通用職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄46句
敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險�？嚯y是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人，永遠別撒謊；對撒謊的人，永遠別太相信。人可背金錢(qián)的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(cháng)，總能以全新的方式出類(lèi)拔萃。以下是小編搜索整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄46句,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、做自己能做的事易成功。
2、只有你自己成功了，朋友才會(huì )離你更近一切，從自己做起。
3、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。
4、經(jīng)驗是過(guò)去一年坎坎坷坷練出來(lái)的，成功是過(guò)去一年碰碰撞撞闖出來(lái)的，有了[xx]年的經(jīng)驗闖蕩，[xx]年有什么好怕的，你我要繼續風(fēng)風(fēng)火火闖九州，因為2比1多一個(gè)1，寓意你會(huì )比去年多收獲。
5、成功才不會(huì )畏懼挫折，他們不把失敗當成魔鬼而是將其當老師，要從它那里學(xué)得經(jīng)驗教訓。
6、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過(guò)自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價(jià)值。
7、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過(guò)程，每一次考驗都是一次收獲。如果沒(méi)有這一次次的積累，就絕不會(huì )有平地而起的高樓大廈。
8、要不斷地感謝顧客，因為是顧客讓你成功的。
9、無(wú)論做什么事情，只有用心去做才能成功。
10、成功的人背后未必有著(zhù)輝煌的過(guò)去，然而無(wú)路可走的人永遠是不可低估的。
11、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。
12、人生想要成功，你必須作一個(gè)重要的決定，即善用人生給予你的一切：生命、才智、決心、不屈的意志。
13、龍卷風(fēng)能卷走樹(shù)木花草，卻卷不走我要成功的決心。
14、女性終身之中最成功的工作之一，就是選了一個(gè)對的男人。
15、我不想沉浸在過(guò)去的成功中。未來(lái)是不一樣的，我們必須繼續去獲得勝利。
16、初涉職場(chǎng)，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎。多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補自己的不足。果你從一開(kāi)始就在各個(gè)方面極力表現出你想做事，而且想做成事，急于表現自己，就會(huì )讓公司的領(lǐng)導、周?chē)耐率紫葘δ愕膽B(tài)度產(chǎn)生反感，認為你自視甚高，不夠穩重，眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。
17、作為一個(gè)老板，應當及時(shí)地給為你做出貢獻的員工報酬與獎勵，不要拖著(zhù)不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒(méi)有義務(wù)與你一起去承擔任何責任與風(fēng)險。
18、委屈生牢騷，牢騷多了變抱怨，抱怨久了成是非。屈這東西，唯一的作用就是可以在愛(ài)自己的人面前說(shuō)出來(lái)?yè)Q一點(diǎn)安慰，在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場(chǎng)與社會(huì )上是不大適用的，除非你長(cháng)的極帥或極美。
19、在辦公室里上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛(ài)好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。為同事，我們沒(méi)有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發(fā)生誤解與爭執的時(shí)候，一定要換個(gè)角度、站在對方的立場(chǎng)上為別人想想，理解一下別人的處境，千萬(wàn)別情緒化，對同事必須選擇慎重地支持。
20、當別人感到為難的時(shí)候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時(shí)候，多一些勸導，少燒些底火。別人對自己有意見(jiàn)的時(shí)候，多交流思想，少一些誤會(huì )。別人對自己贊賞的時(shí)候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對自己進(jìn)行批評的時(shí)候，多一些反思，少一些怨恨。
21、善于掌握職場(chǎng)平衡的白領(lǐng)，不管到哪個(gè)部門(mén)工作都能適應，容易出人頭地。領(lǐng)必須不斷自我磨礪，揚長(cháng)避短，找求最大限度地開(kāi)發(fā)自己的潛能。
22、狂妄的人有救，自卑的人沒(méi)有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。與其說(shuō)是別人讓你痛苦，不如說(shuō)是自己的修養不夠。運負責洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著(zhù)一天，就是有福氣。我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現有人卻沒(méi)有腳。
23、一、確立職業(yè)規劃；二、建立良好的人際關(guān)系；三、掌握溝通的藝術(shù)；四、不斷學(xué)習的能力；五、找到自己的長(cháng)處，并積極利用；六、努力提升自己的附加價(jià)值；七、積極的工作心態(tài)；八、學(xué)會(huì )做人；九、有所為，有所不為。
24、快樂(lè )地工作很重要。擇自己喜歡的工作，才容易出成績(jì)，同時(shí)讓自己變得更好。粹為了上班而上班，并且因此而痛苦，則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。工作不快樂(lè )，則上班無(wú)意義。
25、1.儀態(tài)儀容要有度；2.面試禮儀要有度；3.心理上要有個(gè)度；4.準備工作要有度；5.介紹優(yōu)缺點(diǎn)要有度；6.回答問(wèn)題有度；7.觀(guān)察問(wèn)題要有度；8.面試后查詢(xún)要有個(gè)度；9.追求高薪要有度；10.職場(chǎng)做人要有個(gè)度；11.職場(chǎng)拼搏要有個(gè)度；12.充電要有個(gè)度。
26、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無(wú)心之言很可能成為別人打擊你的證據。
27、當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時(shí)，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。
28、企業(yè)相對更愿意投資男性員工。女性心理講，心理穩定性不如男性，在生活與職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況下，往往出現很多情緒困擾。人不管家，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家，就會(huì )受到很多壓力。
29、一種人是企業(yè)的成本，一種人是企業(yè)的價(jià)值。為成本型的那部分人是企業(yè)永遠的痛，作為價(jià)值型的那部分人是企業(yè)永遠的愛(ài)。適合當老板的人一般會(huì )被成本型的那部分人淘汰掉，死得很慘，只有內心強大的管理者將成本型的那部分人淘汰掉，企業(yè)才能生成下來(lái)。
30、職場(chǎng)新人類(lèi)，他們的辭職行為不同于跳槽，因為他們不像跳槽者那樣對自己的職業(yè)轉換有著(zhù)周詳縝密的規劃，在找好新工作以后才離開(kāi)舊崗位。們的辭職行為顯得很是隨意，帶著(zhù)工作一年存下的幾千元錢(qián)積蓄，直接地決定先躺倒不干再說(shuō)。種直接的邏輯令人驚嘆。
31、發(fā)泄情緒時(shí)，要多利用非正式場(chǎng)合，少使用正式場(chǎng)合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開(kāi)提意見(jiàn)與表示不滿(mǎn)。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見(jiàn)出現失誤，也不會(huì )有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。
32、職場(chǎng)上，最可能出賣(mài)你的那個(gè)人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時(shí)候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競爭對手：當你們目標一致時(shí)，同事就是你最親密的戰友；當你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。
33、不能否認，上司不給下屬分派任務(wù)，雖然有不少正當的理由，但也不排除少數上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。
34、充分利用大會(huì )的會(huì )刊，從上面查找自己的專(zhuān)業(yè)和感興趣的公司，然后直接去其所在場(chǎng)館，這樣能夠節省大量時(shí)間和體力，提高應聘效率。
35、每天早晚盯住你的靶心，及時(shí)做好規劃和總結。
36、先學(xué)做人，再學(xué)做事，俗話(huà)說(shuō)，一流人才只做人不做事，二流人才是先做人再做事，三流人才是先做事再做人�？梢哉f(shuō)，在職場(chǎng)打拼，拼的不全是你的做事能力、學(xué)歷、資歷，而拼得更多的是你做人的能力。
37、學(xué)會(huì )尊敬和服從上級，職場(chǎng)之所以會(huì )有上下級，是為了保證團隊工作的開(kāi)展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮問(wèn)題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個(gè)體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。
38、你需要開(kāi)放包容。這一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。心態(tài)要開(kāi)放，對職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài)，一定會(huì )對職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì )給你想不到的驚喜。
39、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關(guān)系復雜、焦慮感強等困擾著(zhù)每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰，職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰�？梢远虝菏ゼで�，但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情，因為一切還要繼續著(zhù)。
40、要把老板也當作客戶(hù)：客戶(hù)那里你銷(xiāo)售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷(xiāo)售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來(lái)評價(jià)。只能是公平與否。你為他做事，貢獻你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機會(huì )，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就。
41、責任和價(jià)值�？吹降亩际且恍┎缓玫南�，來(lái)自媒體和網(wǎng)絡(luò )的這些東西多少會(huì )影響我們的情緒，左右我們的判斷。但這只是事情的一方面，重要的是我們在此背景下如何靈活應對，積極應變，采取必要的措施，創(chuàng )造出更好的價(jià)值，絕非一味地沉迷于那種氛圍而忘記了自己的責任和價(jià)值。曾經(jīng)的痛，現在的惑，絕不能成為將來(lái)的茫。
42、1.心象降落傘，打開(kāi)才有用。2.一想二干三成功，一等二看三落空。3.千萬(wàn)不要讓細節害了你，千萬(wàn)不要讓習慣毀了你。4.成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn)，堅持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光，人生苦、人生累、人生無(wú)坦途。
43、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢(qián)，誰(shuí)要當這個(gè)官呢。以賺錢(qián)是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò )人，想讓人不拿錢(qián)白干活，別被老板忽悠。
44、遭受突如其來(lái)的厄運的，你不是第一個(gè)，也不是最后一個(gè)�？纯粗�?chē)�，你就能驅除心理的陰影，找到生活的勇氣，找到業(yè)已失去的人生方向。
45、很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒(méi)有堅持到底。
46、酒六杯，敬張佳樂(lè )百花沖冠，槍響雷鳴，七年無(wú)淚，重出霸圖繁花回，心無(wú)愧酒七杯，敬小邱非初心未渝，外物無(wú)改，篤信不諱，名利幾何皆無(wú)謂，信念隨酒八杯，敬虛空鬼默契無(wú)間，鬼陣連環(huán)，神皇驚退，步步為營(yíng)壁壘摧，障礙碎酒九杯，敬黃少天流言不畏，形影不離，風(fēng)格隨性，詛咒所指劍相隨，冰雨揮酒十杯，敬榮耀路風(fēng)雨無(wú)數，荊棘遍布，泣血揮袂，一腔壯志永不違，愿無(wú)悔�！{《全職高手》
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