系統分析師崗位職責

系統分析師崗位職責(3篇)

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的系統分析師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

系統分析師崗位職責1

　　1、對項目進(jìn)行前期調查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項目可行性研究報告,為決策層提供建議;

　　2、對項目進(jìn)行分析和需求策劃;

　　3、對項目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統設計;

　　4、制定項目目標及項目計劃、項目進(jìn)度表;

　　5、制定項目執行和控制的基本計劃;

　　6、項目進(jìn)程控制,配合上級管理層對項目進(jìn)行良好的控制;

　　7、跟蹤和分析成本;

　　8、記錄并向上級管理層傳達項目信息;

　　9、管理項目中的問(wèn)題、風(fēng)險和變化;

　　10、各部門(mén)、各項目組之間的協(xié)調并組織項目培訓工作。

　　任職條件

　　1.本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗;

　　2.從事過(guò)醫療行業(yè)、醫藥行業(yè)等工作者優(yōu)先;

　　3.具備系統的`資料收集、整理能力,及良好的文字處理能力;

　　4.具備較強的邏輯思維能力,敏銳的觀(guān)察能力和獨立分析能力;

　　5.良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力,富有進(jìn)取創(chuàng )新精神和團隊合作意識;熟練運用數據分析軟件及項目管理軟件;

　　6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導技能,具備團隊協(xié)作精神。

系統分析師崗位職責2

　　系統架構師

　　1、負責分析、規劃、設計公司新項目的架構；

　　2、完成從研發(fā)文檔到系統發(fā)布等項目開(kāi)發(fā)各環(huán)節的工作；

　　3、分析和解決現有系統中的'設計缺陷，并創(chuàng )造性提升、改進(jìn)工作方法和技術(shù)；

　　4、指導專(zhuān)業(yè)技術(shù)子模塊的研發(fā)設計，為項目團隊提供指導；

　　5、管理團隊，將系統開(kāi)發(fā)任務(wù)合理分配到各級開(kāi)發(fā)人員，按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、五年以上研發(fā)經(jīng)驗，三年以上架構師經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗； 2、精通c#、c++、系統架構和設計模式，熟悉sql server/my sql數據庫管理系統、相關(guān)技術(shù)及工具；

　　3、至少負責過(guò)兩個(gè)以上的大型軟件項目的總體設計、技術(shù)實(shí)施及項目管理，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程；

　　4、具備良好的表達和溝通能力，擅長(cháng)技術(shù)文檔的書(shū)寫(xiě)；

　　5、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。

系統分析師崗位職責3

　　1、 協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調研。

　　2、 分析、解析《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》，將系統需求整理成《軟件需求規格說(shuō)明書(shū)》；

　　3、 負責解決《軟件需求規格說(shuō)明書(shū)》被評審后發(fā)現的`問(wèn)題；

　　4、 在分析系統前，負責向架構設計師解釋《軟件需求規格說(shuō)明書(shū)》的內容。

　　5、 協(xié)助架構設計師進(jìn)行架構設計，并協(xié)助其完成《系統架構說(shuō)明書(shū)》。

　　6、 根據《系統架構說(shuō)明書(shū)》對系統進(jìn)行建模；

　　7、 系統分析及建模完成后，負責將建模成果轉化為《系統概要設計》；

　　8、協(xié)助數據庫設計師按《系統概要設計說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行數據庫邏輯設計和物理設計，完成數據庫cdm及pdm圖，并協(xié)助其完成《數據庫設計說(shuō)明書(shū)》

　　9、 協(xié)助軟件設計師按《系統概要設計說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行《系統詳細設計說(shuō)明書(shū)》。

　　10、 指導軟件工程師按《系統詳細設計說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行代碼實(shí)現。

　　11、 負責重點(diǎn)代碼檢查；

　　12、 協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化改進(jìn)建議；

　　13、 定期對項目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓。

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