求職面試時(shí)絕對“不能說(shuō)”的話(huà)

求職面試時(shí)絕對“不能說(shuō)”的話(huà)

　　在職場(chǎng)生活當中，我們難免會(huì )接觸到面試，在面試的過(guò)程當中有些話(huà)是不能說(shuō)的，下面是小編給大家整理的關(guān)于求職面試時(shí)絕對“不能說(shuō)”的話(huà)，歡迎閱讀！

　　求職面試時(shí)絕對“不能說(shuō)”的話(huà) 1

　　1、面試時(shí)遲到，而且稱(chēng)自己遲到是因為別人指錯了方向。

　　2、不修邊幅或者著(zhù)裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

　　3、說(shuō)其他同類(lèi)型公司的壞話(huà)。

　　4、沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行，但卻沒(méi)有列舉出相應的成就作為證明。

　　5、回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn)，說(shuō)話(huà)沒(méi)有組織性，想到哪里說(shuō)到哪里。

　　6、不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。

　　7、對大多數提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

　　8、直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。

　　9、問(wèn)這樣的問(wèn)題：“我怎么樣?您準備雇傭我嗎?”或當別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候，回答“沒(méi)有”。

　　10、在面試快要開(kāi)始的時(shí)候，不假思索地脫口而出這樣的話(huà)：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數.

　　求職面試時(shí)絕對“不能說(shuō)”的話(huà) 2

　　1、使用含糊詞匯

　　回答問(wèn)題使用可能，大概類(lèi)似詞匯，說(shuō)明你對自己不自信，或者在嘗試說(shuō)假話(huà)！

　　2、提問(wèn)要有技巧

　　要根據面試官和你聊的情況綜合評估，對HR和業(yè)務(wù)負責人針對性提問(wèn)題，比如明明人家對你沒(méi)興趣，你還在問(wèn)崗位薪資，這就表現得不知趣了！

　　3、我朋友在做這個(gè)工作

　　你朋友是你朋友，你是你！現在面試的是你，你可以委婉地表達你自己研究過(guò)這塊領(lǐng)域，并且后續有你朋友的支持，你的成長(cháng)速度也會(huì )更快一些！

　　4、抱怨上家公司

　　不要在面試中說(shuō)上家公司的不好，這是職場(chǎng)大忌！情商極差的表現！但凡公司都有缺點(diǎn)，要學(xué)會(huì )去看到優(yōu)點(diǎn)！

　　5、離職理由編得要像

　　不要在公司背調的時(shí)候露出馬腳，就算是編，也要編的靠譜，并且提前和前公司同事打好了配合的招呼！

　　6、沒(méi)什么要提問(wèn)的了

　　如果不是對公司完全沒(méi)興趣了，最后的提問(wèn)環(huán)節都要認真對待，最好提前研究下公司，面試前一定準備好要提問(wèn)的問(wèn)題！

　　7、對上份工作描述要樂(lè )觀(guān)

　　認真概括上份工作，尤其是業(yè)績(jì)，是對自己能力的認可，同時(shí)也體現了對公司的尊重！

　　8、回答敷衍

　　回答太簡(jiǎn)短，太敷衍，釋放出來(lái)的信號是不專(zhuān)業(yè)，不積極，興趣太低

【求職面試時(shí)絕對“不能說(shuō)”的話(huà)】相關(guān)文章：

不能說(shuō)的秘密作文05-28

不能說(shuō)的秘密作文5篇06-04

求職面試時(shí)自我介紹04-21

求職面試時(shí)的自我介紹05-13

送給求職者的話(huà)06-13

求職面試時(shí)的自我介紹范文10-13

重陽(yáng)節為什么不能說(shuō)快樂(lè )11-23

求職面試時(shí)的自我介紹15篇01-01

求職面試時(shí)的自我介紹14篇02-04

面試時(shí)的禮儀10-18