首席財務(wù)官競賽演講

首席財務(wù)官競賽演講

首席財務(wù)官競賽演講1

尊敬的領(lǐng)導、評委和同事:

　　大家好！

　　馬廄里有人說(shuō)過(guò)，人最大的不足不是看不到自己的缺點(diǎn)，而是看不到自己的巨大潛力。80%的人只發(fā)揮20%的個(gè)人能力。受這句話(huà)的啟發(fā)，加上多年的財務(wù)經(jīng)驗，我來(lái)參加公司首席財務(wù)官的競爭。結合工作，先自我介紹一下:

　　我叫xx，今年xx歲。我有學(xué)士學(xué)位和注冊會(huì )計師。工作以來(lái)，一直在不同單位從事財務(wù)工作。在工作中，我始終以腳踏實(shí)地、誠實(shí)守信為座右銘。多年的金融工作鍛煉了我自身的良好品質(zhì)，培養了我光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的性格。無(wú)論在工作還是生活中，我也注重加強自身修養，堅持原則，遵紀守法，思想上進(jìn)，遵紀守法，深受領(lǐng)導和同事的信任。

　　我深深知道，沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)理論基礎，要做好財務(wù)是非常困難的。本人畢業(yè)于xx學(xué)校，經(jīng)過(guò)X年的學(xué)習，已經(jīng)掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和練習，我的專(zhuān)業(yè)知識得到了進(jìn)一步的積累。這些都為我的財務(wù)工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　理論固然重要，但要做好工作，經(jīng)驗是必不可少的。從工作開(kāi)始，從事金融工作，和錢(qián)打交道xx年。雖然很難，但吹走瘋狂的沙子需要黃金。付出就會(huì )有收獲。多年的財務(wù)工作經(jīng)驗使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，鍛煉了我強大的財務(wù)管理能力。我能在最短的時(shí)間內解決財務(wù)數據中的問(wèn)題，對很多難題了如指掌。我覺(jué)得這是做好CFO的必要條件。

　　在工作中，我也善于學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，領(lǐng)導身邊的同事。以提高自己的整體素質(zhì)為動(dòng)力，適應公司的快速發(fā)展，嚴格要求自己，從事財務(wù)工作多年，從未出現過(guò)重大財務(wù)數據錯誤。

　　受過(guò)傳統教育，深刻體會(huì )到劍鋒來(lái)自削尖，梅花香來(lái)自苦寒的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)驗使我鍛煉出了強烈的.拼搏精神。為了完成繁重的工作任務(wù)，我經(jīng)常忘記吃飯睡覺(jué)，通宵加班。同時(shí)，這些年來(lái)，我勇于承擔責任，永不放棄，勇于創(chuàng )新。這些都為我做好首席財務(wù)官提供了可靠的保證。

　　另外值得一提的是，我了解我們公司的財務(wù)規章制度，可以更輕松的工作。特別是我擔任xx職位以來(lái)，最大限度地掌握和理解了公司的財務(wù)管理技巧和方法，熟悉財務(wù)管理計劃的制定和本部門(mén)的管理。

　　同時(shí)，我真誠、隨和、寬容、積極、樂(lè )觀(guān)，有較強的溝通、組織和協(xié)調能力，有一定的社會(huì )關(guān)系，這些也是做好工作不可缺少的。

　　下面，我將根據我的經(jīng)驗談?wù)勎覍κ紫�財�?wù)官的理解。在我看來(lái)，財務(wù)總監不僅是一個(gè)有吸引力的職位，也是一項沉重的責任。財務(wù)部是整個(gè)企業(yè)的核心部門(mén)之一，財務(wù)總監是這個(gè)部門(mén)的總指揮。在預算的編制、控制和評估過(guò)程中，財務(wù)總監也處于極其重要的地位。他必須嚴格執行公司的整體財務(wù)管理計劃，積極完善公司的財務(wù)管理計劃，制定一系列內部管理制度，做好本部門(mén)的管理工作。及時(shí)管理和使用好資金，保證公司的快速發(fā)展。

　　如果我因為領(lǐng)導、評委、同事的大愛(ài)而接受了財務(wù)總監這個(gè)領(lǐng)導崗位，我一定不辜負大家的期望，完成自己的使命，努力把領(lǐng)導和同事的信任變成一個(gè)在新起點(diǎn)上做出一番事業(yè)的機會(huì )。我必須盡力做到以下幾點(diǎn):

　　一個(gè)是扮演三個(gè)角色。

　　三個(gè)角色是助理，領(lǐng)導，朋友。一是做好領(lǐng)導的助手。做組織服從而不是盲從，被命令而不是順從，好而不是優(yōu)越；工作積極但不盲目，做助理不割手，整合不餐飲；思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導解決問(wèn)題。第二，多與員工溝通，熟悉主管部門(mén)的工作情況，識別重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定有效的工作計劃和目標，有針對性地做好工作。第三，做員工的好朋友，在工作生活中多關(guān)心員工，為員工著(zhù)急，想想員工怎么想。

　　二是加強財務(wù)部門(mén)管理，狠抓財務(wù)管理，完善各項管理制度。

　　我將積極尋求新的工作思路和方法，積極管理財務(wù)部門(mén)，進(jìn)一步管理公司資金，建立完善的內部管理程序。使財務(wù)部的工作具體化、量化，具有可操作性。讓員工知道做什么，怎么做。

　　三是加強員工隊伍建設和人事管理。

　　人力資源是企業(yè)持續發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我會(huì )根據財務(wù)部人員的現狀，積極配合人力資源部的相關(guān)政策，積極挖掘潛力，加強培訓，努力使財務(wù)部形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、交易型人才比例協(xié)調的結構。另外，在管理方面，我會(huì )進(jìn)行合理的分工，讓每個(gè)人都有事做，別人什么都做，獎勤罰懶，提高員工的工作效率和會(huì )計職業(yè)道德。在工作中，要堅持能力強、平等、平庸，努力把機會(huì )給想當官的人，把崗位給能當官的人，把地位給做好事的人，建立健全各項規章制度。沒(méi)有規則你不可能成為方圓。要按制度管人，不要按人管人。

　　第四，加強自學(xué)。我會(huì )繼續加強自身素質(zhì)的培養。

　　在工作中，我會(huì )不斷加強自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和思想建設，提高自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)也想積極學(xué)習最新的財務(wù)管理方向和手段，帶頭認真學(xué)習會(huì )計電算化的知識，掌握計算機軟硬件的基礎知識，在工作中提高實(shí)際操作能力。

　　第五，廉潔自律，正確使用權力。

　　財務(wù)總監在履行職責的過(guò)程中具有一定的決策權，但這種權力是組織和領(lǐng)導賦予的，是全體員工為了更好地履行職責而賦予的。我將嚴格遵守我公司的廉潔自律的規章制度，正確使用我的權利，主動(dòng)接受公司領(lǐng)導和員工的監督，誠實(shí)守信，絕不以權謀私，讓我的一舉一動(dòng)都經(jīng)得起領(lǐng)導和同事的監督和檢查。

　　我是一個(gè)普通人，一顆普通的心。在這場(chǎng)比賽中，我渴望成功和進(jìn)步。哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，都會(huì )讓我感受到自己的進(jìn)步和更好的生活。如果我在競爭中取得成功，我愿意以真誠和熱情做得更好，以關(guān)心和耐心為我們公司的發(fā)展貢獻自己的力量！

　　最后，我想說(shuō)，作為財務(wù)總監，我目前可能不是最好的，但我會(huì )努力的。請相信我，考驗我！

　　請支持我，謝謝！

首席財務(wù)官競賽演講2

　　“一個(gè)人要想成功，必須依靠團隊的力量�！痹趫F隊的實(shí)力上，領(lǐng)導的支持和信任很重要，也就是說(shuō)領(lǐng)導的實(shí)力很重要。想象一下，沒(méi)有領(lǐng)導的支持，我們做不了很多事情。而且領(lǐng)導對我們的晉升有非常重要的發(fā)言權。即使在業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)的食品行業(yè)，領(lǐng)導的重視和支持也是非常重要的。說(shuō)實(shí)話(huà)，如果沒(méi)有領(lǐng)導的支持，我站在上面可能會(huì )有點(diǎn)害怕。也許，我根本不會(huì )站在這個(gè)比賽平臺上。因此，首先，我要感謝領(lǐng)導們給我們提供了這次公平競爭的機會(huì )。我會(huì )珍惜這次機會(huì )，勇敢的展現自己。我在競爭首席財務(wù)官的職位。

　　200×年3月入職公司，做店員，主要從事?tīng)I銷(xiāo)工作。剛到公司時(shí)，先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、真誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深厚的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下了深刻的印象，深深震撼了我的內心，感受到了移動(dòng)的美好未來(lái)。我堅信，選擇移動(dòng)就是選擇人生發(fā)展的機遇。從進(jìn)公司的那天起，我就下定決心要做好領(lǐng)導交給我的工作。公司的興衰取決于公司的每一個(gè)員工，每一個(gè)員工都應該在自己的工作崗位上盡職盡責。作為其中一員，我責無(wú)旁貸。為了做好本職工作，我虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學(xué)習，盡快熟悉業(yè)務(wù)。由于我的工作是開(kāi)卡，作為一個(gè)開(kāi)卡人，我是公司運營(yíng)發(fā)展的后勤兵。經(jīng)過(guò)三年多的實(shí)際工作，我養成了以移動(dòng)公司為家的工作作風(fēng)。三年多來(lái)，我努力工作，熱情服務(wù)，按時(shí)作息，從未離職，和身邊的姐妹同志團結在一起�？ㄊ枪�司競爭中的“子彈”。沒(méi)有卡，就沒(méi)有競爭的武器。怎么才能談發(fā)展？卡的及時(shí)打開(kāi)和售后服務(wù)的處理是贏(yíng)得信譽(yù)不可忽視的重要環(huán)節。我深深知道，我的工作在一定程度上代表了公司的形象。所以在幾年的工作中，客戶(hù)選的卡都是及時(shí)打開(kāi)的，客戶(hù)在使用中的個(gè)別問(wèn)題都是熱情服務(wù)的，從不推諉。此外，工作之余，我們積極挖掘聯(lián)通用戶(hù)，開(kāi)發(fā)新用戶(hù)，利用朋友、家人和同學(xué)的關(guān)系宣傳手機，動(dòng)員使用手機卡。永遠默默為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。沙造塔，狗積少成多。相信自己和全體員工的一點(diǎn)一滴的工作，會(huì )為公司帶來(lái)源源不斷的資金！

　　在三年多的工作中，我積累了很多工作經(jīng)驗。在這次競爭中，我覺(jué)得自己在競爭營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的職位上有很大的優(yōu)勢。我有以下優(yōu)點(diǎn):

　　首先，我有很強的敬業(yè)精神和責任感，熱愛(ài)公司和我的工作。

　　做好任何工作的前提和基礎都是有一顆心。我有這樣的愛(ài)，我相信我能做好我的工作。

　　第二，這幾年的工作鍛煉了我更好的心理素質(zhì)。

　　我從不因為心情影響工作。我是一個(gè)廉潔能干的軍官，有一定的大膽決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)，我也有積極工作的信心和勇氣。就拿這次比賽來(lái)說(shuō)，我站在這里迎接挑戰，從挑戰中發(fā)現自己，改善自己的不足。我也想通過(guò)自己的行為向你證明，振雄移動(dòng)的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工，是敢于挑戰、迎接挑戰的員工，永遠是挑戰者！節約是一種挑戰，所以會(huì )有成功和失敗。如果這次失敗說(shuō)明我還有很多問(wèn)題和不足，我會(huì )更加努力的磨練自己，提高自己。親愛(ài)的同事們，讓我們用全部的真誠和智慧，迎接改革道路各方面的挑戰，迎接風(fēng)雨飄搖時(shí)代的挑戰，讓振雄移動(dòng)在挑戰中立于不敗之地，擁抱時(shí)代的輝煌！

　　第三，有幾年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗。

　　熟悉移動(dòng)工作，尤其是營(yíng)銷(xiāo)政策法規，有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，有一定的同事和睦相處的人際氛圍，有一定的處理客戶(hù)投訴的方法和經(jīng)驗。除了做好本職工作之外，還經(jīng)常和有經(jīng)驗的同事在閑聊中討論營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，經(jīng)常在工作中向有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗的同志學(xué)習，在心里默默回憶他們的成功經(jīng)驗。

　　第四，我年輕，精力充沛，正處于人生的黃金階段，工作效率高，作風(fēng)堅決。

　　我敢于創(chuàng )新，思維敏銳，善于接受新事物，并根據實(shí)際情況大膽設想管理方法。

　　第五，為人熱情，做事有耐心。

　　這是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主管不可忽視的素質(zhì)。營(yíng)銷(xiāo)本身就是一種服務(wù)。我會(huì )為身邊的兄弟姐妹做細致的思想工作，會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。我會(huì )微笑著(zhù)向客戶(hù)展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求，謹慎處理一切，小心解決他們的'投訴。

　　這些優(yōu)勢恰恰是我競爭的營(yíng)銷(xiāo)主管所應該具備的政治、思想、業(yè)務(wù)、性格、管理素質(zhì)和要求。而這些我基本上都有。

　　如果比賽成功，在以后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習，不斷提高自己的素質(zhì)。我想，只要我有很強的責任感和事業(yè)心，我很快就會(huì )適應這份工作的。我競爭這個(gè)職位后，我的工作宗旨是:“以人為本，注重效率，熱情服務(wù)�！敝劣诠ぷ髻|(zhì)量，我會(huì )做好準備，服務(wù)，檢查，治療到位。在公司的領(lǐng)導和店長(cháng)的具體指導下，我會(huì )團結身邊的兄弟姐妹一起做好以下工作:

　　第一，加強本辦公室全體員工的思想政治工作，統一思想，統一認識，形成合力，展現活力。

　　第二，帶領(lǐng)大家熟悉營(yíng)銷(xiāo)人員的職責和素質(zhì)要求，規范行業(yè)形象，真正做到內強素質(zhì)，外建形象。每個(gè)人都需要提高自己的業(yè)務(wù)能力、適應能力、服務(wù)意識和奉獻精神。

　　尤其是，你要善待身邊的員工。你只是個(gè)班長(cháng)。你永遠不應該對他們官僚。你要帶頭，以身作則。你應該做你要求他們做的事。以耐心、熱情、愛(ài)心對待客戶(hù)。不管他講什么，都要善于耐心傾聽(tīng)和解釋。他總會(huì )想到“所有的客戶(hù)都是對的，所有的錯都是我的，我應該為你服務(wù)，盡我所能去解決”。不能傷心，也不能用生硬的語(yǔ)言回擊。我們要知道，每一個(gè)客戶(hù)都是我們的有錢(qián)人，都是我們的上帝。每次得罪一個(gè)客戶(hù)，都會(huì )給我們帶來(lái)反感，在長(cháng)期的競爭中，我們會(huì )切斷各種財力。

　　第三，加強制度化和日常檢查。

　　營(yíng)銷(xiāo)商品上崗前的檢查要制度化。合理調度員工工作條件，嚴格考勤，員工休假休息休假，勞逸結合，勞逸結合，工作第一的原則。建立員工繼任簽署和實(shí)施制度。上一班交接班時(shí)，認真記錄各種工作情況、設備運行情況和群眾投訴，并移交下一班。下一班交接班時(shí)，在交接班記錄上核實(shí)交接并簽字。針對疑難投訴或突發(fā)疑難客服問(wèn)題，建立巡查和及時(shí)反饋制度。作為一名營(yíng)銷(xiāo)主管，我要時(shí)不時(shí)地進(jìn)行檢查，以確保問(wèn)題得到及時(shí)處理，并且總是有問(wèn)題的答案。有時(shí)候，員工忙于其他業(yè)務(wù)，這時(shí)，他們不得不主動(dòng)解決和回答詢(xún)問(wèn)和一般投訴。特別注意營(yíng)業(yè)廳各類(lèi)信息的匯總，以及資金的歸集、存儲和傳遞。每天結束時(shí)，巡視營(yíng)業(yè)廳，檢查設備的運行情況和所有財產(chǎn)的狀況，以確保離開(kāi)前的安全。

　　各位領(lǐng)導，以上是我的競技演講。有什么缺點(diǎn)希望領(lǐng)導和同事批評指正。我會(huì )再接再厲，不管比賽結果如何，我都會(huì )一如既往的做好自己的工作。演講結束，謝謝大家。

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