班會(huì )。新生入學(xué)報到完之后,輔導員應盡快召集全體 新生召開(kāi)第一次班會(huì )。這是輔導員和學(xué)生最正式的第一面,因此我們一定要高度重視。班會(huì )的形式可以多種多樣,但切記不要一味的說(shuō)教,這樣會(huì )讓學(xué)生反感,要做 到既嚴肅認真,又要生動(dòng)活潑。
3.做好軍訓和入學(xué)教育工作。軍訓和入學(xué)教育是新生入學(xué)最先面對的集體活動(dòng),軍訓有助于培養新生愛(ài)國主義集 體精神,強化組織紀律觀(guān)念,培養競爭意識、拼搏精神、吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風(fēng),提升綜合素質(zhì)。而入學(xué)教育是學(xué)生管理工作中重要的一環(huán),入學(xué)教育包括:校 情系風(fēng)教育、安全教育、紀律教育、適應性教育、專(zhuān)業(yè)學(xué)習教育、資助政策介紹、團隊精神以及心理健康教育等等。新生剛一入校,思想和認識正處在形成時(shí)期,如 果能夠抓住這一時(shí)機,對新生加以正確引導,抓好新生入學(xué)教育,可為以后學(xué)生管理打下良好的基礎。這對于新生來(lái)說(shuō)是一次很好的增進(jìn)同學(xué)感情的機會(huì ),也是輔導 員更好認識學(xué)生的機會(huì )。
4.組建好第一屆班委會(huì )。第一屆班委會(huì )的組建直接關(guān)系到今后班級工作的開(kāi)展。因此,輔導員一定要高度重視第一屆班委會(huì )的組建工作。班委會(huì )的成功與否在于班干部的選拔,輔導員可以根據實(shí)際情況采用部分任命與班級民主選舉的方式進(jìn)行。
輔 導員在信任班委的基礎上還要加強對他們的考察和督促,并適時(shí)地做出指導,引導他們更好地工作,這樣既能更好地培養鍛煉他們的能力,切實(shí)提高他們的交際能 力、組織協(xié)調能力、積極應變能力等各方面綜合能力。更重要的是,班級的一些瑣碎工作交由班委處理,輔導員就有更多的精力和時(shí)間去處理大事和突發(fā)事件,這樣 學(xué)生工作才能有更好的保障。從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō),作為大學(xué)生,應該是已經(jīng)具備比較成熟的思維能力,能夠客觀(guān)冷靜地面對生活和學(xué)習中的問(wèn)題,能夠控制自己行為 的成年人。在這種情況下,大學(xué)生管理應注重自我管理,而不是依賴(lài)校方、老師或家長(cháng)。從正面來(lái)說(shuō),大學(xué)生應注重自我管理,有利于提高自立能力,能夠管理好自 己的生活和學(xué)習,才是邁向成功的第一步。
5.組織有意義的集體活動(dòng)
大家從四面八方匯聚到一個(gè)班級,組成了一個(gè)大家庭,這 是一種緣分。要通過(guò)組織多種有意義的班級集體活動(dòng)來(lái)增強班級的凝聚力和向心力?山M織迎新晚會(huì )、籃球賽、運動(dòng)會(huì )等等活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng)可以鍛煉學(xué)生的組織 與領(lǐng)導能力,使原本不熟悉的學(xué)生相互認識,相互了解,增進(jìn)彼此之間的友誼。
6.做好特殊學(xué)生的思想工作。第一,做好貧困生的工作。由于我 國地區間經(jīng)濟發(fā)展水平不同和家庭經(jīng)濟收入的差距,高校中有相當數量的貧困大學(xué)生,他們普遍存在自卑感和孤獨感,這就要關(guān)注貧困生的學(xué)習與生活,了解他們的 生活和學(xué)習情況。對貧困學(xué)生進(jìn)行幫扶,這是一項要求有愛(ài)心、耐心、細心、責任心、公平心、講求方法的工作。認真做好貧困生評選、認定、補助工作和勤工助學(xué) 崗位的安排,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和自信自強的觀(guān)念。集中各方面力量,對困難同學(xué)進(jìn)行幫扶,進(jìn)一步完善互助工作,發(fā)揮同學(xué)們互助互愛(ài)的精神, 相互促進(jìn),相互提高。對于貧困生來(lái)說(shuō),則要培養他們的自信。告訴他們貧困不是自己的累贅,不是低人一等的條件,相反要讓他們擺脫這種陰影,轉化為一種積極 向上的動(dòng)力。第二,做好單親家庭、性格孤僻等學(xué)生的工作。一定要深入學(xué)生中摸底,掌握單親家庭學(xué)生、性格孤僻等學(xué)生思想動(dòng)態(tài)。如發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)找他們進(jìn)行 溝通交流,使他們及時(shí)的調整心態(tài),以一種積極心態(tài)去面對大學(xué)生活。
7.耐心傾聽(tīng)與指導。首先,要在學(xué)習和生活上加以指導。這一點(diǎn)在低年級 顯得尤其重要,因為大部分學(xué)生都是第一次遠離父母、遠離家鄉,在生活習慣上、學(xué)習上會(huì )遇到不少困難,如:很多學(xué)生不適應集體住宿,不適應大學(xué)老師的授課方 式,不知道該如何去處理同學(xué)之間的矛盾,這些都可能會(huì )給他們帶來(lái)困擾。其次,要在社會(huì )實(shí)踐上加以指導。大學(xué)階段,作為從學(xué)校到社會(huì )的一個(gè)過(guò)度階段,學(xué)生除 了要學(xué)習必要的科學(xué)文化知識,還應當參加一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),以此提高自身綜合素質(zhì),提高與社會(huì )的對接能力。因此,輔導員應當在工作中與團委、學(xué)生處、就業(yè) 管理辦公室多聯(lián)系,多了解學(xué)校學(xué)生工作動(dòng)態(tài),鼓勵學(xué)生盡可能多參加一些素質(zhì)拓展和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),如運動(dòng)會(huì )、知識競賽、自愿者活動(dòng)等,指導學(xué)生將所學(xué)理論知 識很好地運用到實(shí)踐當中,提高學(xué)生的社會(huì )適應能力。
總之,新生工作是整個(gè)學(xué)生工作的開(kāi)端,關(guān)系到輔導員工作的全局。俗話(huà)說(shuō),好的開(kāi)始是成功的一半。我們要以滿(mǎn)腔的熱情和精力,全身心地投入到新生的思想政治工作中。
輔導員試用期工作總結2
20xx年x月x日有幸來(lái)位于xxxx大學(xué)實(shí)習輔導員崗位工作。短短x周的實(shí)習很大的豐富了我的知識和經(jīng)驗,讓我對輔導員這一崗位的工作有了更加深刻的了解,對我的職業(yè)認知也極有意義。
這次的實(shí)習時(shí)間臨近期末,實(shí)習時(shí)間也很段,工作任務(wù)也不多,但我的認識和收獲卻不少。這段時(shí)間的收獲來(lái)自于自己的所見(jiàn)、所聞、所感。輔導員的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、敬業(yè)的這種工作作風(fēng)和工作態(tài)度,讓我感受到了輔導員的無(wú)窮魅力。將這些天的收獲總結如下:
1、通過(guò)主動(dòng)的與本學(xué)區的輔導員老師的交流對話(huà),我了解學(xué)校和學(xué)院的情況,幫助自己更好的融入其中。除了之前自己在網(wǎng)絡(luò )上了解到的關(guān)于學(xué)校的信息外,更多的需要和老師們的交流和溝通,了解了學(xué)校的育人理念和其對教育的思考等等,使自己盡快熟悉學(xué)校的風(fēng)格、學(xué)院的特點(diǎn)、熟悉工作環(huán)境等,便于以后更好地理解工作的方向和內容。
2、在輔導員的直接領(lǐng)導下,學(xué)生工作分工精細化。每個(gè)班級都成立了班委會(huì ),包括班長(cháng)、團支書(shū)、組織委員、學(xué)習委員、紀檢委員、生活委員、文體委員、體育委員、心理委員、青協(xié)文員、宣傳文員等職務(wù)。班級輔導員的直接領(lǐng)導下,負責班級日;顒(dòng)和各項工作的開(kāi)展,組織同學(xué)把班級建設好。班級建設班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)良,活動(dòng)精。學(xué)生們能積極開(kāi)展形式豐富多彩,內容健康向上,能力拓展的各項活動(dòng)。周三晚上7:30參加了的頒獎晚會(huì ),有學(xué)生們自編自演的節目;有各項獲獎的學(xué)生們的發(fā)言;有輔導員老師們的舞蹈演出等等,讓人深受感動(dòng)。在活動(dòng)中體現出了學(xué)生的各項能力、素質(zhì)、技能等等,也是輔導員老師們的辛勤付出的體現。
3、學(xué)生工作是輔導員工作的重要內容,關(guān)心和抓好每一個(gè)學(xué)生的思想、生活和學(xué)習情況更是重中之重。而要想有針對性的對學(xué)生的這幾個(gè)方面的問(wèn)題作出及時(shí)和積極的反應,就得在平時(shí)工作中注意了解情況。通過(guò)與輔導員老師的交流了解到,輔導員通常關(guān)注的是兩極端的學(xué)生,即重點(diǎn)學(xué)生和問(wèn)題學(xué)生。而實(shí)際上中間學(xué)生才是每一位輔導員老師所帶學(xué)生中居于主體部分的,因此在管理學(xué)生的過(guò)程中不能忽視了“中間學(xué)生”。同樣,關(guān)于學(xué)生中的“問(wèn)題學(xué)生”并不是固定不變的,經(jīng)過(guò)輔導員的精心輔導后,這些學(xué)生會(huì )逐漸過(guò)渡到中間部分。而班級出現問(wèn)題的學(xué)生往往是是在輔導員管理視線(xiàn)之外的.學(xué)生中間學(xué)生。因此,為了從本質(zhì)上幫助問(wèn)題學(xué)生,關(guān)心和抓好每一個(gè)學(xué)生的思想、生活和學(xué)習工作,輔導員必須要精細學(xué)生管理,對學(xué)生的輔導教育也需要一對一的全面覆蓋。
4、輔導員需要給學(xué)生的心理成長(cháng)予以及時(shí)指導。在大學(xué)生心理成長(cháng)的關(guān)鍵點(diǎn)上能夠給予適時(shí)適當的幫助和指導,效果明顯。通過(guò)與老師的交流了解到輔導員針對大一新生,會(huì )通過(guò)心理健康測試系統,對全部新生進(jìn)行心理普查,幫助他們走出迷茫與不適應,加強溝通與引導;新生入學(xué)教育,幫助學(xué)生順利度過(guò)高中與大學(xué)的教育的轉換。針對畢業(yè)生的迷茫,會(huì )進(jìn)行職業(yè)指導教育,通過(guò)與學(xué)生的交流,積極了解和掌握在校大學(xué)生的心理狀況,對存在畢業(yè)心理危機傾向和處于心理危機狀態(tài)的高危學(xué)生進(jìn)行跟蹤關(guān)注等。周三和XX老師溝通時(shí),了解到其所在班級有為學(xué)生存在心理問(wèn)題。XX老師通過(guò)對其所在班級、所在寢室、周?chē)胀瑢W(xué)朋友等細致入微對該學(xué)生進(jìn)行了了解,通過(guò)和多位老師討論分析之后,采用合適的方式與該同時(shí)進(jìn)行單獨的溝通交流,幫助這位同學(xué)分析解決問(wèn)題?傊,輔導員的精細化管理能夠很好地把握每一位學(xué)生的關(guān)鍵點(diǎn),并能及時(shí)地與學(xué)生溝通,賞識學(xué)生,助其成長(cháng)。
5、通過(guò)參與總結會(huì )議的觀(guān)摩學(xué)習和與其他輔導員老師的交流了解到,輔導員教育可以因材施教、區別對待,采用多種多樣靈活有效的方式。輔導工作要求需要做到因材施教、區別對待,即針對學(xué)生的不同特點(diǎn)和需求進(jìn)行輔導。比如格內向和外向的學(xué)生予以輔導的內容和方式應有所區別;學(xué)習好的和一般的應區別對待;男女生戀愛(ài)觀(guān)差異性區別對待等等。
輔導員試用期工作總結3
試用期的工作已經(jīng)結束了,我是感覺(jué)壓力有點(diǎn)大,我也一直希望能夠給自己一個(gè)客觀(guān)的交待,在未來(lái)的工作當中,這也是我應該給要去落實(shí)好的,只有調整好個(gè)人能力才能夠把自己的工作做好,這試用期的工作期間我也是感覺(jué)很有意義,作為一名大學(xué)輔導員,我這一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作當中也是有非常大的進(jìn)步,這是我應該要去調整好的。
未來(lái)還是應該要做出細節的事情,試用期間我是進(jìn)步了很多,這也是我應該要有的態(tài)度,我希望在以后我可以做出成績(jì)來(lái),這試用期的工作當中,和學(xué)生們相處的過(guò)程當中,感覺(jué)還是很有意義的,每天認真的維持好的動(dòng)力,我也是感覺(jué)有很大的提高,在這方面我是做出了很大的準備,在以后的學(xué)習當中我也一定會(huì )做出更多的判斷,這一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作方面,我認真的落實(shí)好學(xué)校的規章制度,每天也是非常的充實(shí),這一點(diǎn)是非常不錯的,在以后的工作當中,我一定給自己更多的時(shí)間去接觸好,試用期的時(shí)間當中,在這個(gè)過(guò)程當中我還是感覺(jué)很有意義的。
每天在學(xué)習當中,我還是可以有更多有價(jià)值,我應該要做出一個(gè)好的`判斷,這對我是很有意義的事情,這方面我還是感覺(jué)很有動(dòng)力的,做了輔導員之后才知道,這份工作還是應該認真去落實(shí)好的,包括每天按時(shí)的做好考勤工作,保證學(xué)生們按時(shí)的上課,保持好的到課率,再有就是定期去查寢,嚴格跟學(xué)生們督促好,晚上一定要在寢室,發(fā)現學(xué)生晚上不在宿舍及時(shí)的聯(lián)系,這也是為了保證學(xué)生的安全,過(guò)去的一個(gè)學(xué)期工作當中,這方面確實(shí)還是做的不錯的,所以在接下來(lái)的工作當中一定要做的更好,在工作當中,我應該要認真的去做好這些。
這試用期的工作當中,我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn),所以我深有體會(huì ),作為一名輔導員確實(shí)是非常的不容易,我也非常感激學(xué)校對我的信任,在這個(gè)工作崗位上面也是對我的一種鍛煉,讓我對自己各方面有了進(jìn)一步的提高,我一定會(huì )進(jìn)一步維持下去的,對于我而言,這確實(shí)是應該努力維持下去的,試用期的工作當中,我也是做的比較好的,我渴望能夠在這個(gè)過(guò)程當中有更多的進(jìn)步和發(fā)揮,接下里轉正之后我會(huì )更加努力,讓自己做一名優(yōu)秀的輔導員,能夠有足夠多的動(dòng)力,把工作落實(shí)好。
輔導員試用期工作總結4
半年的試用期在我的青蔥歲月里一晃而過(guò),留下了無(wú)限多的美好回憶。在這半年里,我第一次以一名大學(xué)的輔導員的身份來(lái)參加工作,這不僅讓我感到很新奇,也讓我感到很興奮。因為通過(guò)這一學(xué)期的試用,我對待這份輔導員的工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。而且在這一學(xué)期里,我也很完美的完成了我的本職工作。接下來(lái),我就對我在試用期里,作為一名大一輔導員的工作做一個(gè)轉正工作總結。
一、班干部的篩選和責任分配
剛開(kāi)始作為一名輔導員,我有很多的工作需要處理,所以我需要班干部的配合。而且班干部作為一個(gè)班的骨干,我必須要對他們的競選工作和能力培養工作引起重視。在試用期里,我在我所負責專(zhuān)業(yè)的班級里都實(shí)行了一個(gè)換崗制度,那就是誰(shuí)有想法誰(shuí)不服氣就可以和班里在位的班干部進(jìn)行一場(chǎng)競爭,競爭的方式以班級投票為準。此制度一個(gè)月實(shí)施一次。這不僅給了班干部一定的壓力,還能有效的加強班級管理 。而且還能給同學(xué)們提前輸入一種能者上,平著(zhù)讓?zhuān)拐呦碌母偁幰庾R,讓他們能夠提早適應社會(huì )生活和規則。
二、加強宿舍工作的管理和安排
到了大學(xué)的年齡階段,學(xué)習上的事情大都都是靠他們的自覺(jué)性,所以學(xué)習上的工作我沒(méi)有做嚴格要求。反而是關(guān)于他們宿舍生活方面的事情,我會(huì )特別的注意。比如有很多同學(xué)都會(huì )出現的寢室晚歸,甚至夜不歸的問(wèn)題,還有很多同學(xué)會(huì )在宿舍使用高圧電器等違禁物品的問(wèn)題。這些問(wèn)題不僅關(guān)系到了學(xué)校的安全管理工作,還關(guān)系到了學(xué)生們的一個(gè)自身安全。所以在試用期里,我經(jīng)常會(huì )去學(xué)生們的宿舍進(jìn)行一個(gè)突擊檢查,并且多次開(kāi)班會(huì )進(jìn)行此類(lèi)事件的強調。
對于我之后作為一名輔導員的.工作,我已經(jīng)有了一個(gè)詳細且完整的規劃,我會(huì )一步一步按照上面來(lái)執行和實(shí)現,并且根據現實(shí)情況的來(lái)做到相應的調整,我相信總有一天我會(huì )成為一名既合格又優(yōu)秀的輔導員。對待我以后的工作,我很有信心能夠把它做好。我會(huì )努力的達到自己的要求和目標,也會(huì )積極努力的配合好學(xué)校里的各項任務(wù)和安排,希望我能爭取到此次轉正的機會(huì ),讓領(lǐng)導看到一個(gè)積極努力認真工作的我。
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