公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責（通用30篇）
在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責規劃公司產(chǎn)品的戰略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(cháng)期競爭策略;
2、規劃產(chǎn)品的.年度發(fā)展方向,負責制定新產(chǎn)品年度具體計劃(花色、定價(jià)、渠道等);
3、對所負責的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計劃;
4、對產(chǎn)品的設計、工藝、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過(guò)程進(jìn)行全程監控;
5、對產(chǎn)品在不同階段出現的問(wèn)題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;
6、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進(jìn)行管理;
7、負責組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設計和實(shí)施,以及部門(mén)人員的管理、指導、考評及事業(yè)發(fā)展規劃;
8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,淘汰不合適產(chǎn)品,提升產(chǎn)品價(jià)值;
9、協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的其它工作;
10、主導產(chǎn)品的安裝施工以及后期養護負責,制定標準流程、施工規范書(shū)及相關(guān)部門(mén)制度。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、八年以上產(chǎn)品運用與管理經(jīng)驗,對復合材料、玻璃、木材等材質(zhì)熟悉;
3、熟悉復合材料的行情、趨勢與新品開(kāi)發(fā)等,對建筑材料有較為深刻的認識。
4、學(xué)習、鉆研、熱心、事業(yè)心。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇2
崗位職責:
1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫療器械公司的市場(chǎng)部保持高頻率拜訪(fǎng),深度了解大數據報告為外資醫藥企業(yè)客戶(hù)的價(jià)值需求
2.從專(zhuān)業(yè)角度為客戶(hù)講解大數據創(chuàng )新解決方案,幫助公司識別、評估和獲取市場(chǎng)研究數據報告的合作項目
3.與客戶(hù)進(jìn)行溝通和談判,達成合作協(xié)議并制定執行方案
4.定期對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行管理和維護,促進(jìn)溝通,鞏固合作關(guān)系
任職資格:
1.醫學(xué)或數據專(zhuān)業(yè)(臨床醫學(xué)、基礎醫學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷
2.2年以上數據咨詢(xún)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是有外資醫藥企業(yè)客戶(hù)優(yōu)先
3.有很高的`商業(yè)敏感度和很強的組織、分析、人際交往能力
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責公司裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及與客戶(hù)的跟進(jìn);
2、小區駐點(diǎn),開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、負責在客戶(hù)與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶(hù)的跟進(jìn);
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格:
1、喜歡銷(xiāo)售行業(yè);
2、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責制定具體的銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測;
2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實(shí)施;
3、負責分公司的銷(xiāo)售目標達成及區域客戶(hù)情況進(jìn)行統一的管理;
4、控制運營(yíng)費用管理、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標的發(fā)展;
5、激勵、支持與考核銷(xiāo)售及客服團隊人員;
6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷(xiāo)售政策,使之不斷適應市場(chǎng)的變化;
7、負責團隊建設和人才培養管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有5年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,并成績(jì)優(yōu)秀;
3、意愿強烈、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,對所轄區域的經(jīng)濟情況及市場(chǎng)特點(diǎn)有較深的理解;
4、有豐富的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,對培訓行業(yè)有深入的了解和認識;
5、有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩定性。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇5
1、酒店客房銷(xiāo)售預訂及房控，完成銷(xiāo)售指標。
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析，預測市場(chǎng)分配情況。
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定分解及落實(shí)。
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算。
5、拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)，簽訂協(xié)議及重要客戶(hù)維護。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇6
1.負責大區內GIS產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷(xiāo)售工作。
2.負責大區內GIS行業(yè)客戶(hù)合作關(guān)系的建立和鞏固。
3.負責大區內GIS產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商合作關(guān)系的`建立和維護。
4.負責大區內GIS產(chǎn)品信息的收集和跟進(jìn)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇7
1、負責酒店客房、餐飲及其他的銷(xiāo)售目標。
2、代表酒店通過(guò)客戶(hù)關(guān)系管理，與本地及外地市客戶(hù)保持密切的聯(lián)系并推銷(xiāo)酒店。
3、積極發(fā)展新客戶(hù)，穩定老客戶(hù)，及時(shí)向客戶(hù)推薦本酒店產(chǎn)品，爭取客源，增加經(jīng)濟效益。
4、建立客戶(hù)檔案，收集竟爭對手和同行信息。
5、征詢(xún)客戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)將客戶(hù)意見(jiàn)反饋給酒店有關(guān)部門(mén)。
6、努力完成每月工作任務(wù)
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇8
職責：
1.根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)拓展計劃，制定本部門(mén)工作計劃和預算并組織執行。
2.負責組織對外報價(jià)、投標、合同談判、合同簽訂等營(yíng)銷(xiāo)工作。
3.負責了解掌握客戶(hù)需求，參與制定物流解決方案。
4.負責了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢，提出建議及時(shí)匯報銷(xiāo)售經(jīng)理。
5.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)：結合公司資源，開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找潛在客戶(hù)，并通過(guò)電話(huà)，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪(fǎng)等方式促成交易;并對客戶(hù)提供B2B電商物流專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和方案。
6.愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;此職位重點(diǎn)傾向開(kāi)發(fā)各大倉電商類(lèi)賣(mài)家、貿易公司等。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇9
1、保存以前、現有客戶(hù)的資料和檔案。
2、監督銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售拜訪(fǎng)。
3、記錄上月所有的銷(xiāo)售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。
4、向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監提交銷(xiāo)售拜訪(fǎng)報告，提交月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃。
5、策劃與組織產(chǎn)品訂貨會(huì )，新產(chǎn)品發(fā)布會(huì )以及行業(yè)展會(huì )的.市場(chǎng)宣傳等公關(guān)活動(dòng)。
6、每周提交競爭對手情況報告。
7、在酒店接待重要客戶(hù)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇10
1、負責所在區域相關(guān)銷(xiāo)售指標，執行公司工業(yè)制造/零售/金融方向的產(chǎn)品方案銷(xiāo)售計劃
2、負責相關(guān)產(chǎn)品的推廣和項目商機發(fā)掘
3、負責與潛在客戶(hù)群合作伙伴建立鞏固關(guān)系，收集分析行業(yè)商情情報，搜集客戶(hù)潛在需求
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇11
1、負責收集和分析行業(yè)信息，制定所負責行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓計劃和銷(xiāo)售實(shí)施計劃；
2、負責閥門(mén)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，根據業(yè)績(jì)完成情況予以提成；
3、負責商務(wù)、技術(shù)交流和談判，包括最終用戶(hù)、設計院、EPC工程公司；
4、負責項目的.操作和投標工作；
5、負責建立完善的客戶(hù)信息檔案并適時(shí)對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)；
6、負責開(kāi)發(fā)行業(yè)內各項目的合作伙伴、代理商。
7、身體健康，能夠接受隨時(shí)、頻繁出差；
8、能根據公司業(yè)務(wù)要求調整工作內容。
9、有相關(guān)閥門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇12
1、負責轄區內銷(xiāo)售終端的維護、溝通與管理;
2、負責對轄區內分銷(xiāo)商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3、與客戶(hù)配合，做好產(chǎn)品的促銷(xiāo)和推廣工作，力求客戶(hù)滿(mǎn)意;
4、在上級經(jīng)理的`安排下，協(xié)同促銷(xiāo)人員以及總部市場(chǎng)銷(xiāo)售管理部門(mén)共同執行公司既定計劃;
5、配合公司策略，收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向上級經(jīng)理反饋地區信息并提出改善建議;
6、向公司區域經(jīng)理匯報。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇13
1、負責開(kāi)發(fā)維護公司渠道以及客戶(hù)，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及合作流程。
2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責解答客戶(hù)的問(wèn)題，達成銷(xiāo)售目標。
3、建立和管理客戶(hù)檔案和信息數據庫。
4、保持與客戶(hù)的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作，全力維護開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。負責收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議,向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
5、積極主動(dòng)完成公司制定的月度、季度、年度績(jì)效銷(xiāo)售任務(wù)。召集主持投資專(zhuān)業(yè)會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調團隊各人員的工作進(jìn)展。 熱愛(ài)金融行業(yè)，并具備踏實(shí)持續學(xué)習金融知識能力。
6、市場(chǎng)調研及同業(yè)信息的.收集、整理與分析。
7、各類(lèi)業(yè)務(wù)統計與分析報告的編制。
6、帶領(lǐng)管理銷(xiāo)售團隊共同進(jìn)步。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇14
根據銷(xiāo)售部經(jīng)理布置的任務(wù)，擬定自己的工作計劃，包括客戶(hù)分析、政策主攻方向、客戶(hù)拜訪(fǎng)時(shí)間、客戶(hù)的主要情況及發(fā)展潛力、客戶(hù)的大概情況及發(fā)展趨勢等。
根據歷史資料及信息，分析與確定已有的主要客戶(hù)，了解這些客戶(hù)的主要情況及發(fā)展潛力。
通過(guò)定期拜訪(fǎng)、傳真、電話(huà)等有效手段與主要客戶(hù)保持并發(fā)展良好關(guān)系，同時(shí)開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)。
在授權范圍內，同客戶(hù)商談價(jià)格，與列入的等級的客戶(hù)簽署有關(guān)訂房協(xié)議。
直接與各商務(wù)客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò )，及時(shí)發(fā)現潛在需求，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。
負責定期提交市場(chǎng)銷(xiāo)售報告。
與相關(guān)部門(mén)協(xié)調做好對重要客人的`服務(wù)工作。
根據需要參加飯店行業(yè)，旅游行業(yè)及其他客戶(hù)組織的展銷(xiāo)活動(dòng)，會(huì )議和公共關(guān)系活動(dòng)。
接受客戶(hù)預訂，及時(shí)快速地予以書(shū)面確認，并及時(shí)將訂房單送至預訂部，防止工作脫節。
負責做好每日銷(xiāo)售報告、每周計劃安排、每月客戶(hù)分析等。
及時(shí)反饋客戶(hù)的意見(jiàn)或投訴,并將處理結果及時(shí)告知客戶(hù),體現酒店高效率和高標準。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇15
1、結合公司戰略目標和發(fā)展規劃，制定省公司的年度銷(xiāo)售計劃并作分解;
2、了解、分析所轄區域的市場(chǎng)狀況、競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
3、正確、及時(shí)貫徹執行公司的各項政策，并及時(shí)客觀(guān)反饋執行情況;
4、推動(dòng)、加強公司銷(xiāo)售運作流程及銷(xiāo)售管理系統的執行、指導以及落實(shí)成效;
5、嚴格貫徹和執行公司下達的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保區域內市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;
6、制定省公司年度預算，合理分配與使用人、財、物等資源，完成省公司銷(xiāo)售和利潤目標，對省公司的最終經(jīng)營(yíng)狀況負全部責任;
7、對轄區內各市場(chǎng)的銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、費用使用、經(jīng)銷(xiāo)商等狀況做出監督、檢查、指導和決定;
8、負責本區域內目標庫存的`管理，對本區域庫存結構負責;
9、對區域及公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展給銷(xiāo)售總監提出建設性的建議。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇16
一、認真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)思想、服務(wù)理念。
二、嚴格執行各項管理規定，樹(shù)立全局觀(guān)念，盡力維護加盟店及公司的整體形象和信譽(yù)；
三、接受公司總部的監督指導，服從總部的管理，完成交辦任務(wù)；
四、按《運營(yíng)手冊》的相關(guān)規定對所屬員工進(jìn)行日常管理，評判員工的工作業(yè)績(jì)及違規行為，并提出獎懲意見(jiàn)上報總部批準（未經(jīng)允許不得擅自對員工進(jìn)行實(shí)質(zhì)的獎勵或處罰）；
五、按《運營(yíng)手冊》的相關(guān)規定組織、管理設計人員開(kāi)展設計工作，檢查設計質(zhì)量，與客戶(hù)簽訂家裝合同，督促設計人員認真配合施工人員完成施工任務(wù)；
六、按《運營(yíng)手冊》的相關(guān)規定管理施工隊，檢查施工質(zhì)量并配合總部相關(guān)部門(mén)檢查施工工地和工程質(zhì)量，對出現的問(wèn)題提出整改要求、做出質(zhì)量評判、提出獎懲意見(jiàn)；
七、聘用員工：
1、按《運營(yíng)手冊》中《人力資源管理制度》的相關(guān)要求，聘用所屬員工（包括管理人員、設計人員和施工人員），并決定對所屬員工進(jìn)行解聘、辭退、除名、開(kāi)除等的處理；
2、按規定向所屬員工支付其應得報酬；
八、負責協(xié)調解決所屬施工工地出現的問(wèn)題，協(xié)調解決客戶(hù)提出的意見(jiàn)和要求，認真處理好與客戶(hù)間的糾紛和一般性的投訴，重大問(wèn)題須及時(shí)上報總部，不得隱瞞或私了；
九、負責與本店有關(guān)的涉及所入駐市場(chǎng)、物業(yè)等的'公關(guān)及經(jīng)費；
十、協(xié)助和組織完成針對本店的廣告宣傳和促銷(xiāo)活動(dòng)，并按總部要求積極參加公司統一的對外宣傳、展會(huì )、咨詢(xún)等促銷(xiāo)活動(dòng)及公司內部的各項活動(dòng)，并負擔相應費用；
十一、按總部要求參加培訓，并組織安排所屬員工參加各類(lèi)培訓，支付計劃外培訓活動(dòng)所需費用；
十二、每日需認真記錄營(yíng)業(yè)情況，隨時(shí)接受總部的查詢(xún)；
十三、配合總部對本店工作的檢查和指導；
十四、對總部的管理，提出合理化建議；
十五、負責協(xié)調解決所屬員工與總部相關(guān)部門(mén)間出現的問(wèn)題和糾紛；
十六、聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，盡力營(yíng)造一個(gè)民主、寬松的工作氛圍，提高員工的創(chuàng )造力和工作熱情；
十七、關(guān)心員工的生活，盡力幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，增強團隊的凝聚力；
十八、及時(shí)反饋外界（包括客戶(hù)）對公司的意見(jiàn)和要求，并及時(shí)向其轉達公司對此所做出的決定和措施，做好與外界的“溝通”工作；
十九、注意了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部反饋相關(guān)信息；
二十、使用公司總部提供的“樣板間”，同時(shí)有義務(wù)向公司其他門(mén)店提供“樣板間”工地，并有償使用公司總部提供的看房車(chē)輛，組織、安排客戶(hù)參觀(guān)“樣板間”；
二十一、積極配合總部推廣“拼裝式”家裝新模式；
二十二、積極配合貸款部完成工作；
二十三、積極配合總部推廣新工藝、新材料、新技術(shù)及新?tīng)I銷(xiāo)策略，提高整體的服務(wù)水平；
二十四、以全局意識協(xié)助、配合其他部門(mén)的工作，不得有貶低、詆毀其他門(mén)店及工地的言行；
二十五、按時(shí)參加會(huì )議，并認真傳達落實(shí)公司總部的會(huì )議精神；
二十六、嚴格遵守保密義務(wù)；
二十七、按時(shí)交納各種費用；
二十八、按規定及時(shí)向客戶(hù)催繳各期的工程款；
二十九、未經(jīng)允許，不得接受客戶(hù)的錢(qián)物饋贈。
三十、認真執行總部的臨時(shí)性通知要求；
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇17
銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責權限描述
1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他任務(wù)，對營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位
2、有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制
4、培訓市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現；
5、新項目市場(chǎng)推廣方案的制定；
6、成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調和銷(xiāo)售績(jì)效管理；
7、銷(xiāo)售隊伍的建設與培崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售部經(jīng)理
2．直接上級：營(yíng)銷(xiāo)總監
3．直接下級：區域主管、門(mén)市部經(jīng)理職工作：
●分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預測報批；
●擬訂年度銷(xiāo)售計劃，分解目標，報批并督導實(shí)施；
●擬訂年度預算，分解、報批并督導實(shí)施；
●根據中期及年度銷(xiāo)售計劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
●根據網(wǎng)絡(luò )發(fā)展規劃合理進(jìn)行人員配備；
●匯總市場(chǎng)信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
●洞察、預測渠道危機，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報批；
●把握重點(diǎn)客戶(hù)，控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；
●關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；
●根據銷(xiāo)售預算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷(xiāo)售費用；
●參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同；
●組織建立、健全客戶(hù)檔案；
●指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；
●向直接下級授權，并布置工作；
●定期向直接上級述職；
●定期聽(tīng)取直接下級述職，并對其作出工作評定；
●根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實(shí)行并轉人力資源部備案；●負責本部門(mén)主管級人員任用的提名；
●負責制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規章制度，報批后實(shí)行；
●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；
●受理直接下級呈報的`合理化建議，并按照程序處理；
●負責銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查；
●填寫(xiě)直接下級過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序執行；
●及時(shí)對下級工作中的爭議作出裁決；
●每周定期組織例會(huì )，并參加廠(chǎng)家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì )議。
5．領(lǐng)導責任：
●對銷(xiāo)售部工作目標的完成負責；
●對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設的合理性、健康性負責；
●對確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負責；
●對確保貨款及時(shí)回籠負責；
●對銷(xiāo)售指標制定和分解的合理性負責；
●對銷(xiāo)售部給廠(chǎng)家造成的影響負責；
●對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
4．養本
●對銷(xiāo)售部預算開(kāi)支的合理支配負責；
●對銷(xiāo)售部工作流程的正確執行負責；
●對銷(xiāo)售部負責監督、檢查的規章制度的個(gè)情況負責；
●對銷(xiāo)售部所掌管的廠(chǎng)家秘密的安全負責。
6．主要權力：
●有對銷(xiāo)售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權；●有向營(yíng)銷(xiāo)總監報告的權力；
●對篩選客戶(hù)有建議權；
●對重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現場(chǎng)指揮權；
●有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權；●對所屬下級的工作有監督、檢查權；
●對所屬下級的工作爭議有裁決權；
●對直接下級有獎懲的建議權；
●對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核權；●對限額資金有支配權；
●有代表廠(chǎng)家與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體聯(lián)絡(luò )的權力；一定范圍內的客訴賠償權；
●一定范圍內的經(jīng)銷(xiāo)商授信額度權；
●有退貨處理權；
●一定范圍內的銷(xiāo)售折讓權。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇18
崗位職責：
1、負責所管轄區域的銷(xiāo)售管理工作；
2、建立管理銷(xiāo)售隊伍，完成區域銷(xiāo)售指標；
3、協(xié)助醫藥代表制定業(yè)務(wù)目標和分配指標；
4、負責部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
5、管理和分配銷(xiāo)售資源；
6、篩選、開(kāi)發(fā)、維護區域內目標醫院；
7、協(xié)助上級設置銷(xiāo)售目標，銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
8、組織安排推廣活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)；
9、及時(shí)協(xié)助醫藥代表解決銷(xiāo)售問(wèn)題。
任職要求：
1、具有三年以上藥品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；醫藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的人際關(guān)系基礎和良好的客戶(hù)群體關(guān)系，對當地醫藥市場(chǎng)有很好的認知并掌控資源；
3、具備較強的醫院市場(chǎng)分析能力，具有獨立處理事物的`能力及有效利用時(shí)間的能力；
4、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度；擁有自我學(xué)習的愿望及能力和強烈的進(jìn)取心；
5、良好的溝通能力，有團隊合作精神；具有較強的親和力和員工輔導能力，適應工作壓力；
6、具有心血管產(chǎn)品臨床推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇19
1、根據總公司的戰略銷(xiāo)售目標，制定本產(chǎn)品線(xiàn)的季度計劃和月度計劃，落實(shí)達成;
2、負責公司下達的腦電傳感器銷(xiāo)售指標，并分解到各區域;
3、針對腦電傳感器耗材市場(chǎng)及競爭對手情況，能制定行之有效的'銷(xiāo)售政策;
4、擁有醫院臨床渠道資源，并能獨立拓展臨床渠道經(jīng)銷(xiāo)商和醫院科室及醫生;
5、定期對銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，指導銷(xiāo)售團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
6、定期對銷(xiāo)售團隊開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能培訓;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇20
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的`管理;
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員;
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
1.負責所管理的品牌產(chǎn)品與廠(chǎng)商的對接溝通;
2.負責與廠(chǎng)商合同、協(xié)議的簽訂;
3.負責廠(chǎng)商資質(zhì)證件的索取及資源申請、活動(dòng)方案的提報工作;
4.負責產(chǎn)品的入駐電商與切換的談判的工作;
5.負責京東電商平臺活動(dòng)和促銷(xiāo)工作;
6.負責所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪陳列，頁(yè)面描述、引流、活動(dòng)申請等日常工作;
7.負責與設計部美工溝通圖片的制作與修改工作;
8.負責與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲備工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇21
1、有效執行部門(mén)各類(lèi)車(chē)型銷(xiāo)售政策，協(xié)助團隊完成銷(xiāo)售目標任務(wù);
2、按公司分配精準客戶(hù)進(jìn)行接待，根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定購買(mǎi)方案，跟進(jìn)與維護關(guān)系促成銷(xiāo)售;
3、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案;試乘試駕的實(shí)施;負責潛在和現有客戶(hù)的跟蹤和回訪(fǎng)，并做好記錄;
4、向客戶(hù)解釋購車(chē)程序，幫助客戶(hù)辦理新車(chē)保險購買(mǎi)、精品加裝、上牌等手續，為客戶(hù)安排貼心隆重的交車(chē)儀式;
5、負責執行展廳日常事務(wù)，如展車(chē)的整潔度、資料的擺放、客戶(hù)資料的.登記、等要符合品牌的要求和標準;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇22
1、負責互聯(lián)網(wǎng)醫療行業(yè)的調研和需求分析;
2、年度目標的制定及分解,對行業(yè)目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān);
3、負責計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估;
4、為醫生持續提供方案支持,擴大醫生品牌影響;
5、管理和培訓團隊成員,培養團隊干部。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,醫學(xué)或藥學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫藥行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶過(guò)10人以上團隊;
3、優(yōu)秀的團隊管理能力和執行力;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
醫藥銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
1、計劃執行：負責本區域內的.經(jīng)銷(xiāo)商招商工作，執行公司制定的年度銷(xiāo)售計劃，保證銷(xiāo)售指標的達成;
2、市場(chǎng)調研：負責區域內市場(chǎng)信息的調研工作，及時(shí)了解同類(lèi)產(chǎn)品的情況;
3、代理商管：對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助代理商完成區域內的開(kāi)發(fā)工作;
4、流向管理：完成轄區內目標經(jīng)銷(xiāo)商數據庫的相關(guān)工作，負責商業(yè)渠道的歸攏;
5、信息收集：對市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋，及時(shí)解決經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn)：了解和掌握區域內的政府事務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇23
1、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。
2、依據市場(chǎng)部整體推廣計劃及促銷(xiāo)計劃，執行全國統一的市場(chǎng)推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區域市場(chǎng)實(shí)際情況，制定本區域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案，報請市場(chǎng)部及銷(xiāo)售部審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。
3、負責本區域的公共關(guān)系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關(guān)系，樹(shù)立良好的'企業(yè)形象。
4、對各項售后服務(wù)工作負責，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時(shí)要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設性的意見(jiàn)，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇24
1、根據公司的戰略目標、制定相應的銷(xiāo)售策略及計劃并組織實(shí)施;
2、負責項目銷(xiāo)售全過(guò)程的實(shí)現、包括市場(chǎng)開(kāi)拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等;
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、指導、推進(jìn)各業(yè)務(wù)崗位產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作;協(xié)助公司整體形象的`宣傳策劃、強化品牌價(jià)值;
4、完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設、建立部門(mén)規范;
5、提供、制定價(jià)格體系的市場(chǎng)依據和參考性意見(jiàn);
6、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇25
1、根據公司戰略規劃及銷(xiāo)售目標，進(jìn)行項目開(kāi)拓與談判合作；
2、對區域內市場(chǎng)信息收集及分析、客戶(hù)需求分析、競爭對手分析，制定銷(xiāo)售策略和年度銷(xiāo)售計劃；
3、建立營(yíng)銷(xiāo)團隊，分配銷(xiāo)售任務(wù)及督導團隊成員完成業(yè)務(wù)目標；
4、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，挖掘項目信息，擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
5、針對客戶(hù)需求，進(jìn)行深層次溝通，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和解決方案；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇26
1. 簡(jiǎn)單分析客戶(hù)需求，協(xié)調、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě);
2. 按規定完成銷(xiāo)售量指標，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);
3. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶(hù)，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現成單;
4. 搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案;
5. 依營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇27
1.根據公司的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責銷(xiāo)售、項目的跟進(jìn)和問(wèn)題處理;
3.了解和發(fā)掘客戶(hù)，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.收集客戶(hù)資料，能夠獨立承擔業(yè)務(wù)(分銷(xiāo)、零售、大客戶(hù)等業(yè)務(wù))的.運營(yíng)狀況;
5.對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇28
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃;
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析;
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的'制定及分解;
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;
6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇29
1.熟悉了解產(chǎn)品信息;
2.與客戶(hù)面對面溝通，詳細了解客戶(hù)的核心訴求，通過(guò)Ipad、豪宅APP、樓盤(pán)字典等營(yíng)銷(xiāo)工具向客戶(hù)介紹產(chǎn)品信息;
3.定期向客戶(hù)發(fā)送市場(chǎng)行情分析報告，價(jià)值對比分析報告，做客戶(hù)的私屬房產(chǎn)投資顧問(wèn);
4.帶客戶(hù)看房、講盤(pán)，進(jìn)行磋商談判，促成產(chǎn)品成交;
公司銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇30
職責：
1.嚴格執行公司各項規章制度，服從領(lǐng)導安排;
2.制訂個(gè)人工作計劃，并按質(zhì)按量完成工作計劃;
3.負責收集、整理、反饋市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)資源，完成拓展市場(chǎng)指標;
4.參與項目的招投標工作，協(xié)助部門(mén)做好招投標支持，參與相關(guān)文件編制;
5.協(xié)助項目經(jīng)理做好商務(wù)支持，解決工程施工過(guò)程中相關(guān)事宜;
6.協(xié)助其他區域項目的拓展;
7.其他上級領(lǐng)導安排的工作。
任職資格：
1.有政府類(lèi)信息化集成項目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有一定的`軟件、硬件或者產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓技巧以及較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;
4.強烈的銷(xiāo)售欲望和成功欲望，有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣;
5.出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶(hù)的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應決策能力。
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