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倉儲管理崗位職責(合集5篇)
現如今，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的倉儲管理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
倉儲管理崗位職責1
職責描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標準:推進(jìn)倉配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標準;
3、質(zhì)量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過(guò)現場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險項
4、質(zhì)量數據分析:進(jìn)行日常數據監控,分析未達標項,推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責;
6、建立片區、倉庫之間的評比體系,并落地實(shí)施;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統;
4,具有高度的責任心、獨立工作的'能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;
倉儲管理崗位職責2
倉儲管理蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司蘇州市千巖璽經(jīng)紀有限公司，千巖璽崗位職責：
1、根據每天訂單，找貨，配貨，打包，并及時(shí)對接客服部更新發(fā)貨狀態(tài)；
2、人員管理：合理分配倉庫人員事務(wù)，負責本部人員培訓、出勤、考核等；
3、倉庫管理：負責本倉庫的管理及人員組織參于工作安排；
4、倉管物料管理：負責倉庫物品的入庫、保管與出庫，并做好物資臺帳；
5、客戶(hù)異常協(xié)調：對倉儲客戶(hù)提貨及到貨異常進(jìn)行有效判別指導收驗；
6、庫存管理：負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致；
7、每個(gè)月底將進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，能熟練運用辦公系統軟件。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的`計算機操作能力；
2、1年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有淘寶電商倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，在文化藝術(shù)品/收藏品公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、認同公司的企業(yè)文化，服從公司安排；
4、具備團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調、解決問(wèn)題、計劃執行、客戶(hù)服務(wù)等管理潛力；
5、具備較強的責任心和團隊精神，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)、吃苦耐勞，樂(lè )于接受更高挑戰，能承受較大工作壓力。
倉儲管理崗位職責3
1、對物資的搬運，當單件重量（毛重）不超過(guò)30公斤時(shí)，可以采取手提，當單件重量為30公斤時(shí)，可采用扛抬，當單件重量超過(guò)100公斤時(shí)，應用車(chē)輛搬運或機械作業(yè)；
2、確保人身安全，一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式，如背負，肩扛，手抱等；
3、對長(cháng)型鋼材，超過(guò)100公斤以上的，須用工具或機械作業(yè)，100公斤以下的可二人順肩后抬，翻運鋼軌時(shí)，不要以撬桿插入鋼軌眼內以免脫手傷人；
4、桶裝液體，單件超過(guò)35公斤的不要肩扛，須以繩索扛抬或手推車(chē)作業(yè)；
5、包裝物資單件超過(guò)50公斤的，應有專(zhuān)人搭肩，并進(jìn)行答應，扛者不答，搭者不松手；
6、危險品物資的作業(yè)，使用機械設備時(shí)，其荷載應降25%，使用人工作業(yè)時(shí)，應穿戴專(zhuān)用防護用具，作業(yè)場(chǎng)地、車(chē)輛等要有檢查，清掃不留渣、殘液，不得攜帶火種，不得敲打、撞擊、滑滾，需輕拿輕放，防止產(chǎn)生火花，鋼瓶蓋不要對準面部，瓶蓋必須擰緊；
7、做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作，庫房?jì)鹊奈锲芬獓栏癜凑諑旆课锲反娣诺囊筮M(jìn)行堆放，保持整潔、通風(fēng)和通道暢通，保證足夠的'防火通道寬度。
8、庫房?jì)葒澜麩熁鸷蜕鹑∨�，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具；
9、在油庫、化工庫等易燃易爆的場(chǎng)所，嚴禁吸煙，設有“嚴禁吸煙”的明顯標志。
10、嚴禁無(wú)關(guān)人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場(chǎng)所出入，因工作關(guān)系入庫房?jì)�，必須�?tīng)從管理人員指揮。
11、定期做好檢查，檢查危險（點(diǎn)）源是否處于在控狀態(tài)，消防設施是否安全有效。
12、認真執行庫房門(mén)衛制度，非倉庫人員未經(jīng)同意，不得出入倉庫，物資出庫必須有出門(mén)證；
13、倉庫人員下班前，應在庫內外四周巡查一遍，并將倉庫門(mén)窗關(guān)好，切斷電源，大門(mén)加鎖，鑰匙存放妥當；并定期對庫房進(jìn)行安全巡查，做好巡查記錄，發(fā)現隱患及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導報告，并及時(shí)采取相應的整改措施，確保庫房安全。
14、倉庫工作人員應妥善保管好各類(lèi)單據憑證，防止丟失；
15、倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關(guān)保密規定，并接受保衛部門(mén)的檢查與指導；
16、節日期間，門(mén)窗均須粘貼封條，上班前須經(jīng)過(guò)檢驗后再啟封；
17、每年雨季之前和雨季之中，對庫存物資要進(jìn)行事前檢查和期中輪番檢查，對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通，是否有漏雨、漏水等現象，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)采取措施加以處理。
18、消防設備應定期檢查，保持消防水暢通，滅火器有效，消防器材應放在明顯易取處，并保證人人會(huì )用，不得任意挪動(dòng)或挪作他用。
19、倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。
20、倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開(kāi)展。倉庫定期安全檢查工作由安監部、物資管理部主管、兼職安全員負責開(kāi)展。
21、露天存放物品應當分類(lèi)、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。
22、物品入庫前應當仔細檢查，確定無(wú)火種等隱患后，方準入庫。
23、使用過(guò)的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點(diǎn)、定期處理。
24、倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關(guān)規定。
25、倉庫的電氣設備，必須由持相應資格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養。
26、倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志，庫房?jì)葒澜褂妹骰�，庫區以及周?chē)?0米內，嚴禁燃放煙花爆竹。
27、倉庫的消防設施器材應當指定專(zhuān)人管理，負責檢查、維修、保養、保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。
倉儲管理崗位職責4
倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責:
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;
2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制與監督工作;
3、加強物資盤(pán)點(diǎn)工作,定期與財務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對;
4、及時(shí)、準確維護庫存管理系統,確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;
5、做好倉庫各種原始單證的.信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;
4、熟練使用erp及辦公軟件操作;
5、有較強進(jìn)取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。
6、身體強壯,吃苦耐勞。
倉儲管理崗位職責5
崗位描述：
1、電商倉儲庫內規劃，含（不限于）存儲能力，訂單生產(chǎn)能力的規劃及持續改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門(mén)制定操作SOP標準，并落實(shí)在生產(chǎn)現場(chǎng)，建立規則化，可視化現場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關(guān)的對接與持續改善。
4、獨立帶領(lǐng)團隊，進(jìn)行日常運作管理，團隊建設與人才培養。
5、組建跨部門(mén)項目團隊，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運營(yíng)質(zhì)量，降低成本。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、 3— 5年大型電商倉儲運營(yíng)管理經(jīng)驗，獨立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的B2C倉儲運營(yíng)團隊，有大型平臺電商倉儲或專(zhuān)業(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。
3、優(yōu)秀的倉儲規劃能力，對6S、精益生產(chǎn)、對標準化運營(yíng)、持續改善理念熟悉，并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗。
4、溝通能力強，具備高度的'責任心，能承受高強度的工作壓力。
5、能適應經(jīng)常出差。