個(gè)人科技工作總結15篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的個(gè)人科技工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人科技工作總結1
科技產(chǎn)業(yè)管理處成立于1995年11月7日，現有在職職工11人；另返聘3人、聘兼職人員1名。本處下設辦公室、財務(wù)科、綠色科技中心、土木環(huán)境工程設計研究中心、法律服務(wù)中心。全�，F有（或正在辦理營(yíng)業(yè)執照）企業(yè)8戶(hù)，即：印刷廠(chǎng)、農學(xué)院茶廠(chǎng)、工院實(shí)習工廠(chǎng)、科研處蜂產(chǎn)品加工廠(chǎng)、動(dòng)科院飼料廠(chǎng)、圖書(shū)館書(shū)店以及兩個(gè)股份制企業(yè)：九九飼料科技公司和農業(yè)科技公司。
一、三年總承包經(jīng)濟指標及主要工作任務(wù)完成情況
我校的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展一直舉步維艱，科技產(chǎn)業(yè)管理處成立時(shí)，全處職工所面臨的是：生化廠(chǎng)虧損數百萬(wàn)元；農科貿總公司經(jīng)營(yíng)困難、債務(wù)纏身；勞動(dòng)服務(wù)公司體制不順、員工老化、后勁乏力；具有科技含量的產(chǎn)業(yè)幾乎為零；傳統產(chǎn)業(yè)年上交學(xué)校利潤僅4萬(wàn)余元；經(jīng)營(yíng)用房大多為年久失修的簡(jiǎn)易房屋、又多頭管理、效益低下，年收入10萬(wàn)余元，扣除稅款和各種經(jīng)營(yíng)費用后所剩無(wú)幾。
究其根源，我們認為，由于主客觀(guān)原因造成校辦企業(yè)的創(chuàng )辦和發(fā)展一直還是計劃經(jīng)濟的管理和運行模式，人事、分配、風(fēng)險仍處在學(xué)校事業(yè)管理，計劃經(jīng)濟的環(huán)境氛圍中，而經(jīng)營(yíng)活動(dòng)被迫推向了市場(chǎng)，必然造成經(jīng)營(yíng)與管理脫節、風(fēng)險與利益分離。針對這一現實(shí)，我處制定了“清理整頓、擺脫困境，強化管理、增加效益”的校辦產(chǎn)業(yè)治理的主導思想和“理順關(guān)系、規避風(fēng)險，立足市場(chǎng)、穩步發(fā)展”的校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針。經(jīng)過(guò)幾年的積極工作、苦心經(jīng)營(yíng)，收到了一定的成效�，F總結匯報如下：
（一）、三年總承包經(jīng)濟指標完成情況
校政發(fā)（1997）111號文件批示，學(xué)校對科技產(chǎn)業(yè)管理處實(shí)行三年（1997、1998、1999年）總承包。產(chǎn)業(yè)處三年應向學(xué)校上交85萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)全處職工共同努力，我處均超額完成了學(xué)校下達的各項經(jīng)濟指標：
1997年上交學(xué)校330123.25元，比1996年上交數增長(cháng)57%，比當年承包數25萬(wàn)元超額80123.25元，超額32%。
1998年上交了400980.11元，比1997年增長(cháng)21.46%，比當年承包數28萬(wàn)元，超額120980.11元，超額43.21%。
1999年上交學(xué)校預計至少可達438002.08元（若能及時(shí)收回余款，上交數可達484408.32元），比1998年上交數增長(cháng)9.23%，比當年承包數32萬(wàn)元，超額118002.08元，超額36.88%。
我處三年完成的經(jīng)濟指標可以概括如下：
實(shí)現總收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元；企業(yè)上交利潤：168952.12元（印刷廠(chǎng)上交：144700元；農機廠(chǎng)上交：10000元；書(shū)店上交4969.92元；土木環(huán)境工程設計研究中心上交9283.20元）；其他收入：86091.46元。這些收入的主要去向為：
1）上交學(xué)校1171605.40元，比總承包基數85萬(wàn)元，超額321605.40元，超額37.84%。
2）贊助校慶60周年3萬(wàn)元。
3）投資30余萬(wàn)元新建、改造商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，改善和增強學(xué)校經(jīng)營(yíng)用房的創(chuàng )收能力。
4）職工崗位津貼、臨時(shí)工工資、辦公費、車(chē)旅費、經(jīng)營(yíng)用房小型維修費、衛生治安費、占道費、職工培訓費、接待費、工商稅務(wù)辦照、年檢費等，每年支出9萬(wàn)元，三年共支出27.4萬(wàn)元（這些費用原一直由學(xué)校支付）。
5）向國家上繳土地使用稅、房產(chǎn)稅共計279349.88元。
6）獎勵印刷廠(chǎng)支出18022.23元。
7）修繕?lè )淇扑С?6480元。
另：配合印刷廠(chǎng)、實(shí)習工廠(chǎng)爭取國家稅收返回（1997、1998年）233670.80元，用于企業(yè)發(fā)展。
（二）主要工作任務(wù)完成情況
1、清理整頓、擺脫困境。
<1>、全面處理生化廠(chǎng)問(wèn)題。
勞動(dòng)服務(wù)公司屬學(xué)校集體所有制老企業(yè)，改制時(shí)尚有職工8人，由于受市場(chǎng)、管理等因素制約，加之體制不順，機制不活，員工老化等原因，企業(yè)效益每況愈下。經(jīng)學(xué)校批準，我處對公司依法進(jìn)行了改制，經(jīng)過(guò)近兩年的艱苦工作，終于從根本上解決了管理體制和經(jīng)營(yíng)機制。事實(shí)證明，將集體所有制改制為個(gè)體私人所有制，既解決了職工的醫療、養老、再就業(yè)等問(wèn)題，又減輕了學(xué)校負擔，于學(xué)校有利，于職工有利，職工滿(mǎn)意，學(xué)校滿(mǎn)意。
<3>、終止了農科貿總公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、強化企業(yè)財務(wù)管理。
經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理、員工管理是企業(yè)管理的主體，財務(wù)管理又是企業(yè)管理的生命線(xiàn)。在總結經(jīng)驗的基礎上，1996年3月學(xué)校批準在產(chǎn)業(yè)處設立財務(wù)科，并明確“凡有營(yíng)業(yè)執照，未經(jīng)學(xué)校批準單獨設立財務(wù)的企業(yè)財務(wù)統一歸口管理”，我處先后歸口管理了印刷廠(chǎng)、實(shí)習工廠(chǎng)、書(shū)店、勞動(dòng)服務(wù)公司和產(chǎn)業(yè)處5單位的財會(huì )業(yè)務(wù)；及時(shí)注銷(xiāo)了這幾家單位在校外開(kāi)設的銀行帳戶(hù)。并實(shí)行：統一在校內銀行設立帳戶(hù)；統一組織完成有營(yíng)業(yè)執照企業(yè)的企業(yè)年檢；統一組織完成企業(yè)的會(huì )計核算和年終決算；統一向工商、稅務(wù)、學(xué)校結算繳納稅費和上交學(xué)校利潤。實(shí)踐證明，財務(wù)歸口管理，實(shí)行“四統一”，在一定程度上能避免多頭管理、標準不一、資金體外循環(huán)等不良現象發(fā)生。
3、理順經(jīng)營(yíng)用房的管理體制，規范經(jīng)營(yíng)用房的管理程序。
圍墻經(jīng)濟是高校創(chuàng )收的一個(gè)重要渠道，我校的圍墻經(jīng)濟一直效益低下，除了區位因素影響外，究其原因，一是經(jīng)營(yíng)用房部門(mén)所有、多頭出租。移交我處之前，有多個(gè)單位不同程度在對外出租；二是開(kāi)發(fā)力度不夠，規模��；三是管理粗放，效益低。我處根據學(xué)校關(guān)于“經(jīng)營(yíng)用房全部由產(chǎn)業(yè)處管理，其他部門(mén)不得對外出租”的決定，首先，對小板橋變委托管理為直接管。
個(gè)人科技工作總結2
202x年，我市科技工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)市十三次黨代會(huì )、市十五屆一次人代會(huì )精神，以建設創(chuàng )新型城市為目標，以推進(jìn)科技創(chuàng )新、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線(xiàn)，大力實(shí)施“科教興市”戰略，培育創(chuàng )新主體，推進(jìn)科技合作，構建創(chuàng )新平臺，集聚創(chuàng )新人才，各項工作進(jìn)展順利。
一年來(lái)，科技局在市委市政府的正確領(lǐng)導下，科技工作呈現出七大亮點(diǎn)：一是成功召開(kāi)全市科技創(chuàng )新大會(huì )暨創(chuàng )建省級知識產(chǎn)權示范市動(dòng)員會(huì )議，市主要領(lǐng)導把科技、人才、知識產(chǎn)權三項工作的重要性提到了前所未有的高度。
二是大力實(shí)施“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”戰略，成功舉辦“中國金鳳凰計劃科技人才博覽會(huì )”和“上海?科技人才合作交流大會(huì )暨百家企業(yè)進(jìn)名�；顒�(dòng)”，首次大規模組織企業(yè)分行業(yè)赴高�？疾旖涣�。
三是省級創(chuàng )新平臺工作進(jìn)展順利，新鳳鳴纖維材料技術(shù)研究院成為我市繼巨石玻纖研究院后第二家企業(yè)研究院，320創(chuàng )意廣場(chǎng)被認定為省級專(zhuān)業(yè)科技孵化器，嘉興皮研所被認定省級重大科技創(chuàng )新平臺，成為全省唯一擁有兩個(gè)省級重大創(chuàng )新平臺的縣(市)。
四是完成兩批科技特派員派駐工作。聘任11名專(zhuān)家教授為大院名�？萍继嘏蓡T;完成第五批農業(yè)科技特派員派駐工作，被評為第八批省科技特派員工作先進(jìn)單位。
五是招才引智工作取得新進(jìn)展，配合組織、人社部門(mén)組織申報國家xxxxxxxx2個(gè)，培育省xxxxxxxx2個(gè)，有10個(gè)項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃，獲得嘉興重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊3個(gè)。
六是大力推進(jìn)科技創(chuàng )業(yè)園區重點(diǎn)工程建設環(huán)境，規范招標程序，狠抓施工進(jìn)度，嚴保質(zhì)量安全，10月11日，市科技創(chuàng )業(yè)園區大樓主體工程順利結頂。
七是信息宣傳工作保持良好勢頭，全年采用信息372條次，關(guān)于《科技經(jīng)費減免稅的問(wèn)題建議》等4篇信息得到嘉興市領(lǐng)導的批示，其中《市以“三個(gè)結合”打造科技成果轉化的“模型”》獲得嘉興市柴永強副市長(cháng)與祝亞偉副市長(cháng)的批示肯定。
(一)優(yōu)化科技環(huán)境，進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng )新氛圍
1、研究和部署全年工作思路。圍繞一個(gè)中心、突出兩大重點(diǎn)、抓好三項工作、建設四型機關(guān)，確定了202x年科技工作思路。分片召開(kāi)了鎮、街道、開(kāi)發(fā)區科技工作會(huì )議，部署了各項工作任務(wù)。王堯祥副市長(cháng)就如何發(fā)揮科技工作的驅動(dòng)力、滲透力、服務(wù)力，提升科技對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率提出了工作要求。同時(shí)加大科技考核力度，調整出臺了對鎮、街道科技工作的'考核辦法。
2、成功召開(kāi)全市科技創(chuàng )新大會(huì )。召開(kāi)了高規格的省級知識產(chǎn)權示范市創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，這在全省是首次。會(huì )議表彰了科技先進(jìn)集體和個(gè)人，盛勇軍市長(cháng)作主題報告，省知識產(chǎn)權局副局長(cháng)陳龍根到會(huì )講話(huà)。盧躍東書(shū)記作重要講話(huà)，特別強調了三個(gè)“比以往任何時(shí)候都重要”，把科技、人才與知識產(chǎn)權工作的重要性提到了前所未有的高度。
3、落實(shí)和完善國家、省、市科技政策。優(yōu)化市級層面的科技政策，積極開(kāi)展浙商創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新工作;調整《關(guān)于推進(jìn)全市經(jīng)濟轉型升級創(chuàng )新發(fā)展的若干政策意見(jiàn)》科技創(chuàng )新部分，鼓勵企業(yè)實(shí)施科技項目、建立研發(fā)機構、推進(jìn)科技合作、保護知識產(chǎn)權等;根據《省人民政府辦公廳轉發(fā)省科技廳等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強創(chuàng )新型企業(yè)建設若干意見(jiàn)的通知》要求，制定并實(shí)施《市創(chuàng )新型企業(yè)認定管理辦法》，進(jìn)一步完善創(chuàng )新體系建設。修改《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專(zhuān)項基金管理辦法》，擴大貸款惠及范圍與上限額度，為科技型中小企業(yè)的生存發(fā)展提供了有力支撐。
4、加強信息宣傳和調研工作。繼續完善科技系統信息考核辦法，提高信息宣傳的數量和質(zhì)量。全年采用科技信息報道372條次，其中省廳采用111條，《今日科技》采用9條，《科技報》采用37條，位居市黨務(wù)、政務(wù)信息前列�！痘鶎咏ㄗh：對企業(yè)科技經(jīng)費撥款應給予減免稅優(yōu)惠》等4篇信息得到了嘉興市領(lǐng)導的批示，其中《市以“三結合”打造科技成果轉化“模式”》獲得柴永強副市長(cháng)與祝亞偉副市長(cháng)的批示與交流。圍繞科技工作重點(diǎn)難點(diǎn)，局領(lǐng)導帶頭深入基層、企業(yè)調研，撰寫(xiě)的勤政周記得到市主要領(lǐng)導高度肯定。
(二)培育創(chuàng )新主體，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整
1、培育高新企業(yè)，形成梯度發(fā)展格局。加強高新技術(shù)企業(yè)的備選排摸工作，針對備選企業(yè)實(shí)行前期整體培訓和后期一對一的輔導，進(jìn)行梯隊培育。通過(guò)引導企業(yè)選擇專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行培訓，加強與省內中介機構聯(lián)系溝通，發(fā)揮中介機構在材料組織上的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，輔導企業(yè)組織申報工作。通過(guò)排摸，完成“十二五”高企后備企業(yè)庫建設，形成備選企業(yè)90家，培育企業(yè)60家，優(yōu)先企業(yè)20家的梯度培育格局。202x年新認定高新技術(shù)企業(yè)6家(恒隆化工、恒通化纖、無(wú)限新能源、永發(fā)電子、漢邦化工、新紀元鋼管)，通過(guò)復審5家(恒石纖維、京馬電機、比華麗、嘉名、嘉澳)，高新技術(shù)企業(yè)總數達到34家。
2、強化項目引導，幫促企業(yè)轉型升級。一是加強創(chuàng )新型企業(yè)培育。積極開(kāi)展創(chuàng )新型科技企業(yè)試點(diǎn)示范工作，引導和支持企業(yè)在構建創(chuàng )新體制機制、培養引進(jìn)創(chuàng )新人才等方面進(jìn)行先行先試，著(zhù)力培育一批具有核心競爭力和較強行業(yè)帶動(dòng)能力創(chuàng )新型科技企業(yè)。202x年，培育認定省創(chuàng )新型試點(diǎn)企業(yè)1家(易鋒機械)，省級試點(diǎn)(示范)企業(yè)總數達到8家，培育市創(chuàng )新型企業(yè)8家，總數達到36家，培育省科技型中小企業(yè)12家，總數達到112家，培育市科技型中小企業(yè)26家，總數達到297家。二是加快新興產(chǎn)業(yè)培育。重點(diǎn)扶持我市新特材料、裝備制造、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)，全市獲得國家火炬計劃立項7項、國家級星火計劃項目立項3項、國家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新基金1項、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品2項;省重大專(zhuān)項立項5項，省農業(yè)科技成果轉化資金項目1項，申報省級新產(chǎn)品試制計劃446項，立項394項，居嘉興市首位。
3、加強平臺建設，提升自主創(chuàng )新能力。一是推動(dòng)省級科技創(chuàng )新平臺建設。完善我市毛衫、皮草產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng )新公共平臺建設，培育企業(yè)創(chuàng )新平臺建設。320創(chuàng )意廣場(chǎng)被認定為省級專(zhuān)業(yè)科技孵化器，目前入駐企業(yè)達59家，并成立設計師協(xié)會(huì );崇福皮研所被認定為省級重大公共創(chuàng )新服務(wù)平臺，并掛牌啟動(dòng);新增省級研發(fā)中心2家(新東方油墨、耀潤電子)，總數達到21家;新增省級企業(yè)研究院1家(新鳳鳴)，總量為2家。新東方企業(yè)工程技術(shù)中心列為我市首家省計劃培育單位。二是加強市級研發(fā)中心培育力度。引導企業(yè)加大內部科研設備購置、科研人才引進(jìn)，完善企業(yè)創(chuàng )新體系建設。202x年培育嘉興級高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心10家，創(chuàng )歷年之最，認定市級高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心11家，總數達到68家。
(三)突出管理重點(diǎn)，進(jìn)一步深化農業(yè)與社會(huì )科技發(fā)展工作
1、完成特派員總結和派駐工作。第五批12名科技特派員下派到各鎮、街道，下達專(zhuān)項科技計劃項目12項，多個(gè)項目實(shí)施效果良好，得到了省農業(yè)廳領(lǐng)導的肯定。同時(shí)，對第四批科技特派員派駐期間的成果進(jìn)行總結，編撰《市第四批科技特派員成果匯編》供特派員學(xué)習參考。組織參加了嘉興市農業(yè)科技大會(huì )，并作了交流發(fā)言。我市獲得省、嘉興市級優(yōu)秀科技特派員，省、嘉興市級農業(yè)科技成果轉化推廣獎共8名先進(jìn)個(gè)人和1個(gè)先進(jìn)集體，總獲獎人次居嘉興縣市首位。
2、加強農業(yè)創(chuàng )新載體及平臺建設。一是加強農業(yè)研發(fā)中心建設。新增省級農業(yè)科技企業(yè)2家，省級農業(yè)科技研發(fā)中心2家，總量均達10家。首次將專(zhuān)業(yè)合作社納入農業(yè)科技企業(yè)和研發(fā)中心認定范圍，認定市級農業(yè)科技企業(yè)8家，市級農業(yè)科技研發(fā)中心2家。召開(kāi)了高校專(zhuān)家與本市農業(yè)科技企業(yè)交流座談會(huì )。二是加強區域科技創(chuàng )新服務(wù)中心建設。目前杭白菊和董家茭白分別已被認定為省級和嘉興市級區域科技創(chuàng )新服務(wù)中心，新農樂(lè )園藝農業(yè)公司組建并申報了嘉興葡萄水果區域科技創(chuàng )新服務(wù)中心;將原獼猴桃特色產(chǎn)業(yè)基地建設調整為農業(yè)科技成果轉化特色產(chǎn)業(yè)基地建設，首批認定農業(yè)科技成果轉化特色產(chǎn)業(yè)基地2個(gè)。
3、做好防震減災和站臺建設。創(chuàng )建防震減災科普示范創(chuàng )建學(xué)校2所，總量達13所;加強防震減災知識宣傳，與教育局聯(lián)合在全市中小學(xué)校中組織開(kāi)展網(wǎng)上知識競賽，有12名同學(xué)在競賽中獲獎�！�5.12”紀念日前后，全市幾十所中小學(xué)校、幼兒園組織地震逃生演練。做好防震減災監測臺站的管理工作，強震臺通過(guò)省級驗收，站臺建設工作獲得省地震站臺觀(guān)測資料評比第一名、站臺資料評比先進(jìn)單位和嘉興市地震站臺監測工作二等獎。在嘉興地區縣市區中最早啟動(dòng)了《市城市防震減災規劃》的編制工作。
(四)創(chuàng )新對接方式，進(jìn)一步深化科技合作交流
1.完善技術(shù)難題收集機制。堅持三管齊下收集技術(shù)難題，深挖企業(yè)“潛在需求”。截至目前，征集技術(shù)難題和需求73項，就企業(yè)提出的技術(shù)難題組織專(zhuān)家與企業(yè)直接對接30余次，達成合作協(xié)議與合作意向22項。開(kāi)展第二批大院名�？萍继嘏蓡T工作，聘請中國科學(xué)院微生物研究所、華東理工大學(xué)、理工大學(xué)、上海理工大學(xué)等10所大院名校的11名專(zhuān)家、教授到企業(yè)擔任科技特派員，為企業(yè)開(kāi)展研發(fā)和技術(shù)指導。
2、深化國內外科技合作交流。202x年共開(kāi)展科技合作活動(dòng)40余場(chǎng)次，服務(wù)企業(yè)500多家。5月，由王堯祥副市長(cháng)帶隊分別組團到合肥工大、安徽農大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和農林大學(xué)進(jìn)行科技對接，明欣飼料廠(chǎng)與安徽農大程茂基教授就共同開(kāi)發(fā)“無(wú)抗生態(tài)發(fā)酵豬飼料”達成合作協(xié)議。通過(guò)多次推介和洽談，大學(xué)生物醫學(xué)工程與儀器科學(xué)學(xué)院研發(fā)的菊花莖葉提取黃酮素項目與恒基生物達成合作協(xié)議。傳媒學(xué)院、英國考文垂大學(xué)與產(chǎn)學(xué)研合作啟動(dòng)，英國考文垂大學(xué)選派一名教授和9名研究生來(lái)相關(guān)單位實(shí)習調研，與濮院320毛衫創(chuàng )意廣場(chǎng)進(jìn)行交流合作，與無(wú)限新能源進(jìn)行合作研發(fā)。
3、舉辦大型活動(dòng)加強科技對接。一是成功舉辦“上�！た萍既瞬藕献鹘涣鞔髸�(huì )暨百家企業(yè)進(jìn)名�；顒�(dòng)”。全市140多家企業(yè)負責人在市領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)負責人的帶領(lǐng)下，分四組赴上海交通大學(xué)、東華大學(xué)、華東理工大學(xué)和上海理工大學(xué)四所高�？疾靺⒂^(guān)最新科技研發(fā)成果及部分重點(diǎn)實(shí)驗室，并與高校的專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行面對面的交流洽談。會(huì )上有9家企業(yè)與上海高校進(jìn)行合作項目簽約，活動(dòng)得到了市委市政府領(lǐng)導的高度評價(jià)。
二是舉辦202x中國·“金鳳凰計劃”科技人才博覽會(huì )暨國際科技創(chuàng )業(yè)園揭牌儀式。中國工程院院士、東華大學(xué)教授周翔，上�？蒲性核推髽I(yè)代表、海內外高層次人才及150多家企業(yè)負責人等共360多人參加本次活動(dòng)。會(huì )上，市政府與東華大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)簽訂全面合作協(xié)議，有3家科研院所與國際科技創(chuàng )業(yè)園達成合作協(xié)議，4個(gè)創(chuàng )業(yè)項目簽約入駐市科技創(chuàng )業(yè)園區，5個(gè)校企合作項目成功簽約。
4、引進(jìn)共建各類(lèi)科技創(chuàng )新載體。新建創(chuàng )新載體5家，其中新鳳鳴集團股份有限公司與中國工程院蔣士成院士合作成立院士工作站，并與東華大學(xué)簽約共建東華xx新鳳鳴低碳環(huán)保中心;中輝皮草與陜西科技大學(xué)共建“中輝皮草有限公司xx陜西科技大學(xué)皮草研究院”;飛虎科技有限公司與東華大學(xué)合作共建東華大學(xué)xx飛虎科技研發(fā)中心。與上海交大、華東理工、上海理工三所高校的國家技術(shù)轉移中心簽約成立了國家技術(shù)轉移聯(lián)盟工作站，并于3月正式啟動(dòng)�？萍季种付▽�(zhuān)人配合兩名入站老師工作，到目前共走訪(fǎng)調研企業(yè)50多家，達成簽約合作項目9個(gè)，合作意向7個(gè)。
5、招才引智加強人才體系建設。與組織部、人社局協(xié)作，進(jìn)一步加大創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新領(lǐng)軍人才隊伍和創(chuàng )新團隊的引進(jìn)力度。全年會(huì )同組織、人社部門(mén)接待海外人才18批39人次。一是嘉興精英引領(lǐng)計劃項目申報。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，通過(guò)大力開(kāi)展對外科技合作交流，積極吸引精英人才與高端項目落戶(hù)我市。由我局推薦上報精英計劃項目21項(全市共推薦31項)，其中10個(gè)項目獲得嘉興精英引領(lǐng)計劃。
二是國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx項目申報。由我局推薦申報202x年第二批國家xxxxxxxx和省xxxxxxxx各2個(gè)，引進(jìn)1名國家xxxxxxxx來(lái)我市創(chuàng )業(yè)，培育2名省xxxxxxxx。三是重點(diǎn)創(chuàng )新團隊工作。由我局推薦上報重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊9個(gè)，其中3個(gè)團隊獲得嘉興市重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊。開(kāi)展了我市202x年度嘉興精英計劃項目的評估工作和202x年度創(chuàng )業(yè)項目和重點(diǎn)創(chuàng )新團隊項目的評審工作。
(五)強化專(zhuān)利管理，進(jìn)一步實(shí)施知識產(chǎn)權戰略
1.知識產(chǎn)權宣傳力度不斷加大。召開(kāi)了全市科技創(chuàng )新大會(huì )暨省級知識產(chǎn)權示范市創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，邀請省知識產(chǎn)權局副局長(cháng)陳龍根作重要講話(huà)。利用“4·26世界知識產(chǎn)權日”契機，在濮院開(kāi)展知識產(chǎn)權宣傳活動(dòng)，并到有關(guān)鎮、街道開(kāi)展培訓、組織申報，進(jìn)一步增強企業(yè)的知識產(chǎn)權意識和知識產(chǎn)權運用能力。
2.知識產(chǎn)權示范體系逐步完善。我市以創(chuàng )建省級知識產(chǎn)權示范市為契機，制定《省級知識產(chǎn)權示范市的創(chuàng )建方案》并由市政府印發(fā)實(shí)施。通過(guò)示范工作的層層推進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)基層知識產(chǎn)權工作基礎，完善知識產(chǎn)權政策措施，提升基層知識產(chǎn)權創(chuàng )新與運用能力。新增省專(zhuān)利示范企業(yè)3家，嘉興市專(zhuān)利示范企業(yè)7家，目前嘉興市級以上專(zhuān)利示范企業(yè)共31家。桐昆集團股份有限公司等7家企業(yè)通過(guò)嘉興市專(zhuān)利示范企業(yè)復核。截至目前，我市累計擁有專(zhuān)利示范鎮4家，洲泉鎮、河山鎮正在爭創(chuàng )嘉興市專(zhuān)利示范鎮，高橋鎮、龍翔街道爭創(chuàng )市專(zhuān)利示范鎮。
3.專(zhuān)利申請、授權質(zhì)與量同步增長(cháng)。知識產(chǎn)權工作取得新進(jìn)展，全年專(zhuān)利申請量2924件，同比增長(cháng)41.7%，其中發(fā)明專(zhuān)利307件，同比增長(cháng)65.9%，實(shí)用新型專(zhuān)利1445件;專(zhuān)利授權量2353件，同比增長(cháng)92.9%，其中發(fā)明專(zhuān)利97件，同比增長(cháng)38.6%，實(shí)用新型專(zhuān)利1119件。各鎮、街道都相繼出臺了專(zhuān)利申請的獎勵政策，進(jìn)一步激勵企業(yè)對創(chuàng )新成果申請專(zhuān)利，專(zhuān)利申請從外觀(guān)設計專(zhuān)利占主導地位變成了以實(shí)用新型專(zhuān)利為主，從食品等傳統行業(yè)擴展到機械制造、光電信息、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè)。
(六)加大資金投入，進(jìn)一步打造綜合型科技孵化器
1、科創(chuàng )園區工程建設進(jìn)展順利。規劃占地33畝，建筑面積7.5萬(wàn)平方米的科創(chuàng )園區主體工程進(jìn)展順利，10月11日，市科技創(chuàng )業(yè)園區大樓主體工程順利結頂，園區在建設階段得到了各級領(lǐng)導重視和支持。嘉興市委書(shū)記李衛寧，市委書(shū)記盧躍東、市長(cháng)盛勇軍、副市長(cháng)王堯祥等親臨工程現場(chǎng)視察并指導工作。市人大、政協(xié)領(lǐng)導會(huì )同其他有關(guān)部門(mén)也多次視察工程現場(chǎng)。園區預計202x年建成后投入使用，可同時(shí)入駐科技企業(yè)200家左右，目前已通過(guò)嘉興市建設協(xié)會(huì )項目工程優(yōu)質(zhì)驗收，進(jìn)入全面裝修階段。
2、政策引導招商入駐穩步推進(jìn)。目前科創(chuàng )中心在孵企業(yè)63家，畢業(yè)企業(yè)19家，202x年實(shí)繳各項稅金154萬(wàn)元。積極落實(shí)稅收獎勵政策，經(jīng)財政部門(mén)審核共返還財政獎勵35萬(wàn)元，共涉及26家在孵及畢業(yè)企業(yè)。按照《市科技創(chuàng )業(yè)種子資金管理辦法》，對11家入駐企業(yè)撥付種子資金共計79萬(wàn)元。有效落實(shí)《市科技型中小企業(yè)貸款擔保專(zhuān)項基金管理辦法》，截至目前共批準22家企業(yè)提出的擔保貸款申請，共計發(fā)放貸款2095萬(wàn)元，有效緩解了我市科技型中小企業(yè)融資難問(wèn)題。
3.孵化企業(yè)培育扶持共謀發(fā)展。組織舉辦創(chuàng )業(yè)導師培訓班，邀請優(yōu)秀畢業(yè)企業(yè)負責人為在孵企業(yè)介紹成功經(jīng)驗，解答企業(yè)在創(chuàng )業(yè)中遇到的各種問(wèn)題。舉辦項目對接會(huì )，邀請6家在孵企業(yè)與本地企業(yè)家進(jìn)行項目對接。協(xié)助企業(yè)申報市級各類(lèi)項目18項，其中被列入重點(diǎn)項目1項，一般項目3項。宜生環(huán)境的“水泥窯爐脫硝技術(shù)”等4個(gè)項目成功入選202x年度創(chuàng )新嘉興精英引領(lǐng)計劃。
中心內企業(yè)共擁有專(zhuān)利197項，嘉興龍晴照明科技有限公司等6家公司被認定為市科技型中小企業(yè)�？苿�(chuàng )中心孵化企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，多家企業(yè)年銷(xiāo)售收入突破500萬(wàn)元，其中6家企業(yè)突破1000萬(wàn)元，202x年企業(yè)總銷(xiāo)售收入達到2.88億元，同比增長(cháng)10%，實(shí)現利稅3000萬(wàn)元。畢業(yè)企業(yè)中龍頭企業(yè)比華麗電子銷(xiāo)售收入繼續保持平穩增長(cháng)，202x年銷(xiāo)售額達6823萬(wàn)元，而恒基生物、特麗優(yōu)電子等一批畢業(yè)企業(yè)也呈現出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
個(gè)人科技工作總結3
環(huán)保局科技標準處個(gè)人工作總結，這篇文章由收集整理，有時(shí)候一篇文章，一個(gè)故事就能讓人的一生改變，希望有關(guān)于環(huán)保局科技標準處個(gè)人工作總結的這篇文章能對您有所幫助！
年的環(huán)保工作可謂風(fēng)云激蕩，戰役連連。黨員先進(jìn)性教育、“十五”收尾、“十一五”規劃、環(huán)保模范城創(chuàng )建、百年一遇的松花江硝基苯污染……環(huán)保人經(jīng)歷著(zhù)一個(gè)又一個(gè)的考驗。在這樣的大環(huán)境下，XX年3月我從水環(huán)境管理處來(lái)到科技處從事一種全新的管理工作，一年來(lái)在利祥處長(cháng)的領(lǐng)導下，在錦時(shí)的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、具有較好思想政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實(shí)踐創(chuàng )新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到科技處工作。當時(shí)也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來(lái)到科技處以后，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質(zhì)不足。只有在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，盡快承擔起工作任務(wù)，才能不辜負領(lǐng)導的關(guān)心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向處內領(lǐng)導和同志學(xué)習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領(lǐng)導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進(jìn)入了工作角色。
在工作中作風(fēng)塌實(shí)，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓?zhuān)饶塥毺粢粨�，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個(gè)共產(chǎn)黨員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養。
二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務(wù)。
一是積極組織推進(jìn)局重點(diǎn)科研課題的研究。對環(huán)科院《大頂子山航電工程運行后對松花江段的水環(huán)境影響及對策研究》、《哈爾濱市環(huán)境質(zhì)量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規劃》等科研項目進(jìn)行跟蹤指導，促進(jìn)其按期完成項目研究工作。
二是按要求組織申報哈爾濱市XX年環(huán)�？萍脊リP(guān)項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng )新，能夠緊密結合哈爾濱市環(huán)保工作實(shí)際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種群油畫(huà)在制藥廢水處理中的應用、無(wú)沖擊振動(dòng)鋼軌、中地閃點(diǎn)液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10項公關(guān)項目。
三是結合XX年工作重點(diǎn)工作任務(wù)和我市創(chuàng )建環(huán)保模范城目標，征集并組織申報XX年局系統科研項目。
四是多次修改、完善并發(fā)布了《哈爾濱市環(huán)保系統科研項目管理辦法》，為環(huán)�？蒲许椖康牧㈨�、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規范化、科學(xué)化奠定基礎。
五是強化環(huán)保市場(chǎng)監督管理。為滿(mǎn)足管理工作的需要，進(jìn)一步規范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場(chǎng)，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標準》與《潔凈配煤質(zhì)量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標準》和《潔凈配煤質(zhì)量標準》。組織專(zhuān)家論證進(jìn)行多次論證，同時(shí)深入生產(chǎn)企業(yè)征詢(xún)意見(jiàn)，對10個(gè)助燃劑和潔凈煤廠(chǎng)家的產(chǎn)品進(jìn)行了檢測,根據檢測結果,準備進(jìn)一步修改完善標準的編制說(shuō)明。完善后的`兩個(gè)標準已經(jīng)上報省局科技處，等待批準后發(fā)布。
六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標志產(chǎn)品認證培訓班，提高了企業(yè)對環(huán)境標準產(chǎn)品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業(yè)明確了認證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標準的企業(yè)開(kāi)展環(huán)境標志認證提供咨詢(xún)服務(wù)，組織認證公司和相關(guān)企業(yè)座談，研究探索哈爾濱市環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作思路，為正在逐步開(kāi)展環(huán)境標志產(chǎn)品認證工作奠定基礎。
七是iso14000環(huán)境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開(kāi)展20家認證的工作目標。在有針對性地在建筑、石化、醫藥等重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行iso14000環(huán)境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：XX版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業(yè)開(kāi)展了iso14000環(huán)境管理體系認證，對認證單位進(jìn)行了備案登記并出具了環(huán)境守法證明。按省環(huán)保工作要求,對哈爾濱鑫巖實(shí)業(yè)有限公司等“雙綠色”認證企業(yè)進(jìn)行了復查，提高了其環(huán)境管理水平，保持環(huán)境管理認證的可信度。
八是創(chuàng )新環(huán)境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，組織開(kāi)展了區、縣、市（市）環(huán)保局執法和監督管理人員的《環(huán)境標準考試》，促進(jìn)了區、縣、市（市）環(huán)保局各級環(huán)境管理和監察人員對環(huán)境標準的學(xué)習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學(xué)習效果。
九是擬制科技處XX年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”規劃科技部分修改意見(jiàn)。
十是撰寫(xiě)完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟經(jīng)驗材料，接待并完成哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟調研任務(wù)，組織協(xié)調各有關(guān)部門(mén)，為《哈爾濱市循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規劃》課題提供相關(guān)資料，完成了我局“十一五”循環(huán)經(jīng)濟工作思路的綜合工作。
十一是在吉化公司“雙苯廠(chǎng)”爆炸污染事件中，積極組織專(zhuān)家研究應對措施、技術(shù)和辦法，組織協(xié)調相關(guān)科研課題的論證、申報工作，為防治松花江污染提供必要的技術(shù)支持。
十二是完成市政協(xié)十屆三次會(huì )議第572號提案的答復工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
總之，一年來(lái)，腳步匆匆，忙忙碌碌，在工作中收獲，在收獲中快樂(lè )。在新的一年，自己要更加嚴格要求自己，更加努力工作，向各級領(lǐng)導和同志們交上一份優(yōu)秀的答卷。
個(gè)人科技工作總結4
時(shí)光如梭，輝煌的20xx已經(jīng)從我們身邊走過(guò)，美好的20xx正悄悄地向我們走來(lái)�；仡�20xx，我們有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作為支行負責計算機設備的人員，現將科技工作一年來(lái)的情況匯報如下：
一．全行計算機設備維護及維修工作穩步向前
由于我行計算機設備比較陳舊，加之上級部門(mén)配發(fā)更新設備相對遲緩，所以我行計算機設備的維護及維修工作相對頻繁。每月均有5到10次計算機的維修工作，全年累計盡80余次的維修工作量，其中不乏有零部件的更換，鑒于支行經(jīng)費緊張的.實(shí)際情況，對于可以從舊設備上拆下來(lái)替代使用的，我盡量替代；對于實(shí)在沒(méi)有或因型號原因無(wú)法替代的設備，我才建議支行購買(mǎi)。這樣一來(lái)，全年可為支行節省一大筆費用。
二．自助設備全年運行正常，開(kāi)機率穩步前行
隨著(zhù)總行“大個(gè)金”業(yè)務(wù)的繼續深入，自助設備的正常運行率在支行一級的考核力度中進(jìn)一步加大。為貫徹總省行有關(guān)自助設備的相關(guān)精神，同時(shí)減輕前臺業(yè)務(wù)的辦理壓力及增加由自助設備所帶來(lái)的中間業(yè)務(wù)收入，在自助設備故障的處理過(guò)程中，力爭做到“三個(gè)一”，那就是：
第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題，
第一時(shí)間反映問(wèn)題，
第一時(shí)間解決問(wèn)題。
三．防病毒工作成績(jì)卓然
防病毒工作一直以來(lái)就作為上級行考核的一個(gè)重點(diǎn)，支行主管科技的領(lǐng)導也相當重視。
個(gè)人科技工作總結5
按照中央文件精神要求，州委、州人民政府作出了《關(guān)于加快科技進(jìn)步推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的決定》，縣委、縣人民政府專(zhuān)門(mén)安排科技發(fā)展基金，出臺一系列政策為科技工作者提供了有力的政策保障和廣闊的舞臺空間。廣大群眾尊重知識，崇尚科技的熱情高漲，各位科技人員把特派員工作作為一種使命和責任，充分發(fā)揮科技特派員制度的特性和政策優(yōu)勢，開(kāi)展今年科技特派員工作，現就科技特派員工作開(kāi)展情況作如下總結：
一、充分認識科技特派員制度的重要性，進(jìn)一步提升科技特派員工作質(zhì)量
通過(guò)科技特派員制度的實(shí)施，在依靠科技進(jìn)步，發(fā)展農村經(jīng)濟，推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)進(jìn)程和科技人才培養等方面取得了重大成就，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的科技支撐。它不同于一般的駐點(diǎn)工作，它是一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)現自我人生價(jià)值的舞臺，是展示每一位科技人員的聰明才智、專(zhuān)業(yè)技術(shù)價(jià)值的用武之地，是依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑和模式，特派員的人才和智力優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。
二、服務(wù)特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)情況
年初工作任務(wù)，以科技為支撐，積極組織開(kāi)展新品種引種試驗示范工作，有效促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)、農民增收。每年全縣共引進(jìn)水果、蔬菜新品種20余個(gè)進(jìn)行試驗示范；在鄉利里村建立高叢藍莓引種試驗示范基地30畝；組織申報了省民族發(fā)展金———《高原特色食用菌栽培基地建設項目》，在鎮村、鄉各確定試驗示范點(diǎn)1個(gè)，待項目立項后組織實(shí)施。我局與企業(yè)合作正在組織實(shí)施農業(yè)、道地中藥材新品種示范點(diǎn)。
在鄉村建立了優(yōu)質(zhì)草莓示范基地5畝，在鎮前村建立了試驗示范基地5畝，村建立了10畝草莓采摘園試驗示范基地，以輻射帶動(dòng)當地農民群眾增收致富。
�。ㄒ唬┲兴幉漠a(chǎn)業(yè)方面：
我局高度重視中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過(guò)局務(wù)會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )等經(jīng)常研究中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，同時(shí)定期組織藥業(yè)企業(yè)、專(zhuān)合社及種植大戶(hù)開(kāi)展座談會(huì )，交流總結種植經(jīng)驗，分析中藥材發(fā)展趨勢以及遇到的問(wèn)題和困難。今年選派了2名中藥材專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為科技特派員，深入田間地頭開(kāi)展中藥材專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)地指導和服務(wù)。
依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植合作社，進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，今年，依托中藥材種植企業(yè)和中藥材種植專(zhuān)業(yè)合作社，進(jìn)一步加強中藥材產(chǎn)業(yè)基地建設，其中：在光明鄉種植九眼獨活100畝。截止目前，全縣共計新建中藥材產(chǎn)業(yè)基地2470畝。
�。ǘ┬竽廉a(chǎn)業(yè)方面：
重點(diǎn)服務(wù)于養殖場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)合作社、養殖大戶(hù)，畜牧產(chǎn)業(yè)不斷壯大、產(chǎn)值持續增長(cháng)。每年全縣生豬應免密度達100%，牛羊口蹄疫應免密度達100%，牛出敗免疫密度達80%，禽流感應免密度達100%。通過(guò)全體技術(shù)人員共同努力，未發(fā)生區域性重大動(dòng)物疫病，養殖戶(hù)未受動(dòng)物疫病造成的損失，穩定增收。
三、整合項目，明確目標
通過(guò)單位推薦、科技特派員工作領(lǐng)導小組確認，20xx年至20xx年全縣共選拔198名科技人員為科技特派員，入駐生產(chǎn)第一線(xiàn)，開(kāi)展科技服務(wù)，結合選派單位行業(yè)特性和工作重點(diǎn)實(shí)行項目、基地和人員的捆綁對接，每一位科技特派員具體實(shí)施的項目、項目?jì)热�、規模、地點(diǎn)、完成的任務(wù)都做了明確的安排，使科技特派員工作既不脫離單位實(shí)際工作，又有相對獨立、任務(wù)具體、目標明晰的特派任務(wù)。所選派的科技人員既明確派出單位及領(lǐng)導小組實(shí)施項目、建設基地的目標，又做好特派工作，兼顧本職工作職責，確保任務(wù)的完成。
四、創(chuàng )新措施，搞好服務(wù)
1、科技特派員在實(shí)施項目的同時(shí)，深入基地示范村、示范戶(hù)、企業(yè)、專(zhuān)合組織調查研究，分析現狀，尋找問(wèn)題和困難，幫助服務(wù)對象制定經(jīng)濟發(fā)展規劃、項目策劃，理清思路，落實(shí)工作措施，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、幫助服務(wù)對象培植主導產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化調整產(chǎn)業(yè)結構，積極爭取項目，培育增收骨干項目和經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，充分發(fā)揮自己特長(cháng)，尋找項目，與服務(wù)對象結成利益共同體，通過(guò)技術(shù)入股，技術(shù)包承，技術(shù)轉讓?zhuān)夹g(shù)培訓等多種合法形式，實(shí)現服務(wù)對象增收，科技特派員也增收的“雙贏(yíng)”目標。
3、科技特派員在實(shí)施項目過(guò)程中，由于長(cháng)期在生產(chǎn)第一線(xiàn)，熟悉農業(yè)生產(chǎn)中亟待解決的農作物品種更新、新技術(shù)、新工藝的實(shí)際應用，或關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)，組成課題組（或特派員團隊）向科技發(fā)展基金管理委員會(huì )辦公室申請《科技發(fā)展基金》項目經(jīng)費，有重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養三大類(lèi)項目，為科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了貢獻。
4、科技特派員在實(shí)施項目過(guò)程中，切實(shí)做好農民的.適用技術(shù)培訓工作。對新品種選擇、農作物的病蟲(chóng)害防治、農藥施用、配方施肥、畜禽疾病防治等先進(jìn)適用技術(shù)進(jìn)行了扎實(shí)培訓，將傳統農民培養成懂現代農業(yè)技術(shù)知識的新型農民，為農業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和增收提供技術(shù)支持。
5、科技特派員在服務(wù)基地建設過(guò)程中，為農民提供明確的農產(chǎn)品供銷(xiāo)信息，引導農民正確地利用市場(chǎng)信息，發(fā)展訂單農業(yè)模式，構建農產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò )，確保農業(yè)增產(chǎn)，農民增收。
五、注重成果提煉，完善工作考評
科技特派員制度是科技體制改革的一項新生事物，它的宗旨就是解決科技技術(shù)與生產(chǎn)脫節的問(wèn)題，實(shí)施科技特派員制度，就是將科技技術(shù)輸入廣大農村、企業(yè)、千家萬(wàn)戶(hù)的有效途徑之一，通過(guò)對科技特派員制度多年的實(shí)踐總結，20xx年在科技特派員管理方面，提出了新管理辦法和要求，特派員都按要求開(kāi)展工作，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
1、派出單位，縣“科特辦”加強對科技特派員實(shí)行跟蹤管理，積極創(chuàng )造條件，從項目、信息、資金、工作條件等方面給予支持，確保特派得出，做得實(shí)，有成效。
2、每一位科技特派員根據自己承擔的項目，在年初時(shí)，切合實(shí)際地制訂出項目實(shí)施方案，明確項目名稱(chēng)，項目?jì)热�，項目技術(shù)，實(shí)施規模，實(shí)施地點(diǎn)，年度計劃進(jìn)度安排，預期取得的效果（包括經(jīng)濟效益、社會(huì )效益，或預期獲得的科技成果）等內容，報送到派出單位，縣科特辦審核、備案。
3、科技特派員在實(shí)施項目，開(kāi)展科技服務(wù)過(guò)程中，堅持寫(xiě)工作日志，做好試驗原始數據、生產(chǎn)數據收集、整理，進(jìn)行統計分析。根據各自承擔的項目實(shí)施、基地建設、村組生產(chǎn)指導情況、進(jìn)展情況以信息、簡(jiǎn)報及半年和年終形成書(shū)面總結報科特辦。
4、縣科特辦對科技特派員實(shí)施的項目進(jìn)行不定期的現場(chǎng)跟蹤督查，督促項目的實(shí)施，對項目實(shí)施進(jìn)展較好的，樹(shù)立典范，科特辦通過(guò)電視臺、州電視臺等媒體報道，加大宣傳力度，提升實(shí)施科技特派員制度的社會(huì )影響力；項目實(shí)施較慢的，進(jìn)展不明顯的，服務(wù)不到位的，提出限期整改意見(jiàn)，促進(jìn)科技特派員完成所承擔的任務(wù)，年終縣科特辦根據科技特派員承擔的項目執行情況，工作實(shí)績(jì)，平時(shí)報送材料等方面進(jìn)行評估、考核，作為晉升技術(shù)職稱(chēng)，干部選任、待遇的參考依據；對表現突出，在工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的報縣委、縣政府表彰，并作為優(yōu)秀科技工作者向州、省推薦，達到既出成果，又出人才的目的。
科技特派員工作是實(shí)現我縣科技富民強縣的有效機制和模式，特派員匯集了全縣有限的科技人才。今年所選派的科技人員實(shí)施的項目和建設的基地多，工作量大，任務(wù)重，都認真執行了科技工作者的責任和使命，為全縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展作出積極貢獻。
個(gè)人科技工作總結6
20xx年是##市組織實(shí)施農業(yè)科技入戶(hù)示范工程的第四年，自這項工程實(shí)施以來(lái)，對穩定我鎮糧食增產(chǎn)和農民持續增收，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動(dòng)作用，也是探索創(chuàng )新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮的農業(yè)科技入戶(hù)指導員，深感自己責任重大。一年來(lái)，本著(zhù)提高農民科技文化素質(zhì)，提升我鎮糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過(guò)自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
自開(kāi)展科技入戶(hù)示范工程以來(lái)，積極參加農技站聘請的小麥專(zhuān)家給科技入戶(hù)指導員講課活動(dòng)，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導示范戶(hù)的能力。
二、發(fā)放良種補貼及相關(guān)材料，并搞好培訓。
向科技示范戶(hù)發(fā)放濟麥22小麥良種；認真填寫(xiě)《科技示范戶(hù)手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶(hù)公開(kāi)自己的聯(lián)系電話(huà)，方便農戶(hù)關(guān)于技術(shù)難題的.咨詢(xún)；進(jìn)村入戶(hù)，了解科技示范戶(hù)的基本情況及所需的技術(shù)。
為把這項工作落實(shí)到實(shí)處，在小麥播種前期和冬閑時(shí)進(jìn)行兩次培訓，培訓重點(diǎn)是小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進(jìn)行現場(chǎng)指導六次，解決農民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎。一年來(lái)共培訓科技示范戶(hù)及輻射農戶(hù)100余人次，向農戶(hù)發(fā)放科技資料200余份。
三、深入調查作好記錄。
通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)并與示范戶(hù)親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術(shù)指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵期深入科技示范戶(hù)的示范地塊進(jìn)行調查和記錄。
四、樹(shù)立典型戶(hù)。
為進(jìn)一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹(shù)立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術(shù)體系。逐一走訪(fǎng)科技示范戶(hù)，深入調查，對20戶(hù)科技示范戶(hù)進(jìn)行篩選，最后確定東小宮村示范戶(hù)李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產(chǎn)實(shí)施方案。收獲時(shí)，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶(hù)。
五、推廣，實(shí)施氮肥后移技術(shù)
傳統的小麥栽培，底肥氮肥的比例占60-70%，追肥占30-40%，追肥時(shí)間一般在返青期至起身期進(jìn)行。在施肥時(shí)間和底肥比例上，偏重于小麥生育前期。今年由于冬季氣溫持續偏高，造成小麥旺長(cháng)，部分田塊群體過(guò)大（冬前總莖數80萬(wàn)以上，甚至超過(guò)100萬(wàn)），對這些田塊若用傳統的管理辦法，會(huì )造成小麥中期田間郁蔽，倒伏危險增大，后期易早衰等危害，影響小麥產(chǎn)量和品質(zhì)，所以應采用氮肥后移技術(shù)，即將氮素化肥的追肥比例在30-40%的基礎上，再增加10-20%，以補充冬前過(guò)度消耗的地力，同時(shí)將春季追肥時(shí)間后移到拔節至旗葉露尖時(shí)，這樣能有效地控制無(wú)效分蘗過(guò)多增生，減少營(yíng)養消耗，促進(jìn)單株個(gè)體健壯發(fā)育，顯著(zhù)提高籽粒產(chǎn)量，可較傳統施肥增產(chǎn)10-15%，并能提高氮肥利用率10%以上
個(gè)人科技工作總結7
一年來(lái)，自己能自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規范》。自覺(jué)維護公德，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，不斷提高自身政治修養，熱愛(ài)學(xué)校，無(wú)私奉獻，一年來(lái)無(wú)請假、曠課。認真履行教師職責。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這年度的工作總結如下：
一、本人在政治思想上，堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，遵紀守法，積極參加學(xué)校組織的各項政治活動(dòng)。認真對待每次的政治學(xué)習，并且認真執行學(xué)校的各項規章制度。團結同志，做到愛(ài)校如家，愛(ài)生如子。全心全意搞好教學(xué)，管教管導，言傳身教，教書(shū)育人。教學(xué)思想端正，工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃、有組織、有步驟地開(kāi)展。
二、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹治教。把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名語(yǔ)文教師，讓學(xué)生掌握良好的學(xué)習方法，獲取更多的知識是最重要的任務(wù)。因此，我在課堂教學(xué)中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫(xiě)意圖，認真備課，注意設計好每堂課的教學(xué)方法，研究現代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用，注重對學(xué)生各種能力的培養。在認真做好日常教學(xué)工作的同時(shí)，努力探索在小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中落實(shí)素質(zhì)教育的方法及手段，探索在教育中培養學(xué)生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學(xué)習的重要性，抓住一切機會(huì )認真學(xué)習，在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。我抓住學(xué)校安排外出聽(tīng)課的機會(huì )，虛心學(xué)習，不恥下問(wèn)，及時(shí)消化，吸取別人的精華，在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐，不斷總結，不斷提高。
三、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力。
和剛走上工作單位時(shí)相比，自己在教育教學(xué)能力方面有了進(jìn)一步的提升。作為科任老師我協(xié)助班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的'發(fā)展，班級工作無(wú)小事，就是在每天繁瑣的日常工作中自己不斷的積累工作經(jīng)驗。
在教學(xué)方面，本人自始至終以認真、嚴謹的治學(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認真按照學(xué)校教學(xué)常規的要求做，認真參加備課組的集體備課活動(dòng)，以積極的態(tài)度上好每堂課，在實(shí)踐中探討、落實(shí)新課程教學(xué)理念。自己能認真執行“青藍工程”，認真參加學(xué)校的學(xué)習培訓和校內校外的教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。在教學(xué)之余，自己也進(jìn)行一些教學(xué)研究，把平時(shí)在教學(xué)過(guò)程中的所感所想及時(shí)總結成文字形式，這不僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的思考，對自己教學(xué)理論水平的一次提升。
個(gè)人科技工作總結8
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于x年7月下派到x區x鄉開(kāi)展工作。在科技特派員過(guò)去半年的任期內，在市、區科技局、醫學(xué)院和x區x鄉等上級部門(mén)的關(guān)心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在醫學(xué)院附屬第一醫院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務(wù)意識。創(chuàng )建科技示范基地，進(jìn)行百畝低產(chǎn)園改造，同時(shí)，根據自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，積極開(kāi)展調查研究，申報健康檔案項目協(xié)助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開(kāi)展各項工作�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、深入基層調研
入駐x鄉以后，為收集一手資料，我從資料查詢(xún)、干部交流、接觸農戶(hù)、實(shí)地查看等方式了解掌握x鄉的基本情況，深入了解鄉里自然環(huán)境和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展現狀，并根據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對x鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。
(一)基本情況
x鄉位于x區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮;南鄰岙底、五鳳垟兩鄉�？偯娣e30.62平方公里，江岸長(cháng)8.4公里。轄16個(gè)行政村，42個(gè)自然村。鄉政府駐東岙村，距市區28公里。x年8月開(kāi)始劃歸x市x區轄區。
經(jīng)濟以農業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹(shù)、杉樹(shù)、油桐樹(shù)及毛竹。效益特色農業(yè)有生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚(yú)基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
x鄉為著(zhù)名僑鄉之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。
(二)醫療衛生狀況
x鄉常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會(huì )，社會(huì )健康需求問(wèn)題較為突出。
群眾常見(jiàn)慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。
x鄉有鄉中心衛生院1個(gè)，村衛生室2個(gè)。中心衛生院為x鄉社區衛生服務(wù)中心，在崗人員6人，專(zhuān)業(yè)分別為臨床醫學(xué)、中醫、社區醫學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫學(xué)檢驗，主要任務(wù)為承擔x鄉基本醫療、保健任務(wù);5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。
二、開(kāi)展科技項目研究
(一)主持開(kāi)展《低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項目研究
x鄉位于x區西部山區，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個(gè)疏于管理處于長(cháng)果期的園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟效益，并為村民創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )。在認真調研和咨詢(xún)農業(yè)專(zhuān)家的基礎上，課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費6萬(wàn)元，為本項目的研究開(kāi)展奠定了基礎。
本課題經(jīng)市科技局批準立項后，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式，開(kāi)展項目研究工作。邀請農林水利局專(zhuān)家現場(chǎng)指導，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現場(chǎng)查看監督各項工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實(shí)現農業(yè)增產(chǎn)、農民增收的目標。
(二)主持開(kāi)展《農村居民健康檔案在x鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專(zhuān)業(yè)和衛生院健康檔案實(shí)際建設情況，課題組向x區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉的應用”課題，并根據課題評審專(zhuān)家意見(jiàn)提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經(jīng)公示，共將撥款5萬(wàn)元支持項目研究。
在項目的初步實(shí)施過(guò)程中，由于上級部門(mén)對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據新的健康檔案內容開(kāi)展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專(zhuān)業(yè)性強，而衛生院人手較為缺乏，項目組積極聯(lián)系醫學(xué)院�！t學(xué)院，獲得該院心理系的`支持，屆時(shí)將有學(xué)生以暑假實(shí)習的方式，在老師的組織下，在專(zhuān)業(yè)人員的指導下，協(xié)助健康檔案調查工作。
三、開(kāi)展社會(huì )服務(wù)工作
(一)健康科普宣傳
本人依托醫院的資源，積極開(kāi)展健康科普工作。健康科普不同于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，如何將專(zhuān)業(yè)知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，著(zhù)重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見(jiàn)慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現、早預防、早治療”。
(二)開(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)
根據市委市政府的部署，在x年10月至12月在派駐鄉開(kāi)展“千鄉萬(wàn)村送服務(wù)”活動(dòng)。
活動(dòng)期間，根據活動(dòng)的要求，走訪(fǎng)基層部門(mén)，召開(kāi)座談會(huì )，與村干部、村民積極交流，梳理問(wèn)題、分析問(wèn)題、上報問(wèn)題，較好地完成任務(wù)。在活動(dòng)中共走訪(fǎng)了5個(gè)基層，召開(kāi)了2次座談會(huì )，梳理了問(wèn)題18個(gè)，匯報統計表5次，匯報活動(dòng)內容3次，以會(huì )議的方式匯報內容2次。
(三)融入當地，學(xué)習農村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)展項目研究時(shí)積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動(dòng)。在活動(dòng)中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現，學(xué)習在農村的工作方式方法，盡力為鄉政府開(kāi)展的各項活動(dòng)幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過(guò)半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作，它教會(huì )我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時(shí)候需要謙虛地做學(xué)生，有時(shí)候需要有信心地做老師�？萍继嘏蓡T工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇、一個(gè)挑戰、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開(kāi)展課題研究，積極參與農村工作，開(kāi)展科技服務(wù)農村工作，開(kāi)展健康服務(wù)健康宣傳活動(dòng)，把科技特派員工作做好。
個(gè)人科技工作總結9
20xx年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗的基礎上，從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實(shí)效。全年共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目14個(gè)，推廣新技術(shù)新產(chǎn)品8個(gè)，引進(jìn)新品種43個(gè)，創(chuàng )辦協(xié)會(huì )或合作社3個(gè)，形成龍頭企業(yè)2個(gè)，年項目總投資5600萬(wàn)元，實(shí)現利潤達2300萬(wàn)元。農業(yè)科技特派員通過(guò)提供咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、項目領(lǐng)銜等模式，培訓農民8500人次，發(fā)放科普資料1xx份，安置勞動(dòng)力3500人次，農民人均純收入增長(cháng)350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過(guò)送醫送診、協(xié)助管理、衛生宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料30000份，組織骨干培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，為鄉鎮衛生院門(mén)診1000人次，指導手術(shù)50臺次，為病人減免費用10萬(wàn)元.
一、主要做法
1、優(yōu)選人才聯(lián)動(dòng)。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術(shù)職稱(chēng)的技術(shù)骨干和致富能人，基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產(chǎn)業(yè)需求原則。根據我縣產(chǎn)業(yè)結構特點(diǎn)，盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產(chǎn)養殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質(zhì)技術(shù)的人才。三是堅持統籌聯(lián)動(dòng)原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領(lǐng)導辦點(diǎn)、新農村建設等結合起來(lái)，實(shí)現了一技多用。
2、拓展服務(wù)拉動(dòng)。按照培養壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)工農業(yè)增效、帶動(dòng)企業(yè)和個(gè)人增收的總體要求，我縣首次向工業(yè)及農副產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域下派了科技特派員，通過(guò)向產(chǎn)業(yè)化項目提供總體規劃、技術(shù)革新、營(yíng)銷(xiāo)策劃等服務(wù)，有力促進(jìn)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。到目前為止，科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域已經(jīng)拓寬到經(jīng)濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業(yè)、農副產(chǎn)品加工等八大領(lǐng)域，覆蓋全縣32個(gè)鄉鎮，服務(wù)對象達10000余戶(hù)。
3、典型示范帶動(dòng)。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能，經(jīng)常深入鄉鎮、企業(yè)收集情況，發(fā)現典型，及時(shí)總結，通過(guò)報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點(diǎn)，宣傳科技特派員的閃光點(diǎn)，搭建相互學(xué)習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專(zhuān)門(mén)錄制了科技特派員專(zhuān)題報道，在先進(jìn)典型的鼓舞下，越來(lái)越多的有創(chuàng )新精神和一技之長(cháng)的科技人員投身到提高自主創(chuàng )新能力、攜手建設兩型澧縣活動(dòng)中，形成了濃厚的科技服務(wù)氛圍。
4、激活內力促動(dòng)。一是允許科技特派員采取有償服務(wù)的方式開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬(wàn)元以上的9人，其中10萬(wàn)元以上的3人，有效增強了他們的工作動(dòng)力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業(yè)單位申報的扶貧開(kāi)發(fā)、科技開(kāi)發(fā)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)等項目，相關(guān)部門(mén)優(yōu)先予以支持。通過(guò)項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬(wàn)元，貼息200萬(wàn)元，有力推動(dòng)了科技特派員工作的順利開(kāi)展。三是對業(yè)績(jì)突出的科技特派員給予獎勵。從去年開(kāi)始，每年開(kāi)展評選十佳科技特派員活動(dòng)，并拿出一萬(wàn)元進(jìn)行表彰。
5、創(chuàng )新機制推動(dòng)。針對我縣科技特派員點(diǎn)多面廣的實(shí)際，為保障科技特派員工作的順利實(shí)施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通的組織管理體系。同時(shí)，為加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務(wù)目標，每半年召開(kāi)一次科技特派員現場(chǎng)交流會(huì )，并組織有關(guān)人員深入科技特派員駐點(diǎn)鄉鎮、衛生院和企業(yè)，了解任務(wù)的進(jìn)展情況，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，確�？萍继嘏蓡T工作規范有序、扎實(shí)推進(jìn)。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進(jìn)縣域科技進(jìn)步方面取得了明顯的`成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。
1、服務(wù)領(lǐng)域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經(jīng)濟作物、糧食作物、農副產(chǎn)品加工等多個(gè)方面，但是農副產(chǎn)品加工這一附加產(chǎn)值高的領(lǐng)域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領(lǐng)域幾乎沒(méi)有涉及。
2、經(jīng)費不足制約自主創(chuàng )業(yè)。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專(zhuān)項資金開(kāi)展工作，但由于在科技創(chuàng )業(yè)方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創(chuàng )業(yè)方面受到一定影響。
3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關(guān)優(yōu)惠政策對實(shí)體創(chuàng )業(yè)、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。
4、團隊優(yōu)勢難以顯現�，F行工作方案保證每個(gè)鄉鎮至少一名科技特派員，提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來(lái)，形成團隊優(yōu)勢，實(shí)際操作中，由于沒(méi)有硬性規定，科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務(wù)。
三、下一階段工作打算
1、鼓勵和引導科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目?jì)A斜。圍繞我縣經(jīng)濟平衡發(fā)展戰略，引導科技特派員重點(diǎn)向水產(chǎn)、果品及農副產(chǎn)品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領(lǐng)頭或創(chuàng )辦實(shí)體，帶動(dòng)工農產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經(jīng)費，設立科技特派員創(chuàng )業(yè)基金，逐步形成財政、選送單位、服務(wù)點(diǎn)及科技部門(mén)多方投入的特派員經(jīng)費保障機制，確�？萍继嘏蓡T創(chuàng )業(yè)行動(dòng)順利實(shí)施。
3、落實(shí)好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領(lǐng)導辦點(diǎn)、新農村建設等結合起來(lái)的同時(shí)，為科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實(shí)提高他們的福利待遇。同時(shí)將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。
4、推進(jìn)團隊服務(wù)機制。從今年科技活動(dòng)服務(wù)周的情況來(lái)看，團體服務(wù)的效果往往好于個(gè)體服務(wù)。根據這一情況，依托科技特派員和本地技術(shù)骨干，在每個(gè)片區組建綜合性專(zhuān)家服務(wù)團，仿照科技活動(dòng)服務(wù)周模式，在農作物生長(cháng)特定時(shí)節或疾病高發(fā)時(shí)期開(kāi)展綜合***活動(dòng)，形成團隊定期服務(wù)機制。
個(gè)人科技工作總結10
為進(jìn)一步加強醫療衛生工作，健全對口幫扶機制，扶持基層醫療衛生機構特色專(zhuān)科發(fā)展，促進(jìn)基層衛生人才隊伍建設和醫療衛生服務(wù)能力提升，根據縣委組織部和長(cháng)沙縣衛計局關(guān)于科技特派員工作的相關(guān)要求，我院扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，現就工作情況匯報如下：
一、主要工作總結
�。ㄒ唬└叨戎匾�，積極謀劃，確立目標
從開(kāi)展科技特派員下鄉工作以來(lái)，縣第二醫院和我院均高度重視此項工作。工作開(kāi)展之前，四名科技特派員多次來(lái)我院調研、實(shí)地考察，根據我院的病人就醫情況、發(fā)病特點(diǎn)制定周密的支援計劃，我院業(yè)務(wù)副院長(cháng)和綜合科主任也多次到縣二醫院就我院的業(yè)務(wù)發(fā)展想法和要求進(jìn)行匯報。通過(guò)雙方多次溝通和協(xié)商，制定了周密的、可實(shí)施的工作計劃，確定了方便群眾就醫、提高我院整體診療水平的工作目標。
�。ǘ┐罅π麄�，合理布局，提高群眾知曉率
為促使此項工作順利開(kāi)展，我院積極開(kāi)展宣傳，迅速布局診療環(huán)境。一是在我院醒目位置張貼科技特派專(zhuān)家簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)介，設立專(zhuān)家診室，為下鄉的科技特派員提供良好的診療環(huán)境。二是積極跟鎮政府匯報，利用村衛生計生專(zhuān)干會(huì )議等布置工作時(shí)一并宣傳、培訓村上各類(lèi)基層干部，并安排他們一并宣傳。三是利用開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)健康教育、老年人體檢、慢病隨風(fēng)等，深入各村（社區）進(jìn)行廣泛宣傳，擴大群眾知曉面。做到本轄區內老百姓了解、認可科技特派員在基層開(kāi)展醫療服務(wù)，幫助服務(wù)對象了解科技特派員的工作目的、意義和任務(wù)。
�。ㄈ┱嬲\幫扶、落實(shí)職責，提高水平
科技特派工作在制度制度建設等工作完成后，每周二、周五會(huì )準時(shí)到我院來(lái)開(kāi)展工作，甚至有時(shí)利用晚上的時(shí)間到黃興來(lái)授課和開(kāi)展健康知識講座，受益面從我院職工到鄉村醫師到普通老百姓，層層普及。充分發(fā)揮上級專(zhuān)家作用，以專(zhuān)家專(zhuān)題講座、教學(xué)查房、手術(shù)帶教、病例討論等多方面的業(yè)務(wù)幫帶，解決一些疑難雜癥。同時(shí)組織衛生院的醫護人員定期上級醫院參觀(guān)學(xué)習。以科技特派員服務(wù)為支點(diǎn)，積極開(kāi)展預約診療、雙向轉診、家庭醫生團隊建設等服務(wù)。20××年8月- 11月，四位科技特派員共計駐點(diǎn)工作時(shí)間為68工作日，共計指導查房68工作日，共計查看門(mén)診病人××82人次，開(kāi)展手術(shù)臺次5臺，得到老百姓的一致認可。
二、目前的不足和困難
基層醫療衛生機構底子薄，業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提升，老百姓的就醫服務(wù)的接受度有待進(jìn)一步提高。需要通過(guò)特技特派這類(lèi)幫扶行動(dòng)協(xié)助基層醫療衛生機構來(lái)解決這些問(wèn)題。同時(shí)，在急診、心內科、普外科等診療項目上，希望特派員與我院醫生一起積極推進(jìn)技術(shù)能力的`上升。
三、下段工作計劃
科技特派員在我院指導期間，我院在工作上取得了快速的進(jìn)步，各科室人員在業(yè)務(wù)水平及操作水平上得到了很大的提高。今后，將持續通過(guò)選派專(zhuān)家開(kāi)展培訓講座，技術(shù)幫助，建立轉診綠色通道、遠程診療等多種方式，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫療資源輻射基層，促進(jìn)基層衛生院診療技術(shù)規范化、服務(wù)同質(zhì)化，提高基層醫療技術(shù)水平，讓基層的患者得到有效及時(shí)的治療，同時(shí)也更好的促進(jìn)衛生事業(yè)全面健康協(xié)調的發(fā)展。
個(gè)人科技工作總結11
一、都勻市科特派試點(diǎn)專(zhuān)項工作背景
自20xx年科技特派員工作在我市啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府及黔南州科技局的領(lǐng)導下認真組織和動(dòng)員科技特派員，圍繞我市優(yōu)勢特色茶產(chǎn)業(yè)、中藥材、蔬菜、畜牧、特禽養殖。根據都勻市“十二五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求，及“科特派”工作的重點(diǎn)和方向，抓住“兩高”（高速公路、快速鐵路）過(guò)境新機遇，加快推進(jìn)農業(yè)結構調整，逐步把市場(chǎng)推向廣州等沿海城市開(kāi)展創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，充分依靠科技支撐力、政府推動(dòng)力、企業(yè)和科技人員的帶動(dòng)力。通過(guò)開(kāi)展“走出去，請進(jìn)來(lái)”到企業(yè)、到鄉鎮、到村寨大力開(kāi)展科技培訓，科技特派員手把手指導傳授新技術(shù)、新科技，促進(jìn)了我市經(jīng)濟的發(fā)展。
二、項目完成情況
1、扶持科技特派員創(chuàng )業(yè)6個(gè)以上，對優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行表彰獎勵。運用傳、幫、帶、推等方式培養下一級科技特派員，至20xx年12月底止，全市在崗科技特派員共培養、帶動(dòng)下一級科技特派員82人。
2.鞏固完善8個(gè)科技特派員工作站，健全服務(wù)機制，增強輻射帶動(dòng)作用。完善13個(gè)中介服務(wù)機構及專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )各項制度，以“企業(yè)+基地+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”形式，帶動(dòng)農民致富。
3、充分發(fā)揮8個(gè)科技特派員工作站技術(shù)支撐作用，推廣新技術(shù)、新品種，培育農村專(zhuān)業(yè)技術(shù)能手，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、助農民致富。建立中介服務(wù)機構或專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )7個(gè)，項目區農戶(hù)人均增加收入550元。
4、至20xx年底，邀請省級專(zhuān)家開(kāi)展科技特派員重點(diǎn)培訓2期，科技特派員對農戶(hù)開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)培訓3500人次以上，內容為茶、中藥材、蔬菜、養殖等。
5、科技特派員在茶、中藥材、蔬菜種植示范建設3萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。
6、通過(guò)科技特派員項目帶動(dòng)農民增收，戶(hù)均達5500元以上。
7、引進(jìn)、推廣的18個(gè)新技術(shù)、新品種，通過(guò)科技項目立項，扶持運用到生產(chǎn)第一線(xiàn)為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
8、帶動(dòng)農戶(hù)引進(jìn)、推廣面積120000畝，實(shí)現農民增收。
二、取得的成效（經(jīng)濟效益、社會(huì )效益）
選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種38個(gè)、新設備22臺套，實(shí)施項目31項。種植示范建設12.5萬(wàn)畝，帶動(dòng)農戶(hù)8000余戶(hù)。戶(hù)均增收1800元。推廣面積120000畝，通過(guò)以上科技特派員“駐村入企”開(kāi)展技術(shù)指導、培訓，示范、帶動(dòng)，形成高位嫁接”將先進(jìn)適用技術(shù)項目通過(guò)特派員等方式導入農村企業(yè)，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
三、項目管理經(jīng)驗與做法
1、加強組織領(lǐng)導和制度建設，促進(jìn)特派員管理科學(xué)化、規范化 為加強科技特派員工作管理，市委、市政府成立了由市委副書(shū)記、牽頭的科特派領(lǐng)導小組，市委、市政府分管科技工作的領(lǐng)導任副組長(cháng)的“市科技特派員制度工作領(lǐng)導小組”。并隨著(zhù)人事變動(dòng)，不斷調整充實(shí)領(lǐng)導小組，為科技特派員試點(diǎn)工作提供了有力的組織保障。在科技特派員的管理工作中做到制度建設和機制創(chuàng )新并舉，使下派的科技人員實(shí)現了自己的人生價(jià)值，調動(dòng)了科技特派員的積極性。并先后出臺了《都勻市科技特派員管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員專(zhuān)項資金管理暫行辦法》、《都勻市科技特派員制度實(shí)施方案》等一系列實(shí)施辦法。通過(guò)制度建設加強對科技特派員的管理、規范特派員的行為，保障科技特派員工資、職稱(chēng)、考核等的落實(shí)，激發(fā)了特派員的熱情，解除了特派員的后顧之憂(yōu)。
鼓勵科技特派員開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、推廣等有償服務(wù)；通過(guò)資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、租賃經(jīng)營(yíng)等形式，與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農戶(hù)等建立經(jīng)濟利益共同體；創(chuàng )辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟實(shí)體，輻射帶動(dòng)周?chē)罕�，對其取得的合法收入依法予以保護，有效地保證了科技特派員試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。市科特辦每年組織召開(kāi)多次科技特派員工作領(lǐng)導
小組會(huì )議和科技特派員工作座談會(huì )，討論研究科技特派員試點(diǎn)工作要點(diǎn)、科技特派員工作經(jīng)費和科技特派員年度工作計劃等具體問(wèn)題。實(shí)行成員單位目標管理責任制，認真考核，嚴格獎懲；切實(shí)做到分工清楚，職責明確，獎罰分明，使科技特派員管理工作進(jìn)一步細化、量化，取得了良好效果。
1、抓好人員選派，優(yōu)化科技特派員結構
按照科技特派員所從事專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)，找準科農結合點(diǎn)，將科技特派員安排到最有利于其發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的地方，實(shí)行科技人員自愿報名、單位推薦與組織審查相結合的形式進(jìn)行選派。選派的158名各類(lèi)科技人員，他們都是單位技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)能手，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平較高，并具有一定的農村基層工作經(jīng)驗。通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)，重點(diǎn)扶持幅射帶動(dòng)能力強的產(chǎn)業(yè)基地項目，對派駐單位要求要有一定的產(chǎn)業(yè)基礎，作為開(kāi)展工作的載體，實(shí)現優(yōu)勢技術(shù)與優(yōu)勢資源的有效對接，構建利益共同體，將知識技術(shù)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢。堅持整合資源、發(fā)揮團隊優(yōu)勢原則，把科技特派員選派工作與新農村建設結合起來(lái)，都勻毛尖有機茶、半夏中藥材、野山雞、豁眼鵝等產(chǎn)業(yè)基地項目建設都堅持了這一原則。
2、高位嫁接，重心下移，成果轉化進(jìn)一步加快
長(cháng)期以來(lái)，科技人才資源大量集中在機關(guān)、事業(yè)單位，與農村、農業(yè)和農民的結合嚴重脫節。推行科技特派員制度，使科技人才來(lái)到農村，把科技觸角直接延伸到農戶(hù)，讓科技的光芒輻射到各村落。實(shí)現了科技工作重點(diǎn)的`整體下移。與此同時(shí)，通過(guò)科技特派員的溝通和中介作用，與貴州大學(xué)等高等學(xué)校和農業(yè)科研單位建立了協(xié)作關(guān)系，形成“高位嫁接”，將大量先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、優(yōu)良品種和生產(chǎn)開(kāi)發(fā)性項目導入農村，加快了農業(yè)科技的推廣和普及。
3、落實(shí)項目經(jīng)費，保障工作順利開(kāi)展
通過(guò)省、州、市科技特派員項目，推動(dòng)了科技特派員工作順利開(kāi)展，對劃撥的科技特派員項目經(jīng)費設立專(zhuān)帳進(jìn)行管理，確保資金完全用在項目上。市科特派領(lǐng)導小組還定期或不定期對資金使用情況進(jìn)行
檢查，有效防止了亂支亂花。到20xx年統計我市已選派出190名科技特派員到生產(chǎn)第一線(xiàn)去創(chuàng )業(yè)和為企業(yè)服務(wù)。共領(lǐng)辦和承包項目16個(gè)，。培訓農民1.8萬(wàn)人次，發(fā)放技術(shù)資料2萬(wàn)余份，培養下一級科技特派員80人。全市茶葉種植面積已達12.8萬(wàn)余畝，創(chuàng )建了“專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )”13個(gè)。投入資金1500萬(wàn)元。
四、完成項目的評價(jià)
科特派專(zhuān)項試點(diǎn)工作項目的實(shí)施到位。首先離不開(kāi)市委市政府以及黔南州科技局各級領(lǐng)導的高度重視和大力支持，沒(méi)有上級領(lǐng)導的重視支持和幫助協(xié)調各單位和部門(mén)之間的關(guān)系，使物資和資金的投入落到實(shí)處，計劃落實(shí)，人員到位，要全面完成和超額完成項目合同下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標是不可能的；其次，離不開(kāi)全市精心選派190名 科技特派員領(lǐng)辦、創(chuàng )辦茶葉、特色養殖、中藥材企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、新品種的轉化以及科技局科技人員的艱苦努力和潛心研究；第三，離不開(kāi)上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持，特別是科技局的領(lǐng)導及本領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導。很多寶貴的意見(jiàn)和建議對項目的順利實(shí)施起到了積極的作用；第四，離不開(kāi)廣大群眾的積極配合和實(shí)施，只有各方面齊心協(xié)力，協(xié)同攻關(guān)，才能使科學(xué)技術(shù)效轉化為有效可行的生產(chǎn)力。
個(gè)人科技工作總結12
在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，科學(xué)館的工作緊緊圍繞學(xué)校的工作計劃，狠抓落實(shí)，切實(shí)把學(xué)校重大決策落到實(shí)處，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
今年，按計劃著(zhù)重開(kāi)展了如下工作：
一、圖書(shū)館與閱覽室工作總結。
在今年圖書(shū)館與閱覽室工作中，我部門(mén)根據學(xué)校的要求，認真的完成了這個(gè)學(xué)期工作計劃；
1、清點(diǎn)圖書(shū)，催還上學(xué)期期末學(xué)生借出書(shū)籍。
2、新書(shū)的編目上架等工作。向廣大師生推薦介紹好書(shū)、新書(shū)。對新到的報刊及時(shí)展出，讓廣大師生及時(shí)看到最新的報刊內容，并對過(guò)期的報刊及時(shí)裝訂入庫，讓每種圖書(shū)報刊都真正地發(fā)揮出效益。
3 .認真完成圖書(shū)的剔舊換新的任務(wù)。為了不誤學(xué)生、教師借閱的情況下，對那些流通率高容易壞的書(shū)本及時(shí)修補上架。由于圖書(shū)書(shū)脊上的標貼大部分已經(jīng)脫落，故今年對全書(shū)庫的圖書(shū)標貼進(jìn)行修理，這是一項比較大的、比較苦累的工作，但是工作起來(lái)沒(méi)有一句怨言。
4.及時(shí)高效地完成了報刊的征訂工作。在做好報刊征訂的`同時(shí)，注重搞好服務(wù)，每天收發(fā)的報刊幾十種，不管時(shí)間再晚，工作再累，只要報刊到校，馬上動(dòng)手，每次都準確無(wú)誤地于當天分發(fā)到師生手中，并在放假前開(kāi)始回籠已借出的圖書(shū)，安排停當假期前的師生借閱工作。 ，
二、電腦室與教學(xué)平臺工作總結。
在今年，一是繼續抓好教育信息化的軟硬件設施建設和維護工作；二是積極做好計電腦室日常管理工作。在硬件設施建設上，經(jīng)過(guò)學(xué)校的不懈努力，積極籌集資金，在今年，做好美術(shù)室和科學(xué)館兩套平臺的調試及使用工作。
三、實(shí)驗教學(xué)與實(shí)驗室工作總結。
1、今年主要是維護實(shí)驗室的日常正常運行，保證各種實(shí)驗的教學(xué)。
2、嚴格按教學(xué)要求，保證所有演示實(shí)驗、分組實(shí)驗百分之百開(kāi)出，有的科目實(shí)驗開(kāi)出率超過(guò)百分之百。實(shí)驗教學(xué)的正常進(jìn)行為學(xué)校完成常規教學(xué)做出了很好的保證。
3、在做好實(shí)驗室日常工作后，實(shí)驗都堅持認真學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好地為教學(xué)工作。
由于實(shí)施新課程標準，教學(xué)改革，采用了新教材，與原來(lái)相比，實(shí)驗教學(xué)情況發(fā)生了變化，要適應新的形勢，實(shí)驗員要花很大精力學(xué)習新教材，熟悉實(shí)驗內容、原理、操作方法，做好實(shí)驗準備工作，保證實(shí)驗教學(xué)有良好的效果。另一方
面新教材示要示使用部分新儀器，也要認真學(xué)習，熟悉新儀器的結構、性能、使用方法、維修保養方法等，只有這樣才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，跟上教學(xué)改革的步伐，更好地為教學(xué)工作。
3、積極做好實(shí)驗室和儀器室管理工作，管理、維護好教學(xué)儀器設備和設施，做到教學(xué)儀器存放規范，使用方便，維護及時(shí)，保證實(shí)驗教學(xué)順利進(jìn)行。
四、報告廳管理工作總結
今年報告廳的投入使用，使我校的各功能室是的配置更加齊全，同時(shí)也能讓校外人士、本校教師和學(xué)生之間的交流提供良好的場(chǎng)所，為了方便管理，我部門(mén)與后勤部門(mén)共同管理報告廳，我部門(mén)主要負責好報告廳的日常運行以及報告廳內平臺的正常運行和日常管理。
五、部門(mén)管理工作總結。
今年的部門(mén)工作中，要求所有管理人員、老師等，嚴格按照學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行工作和教學(xué)，在部門(mén)活動(dòng)和工作過(guò)程中，通過(guò)“傳、幫、帶”等方式促使他們完成本職工作，從而樹(shù)立起教書(shū)育人的信念，虛心學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
六、安全工作總結。
在日常工作中，堅持做好防盜、防火、防潮和學(xué)生分組實(shí)驗的學(xué)生人身安全等工作，多次及時(shí)組織科學(xué)館全體人員認真學(xué)習和貫徹上級、學(xué)校有關(guān)安全工作的會(huì )議及文件精神，多次講，反復講，克服麻痹思想，提高安全意識，要求工作人員在日常工作中必須做到鎖好門(mén)、關(guān)好窗、關(guān)好總電源、擰緊水龍頭，把安全工作落實(shí)到日常工作中。為了確保萬(wàn)無(wú)一失，還組織全體人員對科學(xué)館的防盜、防火、用電等設施進(jìn)行了全面、細致的檢查，并及時(shí)進(jìn)行了整改，保證各種安全設施處于良好的狀態(tài)，防止事故的發(fā)生。
今年的工作，既有成績(jì)，也有不足的地方，如調動(dòng)工作人員的積極性、資源庫建設、教育技術(shù)的推廣應用等方面都有待進(jìn)一步改正，在這不能一一總結，希望廣大教職工能多提寶貴的意見(jiàn)和建議，吸取經(jīng)驗教訓，在工作中不斷改進(jìn)，繼續努力，積極把各方面工作做好。
個(gè)人科技工作總結13
一學(xué)期來(lái)，沒(méi)有轟動(dòng)的大事，也沒(méi)有令人忽然亮眼的軌跡。但我是用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生�，F將個(gè)人工作作如下總結：加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。
我自覺(jué)加強政治學(xué)習，提高政治思想覺(jué)悟。在工作中能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于奉獻，努力上好每一堂課。能尊敬領(lǐng)導，團結同事，積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，遵守學(xué)校的一切規章制度。
深鉆教材，認真教學(xué)，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
根據教學(xué)的內容，結合學(xué)生的年齡特征，有針對性地進(jìn)行教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣。教學(xué)工作，我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的.功效，我知道自己必須努力學(xué)習。我經(jīng)常在浙江小學(xué)科學(xué)論談網(wǎng)中打開(kāi)“教學(xué)研究”、“教師之家”、“資源中心”等等網(wǎng)頁(yè)中下載了許多在實(shí)際教學(xué)必需的資源�；蛟诓┛椭信c網(wǎng)上的同行們探討教學(xué)工作中遇到的問(wèn)題，同時(shí)學(xué)校給我的學(xué)習機會(huì )，我也總能好好把握，如果是對教學(xué)有利的我從來(lái)不輕易放棄。先后參加了“安陽(yáng)教育學(xué)區小學(xué)科學(xué)教師培訓班”、“瑞安市中小學(xué)科學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)”、“全國著(zhù)名特級教師章鼎兒老師講
習會(huì )”瑞安市小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程“疑難問(wèn)題解決”教學(xué)研討等活動(dòng)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，我不斷充實(shí)自己，樹(shù)立新的教學(xué)觀(guān)念，使自己的教學(xué)水平有所提高，盡量做到熟悉教材，吃透教材，認真備好每一堂課，做到堂堂有教案，堂堂有詳案。特別是一學(xué)期來(lái)要學(xué)生做的作業(yè)，我都是自己先做一次，然后布置給學(xué)生去做，這樣方便自己能對作業(yè)中出現的問(wèn)題有針對性的指導，并認真的批改。批改后如果發(fā)現學(xué)生對知識的掌握還有問(wèn)題，我就利用課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導，不明白的耐心講解，及時(shí)查缺補漏�？傊�，一學(xué)期來(lái)，由于領(lǐng)導的關(guān)心，老師們的幫助及學(xué)生的支持，工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作！
個(gè)人科技工作總結14
轉眼間，我進(jìn)科技館近一年了。在這期間，我由一個(gè)安防公司的技術(shù)人員演變?yōu)橐粋�(gè)安全單位的技防管理人員。當初進(jìn)入科技館，我什么業(yè)務(wù)都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書(shū)面。這一年多的時(shí)間里，在保衛科徐科的指導和同事們的通力協(xié)作下，通過(guò)自身的不懈努力，我各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。
一、我一直在加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力為科技館的安全管理方面做出貢獻。
在崗位上我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。通過(guò)今年組織兩次針對科技館安防相關(guān)行業(yè)標準及規范的培訓，加上有大學(xué)專(zhuān)業(yè)課的底子以及有過(guò)多年安防公司的從業(yè)經(jīng)驗，并在取得了相應行業(yè)的助理工程師職稱(chēng)，使我對科技館安防知識更為容易理解和掌握。通過(guò)一年的'實(shí)踐，使我懂得科技館安全防范的重要性，理論只是紙上談兵，更需要我在今后實(shí)踐當中去不斷深入地理解和探索。
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的同事學(xué)習。
一年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終嚴格要求自己，遵守館內的各項規章制度，力求時(shí)刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持館里的制度，積極學(xué)習科技館安防管理條例和文物保護法等相關(guān)知識，在思想覺(jué)悟和對崗位職責的認識上均得到了進(jìn)一步提高。
進(jìn)入科技館以來(lái)，就直接被安排到新館的保衛科做安全管理崗位上。從新館的建設、試運營(yíng)到正式開(kāi)放至今，在保衛...
個(gè)人科技工作總結15
20xx年年，市科技局圍繞市委、市政府的中心工作，緊緊圍繞全市人才工作部署和要求，結合我市實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，創(chuàng )新工作機制，大力實(shí)施人才強市戰略，不斷加大人才引進(jìn)、培養和使用力度，推進(jìn)了人才工作發(fā)展，取得了良好成績(jì)，現將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，機制健全
為切實(shí)加強對人才工作的宏觀(guān)指導和協(xié)調。局黨組高度重視，一是建立工作機構。局成立了人才工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)董學(xué)炎同志任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。二是明確責任目標。根據市委人才工作領(lǐng)導小組的統一部署，年初將人才工作目標任務(wù)納入局機關(guān)工作要點(diǎn)，同時(shí)，將人才工作目標任務(wù)分解到各相關(guān)科室及單位，明確了分管領(lǐng)導和相關(guān)科室及單位的職責，將人才工作目標完成情況納入局機關(guān)年度考核。
二、切實(shí)履職，成效明顯
(一)大力推動(dòng)校企對接合作。充分利用科技信息服務(wù)平臺，及時(shí)為企業(yè)和高校提供信息。組織20多個(gè)高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng )新成長(cháng)工程企業(yè)參加“湖北省第十屆科技活動(dòng)周開(kāi)幕式暨百家高校宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對接會(huì )”,組織集中性產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)兩次，新簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議9項。為我市企業(yè)加強與高校、科研院所的'溝通和交流，引進(jìn)科技人才架設橋梁。
(二)積極開(kāi)展人才培訓活動(dòng)。舉辦科技培訓和新型職業(yè)農民培訓132場(chǎng)次，培訓人員16895人。承辦國家科技部農村技術(shù)開(kāi)發(fā)中心和碩騰(上海)動(dòng)物保健品有限公司在宜都舉辦公益性“科學(xué)養殖技術(shù)培訓班”1期。邀請省、xx市知識產(chǎn)權局領(lǐng)導和專(zhuān)家舉辦知識產(chǎn)權培訓5場(chǎng)230多人次，講授專(zhuān)利制度和《專(zhuān)利法》、專(zhuān)利申請前的準備、專(zhuān)利申請及程序，并到市內53家企業(yè)指導專(zhuān)利申請。提高了企業(yè)領(lǐng)導對知識產(chǎn)權工作的認識，激發(fā)了他們申報科技項目的積極性。
(三)優(yōu)化科技人才工作環(huán)境。結合全市經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持以項目為導向，加大科技計劃項目管理力度，引導企業(yè)從單純爭項目、爭資金向以項目為導向，全面提升企業(yè)科技創(chuàng )新能力轉變，帶動(dòng)和激發(fā)廣大科技人才的創(chuàng )新潛能，增強我市自主創(chuàng )新能力。一是認真抓好各項科技成果鑒定和項目申報工作。我市完成25項d類(lèi)以上科技成果鑒定登記，并獲得省重大科技成果證書(shū)。向省、宜昌推薦科技獎勵項目5項。共申報落實(shí)xx市以上科技8項，其中，國家級1項、省級5項、xx市5項，爭取科技項目資金885萬(wàn)元，為科技人才打造了良好的工作平臺。二是市政府拿出50余萬(wàn)元資金，對全市科技人員取得科技成果進(jìn)行重獎。2名科技突出貢獻者、1個(gè)創(chuàng )新型企業(yè)、22項科技進(jìn)步和科技推廣項目、111項優(yōu)秀專(zhuān)利獲得市政府獎勵。為調動(dòng)科技人員積極性，營(yíng)造科技創(chuàng )新環(huán)境發(fā)揮了積極作用。三是對已獲得授權的專(zhuān)利進(jìn)行獎勵和補貼。市科技局每年拿出20萬(wàn)元獎勵專(zhuān)利權人。
【個(gè)人科技工作總結】相關(guān)文章：
科技個(gè)人工作總結09-01
信息科技個(gè)人工作總結01-02
銀行科技個(gè)人工作總結12-08
個(gè)人科技工作總結09-01
【薦】科技個(gè)人工作總結02-18
銀行科技個(gè)人工作總結12-01
科技館個(gè)人工作總結07-05
科技個(gè)人工作總結 15篇01-01
科技個(gè)人工作總結 (15篇)01-01