建筑公司入職感想

時(shí)間:2024-10-19 18:29:39 志彬 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑公司入職感想(通用12篇)

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,寫(xiě)感想是一個(gè)不錯的選擇,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么感想怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的建筑公司入職感想,歡迎大家分享。

建筑公司入職感想(通用12篇)

  建筑公司入職感想 1

  歷經(jīng)半個(gè)月公司的培訓教育,讓我對該企業(yè)的概況、企業(yè)文化以及人才培養政策有了很深入的理解。文化就是企業(yè)的靈魂,從局里到分公司都有自己的文化理念。我很贊賞三公司提倡的“三實(shí)為根,爭先筑魂”文化理念,樸實(shí)、務(wù)實(shí)、誠實(shí)的思想更是深入到我的頭腦細胞里,這將對我在新入職以后的工作與生活受益匪淺,不斷以“三實(shí)”文化鞭策自己以后行為與思想,勇于爭先,勤奮學(xué)習,樸實(shí)做人,能更好的發(fā)展自己的人生道路,為公司貢獻智慧和力量,為個(gè)人創(chuàng )造有價(jià)值、幸福的生活。

  之前來(lái)到中建三局xx項目實(shí)習了兩個(gè)月,雖然只有兩個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的兩個(gè)月里,我感受到公司領(lǐng)導對工作精益求精,不斷創(chuàng )新的精神風(fēng)貌,以及領(lǐng)導們對員工無(wú)微不至的關(guān)懷,從而塑造了項目良好的工作環(huán)境和積極向上的`人文氛圍,實(shí)現努力“提高員工的幸福指數”的企業(yè)愿景。

  當分公司在征集新員工分配到項目地方意見(jiàn)時(shí),我很堅定的選擇了世茂新城這個(gè)項目,F在分配到這項目已經(jīng)快一星期了,我感到非常的榮幸可以加入到這個(gè)項目團隊,同時(shí)能成為項目管理的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到以后的工作與生活中。

  作為一名大學(xué)生剛步入一個(gè)社會(huì )工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),實(shí)現職場(chǎng)角色的轉換尤顯重要。在剛進(jìn)入項目工作這幾天中,我作為實(shí)習生(安全員),對于建筑施工采用的技術(shù)和施工的安全管理知識還很是陌生,在發(fā)現自己身上的不足后,也讓我很有危機感,更有源源不斷的學(xué)習動(dòng)力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我通過(guò)積極參與師傅現場(chǎng)巡查和安全生產(chǎn)會(huì ),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)請教師傅和領(lǐng)導同事們,積極學(xué)習工作所需要的各項安全管理知識,努力提高自己的工作水平。

  在這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,把自己的時(shí)間投入到建筑知識大海中,感覺(jué)過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè ),再累也是值得的。在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的師傅和領(lǐng)導同事們,正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我盡快走出學(xué)生職業(yè)的身影,改變自己,盡快地適應了工地惡劣的環(huán)境,全情地投入了工作學(xué)習中。因為正如我了解的那樣,中建三局三公司是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,為廣大員工實(shí)現職業(yè)理想和個(gè)人價(jià)值構建廣闊的平臺。

  作為安全員實(shí)習生,我很喜歡這個(gè)工作崗位,因為這個(gè)崗位具有很高的技術(shù)性和挑戰性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題等方面的能力,正因為懷著(zhù)對這個(gè)工作的摯愛(ài),使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好安全這項工作,我正用心的完成領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。

  作為一名新員工,我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地為自己“充電”,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但我相信夢(mèng)想需要艱辛的磨練,風(fēng)雨之后必有彩虹。中建三局三公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與中建三局三一起迎接明天的輝煌。

  建筑公司入職感想 2

  來(lái)公司兩個(gè)月了,這兩個(gè)月期間我也一直都在上公司的培訓課,在培訓課上我也了解到了許多有關(guān)公司文化、公司性質(zhì)、公司規章制度方面的東西以及我這個(gè)崗位的相關(guān)工作技巧例如軟件的操作、快捷鍵的應用、資料的收集等等。

  剛入職時(shí),培訓我們的是我們部門(mén)的xx老師,他負責給我們講解公司文化,公司發(fā)展前景這之類(lèi)的幫助我們了解公司,不懂的地方就舉手示意,還讓我們每個(gè)人對自己所在的崗位做了職業(yè)規劃。

  后面幾次培訓,公司就換了另外一個(gè)老師給我們講如何熟練的運用xx軟件以及相應的快捷鍵,還講了我們每天的工作內容及其流程,最后再分配下一周或是下一個(gè)月的.任務(wù),讓我們自己在心里對要完成的任務(wù)數量有個(gè)底,提前做好準備。

  再后來(lái)的培訓就更注重工作效率的提高了,老師在臺上分享自己的一些經(jīng)驗,臺下的人可以相互交流提出建議,形式上更傾向于交流大會(huì ),大家把自己想表達的,遇到的困難都說(shuō)出來(lái),老師一邊整理,一邊根據這些問(wèn)題給出解答和解決措施。這幾次的培訓相對來(lái)說(shuō)就更針對個(gè)人,每個(gè)人在自己的身上找出毛病,而后老師幫忙分析,提出建議,在培訓過(guò)程中讓我們自己學(xué)會(huì )反思和發(fā)現問(wèn)題。

  總之,通過(guò)這兩個(gè)月來(lái)的培訓,我不更深一步的了解了咱們公司,更是加深了對自己的了解。在培訓中,找出了自己工作中的不足之處,也看到了自己的閃光之處,明白了世上不是沒(méi)有捷徑,而是捷徑也是靠前人的經(jīng)驗和教訓歸納總結出來(lái)的。我們在工作中不能過(guò)分依靠過(guò)來(lái)人,因為別人的方法不一定就適合你,但是我們可以吸取別人的經(jīng)驗,少走彎路,慢慢積累適合自己的一些工作技巧。

  我們只有每天認認真真的去完成工作,把它當成一份樂(lè )趣而不是一份累贅,才能有所收獲,才能學(xué)的開(kāi)心做的幸福。

  建筑公司入職感想 3

  通過(guò)為期一周的培訓,我對中冶建工的了解更加深入,每一堂課都讓我感受到了公司成長(cháng)史中冶建工人的勤勞和智慧,處處都凝結著(zhù)中冶建工人極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感。中冶建工發(fā)展到今天,也是中冶建工人不斷奮斗進(jìn)取的過(guò)程。能成為中冶建工這個(gè)大家庭中的一員,我感到非常的幸運與驕傲,同時(shí)伴隨著(zhù)責任感和使命感,我希望能像中冶建工的前輩一樣為公司的發(fā)展做出自己應有的'貢獻。所以我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

  一、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì )之后,環(huán)境、生活習慣都會(huì )發(fā)生很大的變化,如果不能盡快適應,仍然把自己當學(xué)生看待,必定會(huì )為殘酷的社會(huì )所淘汰。既然走上了社會(huì ),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

  二、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習、注意工作中的細節。從小事做起,從細節做起,通過(guò)在培訓中與公司領(lǐng)導和員工的交流,我覺(jué)得他們有著(zhù)很強的工作能力和工作經(jīng)驗,而這些都是一個(gè)應屆畢業(yè)生所欠缺的,作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗。在工作中,無(wú)論事情大小,我們都應該以他們?yōu)閹,在新的工作崗位上要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習;要善于從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實(shí)現成長(cháng)。

  三、制定學(xué)習計劃。在人力資源部工作需要深厚的專(zhuān)業(yè)基礎知識、廣博的知識、以及敏銳的洞察力,同時(shí)還要了解相關(guān)的法律和政策,在這種要求下,學(xué)習更加顯得至關(guān)重要,它直接關(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,我會(huì )適時(shí)的根據需要調整學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。

  最后,通過(guò)這次的培訓,讓我對公司有了大體的了解,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機和挑戰的大家庭中去,我們也必須勤于學(xué)習,善于學(xué)習,使自己在激烈的社會(huì )中立于不敗之地。

  建筑公司入職感想 4

  軍訓時(shí)光緊張而又艱苦,貫穿其中的是堅持和不輕言放棄。八月的北京驕陽(yáng)似火,年輕的我們在烈日下?lián)]汗如雨,兩位教官身著(zhù)軍裝,一絲不茍地指導和糾正我們擺臂的動(dòng)作,為了隊列的整齊劃一,教練要求我們維持手臂的高度不變,一個(gè)一個(gè)的幫我們糾正姿勢。剛開(kāi)始我覺(jué)得有些動(dòng)作復雜,一群人一起做一個(gè)動(dòng)作真是很難保持整齊和標準。在學(xué)習各種隊列的停止間轉法時(shí),教官細心地把復雜的動(dòng)作拆分,反復教授著(zhù)動(dòng)作要領(lǐng)。精心的教導有了收獲,隨著(zhù)時(shí)間的推移和訓練的推進(jìn),我們從一開(kāi)始的散兵游勇逐漸轉變成了一支動(dòng)作整齊劃一的隊伍。每次到了困難動(dòng)作的時(shí)候,我不時(shí)的想起了一句話(huà)“好的安排叫做鍛煉,不好的安排叫做磨練”,每到遇到困難,遇到挑戰時(shí),這句話(huà)一直都鼓舞著(zhù)我。辦法總比困難、挑戰多。汗水澆灌著(zhù)我們的成長(cháng),肢體的酸痛在詮釋著(zhù)我們的堅持與毅力。

  在訓練的間隙中,我們學(xué)習了簡(jiǎn)單的軍旅歌曲,雖然簡(jiǎn)短,但那歌詞與曲調都將軍人的'職責與氣質(zhì)表現的淋漓盡致。

  教官常說(shuō),隊伍是一個(gè)整體,一個(gè)人動(dòng)作標準固然值得贊賞,但更重要的是隊員之間的相互配合和提醒。這種理念值得我們學(xué)習。我們來(lái)自祖國的四面八方,匯聚到燕化這個(gè)大家庭,通過(guò)軍訓,我們凝聚成了一股心往一處想,勁往一處使的力量。軍隊講團結,講協(xié)作,講奉獻,守規矩,講服從的優(yōu)良傳統通過(guò)這次軍訓的洗禮,深深地扎根于我心中。一個(gè)企業(yè)的團隊凝聚力,才是其邁向輝煌的基石。一個(gè)企業(yè)即使有再好的決策,再好的經(jīng)營(yíng)理念,沒(méi)有團結一心的員工去實(shí)現,都是空談,團隊的力量,可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。

  在這場(chǎng)軍訓中,最令我感動(dòng)的其實(shí)是互相扶持努力堅持的你我。揮灑的汗水,肢體的酸痛不曾打敗我們。用心默默做好該做的事,不問(wèn)結果,不辭辛勞,且累且快樂(lè ),溫暖而堅定,初出茅廬的你我或許還有些許的青澀和稚嫩,但堅定的態(tài)度與決心不會(huì )比別人少一分。愿年輕的我們,以夢(mèng)為馬,以汗為泉,不忘初心,不負韶華,未來(lái)就在前方。

  建筑公司入職感想 5

  7月中旬,公司為新員工舉行了為期6天的入職培訓,作為結束大學(xué)生活后步入社會(huì )的一個(gè)過(guò)渡期,我在知行結合中完成了入職培訓。

  培訓之初,王董事長(cháng)致辭,在《致新員工的一封信》中表達了對我們的殷切希望與培育成才的激勵。學(xué)習了公司概況、企業(yè)文化與歷史后,我了解到海聲科技從風(fēng)雨里走來(lái)的艱辛歷程,一代代海聲人在艱苦奮斗中打下一片江山。展廳里泛黃的照片,承載的是企業(yè)奮斗的艱辛;一沓沓工藝圖紙,傳遞的是創(chuàng )新的火花;陳列的歷代產(chǎn)品,展示的是對工藝的追求。建廠(chǎng)初期的種種困難沒(méi)有阻斷公司前進(jìn)的腳步,反而讓公司在種種危機里愈發(fā)穩步前行,開(kāi)拓了自己的天空。厚厚的工作筆記,清晰規整的圖紙記錄著(zhù)工人師傅們精雕細琢的工匠精神。

  參觀(guān)成套分公司、玻璃鋼分公司、機制分公司、風(fēng)電分公司、機制分公司和電氣分公司時(shí),看到的是上世紀的老舊工房和現代化機械手自動(dòng)生產(chǎn)相得益彰的'畫(huà)面,我深刻體會(huì )到老一輩海聲人的奉獻精神和奮斗歷程,一時(shí)感慨良多:作為一名新員工,我感到驕傲的同時(shí)也感受到了肩頭的擔子,我們需要傳承老一輩海聲人的奮斗精神、創(chuàng )新精神,為海聲公司添磚加瓦。

  令我最難忘的是精益生產(chǎn)培訓。精益生產(chǎn)顧名思義就是精益求精的生產(chǎn),是通過(guò)系統結構、人員組織、運行方式和市場(chǎng)供求等方面的變革,使生產(chǎn)系統能很快適應用戶(hù)需求,不斷變化,同時(shí)使生產(chǎn)過(guò)程中一切無(wú)用、多余的東西被精簡(jiǎn),最終達到最好結果的一種生產(chǎn)管理方式。與傳統的大生產(chǎn)方式不同,其特色是“多品種、小批量”。

  培訓已經(jīng)結束,而我們的青春才剛剛開(kāi)始。我懷揣著(zhù)就職的新奇、對未來(lái)的期許和對公司的崇敬之情來(lái)到了中船重工海聲科技有限公司——我的工作生涯開(kāi)始的地方,也是夢(mèng)開(kāi)始的地方。我將繼承老一輩海聲人的精神,努力為后來(lái)者作榜樣,為海聲公司的美麗明天添磚加瓦。

  建筑公司入職感想 6

  驕陽(yáng)七月,濮陽(yáng)龍鄉。我們來(lái)到鉆井二公司進(jìn)行為期三個(gè)月的現場(chǎng)實(shí)習。短短的半月培訓,感受到的是二公司領(lǐng)導對我們新分大學(xué)生的關(guān)愛(ài)和殷切希望。首先要感謝鉆井二公司能給我們提供這樣一個(gè)實(shí)習的平臺,讓我能夠發(fā)現在學(xué)習中存在的薄弱環(huán)節,有的放矢,為今后的工作打下一個(gè)良好的基礎。

  在此次入廠(chǎng)培訓中,領(lǐng)略了二公司領(lǐng)導們的`風(fēng)采。翟科長(cháng)心理輔導、趙阿姨的細致入微、王部長(cháng)安全警鐘和賈老師發(fā)人深省等都給我留下了深刻的印象。在這里我知道了石油鐵軍的堅強意志和作為石油人的奉獻精神,了解了工作中要勤奮踏實(shí)和執著(zhù)的敬業(yè)精神。

  我知道我今后從事的工作可能是遠離大城市并且環(huán)境極其惡劣的一項事業(yè)。這就需要保持持之以恒的品質(zhì)精神并且需要吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得很重要的是在這段實(shí)習期間里,賈老師的活動(dòng)讓我們真正的融入了集體,了解了井隊中需要團結協(xié)作,并且掌握了一些與人交往的技能,每項活動(dòng)都是最后讓我們懂的了道理。利用這次難得的機會(huì ),也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。王部長(cháng)的安全教育每每讓人提心吊膽,更讓人時(shí)刻警惕,在井場(chǎng)必須時(shí)刻注意著(zhù)安全。安全高于一切!

  我堅信當踏入工作中時(shí),要能夠仔細觀(guān)察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力把學(xué)到的知道的應用到實(shí)際工作中,盡力做到理論和實(shí)際相結合的最佳狀態(tài)。要能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導,工作認真負責,責任心強,能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

  這次現場(chǎng)實(shí)習旨在培養我們將所學(xué)知識與實(shí)際的應用,理論與實(shí)際的相結合,更加深入的了解現場(chǎng)工程運作。培訓讓我們對之后的現場(chǎng)實(shí)習,在心態(tài)上從感性向理性進(jìn)行了轉變,做到實(shí)習目標了然于胸,不打無(wú)準備的仗。我會(huì )把這此實(shí)習作為我人生的起點(diǎn),在以后的工作學(xué)習中不斷要求自己,完善自己,讓自己做的更好。

  建筑公司入職感想 7

  為期兩天的新員工入職培訓結束了,首先感謝某某公司領(lǐng)導為我提供了這個(gè)機會(huì )和平臺,讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。培訓開(kāi)始前,董事長(cháng)、總經(jīng)理某某先生為新員工送來(lái)的職前諄諄寄語(yǔ)更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,讓我為能在這個(gè)充滿(mǎn)活力與美好愿景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。

  在本次培訓負責人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部、財務(wù)部各部門(mén)主管領(lǐng)導耐心細致的`講解下使我對公司的公司基本概況、公司基本管理制度、公司企業(yè)文化、公司員工日常行為規范、職業(yè)禮儀、高新技術(shù)在我公司各類(lèi)產(chǎn)品中的應用及取得的成果、質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護和應用、HSE(安全)體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要作用、財務(wù)報銷(xiāo)基本程序及管理制度等方面有了深刻的認知與理解。在第二天的室外拓展訓練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團隊精神,也加深了我對公司每一位員工的印象,讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量。

  這次培訓給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。以下是我培訓的一些感受:

  1、要熱愛(ài)我們的隊伍,熱愛(ài)我們共同奮斗的事業(yè);

  2、要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;

  3、嚴于律己寬以待人,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng )造力;

  4、勇于接受挑戰,敢于承擔責任,不斷磨礪自己的戰勝困難的毅力與能力,實(shí)現自己與公司的共贏(yíng)。

  總之,此次新員工入職培訓讓我受益匪淺,不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,而且加強了自我認知,開(kāi)闊了個(gè)人眼界,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心,我相信在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與呵護下,各位前輩的幫助和指導下,再加上我個(gè)人的努力奮斗,定能不辱使命為某某公司輝煌的明天添磚加瓦。

  建筑公司入職感想 8

  畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我帶給了如此珍重的一個(gè)工作機會(huì ),我倍感珍惜!

  公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作,特為我們帶給了培訓課程,透過(guò)這次培訓和學(xué)習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發(fā)行公司,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無(wú)縫植入王牌節目,結合線(xiàn)下活動(dòng)推廣,憑借強勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺,幫忙國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改善了傳統的廣告投放模式,能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng )新的團隊。這個(gè)團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

  透過(guò)培訓,我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì )主角轉變。我認為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習,是為獲取知識,提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我們就應主動(dòng)承當起為服務(wù)社會(huì )的職責!因此當劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認為自己是在打工的'?請舉手時(shí),我反觀(guān)自己,不是這種心態(tài)。不錯,工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更就應是我們回報社會(huì ),感恩社會(huì ),并實(shí)現自身價(jià)值的一種方式。我們就應以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí),我們會(huì )得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。因此說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!

  這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在那里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及xx老師!期望公司及xx老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )!

  建筑公司入職感想 9

  “寒窗書(shū)劍十年苦,指望蟾宮折桂枝”。告別了生活多年的校園,同時(shí)也揭開(kāi)了人生路的下一段序幕,還清晰的記得第一次面試時(shí)的緊張和期待心情,作為一名土木學(xué)子,我很榮幸能加入到三建桂林公司這么一個(gè)溫暖、團結而朝氣蓬勃的大家庭。

  公司有豐富的底蘊、宏偉的遠景、科學(xué)的管理制度和自強不息的精神,我為我是這個(gè)光榮的團隊的'一員而自豪。經(jīng)歷了在臨桂醫學(xué)院三期項目部的實(shí)習,我深深感受到優(yōu)勝劣汰的環(huán)境下猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。學(xué)會(huì )適應和溝通,何愁不能生存;學(xué)會(huì )學(xué)習和思辨,何愁不能進(jìn)步;學(xué)會(huì )規劃總結,何愁沒(méi)有目標和方向;學(xué)會(huì )堅持,何愁未來(lái)不來(lái);我有自信在公司的指導和支持下,可以更好更快的成長(cháng)。作為新人,不僅要有“破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚”的勇氣和魄力,更要有“臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”的毅力。

  在經(jīng)歷了新員工歡迎會(huì )、安全質(zhì)量培訓、素質(zhì)拓展、工地觀(guān)摩后,我深深感受到作為一個(gè)團隊,我們團結、我們肯付出、我們不放棄,最終我們將不可能變成了可能。喜悅的同時(shí),我也在心里告誡自己,人生難免會(huì )出現坎坷,不要輕言放棄,只要敢于拼搏,勇于實(shí)踐,未必不能突破,因為“山重水復疑無(wú)路,柳暗花明又一村”。

  為期一周的入職培訓悄然而過(guò),時(shí)間短暫而記憶深刻,對于剛邁入工作迷茫的我而言,是一盞很好的指路明燈,有了目標和方向,而我只需邁步從頭越。施工的生活也許沒(méi)有豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有激情萬(wàn)丈,但是要有一份堅持、一份責任。再苦再難也要堅強,只為哪些期待眼神,這是所有建工人對堅持的詮釋。

  “歲寒,然后知松柏之后凋也”。努力吧,桂林公司2016期同仁,愿大家共作工地上那顆堅韌、挺拔而奮發(fā)向上的青松。最后衷心祝愿桂林公司事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步。

  建筑公司入職感想 10

  不知不覺(jué)來(lái)酒店即將一個(gè)月了,這段時(shí)間似乎自己每天都在蛻變和進(jìn)步,忙碌的工作讓自己非常安穩,不再有懸空的漂浮感,而是把此處當成最好的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻一絲一縷的力量。

  行政部是企業(yè)的后勤保障部門(mén),作為酒店強有力的體制執行官,不僅要做好對外關(guān)系處理、安全監督,還要做到上下聯(lián)系溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息,讓各部門(mén)間互相配合、綜合協(xié)調。因此,大到餐廳外聯(lián),小到員工手上的每一只筆、每一個(gè)本子,都要安排統籌到位。工作的同時(shí)也感得到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領(lǐng)導對人員的關(guān)愛(ài),就像冬日里的暖陽(yáng),溫暖著(zhù)每一個(gè)人的心,同事之間的和諧與和睦,讓工作顯得非常簡(jiǎn)潔而有力量。

  與實(shí)習生同學(xué)的交往是愉悅的,剛入社會(huì )的她們青春而有活力,熱情并且好學(xué)。從它們身上我一直會(huì )發(fā)現自己以前的影子,一直對自己說(shuō):要永遠葆有有一顆年輕的心,要有積極的態(tài)度。而與她們同齡的我,卻有著(zhù)不一樣的`一生經(jīng)歷與態(tài)度。曾經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的磨煉,我終于不再是溫室里的一朵小花,我也不再把自己當個(gè)女孩。

  我謝謝曾經(jīng)所面臨的一切,所見(jiàn)到的每一個(gè)人、每一件事情,它讓我有勇敢去應對這次的一切困難與挑戰。就像拓展訓練時(shí)的高處斷橋項目,雖然站在里面心里害怕到了極點(diǎn),但而是很高興的對教練說(shuō):我不怕!我告訴自己不擔心,于是就真的一點(diǎn)也不怕了。其實(shí)人有的之后就是這種,你越是畏畏縮縮,越是無(wú)法控制心靈的害怕……

  正如河流匯成大海,山川構筑江山一般,一個(gè)企業(yè)要想做強、做大、做久,必需要有自己另類(lèi)的企業(yè)文化。倚賴(lài)集團強大的背景作借助,當然傳承了董事長(cháng)的經(jīng)營(yíng)模式。在企業(yè)外部,制度確保標準、文化超越標準。一切事情嚴厲依照政策和步驟執行,盡量將復雜的事情簡(jiǎn)單化,以提升工作強度。正是這種的良性循環(huán),高效的工作方式奠定了精彩而浪漫的開(kāi)場(chǎng),注定了它不一樣的美麗明天!

  建筑公司入職感想 11

  在剛剛通知培訓的時(shí)候我是很好奇的,我是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,對于工作基本上是沒(méi)有什么概念的,入職培訓這個(gè)東西我也沒(méi)聽(tīng)過(guò),自己很是好奇,我覺(jué)得的培訓是高大上的,是很激動(dòng)人心的,是給我們傳授很多的知識,但是后面想了想又覺(jué)得不太現實(shí),這短短的十天能夠學(xué)到什么很多的知識呢,高大上到時(shí)有可能,我當時(shí)抱著(zhù)這種想法在期待著(zhù)。

  培訓的第一天我就感覺(jué)出乎了我的意料,在培訓的時(shí)候沒(méi)有我所想的什么高大上,培訓室就是簡(jiǎn)單的幾張張桌子,椅子,然后一個(gè)投影儀,后來(lái)我在這里培訓室就這樣度過(guò)了十天,剛剛培訓的時(shí)候,與我的想法還是有反差的,在培訓的時(shí)候培訓老師就說(shuō)了,在我們培訓過(guò)后會(huì )有一個(gè)簡(jiǎn)單的筆試,也是讓我很吃驚培訓還有考試,這跟上課沒(méi)去區別了,果然馬上就開(kāi)始了講課,一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導在跟我們上課,當然我們是稱(chēng)呼為老師,這倒也不影響,在培訓的時(shí)候給我們講了講企業(yè)的文化,第一節課就是講的這些,感覺(jué)很枯燥,但是慢慢的就進(jìn)入了主題,我感覺(jué)很有意思,關(guān)于一些信息安全方面的知識,這讓我感嘆到了公司的強大信息安全系統,跟完善的企業(yè)制度,在上培訓這個(gè)信息安全的時(shí)候我學(xué)到了很多信息安全的知識,這些是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的。

  當然在培訓中更加讓我收獲多的就是,培訓老師的一番見(jiàn)解很讓我有感觸,讓我們從一個(gè)學(xué)生的身份向一名職業(yè)中人轉換是很漫長(cháng)的',這也需要我們慢慢的去適應,在培訓中就講到了這一點(diǎn),我當時(shí)很有興趣,培訓老師跟我們分析了如何從一名學(xué)生的狀態(tài),慢慢的去適應工作的環(huán)境,我感覺(jué)整個(gè)過(guò)程培訓老師說(shuō)的很精彩,讓我明確了自己在工作中如何去轉變這個(gè)狀態(tài),我覺(jué)得這是至關(guān)重要的一點(diǎn),后來(lái)培訓老師又講了,在工作當中如何去適應,在工作當中如何去提高團隊的默契度等等。

  這些讓我受益匪淺,短短的培訓,但是讓我感觸很多,這些感觸是在培訓過(guò)程中慢慢領(lǐng)悟出來(lái)的,也讓我在今后的工作中明確了自己的目標。

  建筑公司入職感想 12

  畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,而同時(shí),我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,在嚴峻的就業(yè)形勢下,公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機會(huì ),我倍感珍惜!

  公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作,特為我們提供了培訓課程,通過(guò)這次培訓和學(xué)習,我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發(fā)行公司,我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,無(wú)縫植入王牌節目,結合線(xiàn)下活動(dòng)推廣,憑借強勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺,幫助國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改進(jìn)了傳統的廣告投放模式,能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們 公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng )新的團隊。這個(gè)團隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前!

  通過(guò)培訓,我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì )角色轉變。我認為在學(xué)校,我們的主要任務(wù)是學(xué)習,是為獲取知識,提升自己,是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校,我們應該主動(dòng)承當起為服務(wù)社會(huì )的責任!所以當劉老師問(wèn)大家:有誰(shuí)認為自己是在打工的?請舉手時(shí),我反觀(guān)自己,不是這種心態(tài)。不錯,工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更應該是我們回報社會(huì ),感恩社會(huì ),并實(shí)現自身價(jià)值的`一種方式。

  我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,當我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí),我們會(huì )得到一種愉悅的享受,這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說(shuō)是工作,還是事業(yè),取決于我們的態(tài)度,工作是謀生,事業(yè)是人生,態(tài)度決定命運!

  這次培訓之后,我感到收獲到了一顆豐盈的心,培訓課程結合了一系列的哲理故事,讓我記憶猶新,受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲:真的很感謝公司及李老師!希望公司及李老師能為我們提供這樣的共同學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )!

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