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求職者面試要提的10個(gè)問(wèn)題
作為一個(gè)求職者，面試時(shí)，是不是習慣了被人問(wèn)問(wèn)題?是不是總想著(zhù)如何答好別人的問(wèn)題?有沒(méi)有想過(guò)要反過(guò)來(lái)問(wèn)問(wèn)對方?如果要問(wèn)，應該怎么問(wèn)?問(wèn)些什么問(wèn)題?現在，增城人才網(wǎng)與您分享：求職者面試要提的10個(gè)問(wèn)題。
步驟/方法
1.您已經(jīng)看過(guò)我的個(gè)人簡(jiǎn)歷了嗎?
你總要用這個(gè)問(wèn)題開(kāi)頭。有相當多的面試人員事先不看你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但他們部不會(huì )承認這一點(diǎn)。你不會(huì )聽(tīng)到“不，我沒(méi)有”這樣的簡(jiǎn)單的回答，你可能聽(tīng)到類(lèi)似于“我沒(méi)有時(shí)間像我所想的那樣完全看完”之類(lèi)的話(huà)。(青外之意：“沒(méi)有，我根本沒(méi)有看�！�)這時(shí)你不要生氣，要作出建設性的反應：“哦，那么我把我的情況簡(jiǎn)要介紹一下吧�！�
2.關(guān)于我的資格還有什么需要申明的嗎?
當然，對方應該回答這個(gè)問(wèn)題，他或她看過(guò)了你的個(gè)人簡(jiǎn)歷或者在你完成了口頭考察之后可以進(jìn)一步問(wèn)些問(wèn)題。你能使目標雇主在你身上花的時(shí)間越多，你就越會(huì )在其心目中有價(jià)值。
3.你怎樣描述這項職責?
本來(lái)你可能已經(jīng)知道招聘廣告上做的工作描述，但是這個(gè)問(wèn)題是專(zhuān)門(mén)請面試者描述其職責，對方的回答可以使你有機會(huì )認識到哪些工作職責是真正最為重要的。你得到的回答將會(huì )給你提供一個(gè)進(jìn)一步陳述自己的特殊技能和資格的跳板。(“噢，聽(tīng)到您認為與顧客聯(lián)系是這個(gè)職務(wù)的重要部分，我很高興。我一向高度重視顧客的滿(mǎn)意程度。它正在形成一種職業(yè)，日日與顧客交往，每次都應贏(yíng)得一位顧客�！�)
4.您的員工目前面臨的主要問(wèn)題是什么?
這是一個(gè)雙重的問(wèn)題。首先，了解目標雇主的問(wèn)題會(huì )給你一個(gè)提出解決那些問(wèn)題的方法的機會(huì )。其次，這個(gè)問(wèn)題有助于你真正了解使你重新考慮接受這份工作的困難情況。
5.您希望我創(chuàng )造一種什么樣的結果?
通過(guò)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，表明你是想做一項工作，而不是找一份工作。對你來(lái)說(shuō)，工作比謀生更為重要。它意味著(zhù)你要為公司服務(wù)，創(chuàng )造利潤，節約資金，解決問(wèn)題，提高生產(chǎn)率。逐步地可以引出這樣的結論：我是您想要的人;這是我想干的工作。
6.您認為對這個(gè)職務(wù)來(lái)說(shuō)理想的經(jīng)歷是什么?
如果對方的回答與你所期待的相距甚遠，那么應重新考慮這份工作。不過(guò)，這個(gè)問(wèn)題的主要目的是描述一個(gè)你在口頭上可以進(jìn)入的輪廓，以便你能逐項回答對方的問(wèn)題。
7.您怎么描述貴公司的“天氣”?風(fēng)暴?酷熱?涼爽?微風(fēng)?無(wú)風(fēng)?空氣清新?或其他?
這是一個(gè)關(guān)于工作環(huán)境的富有創(chuàng )意的問(wèn)題。其主要目的是使對方失去戒心以便發(fā)現你是否將要走進(jìn)一個(gè)令人難以忍受的地方。這個(gè)問(wèn)題也給了你一個(gè)申明自己可在目標公司干得出色的機會(huì )�！拔蚁矚g緊張。工作壓力會(huì )使我精力充沛。對我來(lái)說(shuō)，沒(méi)有什么會(huì )比暴風(fēng)雨天氣更令人振奮的�！�
8.在我之前從事這項工作的人提升了嗎?
直接問(wèn)“XXX公司的最后一任紡織高級工程師怎么樣了?”是一種不可取的方法，所以不要直接這樣問(wèn)。這個(gè)問(wèn)題的目的是發(fā)現這個(gè)職位空缺的原因。這也是考查在這個(gè)特定的公司從這個(gè)特定的位置上得到提升機會(huì )的一個(gè)機會(huì )。
9.我可以與在我前面從事這項工作的人會(huì )晤嗎?
如果回答“不可以”的話(huà)你怎么辦?如果前任者仍在本公司工作，你勢必對這樣的回答持懷疑態(tài)度。那么你就問(wèn)為什么不行。如果前任已經(jīng)離開(kāi)本公司，你可以問(wèn)對方是否知道你去哪兒可以與以前的雇員取得聯(lián)系。
10.基于我給您談的這些情況，難道您不認為我符合這個(gè)職位需要的一切條件嗎?
這個(gè)問(wèn)題可望得到一個(gè)積極的回答并使對方同意你的看法，或至少會(huì )促使對方再跟你談?wù)勊胍娜说臈l件。
看完增城人才網(wǎng)與您分享的求職者面試要提的10個(gè)問(wèn)題之后，是不是增加了幾份自信?感覺(jué)公平了一些?那就去行動(dòng)吧，勇敢地把你的問(wèn)題提出來(lái)。
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