教育現代化自查報告

時(shí)間:2022-04-29 13:34:15 教育 我要投稿

教育現代化自查報告

  在當下社會(huì ),越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?以下是小編收集整理的教育現代化自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教育現代化自查報告

教育現代化自查報告1

各位領(lǐng)導、專(zhuān)家:

  在此,我謹代表耀華中學(xué)全體師生誠摯地歡迎各位專(zhuān)家到我校評估檢查。

  天津市耀華中學(xué)創(chuàng )辦于1927年,前身為“天津公學(xué)”,1934年更名為“耀華學(xué)!,1952年,由私立改為國辦。82年來(lái),學(xué)校秉承“勤樸忠誠”的校訓,擔當著(zhù)“為國育才,光耀中華”的教育使命,形成了“治學(xué)嚴謹、管理規范、崇尚民主、廣育良才”的辦學(xué)特色。

  20xx年我校由純高中校開(kāi)始招收初中學(xué)生,F義務(wù)教育階段的初中三個(gè)年級共有12個(gè)教學(xué)班,學(xué)生589人。

  根據市政府辦公廳《轉發(fā)市教委關(guān)于實(shí)施天津市義務(wù)教育學(xué),F代化建設標準(20xx-20xx年)意見(jiàn)的通知》的文件精神,按照市教委《實(shí)施意見(jiàn)》的要求,我校各部門(mén)認真對照《標準》進(jìn)行自查,現將自查情況匯報如下:

  一、為成功的人生奠基——耀華中學(xué)的辦學(xué)理念

  耀華中學(xué)的辦學(xué)理念是“為成功的人生奠基”。這里所說(shuō)的成功的人生是指在與國家發(fā)展方向一致的前提下,個(gè)人的個(gè)性、愛(ài)好、特長(cháng)得到促進(jìn),能力得到科學(xué)的引領(lǐng)和科學(xué)的發(fā)展,得到社會(huì )的認同和肯定。為了學(xué)生將來(lái)能走向成功的人生,學(xué)校在以下四個(gè)方面著(zhù)力:

 。1)培養學(xué)生養成良好的行為習慣;

 。2)引領(lǐng)學(xué)生形成高尚的品德修養;

 。3)教導學(xué)生掌握扎實(shí)的知識和獲得知識的方法;

 。4)促進(jìn)學(xué)生獲得良好的語(yǔ)言表達、溝通協(xié)作、藝術(shù)鑒賞、思辨創(chuàng )新、鍛煉身心等多方面的能力。

  近年來(lái),學(xué)校圍繞這一辦學(xué)理念,努力實(shí)現三個(gè)創(chuàng )新:一是管理體制、運行機制上的創(chuàng )新,形成“勤奮、純樸、忠實(shí)、誠信”的校風(fēng);二是在教學(xué)上創(chuàng )新,形成“以德為首、以業(yè)為本、以研為導、以質(zhì)為重”的教風(fēng);三是在養育養成上創(chuàng )新,狠抓基礎性,重視層次性,突出實(shí)效性,形成“勤樸忠誠,奮發(fā)有為,志存高遠,光耀中華”的學(xué)風(fēng)。

  二、歷史傳承,文化引領(lǐng);修才修性,學(xué)習型團隊建設——耀華中學(xué)辦學(xué)優(yōu)勢

  1.耀華中學(xué)十分注重挖掘和傳承優(yōu)良傳統,每年一度的建校紀念周,使耀華師生重溫歷史。校史館則是耀華學(xué)子研讀校史、感悟耀華精神、激發(fā)前進(jìn)動(dòng)力的傳統教育陣地。四座新教學(xué)樓分別以“尚勤”“尚樸”“惟忠”“惟誠”命名,寓意著(zhù)“勤樸忠誠”校訓貫穿于耀華教育的始終。耀華路上十五位院士校友和校史館前三位烈士的銅像是激發(fā)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習、報效祖國的生動(dòng)教材。綜合樓一樓的“耀華名師風(fēng)采墻”,使耀華學(xué)子時(shí)時(shí)感受到老師們敬業(yè)愛(ài)生的崇高品德。82年的薪火傳承、開(kāi)拓創(chuàng )新,凝結出深邃的學(xué)校文化特質(zhì),“勤樸忠誠”的校訓,成為耀華精神最凝練深刻的表達,內化為一代代耀華人光耀中華的價(jià)值觀(guān)、行為準則、氣質(zhì)特點(diǎn)和精神風(fēng)貌。

  2.耀華中學(xué)在學(xué)校管理中堅持“以人為本、師生共進(jìn)”的理念,潛心打造具有奉獻意識、責任意識、憂(yōu)患意識、安全意識、大局意識和服務(wù)意識的干部團隊;治學(xué)嚴謹、以身示范、敬業(yè)樂(lè )群、教藝精湛,能夠持續推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)踐,會(huì )學(xué)習、會(huì )共享同時(shí)又富有教育個(gè)性的品牌教師團隊;品行高尚、基礎深厚、特長(cháng)鮮明、素質(zhì)全面、富于創(chuàng )造、身心健康、適應發(fā)展的學(xué)生團隊。

  在干部隊伍建設中,制定了《耀華中學(xué)干部形象標準》,要求干部做到“胸中有書(shū)、腦中有網(wǎng)、手中有活、目中有人、眼中有愛(ài)、行中有威”,實(shí)行干部首問(wèn)負責制、雙周例會(huì )學(xué)習制度,所有教員出身的干部都要深入教育一線(xiàn)任課、聽(tīng)課。在學(xué)生團隊的建設中,倡導“全面育人”“全員育人”“全方位育人”的大德育觀(guān),制定《耀華中學(xué)學(xué)生形象標準》《耀華學(xué)生行為規范準則》《耀華學(xué)生在校一日常規》等德育目標和考評細則,修煉耀華學(xué)子的行為舉止、儀表氣度。耀華學(xué)生的不唯上、不唯書(shū),思維活躍,敢于創(chuàng )新,勇于擔當的精神特質(zhì),成為他們升入高校和工作后不懈努力、厚積薄發(fā)的內驅力。

  三、促成新的管理規范模式,建設現代化學(xué)校管理格局——對管理現代化的思考與實(shí)踐

  在20xx年9月關(guān)于教育的講話(huà)中強調:學(xué)校要堅持“以人為本”的辦學(xué)理念,以“依靠人、為了人、服務(wù)人”為基本出發(fā)點(diǎn)。耀華中學(xué)在學(xué)校管理中始終堅持“以人為本,師生共進(jìn)”的理念,力爭通過(guò)管理讓教師有幸福感,學(xué)生有愉悅感,師生都有主人翁感。我們“用理念推動(dòng)發(fā)展,用創(chuàng )新盤(pán)活資源,用和諧催生智慧,用文化打造品牌”,在管理過(guò)程中提倡價(jià)值提升,重心下移,結構開(kāi)放,過(guò)程互動(dòng),動(dòng)力內化。形成“觀(guān)念導航,思想引領(lǐng),精神支撐,目標激勵,體制創(chuàng )新,機制勵人,同儕相濟,科研反哺,質(zhì)量跟蹤,立體發(fā)展”的管理格局。

  學(xué)校從制度入手,注重過(guò)程管理和結果管理相結合。在健全規章的同時(shí)制定了校內各崗位的《崗位職責》《教職工考核實(shí)施辦法與細則》,堅持因崗用人,人盡其才,才盡其用,用盡其能。定期召開(kāi)教代會(huì ),充分發(fā)揮教代會(huì )民主管理、民主監督的作用。每年開(kāi)展“學(xué)生最喜愛(ài)教師”的評選交流活動(dòng),進(jìn)行“優(yōu)秀教師具備的12條素質(zhì)”問(wèn)卷調查,引導教師重視師德風(fēng)范、教導能力、信息素養、團隊合作、教學(xué)特色和教育效果。同時(shí),用剛性要求去規范教育教學(xué),用人文關(guān)懷去溫暖每一位師生。20xx-20xx年確定了“弘揚正氣、凝聚團隊、專(zhuān)心致志、注重效果”的工作要求。

  在學(xué)生管理中實(shí)行學(xué)生自主化管理,各班班干部競選上崗,實(shí)行值周班值勤,設立學(xué)生行為規范監督崗,定期召開(kāi)學(xué)代會(huì )、團代會(huì ),出版《德育簡(jiǎn)報》《閃耀年華》等學(xué)生刊物,開(kāi)辦“耀華學(xué)聲”學(xué)生校園廣播電臺,創(chuàng )辦愛(ài)心志愿者社團、心理健康使者團、原創(chuàng )音樂(lè )社、讀書(shū)社、籃球社、吉祥社等學(xué)生社團。學(xué)生在校園生活中,人人都是小主人,鍛煉了能力,開(kāi)闊了視野,提升了素質(zhì)。

  四、永葆耀華持久生命力,助推教育效能提升——教師隊伍建設的實(shí)踐和探索

  耀華中學(xué)始終致力于打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng )新、甘于奉獻的高素質(zhì)的教師隊伍。

  1.以德為首,加強師德建設。師德是師之魂,良好師德的形成是一個(gè)不斷內化的過(guò)程。每年的教師節耀華中學(xué)都會(huì )舉行教師宣誓儀式,讓教師在莊嚴的儀式中體味教師職業(yè)的責任感和使命感。為了把師德建設具體化,我們通過(guò)觀(guān)念培養、專(zhuān)題講座、主題學(xué)習、民主測評、問(wèn)卷調查、事跡發(fā)掘、典型交流、案例分析、外出學(xué)訪(fǎng)、自我反思等一系列措施,引導教師以博大的師愛(ài)來(lái)體現崇高的師德風(fēng)范,提倡“嚴謹治學(xué)、嚴于律己,嚴格要求”,建設一支“有志氣、有朝氣、有正氣”的教師隊伍。

  2.以業(yè)為本,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。耀華中學(xué)成立由教務(wù)主任領(lǐng)銜,特級教師、學(xué)科組長(cháng)掛帥,特聘部分教學(xué)中堅骨干力量組成的'“教學(xué)督導組”,以及由主管德育的副校長(cháng)及德育主任領(lǐng)銜,由年級組長(cháng)、資深班主任組成的“教育督導組”。督導組成員是集“政策領(lǐng)悟執行力、教學(xué)示范影響力、師傅指導親和力、學(xué)高身正凝聚力”四種合力于一身的學(xué)校骨干,以他們?yōu)辇堫^,搭建出教師群體同伴互助、教教相長(cháng)的橋梁。

  學(xué)校還責成教科研處、教務(wù)處、德育處、行管處在黨總支的領(lǐng)導下有計劃、有目的、有步驟地開(kāi)展“君達教師學(xué)!钡呐嘤柟ぷ,建立“四層面”、“六途徑”的校本研修模式。四層面:專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能的培訓;專(zhuān)業(yè)修養和專(zhuān)業(yè)精神的培訓;教、研、訓一體化的教育研究與課堂創(chuàng )新能力培訓;拓展型、研究型課程開(kāi)發(fā)能力培訓,拓展專(zhuān)業(yè)發(fā)展空間。六途徑:新教師教育行為和教育觀(guān)念培訓;青年教師教育教學(xué)技能培訓;教師心理素養和心理技能培訓;計算機應用能力培訓;科研方法培訓;學(xué)科帶頭人培訓。學(xué)科組的主題教研、青年教師的匯報課、骨干教師的示范課、師徒懇談會(huì )、教師年度業(yè)務(wù)考核等均已成為每年工作中的亮麗風(fēng)景,耀華杯文化大賽、學(xué)科知識競賽等也成為學(xué)生活動(dòng)的一個(gè)傳統保留節目。

  3.以研為導,助力科研強校。耀華中學(xué)確立“科研先導,科研強校,科研強師,科研興教”的意識,奉行“問(wèn)題即課題,工作即研究,成果即發(fā)展”的科研理念,圍繞“創(chuàng )新德育模式、增強德育實(shí)效”“新課程改革背景下出現的問(wèn)題與解決”以及“數字化校園建設”三個(gè)科研主線(xiàn),開(kāi)展本校的教育科研工作。

  圍繞著(zhù)“數字化校園建設”展開(kāi)的一系列課題的研究,使我校繼續保持在全國中小學(xué)信息化建設工作中的領(lǐng)先地位,我校先后被評為天津市信息化和信息產(chǎn)業(yè)先進(jìn)集體、全國電化教育先進(jìn)單位、教育部教育管理信息中心“常務(wù)理事單位”。市級課題“關(guān)于圖書(shū)館在青少年讀書(shū)活動(dòng)中功能作用的研究”的深入開(kāi)展,使我校圖書(shū)館的服務(wù)功能進(jìn)一步完善,學(xué)生課外閱讀積極性顯著(zhù)提高,耀華中學(xué)被天津市教科院授予“書(shū)香校園”稱(chēng)號。以我校為核心承擔的市教委重點(diǎn)科研課題——“中小學(xué)生學(xué)習成長(cháng)記錄電子檔案袋系統的研發(fā)”,研究了新課改背景下信息技術(shù)在學(xué)生過(guò)程性評價(jià)中的作用,促進(jìn)了評價(jià)本身激勵、診斷、促進(jìn)作用的發(fā)揮,其研究成果在全市新課程改革的教育教學(xué)實(shí)踐中效果良好,被評為天津市第四屆基礎教育教學(xué)成果二等獎。

  4.以質(zhì)為重,關(guān)注持續發(fā)展。學(xué)校穩步推進(jìn)“一、三、五、十園丁鍛造工程”,對新教師用一年的時(shí)間幫助其入軌,三年內通過(guò)師傅的指導和幫助促使其成為合格的教師,通過(guò)五年時(shí)間使其基本成才,用持續不斷的十年培養,使其成為具有一定專(zhuān)長(cháng)的專(zhuān)家型教師!皥@丁鍛造工程”的規劃目標是構建以教育專(zhuān)家為塔頂,名優(yōu)教師為中堅、骨干教師為塔體,教師整體素質(zhì)優(yōu)化為根基的塔式結構。搭建教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的“三格”層次——新教師的入格培養、青年教師的升格培養、骨干教師的風(fēng)格培養;鋪設前進(jìn)的“三環(huán)”道路——以教學(xué)基本功為方向的外環(huán)路、以教學(xué)策略為方向的中環(huán)路、以教學(xué)思想為方向的內環(huán)路;提供發(fā)展的“三維”空間——理論、理念的學(xué)習空間,教育、教學(xué)的實(shí)踐空間,才華特長(cháng)的展示空間。

  我們將以義務(wù)教育學(xué),F代化建設標準檢查為契機,進(jìn)一步全面提升我校辦學(xué)質(zhì)量,以認真的態(tài)度靜心地學(xué)習相關(guān)的文件,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)誠心地查找工作的不足,以求是的舉措真心地改進(jìn)暴露的問(wèn)題,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,苦練內功,在評價(jià)機制不斷創(chuàng )新的過(guò)程中,思想保證與理念提升共進(jìn),組織建設與反思調整共通,穩步實(shí)施與評價(jià)跟進(jìn)共融,進(jìn)一步提升和加強學(xué)校的軟、硬件建設,科學(xué)配置教育資源,切實(shí)關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的健康成長(cháng),全面實(shí)施素質(zhì)教育,努力辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。

  請各位領(lǐng)導、專(zhuān)家指正。

教育現代化自查報告2

  按照《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件督導標準評定細則》一級指標、二級指標、評定要點(diǎn)及等第,我校對辦學(xué)條件達標情況認真進(jìn)行自查自評,現將自查情況報告如下。

  一、基本情況

  我校始建于1982年,是一所縣城初級中學(xué),F有60個(gè)班級,3284名學(xué)生(男生1698名、女生1586名),242名教職工,其中專(zhuān)任教師223名。近年來(lái),學(xué)校先后獲得“江蘇省初中英語(yǔ)課程改革實(shí)驗工作先進(jìn)集體”、“江蘇省法制宣傳教育工作先進(jìn)集體”、“徐州市模范學(xué)!、“徐州市文明單位”、“徐州市基礎教育課程改革先進(jìn)單位”、“徐州市師德建設先進(jìn)集體”、“徐州市教育系統先進(jìn)基層黨組織” “徐州市教育系統綜合治理與安全工作先進(jìn)單位” “徐州市傳統體育項目學(xué)! 等榮譽(yù)稱(chēng)號, 是連續多年的“睢寧縣教育系統先進(jìn)集體”。并連續多年獲得綜合評定的“縣素質(zhì)教育一等獎”。

  二、逐項達標情況

 。ㄒ唬┬@校舍。學(xué)校占地面積20600㎡,生均6.27㎡,近年來(lái),學(xué)校積極采取措施,控制招生數字,使在校學(xué)生總數呈逐年下降趨勢;校舍建筑面積13290㎡,正在規劃籌建的綜合樓,設計建筑面積4600㎡,總計生均5.45㎡。學(xué)校已有100米直道的田徑場(chǎng)及250米環(huán)形跑道。

 。ǘ┭b備條件。我校教育技術(shù)裝備按《江蘇省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標準(Ⅲ類(lèi))》配足配齊,其中生均計算機臺數、師生比、教師高一級學(xué)歷比率等項指數超過(guò)Ⅲ類(lèi)標準,各項指標符合《江蘇省中小學(xué)校教育技術(shù)裝備工作督導細則(修訂稿)》要求。我,F有藏書(shū)室2個(gè)、閱覽室1個(gè),面積126㎡,藏書(shū)共計37630冊(不含數字圖書(shū)),正在購置71000冊,保證暑期這些書(shū)全部到位,生均圖書(shū)達到30冊/人。物理實(shí)驗室4個(gè)、化學(xué)實(shí)驗室2個(gè)、生物實(shí)驗室1個(gè),并配有準備室。擁有7個(gè)計算機網(wǎng)絡(luò )教室,學(xué)生用機360臺, 生均計算機0.11臺(10臺/100人)。配有音樂(lè )活動(dòng)教室2個(gè),室內有鋼琴1臺、音響設備1套,有五線(xiàn)譜電教板、樂(lè )譜架、節拍器等教學(xué)設備,有手風(fēng)琴、二胡、鑼鼓、響板等樂(lè )器4種以上;美術(shù)教室2個(gè), 室內有教學(xué)畫(huà)架、寫(xiě)生畫(huà)板,美術(shù)工作臺、拷貝臺、器材架、石膏體及陶罐等教學(xué)器材;體育器材室1個(gè),室內有43種田徑器材、球類(lèi)器材、體操器材和其他器材,達到教學(xué)和學(xué)生活動(dòng)的要求。

 。ㄈ┺k學(xué)規模。我校堅持免試就近入學(xué),招收適齡兒童少年入學(xué),F有60個(gè)班級,3284名學(xué)生,其中外來(lái)務(wù)工人員子女54人(外省外縣32人,本省外市、縣22人),全校生均班額54.7人。

 。ㄋ模┙處熍鋫。我,F有教職工242人(其中工人4名),師生比1:14.7;本學(xué)期學(xué)科教師安排,語(yǔ)文36人、數學(xué)39人、英語(yǔ)40人、政治12人、物理14人、化學(xué)7人、歷史12人、地理9人、生物9人、體育7人、音樂(lè )5人、美術(shù)5人、勞技6人、計算機4人、地方課6,教師學(xué)科結構能滿(mǎn)足開(kāi)齊開(kāi)足規定課程教育教學(xué)需要。專(zhuān)任教師均具有相應的任職資格,中級以上職稱(chēng)192人,高于規定學(xué)歷177人。擁有縣級及以上教育部門(mén)正式評審認定的名師、優(yōu)秀青年教師、先進(jìn)教育工作者、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等教學(xué)骨干23人。

 。ㄎ澹┌踩U、生活設施。我校配備專(zhuān)職安保人員4人,4名門(mén)衛;防火、防盜等安全設施齊全,對具有危險性的區域、設備、物品,設置明顯的.安全警示標志;定期對校舍、設施進(jìn)行安全檢查,有校園突發(fā)事件預警機制和應急措施,安全保障體系健全。每個(gè)班級均配備有安全、衛生的飲水機和廠(chǎng)家提供的“清大活水”牌飲用水。學(xué)校建有水沖廁所1個(gè),共有145個(gè)蹲位,其中女生蹲位80個(gè),男生蹲位65個(gè)。學(xué)校廁所,能夠滿(mǎn)足師生如廁需要。

 。┕芾砼c質(zhì)量。我校全面落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規范》,各項管理制度完善,崗位責任明確,工作落實(shí)到位,學(xué)校有良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),在教育局組織的“規范管理重落實(shí)”檢查考核中獲得較好成績(jì)。嚴格執行《義務(wù)教育法》,學(xué)生免試入學(xué),不組織分班考試,平行編班,沒(méi)有分重點(diǎn)班、快慢班、特長(cháng)班、實(shí)驗班等,堅持平等教育。嚴格控制擇校,全校共有擇校生316人,七年級91人,八年級106人,九年級119人。擇校生比例為9.6%。嚴格執行國家課程計劃,按要求開(kāi)齊開(kāi)足各項規定課程,開(kāi)設了《勇敢》、《心靈導航》、《可愛(ài)的江蘇》、《感受睢寧》等校本課程和綜合實(shí)踐課程,開(kāi)展了“衛生健康知識講座”、“急救知識講座”、“交通安全知識講座”、“預防青少年犯罪法律知識講座”、“懷念先烈、珍惜美好生活講座”及“遠離網(wǎng)吧簽名”等豐富多彩的專(zhuān)題教育活動(dòng)。嚴格落實(shí)1小時(shí)“陽(yáng)光體育”活動(dòng),大課間活有具體安排,學(xué)生社團活動(dòng)豐富多樣,體育藝術(shù)“2+1”專(zhuān)項教育活動(dòng)正常。學(xué)校始終把抓教育教學(xué)質(zhì)量放在第一位,按省規定組織學(xué)科考試,近三年學(xué)生學(xué)業(yè)合格率分別為95.1%、96.2% 、97.3%,學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率分別為72.0%、90.9% 、99.8%;學(xué)校有興趣小組6個(gè)、社團6個(gè),20xx年3174人(次)、20xx年2876人(次)參加興趣小組或社團活動(dòng),學(xué)生參與率為82.6%。

  三、自查結論

  依據《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件督導標準評定細則》評定要點(diǎn)及等第,在31小項中,我校有27項為“合格”,2項為“基本合格”。綜合結論為:“合格”。

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