《京瓷哲學(xué)》讀后感

時(shí)間:2022-04-01 17:31:24 哲學(xué) 我要投稿

《京瓷哲學(xué)》讀后感(通用7篇)

  當認真看完一本名著(zhù)后,你有什么領(lǐng)悟呢?不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧。那么讀后感到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的《京瓷哲學(xué)》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《京瓷哲學(xué)》讀后感(通用7篇)

  《京瓷哲學(xué)》讀后感 篇1

  稻盛和夫通過(guò)《京瓷哲學(xué)》告訴我們,如何去做一個(gè)企業(yè),需要把握做企業(yè)的核心理念和核心要素。核心理念即銷(xiāo)售最大化,利潤最大化,通過(guò)多個(gè)阿米巴累加成公司的銷(xiāo)售和利潤;核心要素即“人”和“事”的因素,確定好“做人”和“做事”的原則,并按原則執行,必然會(huì )馬到功成。道理很簡(jiǎn)單,即設定經(jīng)營(yíng)目標,目標分解,把握核心要素,按要求執行。

  做人和做事的原則

  把握核心要素,稻盛先生考慮很多,特別是“做人”和“做事”的原則上,做人應具有坦誠、感恩、和諧、謙虛、樂(lè )觀(guān)等品質(zhì);做事要為伙伴盡力、構筑信賴(lài)關(guān)系、貫徹完美主義、認真努力、腳踏實(shí)地、戒除私心等。

  有了“做人”和“做事”的原則要求,在企業(yè)的環(huán)境里,就要求如何做出新的判斷,怎樣戰勝困難,結合“做人”、“做事”的原則,形成工作準則,才能做出正確的判斷,如利他、膽大心細、有意、公平、公私分明。對待工作中出現的困難,則需要有勇氣、斗志、開(kāi)拓精神、言行一致、有始有終的毅力。

  如果人生是一場(chǎng)修行,自身的修行和在工作中的修行發(fā)生矛盾時(shí),如何去解決,它會(huì )沖擊我們的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),會(huì )覺(jué)得很痛苦,需要思考人生。稻盛先生也給出自己的答案:人生.工作的結果=思維方式x熱情x能力。認真過(guò)好每一天,有目標、有執行力、動(dòng)機至善、純粹之心、小善乃大惡等方式,并且不斷進(jìn)行反省,進(jìn)行糾錯。

  經(jīng)營(yíng)十二條與精益六西格瑪、5S管理相互滲透

  稻盛先生修行的造詣是非常高的,并將此融入企業(yè)管理上,將“做人”和“做事”結合本土文化,形成獨特的企業(yè)文化,并因此獲得成功。做人、做事都有原則,且出現矛盾時(shí),稻盛先生也給出合適的`解決方式,理念已形成,那么在具體企業(yè)管理工作中,采用什么的方法呢?稻盛先生由此導出京瓷哲學(xué)的原則:

  以心為本的經(jīng)營(yíng)、光明正大地追求利潤、遵循原理原則、貫徹顧客至上原則、貫徹實(shí)力主義、注重伙伴關(guān)系、全員參與經(jīng)營(yíng)、統一方向、形成合力、透明經(jīng)營(yíng)、樹(shù)立高目標等。這些原則與精益六西格瑪、5S中都有交集。

  其中,遵循原理原則,體現體系中核心思想,即按言、行、書(shū)一致去做事;顧客至上原則是精益六西格瑪等基本原則之一。如果將5S日常的工作,放到阿米巴管理中,就是針對經(jīng)營(yíng)目標的每日或定期核查,日畢日清,發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行整改,并上升到素養層次去堅持去做;樹(shù)立高目標,根據企業(yè)狀況逐步提出“原町第一到世界第一”的目標,在精益六西格瑪、5S管理體系中都有目標分解及實(shí)現步驟等內容。

  從經(jīng)營(yíng)角度看待管理

  京瓷哲學(xué)從經(jīng)營(yíng)角度對交集內容進(jìn)行詮釋。除此外,稻盛先生將人的品質(zhì)、企業(yè)文化、日本文化融合于經(jīng)營(yíng)之中,形成獨有的京瓷原則,所有的經(jīng)營(yíng)必須合乎情理,遵循道德,并以財務(wù)角度出發(fā),在經(jīng)營(yíng)中把財務(wù)核算提升到日常核算,也就是“一手理念,一手算盤(pán)”的經(jīng)營(yíng)思路,從經(jīng)營(yíng)角度看待管理,如以心為本的經(jīng)營(yíng)、光明正大地追求利潤等,都是京瓷哲學(xué)獨特的經(jīng)營(yíng)理念。

  體系是基礎平臺,阿米巴是經(jīng)營(yíng)方法,精益六西格瑪、5S是管理方法,各種管理理念和經(jīng)營(yíng)思路融合在一起并不矛盾,而且相得益彰,當管理目標與經(jīng)營(yíng)目標發(fā)生矛盾時(shí),京瓷哲學(xué)已經(jīng)給出解決問(wèn)題的原則,如在阿米巴出現責權不一致時(shí),解決問(wèn)題的原則是誰(shuí)受益,誰(shuí)擔責,原則把握住,事情就明了。

  京瓷哲學(xué)將人性與企業(yè)文化、企業(yè)利潤進(jìn)行融合,把握核心原則,按規則分解,按規則做事,就會(huì )成功,正所謂“大道至簡(jiǎn),知易行難。知行合一,得道功成!”

  《京瓷哲學(xué)》讀后感 篇2

  有幸讀到了稻盛和夫先生被企業(yè)界人士推崇的經(jīng)典之作《京瓷哲學(xué)》,淺顯地理解了一些老先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)思想。盡管日本有很多的情況與中國國情和文化不同,也無(wú)法全部照搬書(shū)中的經(jīng)營(yíng)之道,但是細細品讀,仍然能夠給我帶來(lái)很多的啟發(fā)和感悟。尤其在讀到第二章經(jīng)營(yíng)要訣中的“重視獨創(chuàng )性”部分,確實(shí)是頗有感慨。其實(shí),創(chuàng )新并不神秘。

  老先生在書(shū)中,強調了關(guān)于“重視獨創(chuàng )性”的幾個(gè)要點(diǎn):

  獨創(chuàng )性產(chǎn)生于,把“承諾”轉變?yōu)椤艾F實(shí)”的過(guò)程

  一個(gè)企業(yè),并非原本就具有優(yōu)秀的技術(shù)實(shí)力,而是要有勇氣面對客戶(hù)的新要求,敢于嘗試別人所不能、敢于承諾別人所不敢,甚至是“撒謊”而取得新訂單。之后按照“全員參與經(jīng)營(yíng)”的原則,“統一方向,形成合力”發(fā)動(dòng)所有人的力量,以客戶(hù)的需求倒逼出創(chuàng )新;蛟S沒(méi)有現成的技術(shù)和設備,沒(méi)有現成的供應商,但是只要有決心和毅力,建立必勝的信念,全力以赴去做。秉承著(zhù)“臨陣磨槍,臨渴掘井”的經(jīng)營(yíng)之道,激發(fā)潛力就可以大概率地獲得成功。

  例如,開(kāi)關(guān)巴承接的永磁開(kāi)關(guān)的業(yè)務(wù),對于我們而言,是全新的產(chǎn)品,沒(méi)有經(jīng)驗,沒(méi)有技術(shù),但是我們向客戶(hù)做了交付承諾,倒逼我們全力以赴研發(fā),持續優(yōu)化,經(jīng)過(guò)整合公司的資源和凝聚集體的智慧,如今我們基本掌握了這款產(chǎn)品的設計與制造,按時(shí)按質(zhì)交付給客戶(hù)。

  阿米巴經(jīng)營(yíng)思想的原點(diǎn),如“只在必要時(shí)購入必要量”,“杜絕無(wú)用庫存”等,都是源于這樣的思維模式。其實(shí),創(chuàng )新并不高端神秘。置于死地而后生,瀕臨窮困而思變,都源于內心的堅持和承諾而促發(fā)創(chuàng )新。

  每天堅持不懈的小創(chuàng )意,促成偉大的技術(shù)

  任何一個(gè)源于承諾的創(chuàng )新,都會(huì )有技術(shù)的積累。任何技術(shù)的積累都不是一蹴而就的。在技術(shù)的積累中,不要小看任何一個(gè)小創(chuàng )意和小改進(jìn)。很多的技術(shù)創(chuàng )新就是小創(chuàng )意的.積累和靈活運用。

  例如,在工作中,開(kāi)關(guān)柜的接地連續性解決方案項目,首先徹底解決了一種柜型TPS6D,那么就可以移植到其它柜型,如,TPS7以及永磁開(kāi)關(guān)。只要堅持不懈地積累小改進(jìn)和小創(chuàng )新,偉大技術(shù)的誕生是水到渠成的事。

  自己獨立思考,親身實(shí)踐

  這一點(diǎn)主要是強調獨立思考,親身實(shí)踐。我理解稻盛和夫先生的本意是說(shuō),既然是創(chuàng )新,那么就不要一味地模仿別人,但并不排斥學(xué)習和借鑒。哪怕是站在巨人的肩膀上,也要自己想辦法去解決自己的問(wèn)題。

  每一個(gè)企業(yè)和面對的問(wèn)題都是不一樣的,各有各的特點(diǎn)和不同。只有適合自己的才是有效的;诘臼⒑头蛳壬钯|(zhì)樸的經(jīng)營(yíng)之道“遵循原理原則”,用最樸素的常識,用普遍性的思維去獨立思考,我自己該怎樣做?結合自己的實(shí)際情況,做出了方案和計劃后,勇于在實(shí)際中踐行創(chuàng )新的措施方案。

  其實(shí)在我們的日常工作中有太多的實(shí)例,何嘗不是基于實(shí)際而制定解決措施。那些可借鑒的經(jīng)驗都要或多或少地做修訂后,才能完美地解決實(shí)際問(wèn)題。這些都是經(jīng)過(guò)了獨立思考而實(shí)踐的結果。

  在書(shū)中稻盛和夫先生說(shuō)正是基于這些理念,秉著(zhù)“獨立思考,親身實(shí)踐,敢于打拼”的思維和習慣,在對電信業(yè)一竅不通的情況下,敢于挑戰“不可能的任務(wù)”,促使了第二電電這個(gè)同樣偉大的公司的誕生。

  其實(shí),獲得創(chuàng )新性的實(shí)踐方式,并不存在什么高深莫測的秘訣。只要改變一下思維方式,面對困境,建立信心,具有使命感,獨立思考,堅持不懈,親身實(shí)踐,必將能孕育出創(chuàng )新和偉大的創(chuàng )造。

  《京瓷哲學(xué)》讀后感 篇3

  近日,品讀了公司發(fā)的日本經(jīng)營(yíng)大師稻盛和夫的作品《京瓷哲學(xué)》。讀書(shū)時(shí)刻,心里猶如春風(fēng)拂過(guò),清水潺潺,對靈魂是一次潛心的修煉、對生活是一次真切的回答、對未來(lái)是一次美好的冀望!

  《京瓷哲學(xué)》帶給我的收獲是這樣——

  積極的心態(tài)是實(shí)現非凡人生的起點(diǎn),是生命的陽(yáng)光和雨露,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹,馳騁于浩瀚的天際,消極的心態(tài)是失敗的源頭;是生命的慢性殺手,使人受制于自我的`陰霾里,畏縮在狹隘的角落。隨著(zhù)閱讀的深入,胸襟開(kāi)闊了,心態(tài)也變得陽(yáng)光了,凡是總往好的方面想,用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽(yáng)。

  “思維方式”是我們人生坐標的選擇,是正是負還是零,將決定了人生前進(jìn)的方向和最后的結局,思路決定出路,方向不對,努力白費。

  我們要明白未來(lái)是由每一個(gè)今天組成。沒(méi)有燦爛的今天,就沒(méi)有光華的明日,沒(méi)有今天的點(diǎn)滴累積,哪有未來(lái)豐碩的收獲?有句歌詞如是唱到:“現在才是關(guān)鍵,最重要就在眼前!彼栽诠ぷ髦,事先我都做好計劃與安排,竭力完成當日的工作,今日事今日畢,當天事決不留到明天,當想到一個(gè)好“點(diǎn)子”時(shí)就立即行動(dòng),并用陽(yáng)光的心態(tài)努力將一件件事情辦好,完成得漂亮。

  “燃燒自我,照亮他人,點(diǎn)燃激情的火把!币删鸵环髽I(yè),就必須能夠自我燃燒激情,成事者皆能自我“燃燒”,并能把熱量傳遞給周?chē)娜。這樣的人往往能率先行動(dòng),用積極的思想和行為為別人樹(shù)立起榜樣,時(shí)刻彰顯著(zhù)積極的生活態(tài)度。也許我現在還不完全是一個(gè)能“自燃”的人,但是當我能“自燃”時(shí),我便充分地點(diǎn)燃激情,表露善意,發(fā)揮能力;當我不能“自燃”時(shí)我便靠近能“自燃”的人,嫁接火種,燃燒自己,溫暖他人。

  褪祛浮華,回歸理性,讓激情燃燒,用理性護航,用努力去澆灌幸福的花朵,積極健康地生活、工作,讓天天快樂(lè ),分秒精彩,我們將活出燦爛的未來(lái)!

  《京瓷哲學(xué)》讀后感 篇4

  起初知道稻盛和夫,是他在2011年初以80多歲的高齡臨危受命,出任巨額虧損的日航董事長(cháng),并在一年的時(shí)間內使日航扭虧為盈。這是他繼京瓷、第二電信的極大成功后,再次續寫(xiě)經(jīng)營(yíng)之神的輝煌篇章。在稻盛看來(lái),日航的成功重建,只是又一次驗證了其"以心為本"、"利他主義"經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的正確性,他強調必勝的理由無(wú)非是:正確的思想,純粹的動(dòng)機,強烈的愿望,不亞于任何人的努力。

  這次我終于有機會(huì )拜讀了全本的《京瓷哲學(xué)》,對稻盛的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)有了一個(gè)較為全面的認識,感覺(jué)受益匪淺。因為稻盛的哲學(xué)實(shí)際上是對 "作為人,何謂正確"這個(gè)問(wèn)題的思考和正向解答,是在最根本和最廣泛意義上的、對人生和經(jīng)營(yíng)原點(diǎn)的積極探索和闡述。并且他在書(shū)中將這些深奧的道理輔以諸多親身經(jīng)歷的實(shí)例,用平易近人、深入淺出的方式向蕓蕓大眾傳遞了積極向上、利他主義的正能量,可謂是上善若水、潤物無(wú)聲,善莫大焉!

  私以為,無(wú)論是作為原點(diǎn)的判斷基準、作為核心的成功方程式、作為根干的經(jīng)營(yíng)理念,還是京瓷哲學(xué)78條每一條背后的精神實(shí)質(zhì),道稻的哲學(xué)可以適用于我們生活的`方方面面,適用于中國傳統的修身、齊家、治國、平天下的所有階段和所有方面。如果我們都能從內心里真正接受并在實(shí)踐中踐行稻盛的哲學(xué),則我們必將可以克服前進(jìn)中的一切困難,最終走向成功的輝煌。

  簡(jiǎn)言之,道稻從其50多年的社會(huì )實(shí)踐中總結和感悟出來(lái)的經(jīng)驗,正印證了誠實(shí)、正直、勇敢和友善,對我們的生活、工作乃至是人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展具有不可替代的借鑒和指導意義,希望有更多的人們能熟讀此書(shū),并從中獲益!

  《京瓷哲學(xué)》讀后感 篇5

  三年的研究生生涯馬上就要結束了,自己到現在還沒(méi)有養成良好的讀書(shū)習慣,真的很慚愧。三年來(lái)讀了很多稻盛先生的書(shū),他的很多哲學(xué)思想我都是贊同并且想要去做到的,但是真的如他所說(shuō),一定要付出不亞于任何人的努力才能做得很好。

  京瓷哲學(xué)這本書(shū)是京瓷員工內部交流的手冊,內容充實(shí),它里面包含了京瓷從創(chuàng )業(yè)之初到成為世界領(lǐng)先企業(yè)所堅持的`一貫作風(fēng),它不僅僅是一本經(jīng)營(yíng)哲學(xué)書(shū),更是一本做人之書(shū)。

  我們要時(shí)刻保持樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的心態(tài),我一直覺(jué)得我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的人,但慢慢才發(fā)現我不是真正的樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,有時(shí)候我會(huì )在意別人的看法,有時(shí)候我會(huì )抱怨牢騷滿(mǎn)腹、有時(shí)候也會(huì )嫉妒別人,這些都是我之前不曾意識到的,原來(lái)我內心還是很多負面情緒的,但是現在的我慢慢的學(xué)習真正的樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,慢慢的去不理會(huì )他人的目光,學(xué)著(zhù)不抱怨、不發(fā)牢騷、不妒忌別人,真正的祝福別人,真正為他人著(zhù)想、懂得去感恩、感謝身邊所有的人。人生短暫,我們何苦要為難別人又為難自己呢。

  貫徹完美主義這一點(diǎn)自己做的也不夠,一直以來(lái)粗枝大葉、毛毛躁躁的,經(jīng)常只是追求完成工作,而沒(méi)有對自己更高的要求。以后生活中,要嚴格要求自己,爭取事事做到最好然后再爭取做到完美。

  感謝三年來(lái)我的導師林老師能夠用稻盛先生的哲學(xué)指導我們,讓我在課題組這個(gè)小家庭里面找到了溫暖,得到了友誼。在這個(gè)小集體里,我們如兄弟姐妹一樣相處,我們一起徒步,一起吃火鍋、一起玩游戲等等,這一切都將成為我以后美好的回憶。

  《京瓷哲學(xué)》讀后感 篇6

  稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》講述了很多哲學(xué)道理,其中包括了提高心性、精益求精、完美主義、熱愛(ài)工作、經(jīng)營(yíng)要訣等,學(xué)習京瓷哲學(xué)之前,感覺(jué)哲學(xué)是與工作毫無(wú)關(guān)系的詞匯,通過(guò)學(xué)習才知道京瓷哲學(xué)的一切來(lái)源于生活,來(lái)源于工作的積累。正是因為稻盛和夫把人性和心性放在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與日常管理工作,才有了今天的京瓷,同時(shí)也證明了自己的人生價(jià)值觀(guān)。

  他認為:人生工作的結果由“思維方式*熱情*能力”這個(gè)方程式?jīng)Q定。剛學(xué)習這個(gè)方程式時(shí)感覺(jué)離我們的實(shí)際生活很遠,在學(xué)習這個(gè)方程式時(shí),發(fā)現身邊有好多這樣的人,他們畢業(yè)于名校,又有很高的情商,但工作的業(yè)績(jì)就是上不去,人生也不是一帆風(fēng)順。那證明他的思維方式出了問(wèn)題,思維方式就是我們的人生坐標,決定了人生前進(jìn)的方向和最后的結果。相反,那些沒(méi)有很高的學(xué)歷,不怎么能說(shuō)會(huì )道,但是對工作的態(tài)度熱情很高,幾十年如一日的堅持著(zhù)自己的那份工作,把自己的工作做得有聲有色,在自我燃燒的同時(shí)帶動(dòng)周?chē)娜艘黄鹑紵,同時(shí)也得到了領(lǐng)導和大家的認可,成為了我們學(xué)習的楷模。這是為什么呢?看起來(lái)沒(méi)有什么區別,但實(shí)際上他的人格與思維方式起了至關(guān)重要的作用。

  “必須始終保持謙虛”也是稻盛和夫先生一直強調的條目,眾多事實(shí)證明在生活中,工作中真的是這樣的.,我們只有保持一顆持久的謙虛之心,才能源源不斷的吸收更多的養分,給自己不斷的增添養分,給自己不斷的增加智慧,還要將自己所擁有的才能發(fā)揮出來(lái),做到知行合一的目的。以前自己屬于慢熱型的不善勾通,算不上“不燃型”最多也是個(gè)“燃燒型”的人,十分以自我為中心,很少聽(tīng)取別人的建議。一直感覺(jué)不到那是一種驕傲自大的做法,通過(guò)讀完這篇文章后,認識到了之前那個(gè)驕傲自滿(mǎn)的自己,需要好好反!以后要以“謙和之心”來(lái)要求自己,只有擁有謙虛之心才能換來(lái)幸福,還能凈化靈魂,才能在進(jìn)步的道路上越走越遠。

  對我感觸最深的就是那篇“愛(ài)上工作”,人一輩子從事什么樣的工作有很多種原因,好多人的工作跟自己兒時(shí)夢(mèng)想都有天壤之別,盡管說(shuō)不清為何,但我覺(jué)得一切都是冥冥之中似有安排,我們應該迷戀工作、熱愛(ài)工作、擁抱工作,只要一心一意埋頭工作,自然而然就能獲得力量,就一定能做出成果,就會(huì )獲得巨大的成就感并產(chǎn)生自信,進(jìn)而萌生向下一個(gè)目標挑戰的欲望,在這樣反復過(guò)程中,你就會(huì )更加熱愛(ài)自己的工作,這樣的良性循環(huán)就開(kāi)始了,除此之外別無(wú)他法,只有用自己堅強的意志去喜歡工作,將工作融入到自己的生活中去,融入到自己靈魂中去,你的人生才能碩果累累。

  《京瓷哲學(xué)》讀后感 篇7

  通讀完《京瓷哲學(xué)》,仿佛經(jīng)歷了一次人生的成長(cháng),所有條目,點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯聚成文,都是京瓷從小到大一步步發(fā)展的過(guò)程,回顧這個(gè)過(guò)程,貫穿于字里行間的,都是稻盛先生的創(chuàng )新。

  所有的創(chuàng )新點(diǎn)滴可見(jiàn)。如:因為不懂管理,所以才有了集體決策,有了全體創(chuàng )業(yè)人員共同的公司;因為不懂復式記賬,才有了經(jīng)營(yíng)會(huì )計的產(chǎn)生;因為不知如何經(jīng)營(yíng),才有了“作為人,何為正確”的靈魂拷問(wèn);為了不讓員工犯錯和誤入歧途,才有了雙重確認的原則……。

  這種創(chuàng )新,正因應了稻盛先生的總結,當不行(不懂)的時(shí)候,才是工作的開(kāi)始,也正是創(chuàng )新的開(kāi)始。細細思考,在這創(chuàng )新的背后,始終兩條主線(xiàn)交叉出現,相輔相成。這就是哲學(xué)和經(jīng)營(yíng)。

  稻盛先生從哲學(xué)的角度,經(jīng)營(yíng)人心,提出了心靈終極之問(wèn)!白鳛槿,何為正確?”,而不是“作為人,何為成功?”。通過(guò)正確的判斷,即大是大非的原則界定,發(fā)揚人的'善意的一面,結合制度,管理人的“惡”的一面,這種哲學(xué)思維,貫穿于京瓷文化的方方面面。

  在經(jīng)營(yíng)方面,稻盛先生在其哲學(xué)的指導下,力求簡(jiǎn)單,化繁為簡(jiǎn),充分展現出了大師級的水平,以“銷(xiāo)售最大化,費用最小化”,歸納總結了“經(jīng)營(yíng)會(huì )計”的科目;以市場(chǎng)的供需水平,進(jìn)行定價(jià)和銷(xiāo)售,理順了“利他”和“經(jīng)營(yíng)”的關(guān)系,將西方經(jīng)濟學(xué)與東方哲學(xué)完美結合。

  京瓷哲學(xué)是京瓷發(fā)展的經(jīng)驗總結,是其長(cháng)盛不衰的法寶,對其他公司的經(jīng)營(yíng)與管理,具有極其重要的參考意義和借鑒價(jià)值,同時(shí),對我們把握人生,規劃未來(lái),也有經(jīng)典的指導意義。

  稻盛和夫,被尊為經(jīng)營(yíng)之圣,確是實(shí)至名歸,當然,如果他不介意的話(huà),加上“人生導師”的稱(chēng)號,也不為過(guò)。

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