面試心得體會(huì )

時(shí)間:2022-06-15 14:27:58 面試 我要投稿

面試心得體會(huì )(15篇)

  有了一些收獲以后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣我們就可以提高對思維的訓練。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的面試心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

面試心得體會(huì )(15篇)

面試心得體會(huì )1

  參加“學(xué)部模擬面試大賽”,通過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選和初賽,順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過(guò)于緊張,導致在第一輪就被淘汰出局。但在這個(gè)過(guò)程中,我體驗到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式,也學(xué)到了很多面試的應試技巧,很幸運自己在即將畢業(yè)走上工作崗位之前收獲這么多關(guān)于面試方面的實(shí)實(shí)在在的東西,F在我把我的幾點(diǎn)心得體會(huì )以文字的形式記錄下來(lái),以期與大家分享。

  第一,制作簡(jiǎn)歷是有很多學(xué)問(wèn)的。這一點(diǎn)我是在找完孫艷老師之后才體會(huì )到的,原來(lái)自己的簡(jiǎn)歷是有很多硬傷的。要在一頁(yè)紙的面積上回避自己的劣勢,突出自己的優(yōu)勢,才是最重要的。所以,我們在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一定要細心斟酌,謹慎為是。最好是找專(zhuān)業(yè)的老師指導一下。

  第二,針對無(wú)領(lǐng)導小組討論形式的面試,我們要培養在宏觀(guān)上把控,微觀(guān)上思考的能力。在這種形式的面試中,一定要積極發(fā)言,爭取討論中的.主動(dòng)權,充當領(lǐng)導者同時(shí)也得到大家的肯定。然后從宏觀(guān)上從大局上進(jìn)行把握,比如時(shí)間上的控制,比如小組成員分工,比如制定小組討論的原則,在這點(diǎn)上,我們第三組的楊毅同學(xué)做的很好。然后就是在微觀(guān)上進(jìn)行嚴密的細致的思考,我們小組的王鑫同學(xué),思考問(wèn)題非?b密和冷靜,在這點(diǎn)上做的非常棒。

  第三,機會(huì )只留給有準備的人。這次比賽,我可以說(shuō)是用慘痛的教訓明白了這句話(huà)的涵義。如果自己準備充分的話(huà),也不至于輸的那么慘。在面試中以及做任何事,我們都一定要做到知己知彼,才能應答自如,坐懷不亂。

  第四,克服自己的膽怯心理。我的這次失敗經(jīng)歷,源于自己的過(guò)于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現。有一項調查顯示,85%的大學(xué)生在面試過(guò)程中有不同程度的緊張感。所以在大學(xué)里,我們應該培養這種在公眾場(chǎng)合發(fā)言而不緊張的能力與技巧。

  第五,做任何事,態(tài)度都是很重要的。能不能做得了,是能力的問(wèn)題;會(huì )不會(huì )積極的去做,則是態(tài)度的問(wèn)題。認真的去做,不一定會(huì )做得好;但馬馬虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。

  第六,萬(wàn)事要學(xué)會(huì )輕拿輕放,不要太注重結果。這樣才會(huì )放下沉重的思想包袱,一身輕松的去做。很多事情可能結果不會(huì )太如人所愿,但是在做的過(guò)程中自己付出了努力,在做的過(guò)程中潛移默化的學(xué)到了很多,這才是最重要的。最后是否能得到獎勵并不能代表得到什么,失去什么。

  第七,好好珍惜在學(xué)校學(xué)習的時(shí)間。這句話(huà)我也聽(tīng)上一屆的學(xué)長(cháng)們語(yǔ)重心長(cháng)的對我說(shuō)過(guò),現在都能記得自己當時(shí)的不以為然。但真正的到自己要畢業(yè)了,要去找工作了,才知道自己還欠缺很多。所以我們一定要珍惜在學(xué)校的時(shí)間,不斷完善自己,不斷學(xué)習。

面試心得體會(huì )2

  1、不要緊張,這是最重要的。心態(tài)好一點(diǎn),始終記住,你的對手不是其他競爭者,是考官,你要做的是在心理上戰勝他們,在表現上征服他們。

  2、儀態(tài)挺重要的。不過(guò)我覺(jué)得女生不用一定要化妝,大方穩重就可以了。除非你對自己的長(cháng)相實(shí)在是一點(diǎn)都不滿(mǎn)意,畫(huà)畫(huà)淡妝的話(huà)也可以增加自信。男生也不一定必須高級西裝高級領(lǐng)帶弄得很夸張的樣子。但是要干凈、大方。

  3、看一下答題套路,但是最后一定要走出套路。我起初沒(méi)有重視套路的,后來(lái)覺(jué)得套路是可以幫助理清一些東西。但是必不可少的是從套路中總結出自己的答題思路,一定不要被套路模板所拘束,那樣的答案模仿痕跡重全無(wú)新意,是不會(huì )取得高分的。

  4、一定要自信。這個(gè)時(shí)候,自信非常重要,它不僅會(huì )讓你有煥然一新精神飽滿(mǎn)的狀態(tài),更是你克服緊張與恐慌的前進(jìn)動(dòng)力。多給自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的`方法。

  5、進(jìn)考室之前要保持一種比較興奮的狀態(tài),這樣可以保證思維活躍。最好的辦法我覺(jué)得是跟考友在候考室聊天,不要聊面試相關(guān)的東西,天南海北,但是腦子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是緩和心理壓力,保持大腦興奮,千萬(wàn)別聊的忘了目的,引導員一叫又緊張了,這樣就前功盡棄。

  6、可以吃一塊巧克力,幫助讓腦子興奮,精神狀態(tài)也會(huì )好一點(diǎn)。

  7、進(jìn)去以后走到椅子旁,先問(wèn)好,再鞠躬。千萬(wàn)別同時(shí)做這兩樣事!

面試心得體會(huì )3

  隨著(zhù)時(shí)間臨近畢業(yè)季,大四學(xué)長(cháng)濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著(zhù)我們,使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感,學(xué)長(cháng)們面臨的擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題也即將輪到我去面對。而今天,在大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了一場(chǎng)大型的畢業(yè)生招聘會(huì ),這正是一次極好的極好的機會(huì ),可以讓我提前了解各類(lèi)公司的招聘崗位、應聘條件以及薪資待遇等,也能通過(guò)此次活動(dòng)認識自身的不足,為將來(lái)做好準備。

  經(jīng)過(guò)一輪的觀(guān)看后,我選擇了兩家公司進(jìn)行面試。

  第一家公司是與自身專(zhuān)業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè),其中研發(fā)部門(mén)的研發(fā)員崗位非常適合我的專(zhuān)業(yè)。我了解到這類(lèi)企業(yè)對化學(xué)系應屆畢業(yè)生的需求很高,如果畢業(yè)生愿意從事這份工作,那么就業(yè)并不困難,只要足夠謙虛、愿意學(xué)習,都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類(lèi)工作,學(xué)歷越高,待遇越好,因此考研后求職也是一種好方法。

  第二家公司我選擇了與化學(xué)專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè),該企業(yè)立足于精選時(shí)尚零售行業(yè),招收零售服務(wù)人員。通過(guò)一段時(shí)間的交流,我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務(wù)意識,也需要細心并耐心地不斷了解門(mén)店的商品銷(xiāo)存情況和日,F金流。

  招聘人員詳細地講述了對畢業(yè)生的培養計劃,和明確的薪資福利待遇。銷(xiāo)售崗位對專(zhuān)業(yè)無(wú)要求,這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級制度也非常明確,在這樣的環(huán)境中,更能激發(fā)員工的工作動(dòng)力。

  總結與心得體會(huì ):整場(chǎng)招聘會(huì )中,我與各類(lèi)行業(yè)企業(yè)都有過(guò)簡(jiǎn)短的交流,得到一些結論:大多數企業(yè)對大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素養要求并不高,大都通過(guò)培養來(lái)達到工作要求。當然,要是有突出的專(zhuān)業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿(mǎn)意;社會(huì )對大學(xué)生的'需求量很大,不要眼高手低,就業(yè)并不困難;熟練掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)常用的軟件,例如CAD,Origin等,也能作為求職的重要條件。我也通過(guò)這次招聘會(huì )了解到自身存在的不足之處:交流溝通能力不足,對專(zhuān)業(yè)技能、軟件等掌握不充分,以及自身知識素養仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會(huì )并沒(méi)有現場(chǎng)面試環(huán)節,親身體驗是最好的認知方式,能讓我形象具體地了解職場(chǎng)求職詳情。

  在此后,我會(huì )更多地關(guān)注各種招聘信息,注重培養個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養和為人處事能力,全面發(fā)展自身能力,以便在未來(lái)可以有更多的求職機會(huì )。

面試心得體會(huì )4

  我經(jīng)歷過(guò)很多面試,有好的,也有不好的。我在這里寫(xiě)下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗或技巧,我只是去記下自己面試的體會(huì )和感想。

  1、面試要準備一份自我介紹,其實(shí)只是簡(jiǎn)單的'介紹一下自己的基本情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)學(xué)校,有哪些技能,工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴肅,其實(shí)很多面試官都是趁著(zhù)那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。

  2、之前面試了幾家企業(yè),發(fā)現很多企業(yè)的HR和部門(mén)主管基本不溝通,HR在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話(huà)讓人來(lái)面試,并沒(méi)有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門(mén)主管看一下,看是不是符合自己的需求。這樣導致面試時(shí)產(chǎn)生很多尷尬,真心希望未來(lái)少遇到那些只會(huì )關(guān)鍵字搜索和只會(huì )打電話(huà)的HR,我覺(jué)得這是對面試者的基本尊重吧。

  3、發(fā)布招聘信息超過(guò)3、4個(gè)月的,請慎重考慮。因為3到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種情況:一、要求很高二、不著(zhù)急著(zhù)招聘,只是掛著(zhù),能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他們一年四季都掛著(zhù)招聘信息,只是掛著(zhù)玩,三四個(gè)月才來(lái)一個(gè)面試者。根本沒(méi)想招。因為根本就不急。

  4、假如一個(gè)公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000—10000之間,那么當你被錄用時(shí)基本都是5000,有些時(shí)候只是為了吸引眼球,讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了。還有一種是“薪資根據個(gè)人能力決定”,這個(gè)是最扯淡的了,一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了,而且像我們這種做技術(shù)的,很多時(shí)候單純聊天式的面試又能看出多少呢?

  5、面試和考試一樣,時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好,每個(gè)面試官很多時(shí)候也是想到什么就問(wèn)什么,所以有時(shí)候會(huì )感覺(jué)還不錯,有時(shí)感覺(jué)很糟糕。古人云:“千里馬常有,而伯樂(lè )不常有”,所以不要因為一兩場(chǎng)面試就對自己失去信心。找工作要有耐心,找一兩個(gè)月都是很正常的事。

面試心得體會(huì )5

  在大家的共同努力下,我們組終于在笑聲中完成了對模擬面試的錄制。對于此次模擬面試的錄制,我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成,但是從大家的表現中就可以體會(huì )到對于面試這個(gè)我們每個(gè)人都必須經(jīng)歷的過(guò)程來(lái)看,我們還有很多不足,我們對于面試太過(guò)陌生與緊張。

  我們組安排了5名面試官和4名面試者,我在此次活動(dòng)中只擔任了面試官一職,但從面試者的反應來(lái)看,我還是得到了以下幾點(diǎn)收獲:

  1、面試主要就是考察兩個(gè)方面:一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì),其中包括:語(yǔ)言表達能力、日常事務(wù)的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì)。我們組中有一位平時(shí)學(xué)習成績(jì)特別優(yōu)異的同學(xué),他第一個(gè)進(jìn)入到我們的面試現場(chǎng),當我們讓他做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹時(shí),他對于他平時(shí)十分熟悉的地質(zhì)填圖都說(shuō)的結結巴巴,可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準備了很久,但是一旦進(jìn)入這個(gè)嚴肅緊張的環(huán)境就變得語(yǔ)無(wú)倫次。心理素質(zhì)在面試中占相當大的比重,如果情緒波動(dòng),對面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩定呢,那么就要把該想的想好,把該做的做到位,做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了,那我們就沒(méi)什么好遺憾了,所謂謀事在人,成事在天,面試是實(shí)力加運氣,有實(shí)力了,運氣的天秤就會(huì )傾向你這一邊。

  2、我覺(jué)得參加面試時(shí),儀容儀表很重要畢竟第一印象來(lái)自于外表。在衣著(zhù)方面,我覺(jué)得最好是穿正裝,這既體現了對面試方的尊重,又能展現應試者陽(yáng)光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝,也要做到衣著(zhù)得體,整潔大方,不要穿得特別另類(lèi),因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感,留下較差的印象。

  3、在面試官的問(wèn)題差不多提問(wèn)完畢時(shí),要主動(dòng)把握機會(huì ),引導對話(huà)內容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向,提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問(wèn)題,占據面試的主動(dòng)性,從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢,使自己更有機會(huì )在面試中脫穎而出。

  4、面對著(zhù)招聘者的刁難問(wèn)題,需要應聘者有著(zhù)清晰的思路去理解招聘者的.用意,然后才能找到較好回答問(wèn)題的點(diǎn),讓招聘者滿(mǎn)意。然而在真正的面試中,招聘者表現得會(huì )更加盛氣凌人,讓?xiě)刚吒佑袎毫。模擬面試中的都是自己所認識的同學(xué),應該表現得更加自如。此時(shí)大家面對的是朝夕相處的同學(xué),他日當我們面對社會(huì )閱歷豐富的形形色色的人時(shí),我們更應該不卑不亢,從容面對。

  5、大學(xué)對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認真上課之外,還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),提高專(zhuān)業(yè)知識技能。個(gè)人覺(jué)得參加實(shí)踐活動(dòng)對于以后面試也是有幫助的,可以培養各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作,不但要增加自信心,提高與人的溝通能力,還要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能。因此我要珍惜現在的大學(xué)生活,積累我的實(shí)踐經(jīng)驗,學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識。

  以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì )。在本次面試中,讓我學(xué)到了很多重要的東西,與理論知識相結合,讓我成長(cháng)許多。通過(guò)本次模擬面試,也讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應社會(huì )工作的需求,更好地融入社會(huì )。當然,在掌握面試技巧的同時(shí),更重要的是不斷學(xué)習,提高自身專(zhuān)業(yè)素養,有一定的特長(cháng)技術(shù),以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下,立于不敗之地,成為企業(yè)不可或缺的人才。經(jīng)過(guò)這次模擬面試,讓我更自信于面對今后的工作面試,也讓我學(xué)習了書(shū)本所不能學(xué)到的東西。同時(shí)對我個(gè)人,對今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應社會(huì )工作的需求,更好的融入社會(huì )工作。

面試心得體會(huì )6

  為了讓自己得到跟大的鍛煉舞臺,現在有機會(huì )到招商銀行去面試了,那當然是得好好準備一下的。

  首先,下重本去了一家休閑會(huì )所中心換了個(gè)新發(fā)型。說(shuō)真的,我自己不太滿(mǎn)意,主要是顯老了。不過(guò)也有朋友說(shuō)很有韓國fell。呵呵,那就算了。另外還狠下心來(lái)買(mǎi)了一套化妝品(我平時(shí)都不化妝的)

  再來(lái)就是衣著(zhù)的準備了。平時(shí)我都是穿牛仔褲T恤什么的。衣柜里連一條西褲也沒(méi)有,也沒(méi)有什么正兒八經(jīng)的襯衫之類(lèi)的衣服。但面試通知里明確規定是著(zhù)正裝啊。我只好又去商場(chǎng)買(mǎi)了一套西裝了。站在鏡子前面一看,恩,不錯,挺有職業(yè)女性的風(fēng)范。

  第三就是準備應付面試的內容了。我之前的工作跟銀行出入也太大了,再說(shuō)自己也根本不了解銀行的`業(yè)務(wù)。沒(méi)辦法了,只好臨急抱佛腳了。匆匆忙忙的上網(wǎng)找到了一些有關(guān)招商銀行的資料和面試技巧的資料。把資料打印出來(lái)了,好家伙,一共十多張。怎么看?一大堆的數據資料,看了很多遍都記不下來(lái)。我只好放棄了。人家銀行這么大個(gè)行業(yè),是我看幾個(gè)小時(shí)就能熟悉的嗎?我開(kāi)始著(zhù)重看招商銀行的優(yōu)勢方面的內容。死記硬背的記了點(diǎn)內容,也不至于到面試的時(shí)候一問(wèn)三不知啊。

  面試那天,我早早就起床準備了。洗刷完畢后,我開(kāi)始化妝了,之前練習了幾次,化個(gè)淡妝還是沒(méi)多大問(wèn)題的。腳蹬一雙刷得賊亮的高跟皮鞋,身穿一套嶄新筆挺的西裝,化了個(gè)淡淡的容妝,看上去既精神也顯干練。老公看了也稱(chēng)贊說(shuō)不錯。呵呵,然后我就自信滿(mǎn)滿(mǎn)的出門(mén)了!

  招商銀行離我家比較遠,花了50塊錢(qián)打的去的。去到那的時(shí)候,銀行根本沒(méi)開(kāi)門(mén)(銀行九點(diǎn)才開(kāi)門(mén))。不是說(shuō)讓我早點(diǎn)到嗎?還有十幾二十分鐘的時(shí)間也不知道去哪,就在門(mén)口站著(zhù)吧。沒(méi)過(guò)多久,銀行門(mén)口又來(lái)好幾個(gè)人。個(gè)個(gè)都很年輕,像是剛畢業(yè)的大學(xué)生。雖然穿著(zhù)正裝,但也掩蓋不了那稚氣。也有幾個(gè)是穿著(zhù)比較休閑的年輕人。我當時(shí)在想,可能他們是到銀行辦理什么業(yè)務(wù)的吧。后來(lái)才知道,大家都是來(lái)面試的,大概是十個(gè)人吧。

  銀行終于開(kāi)門(mén)了,接待我們的工作人員讓我們先等會(huì )。說(shuō)是領(lǐng)導還在開(kāi)會(huì )。大概過(guò)了十分鐘,面試正式開(kāi)始了。我們被安排進(jìn)了一個(gè)會(huì )議室。我們圍著(zhù)一張長(cháng)長(cháng)的圓角桌隔一個(gè)空位坐一個(gè)人這樣坐了下來(lái)。工作人員先給我們發(fā)了一張紙,要我們填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。我看大家都好像沒(méi)料到會(huì )有這個(gè)環(huán)節,因為有好幾個(gè)人連筆都沒(méi)帶。很快我們就填好所有的資料!我以為面試該正式開(kāi)始了!誰(shuí)知道,工作人員又捧了一疊試卷過(guò)來(lái)說(shuō)進(jìn)行筆試。不是讓我來(lái)面試嗎?怎么還有筆試?這個(gè)我還真的沒(méi)料到。

  筆試的內容分為四部分,全部都是選擇題。第一部分是語(yǔ)言的綜合應用,有點(diǎn)像高考題。第二部分是數學(xué)題,好像不大難,但有些數據很大,也不是很好計算的。第三部分是好像是推理吧。第四部分是邏輯思維什么的,記得不是很清楚了。因為我第三部分剛做完就收卷了!看了一下時(shí)間,已經(jīng)是差不多十一點(diǎn)了。

  工作人員讓我們都坐到桌子的一邊去。我剛好坐在中間。這時(shí),又有兩個(gè)銀行工作人員進(jìn)來(lái)了。這兩個(gè)應該就是銀行的領(lǐng)導人物了。她們在我們的對面坐了下來(lái),她們手里還拿著(zhù)一大疊簡(jiǎn)歷之類(lèi)的文件。就這樣就開(kāi)始面試了!我還以為是單獨面試呢。面試就兩個(gè)部分的內容。首先是按座位順序自我介紹,然后是不按順序說(shuō)說(shuō)自己的特長(cháng),適合干銀行什么職位。銀行領(lǐng)導再根據面試人員的回答提出一兩個(gè)問(wèn)題?偟膩(lái)說(shuō)整個(gè)過(guò)程都挺簡(jiǎn)單的。僅用了30分鐘左右就結束了。之后就是說(shuō)什么讓我們等通知。我那十多頁(yè)的資料基本沒(méi)用上,因為她們都沒(méi)問(wèn)我們銀行專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題。

  招商銀行的第一輪面試就這樣結束了。

面試心得體會(huì )7

  20xx年6月12日,進(jìn)行了一年級的期末測試的面試。下針對孩子們的各種行為表現,我有一些自己的想法和感受。

  在面試中我觀(guān)察到:第一,孩子們在進(jìn)入教室時(shí)沒(méi)有排隊的意識,進(jìn)到面試現場(chǎng),到處亂走,不按序等候;第二,在等待考試的過(guò)程中,孩子們交頭接耳,不能進(jìn)入考試的狀態(tài),沒(méi)有緊張感。第三,孩子們在考試時(shí)見(jiàn)到家長(cháng),沒(méi)有主動(dòng)和家長(cháng)考官打招呼問(wèn)好,也忘記了自我介紹,這些都是沒(méi)有養成一個(gè)良好的行為習慣。第四,整個(gè)過(guò)程中有些孩子表達能力很強,能準確表達個(gè)人意愿,但有部分孩子語(yǔ)序混亂,表達不清。

  當然,孩子們的天真可愛(ài),聰明可愛(ài)都那么令人欣喜。在整個(gè)過(guò)程中,我強烈的感覺(jué)到,從小培養孩子良好的行為習慣非常重要,而這些習慣的養成,要在平時(shí)學(xué)習、生活中一點(diǎn)一滴的培養。首先,父母、老師要善于抓住一日學(xué)習、生活的各個(gè)環(huán)節。譬如,孩子良好的衛生習慣是在他飲食、起居等活動(dòng)中逐漸養成的,文明禮貌習慣是孩子在待人接物的過(guò)程中培養的,愛(ài)學(xué)習的習慣往往是在游戲中形成的,愛(ài)勞動(dòng)的.習慣是在自我服務(wù)和為他人服務(wù)的過(guò)程中培育的。正如教育家葉圣陶先生所說(shuō)的,教育就是習慣的培養。當然,作為父母應嚴格要求自己,處處以身作則,給孩子做出表率。其次,調動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性 培養孩子良好的行為習慣,要把孩子本來(lái)不自覺(jué)的行為,轉化為有意識的自覺(jué)行動(dòng)。這就要求父母要細微地觀(guān)察孩子,了解孩子身心發(fā)展的規律,根據孩子的特點(diǎn)確定培養目標,并善于抓住教育時(shí)機,調動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性。再者,如果父母理解孩子的心理和需求,對他的想法給以鼓勵、支持再加以耐心的誘導和啟發(fā)并堅持下去,良好的行為就會(huì )逐漸養成。 教育家陳鶴琴曾說(shuō)過(guò)“習慣養得好,終生受其益,習慣養不好,終生受其累!

  愿每位父母都能把培養孩子良好的習慣當成一件關(guān)系孩子健康成長(cháng)和社會(huì )進(jìn)步、振興民族的大事來(lái)抓。

面試心得體會(huì )8

  最近我們公司在招聘開(kāi)發(fā)人員,職位發(fā)布后,兩天內共收到了204封求職簡(jiǎn)歷,每年年后工作競爭是比較激烈的,新年新氣象,可以理解。不過(guò),今年,沒(méi)有想到是這么的激烈。

  從打工到創(chuàng )業(yè),也算是經(jīng)歷過(guò)被面試與面試,這幾年公司也陸陸續續面試過(guò)不少人,然后業(yè)內有不少朋友,像HR的崗位,也是有了解他們公司的面試之道,略知一二,其實(shí)還是要多思考,學(xué)會(huì )反情報,也就是多用腦想想問(wèn)題:

  1、為什么要有自我介紹?

  其實(shí)面試官除了看下應聘者的表達能力之外,很大的一個(gè)原因是,他可能之前沒(méi)來(lái)及看你的簡(jiǎn)歷,然后在你自我介紹的時(shí)候順便就看下簡(jiǎn)歷了。所以這個(gè)環(huán)節其實(shí)沒(méi)想象的那么重要,用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)介紹自己的履歷就可以了。

  2、很多應聘者面試沒(méi)收到面試通知或者面試沒(méi)通過(guò),總是第一時(shí)間怪自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不夠好,然后想盡法子讓自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得更加豐滿(mǎn),但其實(shí)簡(jiǎn)歷模板只是錦上添花而已。

  你需要清楚,面試官見(jiàn)的簡(jiǎn)歷實(shí)在太多了,大多數崗位,簡(jiǎn)歷模板只需要簡(jiǎn)潔就好,重要的是上面的內容,簡(jiǎn)歷里的工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗,能體現出你的個(gè)人能力,這才是面試官最看重的。

  所以你的簡(jiǎn)歷被拒了,不要老把原因歸咎在自己的模板上,應該把重心關(guān)注在簡(jiǎn)歷上如何能體現自己的專(zhuān)業(yè)能力上。

  3、還有,你可能會(huì )被問(wèn)這么一個(gè)問(wèn)題,你有什么缺點(diǎn)?

  據我所知,很多應聘者比較老實(shí)直爽,馬上就說(shuō)了自己各種一大堆缺點(diǎn),什么平時(shí)喜歡打王者,刷抖音一刷就是一天,什么自制力不行之類(lèi)的,別笑,這樣回答的一大堆。

  直爽是好事,但是我認定你很直爽,那我就認定你說(shuō)的是真實(shí)的,喜歡打游戲,刷抖音,自制力不行,雖說(shuō)業(yè)余時(shí)間都是自己的,但是沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)老板希望自己的員工一下班就打游戲,這對自己的個(gè)人能力成長(cháng)也好,對企業(yè)也好,都不利,這種老實(shí)直爽,你說(shuō)有用么?任誰(shuí)看到這樣的缺點(diǎn),也感覺(jué)有點(diǎn)不太喜歡。

  所以,說(shuō)到你的缺點(diǎn),你隨便說(shuō)點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要的,但是盡量不要說(shuō)影響工作的缺點(diǎn)。誰(shuí)都有缺點(diǎn),這個(gè)很正常,但哪些能說(shuō),哪些不能說(shuō),得自己掂量下了。

  4、對于學(xué)歷這個(gè)問(wèn)題,現在大學(xué)生多啊,太多人都會(huì )覺(jué)得自己學(xué)歷一般,對自己實(shí)在沒(méi)信心。對于公司來(lái)說(shuō),收到的簡(jiǎn)歷一大堆,什么學(xué)歷沒(méi)有,也沒(méi)那么多時(shí)間把每份簡(jiǎn)歷都認認真真看完,都有會(huì )公司自己的篩選方式。

  既然不能靠學(xué)歷,那你還能怎樣,靠實(shí)力唄。

  你們得須知,沒(méi)有任何一個(gè)面試官愿意錯過(guò)人才的,同樣,學(xué)歷一般的牛人其實(shí)挺多的,重要的.是,你要在簡(jiǎn)歷上體現自己的能力。像我們IT類(lèi)的,比如 你做過(guò)的項目,拿手的項目千萬(wàn)要活起來(lái),不要讓它死在電腦了,要能當場(chǎng)展示出來(lái)。還有技術(shù)筆記不要學(xué)了就忘了,經(jīng)常整理到博客等等,這些都該在簡(jiǎn)歷上重點(diǎn)突出來(lái),這些都是你的亮點(diǎn)。

  不過(guò)我見(jiàn)到不少簡(jiǎn)歷上附帶的項目是別人開(kāi)發(fā)的,問(wèn)他里面的構思,設計,代碼,答不出個(gè)清晰的所以然,就是個(gè)空白,放的項目起碼自己真的鍛煉過(guò),不然有什么意義呢?

  5、面試的后半段,氣氛進(jìn)入尾聲,面試官一般都會(huì )問(wèn),你有什么想要問(wèn)公司的?

  大部分人看到這個(gè)問(wèn)題,馬上就會(huì )問(wèn)了,公司有補貼沒(méi)?有五險一金?是按什么比例繳?福利待如何?這些問(wèn)題不是說(shuō)不重要,而是這些細節問(wèn)題,一般都是會(huì )最后確定錄用你的時(shí)候,由人事部門(mén)給你細談的,面試官問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,你該問(wèn)下,公司的團隊規模,氛圍,業(yè)務(wù)發(fā)展情況,你這個(gè)崗位要做的事情,未來(lái)公司的發(fā)展方向等等,這些才是你該關(guān)注的,如果面試官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,你抬頭就問(wèn)一句,公司五險一金的等等,前面可能談的不錯,但是這個(gè)問(wèn)題直接就暴露了你太過(guò)于急功近利,關(guān)心細枝末節了,格局不夠,這些小細節問(wèn)題,后面肯定會(huì )有人跟你聊的。

面試心得體會(huì )9

  對于公共衛生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè),未來(lái)從事的工作一直都感到很迷茫,也一直抱著(zhù)走一步看一步的態(tài)度,先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專(zhuān)業(yè)知識再說(shuō),但是,不管今后面臨著(zhù)什么樣的工作,都會(huì )有大大小小各異的面試,因此,掌握面試的技巧非常重要。

  作為在校大學(xué)生,與社會(huì )接觸的機會(huì )很少,所以我覺(jué)得我們更應該抓住在學(xué)校鍛煉的機會(huì )。首先,多多參加院里校里的各種活動(dòng),尤其是管理專(zhuān)業(yè),這是一個(gè)軟科學(xué)的專(zhuān)業(yè),更應培養自己的語(yǔ)言表達能力和膽識,比如參加情景模擬招聘大賽,既是身臨其境,體會(huì )面試的情景,又是一次學(xué)習的機會(huì ),多了解面試方面的技巧,隨機應變的`能力,在氛圍中體會(huì )那種緊張的感覺(jué),多次體味就會(huì )使害怕變成自信;演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺,能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉,同時(shí)強化自己的寫(xiě)作能力,逐漸消除緊張感;相比之下,競選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景,不管結果如何,多多參加各種社團、學(xué)生會(huì )的只為競選,在學(xué)習到面試技巧的同時(shí),也在給自己積累經(jīng)驗;最后,多聽(tīng)一些面試求職方法講解的講座,或向老師、學(xué)長(cháng)學(xué)姐請教,與他們交流,收獲經(jīng)驗,聽(tīng)聽(tīng)他們在求職面試的時(shí)候是怎樣靈活應對考官的問(wèn)答的。

  總的來(lái)說(shuō),我們應該從這幾方面入手,將提高自己的面試技能:

  一、專(zhuān)業(yè)知識強化,在考官詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識時(shí),能應答如流,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻;

  二、應注重面試的基本禮儀、基本常識問(wèn)題,以不變應萬(wàn)變,牢記最重要的環(huán)節問(wèn)題,無(wú)論發(fā)生什么意外,也能靈活應對;三、除了專(zhuān)業(yè)的知識,我們還應該多了解其他各方面的內容,做到博學(xué),在考官談到其他問(wèn)題的時(shí)候,都能夠輕松應接,提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

面試心得體會(huì )10

  對于音樂(lè )專(zhuān)業(yè)的應試者來(lái)說(shuō)試講是最重要的環(huán)節,拿到課題之后一定要看好它是欣賞課還是教唱課,兩種課有不同的教學(xué)流程和方法。開(kāi)始我抽到的課題是五年級下冊《綠葉對根的情意》,這是欣賞課,可我當時(shí)沒(méi)注意,加上沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗,就把它上成了教唱課,上得很吃力而且效果還不是很好。像這樣的欣賞課很能體現教師的綜合能力,以及教師對音樂(lè )新教材改革的理解的。教師在課上主要是引導學(xué)生的發(fā)散思維,由綠葉對根的情意可以發(fā)散到對父母之愛(ài)、朋友之愛(ài)、祖國之愛(ài)等。這讓我體會(huì )到,新時(shí)代了,音樂(lè )教師的思想也要與時(shí)俱進(jìn),像我們小的時(shí)候音樂(lè )教師那種教課方式已經(jīng)不能適應現在的發(fā)展了,那時(shí)候就是單純地教一首歌,不利于學(xué)生創(chuàng )新能力的培養。建議以后想考音樂(lè )教師的應試者多看看音樂(lè )新教程改革。對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)教課的經(jīng)驗還是太欠缺了。

  然后是考視唱,這是在意料之外的,這里居然沒(méi)考鋼琴伴奏,而考的是視唱,兩條譜子,五線(xiàn)譜,一個(gè)是降B調,一個(gè)是G調。應變能力很重要,因為突然面對這樣的考題我就沒(méi)有應變好。下來(lái)考官會(huì )有提問(wèn):簡(jiǎn)單介紹一下自己。(后來(lái)我才知道每個(gè)應試者被問(wèn)的問(wèn)題都是一樣的`)

  考完這些之后就是特長(cháng)展示,這沒(méi)什么好說(shuō)的,有什么展示什么就行了。我展示了三項,自我感覺(jué)還好。我覺(jué)得還是試講重要,因為特長(cháng)展示大家都是有備而來(lái),而試講的話(huà)只是在之前有一個(gè)小時(shí)準備時(shí)間,還是有一些教學(xué)經(jīng)驗比較好,至少要懂一些音樂(lè )教學(xué)方法。此外臨場(chǎng)發(fā)揮能力和應變能力也很重要。試講是對評委講的,沒(méi)有學(xué)生,第一次面對這樣的場(chǎng)合,我還是頗為緊張的,因為經(jīng)驗太少。這次自己的收獲是:還得加油。

面試心得體會(huì )11

  時(shí)光總是一個(gè)悄無(wú)聲息的東西,不知不覺(jué)中時(shí)間已經(jīng)過(guò)了一個(gè)月。從最初那個(gè)帶著(zhù)那顆對體育部的懷有無(wú)限熱情的心而報名參加院學(xué)生會(huì )體育部的我,到現在成為尚未過(guò)試用期的體育部中的一員,這期間的感觸何嘗能用一兩個(gè)簡(jiǎn)單的詞就概括得完。

  記得我們還在軍訓那會(huì ),在宿舍的那段時(shí)間里,總會(huì )迎來(lái)一大幫向我們介紹院或系的大大小小的協(xié)會(huì )、社團的師兄師姐們,以及大堆大堆的宣傳單。那時(shí)我們真可謂“眼花繚亂”呀!在一系列的宣傳單之中,當看到院學(xué)生會(huì )的單子中有體育部這一部門(mén)時(shí),我的眼睛發(fā)亮了,體育部不就是我一向熱愛(ài)的嗎?我熱愛(ài)體育運動(dòng),享受在運動(dòng)中那些帶給我的快樂(lè ),而加入體育部不僅能夠進(jìn)一步提高我的身體素質(zhì),鍛煉我的能力,豐富我的大學(xué)生活,還能服務(wù)于更多的同學(xué),如此好的機會(huì )我怎么錯過(guò)呢?因此,毫無(wú)疑問(wèn)的'我選擇了報名加入院學(xué)生會(huì )體育部。

  第一次面試的時(shí)間是10月11日,那天是整個(gè)院學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)同時(shí)面試的一天。天氣炎熱,但面試的場(chǎng)面卻相當的火爆,在不大的新教學(xué)樓一樓里,每個(gè)部門(mén)等候面試的人都排起了長(cháng)龍。一開(kāi)始我找了體育部的隊伍,找了很久,后來(lái)才知道那條最長(cháng)的隊伍正是體育部的。體育部果然很強大,很有吸引力嘛。當時(shí)心境有點(diǎn)小緊張,在焦急與漫長(cháng)的等待之中終于來(lái)到面試桌前。在作了簡(jiǎn)單的自我介紹之后,師兄師姐開(kāi)始了對我的提問(wèn)。不知是那時(shí)師兄師姐看上去太友善了的緣故,我以平和淡定的態(tài)度回答了所有的問(wèn)題,事后自我感覺(jué)良好,在之后的幾天一直都在期待能夠收到關(guān)于面試結果的消息。有天晚上剛好下課,然后接到一個(gè)師兄的電話(huà),當時(shí)的樓道太吵聽(tīng)得不太清楚,在詢(xún)問(wèn)了對方兩次之后才知道,原來(lái)是我通過(guò)第一輪面試的消息。掛完電話(huà)那激動(dòng)的心情久久不能平復,開(kāi)心的同時(shí)我知道接下來(lái)的第二次面試還在等著(zhù)我。

  第二次過(guò)去的時(shí)候有點(diǎn)晚,形式是筆試。當時(shí)在綜合樓102室的人已經(jīng)不多了,找了個(gè)位置坐下之后開(kāi)始作答。筆試與面試差不多,就是換了一種形式罷了。問(wèn)題不多,但我寫(xiě)了挺多的,卻總是有種詞不達意的感覺(jué)且不夠完善。匆匆答完之后便上交了。之后便又是漫長(cháng)的等待。當接到通過(guò)的信息時(shí),還是很興奮卻比考核。

  第三輪面試原定于考核我們的實(shí)踐能力,但由于那天我們會(huì )計班的有課,因此我和同班兩位同學(xué)還有師兄師姐一同搬運體育器材,準備籃球賽的事前工作。還未等到球賽開(kāi)始,我們卻要離開(kāi)現場(chǎng)了。事后得知,其實(shí)在準備球賽事前工作中也算是對我們的一種考核,在晚上的時(shí)候,接到師姐告知我通過(guò)體育部的面試電話(huà)時(shí),可以用激動(dòng)的心情形容,就差沒(méi)手舞足蹈。因為我知道,努力付出之后總是會(huì )帶來(lái)收獲。

  一路的面試走來(lái),我知道心態(tài)永遠是最重要的。心態(tài)放平了,才會(huì )有勇氣面對日后的工作中所遇到的挑戰,才會(huì )有責任心去做好每一件事情。雖然現在的我尚處于試用期,各方面的能力還不夠成熟,但在這期間以及在日后的工作中,我一定會(huì )努力完成部門(mén)安排給我的任務(wù),積極配合部門(mén)工作,和部門(mén)的成員一起學(xué)習共同進(jìn)步,為體育部貢獻自己的一份力量。

面試心得體會(huì )12

  幾天參加藥分研究生面試.有幾點(diǎn)心得:

  1,一定要自信,可以來(lái)到面試,就已經(jīng)說(shuō)明了你自己很有實(shí)力,哪怕你是最后一名參加面試的,你也要表現得比誰(shuí)都牛,在老師面前應該表現得特自信,但千萬(wàn)不要過(guò),表現成自滿(mǎn)了.

  2,面試時(shí)不要過(guò)于浮夸,該說(shuō)時(shí)候說(shuō),不該說(shuō)時(shí)千萬(wàn)不要搶著(zhù)說(shuō).我們考的是藥學(xué)的研究生,不是考社會(huì )活動(dòng)家!!

  3,對于老師的提問(wèn)要準確回答,不要不懂裝懂.你才本科畢業(yè),很多你都不懂的,不要顯的自己什么都知道,結果一說(shuō)就錯很多.不清楚的就說(shuō)不清楚,說(shuō)聲不好意思,導師不會(huì )怪你的!

  4,面試前看看你老師是做什么的,打個(gè)電話(huà)給老師問(wèn)問(wèn)可能的出題方向,會(huì )有一定幫助的

  5,平時(shí)多提高的專(zhuān)業(yè)素養,腳踏實(shí)地,成功就會(huì )屬于你的. 從上班以后就忙個(gè)不停,一直都沒(méi)有時(shí)間來(lái)自己的blog上逛逛,研究生面試心得體會(huì )。要不就是好不容易有個(gè)想法,結果因為網(wǎng)絡(luò )的關(guān)系,辛苦半天的東西就在一瞬間就消失了,更加沒(méi)有動(dòng)力和精神來(lái)寫(xiě)寫(xiě)東西?纯蠢厦冉(jīng)常更新她的blog,我真是有點(diǎn)汗顏啊!

  其實(shí),在工作這段時(shí)間里,自己還是有了很多的看法,也體驗了很多的經(jīng)歷,但是確實(shí)很難概括地表述。不過(guò)今天的體會(huì )和感慨確實(shí)很深,或許這與我的經(jīng)歷以及心理系老師的獨特視角有關(guān)。說(shuō)實(shí)話(huà),我到現在為止,一直都沒(méi)有正式參加面試,即使有,我也無(wú)法清楚徹底地了解考官提問(wèn)的目的,更很難從他對我回答的滿(mǎn)意度以及他想從中獲取什么信息。今天,有幸參加了這個(gè)心理系的研究生面試,在眾多碩導的提問(wèn)和學(xué)生的回答中我確實(shí)體會(huì )到面試的目的和意義。因為,我一直作為被面試的對象,根本無(wú)法體會(huì )在這其中能有多大的作用,尤其緊張更阻礙了我對這些問(wèn)題的理解和判斷。而這點(diǎn),我在今天就有深刻的體會(huì )了,身份的轉變使我更深入地了解問(wèn)題的`含義以及學(xué)生回答的穩妥。之后,導師的討論更讓我理解到他們在選擇的側重和判斷。尤其是作為心理學(xué)的老師,他們能發(fā)現很多更為細微和隱藏的信息,從話(huà)語(yǔ)表達和肢體語(yǔ)言。當然,每個(gè)導師的個(gè)性特點(diǎn)也決定了他們所關(guān)注側重的表現,但總的來(lái)說(shuō)還是相通的。首先,學(xué)生的學(xué)習能力。除了書(shū)面表示的一些成績(jì)和學(xué)校的背景外,還有就是對知識構建、觸類(lèi)旁通的能力。這點(diǎn)肯定是導師最為關(guān)心的,因為研究生和本科生的教育模式有根本的區別。其次,學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。在肯定能力的基礎上,導師更會(huì )考慮學(xué)生的性格特點(diǎn)。因為,在研究生階段有很多不同方向,這些都需要不同特質(zhì)的人來(lái)完成,或者說(shuō)更能勝任。第三,學(xué)生現場(chǎng)表現的閃光點(diǎn)。因為,很多人面試都是短短幾分鐘的接觸,如何能給人以深刻的印象,這個(gè)就尤為重要了。呵呵,這個(gè)只是個(gè)人在面試后的體會(huì ),不過(guò)對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是受益匪淺的。

面試心得體會(huì )13

  想說(shuō)點(diǎn)什么,安慰下自己,也提供一個(gè)事實(shí)的真相。

  我是在12月19日參加南方日報面試的,此前的南方日報考試,我自己感覺(jué)并沒(méi)有發(fā)揮好,但還是收到了面試通知,于是我欣喜的參加了南方日報的面試。

  在星級酒店里,我與一個(gè)博士、北大、南開(kāi)碩士一共6人一起接受面試,早就聽(tīng)說(shuō)了南方的組面。面試組成人員是3個(gè)人,有南方的老總,另外兩位基本沒(méi)有發(fā)言,也沒(méi)有表情,完全是陪襯。30分鐘之內,我們首先自我介紹,自我介紹中,我們都沒(méi)有太多值得夸耀的成績(jì),回想一下,虛的東西談多,實(shí)在的出色作品基本沒(méi)有。我個(gè)人感覺(jué)我的經(jīng)歷還是多一點(diǎn),也引來(lái)了南日老總的.微笑。這之后,每人拿到一張報紙,就報紙上的一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行群毆,這個(gè)問(wèn)題是圍繞一個(gè)北京影響力評選而來(lái),于是我質(zhì)疑了這個(gè)評選,而其它的學(xué)生則只談這個(gè)報道本身如何差。在黯淡無(wú)光的糾纏了約15分鐘后,面試官宣布結束這個(gè)階段。

  最后要求我們6人合計一個(gè)問(wèn)題,讓老總回答,結果老總回答了我兩個(gè)問(wèn)題。

  面試結束后,我個(gè)人感覺(jué)還行。因為從表現、思維來(lái)看,我認為還是反映了自己的情況,但沒(méi)有做到所謂的脫穎而出。至于原因,我想于這種群面的組織程序還有提出問(wèn)題的言談無(wú)物,6人之間思維不一致有很大關(guān)系。

  說(shuō)到這里,實(shí)際上,能夠參加面試一定程度來(lái)說(shuō)是對考生的認可,但群面以及話(huà)題選擇的隨意,造成了參面人數的巨大和高的淘汰率,讓結果變得不可控制,有一位成功進(jìn)入南日的朋友坦言:“做秀的味道挺濃!”

  實(shí)際上,南日在我們心中高大的形象可能由此在我們這些面試者心中毀于一旦!

  廣日筆試之后,我個(gè)人感覺(jué)比南日發(fā)揮要好,因為評論的話(huà)題有意義,標題等等也能出點(diǎn)彩,筆試的時(shí)候,一位北京記者站的女記者就在我面前監考,她非常有氣質(zhì),讓我考試的時(shí)候頻頻看著(zhù)她思考,嘿嘿。

  等待廣日的筆試是痛苦的,開(kāi)始還以為自己已經(jīng)被槍斃了。終于在1月7日接到了面試通知。再次欣喜。

  廣日面試安排在下午,考官剛下飛機,感覺(jué)出來(lái)有點(diǎn)疲勞。由于是單面,所以發(fā)揮的空間更大了,感覺(jué)也更受重視和尊重,所以心氣一直很足!

  終于等到我進(jìn)入房間了。一進(jìn)入房間,就見(jiàn)到了3位考官,其中中間的處長(cháng)在招聘會(huì )上已經(jīng)見(jiàn)過(guò)了。左邊的老總,右邊的考官可能當時(shí)上廁所去了!處長(cháng)首先對我說(shuō):你先做一個(gè)自我介紹,1分鐘。實(shí)際上我談了大約10分鐘自我介紹。我的開(kāi)頭是:暑假我寫(xiě)了一本書(shū),內容是講別人的故事,在自我介紹的時(shí)候,我發(fā)現自己原來(lái)也是一個(gè)有故事的人。處長(cháng)對老總說(shuō):那我們就聽(tīng)聽(tīng)他的故事。接著(zhù)笑了起來(lái),氣氛也就很輕松了。

  隨后,我談到了我經(jīng)歷過(guò)的一張報紙的前前后后,談了自己的一點(diǎn)看法。這個(gè)時(shí)候,老總發(fā)話(huà)了:你就這個(gè)報紙談出的感想,我覺(jué)得非常不錯。我看過(guò)你提交上來(lái)的作品,大多是時(shí)政評論文章,你的這些作品打動(dòng)了我。

面試心得體會(huì )14

  20xx年3月16日,春風(fēng)拂面,陽(yáng)光燦爛,我懷著(zhù)緊張而又無(wú)比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊參加了求職面試,這是我走向社會(huì )的第一步,是我人生實(shí)踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。

  進(jìn)入面試現場(chǎng)后,對我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識,使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊自成立以來(lái),廣大干部職工團結奮進(jìn),發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神,取得了驕人的成績(jì),不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統領(lǐng)域深入推進(jìn),同時(shí)堅持與時(shí)俱進(jìn),積極順應當下市場(chǎng)形勢變化,開(kāi)拓轉型發(fā)展之路,大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰略,推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個(gè)行業(yè)貢獻自己的'青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進(jìn)入角色,盡快融入勘探二隊這個(gè)溫暖的大家庭,爭取在最短的時(shí)間內全面掌握工作技能,努力在工作中實(shí)現人生價(jià)值。

  經(jīng)過(guò)此次面試,得到單位的認可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個(gè)難得的機會(huì )和優(yōu)質(zhì)的平臺,全面加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養,努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。一是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導、同事們請教。根據崗位需要,著(zhù)力加強對公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習,夯實(shí)理論基礎。二是是端正工作態(tài)度,遵守規章制度和各項紀律,自覺(jué)做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標準、嚴要求來(lái)規范自己的言行,以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項工作任務(wù)。

  青春是用來(lái)奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅定信念,不怕吃苦,腳踏實(shí)地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者,只爭朝夕,不負韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!

面試心得體會(huì )15

  為了更好的適應社會(huì ),畢業(yè)后順利找到工作,我們人力資源管理實(shí)訓課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

  模擬面試開(kāi)展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)蚊嬖嚬俚慕巧,應聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗的同學(xué)當然也可以去嘗試。面試前,大家準備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺(jué)要很利索、協(xié)調;面對不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì )區分不同的問(wèn)題,有些問(wèn)題沒(méi)有正確答案,只要能自圓其說(shuō)就行;面試要注意答所問(wèn),緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂(lè )乎,他們在黑板上寫(xiě)上了自己公司的招聘廣告。

  面試開(kāi)始了,首先迎來(lái)的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問(wèn)候了一下;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準備?傮w上講,表現的是非常的不錯。

  接下來(lái)的各位面試者表現的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說(shuō)實(shí)話(huà),如果站在臺上的那個(gè)人是我的'話(huà),我同樣一定會(huì )有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺鍛煉。

  模擬面試圓滿(mǎn)結束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因為大家在緊張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現自我介紹是面試里的必考題,對于此題的思路是;1。介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2。表述方式上盡量口語(yǔ)話(huà)。3。要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。4。條理清晰,層次分明。5。事先以文字的形式寫(xiě)好背熟;卮鹨c(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗對應聘的這份職位來(lái)說(shuō)有哪些幫助。

  “仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”,每個(gè)人都有自己的見(jiàn)解。但我們必須從做過(guò)的每一件事情里總結經(jīng)驗為己所用。

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