面試官的性格解析

面試官的性格解析

想要找到一份好工作，面試是必不可少的環(huán)節，面試官是必須要跨過(guò)的檻。不少求職者一見(jiàn)到面試官就容易表現失常，影響面試發(fā)揮，從而錯失人生機遇。有道是“知己知彼，百戰不殆”，我們必須了解到面試官的性格特征，那么面試官的性格特征綜合起來(lái)又分為哪些呢，下面由百城招聘匯的小編帶您一一道來(lái)：

性格內向型面試官

這類(lèi)面試官通常有一副冷竣的面孔，喜樂(lè )不言于表，這也是不少求職者所懼怕的一種類(lèi)型

直覺(jué)型面試官

談話(huà)高深莫測;喜用修辭和成語(yǔ);無(wú)論其談吐和表情都給人以模糊，含混的感覺(jué)。

思想家型面試官

富有嚴密的邏輯思維能力;善用分析和推理;性格墩厚。

觀(guān)察家型面試官

喜頑皮，善用游戲等方式測試候選人;好奇心強;想法隨意，大有天馬行空，不按套路出牌之式。

敏感試探型面試官

友好，溫和;善解人意，富有同情心;善用外交手腕，處事圓滑。

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