銷(xiāo)售運營(yíng)主管崗位職責

時(shí)間:2022-06-11 18:02:58 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售運營(yíng)主管崗位職責

  現如今,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售運營(yíng)主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售運營(yíng)主管崗位職責

銷(xiāo)售運營(yíng)主管崗位職責1

  崗位職責

  1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新;

  2、對網(wǎng)站系統數據庫進(jìn)行日常管理,統計數據庫中相關(guān)信息;

  3、負責公司網(wǎng)站運營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;

  4、負責網(wǎng)絡(luò )運行的.安全性、可靠性及穩定性;

  5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系;

  6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。

  任職資格

  1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗,有京東、天貓網(wǎng)站工作經(jīng)驗者;

  3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

  4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo);

  5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心、學(xué)習能力強。

銷(xiāo)售運營(yíng)主管崗位職責2

  一、崗位職責:

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的.發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果

  2、開(kāi)拓業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

  3、制定全年銷(xiāo)售費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度

  4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策

  5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)

  6、銷(xiāo)售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍

  二、任職要求:

  1、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有攝影銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、有較強市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力

  3、親和力強、溝通能力強、銷(xiāo)售能力好

  4、可以接受出差

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  職責描述:

  1、協(xié)助公司進(jìn)行銷(xiāo)售的日常運營(yíng)與管理,輔助銷(xiāo)售策略的制定和執行;

  2、對銷(xiāo)售年度、季度、月度業(yè)績(jì)目標進(jìn)行追蹤;

  3、分析業(yè)績(jì)數據,反映銷(xiāo)售狀況,為運營(yíng)目標及策略的制定提供依據;

  4、銷(xiāo)售部客戶(hù)歸屬及過(guò)程管理,制定相關(guān)管理規則,提出合理的'業(yè)務(wù)判斷;

  5、負責對各項銷(xiāo)售系統信息、數據、文件的匯總、存檔工作的統籌安排;

  6、協(xié)助制定并完善銷(xiāo)售制度體系、業(yè)務(wù)流程,落實(shí)實(shí)施執行;

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、統計、財務(wù)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,

  2、三年以上工作經(jīng)驗值,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售運營(yíng)、銷(xiāo)售數據分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、分能析力強,善于進(jìn)行數據分析,熟練操作各種數據報表,會(huì )使用vlookup等函數;

  4、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的互動(dòng)溝通及表達能力,執行力強;

  5、具有專(zhuān)業(yè)服務(wù)意識和工作熱情,思路清晰,學(xué)習能力強,能承擔較大壓力;

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