財務(wù)一周工作總結

財務(wù)一周工作總結

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的財務(wù)一周工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)一周工作總結1

　　一、本周工作總結

　　1、 x月質(zhì)檢匯總

　　2、每日打卡異常情況匯總

　　3、各部門(mén)考勤表的催交及審核

　　4、各部門(mén)mod回復匯總

　　5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作

　　6、 x月份員工生日會(huì )的卡片及禮物準備

　　7、人事培訓報表匯總

　　8、入職培訓試卷的復印

　　9、各部門(mén)旅游心得的催交

　　10、 x房務(wù)部、餐飲部技能比較心得的`催交

　　二、下周工作計劃

　　11、員工座談會(huì )記錄

　　12、消費打卡機的方案

　　13、 整理資料（人事變動(dòng)表、離職單、請假單、考勤表）

財務(wù)一周工作總結2

　　通過(guò)一個(gè)星期的實(shí)習，了解。讓我對財務(wù)科的財務(wù)系統有了一定的認識。也許是剛到的原因，辦公室的姐姐哥哥們沒(méi)有給我復雜的事情做，只是簡(jiǎn)單的教我一些易懂的知識。實(shí)習的基本情況如下：

　　星期一主要是在電腦上查看他們的財務(wù)系統，并了解一些基本的知識點(diǎn)。星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上。

　　星期三幫忙整理了一份賬款單。

　　星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的.會(huì )計憑證。

　　星期五登錄財務(wù)系統，了解該系統的構成和所學(xué)系統有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。

　　實(shí)習時(shí)間雖然只有一個(gè)星期，但我以強烈的感覺(jué)到所學(xué)知識的不足。親身證實(shí)了理論知識與實(shí)踐知識的距離。如果想要自己能快速的適應一個(gè)新的工作崗位，最重要的就是了解該工作的相關(guān)知識，這些知識就應該是自己額外學(xué)到的，而不是老師上課講的。技多不壓身。這句話(huà)很對，可是到現在我才真的的知道這句話(huà)的含義�，F在的目標就是多看書(shū)，讓書(shū)本上的知識來(lái)武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網(wǎng)絡(luò )，上面有好多東西都是書(shū)上面沒(méi)有的，而且更新的特別快。

財務(wù)一周工作總結3

　　上周工作：

　　1、配合稅務(wù)部門(mén)關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復審底稿的'填寫(xiě)和修正。

　　2、配合銷(xiāo)售部和采購部收發(fā)貨款，日常財務(wù)結算。其中應收應付報表和銷(xiāo)售部貨款跟催有待改善。

　　3、財務(wù)部憑證制作，倉庫、銷(xiāo)售出入庫對賬完整，做成本結轉后關(guān)賬。

　　4、財務(wù)報表及財務(wù)數據報告。

　　5、工資核算并發(fā)放。

　　6、國地稅納稅申報，稅款解繳，申報表打印裝訂。

　　7、辦理財務(wù)日常業(yè)務(wù)。

　　下周工作：

　　1。貸款卡年檢。

　　2、財務(wù)部參于倉庫盤(pán)點(diǎn)庫存，監盤(pán)，做到賬實(shí)相符，如有不符，調整賬套數據。

　　3、完善財務(wù)軟件的應用，修改以前財務(wù)數據范本。

　　4、將做出財務(wù)分析報表。

　　5、以往年度及本月度憑證裝訂。財務(wù)室檔案整理。

　　6、處理日常工作。

　　7、完成領(lǐng)導安排的一切工作。

財務(wù)一周工作總結4

　　企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財務(wù)管理適應公司發(fā)展的需要，真正體現財務(wù)管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過(guò)硬、基礎扎實(shí)、作風(fēng)嚴謹、高素質(zhì)、高效率的財會(huì )隊伍。

　　1、為全面做好財務(wù)工作，根據財務(wù)人員的實(shí)際情況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管會(huì )計的休產(chǎn)假，人員未能及時(shí)到崗，從而導致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升，一方面通過(guò)在職人員的.加班加點(diǎn)，盡心盡職，另一方面通過(guò)各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調崗、借調等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

　　2、實(shí)行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進(jìn)行總結，歸納工作中得失，針對工作存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，使財務(wù)工作每周有計劃有目的，并有所長(cháng)進(jìn)。

　　3、及時(shí)解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習企業(yè)會(huì )計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問(wèn)題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問(wèn)題，共同協(xié)商，尋找解決辦法，營(yíng)造良好的工作氛圍。

　　加強財務(wù)培訓，嚴格執行財務(wù)管理制度，做好財務(wù)基礎工作。

　　1、認真分析各月份公司實(shí)際開(kāi)支情況，對每月每張會(huì )計憑證進(jìn)行了認真的審核，保證會(huì )計基礎工作的規范化，針對公

　　公司人員流動(dòng)大，招聘人員多的特點(diǎn)，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務(wù)漏洞。

　　2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司《財務(wù)基礎知識、流程、制度培訓》，根據新版集團管理制度，對員工進(jìn)行了系統的培訓教育，嚴肅了財務(wù)紀律，使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎知識，了解財務(wù)工作流程，并認真遵守集團公司財務(wù)制度。

　　3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門(mén)對公司注冊成立以來(lái)，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn);對個(gè)人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個(gè)人物資臺賬進(jìn)行管理，每月及時(shí)更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清晰。

　　5、積極與項目公司協(xié)調溝通，6月份設立了租金保證金專(zhuān)戶(hù)，做到租金收繳專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù)，每月月底與項目公司對賬，月月清，及時(shí)收繳當月應收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。

財務(wù)一周工作總結5

　　現將這一周的財務(wù)的工作情況做如下匯報：

　　一、日常工作總結

　　1、本周所有憑證都已經(jīng)錄入系統。

　　2、增值稅發(fā)票收集整理歸類(lèi)，目前已經(jīng)收到68張專(zhuān)票

　　3、各類(lèi)憑證，及時(shí)整理，歸類(lèi)，裝訂。目前還有個(gè)別項目沒(méi)有及時(shí)提供發(fā)票原件和工資單原件，都已經(jīng)整理歸類(lèi)好。

　　4、印花稅做到每周一買(mǎi)，本周印花稅周五下午統一去買(mǎi)。

　　5、銀行回單對賬單每周及時(shí)打印，周五下午去銀行再打本周最后一次。

　　二、緊急事項

　　1、各項目已開(kāi)票的.已經(jīng)網(wǎng)上備案，準備預交。

　　2、新簽一外地合同，需要開(kāi)票，周五再確認是否開(kāi)票。

　　三、需要別的部門(mén)協(xié)調的工作

　　和基礎集團核對人工工資，需要和綜合管理部再核對后上報，目前基本完成

　　四、有明確時(shí)間的工作

　　做好全民預算和經(jīng)濟活動(dòng)分析準備，xx號下午已經(jīng)及時(shí)上報給基礎集團。

財務(wù)一周工作總結6

　　本周我部門(mén)的重點(diǎn)工作是做好學(xué)校開(kāi)學(xué)的學(xué)生收費工作，完成發(fā)票的交接工作，做好各部門(mén)的預算工作管理。具體工作進(jìn)展情況如下

　　1、為實(shí)現學(xué)校財務(wù)收費期間的有效管理，提高工作效率，跟蹤工作進(jìn)度，集思廣益提出改進(jìn)性工作方案，財務(wù)部每周五進(jìn)行工作會(huì )議，對具體可能出現的收費突發(fā)事件進(jìn)行工作部署與安排，做到防患于未然，充分做好各項準備。

　　2、為更好的配合學(xué)院的育人計劃與育人目標，財務(wù)部給學(xué)院學(xué)生提供一個(gè)廣闊的平臺，讓其參與學(xué)校的收費工作，使學(xué)生能夠更好的鍛煉自我，實(shí)現思與行的統一。同時(shí)也提高了財務(wù)部的工作效率，圓滿(mǎn)完成了學(xué)院的收費工作。

　　3、為實(shí)現學(xué)校收費工作的'有序進(jìn)行，今年我部門(mén)根據人流大小對收費進(jìn)行合理分配，以確保新生、老生、民族預科生以及大專(zhuān)生都能在最短的時(shí)間繳費，避免學(xué)生因繳費而帶來(lái)人流的擁擠煩惱。

　　4、為配合本學(xué)校財務(wù)工作管理模式的重大改革，財務(wù)處對各部門(mén)工作進(jìn)行重新的劃分與安排，真正做到各部門(mén)能夠各司其職，分工明確，更好的體現會(huì )計工作的謹慎性原則。

財務(wù)一周工作總結7

　　一、融資工作

　　1、債券類(lèi)。配合券商準備企業(yè)債申報材料，同時(shí)啟動(dòng)選定主承銷(xiāo)的招標工作。

　　2、融資租賃類(lèi)。融資租賃業(yè)務(wù)正在有序推進(jìn)中。

　　3、銀行融資。正積極推進(jìn)民生銀行理財直融、興業(yè)銀行流動(dòng)資金貸款及非標準化債權投資業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)。

　　4、棚改融資。1.工行已放款一部分，資金陸續準備放貸中。2.農發(fā)行BE地塊目前已取得省級棚改計劃數批復，B地塊取得農發(fā)行6.7億元授信批復。3.貴州銀行C地塊已放款一部分，資金陸續準備放貸中。

　　二、資金及信息化管理

　　1、資金管理。組織制訂公司整體資金使用計劃，已完成20xx年第一批資金計劃下達。對集團總部及下屬公司的資金進(jìn)行統一管理，調控資金的使用，按規定做好資金收付業(yè)務(wù)，提高資金使用效率。

　　2、存量債務(wù)管理。存量債務(wù)置換資金臺賬實(shí)時(shí)更新;置換置換資金申請報告已完成，置換資金已落實(shí)。

　　3、信息化管理。已完成用戶(hù)權限重新梳理;NC財務(wù)數據重構方案已初步擬定;升級過(guò)程中需新增硬件設備已按規定報批流程。

　　三、會(huì )計核算及報表

　　1、賬務(wù)核算。按規定及時(shí)完成日常各項憑證審核及賬務(wù)處理。

　　2、會(huì )計核算標準化工作。已完成第一階段工作，包括梳理出適用三大子集團的`核算科目、收支項目等，同時(shí)根據各子集團經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)固化核算標準，現已投入NC系統進(jìn)行試運行。

　　四、財政稅收管理

　　1、財政預算及撥款。積極對接各部門(mén)、子集團財政預算事宜，努力爭取各項財政資金撥付工作。

　　2、稅務(wù)籌劃。積極對接稅務(wù)機關(guān)研究稅收優(yōu)惠政策，按照國家稅法相關(guān)規定按時(shí)交納各項稅費。

　　五、全面預算管理

　　20xx年全面預算報告已經(jīng)按照總辦會(huì )會(huì )議意見(jiàn)修改完成，下一步按照程序提請董事長(cháng)辦公會(huì )審議。

　　六、財務(wù)綜合管理

　　1、投資管理。與金融集團的委托管理合同已按領(lǐng)導要求修改，并發(fā)起合同會(huì )簽流程;博華項目正在請律師出法律意見(jiàn);咨詢(xún)公司已完成國稅部分注銷(xiāo)，正在推進(jìn)地稅部分注銷(xiāo);科創(chuàng )已通知股東走在7月25日召開(kāi)股東會(huì )。

　　2、資產(chǎn)優(yōu)化配置。持續加強集團資產(chǎn)管理，掌握集團資產(chǎn)情況，督促負責征遷的項目加快對征遷資產(chǎn)進(jìn)行處置。

　　3、債權債務(wù)清理。進(jìn)行季度債權債務(wù)清理工作總結，下發(fā)通知要求相關(guān)責任部門(mén)對截止20xx年12月31日所有債權發(fā)放催收函，督促各部門(mén)(子集團)持續開(kāi)展債權清收工作。

　　4、檔案管理。及時(shí)將檔案收集存檔，并按規定提供查閱。

　　5、文書(shū)管理。及時(shí)、準確完成OA上公文的處理及流轉工作，本周共計流轉83 份，其中資金52份、合同會(huì )簽等 26份、處理簽5份。

　　6、宣傳工作。及時(shí)做好大記事、政務(wù)信息、調研信息、前研咨詢(xún)、改革信息等方面的撰寫(xiě)報送工作。

　　7、績(jì)效考核。積極配合經(jīng)營(yíng)管理部、人力資源部編報各項績(jì)效考核信息。

　　8、督查督辦。積極對接各業(yè)務(wù)口，認真做好部門(mén)內部、集團公司等所涉及的各項督查督辦工作。

　　七、財務(wù)垂管

　　1、制度建設。資金類(lèi)權限管理辦法、財務(wù)管理制度、票據管理辦法、債務(wù)風(fēng)險管控和應急處置制度、貨幣資金管理辦法、財務(wù)信息與報告管理辦法等已下發(fā)。

　　2、垂管人員管理。按規定做好垂管人員的請休假、培訓等相關(guān)工作。

　　八、財務(wù)決算

　　完成20xx年財務(wù)決算。

　　九、其他。

　　積極配合管委各項審計工作，積極配合集團各部門(mén)、子集團相關(guān)業(yè)務(wù)，參加集團公司各類(lèi)會(huì )議。

財務(wù)一周工作總結8

　　一、主要成果

　　1、本周工作進(jìn)展順利，各項規章制度給予部門(mén)一周時(shí)間學(xué)習后，對員工培訓。儀容儀表及問(wèn)好效果良好！還有一些不足、、、

　　2、但是各部門(mén)對制度的學(xué)習及培訓稍差，部分員工還是不清楚酒店的各項制度

　　二、下周工作計劃

　　1、新員工入職培訓課件的制作（酒店簡(jiǎn)介、酒店員工應知應會(huì )、員工手冊、儀容儀表

　　2、員工宿舍維修跟進(jìn)及重新找宿舍

　　3、工資的`審核及發(fā)放前后的準備工作及解答工作

　　4、衛生局、勞動(dòng)部門(mén)、工商部門(mén)等外聯(lián)事宜

財務(wù)一周工作總結9

　　本周我部門(mén)的重點(diǎn)工作是做好公司的收費工作，完成發(fā)票的交接工作，做好各部門(mén)的預算工作管理。具體工作進(jìn)展情況如下

　　1、為實(shí)現公司財務(wù)收費期間的有效管理，提高工作效率，跟蹤工作進(jìn)度，集思廣益提出改進(jìn)性工作方案，財務(wù)部周五進(jìn)行工作會(huì )議，對具體可能出現的收費突發(fā)事件進(jìn)行工作部署與安排，做到防患于未然，充分做好各項準備。

　　2、為更好的配合公司的育人計劃與育人目標，財務(wù)部給新員工提供一個(gè)廣闊的平臺，讓其參與的收費工作，得到了鍛煉，同時(shí)也提高了財務(wù)部的`工作效率，圓滿(mǎn)完成了本周的收費工作。

　　3、我部門(mén)根據人流大小對收費進(jìn)行合理分配，以確保在最短的時(shí)間繳費。

　　4、做到各部門(mén)能夠各司其職，分工明確，更好的體現會(huì )計工作的謹慎性原則。

財務(wù)一周工作總結10

　　1、根據省市職改小組相關(guān)文件，組織各部門(mén)、子集團職稱(chēng)申報、年審工作，學(xué)習最新政策、解答相關(guān)疑問(wèn)；

　　2、根據區人才辦要求，組織各部門(mén)子集團開(kāi)展20xx年貴陽(yáng)市人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)資助項目申報；

　　3、根據區人才辦要求，結合高科集團實(shí)際情況，上報海外專(zhuān)家貴陽(yáng)行活動(dòng)人才及項目需求；

　　二、員工關(guān)系管理工作

　　1、實(shí)時(shí)更新集團及各子集團入職、離職、調動(dòng)、借調等人員變動(dòng)情況；

　　2、辦理x名職工離職手續；

　　3、梳理更新借調人員近期工作狀態(tài)及相關(guān)信息；

　　4、按勞動(dòng)合同管理辦法續簽x名員工勞動(dòng)合同；

　　三、薪酬津補貼社保相關(guān)工作

　　1、核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼；

　　2、與xx醫科大學(xué)附屬醫院簽署健康體檢協(xié)議并組織集團202x年度職工體檢；

　　3、領(lǐng)取本月度社會(huì )保險費用收據；

　　4、領(lǐng)取集團x季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費用；

　　四、檔案管理

　　1、按照干部人事檔案專(zhuān)項審核要求，整理復核干部人事檔案；

　　2、 xx市機要通信局領(lǐng)取x名職工人事檔案；

　　五、人力資源規劃

　　1、根據公開(kāi)選撥工作，下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執行董事、國高公司董事長(cháng)崗位公開(kāi)選撥通知，收集整理匯總公開(kāi)選撥報名情況；

　　2、根據部門(mén)職能優(yōu)化情況，組織經(jīng)營(yíng)管理部、前期工作部、金融資管部部門(mén)負責人對相應部門(mén)崗位設置及崗位編制進(jìn)行研討；

　　3、修改完善《高科集團崗位競聘實(shí)施方案》；

　　4、修訂完善集團總部、建設集團、產(chǎn)業(yè)集團崗位及人員匹配情況；

　　六、其他工作

　　1、根據區人才辦要求，開(kāi)展集團及子集團回頭看專(zhuān)項整治工作；

　　2、及時(shí)報送部門(mén)內部重大事項進(jìn)展情況簡(jiǎn)報，配合各職能部門(mén)對征求意見(jiàn)稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見(jiàn)，及時(shí)準確完成OA上公文的處理及流轉。

財務(wù)一周工作總結11

　　1、跟進(jìn)人事日常工作。到x月xx日，員工總人數為xx人，已簽訂xx人，未簽訂勞動(dòng)合同xx人，為新入職員工。

　　2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人，面試人員xxxx人。繼續到周邊鄉鎮xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向發(fā)布張貼招聘信息。規范面試工作，對應聘登記表進(jìn)行了更新完善。

　　3、做好員工入、離職手續的辦理。本周新入職員工xx人，離職xx人。

　　4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成xx操作工、xx員的報名、體檢工作。

　　5、加強員工日�？记诠芾砗蛦T工勞動(dòng)紀律巡查工作。本周通報通報表楊xx次，x月xx日早上x(chóng)點(diǎn)左右，xx及時(shí)到現場(chǎng)檢查，發(fā)現由于xx產(chǎn)生火星，于是立即停止設備，組織人員xx，由于發(fā)現及時(shí)，從而避免xx著(zhù)火，引起xx爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。

　　6、本周開(kāi)始實(shí)施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的.供應商店，x號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福；生日當天送上一個(gè)生日蛋糕。

　　7、 x月x—x日，全程處理生產(chǎn)線(xiàn)員工xx工傷事宜。x日早上送他去xx醫院治療，安排人員陪護等。

財務(wù)一周工作總結12

　　財務(wù)部工作周報(20xx.x.11 -20xx.x.15)上周工作:

　　1、配合稅務(wù)部門(mén)關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復審底稿的填寫(xiě)和修正。

　　2、配合銷(xiāo)售部和采購部收發(fā)貨款，日常財務(wù)結算。其中應收應付報表和銷(xiāo)售部貨款跟催有待改善。

　　3、財務(wù)部憑證制作，倉庫、銷(xiāo)售出入庫對賬完整，做成本結轉后關(guān)賬。

　　4、財務(wù)報表及財務(wù)數據報告。

　　5、工資核算并發(fā)放。

　　6、國地稅納稅申報，稅款解繳，申報表打印裝訂。

　　7、辦理財務(wù)日常業(yè)務(wù)。

　　下周工作：

　　1.貸款卡年檢.

　　2、財務(wù)部參于倉庫盤(pán)點(diǎn)庫存，監盤(pán)，做到賬實(shí)相符，如有不符，調整賬套數據。

　　3、完善財務(wù)軟件的應用，修改以前財務(wù)數據范本(報表格式不對，科目沒(méi)有細化，科目收入與成本明細，沒(méi)有配比)。

　　4、將做出財務(wù)分析報表(財務(wù)指標分析，賬齡分析，應收應付分析，以便讓銷(xiāo)售部及時(shí)跟催貨款)

　　5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務(wù)室檔案整理。

　　6、處理日常工作。

　　7、完成領(lǐng)導安排的.一切工作。

財務(wù)一周工作總結13

　　作為公司的財務(wù)，我將上一周的財務(wù)的工作情況做如下匯報：

　　1、認真分析公司實(shí)際開(kāi)支情況，對每張會(huì )計憑證進(jìn)行了認真的審核，保證會(huì )計基礎工作的規范化，針對公司人員流動(dòng)大，招聘人員多的特點(diǎn)，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務(wù)漏洞。

　　2、加強對公司員工的培訓工作，根據新版集團管理制度，對員工進(jìn)行了系統的'培訓教育，嚴肅了財務(wù)紀律，使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎知識，了解財務(wù)工作流程，并認真遵守集團公司財務(wù)制度。

　　3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門(mén)對公司注冊成立以來(lái)，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤(pán)點(diǎn)；對個(gè)人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個(gè)人物資臺賬進(jìn)行管理，每天及時(shí)更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清晰。

　　5、積極與項目公司協(xié)調溝通，做到租金收繳專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù)，每月月底與項目公司對賬，月月清，及時(shí)收繳當月應收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。

財務(wù)一周工作總結14

　　1、 20xx年xx月xx日，公司召開(kāi)科技大會(huì )，會(huì )上對通過(guò)公司內部職稱(chēng)評審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱(chēng)xx人，工程師技術(shù)職稱(chēng)xx人。

　　2、 20xx年x月x日，xxxx新材料股份有限公司管理干部會(huì )溝通大會(huì )上，對在外部已取得職稱(chēng)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱(chēng)x人，工程師技術(shù)職稱(chēng)xx人。

　　3、先進(jìn)銅合金全面檢查和推進(jìn)勞動(dòng)合同續簽工作，聘用的員工全員性參保。

　　4、先進(jìn)銅合金特種材料事業(yè)部質(zhì)量主管王亮外出參加質(zhì)量管理體系的有效性培訓。

　　5、 20xx年xx月xx日，先進(jìn)銅合金辦公室主任外出xx養老中心完成20xx年xx—xx月份養老保險個(gè)人費用對賬工作，并完成新增社保人員網(wǎng)上申報工作。

　　6、 20xx年x月x日晚，徐鳳學(xué)書(shū)記對先進(jìn)銅合金班組長(cháng)以上管理干部進(jìn)行了題目為《xxxx，xx先進(jìn)銅合金期待更優(yōu)秀的`你》的培訓。

財務(wù)一周工作總結15

　　一、本周工作總結

　　1、招聘工作：本周新增招聘崗位有客服代表，現需緊急招聘的有四個(gè)崗位，分別是化驗員，污水站管理人員、客服代表及貨車(chē)司機；在站上共收到簡(jiǎn)歷有xx份，其中西江明珠x份；鵬程萬(wàn)里人才x份；前程無(wú)憂(yōu)人才xx份。進(jìn)行電話(huà)面試的有x人，其中x名應聘化驗技術(shù)員的待星期一前來(lái)我公司面談。

　　2、面試情況：本周共面試了x人，分別有前臺接待x人，客服代表x人，普工x人。

　　3、招聘結果：市場(chǎng)部已確定有x名合適的'客服代表，暫定下星期一前來(lái)報到。

　　4、公司人事變動(dòng)：本周入職x人，離職x人，具體內容如下表：

　　5、新勞動(dòng)合同簽定情況：暫無(wú)

　　6、續簽合同員工：暫無(wú)

　　7、離職人員情況：本周購銷(xiāo)部司機xxx在xx月xx日離職；

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