銷(xiāo)售經(jīng)理房產(chǎn)崗位職責

時(shí)間:2022-03-23 11:09:26 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售經(jīng)理房產(chǎn)崗位職責

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理房產(chǎn)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售經(jīng)理房產(chǎn)崗位職責

銷(xiāo)售經(jīng)理房產(chǎn)崗位職責1

  1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話(huà)或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);

  2、掌握有效的.溝通技巧,通過(guò)電話(huà)或者微信溝通了解客戶(hù)需求;

  3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國內簽單或者安排客戶(hù)海外看房;

  4、根據公司年度發(fā)展計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);

  5、服從上級下達的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。

  任職資格:

  1、年齡22-30歲;

  2、成就欲望,學(xué)習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

  3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現個(gè)人價(jià)值;

  4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  5、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

  6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售經(jīng)理房產(chǎn)崗位職責2

  1)定期負責對銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調控;

  2)對現場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的'回款按月上報并及時(shí)抽查;

  3)負責匯總市場(chǎng)調研信息,準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向,明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案;

  4)參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  5)根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案;

  6)組織并參與相關(guān)人員對項目前期開(kāi)發(fā)的規劃、設計、戶(hù)型等提出建議;

  7)指導銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項目銷(xiāo)售任務(wù);

  8)定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議;

  9)對項目銷(xiāo)售員工的聘用有建議權;

銷(xiāo)售經(jīng)理房產(chǎn)崗位職責3

  1.負責公司的銷(xiāo)售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

  2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策。

  3.建立和管理銷(xiāo)售隊伍。

  4.對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓。

  5.指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。

  6.定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。

  7.考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。

  任職要求:

  1.學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3.具有豐富的`客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

  4.具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

銷(xiāo)售經(jīng)理房產(chǎn)崗位職責4

  1、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標

  2、對銷(xiāo)售情況有針對性措施、計劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸

  3、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調

  4、對案場(chǎng)的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售,資金回籠狀況了如指掌

  5、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力,專(zhuān)業(yè)知識,銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決

  6、確認各種房展會(huì )、展覽會(huì )的位置

  7、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

  8、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

  9、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的`房產(chǎn)信息,并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應的培訓與講解

  10、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負責和開(kāi)發(fā)商協(xié)調

  11、負責與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調

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