學(xué)習考察情況匯報

時(shí)間:2022-08-13 08:27:03 工作匯報 我要投稿

學(xué)習考察情況匯報

  在學(xué)習和工作中,匯報出現的頻率越來(lái)越高,匯報時(shí),要熟悉掌握匯報內容,做到條理清晰,主次分明,但是,每次要寫(xiě)匯報的時(shí)候都無(wú)從下手?以下是小編精心整理的學(xué)習考察情況匯報,希望能夠幫助到大家。

學(xué)習考察情況匯報

  20xx年4月28日,受學(xué)校領(lǐng)導安排,我很高興有機會(huì )隨團學(xué)習考察。這次外出依次考察了監利翔宇學(xué)校、荊州中學(xué)、公安二中、松滋一中。在本次考察中能有機會(huì )接觸到有關(guān)學(xué)校教學(xué)線(xiàn)領(lǐng)導的只有公安二中、松滋一中,由于初次外出考察,經(jīng)驗不夠,但各方面感受頗多。就此特向學(xué)校領(lǐng)導簡(jiǎn)單匯報考察的有關(guān)情況:

  一、公安二中:

  1、學(xué)生評議與教學(xué)檢查:學(xué)生每月評議,教學(xué)線(xiàn)每月根據評議情況抽查部分教師的備教輔改情況,每學(xué)期在期中、期末進(jìn)行兩次大型的學(xué)生評議和教學(xué)檢查并公示。

  2、教師平時(shí)坐班考查:學(xué)校每天從上午第一節課開(kāi)始考查打鉤,一直考查到下午第7節課。學(xué)校每月投入定量(學(xué)校投入該總量不變)的錢(qián)補助教師坐班考查,但根據全校教師坐班情況進(jìn)行分配,坐班好的與坐班差的拉開(kāi)差距。據了解,坐班好一點(diǎn)的每月可有300元左右的坐班津貼。

  3、教研活動(dòng):與我們學(xué)校情況基本一樣。

  4、招生情況:公安也實(shí)行一中招完后,二類(lèi)高中再招。公安二中僅能招二類(lèi)學(xué)生中的三分之一,班級分重點(diǎn)班與平行班,高三有少量文理復讀生,主要高考指標由重點(diǎn)班與復讀班來(lái)完成。

  5、教學(xué)線(xiàn)機構設置:一個(gè)教學(xué)副校長(cháng),每個(gè)年級有1正2副主任(其中一位負責該年級政教工作,另一位負責該年級教學(xué)工作),教務(wù)處有1位主任和一位辦事員,教科室1正1副主任。

  6、隨拍特別情況:4月28日(高三質(zhì)檢第二天)上午在公安二中考察時(shí)看到,該校的黑板上通報了4月27日早自習(含班主任下班、科任教師輔導)和晚自習(科任教師輔導)遲到、缺勤情況,具體到班級和教師姓名。

  二、松滋一中:

  1、學(xué)生評議與教學(xué)檢查:學(xué)生每月評議,教學(xué)線(xiàn)每月抽查部分教師的備教輔改情況,每學(xué)期期中期末進(jìn)行兩次大型的學(xué)生評議和教學(xué)檢查。

  2、教研活動(dòng):與我們學(xué)校情況基本一樣,但缺一次扣10元。

  3、集體備課:20xx年2月開(kāi)始試行《松滋一中集體備課實(shí)施方案》,集體備課時(shí)間各組統一安排半天(上午8:30—11:30),基本程序如下:

  1)個(gè)人初備,撰寫(xiě)教學(xué)通案(學(xué)期初,由備課組長(cháng)結合教學(xué)進(jìn)度,將教學(xué)內容安排到周,責任到人。每周由1-2名主備教師提前一周完成教學(xué)設計并撰寫(xiě)教學(xué)通案)

  2)集體研討,完善教學(xué)通案

  3)修正教案,形成教個(gè)案

  4)教學(xué)實(shí)踐,課后交流與反思

  集體備課工作要求:

  1、對缺勤教師按一次30元,兩次60元,三次100元扣除當月工作量津貼,并進(jìn)行公示;

  2、認真填寫(xiě)《周集體備課記載表》,并于當天將集備通案材料交教科室存檔;

  3、教務(wù)處每月對所有教師的個(gè)案設計和學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查,檢查結果全校通報,并根據情況發(fā)放相關(guān)津貼;

  4、教學(xué)線(xiàn)對教師的教學(xué)效果一月一考評,對學(xué)生評價(jià)低考試效果差的教師進(jìn)行領(lǐng)導約談,無(wú)明顯改進(jìn)者,降級聘用或停崗學(xué)習。

  另注:一中教科室主任將其已整理的材料給我看過(guò),每月裝訂成冊,

  4、班級結構:平行班,奧賽望天收。

  5、課題研究:荊州市“十一五”規劃課題《加強小實(shí)驗開(kāi)展物理教學(xué)》部分中期成果已整理成冊。從贈送的兩本實(shí)驗匯編來(lái)看,參與教師并不多,但主要負責教師成果豐碩。

  6、青年教師培養:由名師工作室教師(附名師工作室工作方案)指導青年教師,要求青年教師每周聽(tīng)1節課,每月上1節匯報課,參加高三的重要質(zhì)檢考試和學(xué)校組織的教學(xué)比武,名師工作室成員每月50元補貼。

  7、教學(xué)線(xiàn)機構設置:一個(gè)副校長(cháng),每個(gè)年級一個(gè)組長(cháng),一個(gè)副組長(cháng)。

  8、教學(xué)通案有關(guān)要求:每上一次新課必須布置一次作業(yè),每次作業(yè)不少于3題,小作文每周一次,大作文每月一次。

  9、備課組長(cháng)津貼為:60元(底薪)+10元/人×備課組人數

  三、一點(diǎn)感受:

  1、由于初次外出考察,經(jīng)驗不夠,難以對有關(guān)學(xué)校進(jìn)行全面、深入、細致的了解,在此表示遺憾。

  2、許多學(xué)校固然有一些好的經(jīng)驗和做法,但與我們學(xué)校都大同小異。

  3、我們學(xué)校有很多傳統的做法和多年積累的經(jīng)驗,落實(shí)下來(lái),也會(huì )成為帶來(lái)良好的效果。

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