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關(guān)于內退申請書(shū)集錦10篇
在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？下面是小編整理的內退申請書(shū)10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
內退申請書(shū) 篇1
尊敬的支行領(lǐng)導：
我是xxx縣支行的一名內退職工，名叫xxx，現即將到了正式退休的年齡。
本人從進(jìn)入單位到內退前，所從事的是保衛工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、積極熱心，工作中從沒(méi)有出現過(guò)任何大小事故，更沒(méi)有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱(chēng)號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。
由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規律，另一方面也是為了響應單位“精簡(jiǎn)機構，減員增效”的號召，于年月申請了內退，內退時(shí)享受的是一般科員的待遇。
從內退到現在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長(cháng)期服藥控制，開(kāi)支的費用較高，愛(ài)人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的'消費水平，已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導提出一個(gè)小小的請求，領(lǐng)導能否在考慮我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。希望領(lǐng)導能看到我的實(shí)際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上!
申請人：xxx
申請日期：
內退申請書(shū) 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導：
本人趙**，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強堅持，真是越發(fā)叫我覺(jué)得疲累了。
我知道領(lǐng)導一直想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的`身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規律。
特此撰筆這樣一份內退申請書(shū)給領(lǐng)導，就是希望領(lǐng)導能夠根據單位規定與相關(guān)退休政策，給我適當的安排，允許我的內退申請。若單位領(lǐng)導允許，在單位最后工作的這段世杰，我一定努力工作，為單位職好最后一趟班。
申請人：***
申請日期：****
內退申請書(shū) 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導:
本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下.加上近幾年工作調到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊.工作期間,我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強堅持,真是越發(fā)叫我覺(jué)得疲累了.
我知道領(lǐng)導一直想挽留我,讓我能夠再堅持工作一些年,然而我深知自己的.身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規律.
特此撰筆這樣一份內退申請書(shū)給領(lǐng)導,就是希望領(lǐng)導能夠根據單位規定與相關(guān)退休政策,給我適當的安排,允許我的內退申請.若單位領(lǐng)導允許,在單位最后工作的這段世杰,我一定努力工作,為單位職好最后一趟班.
申請人:
申請日期:
內退申請書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說(shuō)聲謝謝，您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內心都洋溢著(zhù)感激之情。
本人，現年xx歲，現在鑄造分廠(chǎng)工作，自年月日進(jìn)入公司工作，到現在已經(jīng)30年有余了。
進(jìn)入20xx年以來(lái)，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規律，而隨著(zhù)公司的發(fā)展，車(chē)間各項工有了更細致嚴格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺(jué)，為了不因為我個(gè)人的原因影響車(chē)間各項工作的正常進(jìn)展，因此，希望領(lǐng)導根據公司的.有關(guān)政策精神，根據我的身體情況酌情考慮，予以?xún)韧恕?/p>
對我的內退申請給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
申請人：xxx
xx年xx月xx日
內退申請書(shū) 篇5
尊敬的院領(lǐng)導:
本人xx,女,漢族,1960年出生,現年52歲,大專(zhuān)學(xué)歷,副高職稱(chēng).本人1980年參加工作,現已工作32年.
三十二年來(lái),我先后在xxx衛生院、xxx醫院工作過(guò).在這三十二年的工作中,本人響應黨的.號召,獻身人民衛生事業(yè),始終以一名優(yōu)秀醫護人員的標準嚴格要求自己,始終把工作放在首位、把病人放在首位,愛(ài)院如家,從不計較個(gè)人得失,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨,熱愛(ài)本職工作,關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急.對病人有高度的責任心、同情心和愛(ài)心,認真履行自己作為一名醫護人員應盡的職責和義務(wù).
三十二年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十二年嘔心瀝血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻給了衛生事業(yè).三十二年中,我從事護理工作,照料過(guò)無(wú)數病人,大部分都健康回到了工作崗位.而如今,我已過(guò)年半百,回想自己走過(guò)的路,無(wú)怨無(wú)悔,因為我曾經(jīng)為之奉獻過(guò),為之奮斗過(guò).護士是一個(gè)平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,奉獻了自己的一生,我心中感到無(wú)比的榮耀.
三十多年的辛勤工作,我患上諸多疾病:80年代中由于在傳染病區工作我不慎染上了肺結核,身體受到了極大損傷,現在兩眼視力下降嚴重,特別是被高血壓、內風(fēng)濕等頑疾長(cháng)期折磨,在工作上雖然努力盡心,但仍感覺(jué)力不從心.
為此,特向院領(lǐng)導提出內退申請,請予研究批準！
申請人:xxx
20xx年x月
內退申請書(shū) 篇6
尊敬的總行領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說(shuō)聲謝謝，感謝您多年來(lái)給予的信任和關(guān)心，讓我在任何時(shí)候都心生感激。
本人???，出生?年?月?日，性別：男，現在??農商行??分理處任負責人，參加工作時(shí)間：?年?月，工作年限：?年余 。
由于本人父親已去世，老母親孤單一人在月塘鄉老家生活，且患有糖尿病十五年，現已有病發(fā)癥，如：耳聾，眼睛失眠，腎病等，生活不能自理，每年有半年時(shí)間在醫院度過(guò)。因妻子在外經(jīng)營(yíng)生意無(wú)法離開(kāi)。照顧老母親的責任全部落在我的肩上，我經(jīng)常疲于單位、家庭和醫院之間，實(shí)在不堪其累。
進(jìn)入20xx年以來(lái)，可能因為家庭和單位的壓力，我被查出患有高血壓，現已開(kāi)始用藥。再加上年齡漸漸大了，身心俱疲，工作中需要付出加倍的`努力和精力來(lái)適應我行快速發(fā)展的工作節奏，現在管理崗位工作讓我覺(jué)得越來(lái)越力不從心。為了不影響我行的各項工作進(jìn)展，根據我行有關(guān)內退的規定（本人距內退條件還有未到二年時(shí)間），現自愿申請內退，請予審批。
對我的內退申請給我行帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望總行領(lǐng)導能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。最后�？傂蓄I(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
申請人簽名：???
? 年 ?月 ?日
內退申請書(shū) 篇7
尊敬的支行：
我是xxx縣支行的一名內退職工，名叫xxx，現即將到了正式退休的年齡。
本人從到內退前，所從事的是保衛工作，在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、、熱心，工作中從過(guò)任何大小事故，更有損支行形象的事情，并曾支行"先進(jìn)工作者"的稱(chēng)號和州公安局"優(yōu)秀民警"的.表彰。
年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規律，另一響應"精簡(jiǎn)機構，減員增效"的號召，于年月申請了內退，內退時(shí)享受的是科員的待遇。
從內退到現在，我身體狀況已是一年不如一年，加上重病纏身，需要長(cháng)期服藥控制，開(kāi)支的費用較高，愛(ài)人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費，已感不支。在臨退休前特向小小的請求，能否在考慮我的前提下主任科員的待遇退休。希望能看到我的，酌情考慮，表示衷心的感謝！祝身體健康，事業(yè)蒸蒸日上！
申請人：xxx
內退申請書(shū) 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說(shuō)聲謝謝，您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內心都洋溢著(zhù)感激之情。
本人，現年*歲，現在鑄造分廠(chǎng)工作，自*年*月*日進(jìn)入公司工作，到現在已經(jīng)30年有余了。
進(jìn)入20xx年以來(lái)，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的`努力，越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規律，而隨著(zhù)公司的發(fā)展，車(chē)間各項工有了更細致嚴格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺(jué)，為了不因為我個(gè)人的原因影響車(chē)間各項工作的正常進(jìn)展，因此，希望領(lǐng)導根據公司的有關(guān)政策精神，根據我的身體情況酌情考慮，予以?xún)韧恕?/p>
對我的內退申請給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
申請人：***員工辭職申請書(shū)教師辭職申請書(shū)辭職申請書(shū)的適用范圍與分類(lèi)
內退申請書(shū) 篇9
尊敬的局領(lǐng)導：
由于本人身體狀況陸續出現問(wèn)題（腦梗塞，導致 語(yǔ)言障礙、肢體行走障礙），自己深感已無(wú)能力承擔本職工作�，F提出提前內退的申請。懇請局領(lǐng)導考慮批準為盼。
申請人：
20xx年10月8日
內退申請書(shū) 篇10
一、內退產(chǎn)生的背景
什么是內退?內退是一個(gè)歷史名詞，當時(shí)為了適應國企改制，分流富余人員，1993年國務(wù)院發(fā)布了《國有企業(yè)富余職工安置規定》，后勞動(dòng)部又于1994年頒布了一個(gè)《關(guān)于嚴格按照國家規定辦理職工退出工作崗位休養問(wèn)題的通知》。根據這幾個(gè)規定，企業(yè)對距退休年齡不到5年的職工，經(jīng)本人提出申請，企業(yè)領(lǐng)導批準，可辦理退出工作崗位休養。企業(yè)對其發(fā)放基本生活費，直到其正常退休。
可見(jiàn)，內退不是真正意義上的退休，只是企業(yè)內部退休。辦理了內退的員工可不在單位工作，單位給其繳納社保，并發(fā)放基本生活費。也就是說(shuō)保留勞動(dòng)關(guān)系，但無(wú)須在崗。這種情況多出現在國有企業(yè)。
二、內退的條件
從以上兩個(gè)相關(guān)規定，可知距法定退休年齡不足5年，本人申請企業(yè)批準的，可辦理企業(yè)內部退養手續。辦理了內退手續的，不享受變更身份的一次性安置費或經(jīng)濟補償金;享受了一次性安置費或經(jīng)濟補償金的，不能辦內退。根據國家相關(guān)規定，企業(yè)職工法定內退必須同時(shí)達到以下幾個(gè)法律要件方可辦理，缺一不可：
1、企業(yè)富余職工(所謂富余職工是指企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難不能正常生產(chǎn)，而無(wú)法安置工作崗位的這部分職工);
2、法定的內退條件(國務(wù)院1993年第111號令規定法定的內退條件是：“距法定退休年齡不足5年的”。國家法定退休年齡是：男60歲女干部55歲女工人50歲。);
3、職工本人自愿;
4、企業(yè)領(lǐng)導同愿;
5、勞動(dòng)部門(mén)備案。
在內退程序上,除了當事人雙方的認可和協(xié)商一致，辦理大面積內退期間,應當經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì )討論同意,應當在工會(huì )的監督下進(jìn)行。
三、內退工資待遇
關(guān)于法定內退工資待遇，如地方或行業(yè)無(wú)特殊規定的，一般按照下列標準執行，內退期間由企業(yè)發(fā)放生活費，在改制前的`企業(yè)已辦理內退手續的，其生活費、養老金從改制后新企業(yè)成立的第一天起改按文件執行，由改制后的新企業(yè)繼續為其發(fā)放生活費和繳納社會(huì )保險費;也可以按改制前原內退規定一次性發(fā)給有關(guān)費用，并繳足有關(guān)社會(huì )保險費。
(一)改制時(shí)內退的人員，生活費由原企業(yè)移交新企業(yè)，由新企業(yè)按月發(fā)放，并且正式退休前不再追加。生活費標準：根據企業(yè)經(jīng)濟效益和工資水平，由企業(yè)和內退職工協(xié)商，按職工本人內退前12個(gè)月的月平均工資的一定比例計發(fā)，但最低不得低于下崗職工第一年基本生活費標準。按規定不得低于最低生活保障費。按生活費標準也可一次性發(fā)放給內退職工，并向社保機構預繳養老金和醫療費。生活費一次性發(fā)放的，以后不再追加。
(二)社保金的繳納。無(wú)論原有內退人員，還是改制時(shí)的內退人員，均應將養老金和醫保金落到實(shí)處。養老和醫保費按規定的繳費比例和內退前12個(gè)月的月平均工資以及一定的年遞增率計算預繳額，職工到齡退休或患病時(shí)按相應規定享受有關(guān)待遇。一次性繳費有困難的，由原企業(yè)向新企業(yè)移交等額資產(chǎn)，由新企業(yè)負責按月繳納內退職工內退期間的養老和醫保費。改制后的企業(yè)無(wú)特殊原因，均應與內退人員續簽勞動(dòng)合同。
【溫馨提示】可見(jiàn)，只有符合一定條件的情況下才可適用內退的規定。當然了，雖然只適用于國有企業(yè)，但是如果其它的單位內部有類(lèi)似的規定且不違反勞動(dòng)法，也可以適用公司的規定辦理內退。
職工內退申請報告
尊敬的管理處領(lǐng)導：
本人________，性別：____， ____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上沖水庫參加工作，現在工作崗位為_(kāi)_____，工作已年滿(mǎn)___年。因______________________原因，以及按照管理處有關(guān)文件精神，現報告申請內退，請管理處領(lǐng)導予以研究批準為盼。 此致 敬禮!
申請人：______
二零___年___月___日
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