工商管理社會(huì )實(shí)踐報告

時(shí)間:2022-06-25 23:50:57 工商管理 我要投稿

關(guān)于工商管理社會(huì )實(shí)踐報告

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的關(guān)于工商管理社會(huì )實(shí)踐報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于工商管理社會(huì )實(shí)踐報告

關(guān)于工商管理社會(huì )實(shí)踐報告1

  像曲徑上揮汗如雨的攀登者,像彩云環(huán)繞的山岫,像大漠里長(cháng)途跋涉的征人,渴望鶯飛草長(cháng)的綠洲。終于通過(guò)幾天的努力,找到了一份工作。還是跟人說(shuō)了半天的情,才讓去工作的。不然別人一般不收短工,想想這幾天的經(jīng)歷,才知道要找一份好點(diǎn)的工作是如此的艱辛。本準備去做促銷(xiāo)員,可是由于自己的能說(shuō)會(huì )道能力還不行,被拒之門(mén)外。去幫別人買(mǎi)衣服吧,老板又說(shuō)沒(méi)工作經(jīng)驗不收,只好泡湯。經(jīng)過(guò)一次一次失敗的打擊,本想放棄的,可是又覺(jué)得不能這樣的逃避“失敗并不可怕,可怕的是失敗后的畏懼不前”這句話(huà)閃過(guò)腦海,于是就找道了現在的工作。

  找到工作后的心情真是用言語(yǔ)無(wú)發(fā)去說(shuō),高興的像只快樂(lè )的小鳥(niǎo)飛來(lái)飛去的,在家里亂躥。只聽(tīng)見(jiàn)媽媽說(shuō):“她是不是傻了,怎么這么的興奮”其實(shí)她不知道我找到了人生的第一份工作,第一次讓我感覺(jué)到自己長(cháng)大了,自己可以工作了,可以?huà)赍X(qián)了,以后就可以不用在向爸媽要錢(qián)了,有了第一次找工作的經(jīng)驗對以后找工作就多了一份經(jīng)歷了。找工作讓我體會(huì )到當一扇門(mén)為我們關(guān)閉時(shí),我們不要放棄,因為總有一扇門(mén)會(huì )為我們開(kāi)啟。堅持就是勝利!

  20xx年1月13日工作的第一天

  因為昨天晚上興奮過(guò)度,導致失眠,但也并沒(méi)有影響我上班的時(shí)間,7點(diǎn)準時(shí)起床,洗刷完畢后就在外面隨便吃了點(diǎn)早餐,因為第一天給別人一個(gè)好點(diǎn)的印象,早上的工作就是擇菜,掃地,拖地,擦桌子。我首先是掃地,把屋內外全部掃完后,就拖起了地板,剛開(kāi)始拖得時(shí)候還蠻興奮的,只是拖了兩間屋后就覺(jué)的很吃力了,拖完后就累的上氣不接下氣了。小喝幾口水后,便開(kāi)始擇菜,因為在家擇菜少,有的菜我還不會(huì )擇,還好老板好,教了我一些擇菜的方法,不一會(huì )各試各樣的菜都被我擇好了!哇,沒(méi)想到擇菜完了還歸我洗,沒(méi)辦發(fā)也只有認了,在學(xué)校洗衣服有時(shí)還用熱水洗衣服,可現在不可能用熱水洗菜吧!水真是刺骨!終于明白了媽媽洗衣服的辛苦了,媽媽真是偉大,以前總是她一個(gè)人洗家里一大群人的衣服,在冰冷的水中一洗就是幾個(gè)小時(shí),從來(lái)沒(méi)有半句怨言,等我回家了一定不讓媽媽那么的辛苦了!菜終于洗完了,可是我的手卻似乎沒(méi)有了感覺(jué),但也不能休息,地已經(jīng)干了,還得去擦桌子,一會(huì )還有人來(lái)吃飯,如果看到桌子不干凈,別人又怎么會(huì )吃的香了。中午時(shí)間快到了就看見(jiàn)有很多的客人紛紛的來(lái)到酒樓,看到來(lái)了客人老板讓我們領(lǐng)他們去幾號餐廳坐下,還得倒水端茶他們喝,還得一直的站在該號餐廳房的外面等待著(zhù)被叫喊,有什么需要馬上去辦。不靈活還得被老板說(shuō),等客人吃完走后,留下的殘局也得我們收干凈。第一天上班,上天既然這樣的照顧我。聽(tīng)老板說(shuō)今天客人最多,今天跑去跑來(lái)估計也有好幾十趟了,等我把碗洗好后,已經(jīng)是下午3點(diǎn)了,在看看被搞臟的地面,又在自己的范圍之內,只得拿起掃把,拖把把它弄干凈,還要我半個(gè)小時(shí)就搞定了!還有大概2個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以休息。在學(xué)校2個(gè)小時(shí)感覺(jué)好長(cháng)好難過(guò)啊,一是沒(méi)事做,又不想出去,在寢室里這邊轉,那邊又轉這邊,好無(wú)聊,如今的2個(gè)小時(shí)是那么的短暫,還沒(méi)來(lái)得急休息好就過(guò)去了,又是客人來(lái)吃飯的時(shí)間了,又是引導客人們去幾號餐廳房。這次有個(gè)很挑的客人,他不是說(shuō)這個(gè)菜沒(méi)炒熟就是那個(gè)菜太淡了,是不是沒(méi)放鹽,我都快被他搞的生氣了,可是老板卻還是面帶笑容的.幫他換,真搞不懂,等到晚上快沒(méi)客人來(lái)吃飯的時(shí)間,我的工作才算是完成了。

  完成了工作,老板還要開(kāi)會(huì ),也不算開(kāi)會(huì ),只是跟我一個(gè)人說(shuō),他說(shuō):“工作的還不錯,要繼續堅持,適當的時(shí)候要靈活,還有遇到很挑的客人不能發(fā)脾氣,需要明白顧客是上帝,還要注意以微笑待人,不能擺張臭臉,不然客人還以為就像是非來(lái)你這不可一樣,別人又怎么會(huì )吃的高興!吃的不高興下次怎么會(huì )再來(lái)了?所以以后要記得微笑待人!”

  一天的工作終于完了,回到家以是晚上10點(diǎn)了,看著(zhù)家里人做再那里看著(zhù)自己的電視,好羨慕,累了一天的我,躺再床上,想想今天的一切也覺(jué)的有點(diǎn)自豪,因為我做到了,我堅持住了!

  20xx年1月14日工作第二天

  今天早上就比昨天起來(lái)的晚一點(diǎn),我舍不得我暖暖的被子,就多睡了一會(huì ),趕到的時(shí)候剛好8點(diǎn)。開(kāi)始工作,和昨天的一樣開(kāi)始了我第二天的工作,重復的拖著(zhù)我的地,沒(méi)有了昨天的興奮,但是還是拿出了我不怕吃苦的精神,干完了拖地的工作。然后開(kāi)始擇菜,問(wèn)問(wèn)擇菜的小王在這里干了多久,哇,已經(jīng)干了兩年了,厲害真的很勤勞,她的精神真是值得我學(xué)習。由于昨天第一天來(lái)上班不好意思和別人說(shuō)話(huà),今天就主動(dòng)搭話(huà)了,問(wèn)了一下其他人才知道她是干的最長(cháng)的,也是最能干的,什么都會(huì )做,而且也是做的最好的,在這工資最高,我昨天干了一天,就嘗到了這種工作的辛苦,她能干這么長(cháng)時(shí)間真是讓人佩服,看著(zhù)她那樣執著(zhù),我也從中學(xué)到了一點(diǎn)東西,不要懶惰,要手快,眼快,看到什么要做就馬上行動(dòng),不要總等這別人來(lái)說(shuō),來(lái)叫你,這樣就會(huì )有效率,客人也就會(huì )越喜歡,喜歡了就會(huì )經(jīng)常來(lái)這里吃飯!今天我學(xué)到了要處事靈活!

  20xx年1月15日工作第三天

  說(shuō)實(shí)話(huà),經(jīng)過(guò)兩天的累真的有點(diǎn)受不了這樣的生活,但也沒(méi)有半法,不能說(shuō)就這樣不做跑了吧,那我不是太失敗了嗎!我不能做逃兵,我要堅持我的工作。于是我在掃地,拖地中找到了自己的快樂(lè ),我可以把每天的掃地,拖地當成自己在做某種運動(dòng),即完成了工作身體也可以得到鍛煉,何樂(lè )而不違了。我學(xué)會(huì )了從勞動(dòng)中找到自己的快樂(lè ),并努力的朝著(zhù)勝利的方向前行!

  20xx年1月16日~19日工作最后的四天

  前三天還做著(zhù)自己該做的事和自己力所能及的事,一切都是那樣的平淡,那么的累,但也從中慢慢體驗著(zhù)父母的艱辛,體驗著(zhù)生活的酸甜苦辣,明白了很多,也懂事了很多。最后一天做完工作,酒樓也開(kāi)始停業(yè)了,準備著(zhù)過(guò)大年了,最后一天要把所有的椅子,桌子全給洗一下,也過(guò)一個(gè)干凈的年,當事情都搞完時(shí),老板給了我這幾天的工作的工資,雖然不是很多,但是看著(zhù)自己掙來(lái)的第一份工資心里無(wú)比的高興和喜悅,還有老板的那句“你真行”讓我興奮了好幾天,我終于完成了我的工作,我堅持下來(lái)了。爸爸媽媽也為我能堅持下來(lái)而高興的不得了!說(shuō):“說(shuō)這姑娘長(cháng)大了!”雖然只有短短的七天,但是從中體會(huì )到了一個(gè)找工作到得到自己應該得到的快樂(lè )與經(jīng)歷是多么的艱辛,體會(huì )到讀書(shū)的可貴。我們都應該珍惜現在的幸福生活,不要迷茫在人生的十字路口!

  我們應該孜孜不倦地追求,追求甘露可滋潤那干枯的心靈,追求清風(fēng)能鼓起偃息的生活翅膀,對理想和事業(yè)的追求,使人青春常在,而那旺盛的精力如研峰吐翠,催人自強不息!澎湃的生活似大江奔流,我們要選擇好的生活追求,不應該是損人利己,唯利是圖,不應該是貪圖安逸,祈求神靈,不應是沉醉酒色,尋找刺激而應是在拼搏,進(jìn)取,創(chuàng )造中生根,是在求真,至善生活中成熟,它萌動(dòng)于求知人心中茁壯于跋涉者足下,它激勵你攻占知識的高地,從汗水中獲取歡樂(lè )的報酬,召喚你征服科學(xué)的峰巔。大步挺進(jìn)新興學(xué)科的羊腸小道間,酷愛(ài)真理,無(wú)所畏懼讓陽(yáng)光與幸福并肩攜手,憧憬未來(lái),讓我們把歷史的使命擔在肩頭使追求的樂(lè )章?lián)P聲高奏,讓我們把時(shí)代的彩筆握在手,使明天的宏圖一片錦繡,雖然這次短暫的寒假實(shí)踐沒(méi)能讓我學(xué)到還沒(méi)有學(xué)到的東西,但是我會(huì )努力的去學(xué)習,不在那么的迷茫,那么的虛度光陰,我們每個(gè)人都應該正視自己的人生,從現在開(kāi)始做一個(gè)求真,至善的人!

關(guān)于工商管理社會(huì )實(shí)踐報告2

  像曲徑上揮汗如雨的攀登者,像彩云環(huán)繞的山岫,像大漠里長(cháng)途跋涉的征人,渴望鶯飛草長(cháng)的綠洲,終于通過(guò)幾天的努力,找到了一份工作。還是跟人說(shuō)了半天的情,才讓去工作的,不然別人一般不收短工,想想這幾天的經(jīng)歷,才知道要找一份好點(diǎn)的工作是如此的艱辛,本準備去做促銷(xiāo)員,可是由于自己的能說(shuō)會(huì )道能力還不行,被拒之門(mén)外,去幫別人買(mǎi)衣服吧,老板又說(shuō)沒(méi)工作經(jīng)驗不收,只好泡湯,經(jīng)過(guò)一次一次失敗的打擊,本想放棄的,可是又覺(jué)得不能這樣的逃避“失敗并不可怕,可怕的是失敗后的畏懼不前”這句話(huà)閃過(guò)腦海,于是就找道了現在的工作。

  找到工作后的心情真是用言語(yǔ)無(wú)發(fā)去說(shuō),高興的像只快樂(lè )的小鳥(niǎo)飛來(lái)飛去的,在家里亂躥。只聽(tīng)見(jiàn)媽媽說(shuō):“她是不是傻了,怎么這么的興奮”其實(shí)她不知道我找到了人生的第一份工作,第一次讓我感覺(jué)到自己長(cháng)大了,自己可以工作了,可以?huà)赍X(qián)了,以后就可以不用在向爸媽要錢(qián)了,有了第一次找工作的經(jīng)驗對以后找工作就多了一份經(jīng)歷了。找工作讓我體會(huì )到當一扇門(mén)為我們關(guān)閉時(shí),我們不要放棄,因為總有一扇門(mén)會(huì )為我們開(kāi)啟。堅持就是勝利!

  20xx年x月xx日工作的第一天

  因為昨天晚上興奮過(guò)度,導致失眠,但也并沒(méi)有影響我上班的時(shí)間,7點(diǎn)準時(shí)起床,洗刷完畢后就在外面隨便吃了點(diǎn)早餐,因為第一天給別人一個(gè)好點(diǎn)的印象,早上的工作就是擇菜,掃地,拖地,擦桌子。我首先是掃地,把屋內外全部掃完后,就拖起了地板,剛開(kāi)始拖得時(shí)候還蠻興奮的,只是拖了兩間屋后就覺(jué)的很吃力了,拖完后就累的上氣不接下氣了。小喝幾口水后,便開(kāi)始擇菜,因為在家擇菜少,有的菜我還不會(huì )擇,還好老板好,教了我一些擇菜的方法,不一會(huì )各試各樣的菜都被我擇好了!哇,沒(méi)想到擇菜完了還歸我洗,沒(méi)辦發(fā)也只有認了,在學(xué)校洗衣服有時(shí)還用熱水洗衣服,可現在不可能用熱水洗菜吧!水真是刺骨啊!終于明白了媽媽洗衣服的辛苦了,媽媽真是偉大,以前總是她一個(gè)人洗家里一大群人的衣服,在冰冷的水中一洗就是幾個(gè)小時(shí),從來(lái)沒(méi)有半句怨言,等我回家了一定不讓媽媽那么的辛苦了!菜終于洗完了,可是我的手卻似乎沒(méi)有了感覺(jué),但也不能休息,地已經(jīng)干了,還得去擦桌子,一會(huì )還有人來(lái)吃飯,如果看到桌子不干凈,別人又怎么會(huì )吃的香了。中午時(shí)間快到了就看見(jiàn)有很多的客人紛紛的來(lái)到酒樓,看到來(lái)了客人老板讓我們領(lǐng)他們去幾號餐廳坐下,還得倒水端茶他們喝,還得一直的站在該號餐廳房的外面等待著(zhù)被叫喊,有什么需要馬上去辦。不靈活還得被老板說(shuō),等客人吃完走后,留下的殘局也得我們收干凈。第一天上班,上天既然這樣的照顧我。聽(tīng)老板說(shuō)今天客人最多,今天跑去跑來(lái)估計也有好幾十趟了,等我把碗洗好后,已經(jīng)是下午3點(diǎn)了,在看看被搞臟的地面,又在自己的范圍之內,只得拿起掃把,拖把把它弄干凈,還要我半個(gè)小時(shí)就搞定了!還有大概2個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以休息。在學(xué)校2個(gè)小時(shí)感覺(jué)好長(cháng)好難過(guò)啊,一是沒(méi)事做,又不想出去,在寢室里這邊轉,那邊又轉這邊,好無(wú)聊,如今的2個(gè)小時(shí)是那么的短暫,還沒(méi)來(lái)得急休息好就過(guò)去了,又是客人來(lái)吃飯的時(shí)間了,又是引導客人們去幾號餐廳房。這次有個(gè)很挑的客人,他不是說(shuō)這個(gè)菜沒(méi)炒熟就是那個(gè)菜太淡了,是不是沒(méi)放鹽,我都快被他搞的生氣了,可是老板卻還是面帶笑容的幫他換,真搞不懂,等到晚上快沒(méi)客人來(lái)吃飯的時(shí)間,我的工作才算是完成了。

  總之,只有了解員工“跳槽”的原因和想法,才能為公司制定對策,留住人才打下基礎。而在“知其因”后,必須采取相應的措施,解決實(shí)際“跳槽”問(wèn)題,留住人才,保住公司實(shí)力。

  完成了工作,老板還要開(kāi)會(huì ),也不算開(kāi)會(huì ),只是跟我一個(gè)人說(shuō),他說(shuō):“工作的還不錯,要繼續堅持,適當的時(shí)候要靈活,還有遇到很挑的客人不能發(fā)脾氣,需要明白顧客是上帝,還要注意以微笑待人,不能擺張臭臉,不然客人還以為就像是非來(lái)你這不可一樣,別人又怎么會(huì )吃的高興!吃的不高興下次怎么會(huì )再來(lái)了?所以以后要記得微笑待人!”

  一天的工作終于完了,回到家以是晚上10點(diǎn)了,看著(zhù)家里人做再那里看著(zhù)自己的電視,好羨慕,累了一天的我,躺再床上,想想今天的一切也覺(jué)的有點(diǎn)自豪,因為我做到了,我堅持住了!

  20xx年x月xx日工作第二天

  由于才剛上完大一,所學(xué)知識很少,所以來(lái)到工地就抱定主動(dòng)學(xué)習的態(tài)度。第一天上班,剛好趕上9#地庫的47#樓底板進(jìn)行混凝土澆筑前的驗筋工作,在跟著(zhù)質(zhì)監站的檢驗人員在鋼筋上邊踩了將近一個(gè)上午后,從基坑爬上了地面,頓時(shí)感覺(jué)腳底板很疼很疼,衣服也基本濕完了。但想到剛剛學(xué)到的人防墻體鋼筋綁扎的基本要求、鉤筋安放的`要求等一系列新鮮知識,心里不禁還是有一些興奮的。

  今天早上就比昨天起來(lái)的晚一點(diǎn),我舍不得我暖暖的被子,就多睡了一會(huì ),趕到的時(shí)候剛好8點(diǎn)。開(kāi)始工作,和昨天的一樣開(kāi)始了我第二天的工作,重復的拖著(zhù)我的地,沒(méi)有了昨天的興奮,但是還是拿出了我不怕吃苦的精神,干完了拖地的工作。然后開(kāi)始擇菜,問(wèn)問(wèn)擇菜的小王在這里干了多久,哇,已經(jīng)干了兩年了,厲害真的很勤勞,她的精神真是值得我學(xué)習。由于昨天第一天來(lái)上班不好意思和別人說(shuō)話(huà),今天就主動(dòng)搭話(huà)了,問(wèn)了一下其他人才知道她是干的最長(cháng)的,也是最能干的,什么都會(huì )做,而且也是做的最好的,在這工資最高,我昨天干了一天,就嘗到了這種工作的辛苦,她能干這么長(cháng)時(shí)間真是讓人佩服,看著(zhù)她那樣執著(zhù),我也從中學(xué)到了一點(diǎn)東西,不要懶惰,要手快,眼快,看到什么要做就馬上行動(dòng),不要總等這別人來(lái)說(shuō),來(lái)叫你,這樣就會(huì )有效率,客人也就會(huì )越喜歡,喜歡了就會(huì )經(jīng)常來(lái)這里吃飯!今天我學(xué)到了要處事靈活!

  20xx年x月xx日工作第三天

  一些年齡較小須家長(cháng)陪同的學(xué)生,一定要發(fā)揮家長(cháng)陪練的作用。讓家長(cháng)記住課上教學(xué)內容的要點(diǎn),有利于孩子在家練琴時(shí)對其進(jìn)行指導和督促。這對提高孩子們的學(xué)習質(zhì)量和加快學(xué)習進(jìn)度都大有陴益。

  工作中我刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在領(lǐng)班的培訓指導下,我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識到實(shí)際操作,從前臺到接待為客服務(wù),一點(diǎn)一滴的學(xué)習積累,在很短的時(shí)間內我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務(wù)技能。

  說(shuō)實(shí)話(huà),經(jīng)過(guò)兩天的累真的有點(diǎn)受不了這樣的生活,但也沒(méi)有半法,不能說(shuō)就這樣不做跑了吧,那我不是太失敗了嗎!我不能做逃兵,我要堅持我的工作。于是我在掃地,拖地中找到了自己的快樂(lè ),我可以把每天的掃地,拖地當成自己在做某種運動(dòng),即完成了工作身體也可以得到鍛煉,何樂(lè )而不違了。我學(xué)會(huì )了從勞動(dòng)中找到自己的快樂(lè ),并努力的朝著(zhù)勝利的方向前行!

  n旅游團和玉器店的合伙欺詐問(wèn)題:我們于XX年07月13日通過(guò)北京傳單介紹參加北京一日游(無(wú)合同),車(chē)行至十三陵午飯后回城期間導游說(shuō)看我們玩了一天太辛苦了便把我們拉到一個(gè)不知名的珠寶店說(shuō)讓我們稍事休息,導游走后緊接著(zhù)便是店主出場(chǎng),先是和大家親切攀談,隨后便講自己老來(lái)得子有一對雙胞胎兒子,不幸的是其中一個(gè)兒子在出生時(shí)身體虛弱,性命堪危以此來(lái)博得大家的同情心,然后說(shuō)要積功德,只要我們能夠由心的為他兒子祈禱便送我們一人一塊真玉更加以此來(lái)博得大家的信任,最后露出真實(shí)目的說(shuō)知道買(mǎi)他家的玉全部半價(jià),當時(shí)講的可謂聲淚俱下,于是很多游客花了上千元便買(mǎi)了此店內商品……

  20xx年x月xx日~xx日工作最后的四天

  前三天還做著(zhù)自己該做的事和自己力所能及的事,一切都是那樣的平淡,那么的累,但也從中慢慢體驗著(zhù)父母的艱辛,體驗著(zhù)生活的酸甜苦辣,明白了很多,也懂事了很多。最后一天做完工作,酒樓也開(kāi)始停業(yè)了,準備著(zhù)過(guò)大年了,最后一天要把所有的椅子,桌子全給洗一下,也過(guò)一個(gè)干凈的年,當事情都搞完時(shí),老板給了我這幾天的工作的工資,雖然不是很多,但是看著(zhù)自己掙來(lái)的第一份工資心里無(wú)比的高興和喜悅,還有老板的那句“你真行”讓我興奮了好幾天,我終于完成了我的工作,我堅持下來(lái)了。爸爸媽媽也為我能堅持下來(lái)而高興的不得了!說(shuō):“說(shuō)這姑娘長(cháng)大了!”雖然只有短短的七天,但是從中體會(huì )到了一個(gè)找工作到得到自己應該得到的快樂(lè )與經(jīng)歷是多么的艱辛,體會(huì )到讀書(shū)的可貴。我們都應該珍惜現在的幸福生活,不要迷茫在人生的十字路口!

  我們應該孜孜不倦地追求,追求甘露可滋潤那干枯的心靈,追求清風(fēng)能鼓起偃息的生活翅膀,對理想和事業(yè)的追求,使人青春常在,而那旺盛的精力如研峰吐翠,催人自強不息!澎湃的生活似大江奔流,我們要選擇好的生活追求,不應該是損人利己,唯利是圖,不應該是貪圖安逸,祈求神靈,不應是沉醉酒色,尋找刺激而應是在拼搏,進(jìn)取,創(chuàng )造中生根,是在求真,至善生活中成熟,它萌動(dòng)于求知人心中茁壯于跋涉者足下,它激勵你攻占知識的高地,從汗水中獲取歡樂(lè )的報酬,召喚你征服科學(xué)的峰巔。大步挺進(jìn)新興學(xué)科的羊腸小道間,酷愛(ài)真理,無(wú)所畏懼讓陽(yáng)光與幸福并肩攜手,憧憬未來(lái),讓我們把歷史的使命擔在肩頭使追求的樂(lè )章?lián)P聲高奏,讓我們把時(shí)代的彩筆握在手,使明天的宏圖一片錦繡,雖然這次短暫的寒假實(shí)踐沒(méi)能讓我學(xué)到還沒(méi)有學(xué)到的東西,但是我會(huì )努力的去學(xué)習,不在那么的迷茫,那么的虛度光陰,我們每個(gè)人都應該正視自己的人生,從現在開(kāi)始做一個(gè)求真,至善的人!

  在實(shí)踐中我明白了人際關(guān)系有多么的復雜,大家為了工作走到一起, 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說(shuō)的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著(zhù)適應它.如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會(huì )實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。更重要的是我在社會(huì )實(shí)踐中學(xué)會(huì )了自強自立!凡事都要靠自已!

關(guān)于工商管理社會(huì )實(shí)踐報告3

  從20xx年至今,我一直在廣州市維高集團擔任現場(chǎng)管理一職。在工作過(guò)程中,我發(fā)現自已的業(yè)務(wù)知識水平遠不能滿(mǎn)足現在工作需要,于是在20xx年的3月份報讀了工商管理這一門(mén)專(zhuān)業(yè),希望通過(guò)進(jìn)修來(lái)提高自己的工作能力。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,使我對公司運作有了更深的認識和理解,在參與公司日常管理相關(guān)工作中,我將從書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對實(shí)際工作的認識,用實(shí)踐驗證所學(xué)的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規律。緊湊的工作學(xué)習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過(guò),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

  公司自1988年成立以來(lái),樹(shù)立了“品質(zhì)人心、恒志維高”的企業(yè)精神,圍繞著(zhù)“通過(guò)產(chǎn)品為社會(huì )增添財富,為社會(huì )需求服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,秉承“開(kāi)發(fā)高標準、制造高品質(zhì)、服務(wù)高水平”的質(zhì)量方針,來(lái)設計、制造和銷(xiāo)售優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,集專(zhuān)業(yè)研發(fā)、設計、制造、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的民營(yíng)企業(yè)。目前主要汽車(chē)客戶(hù)有廣汽本田、廣汽豐田、本田(中國)、廣汽乘用車(chē)等;主要摩托車(chē)客戶(hù)有:五羊本田、新大洲本田、建設雅馬哈、嘉陵集團、大長(cháng)江集團、濟南輕騎鈴木等。公司經(jīng)過(guò)多年努力,建立了一套先進(jìn)的生產(chǎn)及管理體系,包括有產(chǎn)品獨立研發(fā)、模具和工裝夾具設計制造、注塑成型、電纜線(xiàn)束總成制作、產(chǎn)品總成組裝、檢驗和試驗的生產(chǎn)系統。擁有三坐標測量系統、精密投影等計量設備及振動(dòng)、高低溫循環(huán)、耐腐蝕、耐久、淋雨、防塵等特性檢測設備。公司注重技術(shù)研發(fā)、創(chuàng )新及產(chǎn)品質(zhì)量,現已擁有國內多項先進(jìn)技術(shù)和專(zhuān)利。公司建立有ISO9001、ISO14001、TS16949管理體系并通過(guò)了認證,建立有計量管理體系并獲得三級計量證書(shū),以及完善的3C體系并通過(guò)多年來(lái)的現場(chǎng)監督審核,為持續確保企業(yè)質(zhì)量方針和企業(yè)目標的實(shí)現,更好的為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和滿(mǎn)意的服務(wù)。站在二十一世紀的前端,公司立足于汽車(chē)、摩托車(chē)零部件的開(kāi)發(fā)和制造,始終堅持“以產(chǎn)品為社會(huì )增添財富,為社會(huì )服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念;堅持“以人為本、以質(zhì)為先”的管理原則;堅持以“開(kāi)發(fā)高標準、制造高品質(zhì)、服務(wù)高水平”為經(jīng)營(yíng)方針;通過(guò)不斷提升研發(fā)技術(shù)、制造工藝,以持續創(chuàng )新、精益求精的姿態(tài),為社會(huì )提供高品質(zhì)的產(chǎn)品、高品質(zhì)的服務(wù),為社會(huì )和客戶(hù)創(chuàng )造更大的價(jià)值。

  回顧這段時(shí)間的工作學(xué)習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。在工作中,我采用了看、問(wèn)等方式,對公司的日常管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解,分析

  了公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的特點(diǎn)、方式、運作規律。同時(shí),對公司“品質(zhì)人心、恒志維高”的企業(yè)精神有了更深的認識。通過(guò)將工商管理的理論知識與實(shí)際結合我發(fā)現公司現場(chǎng)管理也存在著(zhù)一定的問(wèn)題,從中我選擇對如何提高現場(chǎng)管理人員的管理能力與如何調動(dòng)員工的積極性這兩個(gè)方面來(lái)淺談自己的體會(huì )、見(jiàn)解。

  一、如何提高現場(chǎng)管理人員提高工作能力

  1、以理服人就是通過(guò)擺事實(shí)、講道理,讓人信服,使他人贊同自己的觀(guān)點(diǎn)和主張。在說(shuō)服對方時(shí),可對問(wèn)題產(chǎn)生的后果及利弊進(jìn)行分析,然后循循善誘,有理有據,說(shuō)服對方。這樣就能取得對方的信任,達到解決問(wèn)題的目的。

  2、以情感人領(lǐng)導干部處理問(wèn)題時(shí),不僅要從理論上說(shuō)服對方,更要從實(shí)際上感化對方,即設身處地地為對方考慮,激起共鳴,贏(yíng)得對方的理解和支持。

  3、敢于負責處理問(wèn)題必須對自己負責,做到“言必行,行必果”,這樣才能處理圓滿(mǎn)。當你無(wú)意錯怪了對方時(shí),就要向對方道歉,坦誠地承認錯誤,并勇于自我批評,以消除誤解。這樣,才能顯示出領(lǐng)導干部的寬廣胸懷。

  4、公平待人領(lǐng)導干部在處理問(wèn)題時(shí)要對事不對人,堅持公平,避免矛盾,確保一碗水端平;而不能感情用事。這樣才能令員工心服口服。

  5、善于溝通領(lǐng)導干部要多深入基層,關(guān)心職工生活,聽(tīng)取他們的合理化意見(jiàn)和建議,了解他們的想法,學(xué)會(huì )推測他們的心理,然后與他們交流,消除他們的困惑和顧慮,解決他們的實(shí)際困難,以利于增進(jìn)感情,齊心協(xié)力搞好工作。

  6、善解人意要想把問(wèn)題處理好,就應知道對方在想什么,然后再采取有針對性的處理辦法;同時(shí),也可站在對方的角度去理解,以便找準切入點(diǎn),然后因勢利導,說(shuō)服對方,最終達到解決問(wèn)題的目的。

  7、率先垂范領(lǐng)導干部要發(fā)揮示范作用,做出表率。干工作無(wú)須用過(guò)多的語(yǔ)言解釋?zhuān)詫?shí)際行動(dòng)讓大家意識到應該做什么、不應該做什么,達到“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”的效果。

  二、如何調動(dòng)員工積極性,提升員工士氣

  (一)制定合理化建議評比及獎勵制度

  1、為激發(fā)員工潛能,提高員工士氣,制定合理化建議評比及獎勵制度

 。1)合理化建議小組的成員由各部門(mén)抽調一名重要業(yè)務(wù)骨干組成,負責人由各成員民主推薦產(chǎn)生,并輪流擔任(任期待定)。

 。2)對系統內部或公司內部的合理化建議受理及實(shí)施跟蹤。

 。3)合理化建議所涉及的部門(mén)對合理化建議進(jìn)行評審。

 。4)合理化建議活動(dòng)的組織及推廣。

 。5)頒發(fā)受理獎、采用獎。

 。9)合理化建議的宣傳與督導。

 。11)合理化建議受理、實(shí)施情況跟蹤。

 。12)合理化建議績(jì)效獎及團體獎的評審。

  2、合理化建議受理范圍

 。1)工作業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)。

 。2)簡(jiǎn)化事務(wù)、縮短作業(yè)時(shí)間、提高工作效率的方法。

 。3)品質(zhì)改善、不良品的糾正和預防措施。

 。4)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)、造型及加工工藝的優(yōu)化。

 。5)裝備、設備、儀器等方面的優(yōu)化事項。

 。6)節省原料、降低損耗的措施。

 。7)產(chǎn)品搬運、儲存、控制等注意事項。

 。8)作業(yè)安全、預防災害等優(yōu)化事項。

 。9)工作環(huán)境、公司形象的提升。

 。10)市場(chǎng)開(kāi)拓及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)強化事項。

 。11)促進(jìn)人際關(guān)系、激發(fā)工作意愿,提高工作效率等事項。

 。12)有助于改善溝通渠道,提升溝通品質(zhì)的方法。

 。13)有關(guān)管理方法、管理制度的革新與優(yōu)化。

 。14)其他有關(guān)降低成本與費用、提高效率、促進(jìn)工作合理化等事項。

  3、合理化建議的處理流程

 。1)員工應以提案方式提出合理化建議,建議格式見(jiàn)“合理化建議表”。

 。2)合理化建議可以通過(guò)合理化建議箱、信函投遞或建議人直接報送的方式提交。僅涉及部門(mén)或本崗位的合理化改善建議,建議人應先與部門(mén)經(jīng)理溝通后提交,也可以將建議報部門(mén)經(jīng)理批準后直接實(shí)施,后將建議方案及實(shí)施效果一并提交。

 。3)合理化建議小組是合理化建議處理的經(jīng)辦部門(mén),負責對受理建議的初審,將采用的`建議送交建議涉及部門(mén)處理,并跟蹤處理結果。初審不合格的建議與建議人溝通后取消或生提建議。

 。4)合理化建議小組開(kāi)召復審會(huì )議,建議所涉及的部門(mén)對合理化建議評審,不清楚的地方,須直接與建議人溝通,評審后決定:采用、保留、不采用,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

 。5)建議人于建議提交后一個(gè)月內,仍未接到通知,可向建議受理部門(mén)查詢(xún)。

 。6)建議所涉及部門(mén)評審所采用的建議,應負責制定建議實(shí)施計劃,經(jīng)合理化建議小組批準后組織實(shí)施。

 。7)建議方案實(shí)施完成后,建議實(shí)施的主要責任部門(mén)應對實(shí)施效果進(jìn)行評審。

  4、合理化建議獎勵辦法

 。1)受理獎:公司合理化建議小組受理的建議。

 。2)采用獎:經(jīng)建議所涉及部門(mén)評審為采用的建議。

 。3)績(jì)效獎:公司合理化建議小組每年對采用的建議實(shí)施績(jì)效進(jìn)行評選,評出金、銀、銅獎,各獎項無(wú)名額限制。

 。4)團體獎:合理化建議小組評出人均受理建議優(yōu)勝單位一名,發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)和紀念獎品。

  (二)提高員工素質(zhì),樹(shù)立主人翁意識

  加強職業(yè)道德教育,認真組織員工學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》,企業(yè)領(lǐng)導走在職業(yè)道德建設的前列,堅持以德帶隊,用自己的模范行為影響和帶動(dòng)員工,形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、艱苦奮斗、奉獻社會(huì )的良好行業(yè)道德風(fēng)尚。加強形勢任務(wù)教育,針對面臨的競爭形勢,結合實(shí)際,開(kāi)展一些專(zhuān)題的形勢報告會(huì ),樹(shù)立市場(chǎng)觀(guān)念、效益觀(guān)念、客戶(hù)

 。⿲(shí)行績(jì)效考核,有獎?dòng)袘?/p>

  要使員工為實(shí)現目標而積極奉獻,必須在績(jì)效考核的基礎上實(shí)行有獎?dòng)袘。企業(yè)應定期對員工的工作數量、質(zhì)量、能力、態(tài)度(含品德)和效益進(jìn)行績(jì)效考核,用評價(jià)結果來(lái)判斷員工與其崗位要求所取得的業(yè)績(jì)。有效實(shí)施績(jì)效考核,有助于調動(dòng)員工積極性,激勵員工提高工作效率,通過(guò)不斷改善員工的個(gè)人業(yè)績(jì)來(lái)實(shí)現整體績(jì)效的提升。將考核的結果作為確定員工的培訓、晉升、獎懲和薪酬等的依據,也讓員工學(xué)有榜樣,趕有目標,掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、幫后進(jìn)的熱潮,促使員工在今后的工作中取長(cháng)補短,力爭比過(guò)去做得更好。

  以上幾點(diǎn)是我將工商管理的理論知識與工作結合得出的一些體會(huì )、總結。通過(guò)這次總結,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實(shí)際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注重管理理論知識的學(xué)習,更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。

關(guān)于工商管理社會(huì )實(shí)踐報告4

  XX.3.3 20xx.5.11

  福州A貿易有限公司

  公司的概況

  總經(jīng)理親自抓市場(chǎng)工作,幾乎天天接待客戶(hù)。洽談、攬客戶(hù)、接訂單、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作。進(jìn)出口部人最多,每一個(gè)產(chǎn)品有一個(gè)人負責接訂單、登記,并把訂單傳到生產(chǎn)部,任務(wù)完成后再由該業(yè)務(wù)員負責發(fā)貨到福州港,每類(lèi)產(chǎn)品有一個(gè)業(yè)務(wù)員負責采購原材料。

  具體的工作

  辦公室和生產(chǎn)技術(shù)部

  畢竟是個(gè)在校大學(xué)生,沒(méi)有工作經(jīng)驗。所以我一進(jìn)公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實(shí)有些枯燥無(wú)味。一周后才被管生產(chǎn)的副經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術(shù)部有6個(gè)人各負其責。生產(chǎn)車(chē)間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個(gè)車(chē)間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡(jiǎn)單,縫紉機前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車(chē)間里設備放置非常整齊,生產(chǎn)有序,都實(shí)現定置管理,工作環(huán)境非常好,衛生、整齊、明亮。工人都穿統一的工作服,帶工作帽。

  在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天,每天轉一轉車(chē)間,剩余時(shí)間在辦公室里。我覺(jué)得工人的工作表面看挺輕松,其實(shí)是挺累的。坐在機器前,一坐就是半天,有時(shí)為了趕活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個(gè)小時(shí)。公司實(shí)行計件制,只有多干活才能多賺錢(qián)。工人都是農村的。個(gè)別也有下崗職工,大都來(lái)自偏遠的.農村,每月只掙八九百元。

  我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)副經(jīng)理怎樣才能把一個(gè)企業(yè)管理好。他說(shuō)當老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場(chǎng),二是會(huì )核算成本,三是會(huì )用人。當時(shí)我覺(jué)得他說(shuō)的太簡(jiǎn)單了,但現在體會(huì )一下,還是很有道理的。 會(huì )用人 他的意思是會(huì )用他這樣的管生產(chǎn)的人,我覺(jué)得 會(huì )用人 還包括工人,如何關(guān)心他們,如何調動(dòng)他們的積極性,不能把工人都看成是經(jīng)濟人。

  進(jìn)出口部

  進(jìn)出口部是公司的核心部門(mén),由經(jīng)理親自負責。經(jīng)理幾乎每天都到,客戶(hù)來(lái)了有翻譯陪同,洽談,參觀(guān)工廠(chǎng),吃飯。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責工作,采購的原材料主要是布、線(xiàn)、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是經(jīng)常合作單位,電話(huà)聯(lián)系,傳真定貨單,到時(shí)業(yè)務(wù)員負責接貨等事宜。顧客要貨時(shí)直接把定單傳真過(guò)來(lái),定單上有品名、合同號、數量等。有時(shí)帶有圖樣,標有尺寸、花色、質(zhì)量要求、包裝要求、支付期限等,都是外語(yǔ)需翻譯成中文,然后再把它傳到生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)出樣品,經(jīng)由顧客確認后才進(jìn)行生產(chǎn)。

  由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好,我一邊觀(guān)察不明白就問(wèn),很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程,業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高,一般都大學(xué)畢業(yè),他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨,由于有些產(chǎn)品要出口,所以相當麻煩,需報關(guān),報檢,辦理出口手續。

  進(jìn)出口部的工作人員大都是年輕人,25歲左右,待人熱情,有朝氣,但也有牢騷,有怨氣。也許都是年輕人容易溝通,再加上我不是公司正式員工,可以隨時(shí)過(guò)來(lái)幫忙兼學(xué)習,因此了解了不少人情世故:譬如如何與顧客打交道,如何與機關(guān)人員打交道等。

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