初入職場(chǎng)的總結11篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的初入職場(chǎng)的總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
初入職場(chǎng)的總結1
時(shí)光飛逝，xxxx年很快就要過(guò)去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xxxx工作了八個(gè)多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的機會(huì )。
xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
一、回顧xxxx經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的`進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
二、展望xxxx
在即將結束的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
三、工作建議
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)現公司存在一些問(wèn)題：1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因為崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)部門(mén)申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量，也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作，長(cháng)此以往，對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊�，所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。2、管理制度不完善，難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導重視，并及時(shí)解決。
總體來(lái)說(shuō)，我對xxxx年充滿(mǎn)了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
初入職場(chǎng)的總結2
回顧這1個(gè)月的工作,自己從一個(gè)什么都不會(huì )的新人,通過(guò)公司給與的培訓,讓自己慢慢...
一、論成長(cháng)
作為一個(gè)剛剛從校園邁入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能趕上規劃修編的項目，我想我是幸運的，而能有國地這樣一個(gè)平臺，讓我施展自己的所學(xué)，更是幸上加幸。不足一年的工作中，讓我真的了解到父母掙錢(qián)養家的不易，也更讓我了解了作為一個(gè)職場(chǎng)新人在工作中積極進(jìn)取的沖勁和勇于承擔的責任感。
不足一年的工作當中，我的主要精力都放在了新一輪土地利用總體規劃編制的工作當中，土地規劃是一項知識面廣、涉及范圍大，把很多知識融合在一起的復雜的工作，這項工作需要細致妥善的安排和冷靜的思考分析。當然，我很榮幸，作為公司規劃修編項目的總負責人，還算圓滿(mǎn)了完成了領(lǐng)導交給的各項工作，在完成項目的過(guò)程中更強化了最重要的團隊意識，在信任自己和他人的基礎上，思行統一，大家互相提醒，互為補充，及時(shí)的處理信息，理清思路，大大提高了工作效率。
20xx年年底的時(shí)候我參與了大慶油田電子報盤(pán)的工作，這項工作讓我對工作認真和仔細的態(tài)度有了更為深刻的改觀(guān)。只有注意細節，面面俱到，才能取得最終的結果。很慶幸，在剛上路的時(shí)候能有各位同事在身邊，在你們身上我學(xué)到了很多工作的態(tài)度和方法。我相信，我們一定會(huì )凝聚成為一支優(yōu)秀的團隊，而這樣的團隊會(huì )攻無(wú)不克，戰無(wú)不勝。
還記得20xx年7月14日和15日，這是巴彥規劃上報市局和省廳評審的日子，這兩天也是我生命中始終被銘刻的日子。對于一個(gè)六月末才走出校園的應屆生而言，能夠有機會(huì )坐在市局和省廳的報告席，向各位規劃學(xué)科的領(lǐng)頭人匯報我們的工作，這該是怎樣的一種榮譽(yù)呢?我想，它值得我一生驕傲!當然，成績(jì)只能代表過(guò)去，在這樣的社會(huì )氛圍中，原地踏步即是退步，我們應該把已經(jīng)取得的成績(jì)放在心里，時(shí)刻作為對自己的鼓勵，更轉化為今后工作的動(dòng)力。
二、論教訓
沒(méi)有一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中可以不犯錯誤，我認為犯錯改錯，甚至是挫折、逆境，對我的成長(cháng)過(guò)程更為重要。時(shí)至今日我都還記得20xx年元月初的巴彥違規操作事件，我不是個(gè)逃避責任的人，作為規劃修編的總負責人和巴彥小組的負責人，我都責無(wú)旁貸的要對這件事負責，也為這件事帶給領(lǐng)導的麻煩深感抱歉!但也正是這樣的經(jīng)驗教訓，讓我深刻的理解每個(gè)人都是公司的一環(huán)，無(wú)論哪一環(huán)節出現了問(wèn)題，都可能會(huì )給公司造成巨大的損失，這就要求我們在工作之前做好充足的準備，了解工作的流程，更了解公司的規章制度，遇到風(fēng)險能夠及時(shí)規避，即使出了問(wèn)題也要勇于擔當，及時(shí)提出解決方案，彌補過(guò)錯。
在實(shí)際的工作中，更讓我發(fā)現自己離一個(gè)職場(chǎng)人的差距，這主要體現在專(zhuān)業(yè)技能、工作習慣和思維方式等幾方面，這也是今后工作中要不斷磨練和提高的主要方面。在今后的工作中，要注意適時(shí)總結，在每天、每周、每月的工作中及時(shí)反思自己工作上的是與非、得與失，及時(shí)修正自己不足的地方，養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)秀的職場(chǎng)人。
三、論感謝
首先，當然要感謝給我提供了展示平臺的國地公司，近一年的`工作中我真的學(xué)到了很多，這都得益于有這樣一個(gè)成長(cháng)平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和領(lǐng)導才能。國地，無(wú)疑是我人生成長(cháng)過(guò)程中最濃墨重彩的一筆，它也許不是不是我事業(yè)上的頂峰，卻是我事業(yè)起步的助推，在我整個(gè)人生過(guò)程中始終閃耀!
其次，是國地的各位領(lǐng)導�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有國地各位領(lǐng)導的指引，不會(huì )有我這樣快速的成長(cháng)!很感謝于總的提攜，有了您的委以重任，才有我成長(cháng)的今天!也感謝沈航的信任，有你的支持和鼓勵，我才真的敢放手去做!當然，少不了謙和的林總，我總想，您為人處世的謙和和禮貌，值得我學(xué)習一生!在此，我也借這個(gè)機會(huì )，向公司尊敬的領(lǐng)導們表示衷心的感謝，有你們的引導和協(xié)助才能使我在工作中得心應手，才能使我們的規劃工作井井有條的進(jìn)行，取得今天的成績(jì)!
最后，最應該感謝的是我的搭檔胡偉和公司的各位同事。作為四年的同窗，讓我和胡偉之間有更多的了解，也更多了份默契。和他搭檔工作的過(guò)程中有專(zhuān)業(yè)知識的溝通、有彼此意見(jiàn)的碰撞，更有朋友之間的關(guān)懷。在此也向他以及各位親愛(ài)的同事們表示衷心的感謝，有你們的幫助、支持和理解，我們的規劃工作才會(huì )圓滿(mǎn)的完成。
四、 論提升
為人做事都要有計劃，才能讓下一階段的工作有條不紊的進(jìn)行。對于20xx年，我有更多的期待，當然也有更多的計劃來(lái)提高自己各方面的能力。
首先，要樹(shù)立全局意識，做好本職工作。無(wú)論從事什么工作，全局意識都是重中之重。無(wú)論是在公司做項目，還算下到各土地局實(shí)際溝通，心中都應有一種信念，那就是“我即國地”，作為直接為委托方提供技術(shù)服務(wù)的我們，要最大限度的滿(mǎn)足委托方的要求，盡最大可能的維護公司形象。
其次，加強溝通、協(xié)調能力。作為一名全面發(fā)展的職場(chǎng)人，與人溝通，協(xié)調人際關(guān)系是最基本的要求，而作為時(shí)時(shí)與政府部門(mén)打交道的我們，更應該學(xué)會(huì )怎樣在滿(mǎn)足委托方要求的同時(shí)，規范操作，規避風(fēng)險，提升公司的專(zhuān)業(yè)形象。
最后，強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)素養。作為專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)人員，技術(shù)實(shí)乃安身立命之本，在專(zhuān)業(yè)方面，要不斷提高自己，學(xué)好ArcGIS、CAD等專(zhuān)業(yè)軟件，不以掌握這些為榮，反而應以理解不夠透徹為恥。當然，在學(xué)好自己看家本事的同時(shí)，還要拓寬自己的知識面，多學(xué)多得，厚積薄發(fā)。
初入職場(chǎng)的總結3
時(shí)至歲末，通過(guò)一年工作和學(xué)習，我收益匪淺，感觸頗深。今年是我參加工作的第二個(gè)年頭，這也是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn)，我非常珍惜這樣一個(gè)良好的工作環(huán)境和工作機會(huì )，通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了XX公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了很多，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就20xx年的工作情況總結如下：
一、盡心盡責，做好本職工作
一年來(lái)，我兢兢業(yè)業(yè)的工作，在工作中不斷思考、不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步，主要情況如下：
1、文件的收發(fā)工作
1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至其它各部門(mén)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。
2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
2、會(huì )務(wù)工作
會(huì )務(wù)工作主要是各類(lèi)大小會(huì )議在召開(kāi)之前需要做好場(chǎng)地布置、人員安排、對外溝通等，會(huì )前做好各項準備工作，會(huì )后做好會(huì )場(chǎng)的清理、善后工作，在工作中與其它相關(guān)工作人員密切配合，有效溝通，確保了一年來(lái)的各類(lèi)會(huì )議的正常開(kāi)展。
3、翻譯工作
對一些外文傳真和資料的翻譯是我工作日常工作的一部份，這些文件都是一些外來(lái)文件，文件的重要性可想而知，為此翻譯的及時(shí)性和準確性顯得至關(guān)重要，在收到這些重要文件后，我會(huì )在第一時(shí)間翻譯好，偶爾遇到一些有疑問(wèn)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)，我會(huì )主動(dòng)請教相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資深人士，以確保文件翻譯的準確性。
4、蓋印工作
在公司的正常運行過(guò)程中，其它部門(mén)或部分員工需要開(kāi)具一些介紹信或證明之類(lèi)的文件，而這些文件則需要加蓋公司的公章，蓋印這項工作看似簡(jiǎn)單卻同樣需要耐心和細心，因為印章是公司的象征，本著(zhù)為公司負責和為員工負責的態(tài)度，我在每蓋一個(gè)印章之前都會(huì )細心的審閱該文件的真實(shí)性和可靠性，確認無(wú)誤后再執行，在遇到有疑問(wèn)或無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)會(huì )及時(shí)向上級領(lǐng)導請示，以確保蓋印無(wú)誤。
5、積極參加公司各項活動(dòng)
本年度我參與了公司團委組織的團隊拓展訓練活動(dòng)，在活動(dòng)中進(jìn)一步體驗團隊意識，協(xié)作精神的重要性，通過(guò)拓展活動(dòng)我感觸很深，自身團隊意識和協(xié)作精神得到進(jìn)一步鞏固和加強，并將這種團隊精神應用到工作實(shí)踐中來(lái)，從而提高了工作效率，對我自身而言是一次思想意識上的飛躍。
隨著(zhù)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng)在我公司的深入開(kāi)展，作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我積極參加到“保持共黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)中，在活動(dòng)中我積極學(xué)習理論知識，參加各類(lèi)培訓，同時(shí)對照自身實(shí)際，努力尋找差距，以黨員的標準嚴格要求自己，爭做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
6、利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習
辦公室工作需要進(jìn)行文字處理的方面也很多，于是我利用業(yè)余時(shí)間對相關(guān)辦公軟件進(jìn)行系統的學(xué)習，做到精益求精，提高了辦公效率。
辦公室作為管理部門(mén)，辦公室的工作人員應該具備良好的管理知識和管理理念，為此我利用周
末時(shí)間，在管理理論方面進(jìn)行了學(xué)習，并力求將學(xué)到的理論知識運用到工作實(shí)踐中。
另外，我還加強了英語(yǔ)方面的學(xué)習，對自己的翻譯能力提出了更高的要求，在文件的翻譯上提出了“更快、更準”的要求。
二、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜而且不允許有半點(diǎn)疏忽的特點(diǎn)。從而也對辦公室的工作人員提出更高更嚴的要求。我每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，有時(shí)不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了相當一部分工作時(shí)間，有時(shí)忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的事卻還沒(méi)有做完。但手頭的工作同樣不能耽誤，“今日事今日畢”是我對待工作的基本原則之一，所以我從不把今天要完成的事情拖到明天。我利用住在果園單宿這個(gè) “地利”條件，經(jīng)常加班到很晚，直到把事情處理完畢才回去。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司需要收發(fā)的文件多、會(huì )務(wù)工作多，這就需要部門(mén)員工團結合作、齊心協(xié)力。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，從不計較個(gè)人得失，只希望把會(huì )議、活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
今年是公司完成“三合一”整合后的.第一年，而辦公室是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好服務(wù)工作，以保障各項工作的正常開(kāi)展。遇到其他部門(mén)的同事來(lái)開(kāi)介紹信、聯(lián)系會(huì )議室或蓋印等，我都會(huì )及時(shí)辦妥;同時(shí)其他部門(mén)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助時(shí)，我都會(huì )在第一時(shí)間解答和解決，以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年的磨合，我已經(jīng)完全適應了辦公室工作的特點(diǎn)，也正因為我的這種踏踏實(shí)實(shí)、認認真真的工作態(tài)度，在一年的的工作中，從未出錯，保證了各項工作的順利展開(kāi)。
三、存在的不足和需要改進(jìn)的方面
一年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，經(jīng)過(guò)認真思考，我認為主要存在的不足有如下幾個(gè)方面：
有時(shí)工作總體思路還不夠清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單完成狀態(tài);有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;在今后的工作中，我將繼續加強學(xué)習，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，提高工作效率和辦事能力。
在會(huì )務(wù)工作上尚需進(jìn)一步學(xué)習和提高，尤其是涉外會(huì )務(wù)需更容不得半點(diǎn)馬虎，涉外會(huì )議在一定程度上直接代表著(zhù)公司的整體形象，這就需要在會(huì )前做好對外溝通和交流，在場(chǎng)地布置和人員安排上需要更加細心。在今后的工作中，我將在這方面加強學(xué)習和實(shí)踐。
在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，創(chuàng )新意識顯得尤為重要，在這方面我覺(jué)得自身需要培養和加強。其實(shí)我也一直在思考如何做到辦公室工作辦公自動(dòng)化的問(wèn)題，并初步形成“借用會(huì )議室網(wǎng)上申請和辦公室文件規范化管理”的方案，該方案尚在進(jìn)一步思考之中，待考慮成熟，再提交領(lǐng)導討論。在今后的工作中我將進(jìn)一步培養自身多角度思考問(wèn)題的能力，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，敢于提出新的問(wèn)題和新的見(jiàn)解，培養創(chuàng )新意識;
四、展望
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。20xx年即將離我們而去，過(guò)去的成績(jì)僅僅代表過(guò)去，嶄新的20xx年已經(jīng)展現在我面前，新的一年面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，我將以更新的精神面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的工作和新的挑戰，在工作崗位上，不斷努力，不斷前進(jìn)，在全面實(shí)現寶鋼工程公司跨越式發(fā)展的道路上，揮撒青春汗水，貢獻全部力量。
初入職場(chǎng)的總結4
自己參加工作的時(shí)間真的挺短的，但前前后后也換了很多家單位，慢慢在實(shí)踐的過(guò)程中有了一些經(jīng)驗想寫(xiě)下來(lái)。
我覺(jué)得剛開(kāi)始實(shí)習的人很多都會(huì )有和我類(lèi)似的體驗吧，覺(jué)得工作內容太輕松，自己作為實(shí)習生每天的工作就是一些簡(jiǎn)單的復印打字、端茶倒水的工作。我的第一份實(shí)習的工作就是這樣。從學(xué)生到工作人身份的轉變，讓我們急于去“學(xué)到一些什么”。當初我的想法就是希望可以在實(shí)習的過(guò)程中學(xué)到一些專(zhuān)業(yè)技能方面的知識，好能為我以后的正式工作打下基礎。然而自己每天的工作就是打雜，覺(jué)得好浪費時(shí)間。我抱著(zhù)這樣的想法好久，以至于研究生實(shí)習我都想要不就不去實(shí)習了，反正也是浪費時(shí)間。也是命運的安排吧，現在又在實(shí)習了。又一次的.實(shí)習經(jīng)歷，讓我體會(huì )到實(shí)習真的不是浪費時(shí)間。實(shí)習對于我來(lái)說(shuō)有三點(diǎn)重要的意義。
1、學(xué)會(huì )處理人際關(guān)系，學(xué)會(huì )溝通。
不能不承認職場(chǎng)重人際關(guān)系真的很重要。一般工作單位都是各個(gè)年齡段的人都有，但總體來(lái)說(shuō)年輕人會(huì )少一些。剛實(shí)習的時(shí)候我真的很郁悶，幾乎女人聊天的話(huà)題都是孩子，我說(shuō)不上話(huà)，心里會(huì )覺(jué)得自己不合群融入不進(jìn)去�，F在實(shí)習單位還是這樣，但我不會(huì )先自我否定覺(jué)得自己不合群，即使插不上話(huà)，我也會(huì )聽(tīng)著(zhù)他們說(shuō)什么。我覺(jué)得是一個(gè)習慣與融合的過(guò)程。你在想辦法融入這個(gè)群體，他們也在試著(zhù)去習慣和接受你。另外一點(diǎn)就是溝通的重要性，和自己有業(yè)務(wù)聯(lián)系同事的溝通，和領(lǐng)導的溝通，都是自己要去學(xué)習的。自己也最近開(kāi)始閱讀這類(lèi)型的書(shū)籍，提升自己，慢慢來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步就好。
2、學(xué)會(huì )基礎工作。
初次實(shí)習的時(shí)候覺(jué)得打雜的工作太浪費時(shí)間�？墒悄愠跞肼殘�(chǎng)，老板怎么會(huì )把重要的工作交給你呢？你要讓老板知道，你可以把小事做好，老板才能再給你安排進(jìn)一步的工作。老板不會(huì )養閑人，每天只讓你干一點(diǎn)點(diǎn)，這也是考察你的過(guò)程。所以我覺(jué)得在實(shí)習期間要學(xué)會(huì )像復印機的使用之類(lèi)的小事，為以后的工作打下基礎。
3、了解公司的運作流程。
我現在作為出納的工作，每天都是一些銀行單據的收發(fā)，會(huì )計憑證的粘貼�？墒峭ㄟ^(guò)這些會(huì )計憑證我可以了解到公司的運作流程。我可以了解到公司每個(gè)人大概的工作任務(wù)是什么。我也知道了其實(shí)書(shū)本知識和實(shí)際工作有關(guān)系，但沒(méi)有那么大的關(guān)系。我明白了為什么公司會(huì )要應屆生，不是因為他們的工作經(jīng)驗，而是看中他們的工作和學(xué)習的能力。這點(diǎn)感悟，能讓我以后不會(huì )因為工作經(jīng)驗少而沒(méi)底氣。
4、你所擔心的事90%都不會(huì )發(fā)生
這個(gè)算是心里層面的改善。不知道是被網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的渲染還是自己過(guò)于擔心的原因。每當發(fā)生一件事情，我都在腦海中想出接下來(lái)可能會(huì )出現的不同種情況以及想到應對措施。這對一些緊急工作可能是好的，但是大部分是關(guān)于自己的事情。因為把每種情況都考慮到，讓自己變得很焦慮，擔心最壞的情況發(fā)生，而實(shí)際上事情并沒(méi)有我們想象的那么困難。所以不要過(guò)于擔心，面對問(wèn)題解決問(wèn)題就好。每當有事情發(fā)生，就想象這句話(huà)。
以上四點(diǎn)是我總結我所經(jīng)歷的實(shí)習的意義。我能總結出實(shí)習對我來(lái)說(shuō)的意義就意味著(zhù)這份實(shí)習工作對我來(lái)說(shuō)是有幫助的。真的很感謝命運的安排，起初有這份實(shí)習工作我心里是拒絕的，不想實(shí)習，但是當時(shí)我選擇了臣服，看生命想帶領(lǐng)我去體驗什么。從大學(xué)的第一份實(shí)習到畢業(yè)工作了一段時(shí)間到現在研究生實(shí)習，我從害怕討厭逃避工作到現在雖然知道工作不易但我還是愿意去嘗試去試錯去總結經(jīng)驗的過(guò)程，我覺(jué)得我成長(cháng)了。對于初入職場(chǎng)的考題，我覺(jué)得我完成了。
另外一點(diǎn)想說(shuō)給自己和初入職場(chǎng)新人的話(huà)，就是堅持。無(wú)論這份工作你多么不適應，請堅持至少半年。其實(shí)當初如果有人和我說(shuō)這句話(huà)，我可能不會(huì )想通過(guò)一次次的換工作來(lái)找到自己能適應的工作。都是自己想辦法去適應工作。所以不管你有多么不適應，哪怕你設一個(gè)倒計時(shí)，你一定要堅持下來(lái)。因為你會(huì )發(fā)現在堅持的過(guò)程中，一些你覺(jué)得困難做不到的事情慢慢就被你克服了。加油！
初入職場(chǎng)的總結5
日復一日，年復一年，光陰如梭，年華稍逝。兩年時(shí)間，我們已經(jīng)退去學(xué)生的青澀，參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬(wàn)分，讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合！不得不說(shuō)：工作真的是磨練人的意志，考驗人的耐心。生活的壓力，讓我們趨于平凡，工作的壓力，讓我們趨于體制化。
在維特，我是幸運的！師傅的細心指導，領(lǐng)導的悉心栽培，讓我覺(jué)得工作之路一路順風(fēng)。工作中有差錯、有磕碰，在所難免。但是有錯誤可以改，有問(wèn)題可以商量。例如我們研發(fā)中心，有時(shí)候設計的產(chǎn)品到現場(chǎng)安裝，因為實(shí)際情況與理論肯定會(huì )有差距，我們只能說(shuō)盡量減少，不可避免，每次與安裝人員都是在一起有商有量，解決肯定很快！如果我們都一起互相指責對方，那么不僅是工作做不好，客戶(hù)對我們的印象就回大打折扣，而且損傷公司形象、利益！也直接影響著(zhù)我們自己。工作中所有流程只是讓大家做事井然有序，并不是用來(lái)推卸責任
我覺(jué)得當問(wèn)題出現的時(shí)候，在誰(shuí)手邊，咱們先解決，后找問(wèn)題出處，并且最后的責任問(wèn)題，先找自己的，而不是先指責別人的不是，有則改之，無(wú)則加勉。咱們都是維特人，大多數都是老員工，公司的產(chǎn)品大家都有所了解，不是說(shuō)誰(shuí)負責這項就只有他知道，出問(wèn)題就找一個(gè)人，咱們單位所有的產(chǎn)品每個(gè)人都有責任監督，都可以在發(fā)現問(wèn)題時(shí)提出。我們是一個(gè)團體，每一項產(chǎn)品都是我們的心血，就像自己的孩子，在成長(cháng)路上都需要我們所有長(cháng)輩的照顧與看護！即在維特，那么這份責任推不了，扯不掉！只有我們大家共同努力，才會(huì )輝煌公司，增色自己！
我覺(jué)得我們新員工不論是在哪個(gè)崗位，都應該對公司產(chǎn)品有個(gè)大概了解，至少一些基本的功用、使用場(chǎng)合都應該知道！一定要離開(kāi)自己那一畝三分地上，才會(huì )增長(cháng)見(jiàn)識，才會(huì )有自己見(jiàn)解，提出更好的建議來(lái)為維特增磚添瓦！俗話(huà)說(shuō)：“有能者居之”，假如以后讓你當領(lǐng)導，不是要只對自己的事情了如指掌，而是全局掌握。懂得多，知道的.多，才能服眾，才能為自己鋪平以后輝煌的道路！“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作后代好范疇”我們的堅守！我們的永遠的誓言！
總之，我們要記住維特是一個(gè)大家庭，需要我們每個(gè)人的力量去努力才能使它變的更好！它的每一磚每一瓦都是需要我們共同的關(guān)懷！我們不需要陳舊的規矩、永遠的職場(chǎng)潛規則，我們是新生力量，有新的激情，斗志昂揚！同志們：改變源于自己，大家共同努力，共創(chuàng )維特美好未來(lái)！
初入職場(chǎng)的總結6
初入職場(chǎng)要知道的職場(chǎng)禮儀
1、求職前
我們首先要準備一封求職信，信要有自我情況的介紹，要推薦自己還要涉及到自己想得到些什么，盡量做到言簡(jiǎn)意賅。求職信字跡要清晰，格式要標準。自己是否清晰能夠看出你對這次求職的態(tài)度;格式是否標準它反映出你在學(xué)生時(shí)代的基本功如何。在求職信中要做到謙虛恭敬、彬彬有禮，讓人一看就有種神清氣爽的感覺(jué)。態(tài)度要誠懇親切，而且對自己的描述一定要實(shí)事求是，這樣企業(yè)和自己都有一個(gè)合適的位置，對個(gè)人和企業(yè)都很重要。還有盡量做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，最好能控制在1500字以?xún)�。一封求職信的好壞在你以后求職應聘中有很重要的作用，他可以說(shuō)得上是一塊敲門(mén)磚，我們要認真的對待它。
初入職場(chǎng)要知道的職場(chǎng)禮儀
2、商務(wù)交談
進(jìn)行商務(wù)交談時(shí)，只需要說(shuō)一兩次“謝謝”即可，多了就會(huì )淡化感謝之意，也會(huì )讓你看起來(lái)多多少少有些無(wú)助和需要別人的幫助。別交叉雙腿——容易令人覺(jué)得你太過(guò)隨意。
初入職場(chǎng)要知道的職場(chǎng)禮儀
3、初次會(huì )面
初次會(huì )面就是面試的時(shí)候，面試官定然會(huì )對我們的情況做一些了解，會(huì )問(wèn)一些問(wèn)題。我們在回答時(shí)，一定要態(tài)度誠懇，做到知之為知之，不知為不知。對于自己的說(shuō)的話(huà)要負責。說(shuō)不知道并不丟人，實(shí)事求是才是最好的回答。再有便是回答問(wèn)題時(shí)要把握重點(diǎn)、簡(jiǎn)潔明了、條理清晰。這樣才會(huì )給面試官一種清新愉快的.感覺(jué)，這樣面試才會(huì )繼續下去。那么如何才能把握重點(diǎn)、條理清晰呢?其實(shí)大家可以采用一種總分總的格式，即先表達自己的觀(guān)點(diǎn)，然后再陳述自己的觀(guān)點(diǎn)，最后再總結自己的觀(guān)點(diǎn)。在回答考官的問(wèn)題時(shí)，我們要明白面試官的初衷。他們往往并不是要我們回答一個(gè)確切的答案和數值。我們一定要讀懂問(wèn)題、巧妙應答。
初入職場(chǎng)要知道的職場(chǎng)禮儀
4、工作會(huì )議
如果會(huì )議的地點(diǎn)是在別家公司，最多提前5分鐘到，提前太久會(huì )讓他們覺(jué)得不自在，但是遲到又顯得非常沒(méi)有禮貌。
在會(huì )議的時(shí)候，如果突然上打斷別人可能會(huì )很難收場(chǎng)，所以雙方對峙的時(shí)候最好不要選擇在會(huì )議上，在會(huì )議上打斷別人會(huì )讓其他人感到尷尬甚至憤怒。
初入職場(chǎng)要知道的職場(chǎng)禮儀
5、商務(wù)宴請
商務(wù)宴請安排的餐廳很重要，過(guò)于廉價(jià)有不重視對方的嫌疑，太過(guò)昂貴客戶(hù)又可能覺(jué)得你太過(guò)浪費。所以不妨讓對方選餐廳。最好提前一周安排好商務(wù)宴請，如果是你發(fā)出的邀請，那你就是主人，由你來(lái)付賬(不管發(fā)出邀請的是男士還是女士)。
初入職場(chǎng)要知道的職場(chǎng)禮儀
6、交換名片
交換的名片要保持干凈，裝在名片夾中，不要從褲兜里搜出一張像是廢紙的紙片兒遞給對方。雙手遞出去時(shí)，讓名片正面對著(zhù)對方。收到名片后，不要看都不看就放起來(lái)，至少看一眼，顯示出興趣。如果對方并沒(méi)有主動(dòng)交換名片，稍等之后你可以遞上你的，并表明希望交換名片，即使對方的職位比你高，也會(huì )根據商務(wù)原則與你交換。
初入職場(chǎng)要知道的職場(chǎng)禮儀
7、與客戶(hù)用餐
如果對方點(diǎn)了開(kāi)胃菜或甜品，你也要照做，要知道，獨自一人吃一道菜，旁邊還有人眼睜睜看著(zhù)，那很尷尬。不要滿(mǎn)嘴食物還高談闊論，記住每次都只吃一小口食物，即使被突然發(fā)問(wèn)，你也可以快速咽下。
初入職場(chǎng)的總結7
通過(guò)一周對整個(gè)工作流程的實(shí)戰演練，掌握了工作流程中各項重要的注意事項，并且認識到了實(shí)際工作中可能存在的不足之處。隨著(zhù)時(shí)間的堆積，通過(guò)對參展商手冊的學(xué)習和平時(shí) 在學(xué)習中存在問(wèn)題的解決提高了自己的服務(wù)意識，強化了自己的專(zhuān)業(yè)知識。
一、工作總結
本周完成的工作主要學(xué)習參展商手冊，熟練掌握參展商手冊中各項注意事項，熟悉展會(huì ) 的流程，學(xué)習演練工作中需要填制工作表格的方法等。
二、在工作中存在的問(wèn)題
1、演練過(guò)程中由于發(fā)現的諸多問(wèn)題或者統一標準的改變，導致演練時(shí)意見(jiàn)的分歧和格 式的不統一 。
2、對于展位的基本工具的作用及專(zhuān)業(yè)的名稱(chēng)有待系統化的了解，可能在實(shí)際工作中會(huì ) 存在一定的問(wèn)題。
三、工作心得
1、在工作中提高自己的服務(wù)意識，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對待每一位客戶(hù)。
2、在實(shí)際演練中發(fā)現實(shí)際工作中可能存在的問(wèn)題，更好的解決現場(chǎng)出現的'突發(fā)事件。
3、通過(guò)多次是實(shí)戰演練，提高了工作的效率，總結出了自己容易出錯的地方并加以改 正。
4、長(cháng)時(shí)間的學(xué)習和對專(zhuān)業(yè)的認識，明確了自己在工作中所扮演的角色和所需要承擔的 責任。
四、工作教訓
1、通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，熟練掌握了工作流程，但是在工作習慣和嚴謹上還需要向公 司的老前輩們學(xué)習。
2、現場(chǎng)工作經(jīng)驗應該有一個(gè)全面的認識，了解現場(chǎng)的實(shí)際工作與演練的不同之處，把 現場(chǎng)的服務(wù)工作做到更好。
3、雖然自己學(xué)習了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，但會(huì )展是一個(gè)需要多方面專(zhuān)業(yè)知識的行業(yè)，目前我所了 解的知識遠遠不夠，在繼續學(xué)習中了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。
初入職場(chǎng)的總結8
思想匯報
—研發(fā)中心：趙曉婭日復一日，年復一年，光陰如梭，年華稍逝。兩年時(shí)間，我們已經(jīng)退去學(xué)生的青澀，參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬(wàn)分，讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合!不得不說(shuō)：工作真的是磨練人的意志，考驗人的耐心。生活的壓力，讓我們趨于平凡，工作的壓力，讓我們趨于體制化。
在維特，我是幸運的!師傅的細心指導，領(lǐng)導的悉心栽培，讓我覺(jué)得工作之路一路順風(fēng)。工作中有差錯、有磕碰，在所難免。但是有錯誤可以改，有問(wèn)題可以商量。例如我們研發(fā)中心，有時(shí)候設計的產(chǎn)品到現場(chǎng)安裝，因為實(shí)際情況與理論肯定會(huì )有差距，我們只能說(shuō)盡量減少，不可避免，每次與安裝人員都是在一起有商有量，解決肯定很快!如果我們都一起互相指責對方，那么不僅是工作做不好，客戶(hù)對我們的印象就回大打折扣，而且損傷公司形象、利益!也直接影響著(zhù)我們自己。
工作中所有流程只是讓大家做事井然有序，并不是用來(lái)推卸責任我覺(jué)得當問(wèn)題出現的時(shí)候，在誰(shuí)手邊，咱們先解決，后找問(wèn)題出處，并且最后的責任問(wèn)題，先找自己的，而不是先指責別人的不是，有則改之，無(wú)則加勉。
咱們都是維特人，大多數都是老員工，公司的產(chǎn)品大家都有所了解，不是說(shuō)誰(shuí)負責這項就只有他知道，出問(wèn)題就找一個(gè)人，咱們單位所有的產(chǎn)品每個(gè)人都有責任監督，都可以在發(fā)現問(wèn)題時(shí)提出。
我們是一個(gè)團體，每一項產(chǎn)品都是我們的心血，就像自己的孩子，在成長(cháng)路上都需要我們所有長(cháng)輩的照顧與看護!即在維特，那么這份責任推不了，扯不掉!只有我們大家共同努力，才會(huì )輝煌公司，增色自己!我覺(jué)得我們新員工不論是在哪個(gè)崗位，都應該對公司產(chǎn)品有個(gè)大概了解，至少一些基本的功用、使用場(chǎng)合都應該知道!一定要離開(kāi)自己那一畝三分地上，才會(huì )增長(cháng)見(jiàn)識，才會(huì )有自己見(jiàn)解，提出更好的建議來(lái)為維特增磚添瓦!俗話(huà)說(shuō)：“有能者居之”，假如以后讓你當領(lǐng)導，不是要只對自己的事情了如指掌，而是全局掌握。
懂得多，知道的多，才能服眾，才能為自己鋪平以后輝煌的道路!“春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作后代好范疇”我們的`堅守!我們的永遠的誓言!總之，我們要記住維特是一個(gè)大家庭，需要我們每個(gè)人的力量去努力才能使它變的更好!它的每一磚每一瓦都是需要我們共同的關(guān)懷!我們不需要陳舊的規矩、永遠的職場(chǎng)潛規則，我們是新生力量，有新的激情，斗志昂揚!同志們：改變源于自己，大家共同努力，共創(chuàng )維特美好未來(lái)!
初入職場(chǎng)的總結9
1.協(xié)助經(jīng)理完成第二季度的銷(xiāo)售數據的整理與總結。對于銷(xiāo)售數據的分析主要利用EXCEL對銷(xiāo)售數據進(jìn)行橫向與縱向的比較，這里面包括各單品上半年及二季度的銷(xiāo)售額的分析、銷(xiāo)售各部門(mén)各人員上半年銷(xiāo)售額的匯總及任務(wù)完成情況的分析、二季度及上半年各地區銷(xiāo)售額匯總分析、二季度及上半年總銷(xiāo)售額的同比環(huán)比等。
2.協(xié)助經(jīng)理完成PPT的制作。用于銷(xiāo)售季度匯報的PPT，主要以表格及圖表的形式展示各部門(mén)及單品的銷(xiāo)售情況的統計及分析，PPT要以最簡(jiǎn)潔直觀(guān)的畫(huà)面有側重點(diǎn)的說(shuō)明二季度的銷(xiāo)售情況。
3.翻譯學(xué)習羥苯的文獻知識。由于羥苯的學(xué)術(shù)性比較強，所包含的的'文獻資料比較多，一些是英文文獻，需要花更多的時(shí)間去學(xué)習產(chǎn)品的知識，了解羥苯的藥理藥效等各方面的學(xué)術(shù)知識，同時(shí)為以后的產(chǎn)品學(xué)術(shù)宣講打好理論基礎。
4.文檔錄入。主要將贈送返點(diǎn)表和價(jià)格申請表制作成電子文檔，
初入職場(chǎng)的總結10
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段實(shí)習期中能夠說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉變?yōu)橐粋�(gè)社會(huì )人，自身實(shí)踐經(jīng)驗、工作潛力得到提高；憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。
透過(guò)這三個(gè)月學(xué)習與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，了解外聯(lián)部的重要工作資料與職責，對新公司的注冊流程有了一個(gè)具體的了解，同時(shí)也對公司年檢做了初步的接觸。三個(gè)月內，在領(lǐng)導的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，獨斷專(zhuān)行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節決定的。對于我所犯的'錯誤領(lǐng)導都給予了我足夠的寬容、支持和幫忙。
三個(gè)月里，喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時(shí)間我必須要在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習、虛心學(xué)習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！
初入職場(chǎng)的總結11
在剛到崗位的一個(gè)月時(shí)間里，自我覺(jué)得值得肯定的是能夠保證把領(lǐng)導交代的任務(wù)定時(shí)的完成，并且不懂的就及時(shí)問(wèn)清楚，任務(wù)完成了也能夠聽(tīng)取領(lǐng)導的反饋情況。
有一件事特別給予我鼓勵，就是要求我們每個(gè)人各自完成各省的總結分析時(shí)，我在聽(tīng)取要求的基礎上沒(méi)有模仿同事的模式，而是融入了自己的想法，雖然最終并不是經(jīng)理需要的分析形式，但是經(jīng)理肯定了我做事的`創(chuàng )造性想法。
這件事使我意識到，長(cháng)期常規化的工作往往讓人按照即成的一套做事方法來(lái)辦事，而疲于去挖掘思考一套嶄新的方法，而嘗試著(zhù)創(chuàng )新改變是我們職場(chǎng)新鮮人需要保持的一種品質(zhì)。當然對于一個(gè)剛入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)級人物在完成任務(wù)中存在很多的不足，這段期間我就因為自己的粗心大意而犯了錯誤。
在做匯報前臨時(shí)發(fā)現PPT一個(gè)圖表的數據出現了問(wèn)題，趕緊改過(guò)來(lái)才避免了影響經(jīng)理的匯報。這件事更多的提醒我工作時(shí)一定要細心，一個(gè)小小數據的改變可能會(huì )造成蝴蝶效應。
除了這方面，在工作中，我發(fā)現自己在軟件應用方面還有不足之處，如何能夠更有效率的完成表格、PPT的制作，這是以后需要完善的方面。以上就是我七月份的總結報告，未來(lái)我會(huì )努力的適應這份嶄新的工作，更加完善自己。
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