- 求職時(shí)常見(jiàn)的求職騙局 推薦度：
- 相關(guān)推薦
求職騙局
導語(yǔ)：許多應屆畢業(yè)生初入社會(huì )，沒(méi)有經(jīng)驗也不知道社會(huì )險惡，又急于找到工作謀生，容易遭遇各種求職騙局。今天就和大家敲個(gè)警鐘，以下這8個(gè)求職陷阱套路，遇見(jiàn)請繞道！
1、套取個(gè)人信息
現在許多靠販賣(mài)個(gè)人信息獲利的中介公司，通過(guò)在網(wǎng)上發(fā)布虛假招聘信息，收取應聘者簡(jiǎn)歷來(lái)套取個(gè)人信息。
應聘者一定要查清該招聘信息的真實(shí)性，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、黃頁(yè)等途徑查詢(xún)該招聘公司相關(guān)信息，同時(shí)，簡(jiǎn)歷上身份證號碼、地址等不用太具體，主要留電話(huà)以及個(gè)人其他資歷說(shuō)明即可。
2、騙取各類(lèi)服務(wù)費
通過(guò)招聘騙取報名費、體檢費、資料費、培訓費、押金等等的費用，錢(qián)財到位后立馬憑空消失。
現在相關(guān)政策已經(jīng)規定，用人單位不得在招聘時(shí)收取一切的服務(wù)費，如果應聘者遇到這種情況，應該第一時(shí)間檢舉該招聘單位查證是否真實(shí)。
3、扣留重要證件
一些不正規的企業(yè)在面試時(shí)扣留應聘者重要證件（身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等），借口審核資料，實(shí)則另作他用。這種情況非常危險，可能會(huì )用你的身份證做不法行為或者開(kāi)銀行卡等。
應聘者切記，最多也就提交相關(guān)證件的復印件，沒(méi)有哪個(gè)用人單位是需要提交證件原件的。
4、只“試用”不聘請
有些用人單位借招聘新人“試用期”來(lái)應對企業(yè)內部繁忙的工作季，畢竟試用期工資低，用人成本自然降低，而“試用期”結束，則各種借口解聘。
提醒應聘者在找工作的時(shí)候一定要認真閱讀勞動(dòng)合同，懂得用國家勞動(dòng)法保護自身利益。
5、不簽勞動(dòng)合同
這種情況，用人單位不與應聘者簽訂勞動(dòng)合同，只簽就業(yè)協(xié)議，可以避免在辭退員工的時(shí)候支付一大筆的賠償費。
就業(yè)協(xié)議不能等同勞動(dòng)合同，這是應聘者應該知道的最基本的保護切身利益的一條保障。所有勞動(dòng)關(guān)系的建立，都必須在用工一個(gè)月內簽訂勞動(dòng)合同。
6、“包辦”找到好工作
許多不正規的中介或獵聘經(jīng)紀，利用求職者求職心切又想找到好工作的心理，收取一筆昂貴的中介費用，“包辦”給求職者找到“世界五百強”“月入過(guò)萬(wàn)”等的“好工作”。最后工作沒(méi)找到，中介人去樓空。
面對這種職介，首先得查實(shí)是否具備營(yíng)業(yè)執照及《職業(yè)介紹許可證》，且這種不靠自己能力而靠旁門(mén)歪道謀求工作的心理不可取。
7、被騙進(jìn)入傳銷(xiāo)組織
在高回扣的引誘下，以銷(xiāo)售代表的名義被收取一定的“入會(huì )費”進(jìn)入組織，再以宣傳、騙取其他人“入會(huì )”、購買(mǎi)某些產(chǎn)品而賺取提成。
求職者千萬(wàn)要學(xué)會(huì )分辨是非，遠離這些“洗腦”組織，要知道，天下沒(méi)有免費的午餐，天上也不可能掉餡餅，想輕輕松松就能賺錢(qián)是不可能的事情。
8、“輕松刷信譽(yù)”等兼職廣告
經(jīng)常會(huì )有一些網(wǎng)絡(luò )兼職廣告，寫(xiě)著(zhù)輕松操作“刷信譽(yù)、流量”就可日進(jìn)千金。往往也是收取一定的押金、服務(wù)費后就銷(xiāo)聲匿跡。
【求職騙局】相關(guān)文章：
求職編輯的求職信12-24
求職者的求職技巧04-11
求職者的求職技巧03-25
醫院求職個(gè)人求職信01-14
求職者的求職技巧大全04-26
關(guān)于專(zhuān)業(yè)求職信 求職信求職信02-02
教師求職信 求職教師的求職信03-06