面試時(shí)要注意的問(wèn)題
從事招聘工作三年來(lái)，面試了形形式式的人，職位從保潔員到事業(yè)部總經(jīng)理，從17歲的前臺到60多歲的研發(fā)總監。這些林林總總下來(lái)，心里多少有些心得。
現在要離開(kāi)工作三年多的領(lǐng)域集團，要找工作了，還真有點(diǎn)不習慣，以前都是我面試別人，現在被別人面試，思維上還真有點(diǎn)轉不過(guò)來(lái)。
前段時(shí)間，談了幾個(gè)企業(yè)，針對自身的特點(diǎn)，整理了一下，提醒下自己以后面試時(shí)要注意以下問(wèn)題：
1. 實(shí)際操作豐富，但是理論知識需要惡補;
我不是科班出身，大學(xué)學(xué)的是歷史，畢業(yè)后一直從事行政人事。工作時(shí)事情零零碎碎，繁雜得不得了，平時(shí)都是自己一邊摸索，一邊學(xué)習，想不通時(shí)便請教別人，三年下來(lái)，自己的實(shí)戰經(jīng)驗可謂是豐富無(wú)比。
但是可悲的是，人力資源里面的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)及名詞、概念，自己卻大多不知，例如別人問(wèn)：組織的素質(zhì)模型如何設定?我一聽(tīng)，登時(shí)摸不著(zhù)北了。。。哈，所以嘛，這段時(shí)間我必須惡補下理論知識，結合實(shí)際經(jīng)驗，把自己的積累下來(lái)的經(jīng)驗好好鞏固下，把基礎夯實(shí)。
2.說(shuō)話(huà)時(shí)，注意語(yǔ)速，別太快了;
這個(gè)是我的老壞習慣了。說(shuō)話(huà)時(shí)必須遵循一個(gè)原則：話(huà)是說(shuō)給別人聽(tīng)的，別人能聽(tīng)清楚的話(huà)，才是話(huà)，否則會(huì )嚴重影響溝通效率。以前和同事相關(guān)久了，溝通起來(lái)沒(méi)什么，現在和陌生的人溝通，要特別注意了。
3.普通話(huà)咬字，要準些啊。。哈。
俺讀書(shū)的時(shí)候，普通話(huà)是二甲，現在在汕頭工作，一年下來(lái)，估計退步到二乙了。
看來(lái)俺做不到出污泥而不染。。咬字準，別人才會(huì )覺(jué)得你專(zhuān)業(yè)。
4. 整理自己
或許很多人在面試的時(shí)候，都是為了找工作而工作，不是為了自己的職業(yè)和事業(yè)而工作。
剛出來(lái)工作去想這些問(wèn)題，可能有點(diǎn)不切實(shí)際，沒(méi)經(jīng)驗，不熟悉社會(huì )和自己，要知道以后發(fā)展的方向，談何容易?但經(jīng)過(guò)幾年工作，也確實(shí)要好好整理下自己，了解自己想要什么，想做什么，以后想成為什么樣的人，做成什么。也只有想清楚這些問(wèn)題了，才能真正找到一份好工作。
暫時(shí)想到這么多，請大家多多指教。
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