輔導員工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編精心整理的輔導員工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
輔導員工作總結1
本學(xué)期我擔任07級的班主任,現將本學(xué)期班主任工作總結如下:
一、樹(shù)立明確的班級奮斗目標
班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標,就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標。每學(xué)年開(kāi)學(xué)初,我們就本班學(xué)生的思想、學(xué)習、個(gè)性特點(diǎn)等情況和同學(xué)一起制訂好班級的奮斗目標,希望每個(gè)同學(xué)都能努力做到。如我們就為班級制定了共同的奮斗目標:思想上講文明,守禮儀,在校做好表率作用;在學(xué)習上互幫互助、樂(lè )學(xué)多思、勇于創(chuàng )新;在生活上自立自強,團結友愛(ài)。同時(shí)還鼓勵同學(xué)們要珍惜最后的時(shí)光,積極參與各項活動(dòng),展現自我,發(fā)展能力,為實(shí)現目標而共同努力。
二、基本工作
1 學(xué)費清繳
我所帶的班級是07級商務(wù)英語(yǔ)1班,2班;旅游英語(yǔ)1班,文秘英語(yǔ)1班,共147人。接手班級時(shí)共有12人09學(xué)年的學(xué)費未交清,截止xx年x月x日,繳清了11人,還有1人xx年的學(xué)費未交清,另外,一人欠xx年學(xué)費。到現在為止共計2人未交清學(xué)費。
2 寢室管理
經(jīng)過(guò)2個(gè)月的整改,狠抓,寢室現在已經(jīng)杜絕了使用大功率電器的現象;衛生方面雖有優(yōu)秀的寢室,但是仍然存在著(zhù)不合格的寢室,
這一點(diǎn)還需要加強對學(xué)生的教育與監督,時(shí)不時(shí)的要去提醒她們把寢室的衛生狀況放在首要工作上。
3 實(shí)習管理
截止12月底,我班的147人除了文秘班有14人參加實(shí)訓,其余班有97人辦理好了自主實(shí)習的手續,26人清考沒(méi)過(guò)等待學(xué)院的安排。在辦理實(shí)習手續的過(guò)程中已與每位同學(xué)的家長(cháng)聯(lián)系,并做好的記載。每天堅持與兩名學(xué)生聯(lián)系,讓她們告知實(shí)習的情況并做好記載。
三、加強班級管理
在這個(gè)學(xué)期里,我的班級管理工作從三方面實(shí)施:一方面,我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養的力度,通過(guò)各種方式,既注意指導學(xué)生進(jìn)行自我教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學(xué)生如何進(jìn)行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動(dòng),在活動(dòng)中把教育和娛樂(lè )融入一體;還注意培養學(xué)生的自我服務(wù)的能力,讓學(xué)生學(xué)會(huì )規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。
四、加強學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系。
一個(gè)老師僅僅憑自己的力量和工作熱情,要取得教育的成功是很困難的。這就必須力爭本班學(xué)生家長(cháng)的支持。我們班的'很大一部分學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性不夠強,在家還是要靠家長(cháng)督促,經(jīng)常跟家長(cháng)聯(lián)系,就會(huì )及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)情況,家長(cháng)對孩子會(huì )有更多的了解,同時(shí)老師容易讓學(xué)生家長(cháng)積極參與對學(xué)生的教育和管理。支持班級管理工作。
以前我總是不善于跟家長(cháng)交流,總覺(jué)得要有特別好的事或不好的事才跟家長(cháng)講,其實(shí)這是錯誤的。每個(gè)家長(cháng)對孩子的期望都很高,他們非常想知道自己的孩子在學(xué)校表現,也非常愿意把孩子在家中的表現講給老師聽(tīng)。所以作為班主任多與家長(cháng)交流,對自己的班主任工作是很有益的。
總之,在這一個(gè)學(xué)期里,我通過(guò)以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但我還會(huì )不斷努力,及時(shí)總結經(jīng)驗教訓,爭取取得輝煌的成績(jì)。
輔導員工作總結2
少先隊工作是陽(yáng)光工作,在創(chuàng )新中求實(shí),在求實(shí)中創(chuàng )新,面臨新挑戰,我們一如既往地踏實(shí)工作,奮發(fā)進(jìn)取。在這一學(xué)期里,我擔任我校少先隊大隊輔導員工作,堅持以德育為核心,以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實(shí)、促規范、創(chuàng )特色”改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng )新觀(guān)念,狠抓養成教育,以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn),以少先隊活動(dòng)為載體,全面開(kāi)展豐富多彩的少先隊活動(dòng),使少年兒童在少先隊組織中健康成長(cháng),全面提高少年兒童的綜合素質(zhì),繼續把我校的少先隊工作推上一個(gè)新的臺階。開(kāi)展了一系列富有成效的教育活動(dòng),F總結如下:
一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新臺階。
1、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽(tīng)師生共同主持、參與的國旗下講話(huà),使隊員受到一次又一次的教育。
2、堅持教育監督崗的檢查。每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛生、兩操、禮儀等方面進(jìn)行檢查,每天檢查每天公布。成立“綠色校園護衛隊”,做好校園保潔工作,保持學(xué)校衛生,維持學(xué)校秩序,阻止同學(xué)們打鬧。每周五進(jìn)行一次衛生大檢查,各班衛生委員共同檢查衛生區和教室的衛生情況,并由此作為學(xué)期末文明班集體評選的依據之一,使校園保持潔、齊、美。
3、堅持每月一主題制度。每月大隊部主題活動(dòng)一個(gè),有“慶祝教師節”活動(dòng),“歡度國慶”活動(dòng),“感恩活動(dòng)”,“學(xué)習十八大”、“元旦日”慶;顒(dòng),“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查,納入相關(guān)評比中,要求內容豐富新穎、突出主題,各中隊要有自己的風(fēng)格特點(diǎn)。
4、堅持“主題隊會(huì )”制度。主題隊會(huì )是展示隊員活動(dòng)成果的場(chǎng)所,是鍛煉隊員能力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會(huì )進(jìn)行抽查,肯定活動(dòng)開(kāi)展較好的'中隊。
二、積極開(kāi)展各項活動(dòng),深化少先隊素質(zhì)教育。
1、充分利用板報、小廣播等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、小廣播、等有效地進(jìn)行節日教育等活動(dòng),如每月各班根據工作安排及時(shí)更換黑板報內容,有國慶節、教師節、科技節、安全教育、心理健康知識等。
2、認真組織每周升旗儀式。每個(gè)星期都能有條不紊的組織好學(xué)校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點(diǎn)、有中心發(fā)言人。每周我們挑選出4名優(yōu)秀的同學(xué)擔任護旗手任務(wù),由一名教師作國旗下講話(huà),講話(huà)內容以我校德育工作主題為基礎,結合節日教育等。大隊部及時(shí)做好工作安排,以及學(xué)生訓練工作,保證每周的升旗儀式有秩序、有質(zhì)量的舉行。
三、加強小干部的培養,提高隊員工作能力。
1、學(xué)校為小干部成長(cháng)搭建舞臺。我校少先隊把少先隊小干部的培養工作作為一項重要工作來(lái)抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部,組織他們學(xué)習《中國少年報》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務(wù)意識。
2、中隊為隊員成長(cháng)搭建平臺。在隊員中,我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衛生管理員、個(gè)人衛生檢查員、紀律管理員、……各中隊每一個(gè)隊員分管一項日常事務(wù)工作,形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進(jìn)、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會(huì ),使每一個(gè)隊員都能得到全面發(fā)展,真正成為中隊的主人。
四、工作的不足,及以后的設想
1、結合各項活動(dòng),全面培養隊員行為規范。行為規范的培養是有利于隊員一生,行為規范的培養是隊部一項基礎性工作,雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時(shí)反饋、及時(shí)公示三個(gè)步驟,但是其操作者還是落在大隊輔導員一個(gè)人身上,隊員們只是被動(dòng)地接受檢查,而沒(méi)有真正作為檢查的主體,也沒(méi)有真正意識到行規對自我的重要性。所以在今后的工作中應加強行常規檢測的反饋和公示,加強行常規教育的體驗性和力度是隊部自動(dòng)化建設的重點(diǎn)。
2、結合多方面的培訓和學(xué)習,全面提高小輔導員和隊干部的工作能力。在輔導員培訓方面,大隊部工作做得還不夠,沒(méi)有在學(xué)校形成一支“明星輔導員”的隊伍,而且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。
3、結合輔導員工作的定位,全面培養隊員自主能動(dòng)行性。主觀(guān)意志太強的我沒(méi)有認識到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領(lǐng)路者”,而隊員才是隊部工作的“主體·主人”,因此,在來(lái)年開(kāi)好一次由隊員自己做主的少代會(huì ),加強小隊自主化建設將是隊部工作的中心。
綜上所述,讓我切實(shí)感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽(yù)的獲得,都源自于全校老師和領(lǐng)導對我的包容和支持。在這里真心感謝所有與我分享她們智慧和真誠的領(lǐng)導、同仁、伙伴和朋友們。工作是辛苦的,但在工作中能找到前進(jìn)的方向卻是快樂(lè )的。愿來(lái)年大隊部工作有更務(wù)實(shí)更好的發(fā)展。
輔導員工作總結3
自己作為信息工程學(xué)院英語(yǔ)輔導員組長(cháng),也和其他英輔大大們一樣,是懷著(zhù)自己對于學(xué)弟學(xué)妹的那份執著(zhù),懷著(zhù)自己對于英語(yǔ)的那份癡心才去競選的。時(shí)間過(guò)去兩個(gè)多月了,轉眼間我的小可愛(ài)們也快要迎接他們的四級考試了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,自己想總結一下經(jīng)驗,更好的開(kāi)展今后的英輔工作吧。
1、配合養成輔導員迎接新生
新生工作總是緊張忙碌又伴隨著(zhù)幸福欣慰的感覺(jué),一方面18級的學(xué)弟學(xué)妹們懷著(zhù)對大學(xué)的美好期待,想去追求自己更大的天地,另一方面他們離開(kāi)自己家庭的庇護,獨自一人來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境,需要各個(gè)方面的關(guān)心愛(ài)護。每個(gè)新生在開(kāi)學(xué)初的內心都是渴望得到所有人的關(guān)注的,所以英輔這時(shí)也要過(guò)去陪他們,無(wú)論是游校園,參觀(guān)實(shí)驗室,還是新生開(kāi)學(xué)典禮,自己都是在一路陪伴他們。
因為無(wú)論對于自己還是新生而言,這種行為都是有效的,讓他們知道,不只有養輔陪伴他們的生活,還有英輔在他們成長(cháng)的路上的點(diǎn)撥。這樣會(huì )給新生帶來(lái)舒適的心里感受,也鼓勵他們的斗志,讓他們渴望得到認可的心得到滿(mǎn)足。在陪伴他們的同時(shí),要潛移默化的不斷強調英語(yǔ)的重要性,英語(yǔ)四級高分的重要性,讓同學(xué)們心里重視度更高,才會(huì )更好的努力。千里之行始于足下,只有在入學(xué)初讓同學(xué)們認識到英語(yǔ)的重要性,英輔的重要性,才會(huì )更好的開(kāi)展今后的工作。
2、組織全院的第一次摸底考試
為了準確考察全院的新生英語(yǔ)的學(xué)習水平,更好的開(kāi)展四級英語(yǔ)輔導的問(wèn)題,我們進(jìn)行了第一次的摸底考試,試卷分兩次進(jìn)行,共18個(gè)班級進(jìn)行考試,完全按照四級考試的標準,英輔們也對試卷進(jìn)行批改,積極總結問(wèn)題。
考試之后我進(jìn)行了總結反思:
。1)雖然是說(shuō)他們剛經(jīng)歷了高考的洗禮,但是畢竟學(xué)習是一個(gè)過(guò)程,在停留一段時(shí)間之后的效果并不好,所以這就告訴我,在今后的?贾袘撌且粋(gè)持續的過(guò)程,不能走走停停。
。2)對于學(xué)生來(lái)說(shuō),他們的水平參差不齊,差距比較明顯,所以說(shuō)在后面的時(shí)間里要根據不同的人讓他們完成不同的任務(wù),這樣效果更好。
。3)對于學(xué)生對考試反感的'問(wèn)題,我們應該讓同學(xué)轉變好自己的心態(tài),告訴他們大學(xué)自主學(xué)習的重要性,讓他們知道應該怎樣學(xué)習效果更好。
3、分配早讀教室和早讀問(wèn)題
對早讀教室的安排,可以適當的咨詢(xún)一下上屆英輔組長(cháng)的建議,因為他們擁有上一年的各種資源,多和其他的外院組長(cháng)們商量,要去避免一個(gè)教室出現兩三個(gè)班級的情況,也要避免一個(gè)教室不同院的情況,畢竟院系很多,所以盡量剛開(kāi)始就要協(xié)商好,否則后面的工作很難進(jìn)行。
對于同學(xué)的早讀,我的建議是早讀一定要重視,因為分配給英語(yǔ)學(xué)習的單獨時(shí)間是比較少的,而這50分鐘的時(shí)間正是他們經(jīng)歷旺盛的時(shí)間,提前分配好早讀的任務(wù),然后每個(gè)星期進(jìn)行檢查,聽(tīng)寫(xiě)單詞,聽(tīng)寫(xiě)作文翻譯,只有在一次次的閱讀中才會(huì )帶來(lái)不一樣的效果。另外,早讀英輔前期一定要堅持過(guò)去,因為這時(shí)候的他們是需要激勵的,在安排好他們之后,在適當額空余時(shí)間來(lái)抽查提問(wèn)哪些成績(jì)不是很好的同學(xué),這樣會(huì )達到很好的效果。
4、英語(yǔ)自習和?紗(wèn)題
有關(guān)?,一直都是大家所關(guān)注的問(wèn)題,因為?疾粌H檢測了他們的學(xué)習情況,也是對自己工作的一種映射。我們是開(kāi)卷之前不告訴要?寄奶自嚲,英輔們把答案都收上來(lái),并且嚴格按照四級考試的標準來(lái)做,因為只有在?贾芯媲缶艜(huì )更好的達到自己想要的高度。
英語(yǔ)自習而言,勵志,最主要是總結上次?汲霈F的問(wèn)題,然后將考試的方法技巧不斷的去告訴他們,然后給他們畫(huà)出來(lái)重點(diǎn)句型以及重點(diǎn)詞匯,在剩下的時(shí)間里都是讓同學(xué)們自由分配,弄明白自己試卷出的問(wèn)題。
無(wú)論怎樣,都要共同努力,悲觀(guān)些看成功,樂(lè )觀(guān)些看失敗,輕松些看自己,寬容些看別人,理智些看問(wèn)題,純真些看人生,我們每個(gè)人都有能力、潛力,要超越別人先超越自己!
輔導員工作總結4
有人說(shuō),幸福的老師有4個(gè)標準:以學(xué)識激勵人、以道德教化人、以愛(ài)心感染人、以投入影響人。選擇當一名輔導員會(huì )更容易接近幸福。
從事學(xué)生輔導員工作已有2年多的時(shí)間,至今我仍然清晰地記得這句話(huà):“學(xué)生工作是一項高尚的事業(yè),我熱愛(ài)學(xué)生工作,愿意將自己全部的熱情投入到學(xué)生工作當中去”。
熱愛(ài)學(xué)生本身就是一種教育手段。作為學(xué)生輔導員,首先要熱愛(ài)自己的學(xué)生,視學(xué)生工作為自己的事業(yè),這是保證學(xué)生工作有效開(kāi)展的前提。只有來(lái)自?xún)刃纳钐幍倪@種熱愛(ài),才能設身處地地理解學(xué)生,才會(huì )有了解學(xué)生各方面情況的愿望,主動(dòng)引導和幫助學(xué)生,真心誠意地尊重學(xué)生。
“輔導員是良心活”,許多人如是說(shuō)。輔導員很辛苦,需要處理的事情很多、很雜。但在我看來(lái),輔導員不能單純追求良心上的認可,也不能只停留在認真細致地落實(shí)具體事務(wù),還應該強調對學(xué)生工作深入思考的過(guò)程、感悟的凝練和總結背后的自我積淀。
思考——讓學(xué)生工作制度化、規范化、效率化,使基層學(xué)生工作形成體系。
學(xué)生工作有幾項內容是固定的,這就需要輔導員提前主動(dòng)地將準備工作做足,千萬(wàn)不要拖。當眾多事情集中需要處理時(shí),很容易產(chǎn)生急躁厭煩的情緒,從而會(huì )降低工作熱情。所以對于那些開(kāi)展時(shí)間較為固定的日常工作內容,輔導員可以提前做足準備。
輔導員除了完成好日常工作外,更應該思考如何針對自己所帶的年級開(kāi)展引導、指導性工作。每個(gè)年級的學(xué)生都有其自身的特點(diǎn),開(kāi)展針對性的工作尤為重要。輔導員應該在每學(xué)期初讓學(xué)生了解本學(xué)期的工作安排,引導并幫助學(xué)生設立切實(shí)可行的、可供選擇的學(xué)期目標。
學(xué)生工作要形成體系,每個(gè)年級的輔導員工作都應該既有不同的側重,又要存在延續性,不能因輔導員的更換影響學(xué)生規律性的培養。我們培養學(xué)生健全的人格以及各項優(yōu)良品質(zhì)要遵循循序漸進(jìn)的客觀(guān)規律,所以學(xué)生工作非常值得一線(xiàn)的輔導員去研究、去思考。
感悟——學(xué)生工作的迷人與磨人之處在于心靈的不斷充實(shí)和經(jīng)歷的層層積累。
1、時(shí)間飛逝,我在淮師這片沃土上又迎來(lái)了09級新生。還記得去年以輔導員的身份出現在新生面前時(shí)還倍感壓力。今年,在學(xué)院領(lǐng)導、學(xué)生工作部、系里領(lǐng)導同事們的指導、支持和幫助下,當我再一次面對新生時(shí)多了幾分成熟和穩劍從新生報到前的準備工作到當天的迎接工作,每一環(huán)節都要求細致、周到,像提前報到的同學(xué),怎樣安排他們的生活才能既讓他們感到溫暖又不影響學(xué)校的整體工作安排,怎樣處理個(gè)別同學(xué)特殊情況和迎新突發(fā)狀況等等。迎新工作中很多事情都要隨機應變,結合實(shí)際情況來(lái)處理,雖只有一天的迎新工作,卻也著(zhù)實(shí)學(xué)到了不少東西,積累了更豐富的`經(jīng)驗。
2、一年級是學(xué)生從中學(xué)到大學(xué)的轉變階段,是整個(gè)大學(xué)的思想教育基礎階段,在走進(jìn)校園之時(shí)要幫助他們實(shí)現這種角色的轉換,所以開(kāi)學(xué)伊始就開(kāi)展了一系列的入學(xué)教育。
一修身教育。通過(guò)講座和班會(huì )的形式對學(xué)生進(jìn)行系統的理論教育,旨在突出人的本質(zhì)、人與社會(huì )及對社會(huì )貢獻的人生價(jià)值取向等問(wèn)題。如教育學(xué)生誠信做人,使學(xué)生明白“個(gè)人失信,害在數人;社會(huì )失信,則人人自!,通過(guò)這些講座或主題班會(huì )讓學(xué)生認識自我、超越自我,懂得社會(huì )責任,懂得人生價(jià)值。
二理想教育、目標教育。剛踏入大學(xué)校園的新生對于自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)迷惑而又茫然,對此我組織了系領(lǐng)導與新生見(jiàn)面會(huì ),請系領(lǐng)導對專(zhuān)業(yè)前景進(jìn)行介紹,解答同學(xué)們入學(xué)以來(lái)的困惑。通過(guò)教育和引導培養他們對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的興趣,保持強大的動(dòng)力,教育和引導他們在思想、學(xué)習、生活上迅速實(shí)現轉變,以適應大學(xué)的學(xué)習生活,完成從中學(xué)生到大學(xué)生的過(guò)渡。隨后讓每一名學(xué)生制定一份修身計劃書(shū),教育和引導他們把握住成長(cháng)的方向,及時(shí)調整樹(shù)立新的目標。不僅如此,還請了昨日是淮師學(xué)子,今日是淮師教師的安禮濤博士跟新生講述了自己的成才之路,堅定新生的信心,只要不斷地朝著(zhù)自己的目標邁進(jìn),未來(lái)是無(wú)限光明的。
三集體榮譽(yù)感教育。針對目前大部分學(xué)生是獨生子女,集體主義觀(guān)念不強的情況,通過(guò)主題班會(huì )和組織集體活動(dòng),教育和引導他們熱愛(ài)集體,關(guān)心集體,加強對集體的義務(wù)感、責任感、榮譽(yù)感;在集體生活中,發(fā)揚相互尊重、相互諒解、團結互助的精神,維護集體生活準則,遵守校紀校規。
四歸屬感教育。面對新的環(huán)境,新生會(huì )有強烈的陌生感和距離感,很多同學(xué)不能很快地適應新的生活,對此通過(guò)新老生見(jiàn)面會(huì )、由老生擔任助理班主任方式讓新生在最短的時(shí)間內了解學(xué)校、了解專(zhuān)業(yè),更快地適應大學(xué)生活,以培養和增強學(xué)生的歸屬感。
五心理健康教育。隨著(zhù)社會(huì )的飛速發(fā)展,人們的生活節奏正在日益加快,競爭越來(lái)越強烈,人際關(guān)系也變得越來(lái)越復雜,“人類(lèi)已經(jīng)進(jìn)入了情緒負重年代”,人們的觀(guān)念意識、情感態(tài)度復雜嬗變。作為現代社會(huì )的組成部分,當代的大學(xué)生對社會(huì )心理這塊時(shí)代的“晴雨表”十分敏感。首先請心理咨詢(xún)健康中心的老師為大家進(jìn)行心理輔導,然而更多的則是平時(shí)要多關(guān)心學(xué)生,注意觀(guān)察學(xué)生思想動(dòng)態(tài),正確地開(kāi)導學(xué)生,充分開(kāi)發(fā)他們的潛能,培養學(xué)生樂(lè )觀(guān)、向上的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。使學(xué)生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力;培養學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)。
六安全教育。通過(guò)主題班會(huì )教育活動(dòng),進(jìn)行消防安全、交通安全、財產(chǎn)安全、人身安全等專(zhuān)門(mén)的教育。在節假日提醒學(xué)生要時(shí)刻注意自身財產(chǎn)、人身安全提高防護意識。
七入黨啟蒙教育。為了在新生剛走進(jìn)大學(xué)校園的時(shí)候就樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),人生觀(guān)、世界觀(guān),用黨的先進(jìn)理論教育他們,用黨員的光輝事跡去激勵他們,用黨員的先進(jìn)模范性去感召他們,我特別邀請院組織部部長(cháng)顧建國老師為新生開(kāi)展入黨啟蒙教育,使其更深一層地了解我們黨,認識我們黨,樹(shù)立向黨員學(xué)習的信念。不僅如此我還將新生劃歸學(xué)生黨支部中,使其增強責任感和意識感,更快更好地以黨員的標準要求自己,調動(dòng)其新生入黨積。
輔導員工作總結5
我曾擔任20xx級三學(xué)前教育和20xx級初等教育輔導員工作。管理113名學(xué)生的學(xué)習和生活。在任班主任的三年時(shí)間中,我以全身心的熱情和愛(ài)投入到這些孩子們身上,在生活上對他們關(guān)懷備至,在學(xué)習上為他們補課、解答疑難問(wèn)題,充當著(zhù)亦師亦友的角色,F做工作總結如下:
工作總結:
一、班級管理方面
要做好學(xué)生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰是絕對做不好的,必須培養以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。
班干部是班級各項活動(dòng)的組織者和倡導者,在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分,如何調動(dòng)學(xué)生干部的積極性,利用他們的優(yōu)勢、挖掘他們的潛力,是出色管理好班級的重要條件。因此認真做好班干部的培養、使用是所有工作中的重中之重。我一直注重從工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導,幫助他們進(jìn)一步處理好學(xué)習和工作的關(guān)系、能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。同時(shí)在學(xué)習、生活上嚴格要求他們,在工作上科學(xué)地使用他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。對工作中的不足要及時(shí)指出,對工作中的困難要適時(shí)予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領(lǐng)導責任,對工作的成績(jì)要給予表?yè)P和獎勵。培養得力的班干部,以形成班集體的向心力;樹(shù)立良好的班風(fēng),讓學(xué)生感受到集體的親和力。使班級管理更容易更簡(jiǎn)便。
二、學(xué)生思想方面
思想教育是學(xué)生工作的核心,只有在學(xué)生思想健康積極的前提下,才能談其他。所以學(xué)生思想需要常抓不懈,我利用班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,著(zhù)重培養學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣和文明行為習慣等。堅持必要的溝通,以增強班級的凝聚力;消除學(xué)生的逆反心理,以提高班級的戰斗力。
溝通是班主任工作中的重要內容。沒(méi)有溝通就談不上班主任工作。在溝通中,班主任了解了學(xué)生個(gè)人的思想、興趣、愛(ài)好,以及取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題,同時(shí)學(xué)生也會(huì )感覺(jué)到老師對自己的關(guān)注和尊重,感覺(jué)到老師知識的豐富,學(xué)識的淵博,人格的高大,也感覺(jué)到老師的真誠、心地的`善良。
在與學(xué)生前作好充分的準備,掌握溝通的主動(dòng)權,明確溝通的目的。明確談什么,不談什么;明確什么該談,什么不該談,談到什么程度;明確要談哪些方面,解決哪些問(wèn)題;明確談到什么程度,才算達到了目的。
和問(wèn)題學(xué)生溝通,最關(guān)鍵的是找他的閃光點(diǎn)。如果能夠找一個(gè)學(xué)生感興趣的話(huà)題,他就會(huì )在這個(gè)溝通中找到什么是自尊,什么是自愛(ài),因此,要與他談自己感興趣的話(huà)題,引導他從溝通中找到成功的感覺(jué)。
與學(xué)生溝通,要讓他充分暴露自己的思想,不要給予道德性評價(jià),可以給予心里按摩,
溝通不只是老師在說(shuō),而是要注意傾聽(tīng),讓學(xué)生談,老師聽(tīng)。在傾聽(tīng)的時(shí)候,注意運用同感,讓學(xué)生覺(jué)得你的寬容和善解人意,為以后進(jìn)一步溝通創(chuàng )造條件。溝通中注意了解學(xué)生家庭情況,經(jīng)濟生活等。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。
大三時(shí),學(xué)生面臨就業(yè)、專(zhuān)升本問(wèn)題,壓力都很大,部分學(xué)生出現失眠、短暫性失憶等癥狀,要解決這一問(wèn)題關(guān)鍵在于班主任必須了解學(xué)生的心里狀態(tài),掌握學(xué)生的思想脈搏,用尊重和理解去打開(kāi)學(xué)生的心扉,幫助同學(xué)從根本上解決問(wèn)題。專(zhuān)升本不是人生的全部,不代表將來(lái)的一切。正確引導學(xué)生端正態(tài)度是關(guān)鍵,要及時(shí)的安慰學(xué)生,幫助他們及時(shí)地糾正對待專(zhuān)升本的態(tài)度。
三、學(xué)生學(xué)習方面
日常工作嚴抓學(xué)生的學(xué)習,要求同學(xué)們多看書(shū),擴展自己的知識面,班級經(jīng)常開(kāi)展閱讀沙龍,同學(xué)們互相交流推薦好的圖書(shū)。大三最后一學(xué)期專(zhuān)升本這一選拔性考試的舉行,與以往比,我對學(xué)生的學(xué)習要求更為嚴格。專(zhuān)升本是通往更高學(xué)府的門(mén)檻,所以我要求學(xué)生重視本次考試,認真上課,做到不遲到,不早退。認真仔細復習高數、英語(yǔ)、計算機等課程,不會(huì )的及時(shí)和同學(xué)、老師溝通,平時(shí)認真聽(tīng)課做好每節專(zhuān)業(yè)課的隨堂筆記。最后班級有3名同學(xué)順利通過(guò)考試,開(kāi)始新的學(xué)習之旅。
對于考試我一直嚴格要求學(xué)生,端正考風(fēng)嚴肅考紀,不要弄虛作假做一個(gè)誠信考生,為此,班級每一位同學(xué)都簽了《誠信考試承諾書(shū)》,在校幾年的考試,各位同學(xué)都憑借自己的實(shí)力認真答卷,沒(méi)有出現弄虛作假現象。
四、關(guān)注貧困生工作
班級有部分學(xué)生家庭經(jīng)濟比較困難,從11級入校之后的貧困生的評定過(guò)程中,經(jīng)過(guò)初評,復評,最后公示,保證公平,公開(kāi),公正的原則,爭取將國家、學(xué)校的每一項政策切實(shí)的落實(shí)到每一位貧困生的手中。在物質(zhì)幫助的同時(shí),我同樣注重思想上的幫助與教育,經(jīng)常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,使他們能振奮精神,安心學(xué)習。
五、文體活動(dòng)方面
課下組織排球、韻律操等豐富多彩的文體活動(dòng),積極參加學(xué)校組織校歌、團歌比賽,在活動(dòng)中凝聚班集體力量。
六、其他工作
除了上述工作以外,我班的班團干部還做了大量具體細致的工作。
我班多次利用課后時(shí)間開(kāi)短小的班會(huì ),促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習,提醒同學(xué)們注意日常生活健康和安全。這些具體細致的工作,使同學(xué)們感到了集體的溫暖。
我班按照學(xué)校的統一安排,及時(shí)做好優(yōu)秀團員、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團干部的評選活動(dòng),及時(shí)高效地完成了學(xué)校排的工作安。
我班經(jīng)常組織或號召同學(xué)們參加講座和報告會(huì ),努力擴大同學(xué)們的視野。我班的班團干部以對同學(xué)們認真負責的態(tài)度,在日常生活中為同學(xué)們服務(wù),力所能及地幫助同學(xué)。
工作經(jīng)驗
一、堅持“為同學(xué)服務(wù)”的工作態(tài)度
在這兩年的工作中,我們充分體會(huì )到,只有把“為同學(xué)服務(wù)”作為工作的首要目標才能做好工作,得到同學(xué)和老師的認可。工作的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿點(diǎn),都應該是同學(xué)們的最終利益。
二、細致入微的工作方法
通過(guò)兩年的工作,我們體會(huì )到,做工作不能凌駕于同學(xué)之上,而是融入同學(xué)之中;不能靠強制要求,而是要靠細致耐心的工作。只有這樣的工作態(tài)度。同學(xué)們才能心悅誠服地接受,才能得到同學(xué)們的配合,才能團結全班同學(xué)。
三、多舉行文體活動(dòng)
多舉行文藝、體育方面的班級活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活,不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時(shí)間,減少虛度光陰的情況,還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情,增強班級的凝聚力。
四、注意觀(guān)察同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)
在日常生活中,通過(guò)和同學(xué)們的廣泛接觸,了解掌握同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài),適時(shí)適當地引導同學(xué)們的思想,使同學(xué)們認真學(xué)習,發(fā)展綜合素質(zhì)。同時(shí)及時(shí)和輔導員老師及班主任老師溝通,請老師們幫助解決思想問(wèn)題,使同學(xué)們合理地學(xué)習、生活。
五、嚴格要求,統一對待
無(wú)規矩不成方圓。在做所有事情時(shí)都應該嚴格要求同學(xué),避免形成懶散的習慣,認真細致做好每一件事。對待同學(xué)要一視同仁,沒(méi)偏沒(méi)向,對事不對人,做一個(gè)有威信的班主任。
大衛.休謨有句名言“習慣是人類(lèi)生活的偉大向導”,因此,無(wú)論是學(xué)習還是生活,幫助和引導學(xué)生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關(guān)鍵,也是工作、人才成功的保障。
回顧過(guò)去20xx-20xx大學(xué)三年的輔導員工作,在我跟學(xué)生取得共同成長(cháng)的過(guò)程中,心中充滿(mǎn)感激。我要感謝我的學(xué)生,是他們讓我感受到在工作中不斷成長(cháng)的快樂(lè )和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)——基于實(shí)踐的學(xué)習與反思,是他們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學(xué)校主管學(xué)生工作的領(lǐng)導和同事們,是他們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是他們每一次輔導員會(huì )議語(yǔ)重心長(cháng)的囑托,讓我深深感受到輔導員工作的重要與偉大。是工作,是實(shí)踐,給我提供了進(jìn)行教育教學(xué)研究的生命土壤,我衷心地感謝這一切!
輔導員工作總結6
20xx年是我參加工作的第二個(gè)年頭,根據南海校區的安排,今年上半年我擔任xx級第五團總支書(shū)記、五個(gè)專(zhuān)業(yè)共11個(gè)班級351人的專(zhuān)職輔導員、知行學(xué)社的指導老師、xx級學(xué)生第五黨支部書(shū)記、《當代中國社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題》選修課主講教師。下半年由于工作組調整擔任經(jīng)管系第五團總支書(shū)記、國際貿易實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)三個(gè)年級9班級315人的專(zhuān)職輔導員、知行學(xué)社的指導老師、經(jīng)管系學(xué)生第八黨支部書(shū)記、《當代中國社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題》選修課主講教師等工作。繼續秉承“共性發(fā)展與個(gè)性發(fā)展相結合”的教育理念和“以生為本、育人至上、創(chuàng )新為先”的工作理念,以“100%就業(yè)滿(mǎn)意率和100%人才滿(mǎn)意率”為目標,以“激情、創(chuàng )新、快樂(lè )“的工作態(tài)度,在各位領(lǐng)導的指導、同事的幫助和學(xué)生干部以及廣大學(xué)生的積極配合支持下,認真完成各項工作。以下主要總結輔導員工作,其他工作另作總結。
一、主要工作與成績(jì)
1、開(kāi)展“職業(yè)規劃”講座和職業(yè)規劃大賽。通過(guò)召開(kāi)團總支大會(huì )做《大學(xué)三年四年定位與規劃》、《如何做職業(yè)生涯規劃》等講座,提倡以職業(yè)目標為中心作為職業(yè)與就業(yè)規劃,強化就業(yè)中心意識。要求每個(gè)同學(xué)利用假期做好自己的職業(yè)生涯規劃書(shū),然后進(jìn)行個(gè)別指導,通過(guò)舉辦職業(yè)規劃大賽團總支初賽檢驗和交流規劃心得,讓學(xué)生做好生涯規劃,認清職業(yè)方向,樹(shù)立就業(yè)目標,重點(diǎn)提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,提高就業(yè)競爭力。
2、常抓學(xué)風(fēng)建設。落實(shí)上學(xué)年制定的各團總支和各支部學(xué)風(fēng)建設行動(dòng)方案和具體計劃。學(xué)風(fēng)良好,英語(yǔ)本科支部的平均績(jì)點(diǎn)為3點(diǎn)多;國貿專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級一次通過(guò)率52.6%;軟件工程支部四級一次通過(guò)率約80%;英語(yǔ)本科專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)四級一次通過(guò)率達100%,等等。
3、新生入學(xué)教育和軍訓工作。新生教育是整個(gè)高等教育的重要環(huán)節,對于幫助新生盡快融入大學(xué)生活,明確成才目標,激發(fā)學(xué)習動(dòng)力,學(xué)會(huì )做人、做事、做學(xué)問(wèn),做好人生規劃具有十分重要的意義。針對以往新生入學(xué)教育存在的問(wèn)題,通過(guò)對學(xué)生教育管理工作中難點(diǎn)問(wèn)題的思考,結合當前學(xué)校發(fā)展形勢和中心工作,我積極探索,在xx級進(jìn)行新生教育創(chuàng )新試驗,并在實(shí)踐中不斷檢驗和修正,今年又在xx級新生進(jìn)一步試驗和改進(jìn),以“適應,共性”為中心,實(shí)現在主體、內容、形式、方法、模式等方面進(jìn)行了一些改革和創(chuàng )新嘗試,收到了良好的效果。xx級國際貿易專(zhuān)業(yè)目前情況適應很好,學(xué)風(fēng)優(yōu)良,班級凝聚力很強。
4、畢業(yè)生就業(yè)指導工作。通過(guò)就業(yè)講座、個(gè)別談心、簡(jiǎn)歷修改、發(fā)布就業(yè)技巧博文、組織參加招聘會(huì )等方式幫助畢業(yè)生順利就業(yè)。
5、學(xué)年評優(yōu)工作和國家“三金”評定工作。評定獎學(xué)金、助學(xué)金上,在全面了解的基礎上經(jīng)過(guò)初評公示、復評公示、確定公示三重把關(guān),保證“公平、公開(kāi)、公正”的原則,爭取將國家、學(xué)校的每一項政策切實(shí)的落實(shí)到最需要的貧困生手中。對有問(wèn)題的同學(xué)一一進(jìn)行民主評議,對個(gè)別同學(xué)進(jìn)行個(gè)別談心,穩定情緒,最終評出真正優(yōu)秀和符合條件的同學(xué)。
6、干部選拔、培養與任用工作。我在新生入學(xué)后一個(gè)多月里的工作重心是選拔和培養好第一屆團支部、班委、學(xué)生管委會(huì )和團總支委員。大一通過(guò)助理班主任的了解,選擇有班干經(jīng)驗的二至三人擔任各班臨時(shí)負責人或叫做召集人。軍訓期過(guò)后,進(jìn)行團支部、班委、學(xué)生管委會(huì )和團總支委員干部選舉,制定《團總支、學(xué)生會(huì )選舉辦法與運作架構》,按照規定組織、選舉、確定學(xué)生管委會(huì )和團總支委員成員,形成xx、xx與xx級的幫傳帶工作團隊。干部確定后,與經(jīng)管系第二團總支和計算機系第五團總支聯(lián)合舉辦了“干部意識”、“干部心理”、“干部工作技巧”等培訓講座,對全部干部進(jìn)行正規培訓,明確職責,責任到位,對學(xué)習、工作方法、干部素質(zhì)等提出要求。
7、xx級特色團日活動(dòng)。xx舉行了以“呼喚人性的回歸”為主題的特色團日活動(dòng),通過(guò)這次團日活動(dòng),不但提高了支部成員對時(shí)事的了解和認識,而且也增強了本支部的凝聚力、戰斗力。xx2班舉行了主題為“愛(ài)の家”特色團日活動(dòng)”。通過(guò)這次活動(dòng),不但表達了同學(xué)們的“知恩、感恩、報恩“之心,更促進(jìn)了團支部的凝聚力。
8、利用網(wǎng)絡(luò )和飛信拓展師生交流平臺。開(kāi)通qq群、博客、飛信等,與學(xué)生進(jìn)行非面對面的非實(shí)時(shí)的交流,開(kāi)展重大措施的吹風(fēng)會(huì )、重要信息的通報和學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題的探討等,由于不是面對面,學(xué)生敢于直言說(shuō)出心里話(huà),效果很好。
9、通過(guò)聚餐制度,加強師生互動(dòng)交流。我利用每天中午與一個(gè)學(xué)生宿舍一起在飯堂吃飯的機會(huì ),了解學(xué)生的最新思想動(dòng)態(tài),重大問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生溝通,有普遍性的問(wèn)題作為大會(huì )重要議題和素材,使思想政治教育工作更有針對性和時(shí)效性。
10、繼續鼓勵學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。其中有中韓交換生(盧志輪)、中美交流生(盧慧冰、周丹丹、郭釗如),參加北京奧運會(huì )志愿者服務(wù)(郭釗如),奧運啦啦操(陳雅琪),創(chuàng )業(yè)設計大賽(黃新毅),春運廣州火車(chē)站志愿者(黃杏賢),英俱理事長(cháng)(項依凡、周婉倪、蔡天濤),職協(xié)副會(huì )長(cháng)(梁宜鋒),動(dòng)漫社社長(cháng)(黎菲菲),70%的同學(xué)參加了社團活動(dòng)。
11、切實(shí)開(kāi)展特色黨支部建設活動(dòng),加快入黨積極分子、入黨推優(yōu)與黨員發(fā)展工作。我支部“一二三四五工程”特色黨支部活動(dòng)獲得華南師范大學(xué)黨建工作創(chuàng )新成果獎。大二下學(xué)期是發(fā)展黨員的攻堅階段,根據黨委要求,堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,大力發(fā)展學(xué)生黨員。10年發(fā)展黨員四批,共62人。
12、鼓勵和支持學(xué)生參加科研項目。校級項目:章金淳的《廣州市商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才需求和就業(yè)率的調查研究》,院級:謝秀萍的《英詩(shī)漢譯的可譯度研究》,指導校區科研立項課題xx金融的張嘉琪《80后愛(ài)國思想及其表現行為的調查——以廣州地區的80后為例》,軟件工程專(zhuān)業(yè)吳浩然等人的項目入選學(xué)校挑戰杯作品。
13、組織同學(xué)積極參加校內的各項活動(dòng)和比賽。開(kāi)展華南師范大學(xué)南海校區第二十屆學(xué)生科技學(xué)術(shù)節之詩(shī)文朗誦大賽和讀書(shū)報告會(huì )的初賽活動(dòng),組織首屆商務(wù)談判大賽,組織南海校區籃球賽、羽毛球比賽,組織同學(xué)們參與第二屆舍歌挑戰賽和第五屆diy制作大賽,首屆職業(yè)形象大賽和演講答辯賽等。各支部也開(kāi)展了不同形式的秋游活動(dòng)、圣誕活動(dòng)等等,同學(xué)們積極參加校內的各項活動(dòng)和比賽,為團總支贏(yíng)得了不少的榮譽(yù),同時(shí)展示了同學(xué)們的才能,更激勵了同學(xué)們再一次參加活動(dòng)和比賽的熱情。其中團總支獲第二屆宿舍公寓文化節優(yōu)秀組織獎,范小旦同學(xué)榮獲校區首屆職業(yè)形象大賽季軍,吳海陽(yáng)等同學(xué)獲演講答辯賽三等獎。
14、開(kāi)通了“大學(xué)生成長(cháng)互助坊”博客和就業(yè)互助五個(gè)q群,構建思想和精神家園。利用網(wǎng)絡(luò )和飛信拓展師生交流平臺,除了利用ppt、視頻、圖片等多媒體手段進(jìn)行新生教育外,還開(kāi)通qq群、博客、飛信等,與學(xué)生進(jìn)行非面對面的非實(shí)時(shí)的交流,開(kāi)展重大措施的吹風(fēng)會(huì )、重要信息的通報和學(xué)生關(guān)注的問(wèn)題的探討等,由于不是面對面,學(xué)生敢于直言說(shuō)出心里話(huà),效果很好。特別是本學(xué)期我開(kāi)通了“大學(xué)生成長(cháng)互助坊”博客,與同學(xué)們一起探討“大學(xué),到底讀什么”、“大學(xué),究竟什么讀”等一系列專(zhuān)題,對近期出現的問(wèn)題和熱點(diǎn)也進(jìn)行適當的引導,學(xué)生的參與面很廣,積極性也很高,這個(gè)博客已經(jīng)成為很多學(xué)生的精神家園,每天上我的博客成為一種習慣。就業(yè)互助五個(gè)q群開(kāi)通當天就有500多名畢業(yè)生申請加入,經(jīng)常在上面發(fā)布就業(yè)信息和就業(yè)指導資料,有利于畢業(yè)生的就業(yè)思想工作和順利就業(yè)。
我個(gè)人也通過(guò)與學(xué)生探討問(wèn)題,深入思考和研究發(fā)表了《論輔導員隊伍管理模式的創(chuàng )新》、《試論輔導員的管理素質(zhì)》、《論儀式教育與學(xué)風(fēng)建設》、《淺談大學(xué)生非智力因素的.重要性》、《價(jià)值理性的追求與人文關(guān)懷的回歸——對輔導員量化考核問(wèn)題的合理性反思與探討》等五篇學(xué)術(shù)論文。
二、工作創(chuàng )新與工作體會(huì )
1、在教育主體上,教師主導與學(xué)生主體相結合,充分調動(dòng)和發(fā)揮學(xué)生主體的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。利用工作組調整契機,調動(dòng)和發(fā)揮了xx、xx與xx級新舊學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
2、教育內容上,共性教育與個(gè)性教育相結合,能力培養與素質(zhì)拓展相結合,學(xué)會(huì )做事與學(xué)會(huì )做人相結合,大學(xué)適應教育與大學(xué)生涯規劃教育相結合,知識傳授與精神傳承相結合。引導學(xué)生“以職業(yè)目標為導向,以構建職業(yè)核心能力為中心”對自己的大學(xué)規劃和人生目標進(jìn)行深入、廣泛的思考,加強成才教育,引導學(xué)生樹(shù)立人生目標和職業(yè)目標,激發(fā)學(xué)習動(dòng)力為之奮斗。
3、教育形式上,既利用現代化信息傳媒手段,以聲、圖、文并茂的形式,又保留傳統的面對面的談話(huà)式、互動(dòng)式交流方式進(jìn)行教育引導。特別是本學(xué)期我在新浪、網(wǎng)易、百度空間上開(kāi)通了“大學(xué)生成長(cháng)互助坊”博客和就業(yè)互助q群,與同學(xué)們一起探討“大學(xué),到底讀什么”、“大學(xué),究竟什么讀”、“如何獲得幸!、“就業(yè)心態(tài)”等一系列專(zhuān)題,對近期出現的問(wèn)題和熱點(diǎn)也進(jìn)行適當的引導,學(xué)生的參與面很廣,積極性也很高,這個(gè)博客已經(jīng)成為很多學(xué)生的精神家園,每天上我的博客成為一種習慣,博客開(kāi)通三個(gè)月點(diǎn)擊數達20000多點(diǎn),日點(diǎn)擊高峰時(shí)達1000多點(diǎn)。
二是保留傳統的交流方式,通過(guò)班會(huì )制度和聚餐制度,加強師生互動(dòng)交流。我利用每天中午與一個(gè)學(xué)生宿舍一起在飯堂吃飯的機會(huì ),及時(shí)了解學(xué)生的最新思想動(dòng)態(tài),重大問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生溝通,有普遍性的問(wèn)題作為大會(huì )重要議題和素材,使思想政治教育工作更有針對性和時(shí)效性。
4、教育方法與策略上,抓兩頭帶中間,點(diǎn)面結合,鎖定目標,重點(diǎn)關(guān)注,充分發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的先鋒模范作用。一是開(kāi)學(xué)之初就建立貧困生檔案,利用各種機會(huì )和學(xué)生接觸,了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,多留心家庭經(jīng)濟貧困的學(xué)生。二是充分發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的先鋒模范作用。通過(guò)細心地選拔、正確地培養和合理的使用學(xué)生干部、學(xué)生黨員,并引導他們做到自我管理、自我教育、自我服務(wù)。通過(guò)這樣一支隊伍去管理、影響整個(gè)學(xué)生群體,形成良好的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
5、教育模式上,積極發(fā)展教育的人性化與個(gè)性。
輔導員工作總結7
曾記得一位老教師說(shuō)過(guò):“真愛(ài)在心,享受孩子。如果你把自我的夢(mèng)想、青春、歡樂(lè )、幸福融入到為孩子們的服務(wù)中去,感受到的必是質(zhì)樸的泥土的芬芳!痹谳o導員工作中,我注重有風(fēng)格、有創(chuàng )新、有品位,力求用獨特有效的方式,對學(xué)生到達最佳的教育效果,F將本期輔導員工作總結
一、以身示范,做好孩子的表率。
古代大教育家孔子說(shuō)得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?”我也始終認為“身教勝于言教”。所以,平日與學(xué)生相處,我時(shí)時(shí)處處注意規范自我的言行,以身示范,到達了顯著(zhù)的教育效果。就拿一件小事說(shuō)吧,只要在學(xué)校我發(fā)現包干區和教室里有紙屑、果皮時(shí),總是悄然無(wú)聲地彎腰拾起,發(fā)現哪組桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當我往教室門(mén)口一站,全班同學(xué)都會(huì )不約而同地在看自我周?chē)袩o(wú)紙屑,桌椅擺得是否整齊。
二、關(guān)愛(ài)孩子,讓每一個(gè)孩子健康成長(cháng)。
“勤奮努力,奉獻愛(ài)心”是我當中隊輔導員的信條。十七年來(lái),為了架起師生間相互依靠的橋梁,培養師生間良好的情感基礎。我常利用班會(huì )、隊會(huì )給同學(xué)們講故事,給同學(xué)們選精彩的文章,對他們進(jìn)行愛(ài)的教育,讓他們在感受的同時(shí)也學(xué)會(huì )表達自我的情感,去愛(ài)每一個(gè)人。因為一個(gè)真正得到愛(ài)的孩子才會(huì )有健全的心理和人格,才會(huì )懂得真正去愛(ài)別人。
工作中,我從不對學(xué)生作聰明與笨的分類(lèi),更不歧視、冷淡成績(jì)差的學(xué)生。既不給學(xué)生下否定結論,也不給差生施加壓力,而是盡力地去發(fā)現這些孩子身上的閃光點(diǎn),有一丁點(diǎn)兒提高就及時(shí)表?yè)P與鼓勵。我班有個(gè)叫陳洋的學(xué)生,他父親在一家私人工廠(chǎng)打工,母親離家出走,他常和爺爺生活在一齊,學(xué)習上無(wú)人督促與輔導,所以學(xué)習成績(jì)不夢(mèng)想。于是我經(jīng)常找她談心,并利用午時(shí)課外活動(dòng)的時(shí)間為她補習功課,還給她買(mǎi)書(shū)籍和學(xué)習用品,鼓勵她好好學(xué)習。在我真誠的關(guān)心下,陳洋同學(xué)的學(xué)習有了可喜的提高。
作為學(xué)生思想上的引導者和生活中的朋友,我除了經(jīng)常找學(xué)生談心,了解他們的'學(xué)習和生活,并及時(shí)給予他們各方面的幫忙外,我還與一些學(xué)生家長(cháng)建立了電話(huà)聯(lián)系,對學(xué)生的基本情景及在校情景進(jìn)行交流,增進(jìn)對學(xué)生的了解,以便更好地開(kāi)展工作。我還準備了一本備忘錄,記錄了一些學(xué)生的個(gè)人信息,并把和他們談心的進(jìn)展情景以及學(xué)生提出的問(wèn)題的解決情景一一記下,這樣大大地增強了輔導員思想教育工作的實(shí)效性。
三、精心打造,為孩子搭建自主成長(cháng)的平臺。
為了充分發(fā)揮中隊干部的潛能,培養中隊干部,讓他們成為中隊工作的智囊團,發(fā)揮智囊團的作用,我別出心裁,成立了“中隊干部活動(dòng)營(yíng)”;顒(dòng)營(yíng)由中隊長(cháng)主持工作,定期活動(dòng),中隊干部共商中隊中的大事,討論中隊活動(dòng)計劃,籌備各項中隊活動(dòng)。無(wú)論中隊開(kāi)展什么活動(dòng),我都會(huì )來(lái)到孩子們中間,和他們一齊參與活動(dòng),分享歡樂(lè );顒(dòng)營(yíng)就像一個(gè)搖籃,培養出了一批批優(yōu)秀的中隊干部。
四、設計新穎的活動(dòng),為孩子積累寶貴的精神資源。
活動(dòng)是培養隊員各項素質(zhì)、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養優(yōu)秀種子的最好的土壤。所以,僅有隊員成為團體活動(dòng)的主體,他們身心發(fā)展的巨大潛能才得以發(fā)展。為了使中隊活動(dòng)不斷創(chuàng )新,我策劃并組織了“教師,我愛(ài)您”、“我健康我歡樂(lè )”、“爭當四好少年”等活動(dòng),豐富了隊員們的課余生活,增長(cháng)了他們多方面的知識和實(shí)踐本事。
幾度耕耘,幾番收獲。這些年來(lái),我所帶的中隊隊員興趣廣泛,活動(dòng)本事強,各項比賽成績(jì)喜人。每月的班主任量化評分均為同年級第一、第二名。成績(jì)屬于過(guò)去,創(chuàng )造屬于未來(lái)。我將繼續以執著(zhù)和勤奮為雙翼,不斷挑戰自我,超越自我,為少先隊工作開(kāi)拓一片更廣闊的天地。
輔導員工作總結8
今年六月,剛走出大學(xué)校園的我,帶著(zhù)幾分懵懂與恐懼感步入了 這個(gè)物欲橫流錯綜復雜的大社會(huì ),在經(jīng)過(guò)層層篩選后,我來(lái)到了銅川 職業(yè)技術(shù)學(xué)院建工系這個(gè)溫暖的大家庭中。
自被我系任命為輔導員和班主任以來(lái),已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了,在這段 時(shí)間里,我認真學(xué)習,勤勉工作,同時(shí)向有經(jīng)驗的輔導員請教經(jīng)驗, 結合我校實(shí)際情況, 嚴格以一名優(yōu)秀輔導員和班主任的標準來(lái)要求自 己,同時(shí),在校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,我成功地實(shí)現了角色的 轉變,工作得到了實(shí)踐鍛煉,思想認識有了極大的提高。深刻的體會(huì ) 到當一名教師如果不兼任班主任, 就不可能深刻感受到教師的樂(lè )趣和 教師職業(yè)的崇高與幸福。一學(xué)期來(lái)的工作使我學(xué)到了很多,F將一學(xué) 期來(lái)的工作做以下總結
回顧這一學(xué)期來(lái)的班主任工作, 接五年制中職是我走上工作崗位 中的第一次重大嘗試和挑戰,深刻體會(huì )到班主任工作其實(shí)是一門(mén)藝 術(shù),一項技巧;不僅是教書(shū),還要育人;不僅是老師,還要是朋友。
所以, 班主任工作雖然非常繁瑣, 但收獲很多, 主要表現在以下方面
一、學(xué)會(huì )正確關(guān)愛(ài)學(xué)生, “誰(shuí)愛(ài)學(xué)生,學(xué)生就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育學(xué)生。
”我認為 班主任要善于接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交 流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展 一切工作的基礎。所以,我經(jīng)常一到下課或課余時(shí)間就來(lái)到學(xué)生宿舍 和班級,融入學(xué)生當中,與他們聊天,和他們交流,了解班級學(xué)生主 要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析原因所在。并和家長(cháng)溝通,了解學(xué)生的家庭和成長(cháng)環(huán)境,以便使我更好地對癥下藥地教育每一個(gè)學(xué)生。
對于后進(jìn)生,應個(gè)別教育,個(gè)別交流,給他們以更多的關(guān)注,更 多的投入,并與其家長(cháng)溝通,了解學(xué)生的各種情況,和家長(cháng)配合,采 取適當的方法對他們的言行進(jìn)行教育,對于這些后進(jìn)生的教育,班主 任要耐心,但不能遷就,在思想教育后,還應按學(xué)生守則給予適當的 懲罰。
對于優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容 易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的'缺點(diǎn)也會(huì )造成大的隱患,對 這類(lèi)學(xué)生,不能寵壞他們,更不能遷就他們。應時(shí)時(shí)提醒他們“做學(xué) 問(wèn)得先做人”,做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純 是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被 人贊譽(yù)的學(xué)生,只能在理智深沉的愛(ài)之中,嚴格要求,警鐘常敲,才 能克服自身的弱點(diǎn),揚起風(fēng)帆前進(jìn)。
對于中等生,他們往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較 穩定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后 進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重 視他們,但又害怕拋頭露面。對這類(lèi)學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調 動(dòng)他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、 信任他們。
二、學(xué)會(huì )展現自我和樹(shù)立威信 “桃李不語(yǔ),下自成蹊” ,在我的教育工作中,我一直堅信這一 點(diǎn)。我要以自己的人格魅力來(lái)影響我的學(xué)生。在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中,我努力展現自身的文化素養與道德情操,我覺(jué)得使學(xué)生對你" 既親近又崇拜",既認定你是值得信賴(lài)的老師,又把你當作好朋友, 這樣才能樹(shù)立起班主任崇高的威信,也會(huì )使教育取得事半功倍的效 果。
三、耐心細致、嚴格要求、公平寬容 由于中職學(xué)生各方面的素質(zhì)與其他學(xué)生不同, 如果按普通學(xué)生那 樣去要求他們,肯定會(huì )使班級工作受到影響。所以,要做好中職生教 育工作,就要做耐心細致,但絕不意味著(zhù)放松對他們的管理。
其次,要公平寬容地對待每一個(gè)學(xué)生,不計較過(guò)去。雖然有時(shí)學(xué) 生的行為會(huì )讓我們很生氣,但學(xué)生始終是學(xué)生,我們要有較高的思想 覺(jué)悟,不能因為學(xué)生的不懂事而對其生氣,失望和絕望,進(jìn)而影響對 其關(guān)注和教育。
四、及時(shí)工作 一學(xué)期下來(lái)的班主任經(jīng)驗告訴我,做學(xué)生工作千萬(wàn)不能拖沓,學(xué) 生出現問(wèn)題要及時(shí)處理,及時(shí)教育,如果不及時(shí)處理,學(xué)生潛意識里 很容易形成惰性,進(jìn)而小事不斷,嚴重影響班主任工作。
一個(gè)學(xué)期以來(lái),我較認真的完成了我校輔導員的日常工作,主要 包括以下方面
1.按時(shí)入住公寓值班,定期進(jìn)行雙值周檢查。
2.督促學(xué)生整理宿舍內務(wù),并及時(shí)對宿舍衛生進(jìn)行評比。
3.安全管控工作:主要包括:檢查學(xué)生違禁用品使用,對學(xué)校以 及宿舍區域的安全隱患進(jìn)行排查等。不足和改正 回顧這一學(xué)期來(lái)的輔導員和班主任工作,感慨萬(wàn)千,有取得成績(jì) 的喜悅,也有失誤帶來(lái)的遺憾,主要不足之處表現如兩方面
一、班里的學(xué)生活潑好動(dòng),頑皮可愛(ài),但自制力較差,學(xué)習態(tài)度 不夠端正。如何教育他們,提高他們的學(xué)習興趣,成了一大難題。沉 迷網(wǎng)絡(luò ),為了提高他們的學(xué)習成績(jì)和轉移他們的業(yè)余興趣,我也有做 經(jīng)常性的思想工作,但效果不佳。所以,在下一步工作中,我不僅關(guān) 注他們的行為養成,也要投入更多的精力去提高他們的學(xué)習成績(jì)。
二、創(chuàng )建良好的班風(fēng),很大程度上是由班干決定的。但由于我剛 接觸計算機網(wǎng)絡(luò )班,又缺乏對男生班級的管理經(jīng)驗,在對于班級情況 還不清楚和不了解的情況下,沒(méi)有及時(shí)調整班干隊伍,所以在下一步 我工作中我將會(huì )慎重地選拔和培養干部隊伍, 這樣班主任工作才能逐 漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
輔導員工作總結9
少先隊工作是陽(yáng)光工作,在創(chuàng )新中求實(shí),在求實(shí)中創(chuàng )新,面臨新挑戰,我們一如既往地踏實(shí)工作,奮發(fā)進(jìn)取。在過(guò)去的一學(xué)期里,我校少先隊工作與時(shí)俱進(jìn),以德育為核心,以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實(shí)、促規范、創(chuàng )特色”改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng )新觀(guān)念,狠抓養成教育,以愛(ài)國主義教育為主線(xiàn),以少先隊活動(dòng)為載體,全面開(kāi)展豐富多彩的少先隊活動(dòng),使少年兒童在少先隊組織中健康成長(cháng),全面提高少年兒童的綜合素質(zhì),繼續把我校的少先隊工作推上一個(gè)新的臺階。開(kāi)展了一系列富有成效的教育活動(dòng),F總結如下:
一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新臺階。
一年來(lái),我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿(mǎn)活力。
。1)堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽(tīng)師生共同主持、參與的國旗下講話(huà),使隊員受到一次又一次的教育。
。2)堅持“六好”教育。加強六好教育監督崗的檢查,每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛生、兩操、禮儀等方面進(jìn)行檢查,每天檢查每天公布。每天中午還有一個(gè)班的同學(xué)到各處值勤,做好校園保潔工作,保持學(xué)校衛生,維持學(xué)校秩序,阻止同學(xué)們打鬧。每周五進(jìn)行一次衛生大檢查,抽各班勞動(dòng)委員和值周領(lǐng)導一起,共同檢查清潔區和教室的衛生情況,并由此作為學(xué)期末文明班集體評選的依據之一,使校園保持潔、齊、美。
。3)堅持“中隊展示版、班級文化墻評比”制度。走廊主題和學(xué)校德育活動(dòng)安排主題及大隊活動(dòng)主題一致,有“慶祝教師節”活動(dòng),“敬老院獻愛(ài)心”感恩活動(dòng),“歡度國慶”
活動(dòng),“世界洗手日”、“元旦日”慶;顒(dòng),“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查,納入相關(guān)評比中,要求內容豐富新穎、突出主題、每期必須有隊員自己的心聲且形式要多樣靈活、版面要美觀(guān)大方,欄目設計各中隊要有自己的'風(fēng)格特點(diǎn)。
。4)堅持“主題隊會(huì )觀(guān)摩”制度。主題隊會(huì )是展示隊員活動(dòng)成果的場(chǎng)所,是鍛煉隊員能力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會(huì )進(jìn)行觀(guān)摩和抽查,肯定活動(dòng)開(kāi)展較好的中隊。
二、積極開(kāi)展各項活動(dòng),深化少先隊素質(zhì)教育。
。1)、充分利用板報、小廣播、報刊新聞欄等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、校園新聞欄、小廣播、等有效地進(jìn)行新聞發(fā)布、節日教育等活動(dòng),如每月各班根據工作安排及時(shí)更換走廊內容,有國慶節、教師節、科技節、安全教育、心理健康知識、廉政文化等。校園小廣播每?jì)芍懿シ乓淮,內容涵蓋廣泛,有名人的廉潔故事、讀書(shū)故事、好文推薦、心理咨詢(xún)等。少先隊大隊部每月更換學(xué)校的新聞欄,及時(shí)發(fā)布校園新聞。
。2)、認真組織每周升旗儀式。每個(gè)星期都能有條不紊的組織好學(xué)校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點(diǎn)、有中心發(fā)言人。每周我們挑選出6名優(yōu)秀的同學(xué)擔任護旗手任務(wù),由一名行政領(lǐng)導或優(yōu)秀教師作國旗下講話(huà),講話(huà)內容以我校德育工作主題為基礎,結合節日教育等。大隊部及時(shí)做好工作安排,窗花統計任務(wù),以及學(xué)生訓練工作,保證每周的升旗儀式有秩序、有質(zhì)量的舉行。
三、加強小干部的培養,提高隊員工作能力。
。1)學(xué)校為小干部成長(cháng)搭建舞臺。我校少先隊把少先隊小干部的培養工作作為一項重要工作來(lái)抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部,組織他們學(xué)習《中國少年報》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務(wù)意識。為給這些小干部們搭建鍛煉、展示的平臺,我組織開(kāi)展了“輝煌六十周主題演講”比賽,并將每周的國旗下講話(huà)做了重新調整和安排,上半年讓部分大隊委員參加國旗下講話(huà),而下半年則是以小干部們?yōu)橹。為了使每一次的升旗儀式都能給全體少先隊員帶來(lái)心靈的震撼,樹(shù)立小干部們在少先隊員中的威信,我都是提前一周安排好內容,并指導他們進(jìn)行試講,這一活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步培養了小干部們的責任心和語(yǔ)言表達能力。
。2)中隊為隊員成長(cháng)搭建平臺。在隊員中,我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衛生管理員、個(gè)人衛生檢查員、紀律管理員、??各中隊每一個(gè)隊員分管一項日常事務(wù)工作,形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進(jìn)、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會(huì ),使每一個(gè)隊員都能得到全面發(fā)展,真正成為中隊的主人。
四、工作的不足,及以后的設想。
。1)、結合各項活動(dòng),全面培養隊員行為規范。行為規范的培養是有利于隊員一生,行為規范的培養是隊部一項基礎性工作在20xx下半年,雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時(shí)反饋、及時(shí)公示三個(gè)步驟,但是其操作者還是落在大隊輔導員一個(gè)人身上,隊員們只是被動(dòng)地接受檢查,而沒(méi)有真正作為檢查的主體,也沒(méi)有真正意識到行規對自我的重要性。所以在下半年中加強行規檢測的反饋和公示,加強行規教育的體驗性和力度是隊部自動(dòng)化建設的重點(diǎn)。
。2)、結合多方面的培訓和學(xué)習,全面提高小輔導員和隊干部的工作能力。在輔導員培訓方面,上半年隊部工作做得還不夠,沒(méi)有在學(xué)校形成一支“明星輔導員”的隊伍,而且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。在下半年,隊部想通過(guò)爭章思品低年級聯(lián)合教研組的建立·校本特色章的輔導員輔導功能培訓、案例交流、專(zhuān)題論壇·特色展示等形式發(fā)揮“明星小輔導員”(在各條年級中尋找一位明星輔導員)的輻射作用,全面提高輔導員的專(zhuān)業(yè)能力,并以理論實(shí)踐相結合的形式加強了“快樂(lè )中隊”的創(chuàng )建。
。3)、結合輔導員工作的定位,全面培養隊員自主能動(dòng)行性。反思自我在上半年的工作表現——看起來(lái)在隊部工作中洋洋灑灑·干勁十足,在每次檢查行規中,在每次書(shū)寫(xiě)黑板時(shí),在每次和班主任交流工作時(shí)都透露著(zhù)“激情萬(wàn)種·創(chuàng )意無(wú)限·熱情高漲”的基調。但此時(shí)的我到底是隊員們的觀(guān)眾,還是這片舞臺中最亮麗的演員;到底是隊部工作的輔導者,還是隊部品牌的代言人,一個(gè)個(gè)問(wèn)題接踵而來(lái)。主觀(guān)意志太強的我沒(méi)有認識到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領(lǐng)路者”,而隊員才是隊部工作的“主體·主人”,因此在來(lái)年開(kāi)好一次由隊員自己做主的少代會(huì ),加強小隊自主化建設將是隊部工作的中心。
五、總結后的體會(huì )。
綜上所述,讓我切實(shí)感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽(yù)的獲得,都源自于全校老師和領(lǐng)導對我的包容和支持。在這里真心感謝所有與我分享她們智慧和真誠的領(lǐng)導、同仁、伙伴和朋友們。工作是辛苦的,但在工作中能找到前進(jìn)的方向卻是快樂(lè )的。愿來(lái)年大隊部工作有更務(wù)實(shí)更好的發(fā)展。
輔導員工作總結10
轉眼間,我擔任一年五班中隊輔導員已一學(xué)期了,剛接手中隊輔導員這一工作的時(shí)候,我很茫然,我不明白自己要做什么工作。但在學(xué)習了一學(xué)期,做了一學(xué)期的工作后,我略有所得。
我們都明白,小學(xué)階段是人的成長(cháng)的起步階段,也是人的基礎素質(zhì)構成的開(kāi)始階段,而中隊輔導員工作就是抓好這個(gè)起步、開(kāi)始階段的一個(gè)關(guān)鍵鑰匙。只有抓好了中隊風(fēng)、中隊貌,才能促成學(xué)生各種良好習慣地養成,否則,一切將無(wú)從談起。
一年級,是小少先隊員們的重要轉折和適應期。隨著(zhù)入學(xué),學(xué)習成為他們的主要活動(dòng),這給兒童的心理與行為都帶來(lái)了重要影響。而小少先隊員學(xué)習行為又和其他行為方式有著(zhù)密切的聯(lián)系,它不僅僅對學(xué)習的本身,而且對少先隊員道德品質(zhì)以及心理的和諧發(fā)展都會(huì )產(chǎn)生必須的影響。因此,良好的學(xué)習心理品質(zhì)以及行為習慣的養成對于少先隊員本身的.發(fā)展具有重要的影響。以下是我在擔任中隊輔導員工作中所取得的一些經(jīng)驗。
首先,須培養遵守紀律的習慣。在學(xué)校,紀律是教學(xué)質(zhì)量的保證。開(kāi)學(xué)初,我首先進(jìn)行扎實(shí)的常規訓練。平時(shí),我也經(jīng)常利用中隊會(huì )課和品德課,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時(shí)上課發(fā)現某些少先隊員或者某個(gè)小組做得好的及時(shí)表?yè)P,在中隊中樹(shù)榜樣,發(fā)現不良現象及時(shí)糾正。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,中隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個(gè)紀律觀(guān)念薄弱者,我會(huì )經(jīng)常進(jìn)行個(gè)別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進(jìn)步。
其次,須培養禮貌禮貌的習慣。在工作中,須要求少先隊員做到儀表美、語(yǔ)言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學(xué)校的少先隊員行為規范,衣著(zhù)整潔,此刻少先隊員們都已經(jīng)養成了這個(gè)良好習慣。其一,在語(yǔ)言行動(dòng)上,少先隊員們懂得講禮貌禮貌,無(wú)論在校內、校外,他們見(jiàn)到哪個(gè)老師都要向老師問(wèn)好。我們須讓少先隊員之間要懂得使用禮貌用語(yǔ),讓少先隊員在一個(gè)強化的過(guò)程中養成自覺(jué)做到的習慣。其二,中隊上的少先隊員須團結友愛(ài),互相幫忙。在班上,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動(dòng)已經(jīng)能夠看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。
再次,須對少先隊員進(jìn)行思想品德教育。良好的氛圍和環(huán)境能夠造就人。我以中隊輔導員節的朗誦會(huì ),讓少先隊員收集相關(guān)的文字資料,以及表演材料。在朗誦會(huì )上,黃曼霏少先隊員以快板的形式表演了兒歌朗誦;杜銘航少先隊員透過(guò)唱歌表達了對中隊輔導員的愛(ài),透過(guò)這次朗誦會(huì ),教育少先隊員學(xué)會(huì )尊敬中隊輔導員。同時(shí)我還透過(guò)“感恩的心”、“孝親敬老”等主題隊會(huì ),要他們學(xué)會(huì )懂得感恩父母、孝敬父母。
第四,培養少先隊員良好的衛生習慣。良好的衛生習慣有助于孩子健康成長(cháng)。每一天早上,我都早早地回到學(xué)校,指導少先隊員打掃課室衛生。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書(shū)寫(xiě)字姿勢,并時(shí)刻提醒。在廣播操時(shí)間,對少先隊員初學(xué)的早操及行進(jìn)間的踏步作節拍的指點(diǎn)。教育少先隊員持續環(huán)境衛生,除了每一天堅持早上、下午、放學(xué)三個(gè)時(shí)間的打掃,每個(gè)星期我都會(huì )不定時(shí)的指導幾個(gè)孩子用拖把打掃地板,讓孩子們從小養成愛(ài)勞動(dòng)的好習慣。
第五,做好少先隊員的安全教育工作。
每一天上課抽出幾分鐘進(jìn)行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時(shí)也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
最后,加強與家長(cháng)之間的聯(lián)系,共同教育好少先隊員。中隊輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長(cháng)聯(lián)系,取得家長(cháng)協(xié)助,才能把少先隊員教好。平時(shí)我十分注意做好這個(gè)工作,經(jīng)常和家長(cháng)通電話(huà)、發(fā)信息,個(gè)別家長(cháng)也很配合我,經(jīng)常主動(dòng)和我聯(lián)系。個(gè)性是那些頑皮的少先隊員更要家長(cháng)共同管教。個(gè)別小孩由于家長(cháng)的放松和自由發(fā)展的教育方式,在學(xué)習上和行為上與中隊上少先隊員有必須的距離,經(jīng)過(guò)我和家長(cháng)的多次教育,此刻改變很大。不僅僅作業(yè)能及時(shí)、認真地完成了,而且成績(jì)也有必須的進(jìn)步。
一學(xué)期下來(lái),少先隊員們養成了良好的習慣,中隊的風(fēng)貌有了必須的發(fā)展,他們能夠三思而后行,能把中隊群眾的榮譽(yù)與自己的行為緊密結合,為群眾增光添彩?吹竭@一幕幕,我覺(jué)得這一學(xué)期的工作沒(méi)有白費。
輔導員工作總結11
20xx年,我校在各級教育行政及業(yè)務(wù)部門(mén)的積極指導下,繼續深入踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),以加強教師的職業(yè)道德為基礎,以培養學(xué)生良好的習慣為主線(xiàn),以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教師雙師發(fā)展為目標,切實(shí)提升學(xué)校的管理水平和教育質(zhì)量,認真開(kāi)展學(xué)校各項工作,不斷推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。20xx年5月,我們通過(guò)了江西省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校的評估,成為江西省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。在學(xué)校管理、教學(xué)改革、學(xué)生活動(dòng)等方面取得了一定的成績(jì),現將本學(xué)期工作總結如下:
一、加強德育工作建設,強化與提升全員育人的積極性
1、加強德育工作的日常過(guò)程管理
。1)結合學(xué)?傮w工作部署,定期召開(kāi)班主任例會(huì ),加強班主任培訓工作,建立了常態(tài)性學(xué)習機制,提高班主任駕馭本職工作的能力和水平,增強班主任履行職務(wù)行為的執行力。
。2)加強校園德育環(huán)境建設,提升教職工德育理念。確立和弘揚“忠誠事業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,追求卓越,崇尚榮譽(yù)”的教師精神,倡導“學(xué)為人師,行為示范”的高尚風(fēng)范,樹(shù)立鷹潭工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校新的形象。
。3)發(fā)揮學(xué)校政教處與團總支的職能,增強了德育教育活力。根據年初工作計劃進(jìn)行學(xué)校各項德育工作,如8月份為省運會(huì )挑選和培養志愿者,并且在10月份第13屆省運會(huì )中表現優(yōu)異,學(xué)校被評為省運會(huì )先進(jìn)集體,有1人被評為“江西省優(yōu)秀志愿者”、2人被評為“鷹潭市杰出志愿者”、17人被評為“鷹潭市優(yōu)秀志愿者”。
2、加強心理健康教育,培養學(xué)生良好心理品質(zhì)
學(xué)校開(kāi)展了學(xué)生的心理健康教育、青春期教育,有針對性的做好學(xué)生心理的疏導。做到有計劃、有措施、勤總結、重在落實(shí)。落實(shí)了班主任、科任老師對學(xué)生談心與走訪(fǎng)工作。政教處充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺,與學(xué)生進(jìn)行人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的探討,也為凈化學(xué)生心靈,取到了良好的作用。
3、全面加強安全教育,強化安全管理責任。
有效的安全教育方式與安全管理措施,保障了學(xué)生安全,未出現學(xué)生傷害事件。根據季節和學(xué)校常規工作特點(diǎn),簽訂了《學(xué)生安全責任狀》,全方位的對學(xué)生進(jìn)行安全教育,切實(shí)保障校園人身和財產(chǎn)安全是政教工作的重中之重。
二、教學(xué)管理以質(zhì)量管理為重點(diǎn),進(jìn)一步強化質(zhì)量意識。
1、進(jìn)一步抓實(shí)過(guò)程,形成提高質(zhì)量的合力。教務(wù)處與教研處有計劃的進(jìn)行各項工
作。20xx年4月底參加鷹潭市中等職業(yè)技能競賽獲一等獎一人,二等獎四人,三等獎八人,5月份參加江西省中等職業(yè)技能競賽鄒雨晴獲得普通車(chē)工操作三等獎,這也是該項目第一次參加省技能競賽就獲得這么好的成績(jì)。12月份由教務(wù)處牽頭,各教研組組織,進(jìn)行學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能操作比賽,提高學(xué)生的學(xué)習積極性,促進(jìn)老師的教學(xué)水平的提升。
堅持了教學(xué)月查、隨機抽查、推門(mén)督查、教學(xué)事故通報制度,并將情況及時(shí)通過(guò)反饋,由學(xué)校領(lǐng)導坐陣教學(xué)一線(xiàn),分別分管各教研組和年級組。如由常務(wù)副校長(cháng)分管機電教研組,認真抓好該教研組的教學(xué)工作,把學(xué)校的精品專(zhuān)業(yè)機電設備安裝與維修專(zhuān)業(yè)發(fā)展成江西省精品專(zhuān)業(yè)。
2、大力開(kāi)展教學(xué)研究,向課堂要質(zhì)量。在教師中開(kāi)展“樂(lè )教、善教、優(yōu)教”的教學(xué)比武活動(dòng),10月份進(jìn)行青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽,12月份進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教師實(shí)訓示范課展示。
3、開(kāi)展了豐富多彩的`學(xué)科興趣活動(dòng)。各教研組以學(xué)科活動(dòng)為載體,學(xué)校成功舉辦了第一屆學(xué)生球類(lèi)運動(dòng)會(huì ),進(jìn)行了第三屆以愛(ài)國主義為主題的學(xué)生朗誦比賽,舉行了第二屆學(xué)生卡拉OK比賽,有力地促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)及學(xué)生學(xué)習興趣的提高。
4、20xx年,我校成功組織09級學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考試,所有參加考試的學(xué)生均取得相應的職業(yè)技能等級證,為學(xué)生就業(yè)做一手準備。
三、規范學(xué)生學(xué)籍管理,嚴格學(xué)生助學(xué)金發(fā)放程序
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內由班主任進(jìn)行本班在校生進(jìn)行清點(diǎn),上報到校學(xué)生和未到學(xué)生名單,對學(xué)生學(xué)籍進(jìn)行分別處理,學(xué)籍系統中進(jìn)行相應的處理,紙質(zhì)的學(xué)籍檔案也進(jìn)行歸檔處理,做到了轉入轉出的學(xué)生都有手續,及時(shí)了解學(xué)生動(dòng)向幫助穩定學(xué)生生源。
2、助學(xué)金發(fā)放管理,嚴格按照上級部門(mén)的要求,學(xué)期初進(jìn)行校內班級人數核查,對新生進(jìn)行資格考查,對能享受?chē)抑鷮W(xué)金的學(xué)生按要求整理各項申請資料,并按規定進(jìn)行統一辦理助學(xué)金發(fā)放的銀行卡,確保了每一位享受助學(xué)金的學(xué)生按時(shí)拿到國家助學(xué)金。
四、下一步工作設想
1、要進(jìn)一步增強師生的安全防范意識。
2、德育教育的實(shí)效性要進(jìn)一步增強。針對德育教育中的問(wèn)題,開(kāi)展有針對性的有效的教育活動(dòng),教育的形式、方式要進(jìn)一步加強。
3、形成全方位的育人網(wǎng)絡(luò ),尤其是如何有效爭取家長(cháng)的配合,家校的配合,要進(jìn)一步探索。
小結一年的工作,事情做了一些,但有也很多的不完善甚至是遺憾,但我相信,只要經(jīng)過(guò)我們大家的共同努力,學(xué)校將有一個(gè)更好的發(fā)展,今天的遺憾在明天就會(huì )成就完美。
輔導員工作總結12
時(shí)光如白駒過(guò)隙,不知不覺(jué),我在大學(xué)生思想政治輔導員這個(gè)崗位上工作已一年多了;厥走^(guò)去的一年, 是收獲的一年,是發(fā)現問(wèn)題的一年和自我提高的一年。在過(guò)去的一年里,我本著(zhù)“一切為了學(xué)生”的宗旨, 以學(xué)生的思想教育、學(xué)風(fēng)建設為工作重點(diǎn)開(kāi)展工作。根據輔導員考核有關(guān)文件精神,我認真回顧了自己一 年來(lái)的工作,并認真做了分析,現將一年來(lái)的工作總結匯報如下
一、加強自身理論科研學(xué)習,努力完善自己
輔導員自身的思想素質(zhì)、理論水平是從事這項工作的理論基礎。一年來(lái),我認真學(xué)習各種理論知識,特 別是黨的基本理論、國家的大政方針、重要的會(huì )議精神和領(lǐng)導講話(huà)等,進(jìn)一步提高思想理論素質(zhì),盡快適 應新的崗位。通過(guò)學(xué)習,我樹(shù)立一種服務(wù)意識,明確輔導員的責任就是幫助和指導學(xué)生如何更好地走過(guò)大 學(xué)四年,幫助學(xué)生如何更好地成材,從而對自己工作的意義及內容有了更全面更深刻的認識。
在科研方面,我充分利用課余時(shí)間,密切關(guān)注學(xué)界最新研究成果,拓寬視野,提升學(xué)術(shù)能力。20xx 年, 承擔了院青年教師基金項目“試析高校輔導員工作的新發(fā)展” 現成果論文 , 《關(guān)于高校班主任工作的幾點(diǎn)思考》 已被院學(xué)報錄用,并結題;在本專(zhuān)業(yè)也有一篇學(xué)術(shù)論文《胡風(fēng)與周揚的現實(shí)主義文藝功能觀(guān)之比較》發(fā)表 在《科技信息》 。在今后的科研工作中,我將不斷鉆研進(jìn)取,爭取新的成績(jì)。
二、認真履行輔導員職責,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作
在深刻領(lǐng)會(huì )崗位職責和院黨委對輔導員工作要求的基礎上,結合實(shí)際,有目標﹑有計劃﹑有措施﹑有成效 地開(kāi)展了以下工作
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)生思想教育,提高學(xué)生思想素質(zhì) 德育要放在各項工作的首位。新學(xué)期開(kāi)始,就要對學(xué)生進(jìn)行思想教育,讓他們用科學(xué)的理論武裝自己的 頭腦,不斷向黨組織靠攏,要求他們關(guān)心國內外大事,正確理解和擁護黨的各項政策,逐步學(xué)會(huì )運用辯證 唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)去分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。
首先,我努力樹(shù)立輔導員良好的自身形象和氣質(zhì),向學(xué)生展現積極樂(lè )觀(guān)、熱愛(ài)生活,不怕吃苦,追求進(jìn) 步的精神面貌,發(fā)揮對學(xué)生潛移默化的影響,以身立教,為人師表。
其次,我結合新時(shí)期大學(xué)生的特點(diǎn),有針對性、創(chuàng )建性地開(kāi)展對學(xué)生的思想政治工作。通過(guò)個(gè)別談心、 與學(xué)生座談,經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,主動(dòng)了解學(xué)生的愿望和要求,掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習生活情況,幫 助學(xué)生處理好學(xué)習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題。
。ǘ┓e極開(kāi)展新生工作,打好堅實(shí)基礎 首先,是做好新生的入學(xué)教育工作。新生剛剛進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境,只有在入學(xué)之初從實(shí)處著(zhù)手關(guān)心他 們的生活并加強對他們的思想教育工作,才有利于在他們中間建立一個(gè)科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
我們的學(xué)生來(lái)自不同的地域,各自的成長(cháng)環(huán)境也不一樣,對于不同的問(wèn)題我們要找準切入點(diǎn),找準有效的方法。
第一,紀律觀(guān)念教育。以班級為單位組織新生認真學(xué)習《大學(xué)生須知》和有關(guān)校紀校規,讓每位新生明 確怎么做才符合一名合格大學(xué)生的要求,增強他們主動(dòng)選擇正確行為的自覺(jué)性。
第二,心理健康教育。人人都有被關(guān)心、受重視的心理需求,更何況遠離父母的學(xué)生們,作為輔導員, 我們要付出真情真心去關(guān)心他們。為了調查新生中存在的諸多迷惘和困惑,在學(xué)生處和系黨總支的領(lǐng)導下, 我及時(shí)開(kāi)展新生的心理健康普查工作。通過(guò)細致的工作幫助學(xué)生解決心理問(wèn)題,增強心理素質(zhì),引導他們 以積極的心態(tài)適應環(huán)境、面對生活、面向未來(lái),培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)他們的健康成長(cháng)。
第三,集體觀(guān)念教育。進(jìn)了大學(xué)之后,每個(gè)學(xué)生都有進(jìn)一步發(fā)展人際關(guān)系的需要,每個(gè)學(xué)生也都有這方 面的'潛能,幫助他們確立健康的群體意識,建立和諧的人際關(guān)系就顯得非常重要。這方面我利用學(xué)院組織 開(kāi)展的廣播操和軍訓比賽等活動(dòng)培養學(xué)生的集體意識,增強學(xué)生的集體榮譽(yù)觀(guān)念。同時(shí),通過(guò)軍事理論課 的教育對新生加強國防教育和愛(ài)國主義教育。
第四,安全意識教育,F在的學(xué)生多是獨生子女,缺乏安全意識和自我保護能力。因此,很有必要對他 們進(jìn)行相關(guān)的安全知識教育,增強他們的安全、環(huán)保意識,才能有效地防范不安全事故的發(fā)生,最終營(yíng)造 一個(gè)安全、舒適、和諧的學(xué)習環(huán)境。
其次,做好新生的軍訓工作。軍訓,是比較苦比較累,但一定不能放松要求,既有對學(xué)生的要求,更有 對自己的要求,從某種意義上說(shuō)軍訓不僅僅是在訓學(xué)生,更是在考驗輔導員。在軍訓過(guò)程中,我積極配合 教官做好學(xué)生的思想工作和內務(wù)指導工作,保證每天都到軍訓現場(chǎng)與新生進(jìn)行溝通和交流,負責解決學(xué)生 軍訓期間遇到的困難和問(wèn)題,這些都有力地保證了軍訓的有序開(kāi)展。最后在軍訓分列式表演中,我們法律 系獲得了一個(gè)二等獎、一個(gè)三等獎,并在隨后院廣播操比賽中,獲得了一個(gè)一等獎、一個(gè)二等獎的佳績(jì)。
。ㄈ┘訌姵R幑芾,落實(shí)日;A工作 建規立制,抓好日?记。根據系科建立的一套符合實(shí)際的班紀班規、操行評分考核細則和寢室管理辦 法,在學(xué)生自我管理的基礎上,自己隨機抽查,經(jīng)常督促,和任課老師保持溝通,共同管理學(xué)生。平時(shí)經(jīng) 常深入學(xué)生宿舍,嚴抓學(xué)生的日常行為規范,通過(guò)板報宣傳、文明宿舍評比等活動(dòng)進(jìn)行正、反面教育和引 導,培養學(xué)生良好的行為習慣,進(jìn)一步推動(dòng)了文明寢室建設。
。ㄋ模⿲W(xué)生資助工作
1、建立貧困生檔案庫,將貧困生情況詳細的梳理,在做國家助學(xué)金和國家勵志獎學(xué)金及其他貧困生的 補助等各項工作中,一方面依照學(xué)生的申請書(shū)并聽(tīng)取班主任的推薦意見(jiàn),另一方面親自深入學(xué)生中調查, 采取座談和個(gè)別聊天的方式,深入學(xué)生當中了解學(xué)生的生活狀況。在選舉貧困生時(shí),各班成立了民主測評 小組,在全面了解的基礎上經(jīng)過(guò)初評、復評,最后公示,保證“公平、公開(kāi)、公正”的原則,確保每一名家 庭貧困的同學(xué)都得到實(shí)實(shí)在在的資助。
2、做好獎學(xué)金評比和評優(yōu)工作。學(xué)期初,定出各班獎學(xué)金比例情況,督促各班班委做好加減分的匯總 工作,杜絕亂加分現象,在充分了解實(shí)際情況和細致考察的情況下,認真細致搞好綜合測評,并及時(shí)上報 學(xué)院。
3、做好勤工助學(xué)工作。系科每學(xué)期向學(xué)生提供 6 個(gè)勤工助學(xué)崗位,給家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生提供勤工助 學(xué)的機會(huì ),鼓勵他們自信、自強,克服困難,完成學(xué)業(yè)。
。ㄎ澹╅_(kāi)展豐富多彩的女生主題教育月活動(dòng)。
隨著(zhù)我系女生的日益增多,女生問(wèn)題越來(lái)越成為學(xué)生工作的重心。為了豐富我系女生的校園文化生活, 提高她們的綜合素質(zhì),增強女生自尊、自愛(ài)、自強的意識,系團總支于 11 月份開(kāi)展了“花樣年華,美麗女 生”女生主題教育月活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“雅室設計” “ 、 巧手女生手工制作比賽” “ 、 ?美麗情結?才藝展示大賽”和女 生專(zhuān)題講座等多種形式來(lái)關(guān)注女生、傾聽(tīng)女生心聲,展現法律系女生風(fēng)采。
。┥朴趧(chuàng )新,緊跟時(shí)代潮流不落伍 隨著(zhù)高校各項改革措施的進(jìn)一步深化,學(xué)生工作也必然面臨更多嚴峻的挑戰,輔導員的管理方式若不能 適應現代的學(xué)生,也必定應付不了日益復雜的局面。因此,在工作中我不但注意加強自身修養,努力加強 高等教育學(xué)、心理學(xué)等方面知識的學(xué)習,而且還敢于不斷地嘗試新的管理方式,以跟上當代大學(xué)生的步伐。
比如,工作之余我會(huì )利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)通飛信、QQ 和電子郵箱加強與學(xué)生的溝通,有時(shí)還會(huì )利用手機短信和學(xué) 生進(jìn)行交流,以便隨時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。
三、自身存在的不足與今后的目標
1、平時(shí)忙于日常事務(wù),沒(méi)有擠出更多時(shí)間來(lái)加強專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習和科研工作。在今后的日子里,一定要 妥善處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系,進(jìn)一步提高工作能力。
2、工作這年,我最大的感觸就是我加入到了一個(gè)很強的戰斗隊伍中,領(lǐng)導和同事們給了我很多的幫助、支 持和很好的建議,每位同事身上都有非常值得我學(xué)習的寶貴精神和經(jīng)驗,使我各項工作都能夠開(kāi)展得有條 不紊。在今后的日子里,我一定加強與各位同事交流,取其精華,不斷完善自己。
輔導員工作總結13
起筆落筆之間,又是一個(gè)學(xué)期。時(shí)間如行云流水般一去不復返,但很慶幸,在時(shí)間匆匆而去的同時(shí)我和我們班的孩子又長(cháng)大了一歲,時(shí)間帶給我們的是成長(cháng),是成熟,是知識。很高興我們在進(jìn)步,高興之余,我對自己這半年的工作做了一下總結。
本學(xué)期我根據學(xué)?傒o導員的工作要求結合自己班級的特點(diǎn)開(kāi)展了多項工作,以培養行為規范教育為突破口,結合互助教育、讀書(shū)活動(dòng)、班級凝聚力開(kāi)展一系列的活動(dòng)并取得了一些成效。
一、以榜樣的力量感染群體。
所謂“學(xué)高為師,身正為范”,一個(gè)教師的一言一行都會(huì )給學(xué)生留下深刻印象,并對學(xué)生起著(zhù)很大的影響作用。所以在教育工作中,我努力做到為人師表,率先垂范。要求學(xué)生做到的,自己帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,自己首先做到尊重每一位學(xué)生人格;教育他們熱愛(ài)班級,搞好團結;在學(xué)習上,要求學(xué)生書(shū)寫(xiě)認真工整,并加以督促;在衛生上,見(jiàn)到垃圾主動(dòng)撿起。時(shí)刻注意自己的一言一行,努力成為學(xué)生學(xué)習的榜樣,成為學(xué)生愿和我掏心窩的好朋友。
二、重視學(xué)生的特長(cháng),讓更多的學(xué)生體驗成功。
每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為教師,更要用放大鏡來(lái)觀(guān)察孩子發(fā)現孩子的優(yōu)點(diǎn),尊重孩子的個(gè)性特點(diǎn)和愛(ài)好,讓每一個(gè)孩子都能健康快樂(lè )地成長(cháng)。為此,我積極響應學(xué)校的號召,鼓勵學(xué)生參加各項活動(dòng),如疊被子比賽,運動(dòng)會(huì )等,班級內還開(kāi)展繪畫(huà)比賽,評選小明星等。雖然有的`同學(xué)學(xué)習成績(jì)并不出色,但是他們在這些方面的表現確是出色,有進(jìn)步。通過(guò)這種途徑讓他們也有了自己的用武之地,給他們的內心給予了極大的鼓勵,從而也增強了學(xué)好其他功課的信心。通過(guò)各種各樣的活動(dòng),我看到了學(xué)生自信心普遍得到提高,同時(shí)也促使優(yōu)秀生更加追求卓越,中差生增強信心的良好勢頭。
三、重視家校聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)生成長(cháng)。
重視與家長(cháng)的溝通和聯(lián)系,交流孩子成長(cháng)存在的問(wèn)題,幫助孩子更加健康成長(cháng)。
驀然回首,奮斗的汗水早已升華。在任職期間,我始終以“敬業(yè)、守時(shí)、高效”的工作作風(fēng)嚴格要求自己,以“服務(wù)同學(xué),鍛煉自己”的心態(tài)提醒自己,雖然我做得并不是最好的,但我一定是最用心的。新的一年,新的開(kāi)始,我會(huì )以更高的要求來(lái)規范自己,更加倍地努力,爭取更上一層樓。
輔導員工作總結14
生活好像萬(wàn)花筒,輔導員的生活則像一個(gè)五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。輔導員工作的瑣碎、繁雜且不說(shuō),光是每日應對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學(xué)生,處理他們各種各樣的問(wèn)題,如果沒(méi)有一顆真正關(guān)愛(ài)他們的心,就很容易流于簡(jiǎn)單化;或者是你的千##第1篇律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命?偨Y輔導員工作,感慨良多,我覺(jué)得要使一個(gè)班級有良好的班風(fēng),有強大的凝集力,一向不斷前進(jìn),輔導員除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛(ài)心,把自己真正融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。
一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生
作為一名輔導員,要尊重學(xué)生人格,并善于進(jìn)行“心理移位”,設身處地體察學(xué)生的心理處境,關(guān)心學(xué)生學(xué)習的細微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)地加以引導、表?yè)P、鼓勵,使學(xué)生逐漸對輔導員產(chǎn)生一種親切感、安全感。輔導員信任學(xué)生,尊重學(xué)生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學(xué)習,戰勝困難,產(chǎn)生強大的內在動(dòng)力。相反,如果輔導員不信任、不尊重學(xué)生,尤其在公共場(chǎng)合,哪怕是無(wú)意識地用羞辱的語(yǔ)言去刺激學(xué)生,在學(xué)生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學(xué)生朋友的輔導員,有哪個(gè)學(xué)生不喜歡他呢?當然,朋友關(guān)系并不意味著(zhù)對學(xué)生放任自流。要嚴出于愛(ài),愛(ài)寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
作為輔導員,自然大多都會(huì )兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時(shí)勞力費神卻效果不佳,這時(shí)候,埋怨、牢騷都無(wú)濟于事。輔導員與學(xué)生畢竟是兩代人,更何況輔導員與學(xué)生所具有的學(xué)識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著(zhù)差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類(lèi)還有許許多多的不一致,當然會(huì )產(chǎn)生思想觀(guān)點(diǎn)的不一致,看問(wèn)題角度不一致,解決問(wèn)題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時(shí),如果多一點(diǎn)理解,經(jīng)常想想自己是他們那個(gè)年齡時(shí),應對輔導員的教誨是怎樣一種心態(tài),樂(lè )意理解什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會(huì )埋怨了。輔導員就應用一顆真誠的心去對待學(xué)生。沒(méi)有歧視,沒(méi)有偏愛(ài),有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下輔導員的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一齊迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學(xué)生的位置上,成為他們中的一員。誰(shuí)都明白“理解萬(wàn)歲”這個(gè)口號在當今學(xué)生中很受歡迎,這證明當今青年學(xué)生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,輔導員要把學(xué)生當作與自己地位平等的人來(lái)看待,對待學(xué)生的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫忙,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會(huì )傷害學(xué)生的人格和做人的尊嚴。另一方面,輔導員應尊重學(xué)生應有的權利,要充分相信學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造力和自我管理的潛力。班級各項活動(dòng)要充分放手讓學(xué)生去做,如:主題班會(huì )、運動(dòng)會(huì )、班干選舉及班級日常工作都應聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),使學(xué)生在被尊重的同時(shí),學(xué)會(huì )尊重別人,從而拉近師生間的距離。
如果一切都由輔導員一手包辦,不尊重學(xué)生的意見(jiàn),不給學(xué)生各抒己見(jiàn)和參與班級管理的機會(huì ),久而久之,學(xué)生便會(huì )對輔導員產(chǎn)生不信任感,進(jìn)而導致逆反心理的構成,不利于師生間的情感溝通。
尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時(shí),更期望有人去理解他,這時(shí)輔導員若能及時(shí)地表示關(guān)切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學(xué)生排憂(yōu)解難,必然會(huì )獲得比平時(shí)更難以獲得的良好效應——學(xué)生對輔導員的感激,進(jìn)而是尊敬,師生間的情感會(huì )更加貼近。學(xué)生最不愿意與看不起他的人打交道,因此,尊重學(xué)生的人格在建立師生融洽關(guān)系中顯得尤為重要。
如何才能做到理解學(xué)生呢?行之有效的辦法就是要與學(xué)生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統模式,進(jìn)行心理?yè)Q位,從學(xué)生需要和期望價(jià)值來(lái)思考問(wèn)題,而不能想當然,不能用自己當中學(xué)生時(shí)的想法來(lái)簡(jiǎn)單地代替當今中學(xué)生的想法。否則就會(huì )引起學(xué)生的反感,而堵塞了輔導員進(jìn)一步了解學(xué)生獲得學(xué)生信任的道路。輔導員只有與學(xué)生交知心朋友,用真情去打動(dòng)學(xué)生,學(xué)生才愿意向輔導員吐露心底秘密,輔導員才能窺測到學(xué)生的內心世界,獲得教育學(xué)生的最好契機。
二、民主地處理問(wèn)題,給學(xué)生“辯護”的權利。
一個(gè)班那么多學(xué)生,那么多事情,輔導員不可能樣樣事情都了解得完全屬實(shí),偶爾也會(huì )帶上一些自己的主觀(guān)色彩,倘若事實(shí)并非如輔導員了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅僅是學(xué)生受委屈,而且輔導員也將面臨著(zhù)信任危機。民主不僅僅容易贏(yíng)得學(xué)生,使他們樂(lè )于與你交流,而且能夠培養學(xué)生的民主意識。
而武斷的做法卻民心大失,表面看來(lái),你最威風(fēng),你永遠正確,但在學(xué)生心里永遠與你隔著(zhù)一層,為什么不能誰(shuí)正確就聽(tīng)誰(shuí)的呢?學(xué)生首先是人,也有自己的自尊!稗q護”不僅僅能讓輔導員多方面了解事情真相,有助于解決問(wèn)題,也能夠是學(xué)生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點(diǎn)就是要自尊,學(xué)生懂得自尊,輔導員應當高興。當然,也不否認有些學(xué)生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現?輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學(xué)生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅僅對學(xué)生認識錯誤、改正錯誤無(wú)益,還會(huì )嚴重地挫傷學(xué)生的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理,師生間產(chǎn)生隔閡,信任不再。例如我曾教過(guò)的一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)較為典型的例子。這個(gè)學(xué)生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心,且自控潛力差,經(jīng)常擾亂課堂,影響較壞。
來(lái)校一年,多次出現各種問(wèn)題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯潛力十分強。對此,我多次耐心地做工作,并且與家長(cháng)一同找他談話(huà),了解到他這個(gè)壞毛病從小就有,從小學(xué)到初中,只要輔導員一教育他,他的逆反心理立刻就出來(lái)。能夠說(shuō),相處一年,我與他的壞毛病就奮戰了一年,但我從沒(méi)放下,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認真聽(tīng)完,再從多方面反復教育他,與他分析問(wèn)題的所在,探討他之所以沒(méi)能取得應有的成績(jì)的原因,幫忙他克服心理的障礙,當學(xué)期即將結束時(shí),在馬路上遇到他,我第一次看見(jiàn)他滿(mǎn)臉真誠地叫了我一句“老師”,心中甚是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡(jiǎn)單地批評他的不是,而不去思考他實(shí)際存在多年的心理因素,那又會(huì )怎樣呢?實(shí)際上,正是他的狡辯反映了問(wèn)題的本質(zhì)。為我對他的教育帶給了方向。而每次都耐心地聽(tīng)他講完要講的話(huà),這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學(xué)生出現的種種問(wèn)題,讓他有機會(huì )把自己的所思所想說(shuō)出來(lái),再努力尋找解決問(wèn)題的辦法,為了學(xué)生今后少走彎路,我們就應多做耐心細致的工作,這是一個(gè)輔導員最基本的職責心。
三、多賞識學(xué)生,讓表?yè)P和鼓勵助學(xué)生走向成功之路
每個(gè)人都是期望得到別人的贊揚。學(xué)生也是一樣,輔導員為什么總是要帶著(zhù)挑剔,而不帶著(zhù)賞識的眼光去看他們呢?要明白,學(xué)生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽(yáng)光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個(gè)成天被挑剔的人,會(huì )不垂頭喪氣,會(huì )有成就感,會(huì )充滿(mǎn)信心。我們要培養的是熱愛(ài)生活,勇于實(shí)現自我的人才。我想,還是多給一點(diǎn)笑臉,多給一點(diǎn)贊揚吧。鼓勵學(xué)生的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,讓學(xué)生充滿(mǎn)自信,自我覺(jué)醒。當然,對好的學(xué)生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛(ài)、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個(gè)信賴(lài)的眼神,一個(gè)鼓勵的微笑,都可能帶來(lái)巨大的效應。我們應當時(shí)時(shí)提醒自己,不要嘲諷譏笑學(xué)生,尊重學(xué)生的任何一點(diǎn)成果,這也是對他的一種無(wú)形的鞭策,我們在工作中應及時(shí)地發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)予以賞識、鼓勵,使他充滿(mǎn)自信,激起他學(xué)習的興趣,讓表?yè)P和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如,對于學(xué)習成績(jì)等各方面都表現很好的學(xué)生,能夠經(jīng)常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自己這塊好材料。對于學(xué)習較差的同學(xué),也不要歧視他們,而是鼓勵他們盡量爭取多學(xué)一點(diǎn)知識,同時(shí)盡可能發(fā)現他們身上的長(cháng)處,充分發(fā)揮他們的特長(cháng),只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步,就及時(shí)地給予表?yè)P,使他們不至于覺(jué)得自己一無(wú)是處。讓每一個(gè)學(xué)生都發(fā)現自己的閃光點(diǎn),對未來(lái)充滿(mǎn)信心,這是一個(gè)輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學(xué)生充滿(mǎn)失敗感。
四、看準機會(huì ),選取最佳時(shí)機,進(jìn)行思想教育
輔導員若真正愛(ài)護學(xué)生,那首先就應理解學(xué)生感情,尊重學(xué)生人格,在平等立場(chǎng)上同他們談話(huà)、交往,在交往當中尋找教育時(shí)機,只要輔導員注意調查研究,摸準學(xué)生的思想脈搏,掌握學(xué)生心理活動(dòng)規律,善于捕捉教育時(shí)機,教育工作就會(huì )更加主動(dòng)、有效。尤其對后進(jìn)生來(lái)說(shuō)更為重要。
1、捕捉學(xué)生“閃光點(diǎn)”。對后進(jìn)生來(lái)說(shuō),他們的心靈深處同樣蘊藏著(zhù)進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。輔導員不能只是被動(dòng)地等待后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”的出現,而是應主動(dòng)地抓住或創(chuàng )設條件,誘發(fā)后進(jìn)生的自尊心和榮譽(yù)感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進(jìn)生轉化的最佳時(shí)機。
2、選準教育時(shí)機。在教育時(shí)機未出現時(shí),輔導員要耐心等待,當最佳教育時(shí)機到來(lái)時(shí),要抓住契機進(jìn)行教育,因為此時(shí)教育學(xué)生,最容易被學(xué)生理解,教育效果最佳。如新入班的后進(jìn)生,往往會(huì )有在新環(huán)境中調整自己的`欲望,這是轉變后進(jìn)生的大好時(shí)機。因此要提前做好后進(jìn)生的狀況調查,主動(dòng)而自然地接近他們,從開(kāi)學(xué)第一天起就關(guān)懷、鼓勵、幫忙他們,促使其把調整自己欲望變?yōu)闋幦∵M(jìn)步的實(shí)際行動(dòng)。某些后進(jìn)生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點(diǎn),而繼續受到大多數同學(xué)的冷遇和歧視,心靈會(huì )受到嚴重創(chuàng )傷。如果這時(shí)輔導員熱情關(guān)心和幫忙他們,他們就會(huì )感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來(lái),同時(shí),后進(jìn)生的教育轉化工作也會(huì )因此得到新的契機等等。
3、抓住心理因素。初三上學(xué)期,班里一名男生和一名女生經(jīng)常在一齊。我暗中觀(guān)察了幾天,但我并沒(méi)有輕率地斷定他們是早戀,更沒(méi)有認為他思想有什么問(wèn)題。我找機會(huì )分別同他們談話(huà),談話(huà)中我沒(méi)有批評他們,只是像是無(wú)意似的談起自己中學(xué)時(shí)代的青春萌動(dòng)的感覺(jué)和我對青春期男女生關(guān)系的看法。我始終沒(méi)有批評他們,更沒(méi)有歧視他們。但他們分明感到了我話(huà)里的含意。我還送給了那位女同學(xué)一句意味深長(cháng)的話(huà):“葡萄小的時(shí)候請不要摘它,因為它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時(shí)候!币院髢扇岁P(guān)系一向很正常。我覺(jué)得,一個(gè)學(xué)生的思想通了,一個(gè)班的思想教育搞好了,其他工作做起來(lái)就較為簡(jiǎn)單了。所以,思想教育應當是輔導員工作的中心任務(wù)。
五、把班會(huì )課還給學(xué)生,輔導員只是他們中的一員
在班會(huì )課上,很多時(shí)候,輔導員總是一個(gè)人從頭講到尾,結果,犯過(guò)的錯誤照樣犯,講過(guò)的道理沒(méi)有多少進(jìn)入了學(xué)生的腦海。想想自己做學(xué)生時(shí)不也是覺(jué)得輔導員對大家講的話(huà)不必須是講自己?jiǎn)??wèn)問(wèn)學(xué)生,也是這個(gè)心理。若每個(gè)學(xué)生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會(huì )課來(lái)討論問(wèn)題,讓每個(gè)學(xué)生充分發(fā)表自己的意見(jiàn),然后進(jìn)行總結引導。例如,針對班上有的同學(xué)在升旗或集合時(shí)不夠嚴肅守紀;有的同學(xué)上課前幾分鐘很難立即安靜下來(lái),總要講幾句話(huà);有的同學(xué)在公共場(chǎng)合容易因一點(diǎn)小事起哄;有的同學(xué)總是自作主張不按學(xué)校的要求穿校服等一類(lèi)學(xué)生們看起來(lái)小菜一碟的事情,我組織了一次關(guān)于人的修養問(wèn)題的討論。讓每個(gè)同學(xué)說(shuō)一句自己對修養的理解的話(huà),然后就這個(gè)問(wèn)題結合現實(shí)充分發(fā)表意見(jiàn),我也作為他們的一員參與討論并談了自己的認識。我覺(jué)得同學(xué)們之所以會(huì )這樣做,是因為他們認為這些都是無(wú)關(guān)緊要的小事,其實(shí)不然,正是這些看似無(wú)關(guān)緊要的小事,將你修養不好的一面展示在公眾面前,也正是這些被同學(xué)們認為無(wú)關(guān)緊要的小事,讓人們認為你不具有良好的道德修養。最后,大家達成共識:就應從小處做起,努力將自己培養成為高素質(zhì)人才。所以,讓學(xué)生在班會(huì )課上發(fā)表意見(jiàn),師生共同探討問(wèn)題,營(yíng)造良好的班會(huì )氣氛,有利于強化班級的凝聚力,有利于學(xué)生理解教育。
多年來(lái)做輔導員工作,我還體會(huì )到,對學(xué)生有一份愛(ài),再加上扎實(shí)努力的工作,與同學(xué)建立起了團結、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會(huì )主動(dòng)找我們談心,尋求幫忙,同時(shí)我們也深入到他們中間,關(guān)心、了解每一個(gè)同學(xué),師生關(guān)系融洽,嚴而有格,嚴而有情,班群眾的總體成績(jì)也就會(huì )有較大進(jìn)步。事實(shí)證明,關(guān)愛(ài)學(xué)生,理解學(xué)生,主動(dòng)的去做他們的一員,才能真正贏(yíng)得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎上不斷的前進(jìn),才真正盡了一個(gè)輔導員應盡的職責。
輔導員工作總結15
本學(xué)期,我擔任四年1班的輔導員工作,輔導員工作,使我體會(huì )到艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結合自己的班級工作實(shí)際,希望能發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),查漏補缺,總結經(jīng)驗教訓,以促進(jìn)今后的工作的更進(jìn)一步,F將本學(xué)期班輔導員工作總結如下:
一、認真學(xué)習學(xué)校各項工作計劃。
徹底貫徹各方面措施、要求,結合本班實(shí)際,制定有組織的班主任工作計劃。
二、重視班委班風(fēng)建設。
在班干部的產(chǎn)生過(guò)程中,我認為教師的包辦代替,必定會(huì )使班干部失去獨立的能力,給日后的工作帶來(lái)不必要的困難,比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉,再由教師權衡。為了使學(xué)生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時(shí)間內推薦10位同學(xué)上來(lái),然后再按所得票數的多少進(jìn)行排列,前5位的同學(xué)當選,這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見(jiàn),而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質(zhì)、性格類(lèi)型以及能力的差異進(jìn)行分工,優(yōu)化班委會(huì )組合。實(shí)踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過(guò)輔導員的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會(huì ),得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的能力。
輔導員對班干部,不能只是使用,還應該進(jìn)行教育和培養。我經(jīng)常教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的'光榮感和責任感,要求他們努力學(xué)習、團結同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對班委會(huì )的工作要經(jīng)常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。召開(kāi)班干部會(huì )議,組織他們學(xué)會(huì )制訂計劃及具體措施,檢查落實(shí)情況,總結得失,并加以改進(jìn),教會(huì )他們如何分辨是非,及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué),促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。
三、抓學(xué)風(fēng),促班風(fēng)。
1、分層、有針對性、因材施教。
因為學(xué)生的不同情況,學(xué)生在不斷學(xué)習中,會(huì )出現好差分化現象,差生面擴大,會(huì )嚴重影響班內的學(xué)習風(fēng)氣。為此,我制定了具體的計劃和目標。對這部分同學(xué)進(jìn)行有計劃的輔導。我把這批同學(xué)分為三個(gè)組。第一組是有能力提高,但平時(shí)懶動(dòng)腦筋不學(xué)的同學(xué),對這些同學(xué),我采取集體輔導,給他們分配固定任務(wù),不讓他們有偷懶的機會(huì ),讓他們發(fā)揮應有水平;第二組是肯學(xué),但由于能力不強的同學(xué)。對這部分同學(xué)要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績(jì),不能操之過(guò)急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績(jì)有望提高;第三組是紀律松散,學(xué)習不認真,基礎又不好的同學(xué)。對這部分人要進(jìn)行課余時(shí)間個(gè)別輔導。
2、做好課后輔導工作。
3、鼓勵、輔導學(xué)生積極參加活動(dòng),發(fā)揮潛能,增長(cháng)才干。
四、制定《學(xué)生花名冊》、《學(xué)生聯(lián)系卡》,并存檔。通過(guò)這些工作,以了解學(xué)生的家庭情況,為今后的家訪(fǎng)工作作準備。
五、做好家訪(fǎng)工作。
了解了學(xué)生在家的學(xué)習情況,同時(shí)與家長(cháng)建立了聯(lián)系,在教育工作中共同監督學(xué)生的學(xué)習。放假過(guò)后,回到學(xué)校,根據家訪(fǎng)情況,在班上作總結,指出不足,提出希望。同時(shí)利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別談話(huà),尤其對于“雙差生”,與其談話(huà),共同分析原因,找出正確的學(xué)習方法,提高其學(xué)習的興趣。
六、今后努力方向。
“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,在工作中難免有許多缺陷,例如:
1、思想教育重點(diǎn)不夠明確,平時(shí)對于學(xué)生整體照顧不夠等。
2、要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學(xué)生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。
3、加強守紀方面的教育,使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。利用各種方法,訓練學(xué)生提高、集中注意力。
4、在抓學(xué)風(fēng)上下功夫,努力使班級學(xué)生的成績(jì)在原有的基礎上有更大的進(jìn)步。
5、加大鼓勵和表?yè)P力度。
總之,我深感輔導員工作多而雜,但只要你具備一個(gè)愛(ài)字,那一定會(huì )把工作做好。但我覺(jué)得自己的弱點(diǎn)就是較粗心,工作不細致,不過(guò)相信自己通過(guò)努力,也會(huì )逐漸細化的。
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