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精選職場(chǎng)的語(yǔ)錄大合集65條
奮斗是成功之基，是幸福之源。以下是小編為大家收集的職場(chǎng)的語(yǔ)錄65條,希望能夠幫助到大家。
1、在人生的路上，有一條路每一個(gè)人非走不可，那就是年輕時(shí)候的彎路。不摔跟頭，不碰個(gè)頭破血流，怎能煉出鋼筋鐵骨，怎能長(cháng)大？年輕如你我，是需要經(jīng)歷失敗的，只有經(jīng)歷失敗。成功的時(shí)候，才能體會(huì )成功的不易。人生的路上，走得慢一點(diǎn)，看得細一點(diǎn)，走彎路的時(shí)候，告訴自己，風(fēng)景依然美麗，因為，我們沒(méi)那么趕時(shí)間。要記住，每個(gè)人都會(huì )失敗，否則成功的路上將會(huì )人滿(mǎn)為患。
2、一支火把，照亮了前進(jìn)的方向，引領(lǐng)我們走向成功的殿堂。
3、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多么重要。
4、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的辦法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經(jīng)驗。
5、勇敢的成功是暴風(fēng)雨過(guò)后的成功，要待到日近中天，陽(yáng)光普照，成功才會(huì )沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。
6、人生是一支歌，悠揚的旋律譜寫(xiě)出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩(shī)，悠遠的意境抒寫(xiě)著(zhù)失意的懊惱和成功的歡樂(lè )！人生如歌，詩(shī)如人生！
7、播下你的夢(mèng)想，踏出一路風(fēng)光；播下你的誠懇，輕嗅幸福馨香；播下你的堅韌，踏上成功道路；播下你的思想，收獲美麗人生。親愛(ài)的朋友，愿你的人生播下美好，收獲幸福。
8、你要相信，只要你肯承認你的錯誤，你就已經(jīng)成功一半了。
9、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數成功人士都源于那1%。
10、高傲自大只能讓你止步不前，但是正直與謙虛可以引領(lǐng)你走向成功。
11、成功是因為自己，失敗也是因為自己。
12、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。
13、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功！敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。
14、每個(gè)成功男人的背地，都有一個(gè)女人；每個(gè)不勝利男人的當面，都有兩個(gè)女人。
15、一個(gè)成功的女人就是能夠找到這樣一個(gè)男人。
16、一個(gè)人邁向成功的第一步，應該是敢于承擔責任。
17、懷著(zhù)希望去旅行比抵達目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過(guò)程。
18、學(xué)會(huì )寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過(guò)失，快樂(lè )自己的人生。為寬容，腳下的路會(huì )越走越寬。為豁達，生活會(huì )處處充滿(mǎn)陽(yáng)光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂(lè )。
19、如果你眼睛光盯著(zhù)上司，只注意工作中上下級這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話(huà)，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升。
20、人的一生，注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會(huì )變的更廣闊、一個(gè)職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會(huì )有市場(chǎng)、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁(yè)面而已吧。
21、如果自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。
22、表現過(guò)于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。時(shí)候對于新來(lái)大學(xué)畢業(yè)生很難從高年級專(zhuān)業(yè)學(xué)生過(guò)渡到職場(chǎng)新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jì)就意味著(zhù)你非常優(yōu)秀。
23、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會(huì )議這樣的公開(kāi)場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀(guān)的強化，以及彌補與推進(jìn)工作的進(jìn)展。
24、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨的時(shí)候。會(huì )忍受孤獨，這樣才會(huì )成熟起來(lái)。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對形形色色的同事，一下子不知所措起來(lái)，這時(shí)候就要學(xué)會(huì )去交流，去適應新的職場(chǎng)生涯。
25、一天的工作下來(lái)，就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外，與同事們一起的時(shí)間了。要單獨自己用餐，嘗試與一些同事一起吃飯，此時(shí)，你就可以弄懂自己不清楚不知道的問(wèn)題。
26、以平常心看待花開(kāi)花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài)，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會(huì )覺(jué)得你活的很快樂(lè )，很幸福。
27、你需要開(kāi)放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。態(tài)要開(kāi)放，對職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài)，一定會(huì )對職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì )給你想不到的驚喜。
28、一個(gè)人在職場(chǎng)中是要信用的，你答應了一家公司到那個(gè)公司去上班，在雙方的條件都談好的情況下，因為你有更好的選擇而單方面違約，這就需要你考慮清楚，如果你非要離開(kāi)這家公司，如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要。
29、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。
30、初入職場(chǎng)，最最重要的是要記�。鹤プ∫磺袡C會(huì )磨練掙錢(qián)的本領(lǐng)，而不是掙錢(qián)，因為在這個(gè)階段你過(guò)于計較爭取的也是一點(diǎn)小錢(qián)。錢(qián)的本領(lǐng)包括你的專(zhuān)業(yè)技能、資歷還有你的心態(tài)、習慣。要問(wèn)那些甘于平庸的人問(wèn)的問(wèn)題。
31、開(kāi)會(huì )，那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì )議上，總會(huì )潛伏著(zhù)這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話(huà)題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現的好創(chuàng )意，啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。
32、對實(shí)際開(kāi)支超過(guò)預算的人情債，需要量力而行，千萬(wàn)不要因為支出太大，給自己增添不必要的心理負擔。時(shí)，可以合理安排時(shí)間，給自己放松一下的理由，有時(shí)拋開(kāi)了并沒(méi)有想象中嚴重。心理壓力卻可以獲得釋放。
33、能力欠缺或者公司老板的不信任，甚至受到排擠是很多職場(chǎng)新人會(huì )撞見(jiàn)的問(wèn)題。一要做的就是端正好自己的心態(tài)，在逆境中找找機會(huì )嶄露頭角，或者是加強自身知識的學(xué)習，讓自己變得更加優(yōu)秀。
34、善良過(guò)了頭，就成了軟弱；專(zhuān)橫過(guò)了頭，就成了霸道；做事過(guò)了頭，就走上絕路。
35、無(wú)論是在生活中、還是職場(chǎng)上，在你疑似無(wú)路可走的時(shí)候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。
36、平與待人留余地：道有道法，行有行規，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀(guān)要求的，因為低調做人才是跨進(jìn)成功之門(mén)的鑰匙。
37、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白；依靠組織整人，動(dòng)用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人，會(huì )讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。
38、當你發(fā)現領(lǐng)導的決策不合理時(shí)，切忌當面頂撞，使領(lǐng)導難堪。竟領(lǐng)導是要服眾的，在眾人面前，無(wú)論他說(shuō)了什么話(huà)，都應該先接受，表示服從，讓領(lǐng)導有面子，然后，再單獨找領(lǐng)導匯報、溝通和交流，委婉地說(shuō)明，讓領(lǐng)導自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導的自尊心，還能密切上下級的關(guān)系。
39、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態(tài)度與風(fēng)度，態(tài)度決定方向，風(fēng)度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。
40、無(wú)論你是否能干或具有自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個(gè)孤島，在幕墻設計同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時(shí)大家相互商量，互通聲氣。
41、要知道，那些制作與傳播流言的人往往都有著(zhù)不見(jiàn)光的目的，而這些流言往往就是"職場(chǎng)小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一�？上Ш竺娓�(zhù)傳送的人，都成了無(wú)辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄。
42、升遷機會(huì )是可遇不可求的。得升職機會(huì )就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動(dòng)與他討論你的工作目標、需要提升的技能及發(fā)展計劃。
43、不少職場(chǎng)人會(huì )感覺(jué)困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己，自問(wèn)也沒(méi)有和別人產(chǎn)生過(guò)太大沖突，卻在不知不覺(jué)中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因為你沒(méi)有注意一些工作中的小的細節。
44、權力是一把"雙刃劍"，既可以成為上進(jìn)的動(dòng)力，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發(fā)努力，也可能誘使人腐化墮落；既可以使人書(shū)寫(xiě)光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上。權力更像一味藥，它可以醫治許多"疾患"，但是藥三分毒，總是會(huì )有副作用的，你如果不知道及時(shí)清毒，那么最終會(huì )無(wú)藥可救。
45、團隊的合作精神是無(wú)往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無(wú)敵。一個(gè)人能力再強，也只有當他融入團隊后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著(zhù)團隊的強大力量，單個(gè)的忙碌才不會(huì )變成杯水車(chē)薪，才能忙到點(diǎn)子上，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過(guò)西點(diǎn)，你就會(huì )發(fā)現在西點(diǎn)軍校體育館的墻上，有這樣的話(huà)：今天，在友誼的運動(dòng)場(chǎng)上，我們播下種子；明天，在戰場(chǎng)上，我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄，更需要偉大的團隊。
46、企業(yè)一定要營(yíng)造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進(jìn)人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛(ài)才、聚才的機制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業(yè)才能在經(jīng)濟全球化的新挑戰中生存下去，同時(shí)獲得長(cháng)足的發(fā)展。
47、要保持團隊信息透明化，讓員工及時(shí)了解公司變動(dòng)信息。團隊要通過(guò)公告欄、定期會(huì )議等方式發(fā)布與公司有關(guān)的信息，這樣可以有效防止謠言產(chǎn)生。
48、（6）應對主人的舉動(dòng)十分敏銳，當主人有結束會(huì )見(jiàn)的意欲時(shí)應立即起身告辭，切忌死賴(lài)不走。
49、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執行到位，抓好每一個(gè)具體的細節，完成任務(wù)，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。個(gè)人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習慣。
50、換一種心情，換一種立場(chǎng)，改變自己看待事物的眼光，你會(huì )發(fā)現，原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下，都有一片晴空；每一次改變，都是一次最有力的證明。
51、學(xué)會(huì )向面試官提問(wèn)。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉移到面試官那邊，這樣你便有機會(huì )重新理清思路。
52、在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專(zhuān)業(yè)技術(shù)也都是不見(jiàn)得就能保有工作。積極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營(yíng)運帶來(lái)好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。
53、職場(chǎng)上的不少人最缺乏積極發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，遇到一些沒(méi)遇過(guò)的事物或難題，不愿意多花時(shí)間和精力去親自試一試，問(wèn)一問(wèn)和網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司和老板，而是懶給了自己。進(jìn)步與否區別在于此，個(gè)人的核心競爭力高低亦在于此。
54、職場(chǎng)中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時(shí)候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰(shuí)？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。
55、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
56、經(jīng)理在和應聘者交談中，是應去引導應聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊，介紹企業(yè)的管理團隊、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。
57、學(xué)習沒(méi)有捷徑，但是考試有捷徑。當大家用屬于自己的思維習慣成功解出多道題時(shí)，就會(huì )形成答題習慣，從而實(shí)現快速做題的目的。因此，做題很重要，做題的方式也很重要。
58、以相同或更多的價(jià)值回報給過(guò)你幫助的人。"報酬增加率"最后還會(huì )給你帶來(lái)成倍的好處，而且可能會(huì )為你帶來(lái)所有你應得到的東西的能力。
59、第一份工作不是選一份好職業(yè)，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。
60、榮耀，從來(lái)就不是一個(gè)人的游戲。
61、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來(lái)很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。
62、他的戰斗表現可以沒(méi)有存在感，但是超高的手速加話(huà)癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠是最閃亮的一顆星。
63、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。
64、對待難題，要像對木頭那樣，再硬再厚也得使勁鉆，即使鉆不出洞，也要留下痕跡。
65、直覺(jué)是我們察覺(jué)情緒記憶的能力，是自覺(jué)的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺(jué)。自覺(jué)情緒能力有3項，包括察覺(jué)自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。
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