房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責（精選14篇）
在現在社會(huì )，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇1
1.負責公司的銷(xiāo)售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策。
3.建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
4.對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓。
5.指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
6.定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
7.考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
任職要求:
1.學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4.具備較強的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇2
1）定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控；
2）對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報并及時(shí)抽查；
3）負責匯總市場(chǎng)調研信息，準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；
4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；
5）根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案；
6）組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出建議；
7）指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù)；
8）定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議；
9）對項目銷(xiāo)售員工的'聘用有建議權；
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇3
1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話(huà)或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);
2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話(huà)或者微信溝通了解客戶(hù)需求;
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國內簽單或者安排客戶(hù)海外看房;
4、根據公司年度發(fā)展計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
5、服從上級下達的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就欲望,學(xué)習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現個(gè)人價(jià)值;
4、高度的`工作熱情和團隊合作意識,有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇4
1、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標
2、對銷(xiāo)售情況有針對性措施、計劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸
3、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調
4、對案場(chǎng)的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售，資金回籠狀況了如指掌
5、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售過(guò)程中的.疑難雜癥能妥善解決
6、確認各種房展會(huì )、展覽會(huì )的位置
7、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
8、發(fā)包制作進(jìn)度的控制
9、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應的培訓與講解
10、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開(kāi)發(fā)商協(xié)調
11、負責與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇5
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、25歲-35歲;五年以上房地產(chǎn)行業(yè)企劃工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)行業(yè)廣告代理公司相關(guān)經(jīng)驗。
3、具備相應的管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、財務(wù)會(huì )計學(xué)知識、建筑規劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。
4、有責任感和事業(yè)心，精力充沛、追求成就感，喜歡接受挑戰，有很強的抗壓能力;
5、有創(chuàng )新思維，具備優(yōu)秀的'表達能力，具備豐富的客戶(hù)資源及客戶(hù)拓展能力，有很強的團隊領(lǐng)導能力;
6、精通房地產(chǎn)項目全程銷(xiāo)售程序，熟悉房地產(chǎn)發(fā)展動(dòng)態(tài)和周邊城市的房地產(chǎn)行情。
3、在銷(xiāo)售過(guò)程中注意分析和處理各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)反饋有關(guān)信息，報請領(lǐng)導做出判斷;
4、配合經(jīng)理組織各項公關(guān)活動(dòng)，審定有關(guān)推廣資料，組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)，及時(shí)總結活動(dòng)效果，并將相關(guān)分析數據報告經(jīng)理;
5、負責銷(xiāo)售合同的擬定及售后合同管理的監督;
6、負責客戶(hù)投訴的協(xié)調及法務(wù)事項處理，處理公共關(guān)系及突發(fā)事件，保證售樓處正常運轉;
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇6
◇駐場(chǎng)監督和協(xié)助銷(xiāo)售現場(chǎng)嚴格執行銷(xiāo)售流程，高水準完成各階段銷(xiāo)售目標任務(wù)。
◇審核各類(lèi)售樓合同、協(xié)議。
◇每天核對銷(xiāo)售報表，做好銷(xiāo)控。
◇組織辦理銀行按揭、預售登記和房產(chǎn)證。
◇接受乙方公司提交的每日客戶(hù)資料、各期銷(xiāo)售資料、報表和各類(lèi)報告，并及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)副總匯報，每月向營(yíng)銷(xiāo)副總提交銷(xiāo)售成果分析總結報告。
◇組織召開(kāi)每周銷(xiāo)售例會(huì )，聽(tīng)取代理公司有關(guān)工作匯報，代表發(fā)展商收取代理公司書(shū)面報告，并解答代理公司有關(guān)問(wèn)題。
◇統計銷(xiāo)售乙方公司月度及階段銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，計算月度及階段銷(xiāo)售代理費和獎罰。
◇參與制定項目銷(xiāo)售策略、廣告和銷(xiāo)售計劃，并全程跟進(jìn)銷(xiāo)售計劃執行。
◇全面協(xié)調并督促有關(guān)單位配合項目的銷(xiāo)售工作。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇7
職位描述：
1、負責項目前期的市場(chǎng)調研和分析工作并深入了解市場(chǎng)，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息，研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)新項目的開(kāi)發(fā)；
2、深度挖掘用戶(hù)需求，根據公司產(chǎn)品戰略獨立完成產(chǎn)品規劃、產(chǎn)品需求文檔;編制市場(chǎng)規劃、設計方案；編寫(xiě)方案設計報告、實(shí)施方案報告；
3、根據客戶(hù)需求對項目產(chǎn)品的成本核算進(jìn)行評估，編寫(xiě)提交評估報告;
4、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，定期與公司技術(shù)人員對接，全程對項目需求分析、設計、開(kāi)發(fā)、測試等進(jìn)行指導和監控，確保按時(shí)交付項目，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
5、能獨立完成數據分析、數據報表的整理、數據占比分析,拓寬市場(chǎng)渠道，督促解決產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程中可能出現的功能、性能、穩定性問(wèn)題；
6、不定期收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息，分析及跟蹤競爭對手，定期進(jìn)行產(chǎn)品分析，吸取行業(yè)發(fā)展優(yōu)點(diǎn)；
7、負責公司現有項目產(chǎn)品的'完善和開(kāi)發(fā)、合作洽談、合同簽訂、售后服務(wù)等相關(guān)工作；
8、完成公司下達的年度、月度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有網(wǎng)絡(luò )應用程序的市場(chǎng)推廣研發(fā)經(jīng)驗，電子商務(wù)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件，工作認真細致，對數據敏感，具有較強的數據分析能力。
3、有較強的文字功底，可以起草項目推廣方案。
4、具備良好的客戶(hù)意識以及業(yè)務(wù)拓展能力，性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、講效率、樂(lè )于接受挑戰、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具有較強的學(xué)習能力。
5、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
6、有獨立工作能力和團隊合作精神。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位要求：
1、 管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、豐富的房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗及營(yíng)銷(xiāo)大團隊管理經(jīng)驗；
3、較強的綜合分析能力和駕馭全局的'能力；具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
4、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。
工作職責：
1、根據集團戰略規劃，組織制定和實(shí)施公司整體發(fā)展戰略、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，對董事會(huì )負責；
2、根據公司發(fā)展目標做好整體經(jīng)營(yíng)和目標管理，負責通過(guò)平臺建設、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等策略，達成并超越預期任務(wù)目標；
3、實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò )科技平臺建設，有效運維及持續優(yōu)化，充分實(shí)現平臺在消費金融場(chǎng)景中的價(jià)值；
4、招聘、組建、配與和管理符合公司整體發(fā)展、文化價(jià)值觀(guān)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團隊，指導公司管理層做好人才梯隊建設等任務(wù)；
5、傳遞和弘揚集團公司文化價(jià)值觀(guān)，宣導公司各項規章制度，并落實(shí)執行。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇9
崗位職責
1、開(kāi)發(fā)拍賣(mài)房業(yè)務(wù),并跟進(jìn)拍賣(mài)各個(gè)流程環(huán)節;
2、負責拍賣(mài)房產(chǎn)的評估,核算交易成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;
3、采集并分析司法拍賣(mài)房地產(chǎn)的投資機會(huì ),負責房地產(chǎn)競買(mǎi)和買(mǎi)賣(mài)交易。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、年齡35歲以下;
3、在深圳房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)3年以上,熟悉房地產(chǎn)三級市場(chǎng);
4、了解深圳各法院查封房強制拍賣(mài)流程;
5、能獨立操作淘寶司法拍賣(mài)平臺。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇10
�、�?lài)栏駡绦泄舅兄贫取?/p>
�、凼煜と壥袌�(chǎng)業(yè)務(wù)流程，了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規，洞悉、收集三級市場(chǎng)信息。
�、劢M建優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成公司下達的工作任務(wù)。
�、軈^域的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展的跟進(jìn)、風(fēng)險防范，不斷提高業(yè)務(wù)團隊的水平。
�、菖μ岣吖镜氖袌�(chǎng)占有率，規范分店管理細節和業(yè)務(wù)拓展、對分店店長(cháng)績(jì)效考核、指導區域各個(gè)分店的工作。
�、迏^域人力資源的儲備、培訓、配合公司對門(mén)店的`管理。
�、邊^域分店或組別的拓展與增減。
�、啻蛟鞂�(shí)效的地產(chǎn)服務(wù)品牌。
�、峥记冢毫旃ぷ髦�。輪休時(shí)間需提前向銷(xiāo)售經(jīng)理請示。
�、夤ぷ鳂I(yè)績(jì)的考核：依據公司標準，以區域的情況核定。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇11
工作職責：
1、深入研究房產(chǎn)行業(yè)，根據房產(chǎn)行業(yè)客戶(hù)情況及銷(xiāo)售需求，獨立完成合作策略及客戶(hù)解決方案；
2、整合平臺及公司創(chuàng )新資源，輸出行業(yè)解決方案（房產(chǎn)、行業(yè)通案等）；
3、參與公司旗下資源的深入研究，通過(guò)競對研究等手法分析產(chǎn)品優(yōu)勢和營(yíng)銷(xiāo)模式，挖掘特色資源和價(jià)值；
4、參與客戶(hù)提案，進(jìn)行內外部培訓、宣講工作；
5、根據公司業(yè)務(wù)需求完成策劃及案例包裝等報獎類(lèi)支持工作。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、廣告公司或者媒體公司3—5年工作經(jīng)驗，對接過(guò)房產(chǎn)客戶(hù)；
3、有媒體公司商業(yè)化通案、招商方案撰寫(xiě)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、對互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)有很深的'理解，邏輯思維及學(xué)習能力強，擅長(cháng)廣告、活動(dòng)、文案的撰寫(xiě)；
5、抗壓性強、溝通協(xié)調能力佳。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇12
一、做好片區內網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓、維系與支撐工作。
二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優(yōu)化。
三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點(diǎn)，并指導和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí)。
四、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善，各類(lèi)臺帳的建立健全。
五、負責新建網(wǎng)點(diǎn)的建設申報，做好代理渠道開(kāi)、停、并、轉的工作。
六、負責定期對片區的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題，并及時(shí)對存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改。
七、負責本片區代理渠道全方位的服務(wù)支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)、各類(lèi)機制票據的配發(fā)、碼號資源的分配、返單等工作。
八、做好對所轄片區代理商業(yè)務(wù)的培訓、指導、檢查，確保公司各項營(yíng)銷(xiāo)政策得到有效貫徹落實(shí)。
九、定期走訪(fǎng)所轄片區的代理商，及時(shí)解決代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題。
十、負責收集市場(chǎng)信息及競爭對手動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級部門(mén)匯總上報，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應對及營(yíng)銷(xiāo)工作。
十一、負責核實(shí)代理渠道月度發(fā)展數據，確保代理傭金計提的'準確性，及時(shí)跟進(jìn)代理渠道業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。
十二、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時(shí)關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務(wù)發(fā)展，競賽數據等關(guān)鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。
十三、做好渠道網(wǎng)點(diǎn)資金上劃和終端卡類(lèi)等資產(chǎn)的管理，避免發(fā)生資金風(fēng)險。
十四、負責按要求落實(shí)渠道經(jīng)理日志工作，有計劃地開(kāi)展渠道的各項工作，并定期進(jìn)行總結和提高。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇13
1.根據公司的發(fā)展戰略，組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。
2.組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實(shí)施，并監督銷(xiāo)售計劃的執行。
3.組織制定公司的.營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
4.組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷(xiāo)工作有序、規范的開(kāi)展。
5.定期拜訪(fǎng)公司的重點(diǎn)客戶(hù)，掌握客戶(hù)情況，處理重大客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度
6.審核各類(lèi)費用支出，確保營(yíng)銷(xiāo)費用開(kāi)支合理，避免浪費現象的出現。
7.對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
8.協(xié)調溝通營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的工作，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。
9.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10.參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
11.檢查指導分公司工作，確保分公司銷(xiāo)售目標達成。
12.監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13.負責組織搜集國內相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢。
14.負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的員工隊伍建設、績(jì)效評估、培訓等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)隊伍的戰斗力。
15.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇14
1.在公司總部營(yíng)銷(xiāo)規劃的指導下，制定區域銷(xiāo)售計劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)占有率目標的完成。
2.制定區域市場(chǎng)推廣方案，報經(jīng)上級批準后組織實(shí)施。
3.對區域銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理和培訓，確保銷(xiāo)售隊伍的戰斗力和銷(xiāo)售目標的完成。
4.負責拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)區域內的重要客戶(hù)和大型客戶(hù)，確保銷(xiāo)售目標的`完成。
5.審核分公司相關(guān)費用的開(kāi)支，確保銷(xiāo)售費用的開(kāi)支合理。
6.檢查銷(xiāo)售人員的工作，包括銷(xiāo)售計劃的完成情況，銷(xiāo)售日志的記錄情況，客戶(hù)資料的登記，客戶(hù)的回訪(fǎng)等，以確保銷(xiāo)售工作規范有序。
7.處理客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意。
8.負責區域市場(chǎng)銷(xiāo)售貨款的管理，確保貨款風(fēng)險最低。
9.負責區域市場(chǎng)的物流協(xié)調，確保貨物安全及時(shí)到達客戶(hù)端。
10.負責區域市場(chǎng)的市場(chǎng)資料收集，為公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供支持。
11.負責區域市場(chǎng)競爭情報的收集，為公司的營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據。
12.協(xié)助銷(xiāo)售員完成銷(xiāo)售工作。
13.完成上級交辦的其他工作。
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房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7篇04-11