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公司員工培訓心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編精心整理的公司員工培訓心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司員工培訓心得體會(huì )1
我是我們公司的新員工，在進(jìn)入崗位工作之前進(jìn)行了一周的培訓。這次培訓的目的是希望我們能夠進(jìn)一步地了解我們公司的的運轉流程，知道公司的線(xiàn)相關(guān)工作制度，自己崗位的工作要求和方法，幫助我們更好地適應自己崗位的工作。因為我知道，這培訓是會(huì )給我一個(gè)新員工提供非常大的幫助的，是能夠幫助自己進(jìn)步的，所以我十分珍惜這次培訓會(huì )，一直在期待中。后面的培訓也確實(shí)沒(méi)有讓我失望，真的讓我收獲到了很多的東西。
這一次的培訓是公司的副總經(jīng)理給我們上課的，在最一開(kāi)始的時(shí)候給我們播放了一段視頻，里面是對公司的一些介紹，包括公司的發(fā)展、公司的文化、公司的.相關(guān)活動(dòng)、公司的人文理念和公司的下一步的發(fā)展方向等等，通過(guò)這個(gè)視頻，讓我對公司的了解更加的全面了，因為知道了公司更多的信息，所以讓我對公司的認同感得到了提升，知道了這就是自己這里面工作的地方，所以會(huì )漸漸有融入的感覺(jué)。同時(shí)也增加了我要好好工作的想法，因為視頻里面的介紹，讓我知道了公司目前的發(fā)展還是不錯的，而且對于員工的培養也都是很重視的，所以讓我覺(jué)得我有了更好的前景，讓我更加愿意奮斗。接下來(lái)就是經(jīng)理的講話(huà)了，他給我們介紹了公司目前主要的經(jīng)營(yíng)范圍，各個(gè)部門(mén)的主要負責的工作，讓我知道了我自己將要去的崗位需要做的具體的事情，讓我減少了一定的迷糊感。最后就是給我們講了公司的相關(guān)制度了，比如考勤的時(shí)間、請假的相關(guān)要求、員工的規章制度等等，讓我加強了警惕意識，知道工作要更加注意了。
后面幾天的培訓也是給我們分部門(mén)的培訓了，我的工作崗位是銷(xiāo)售，所以我主要培訓的東西也就是銷(xiāo)售技巧和我們銷(xiāo)售部門(mén)主要產(chǎn)品的一些知識了，只有對自己產(chǎn)品更加了解了，才能夠更好地推銷(xiāo)產(chǎn)品，更好地解決客戶(hù)的疑惑。作為一個(gè)曾經(jīng)在銷(xiāo)售崗位上面工作過(guò)的人，這次的培訓增強了我的銷(xiāo)售技巧，同時(shí)還讓我意識到了自己對于銷(xiāo)售工作還存在著(zhù)的不足，讓我明白自己在以后的工作必須要做好改正，爭取更近一步的需要�？偟膩�(lái)說(shuō)讓我對于以后的工作更加有信心了，有了在公司干出一番業(yè)績(jì)的熱情來(lái)。
雖然現在培訓已經(jīng)結束，但是給我的影響卻是持續的，我會(huì )把這次培訓了解學(xué)習的東西落實(shí)到工作上來(lái)的，一定在工作中努力表現自己！
公司員工培訓心得體會(huì )2
作為一名剛入職的員工，對公司的情況和環(huán)境還不是很了解。為了幫助新員工盡快適應公司環(huán)境與工作,公司在四樓會(huì )議室開(kāi)展了入職培訓。培訓內容共分為三部分：公司簡(jiǎn)介、制度，三合一質(zhì)量管理體系和環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓。
培訓中不僅學(xué)習到了公司發(fā)展現狀、戰略、企業(yè)文化、組織結構、部門(mén)職責、員工職業(yè)發(fā)展路徑及福利待遇等與自己息息相關(guān)的內容。還了解到公司管理的規范性及嚴謹性，從公司發(fā)展史及光輝業(yè)績(jì)中充分感受到了公司美好的發(fā)展前景。
從質(zhì)量管理體系培訓中了解到與質(zhì)量管理標準方面的差距。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現并找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面等存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，并進(jìn)行有效糾正，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監控能力，提升企業(yè)的社會(huì )形象和市場(chǎng)競爭力。
從安全培訓中深刻的體會(huì )到了安全是是企業(yè)的永恒課題�！鞍踩珵榱松a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩定和職工的安全，工作任重而道遠，只有把各項工作長(cháng)抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(cháng)期穩定。
單位為新入職員工進(jìn)行入職培訓是公司對新員工的重視，也反映了公司對人才的`重視。每位教師用心準備的課件及試卷，都表明了公司對員工認真負責的態(tài)度。這也要求我們在工作中要更加努力，為公司做出的貢獻!相信我們每一位員工都能做好!
公司員工培訓心得體會(huì )3
近日，我參加了建設銀行安徽省分行組織的為期一周的新入行員工業(yè)務(wù)培訓。培訓雖然只有短短的一周，但是培訓課程緊湊，內容豐富，收獲頗多。對于此次培訓，我想用“幸運、感恩、學(xué)習、服務(wù)”八個(gè)字來(lái)總結。
首先是幸運。參加本次培訓，我最深刻的感觸就是覺(jué)得自己十分幸運。省行人力資源部投入了大量的人力、財力，聘請到專(zhuān)業(yè)老師給我們進(jìn)行建行相關(guān)業(yè)務(wù)的教學(xué)和指導，短短的一周時(shí)間，將我們凝聚在一起，系統全面地學(xué)習了建行的基本業(yè)務(wù)情況。有人說(shuō)：小勝靠個(gè)人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而建設銀行就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺。在這里，我們將與建設銀行共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規劃與建設銀行的發(fā)展融合在一起，實(shí)現共同騰飛。
此次培訓不光教給我們建行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，同時(shí)也告訴我們，作為建行即將入職的員工，不僅要業(yè)務(wù)精通，也要注重個(gè)人素養和道德品質(zhì)，教育我們要本著(zhù)“經(jīng)得起誘惑，忍得了寂寞，受得了委屈，經(jīng)得起挫折”的態(tài)度來(lái)工作每一天。建行行訓有說(shuō)：“善建者不拔，善抱者不脫”，我想作為建行的一員，有著(zhù)這濃濃的建行文化滋潤著(zhù)我，激勵著(zhù)我，以后的每一天、每一時(shí)、每一刻，都會(huì )是我人生的一次次歷練，讓我逐漸成熟，不斷成長(cháng)起來(lái)。
其次是感恩。常言道，“滴水之恩，當涌泉相報”。人不可不懂感恩，感恩是人最基本的素質(zhì)。感恩讓世界充滿(mǎn)真情，讓生活多姿多彩。
“用感恩的心對待工作”，這不是一句漂亮話(huà)，而是真情的迸發(fā)。建行為我們提供了工作的崗位，為我們提供了施展才華的平臺，使我們得到訓練，從而掌握新知識，學(xué)習新本領(lǐng)，在工作中獲得珍貴的經(jīng)驗，逐步實(shí)現我們人生的最高理想和最終目標。建行給予我的恩情，我只能用我的工作態(tài)度，工作成績(jì)來(lái)回報她，干好自己所做的工作，是我對建行最好的報答。我會(huì )在自己的工作上刻苦努力，拼搏奮斗，為建行“始終走在中國經(jīng)濟現代化的最前列，成為世界一流銀行”的偉大目標，而貢獻自己的每一份力量。
再次是學(xué)習。短短的一周時(shí)間，我們學(xué)到的知識是有限的，對建行的了解還比較膚淺，對建行精神也還不能深刻領(lǐng)會(huì )�！盎畹嚼�，學(xué)到老”不僅是學(xué)者的態(tài)度，更是我們每個(gè)建行人要踐行一生的諾言。在今后的工作中，我會(huì )不斷的.將培訓和學(xué)習相結合，通過(guò)知識的不斷積累來(lái)提高業(yè)務(wù)水平，通過(guò)個(gè)人修養的不斷進(jìn)步來(lái)展現建行人的魅力和風(fēng)采，為建行的發(fā)展添磚加瓦。
最后是服務(wù)。建行作為服務(wù)性行業(yè)，服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù)，銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務(wù)，也是培育客戶(hù)忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強綜合競爭實(shí)力的需要，更是銀行履行社會(huì )責任、促進(jìn)和諧社會(huì )建設的本質(zhì)要求。在以后的工作中，我牢記自己作為建行的一份子，用過(guò)硬的業(yè)務(wù)用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意、贏(yíng)得群眾贊譽(yù)、為企業(yè)贏(yíng)得效益。在金融市場(chǎng)競爭日益激烈的環(huán)境下，也用自己的實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)留住老客戶(hù)、拓寬新客戶(hù)，無(wú)論是常規業(yè)務(wù)，還是產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或
是銀行風(fēng)險防控，都盡自己的努力做到最好。再次感謝建行和各位領(lǐng)導給我們安排的這次學(xué)習的機會(huì )，我也深深地體會(huì )到領(lǐng)導對此次培訓安排的良苦用心，經(jīng)過(guò)此次培訓，我們這批新人增進(jìn)了了解、加深了友誼，更重要的是深深體會(huì )到團隊協(xié)作的偉大之處，這些都為我們今后的工作打下了堅實(shí)的基礎并且增加了我們的自信心和責任心。建行的發(fā)展激勵著(zhù)我，鞭策著(zhù)我，感恩建行，為了建行的發(fā)展壯大，為了我們永遠有一個(gè)安身的、幸福的家，讓我們發(fā)揚和傳承“感恩”文化，讓我們緊密團結在建行的“母體”周?chē)�，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力進(jìn)取，攜手共創(chuàng )建行的美好未來(lái)！
公司員工培訓心得體會(huì )4
時(shí)光在光斑中不斷的穿梭，一日接著(zhù)一日的逝去了。這幾日的培訓學(xué)習中，我有了很大的長(cháng)進(jìn)，這次培訓并不是很長(cháng)，但是足夠讓我把握好工作當中的注意事項了。這次培訓是我進(jìn)入公司第一次正式的培訓，從中我了解了公司的企業(yè)文化和發(fā)展歷程，也了解了我自身工作的一些原則。把握好了這二者，我才能正式不如自己的工作崗位，因此這次實(shí)習是非常有必要的，也是我們更好把握自己崗位的一次學(xué)習機會(huì )。以下我對此次培訓有以下幾點(diǎn)心得體會(huì )。
一、擁護集體，愛(ài)崗敬業(yè)
來(lái)到我們公司，加入我們這個(gè)集體中，我們便是這個(gè)集體中的一員，一個(gè)集體的優(yōu)劣往往也是看我們個(gè)人的。培訓中，其中有一名講師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，他說(shuō)，“我們之所以能在這個(gè)社會(huì )上屹立不倒，其中靠的是我們每個(gè)員工的個(gè)人能力，也靠的`是我們整個(gè)集體的能量�！边@句話(huà)講的非常對，我們在自己的崗位上，首先只有當我們個(gè)人熱愛(ài)這一份工作了，我們才能更好的完成這一份工作。其次我們個(gè)人熱愛(ài)這份工作并不是就可以推動(dòng)公司的發(fā)展了，而是需要我們團結起來(lái)，整個(gè)集體的進(jìn)步才能讓公司走的更遠一些。所以“愛(ài)崗敬業(yè)，擁護集體”這八個(gè)字對于任何一名員工而言，都是非常重要的。在今后的路上，我也會(huì )遵循這條道路一直走下去，拼搏下去。
二、學(xué)習是工作的動(dòng)力
無(wú)論我們身處怎樣一個(gè)環(huán)境，我們首次要做的是學(xué)習。沒(méi)有學(xué)習，我們就會(huì )原地踏步甚至是后退。沒(méi)有學(xué)習，我們就會(huì )像一張空白的紙一樣，毫不出彩，毫不豐富。在我們的日常生活和工作當中，學(xué)習占據著(zhù)舉足輕重的地位。它是我們工作下去的動(dòng)力，也是我們工作中必須重視的一點(diǎn)。只有將學(xué)習放在首位，我們才會(huì )發(fā)展的更好，無(wú)論是一份怎樣平凡的工作，我們都可以發(fā)散出自己的光芒來(lái)。迎著(zhù)風(fēng)雨，迎著(zhù)逆流，不斷前行，風(fēng)雨無(wú)阻。
三、站在平凡的崗位，不平凡的工作態(tài)度
這是一份頗為平凡的工作，看似平平淡淡的工作生活實(shí)則上是一次不平凡的歷險。我們的一生，經(jīng)歷了無(wú)數的事情，也經(jīng)歷了很多磨難。而當我們回歸平凡時(shí)，我們才會(huì )發(fā)現平凡的魅力。在工作之上，只有保持一份不平凡的工作態(tài)度，我們才能在這個(gè)崗位上開(kāi)枝散葉，為自己所愛(ài)之人遮風(fēng)擋雨。一份事業(yè)不僅是為了自己的理想，更是為了更多我們愛(ài)的人。只有自己將這份工作做好了，我們的生活才會(huì )好起來(lái)，家人也可以有一份安穩的生活。往后的歲月，我會(huì )將自己這種不平凡的工作態(tài)度作為原則和底線(xiàn)，在原則上不斷前進(jìn)，不斷探索，創(chuàng )造屬于我的璀璨人生！
公司員工培訓心得體會(huì )5
為了使我們盡快適應和理解本職工作，9月18日-9月19日，賀州市礦業(yè)投資有限責任公司對我們新員工進(jìn)行崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，包括企業(yè)危機管理，什么是執行力各項內容，職業(yè)道德的講解，現代企業(yè)管理思想發(fā)展及其走勢和商務(wù)禮儀們等各項內容。
通過(guò)兩天的 培訓學(xué)習，教授的 精彩演說(shuō)讓我受益匪淺，用三句話(huà)來(lái)凝聚。第一要與公司同呼吸，共命運堅守職業(yè)天職和使命。第二努力培養團隊精神善于更要樂(lè )于與他人合作。第三不斷學(xué)習、自信樂(lè )觀(guān)、不斷創(chuàng )新積極向上。
第一課‘企業(yè)危機管理’
聽(tīng)了黃教授的 第一課讓我受益匪淺，感覺(jué)危機就在身邊。黃教授通過(guò)典型的條例加上淵博的知識給我們上了生動(dòng)又有哲理的第一課，短短的幾個(gè)鐘的時(shí)間卻告訴我們對于一個(gè)企業(yè)來(lái) 說(shuō)無(wú)時(shí)無(wú)刻都存危機，就像比爾蓋茨所說(shuō);‘危機像死亡和納稅一樣不可避免�！覀內绾螌⑽C化為轉機?這不僅是企業(yè)對社會(huì )的 責任，更加關(guān)系到企業(yè)的 未來(lái)，我們公司的 合理利用合理開(kāi)采就是社會(huì )責任。針對企業(yè)的 性質(zhì)動(dòng)態(tài)出發(fā)，我們時(shí)刻都要做好危機準備。危培機應對，危機善后通過(guò)對企業(yè)調查，市場(chǎng)評估和評價(jià)，企業(yè)危機恢復，企業(yè)危機學(xué)習等實(shí)踐相結合為公司的 利益和前途著(zhù)想。
第二課‘什么是執行力’
‘執行就是 把戰略轉化為行動(dòng)計劃，并對其結果進(jìn)行測量一郭士納’一開(kāi)始，李教授引用名言為我們開(kāi)啟了 今天的 第二課‘什么是 執行力’。再加上引用海爾集團的成功案例，告訴我們一個(gè)企業(yè)的 成功取于它的 創(chuàng )新。
一個(gè)企業(yè)最缺乏的是精神，追求向心力和凝聚力，之所以海爾能成功，海爾集團的文化建設起主要作用，因為海爾的 文化已經(jīng)深入到海爾企業(yè)的每個(gè)人身上。員工與企業(yè)同呼吸共命運，堅守職業(yè)天職和使命,作為一個(gè)企業(yè)家更加要有這樣的 使命感社會(huì )責任感和時(shí)代等迫感，不斷提升自己，為了 自己，也為了企業(yè)更為了國家的 利益，我們要以政治家的遠見(jiàn)來(lái)發(fā)展公司。以軍事家的膽略來(lái)做市場(chǎng)，以詩(shī)人的胸懷來(lái)培養人才，以哲學(xué)家的深邃來(lái)做企業(yè)文化，以刺刀見(jiàn)紅的. 精神來(lái)落實(shí)企業(yè)基礎管理。明白什么 是執行力，就對我們礦頭公司的發(fā)展有 很強的針對性和住進(jìn)作用。
第三課“職業(yè)道德”
所謂‘人之初;性本善’道德是由一定社會(huì )的經(jīng)濟基礎所決定的，作為一名職業(yè)人員，職業(yè)本身就是一種道德，倡導集體主義，團隊精神、愛(ài)崗敬業(yè)、第三課由鐘教授為我們展開(kāi)。鐘教授從職業(yè)道德的概念 內涵，基本原則，‘為什么要培訓職業(yè)道德出發(fā)’?讓我們更加準確的理解道德，通過(guò)中國名著(zhù)《西游記》，電視劇《亮劍》中的 故事情節來(lái)讓我們從另一種角度來(lái)理解職業(yè)道德，讓我深深體會(huì )到;首先自己要有自己的 職業(yè)理想，從自己本身所從事的職業(yè)中找準自己的位置，端正自己的職業(yè)態(tài)度，做好自己的職業(yè)義務(wù)，為公司、為社會(huì )做奉獻，遵循集體主義，實(shí)事求是、誠實(shí)守信，認真服務(wù)的職業(yè)精神。
第四課“現代企業(yè)管理思想發(fā)展及其走勢和商務(wù)禮儀”
首先李直老師從“當代西方管理思想，中國管理思想，世界管理發(fā)展的新越勢”三大板塊為我們開(kāi)啟了現代企業(yè)管理思想的一扇窗，如何通過(guò)這扇窗去尋找自己的景點(diǎn)。接下來(lái)就是作為一名商務(wù)人員必須了解的商務(wù)禮儀。作為企業(yè)形象，必須要懂得自己的儀表。自己本身就代表一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司的形象，所謂管理思想。核心就是“治人”要十分重視人在管理中的地位。李老師講的內容豐富，她通過(guò)身邊的事例來(lái)讓我們明白：人是不斷在變化、在進(jìn)步的。不是每一件事都做得很完美、各個(gè)都滿(mǎn)意，但每一件事都有做得最好的方法，不同的人，不同的事，有不同的思想和方法，重在創(chuàng )新。
公司員工培訓心得體會(huì )6
春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了xx公司團隊，做為一名新員工于20xx年x月x日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時(shí)間，讓我們更加了解到xx公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。
培訓時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們xx公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展，并讓我們了解了xx公司的黨組織建設情況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現況，工程承包、管理、設計、監理、咨詢(xún)的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境，怎樣在xx公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實(shí)的學(xué)習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅定了我們來(lái)xx公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習了公司工程咨詢(xún)項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識，初淺的認識了質(zhì)量體系認證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標以及公司計算機維護等情況，知道了公司財務(wù)會(huì )計制度和一些差旅費報銷(xiāo)的相關(guān)規定，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識，清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問(wèn)領(lǐng)導都耐心解答，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了xx大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓雖然結束了，但是領(lǐng)導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實(shí)的基礎。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的`意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無(wú)論做什么都應該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，的辦法是加入到這個(gè)競爭行列，適應環(huán)境，適應社會(huì )�，F在的我們猶如一張白紙，青春的熱情在渲染著(zhù)色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(cháng)，更好更快的成長(cháng)，盡快進(jìn)入角色的轉變，才能更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。能成為xx公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報海誠對我們的信任和培養，相信我們會(huì )為xx公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè )曲。
浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來(lái)的日子里，我將會(huì )全身心地投入到工作當中，用自己的雙手創(chuàng )作出更加輝煌燦爛的明天！
公司員工培訓心得體會(huì )7
滿(mǎn)懷期盼、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復深藍信息技術(shù)有限公司，經(jīng)過(guò)兩天的培訓，使我認識到了很多，學(xué)會(huì )了很多，知道了很多。
經(jīng)過(guò)四年的辛苦努力，終于等來(lái)了期盼已久的工作，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口的工作，對我來(lái)說(shuō)是一件非常值得高興的事情。剛一進(jìn)公司，就認識了很多全國各地的同事，了解了公司的情況，收獲頗多。
經(jīng)過(guò)第一天培訓，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事。我了解了很多關(guān)于上海復深藍信息技術(shù)有限公司的文化，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪�？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況，我看到不僅工作環(huán)境舒適，而且工作也輕松，比較自由。我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司，確定當初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力，一定會(huì )有一個(gè)好的前途。
第二天我們是在戶(hù)外培訓的，玩了很多有意思的游戲，包括鱷魚(yú)湖、袋鼠跳、球行萬(wàn)里、人椅、殺人游戲。有的以前玩過(guò)，有的是第一次玩，但是玩的卻都很開(kāi)心。尤其是鱷魚(yú)湖游戲，通過(guò)不同角色的轉變，我深刻的體會(huì )到了換位思考的重要性。在一個(gè)團隊中，最重要的就是協(xié)作。開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件，或者做好一件事，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的，我們必須依靠團隊的力量，所以我們需要精誠合作。而且無(wú)論是在生活還是工作中，都會(huì )遇到很多事，所以我們必須學(xué)會(huì )換位思考。遇到問(wèn)題，發(fā)生矛盾，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會(huì )這樣做，站在不同的角度會(huì )有不同的想法。其實(shí)很多事情都沒(méi)有對與錯，所謂的對與錯只是相對而言的。當我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候，就會(huì )發(fā)現，其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，所有的`問(wèn)題都可以迎刃而解了，所以我們要多學(xué)會(huì )換位思考。
遇到問(wèn)題的時(shí)候，多應該從自己的身邊去找問(wèn)題，去發(fā)現自身的不足和缺陷。錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的，但是一旦發(fā)生了，我們就需要正確的面對和解決。以前，遇到問(wèn)題的時(shí)候我也會(huì )經(jīng)常的反思，當自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時(shí)候，就會(huì )發(fā)現其實(shí)沒(méi)有多大的問(wèn)題，只要大家都說(shuō)出來(lái)了，問(wèn)題就會(huì )很容易的解決。
還有其他的像袋鼠跳、球行萬(wàn)里、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性，而且還要必須有條不紊的組織好，才能取得最終的勝利。讓我對以后的生活和工作都充滿(mǎn)了信心，也知道了以后該怎么去面對自己的人生，該怎么樣做一個(gè)成熟，穩重的人，更能做一名合格的員工。
雖然培訓只有短短的兩天時(shí)間，可是我卻從中學(xué)到了很多東西。馬上就要正式開(kāi)始進(jìn)入工作了，我充滿(mǎn)著(zhù)好奇和激情，我將會(huì )以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定會(huì )有收獲。
在以后的團隊合作中，我會(huì )多站在別人的角度去想問(wèn)題，努力地跟其他同事團結一致，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會(huì )為了自己的前途和未來(lái)不斷地去奮斗。
公司員工培訓心得體會(huì )8
我到xxx公司工作已經(jīng)1個(gè)多月了,X月14日―X月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓會(huì )。由公司領(lǐng)導和各局部經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及常識、公司業(yè)務(wù)制度(結合實(shí)際案例)、公司人力資源組織架構和公司規章制度等進(jìn)行了一次全面系統的培訓。
此次培訓誠然只有短短三天,但我覺(jué)得受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶(hù)經(jīng)理,那么就此聯(lián)合培訓談?wù)勎业男牡谩?/p>
一、夯實(shí)實(shí)踐基礎，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
在本次培訓中，鄭總向咱們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及危險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的意識，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所先容的發(fā)展史來(lái)看，融資租賃是一個(gè)新生行業(yè)，特殊在我國起步也就20多年，正處于邊發(fā)展邊完善的.階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學(xué)習，勤于思考，豐富本人的專(zhuān)業(yè)常識，為日后的工作打好基礎。
綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了多少個(gè)有代表性的案例。讓我了解了公司是如何發(fā)展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來(lái)看，光有實(shí)踐的知識是不夠的，對項目的控制和危險的操縱需要在實(shí)踐中積累教訓，特別在名目調研和操作的細節上要細心、細心再細心。
在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，懂得國家宏觀(guān)經(jīng)濟制政策及各項法規，也要敢于實(shí)踐、仔細實(shí)際，多向老員工求教，一直進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。
二、學(xué)習公司制度，嚴厲按規章軌制辦事
俗話(huà)說(shuō)“不規矩，不成方圓”，制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂，對新人必須認真學(xué)習公司的各項規章制度，并在今后的工作中嚴格實(shí)行。辦公室李主任跟財務(wù)部張經(jīng)理辨別向咱們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地懂得了公司的各項規章制度，并結合下發(fā)的《內部治理規章制度匯編》，連續深入學(xué)習，在實(shí)際中始終加深對制度的意識，做到按章辦事。
三、樹(shù)立團隊精神，為公司發(fā)展貢獻力量
聽(tīng)了公司引導和各部分經(jīng)理的培訓課，我感想良多。對公司所處行業(yè)跟發(fā)展前景都倍感信心。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我已做好了準備，信賴(lài)自己會(huì )很快融入公司。在今后的工作中，嚴格懇求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細節，樹(shù)破團隊精力，強化主動(dòng)服務(wù)的意識，為公司的發(fā)展做出自己的奉獻。
公司員工培訓心得體會(huì )9
3月28號作為網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部的一員我和同事們一起參加了公司組織的員工素質(zhì)的培訓，培訓的過(guò)程記憶不算很深刻，在做游戲互動(dòng)的時(shí)候內心還是有點(diǎn)小感觸的，可是當整個(gè)培訓結束以后幾乎要忘記了都有哪些環(huán)節了，28號下午三點(diǎn)培訓開(kāi)始一直到晚上的七點(diǎn)多，結束過(guò)后公司人力資源部讓寫(xiě)這次的心得，體會(huì )，31號必須交上去，否則扣績(jì)效工資，搞不明白為什么非要這么形式化，制度化。雖然對這次的培訓不是很滿(mǎn)意，感覺(jué)一切都在形式主義化，但是還是會(huì )有一些感悟和體會(huì )的，下面我就來(lái)談?wù)勛约簩@次的培訓的心得體會(huì )。
培訓剛開(kāi)始分成了四個(gè)小組，后來(lái)又分成了兩個(gè)小組，然后期間有一些互動(dòng)環(huán)節和游戲環(huán)節，剛開(kāi)始是大家互相為前后的同事做了一下肩部和頭部的按摩算熱身吧，然后是前后左右的同事互相認識了一下打了一個(gè)招呼。
這次的培訓一共做了5個(gè)熱游戲包括10個(gè)紙杯隔兩個(gè)變成5個(gè)在一塊的兩個(gè)杯子，吸管穿透蘋(píng)果，用勺子傳乒乓球游戲最后兩個(gè)游戲是紅黑游戲和數七和七的倍數的游戲，其實(shí)這么多的游戲都在告訴我們一個(gè)主題就是團隊必須要團結才可能創(chuàng )造出更多的價(jià)值，同時(shí)和領(lǐng)導的領(lǐng)導力也有很大的關(guān)系，就像我們在做紙杯子游戲的時(shí)候一樣，隊長(cháng)剛開(kāi)始也沒(méi)有指揮我們有哪幾個(gè)人是擺杯子的，有哪些是在思考如何擺放杯子的，雖然最后做出來(lái)了，可是浪費的時(shí)間比較多。
團結是其中的一點(diǎn)，其實(shí)在一個(gè)團隊中大家需要做到互幫互助，這里面的寬容也比不可少的，在習慣穿透蘋(píng)果這個(gè)游戲和用手擺出人字這個(gè)互動(dòng)環(huán)節中讓我體會(huì )到其實(shí)每個(gè)人的思考方式和每個(gè)人的思維習慣都是不一樣的，正確的答案我認為不止一個(gè)，從不同的角度思考問(wèn)題就會(huì )得到不同的答案，這和我們的工作也是一樣，團隊中有人認為這樣做可能比較合適，有的人可能就不會(huì )這么想，當然這就需要團隊領(lǐng)導聽(tīng)取不同的意見(jiàn)從而找出正確的解決方案，這就顯示出領(lǐng)導的重要性了，領(lǐng)導必須要有自己的主見(jiàn)和正確的指導，如果一個(gè)錯誤的想法執行后那么這個(gè)項目最后的結果只能是失敗當然我們也要理解領(lǐng)導和支持領(lǐng)導，站在他的角度去思考問(wèn)題會(huì )發(fā)現有些時(shí)候就算批評我們也是為了我們自己好，對自己的職業(yè)生涯也是有好處的。
最后的.兩個(gè)游戲有一個(gè)是紅黑游戲，游戲的規則是讓我們兩個(gè)組雙方贏(yíng)，如果有一方選擇紅另一方選擇黑，那么紅勝出，另一方則扣分，如果雙方都選擇黑那么雙方都得三分，我們是a組，剛開(kāi)始一次一致選擇紅也沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何思考就是不想失去分數，也不想讓對方勝出，第二次經(jīng)過(guò)研究我們決定選擇黑，因為是要贏(yíng)，結果b組還是選擇的紅，我們決定放棄，重新選擇一次黑，一直這樣下去連續選擇了三次黑，結果對方還是選擇紅，中間我們也有過(guò)爭議，有的認為應該選擇紅，甚至爭執起來(lái)了，我們就這樣討論了幾分鐘，看著(zhù)5點(diǎn)多了，馬上要下班了最后都統一選擇的紅，而這個(gè)結果我早就料到了，其實(shí)現實(shí)生活中我們往往是想到自己的利益多一些，把對方當成競爭對手我得不到的你也別想得到，最后往往兩敗俱傷，誰(shuí)也沒(méi)有得到，如果雙方都考慮一下其實(shí)合作共贏(yíng)也是不錯的選擇。
最后的一個(gè)是七和七的倍數，如果正好趕到某個(gè)人那么這個(gè)人就拍手，不要報數，剩下的接著(zhù)往下數數，如果錯了隊長(cháng)就要做俯臥撐，換成其他人代替的話(huà)數量翻倍，如果是報錯了某個(gè)數就要做多少，如果是第二輪那么就得成倍了，當第五輪的時(shí)候我們報錯了結果我們隊長(cháng)就還得做，因為之前已經(jīng)做過(guò)很多個(gè)了，當她做了大概十多個(gè)的時(shí)候我們全隊的隊員都開(kāi)始跟著(zhù)一起做起來(lái)，這時(shí)候我感到自己真的被我們團隊感動(dòng)了，集體的力量是龐大的，這也體現出我們的團結共進(jìn)精神，因為我們是一家人所以要互幫互助。
游戲都做完了，最后王教授來(lái)了，給我們大家分享了一個(gè)美國的勵志短片永不放棄，有時(shí)候我們往往很多時(shí)候就輕易放棄了一個(gè)自己覺(jué)得很難完成的事情，但是想想也許只要在堅持一下馬上就可以成功了。
"一個(gè)成功的人一定是有目標，有夢(mèng)想，有自信，有一個(gè)好的教練的，這樣我們才能更多的發(fā)掘我們自己的潛能"，確實(shí)很多時(shí)候自己這方面做的往往不夠，自信心不足，目標有時(shí)候不夠細致，可以說(shuō)有時(shí)候還會(huì )迷茫，夢(mèng)想有時(shí)候老是感覺(jué)太遙遠，太不現實(shí)了，只要有夢(mèng)想就要努力去追求，同時(shí)也感謝所有關(guān)心，支持，激勵和幫助過(guò)我的人，也感謝批評，鞭策過(guò)我的人，同志們加油哦，別放棄，不要停下追求夢(mèng)想的心。
公司員工培訓心得體會(huì )10
從前公司都是組織新員工進(jìn)行培訓，讓他們能夠更快上崗，沒(méi)想到這次組織了我們這些老員工進(jìn)行培訓。說(shuō)實(shí)話(huà)，一開(kāi)始我是不太理解的，因為我們這些老員工對業(yè)務(wù)都比較熟悉了，進(jìn)行培訓是沒(méi)有必要的事情，就是在浪費時(shí)間。但是在培訓結束之后，我發(fā)現我的想法是錯誤的，大錯特錯。
這次公司進(jìn)行培訓，主要就是講解我們平常經(jīng)常容易出現的錯誤，告訴我們解決方法。在這之前，我認為這些錯誤都是無(wú)傷大雅的，沒(méi)有什么影響。但是在這次培訓過(guò)程中，我知道了我的想法是錯誤的。就像是蝴蝶效應一樣，一個(gè)小小的錯誤都可能掀起大的風(fēng)浪。大家都一起犯同樣的錯誤，那么這個(gè)錯誤就會(huì )很大了，會(huì )對公司造成一定的影響。
大家平常出現的錯誤都不是什么很難的地方，通常是在最簡(jiǎn)單的地方反而最容易出錯，這就需要我們在平常的工作中多花一點(diǎn)精力，注意這些小的細節的地方，就能夠避免這些錯誤的發(fā)生。這次培訓，領(lǐng)導也給我們講了解決方法，主要還是要靠自己的，靠自己平時(shí)多細心，多花一些時(shí)間去檢查一遍。領(lǐng)導也告訴了我們一些避免犯錯的好方法，在不影響我們工作速度的同時(shí)提高我們的工作質(zhì)量。
這對我們來(lái)說(shuō)幫助很大，在培訓之后用了領(lǐng)導教我們的這些方法，在工作結束之后去檢查我們的工作，發(fā)現出現錯誤的次數少了很多，平常很容易出問(wèn)題的地方基本上也沒(méi)有出錯了。這大大的提高了我們的工作質(zhì)量，也沒(méi)有影響到我們的工作速度，耽誤到我們其他的工作。
在這次培訓中，也掌握了一些自己之前沒(méi)有掌握的.工作內容。有些東西之前都是靠自己摸索的，沒(méi)有掌握到精髓。在培訓之后，我也更好的掌握了這一部分的工作內容，在之后，能夠更好的投入工作，把工作完成的更好。領(lǐng)導在培訓的時(shí)候說(shuō)，工作做的好不好都是靠自己的，大家學(xué)的東西都是一樣的，但是肯定有人做的好有人做的不好。
這次的培訓也改變了我的看法，不管是新員工還是老員工，都能夠通過(guò)培訓學(xué)到一些新的知識。不管在公司做了多久，總有一些東西是沒(méi)有學(xué)到的，都有能夠學(xué)習的空間。希望之后能多組織幾次培訓，讓我們這些老員工把工作做的越來(lái)越好，給新員工起到一個(gè)帶頭的作用。
公司員工培訓心得體會(huì )11
在人力資源總監××的組織下，公司全體員工參加了企業(yè)文化培訓活動(dòng)。此次培訓我收獲頗多的，對企業(yè)文化有了進(jìn)一步認識，深受啟發(fā)。
“以人為本、高效創(chuàng )新、無(wú)私奉獻、共享企業(yè)”是××企業(yè)文化的核心價(jià)值觀(guān)。有人曾做這樣的比喻，一個(gè)企業(yè)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個(gè)家庭。這個(gè)比喻告訴我們一個(gè)企業(yè)要創(chuàng )造并擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應該認識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才。一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地融入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體，同時(shí)具備能創(chuàng )造性地、出色地完成本職工作的能力。
企業(yè)文化需要進(jìn)行相應地創(chuàng )新、調整，有助于增強企業(yè)的凝聚力，企業(yè)成員的思維方式和行為方式，能夠激發(fā)員工的士氣，充分發(fā)掘企業(yè)的潛能。一個(gè)好的企業(yè)文化氛圍建立后，它所帶來(lái)的是群體的智慧、協(xié)作的精神、新鮮的活力，可為企業(yè)的創(chuàng )新和發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。而且還要了解其發(fā)展方向，并能夠有意識地加以調整，選擇合適的企業(yè)文化以適應挑戰，只有這樣才能在激烈的市場(chǎng)競爭中依靠文化帶動(dòng)生產(chǎn)力，從而提高競爭力。因此，堅持企業(yè)文化創(chuàng )新對于企業(yè)發(fā)展具有極其重要的，它可以摒棄原有的不合理的思維和行為，以一種前所未有的新思維來(lái)創(chuàng )造新的成果。
我們在工作的過(guò)程中應該貫徹“愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻”的原則，而不是把它當成一種口號，這要求我們把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。創(chuàng )新、超越、團結、務(wù)實(shí)是企業(yè)文化的一種體現，以服從組織、團隊合作、責任敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和文化為依據，這種文化與管理機制，是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的`企業(yè)文化，我認為沒(méi)有固定的模式，我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化。公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容的和不斷發(fā)展的，因而我們繼續傳承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結一致共同奮斗�！痢猎诤椭C的企業(yè)文化氛圍中也將會(huì )繼續發(fā)展壯大。
公司員工培訓心得體會(huì )12
有機會(huì )參加集團組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓，通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個(gè)培訓過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。
個(gè)人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來(lái)力量才是無(wú)窮的。要形成優(yōu)秀的團隊，團隊內首先必須團結，因為大家是“一家人”，最讓人感動(dòng)的總是那一心一意為同一目標而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無(wú)數卑微的目標積累起來(lái)就是偉大的成就；其次相互之間要學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會(huì )將伙伴們的潛能激發(fā)，才會(huì )發(fā)現每個(gè)人原來(lái)可以做得更好。事實(shí)上，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來(lái)的則可能是整個(gè)團隊的消亡。
二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。
每個(gè)人都應該擁有積極主動(dòng)的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。生活中，每個(gè)人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏(yíng)的長(cháng)遠目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責任，勇于肩負責任，主動(dòng)積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結果，培訓結束的時(shí)候，我才知道原來(lái)生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。
三、生命需要愛(ài)，心要永存愛(ài)，要學(xué)會(huì )珍惜與感恩。
光陰如白駒過(guò)隙，也許你已錯過(guò)了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現在和未來(lái)，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會(huì )和展示平臺。用愛(ài)心去對待身邊的人，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài)，只是沒(méi)有被喚醒。當你真心付出、傳遞愛(ài)的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現自己是那樣的快樂(lè )。要學(xué)會(huì )感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會(huì )。感恩我的父母給了我生命，感恩我的.老師給了我知識，感恩我的朋友給了成長(cháng)的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我幫助，感恩我的競爭對手讓我認識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機會(huì )與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人，是他們讓我覺(jué)得我不孤單，讓我必須走得更快……
我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會(huì )這樣走下去，我相信我的生命會(huì )有新的、更高的開(kāi)始，我會(huì )走得更加從容、更加快樂(lè )！
公司員工培訓心得體會(huì )13
在上崗前，我參加了財政部20xx年新錄用人員崗前培訓班。通過(guò)這一次的培訓，我進(jìn)一步增強了對財政、財政監督工作的認識，增進(jìn)了對財政部和全國各地專(zhuān)員辦機構和職責的了解，為下一步做好財政監察工作打下了堅實(shí)的基礎�，F將培訓具體情況匯報如下：
本次培訓內容豐富、形式多樣，共包括開(kāi)班動(dòng)員、執行力與團隊協(xié)作能力培養、理想信念與國情教育、財政經(jīng)濟形勢、財政職能及相關(guān)制度講解、綜合能力培養與結業(yè)總結等七個(gè)模塊，涵蓋了講座、研討、破冰互動(dòng)、拓展訓練與參觀(guān)學(xué)習等五種形式。
各位授課老師精心準備，以豐富的案例、風(fēng)趣的典故為佐證，深入淺出的為我們進(jìn)行講解，既有理論高度，同時(shí)又對實(shí)際工作有很強的指導性，給我們帶來(lái)很多啟示。
一是肩負重望、揚帆起航。
開(kāi)班第一天人事教育司xx副司長(cháng)就對我們在座的xx名學(xué)員提出了希望和要求：“認真聽(tīng)，彌補自身之短；用心看，學(xué)習他人之長(cháng)；踴躍說(shuō)，鍛煉自身之能；深入想，謀劃未來(lái)之路�！边@諄諄的教誨使每一位學(xué)員明白我們肩上擔負的責任與希望，陪伴我們走過(guò)這十二天崗前培訓的時(shí)光，也必將陪伴我們的一生，指導我們走好工作中的每一步。
二是鍛造品格、堅定理想。
我們是財政新兵，白袍在身，未染點(diǎn)墨，通過(guò)廉政學(xué)習、理想信念與國情教育，我們知道作為一名國家公職人員一定要認真履行職責、接受監督、調節心理、提高素養才能在現實(shí)世界中堅守自我、抵制誘惑，提高防腐能力，保持清正廉潔。
三是認知財政、為國理財。
通過(guò)對財政經(jīng)濟形勢和財政職能及相關(guān)制度的學(xué)習使我對今后的工作充滿(mǎn)熱愛(ài)，同時(shí)我們也明白要做好今后的財政監察工作需要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高理論水平，切實(shí)依法行政，恪守崗位職責，才能切實(shí)的為國理財，為民服務(wù)。
豐富的培訓內容讓我們收獲了良師更結識了益友，這次培訓讓我們回歸了久違的課堂，久違的集體生活，久違的歡呼吶喊……從初識的自我介紹到話(huà)別時(shí)的群策群力，從相見(jiàn)的第一次握手到話(huà)別時(shí)的深情擁抱，短短十二天一群來(lái)自五湖四海的年輕人從陌生人成為好友。難忘的拓展訓練，我們是彼此背摔時(shí)身后堅實(shí)的力量，是爬天梯時(shí)穩固的支撐。
在培訓的`過(guò)程中，有難忘的文藝演出，我們群策群力，在一起互相支持著(zhù)、精彩著(zhù)。在本次的培訓中，經(jīng)過(guò)選舉，我很榮幸的被推選為第五小組的組長(cháng)。在擔任組長(cháng)過(guò)程中，我積極參與了班級各項活動(dòng)，組織小組成員繪制小組組徽、組訓，匯報培訓簡(jiǎn)報，組織并參演了聯(lián)歡晚會(huì )的文藝節目，不僅取得了優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號，還在結業(yè)式上代表全體學(xué)員做了畢業(yè)發(fā)言。
通過(guò)培訓，我清醒地認識到自己業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能和組織協(xié)調能力等方面有許多需要提高的地方，也看到了差距。在今后的工作中我一定要進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，，也要加強政治學(xué)習，堅定理想信念，切實(shí)做好為國理財、為民服務(wù)的財政監察工作。
公司員工培訓心得體會(huì )14
作為公司里的一名新員工，在上崗之前，我要參加公司里一周的培訓活動(dòng)。一開(kāi)始的時(shí)候，我還覺(jué)得這個(gè)培訓完全沒(méi)有必要，但是在培訓過(guò)后，我就覺(jué)得這個(gè)培訓十分的有必要。因為在這場(chǎng)活動(dòng)中，我不僅提前的結識到了很多公司的同事，我還提前熟悉了自己之后的工作內容，更讓我提前感受到了公司的企業(yè)文化和辦公氛圍，讓我更快的融入進(jìn)了公司這個(gè)有愛(ài)的大團體中。
這次培訓的形式主要是以軍訓式的模式展開(kāi)的，而這個(gè)魔鬼般的培訓方式整整進(jìn)行了一個(gè)星期之久的時(shí)間。在這一個(gè)星期的時(shí)間里，我足足瘦了五斤左右，就知道我們這次的培訓是有多瘋狂，和多嚴厲了。
剛好我們進(jìn)行培訓的時(shí)期，趕上了八月的三伏天氣，正是最炎熱的時(shí)候，我們還要在大太陽(yáng)底下，每天站滿(mǎn)五個(gè)小時(shí)的時(shí)間。即使我們臉上的汗水在一滴滴滑落，即使我們已經(jīng)站到分不清是在上午還是在下午，我們也不能夠吭一聲，也不能動(dòng)一下，這比我們在大學(xué)時(shí)期的軍訓還要更加的磨煉人。不僅如此，在完成站立之后，給我們十分鐘的休息時(shí)間，就馬上又要進(jìn)行下一個(gè)項目的訓練，那就是滾輪胎的項目，我們必須要在半個(gè)小時(shí)的`時(shí)間里，完成二十五個(gè)運送輪胎的任務(wù)，那一個(gè)輪胎起碼有幾十斤重，在中途滾送它們的過(guò)程中，如果有倒下來(lái)了，就要重新搬回去再運用一次，在頭一兩天里，我覺(jué)得這個(gè)任務(wù)是不可能完成的，但是到了后面，我居然也完成過(guò)幾次，這證明了我還是有所進(jìn)步的。
在培訓的最后一天，總算結束完了軍訓，但是我們還要去公司參觀(guān)，并且跟著(zhù)老員工們體驗了一天銷(xiāo)售員的工作歷程，這個(gè)歷程也是十分的辛苦�？傊�，這一個(gè)星期的培訓，給我留下了永生難忘的深刻記憶。
其實(shí)在培訓完之后，我完全能理解領(lǐng)導們的良苦用心。因為我們作為市場(chǎng)部的銷(xiāo)售人員，我們必須要有堅韌的意志，必須要有一個(gè)強壯的體魄，才能夠支撐我們長(cháng)久的做下去。更何況，我們工作崗位的銷(xiāo)售員都是需要每天在外面跑業(yè)務(wù)，和做推廣的，更要經(jīng)受的住考驗，更要學(xué)會(huì )吃苦耐勞的品質(zhì)。所以領(lǐng)導安排我們進(jìn)行軍訓式的培訓，也都是有他的道理的。
公司員工培訓心得體會(huì )15
當然，努力在成功中也是必不可少的一個(gè)因素。當初剛剛步入公司時(shí)，我是多么的青澀，也是多么的無(wú)知。當我步入了這個(gè)行業(yè)時(shí)，我才感慨到世界的寬闊，眼界的寬廣。這個(gè)行業(yè)一直是我心目中最理想的行業(yè)，因此，在步入公司之前我就下定了決心，我會(huì )在這個(gè)行業(yè)里生根發(fā)芽，為自己的夢(mèng)想和追求做一次長(cháng)途奔跑，也許其中會(huì )有很多的坎坷和挫折，但是我已經(jīng)為自己做足了準備，套上了堅定的外殼，我相信自己，我也相信公司，更是相信明天會(huì )更加的美好！
公司近期都做了一些培訓，除了剛進(jìn)公司時(shí)的培訓時(shí)間，這次是培訓時(shí)間較長(cháng)的一段了。但這二者在此刻對比起來(lái)，有了截然不同的感覺(jué)。剛進(jìn)公司的培訓是初步的一個(gè)培訓，為的是讓我們了解公司，認識公司的.發(fā)展模式，其次才會(huì )講解一些職業(yè)上的經(jīng)典案例，讓我們從中直接獲取經(jīng)驗，用到今后的工作中去。
但在這次培訓學(xué)習中，我認識了一個(gè)千差萬(wàn)別的世界。首先，我認識到自己在這份工作上其實(shí)有些地方是走了一些彎路的，很多的方式也沒(méi)有用對，這才造成了一個(gè)資源的浪費和流失。其次就是自己面對工作的態(tài)度也有待加強，我往往覺(jué)得自己只要付出一定的真心和努力就可以，但是我這次通過(guò)這次學(xué)習后發(fā)現，原來(lái)一個(gè)人單單只想努力并不會(huì )直接讓成功接踵而來(lái)。它更多的需要我們去開(kāi)動(dòng)腦筋，只有用對了努力的方式，走對了努力的道路之后，我們才會(huì )迎來(lái)豐收的季節��！我恍然醒悟，除了做好本職工作外，更重要的就是培養自己了，只有讓自己變成了一個(gè)更好的人，我們才會(huì )有更為精彩的明天！
這次培訓是一次很難得的機會(huì )，我會(huì )珍惜它，也會(huì )在今后的工作中多加利用這次培訓中學(xué)習到的一些知識，希望自己能夠把工作做得更好，也能夠讓自己收獲到來(lái)自工作的愉快和幸福，更希望能夠為自己創(chuàng )造更多的財富，滿(mǎn)足自己的物質(zhì)生活，也能夠給家人帶來(lái)更好的物質(zhì)生活。為了這些目標，我會(huì )更加明智和努力，去盡可能的實(shí)現自己，創(chuàng )造自己。
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