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2021年通用職場(chǎng)的語(yǔ)錄集合98條
職場(chǎng)生涯，以和為貴 在工作中與同事之間，如果因為工作中一點(diǎn)小事引起誤會(huì )，直至互相產(chǎn)生很深的成見(jiàn)，相互拆臺、互不買(mǎi)帳，這樣做肯定會(huì )對工作造成不必要的影響。如果不能及時(shí)協(xié)調，使誤會(huì )越來(lái)越深。因此要學(xué)會(huì )以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關(guān)系、淡化成見(jiàn)，重獲同心，這樣工作效率會(huì )大大提高。以下是關(guān)于職場(chǎng)的語(yǔ)錄98條,歡迎參考。
1、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關(guān)系都能處理的非常好。
2、馬云說(shuō)：永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會(huì )走向成功。
3、決心決定成功，要成功，必須有強烈的學(xué)習欲望，就象有強烈的求生欲望一樣！學(xué)習，則能改變你一生！
4、知識就是力量，經(jīng)念是成功的基礎。
5、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。
6、努力會(huì )有收獲，堅持才能成功。
7、你看重成功帶來(lái)的滿(mǎn)足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢(qián)。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢(qián)。但是在某些時(shí)候你的工作對你來(lái)說(shuō)不僅僅意味著(zhù)一張工資單。
8、天道酬勤，偉大的成功和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一分勞動(dòng)就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng )造出來(lái)。沒(méi)有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>
9、如果你想成功，不要去刻意追求。只要你干自己熱愛(ài)的工作并相信它，成功自然會(huì )到來(lái)。
10、今天我們?yōu)槌晒Χ�，明天成功為我們而到�?lái)！油戰士們，相信自己！標就在面前，成功就在眼前。
11、暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的戰績(jì)才是大家努力和實(shí)力的體現！相信大家都在很努力的開(kāi)口、促成。保持保持！成功一定屬于你們！
12、成功者永不放棄，放棄者永不成功。保持就會(huì )有支持！相信是對伙伴最大的支持。相信自己，相信搭檔，相信信心的氣力！我一定要！我一定能！
13、努力拼搏出成績(jì)，轉眼15又過(guò)去，總結經(jīng)驗看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續，把激情燃燒，16又有目標，愿你多點(diǎn)進(jìn)步，多點(diǎn)快樂(lè )，多點(diǎn)幸福，多點(diǎn)美好。
14、關(guān)注你工作的勤奮程度�，F在，似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時(shí)髦�？墒莾烧吣愣夹枰�。沒(méi)有努力的工作就沒(méi)有成功。在一段時(shí)間內，你應該竭盡全力地去達成你的目標。
15、如果你考慮兩遍以后再說(shuō)，那你說(shuō)得一定比原來(lái)好一倍。聰明的資質(zhì)、內在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。
16、知足者與貪婪者的區別：本來(lái)已經(jīng)很少，知足者卻說(shuō)不少；本來(lái)已經(jīng)很多，貪婪者卻說(shuō)不多。成功者與幸福者的區別：成功者是得到所熱愛(ài)的，幸福者是熱愛(ài)所得到的。
17、富蘭克林指出："切莫浪費時(shí)間，因為他是生命所賴(lài)以制造的東西。"時(shí)間就是知識，時(shí)間就是財富，時(shí)間就是機遇，時(shí)間就是成功。和時(shí)間賽跑，最后獲勝的一定是你。
18、每個(gè)人的成功都不可復制，只有通過(guò)自己的努力和堅持才能成功。
19、努力去愛(ài)，一定會(huì )有結果，就像我對你的追求，終于還是成功了。
20、這個(gè)世界上沒(méi)有不努力的成功。
21、只要努力，成功也許會(huì )遲到，但絕不會(huì )缺席。
22、每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn)，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛(ài)情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿(mǎn)家庭。有家庭，也許沒(méi)有愛(ài)情，人生總有缺憾。
23、今天對自己說(shuō)我要做，明天對自己說(shuō)我能做，后天就是我成功。
24、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學(xué)會(huì )放棄的時(shí)候，你才一開(kāi)始先進(jìn)。
25、從希望別人所給我的，而去給別人。
26、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認同，憑的是真誠；情與情的感動(dòng)，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會(huì )動(dòng)情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分攜心同行，善待感情讓愛(ài)隨行。
27、家庭工作協(xié)會(huì )聲稱(chēng)，失去度假的機會(huì )會(huì )導致人們更多地犯錯誤，并對同事產(chǎn)生憤怒與怨恨。項研究表明，大多數人度完假都會(huì )在工作表現上突飛猛進(jìn)。
28、雙手接過(guò)對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。
29、世間萬(wàn)物，皆有其規，花開(kāi)花落，春華秋實(shí)，不容違背。功近利，創(chuàng )新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴重扼殺企業(yè)創(chuàng )新力，成為企業(yè)做大做強做久的克星。新是一場(chǎng)馬拉松，著(zhù)眼于長(cháng)期戰略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng )新注定是南柯一夢(mèng)。
30、職場(chǎng)上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢(mèng)見(jiàn)回到學(xué)校，重新坐到考場(chǎng)上考試，而且在夢(mèng)里屢次答出白卷。是白領(lǐng)夢(mèng)疾患者最常遇見(jiàn)的夢(mèng)境。
31、[職場(chǎng)之法則]動(dòng)靜結合的性格才能創(chuàng )造出美好的未來(lái)。果真的有人造就了這樣一種性格，在該安靜地時(shí)候安靜，該爆發(fā)的時(shí)候爆發(fā)，能夠平衡到萬(wàn)無(wú)一失，那你的職場(chǎng)會(huì )十分通暢。
32、世界上的事情都是千變萬(wàn)化的，俗語(yǔ)說(shuō)的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來(lái)機遇，使人風(fēng)回路轉、枯木逢春，職場(chǎng)需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。
33、每個(gè)人心里都有一套公平的標準，而這些標準卻又是彼此對立的。很多的時(shí)候，我們總喜歡將付出自有回報之類(lèi)的說(shuō)法，其實(shí)那也都只是用來(lái)掩飾自己的不自信罷了，新人一定要看透這個(gè)殘酷的職場(chǎng)法則。
34、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；人生就是一場(chǎng)旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情；人生就是一條坎坷曲折的路，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來(lái)，堅持自己的封存夢(mèng)想。住，這一秒不放棄，下一秒就會(huì )有希望。
35、脾氣泄露了我們的修養，沉默道出了我們的品味。當感覺(jué)天快塌下來(lái)的時(shí)候，實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強，以致無(wú)視外因的成就；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板�？傆腥藭�(huì )迷失方向，否則真理的路上將人滿(mǎn)為患。有棱有角的害處是，別人啃起你來(lái)十分方便。
36、敢于決斷克服憂(yōu)豫：挑戰弱點(diǎn)，彌補缺陷：突破困境，積累經(jīng)驗：抓住機遇，善于改變：調整心態(tài)，積極樂(lè )觀(guān)：善于交交往，巧用資源。你成功。
37、狂妄的人有救，自卑的人沒(méi)有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒(méi)有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。與其說(shuō)是別人讓你痛苦，不如說(shuō)是自己的修養不夠。運負責洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著(zhù)一天，就是有福氣。我哭泣我沒(méi)有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現有人卻沒(méi)有腳。
38、要求過(guò)于委婉最容易被拒絕。
39、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開(kāi)糾結心靈得到自渡之人過(guò)后轉眼來(lái)看，一切，不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。
40、職場(chǎng)之路過(guò)于順利，完全能夠勝任工作，領(lǐng)導也比較器重，工作順風(fēng)順水……這種情況在眼下看來(lái)是再好不過(guò)，可安于現狀而放棄學(xué)習提升的機會(huì )，實(shí)在是短視的不明智之舉。
41、將實(shí)際工作中可能會(huì )碰到的各類(lèi)信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中，要求被試者在一定的時(shí)間內處理這些文件，相應地作出決定、撰寫(xiě)回信和報告、制訂計劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨立性、組織與規劃能力和決策能力等。
42、職場(chǎng)這個(gè)江湖，有時(shí)候的風(fēng)云際會(huì )讓人摸不著(zhù)頭腦，就拿老板有權利給并不太服眾的人升職來(lái)說(shuō)吧，如果你是這個(gè)人的手下也就罷了，誰(shuí)讓老板就是老板呢，人家有這個(gè)權利嘛。
43、事實(shí)上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽(tīng)對方這種交流方式，看似樸實(shí)無(wú)華，卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認真地傾聽(tīng)對方講話(huà)后，能夠準確地獲取對方的信息，避免由于溝通不暢所帶來(lái)的負面影響。有溝通暢通了，說(shuō)服才會(huì )變得更加容易。
44、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白；依靠組織整人，動(dòng)用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人，會(huì )讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。
45、無(wú)論是遇見(jiàn)了風(fēng)雨，還是偶遇了錯誤，無(wú)論是生活的顛簸，還是無(wú)法平衡的心態(tài)，都要相互間攙扶著(zhù)向前走，融化彼此的世界，對調心扉的死角，溝通心靈的觸覺(jué)，才能將愛(ài)升華成為彩虹，將遺失的歲月補救成為青春的火焰，才能給愛(ài)增添一份安靜而祥與的情愫。
46、和別人交往時(shí)一定要注意微笑，不管是已經(jīng)很熟的同事，還是沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾次的陌生同事。話(huà)時(shí)要看著(zhù)對方，并且要集中精神。讓對方感到你很重視他的意見(jiàn)，很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識。
47、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹(shù)立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。
48、在拖沓中，人們所面對的事情、問(wèn)題、麻煩不會(huì )減少或者消失，反而會(huì )更多、更嚴重。是拖沓，內心越是緊張焦躁，越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問(wèn)題的時(shí)候，在緊張焦慮的狀態(tài)中，思維與行為效率都極低，事情結果很糟糕。
49、職場(chǎng)核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據。級就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺在JCP超級規劃家特訓中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。
50、在辦公室，你可以得罪忙人，因為他們沒(méi)時(shí)間跟你計較；你千萬(wàn)別得罪閑人，因為他們有時(shí)間跟你周旋。
51、在交際的過(guò)程中，我們應該注重自己細節方面的表現，讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病，但是我們應該盡量去抓住細節，盡量完善自己。
52、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來(lái)，那么只會(huì )造成同事對你的反感。個(gè)人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，應盡量學(xué)會(huì )包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀(guān)點(diǎn)。
53、"去一人之私，成眾人之功。"其實(shí)，成功的理念很多；尤以佛教的八正道，如果你能照著(zhù)實(shí)踐，必然可以成功。
54、不要隨意拍板，不要輕易許諾。
55、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任所要從事的工作。
56、責任與智慧使人進(jìn)步，逃避與懈怠使人落后——偉大的代價(jià)即責任。落后都是逃避與懈怠造成的。
57、在職場(chǎng)中，騙我一次，是你狠；騙我兩次，是我蠢。每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷被騙或者失敗，我們應當將這樣的經(jīng)驗當作一次教訓，去避免再犯同樣的錯誤。
58、常言道，車(chē)要不斷加油，人要不斷充電。一個(gè)人的腦部資源是有限的，而不斷充電，此人的腦部資源才會(huì )變成真正的"百度"，里面的資源應有盡有！另外，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，掌握更多的專(zhuān)業(yè)信息，也能給你的工作幫上大忙！資源是一盞燈，你只有往里面加能量，它才能繼續閃亮。
59、年中。時(shí)間過(guò)得真快，不覺(jué)就快要半年時(shí)間過(guò)去了�；仡^看看，似乎還剛剛開(kāi)始，什么也沒(méi)有做成。面對諸多問(wèn)題和困難，有時(shí)候也難免迷茫和困惑，需要別人的理解和支持。也許這僅是自己的一念，最終還是能夠戰勝自己，說(shuō)服自己，管理好自己，堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣，一路而來(lái)，風(fēng)雨兼程，不舍不棄。
60、你可以去嘗試下度過(guò)只贊美而不是指責他人的一天。你會(huì )發(fā)現當人緣建立起來(lái)后，你很容易就會(huì )獲得尊重和快樂(lè )。好事發(fā)生在你身上，你就會(huì )感到快樂(lè )，建立良好的工作環(huán)境會(huì )使你工作更輕松。
61、領(lǐng)導喜歡和他們有相似之處的員工。
62、別奢望你私下說(shuō)的話(huà)老板就聽(tīng)不到，老板能知道一切。在職場(chǎng)上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ)，就得擔心談話(huà)對象會(huì )把話(huà)傳出去。而經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會(huì )傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說(shuō)話(huà)時(shí)，都要好好想想，該說(shuō)什么，不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對不能說(shuō)，可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。
63、職場(chǎng)中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。
64、對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，在學(xué)校里學(xué)的理論知識永遠無(wú)法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗，剛走出校門(mén)的你要想利用自己的專(zhuān)業(yè)知識獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質(zhì)和修養的肯定，其次才是你的學(xué)識和專(zhuān)業(yè)。
65、不會(huì )定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng )業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準行內久市場(chǎng)才是序曲。如果找準行業(yè)，卻不會(huì )對自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)定位，其創(chuàng )業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當吃虧。
66、如果沒(méi)有人相信你，那就自己相信自己；如果沒(méi)人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒(méi)人祝福你，那就自己祝福自己。自信是成功的源泉，自省是成長(cháng)的階梯，自強是進(jìn)取的前奏，自豪是未來(lái)的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光，用愛(ài)去創(chuàng )造屬于自己的世紀！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。
67、因為別人覺(jué)得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯的權利，根本不能接受工作中的錯誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生，留下來(lái)的人則更累，這樣就需要改變自己的職業(yè)觀(guān)念。
68、女性在職場(chǎng)里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運，就算爭贏(yíng)了也不會(huì )讓你得到什么好處。
69、部門(mén)經(jīng)理說(shuō)：面試者的那句話(huà)：我沒(méi)成績(jì)，沒(méi)學(xué)歷，沒(méi)名校，沒(méi)經(jīng)驗，但我有一顆學(xué)習的心。不靠譜程度類(lèi)似于：雖然我沒(méi)車(chē)，沒(méi)錢(qián)，沒(méi)房，沒(méi)鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。
70、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂(lè )觀(guān)和善，方可慈眉善目。愛(ài)在心田，方可笑顏滿(mǎn)面；每天微笑面對生活，讓快樂(lè )常伴吧！
71、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦，很累，很疲。
72、我已經(jīng)成功的度過(guò)了大半年的單身日子，接下來(lái)即將一開(kāi)始下半年的單身日子。
73、成功的公司是不會(huì )去等待外界的影響來(lái)決定自己的命運，而是始終都是向前看。
74、心理學(xué)認為，從背后主動(dòng)擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì )從這種主動(dòng)呵護與疼愛(ài)中感到幸福。
75、法國心理學(xué)家齊加尼克曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)實(shí)驗：將一批學(xué)生分成兩組，讓他們同時(shí)完成20項工作。結果一組順利完成了任務(wù)，而另一組卻未完成。試驗表明，雖然受訓者在接受任務(wù)時(shí)均呈現出一種緊張狀態(tài)，但順利完成任務(wù)者，其緊張情緒逐漸消失，而未完成任務(wù)者，緊張情緒卻持續存在，且呈加劇傾向。后一種現象被稱(chēng)為"齊加尼克"效應。
76、避免任何具有負面意義的說(shuō)話(huà)形態(tài)，尤其應根除吹毛求疵閑言碎語(yǔ)或中傷他人名譽(yù)的行為，這些行為會(huì )使你的思想朝向消極面發(fā)展。
77、以相同或更多的價(jià)值回報給過(guò)你幫助的人。"報酬增加率"最后還會(huì )給你帶來(lái)成倍的好處，而且可能會(huì )為你帶來(lái)所有你應得到的東西的能力。
78、當你困難失望的時(shí)候，是要瞧得起你自己；當你成功得意的時(shí)候，是要瞧得起別人。
79、人生來(lái)并不是一場(chǎng)輕松的享樂(lè )，而注定是一場(chǎng)沉重的負擔。
80、人生上半場(chǎng)培養起來(lái)的思維方式與工作習慣，將決定其在下半場(chǎng)能否領(lǐng)先于別人。
81、如果我們接受了最壞的情況，就不會(huì )有更多的損失。
82、除了謹慎的習慣，一個(gè)精力充沛的商人必須有兩個(gè)優(yōu)勢：敏捷性和不順從性。
83、關(guān)上過(guò)去和未來(lái)的大門(mén)，生活在完全獨立的今天。
84、勝利者和失敗者最大的區別在于，勝利者試圖從失敗中獲益，并嘗試其他方式。
85、說(shuō)吧，你們最想知道個(gè)啥��？
86、霸圖的目標永遠只有一個(gè)，冠軍�！度毟呤帧�
87、高屋建瓴不爭功。"（皮特·阿什卡納茲）
88、我很高興你能這么想，我也很高興，能夠認識你，因為你是一個(gè)懂得合作的人，在這個(gè)職場(chǎng)上，只有懂得合作的人才有機會(huì )生存，也才值得交往。
89、我不能改變風(fēng) 的方向，但我可以調整帆的方向。
90、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應。
91、眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。夢(mèng)想、愿望再大，現實(shí)卻是每天必須做好單純、甚至枯燥的工作。
92、與其猥瑣拾荒，不如跳出去大殺四方�！{《全職高手》
93、他們一直是并肩作戰的他們之間誰(shuí)更強沒(méi)有答案那時(shí)沒(méi)有現在更不會(huì )有永遠不會(huì )有了……——蝴蝶藍《全職高手》
94、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著(zhù)他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花，可以燃盡一切，在那時(shí)，他堅信著(zhù)！而現在，當有需要的時(shí)候，他也不會(huì )放棄嘗試。那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內，盛開(kāi)著(zhù)�！{《全職高手》
95、無(wú)論你是否，我們的生活早己被時(shí)間所束縛，只是你的流程表未經(jīng)計劃或計劃的很差罷了。
96、小文教，大學(xué)問(wèn)�！獜垊S
97、如果你總是躺在大樹(shù)下，就別想在陽(yáng)光中為自己找一個(gè)位置�！靽�
98、不要為小事遮住視線(xiàn)，我們還有更大的世界。
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