幼兒園教師出勤細則

幼兒園教師出勤細則

幼兒園教師出勤細則1

　　1、上班不遲到。遲到5分鐘以?xún)瓤?分，10分鐘以?xún)瓤?分，以此類(lèi)推。中途無(wú)故離開(kāi)幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度，保衛每天在簽到簿上做好記錄，按月統計。

　　2、請假：無(wú)論病、事、公假、調班，均需向辦公室請假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。

　　3、請病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計超過(guò)半個(gè)月，在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續教育請假或大型活動(dòng)請假以事假計算。

　　4、每人每學(xué)期可以調2天班，不影響滿(mǎn)勤;用完后視為請假。

　　5、業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分。開(kāi)學(xué)、期末、重大集會(huì )、例會(huì )等活動(dòng)期間請假加倍扣分。

　　6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規定處理。

幼兒園教師出勤細則2

　　1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,按時(shí)簽到，不遲到、不早退、不中途離崗,無(wú)大事不隨便請假。遲到或早退3次按事假半天論處.

　　2、教職工因事假必須經(jīng)園長(cháng)批準，病假須出具醫院轉診證明及醫院病假單方能生效，凡未請假或擅自離開(kāi)崗位者按曠工論處,曠工一次扣除當月獎金和工資.

　　3、教師要嚴格遵守作息時(shí)間,并按規定參加輪班值崗和節假日的集體活動(dòng),不無(wú)故請假.不到者(特殊情況除外)按曠工論處。

　　4、當班或值班時(shí)間，一律不接待親友，不接私事電話(huà)，不能因私事離開(kāi)孩子。

　　5、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

　　6、教師每月請假3天以?xún)瓤廴�勤�?每天按20元計算,超過(guò)3天再扣除基本工資,按每天15元計算(含周六日的.集體活動(dòng)).

　　7、凡在學(xué)期初接受園里聘任的教師必須認真堅持工作，不中途辭崗，如遇特殊情況必須提前一個(gè)月申請，園務(wù)會(huì )將根據實(shí)際情況做出裁定，否則，將扣除一月工資和學(xué)期獎金。

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