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電腦管理制度(15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度具有合理性和合法性分配功能。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編整理的電腦管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電腦管理制度1
一、 電腦室的`設備，是學(xué)�，F代化教學(xué)的重要設施，由專(zhuān)人負責管理，定期對電腦設備進(jìn)行登記與維護。上課期間由課任教師負責管理。
二、電腦室內每臺電腦應編號，學(xué)生上課要排隊進(jìn)入電腦室，按編號入座，在室內保持肅靜，禁止喧嘩，走動(dòng)，打鬧，討論問(wèn)題要小聲，下課要有秩序離室。
三、注意室內衛生，嚴禁帶零食、飲料等進(jìn)入電腦室，不準亂丟紙屑，雜物，不得隨地吐痰，不準在桌椅、墻壁亂刻亂畫(huà)。
四、愛(ài)護室內電腦設備，不準隨便改變設備的位置，要按教師要求進(jìn)行規范操作，違反操作規程，造成設備損壞，按原價(jià)賠償，如故意損壞電腦設備，處以3-5倍賠償。
五、在操作過(guò)程中，出現電腦故障，應及時(shí)報告教師處理。在電腦室中要注意安全，除了鍵盤(pán)與鼠標之外，嚴禁觸摸其他物品，特別是開(kāi)關(guān)、插頭等電器設備。
六、下課時(shí)，學(xué)生應及時(shí)關(guān)閉電腦，并檢查電腦是否關(guān)閉，然后按順序走出電腦室，不推不擠。
七、學(xué)生離開(kāi)后，課任教師及時(shí)填寫(xiě)電腦室使用登記，并及時(shí)檢查室內設備，學(xué)生電腦關(guān)機情況等，并及時(shí)注意切斷總電源，關(guān)閉好門(mén)窗。
八、電腦室應有可靠的防火和防盜措施，加強安全意識，網(wǎng)絡(luò )管理員應定期進(jìn)行檢查。
九、嚴禁閑雜人員進(jìn)入。
電腦管理制度2
一、計算機室的裝備是學(xué)校重要的`現代教學(xué)設施，要嚴格管理，科學(xué)使用
二、確保計算機室用電安全，電源要有良好的接地，開(kāi)機前管理人員要檢查電源電壓。
三、計算機室要求保持干燥無(wú)塵，適時(shí)通風(fēng)換氣，保持機房清潔。
四、正確使用計算機，不得亂插拔電源線(xiàn)，不得頻繁開(kāi)啟電源開(kāi)關(guān)，嚴禁在通電狀態(tài)下拔插各種設備插件，損壞機器由該行為人負責。
五、學(xué)生要嚴格遵守《學(xué)生上機守則》，聽(tīng)從教師指導，做好上機記錄。學(xué)生上機操作時(shí)，教師不能離開(kāi)機房或委托學(xué)生代管。
六、學(xué)校教職工未經(jīng)管理人員同意，不得到機房擅自操作。外單位人員進(jìn)機房操作，必須經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導部門(mén)批準。
七、做好計算機室的維護工作，使設備處于完好可用狀態(tài)，非專(zhuān)業(yè)人員不得對計算機進(jìn)行開(kāi)箱拆裝，以防損壞。
八、嚴格控制外來(lái)磁盤(pán)使用，嚴禁不健康軟件進(jìn)入學(xué)校機房，定期做好防病毒檢測工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
九、計算機室的專(zhuān)用設備(含微機)要建立技術(shù)檔案，登記設備編號及記錄保養、維修情況。
十、愛(ài)護計算機設備。計算機在使用過(guò)程中，不得晃動(dòng)或搬運機箱、顯示器，不得插接或拔下各種聯(lián)結線(xiàn)和接口卡。不準頻繁關(guān)、啟電源，關(guān)開(kāi)機時(shí)間要間隔一分鐘以上。出現機器故障應報告指導老師。
十一、在實(shí)驗課期間，不得隨意刪除、加密、修改文件。不得在機器上玩游戲或進(jìn)行與教學(xué)無(wú)關(guān)的操作。
十二、嚴格考勤，并記錄學(xué)生上機情況及設備使用情況
實(shí)驗完畢后，打掃室內衛生，檢查計算機外部部件的數量并填寫(xiě)使用日志。要關(guān)好門(mén)窗，檢查設備電源、電燈、窗簾，做好安全防范工作。
十三、學(xué)生上機實(shí)驗時(shí)計算機出現故障或異常情況，指導教師要根據具體情況，采取正確方法初步處理，并報告機房管理人員。待機房管理人員查明原因后及時(shí)修復。除機房管理人員外，任何個(gè)人不得擅自利用工具軟件或打開(kāi)機箱自行修理。
十四、學(xué)生上網(wǎng)瀏覽信息，應嚴格按照《國家計算機信息網(wǎng)絡(luò )安全保護管理辦法》執行。不得瀏覽、下載不健康頁(yè)面，不得發(fā)布非法言論
電腦管理制度3
1、 房環(huán)境要求，溫度：21°c±2°c 濕度：50% ±10%
2、 機房應經(jīng)常保持整潔，清潔，有秩序，做到地面清潔，設備無(wú)塵，設備儀表排列整齊，放置合理，電纜布線(xiàn)正規，儀表準確，工具就位，資料齊全，專(zhuān)人保管。
3、 除本機房維護、值班及管理人員外，未經(jīng)車(chē)間批準其他人員不得入內。
4、 堅持進(jìn)機房換鞋或穿鞋套。
5、 凡需進(jìn)入機房進(jìn)行工程施工，施工單位應提前向本局工建部提出申請，得到批準后到運維部辦理進(jìn)入機房的手續。對網(wǎng)絡(luò )系統及其他數據修改、升級等工作直接到運維部辦理進(jìn)入機房的手續。
6、 機房值班人員負責工程施工及外來(lái)人員的出入登記。各系統維護人員負責對本系統施工、試驗等人員的`監管。大班長(cháng)、值班人員負責對機房?jì)韧两ǖ裙こ痰谋O管。
7、 凡需與運行設備進(jìn)行互連時(shí)，必須有我機房技術(shù)人員或在我技術(shù)人員監管之下進(jìn)行操作。
8、 外單位施工人員未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用機房的電源設備和通信設施。
9、 施工完畢后及時(shí)整理現場(chǎng)，不留隱患。
10、 設備或機架旁應有防靜電措施，以免損壞電路板。
11、 機房周?chē)鍧�，做到無(wú)雜物，無(wú)垃圾，無(wú)污水，機房?jì)炔坏脕y放其他物品。
12、 機房?jì)葒澜鼰�，嚴禁大聲喧嘩，不準將食物及飲水用具帶進(jìn)機房，不準吃零食，不準在班上做與工作無(wú)關(guān)的事。
13、 機房?jì)葴缁鹧b置應放在指定位置，定期檢查。機房?jì)雀黜椄婢到y靈敏、完好。機房人員會(huì )使用滅火裝置。
14、 車(chē)間對機房管理列入日常巡視范圍，并每月進(jìn)行一次考核檢查。
電腦管理制度4
為了保證全區網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行，確保電腦信息系統及涉密信息的安全、穩定，充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化的效率，特制定本規章制度：
1、禁止利用計算機網(wǎng)絡(luò )從事國家法律法規明令禁止的活動(dòng)。
2、對網(wǎng)絡(luò )傳播的'各類(lèi)信息注意甄別，禁止查看和傳播非法信息。
3、禁止查閱、制作、復制和傳播具有暴力、淫穢、迷信等妨礙社會(huì )治安的不良信息。
4、禁止利用計算機網(wǎng)絡(luò )從事危害國家利益、集體利益、和公民的合法權益的活動(dòng)。
5、禁止故意輸入計算機病毒以及其它有害數據危害計算機網(wǎng)絡(luò )信息系統的安全。
6、工作人員使用的計算機實(shí)行責任人制度，不得將計算機交由外人使用。
7、工作時(shí)間內所有工作人員禁止玩游戲、聊天、看錄像、炒股等與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
8、所有工作人員應加強網(wǎng)絡(luò )知識的學(xué)習，增強信息安全保密意識，無(wú)法識別的信息不要下載，無(wú)法確定安全的操作，慎重進(jìn)行，以防被病毒、“黑客”入侵或對單位和自身造成不良影響及危害。
9、上網(wǎng)工作人員要愛(ài)護電腦設備，正確操作，不得進(jìn)行非業(yè)務(wù)性操作。
10、上網(wǎng)電腦發(fā)生故障時(shí)，應及時(shí)通知單位網(wǎng)管人員，由網(wǎng)管人員進(jìn)行故障診斷和排查，并聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修。未經(jīng)允許，不得私自拆卸電腦設備或送出維修。
11、雷雨期間要關(guān)閉電腦并拔下電源插頭以免雷擊，下班要關(guān)閉總電源。
12、違反以上規章制度所造成的一切法律責任均由本人負責。
電腦管理制度5
1、電腦上機是學(xué)生的實(shí)驗課，必須遵守課堂有關(guān)紀律。
2、學(xué)生上機上課必須按時(shí)到電腦室，機房管理員應認真考勤，遲到超過(guò)10分鐘，不允許進(jìn)入電腦室，按曠課處理；提前離開(kāi)者按早退處理。
3、若非設備原因，學(xué)生上機必須對號入座，否則按曠課處理。
4、上機前學(xué)生應對所上內容做好預習準備，認真編寫(xiě)上機實(shí)驗報告，上機后認真總結。
5、學(xué)生上機必須認真填寫(xiě)上機手冊，否則以缺勤處理，因沒(méi)認真填寫(xiě)上機手冊造成的'違紀或賠償后果自負。
6、上機時(shí)不得喧嘩，遇到問(wèn)題應請教管理員，并做好記錄，不得自作主張，擅自關(guān)機。
7、愛(ài)護電腦室財產(chǎn)，不得隨意拆卸、搬動(dòng)設備，凡是造成財產(chǎn)損壞，視具體情況按原價(jià)的1-5倍賠償。
8、愛(ài)護公物，不得在電腦、桌椅、墻體涂畫(huà)，否則按破壞公物處理，并按原價(jià)賠償。
9、未經(jīng)管理員許可，不得翻動(dòng)電腦室的資料櫥、工具箱等東西，否則以盜竊行為處理。
10、進(jìn)入電腦室必須穿好鞋套，注意保持電腦室的環(huán)境衛生，不隨地吐痰、扔紙張、吃零食，上機完，把廢紙等帶離電腦室，將椅子整理好。
電腦管理制度6
為了確保本公司電腦及網(wǎng)絡(luò )的安全使用，特制訂本制度。
1. 個(gè)人辦公電腦
1.1公司電腦專(zhuān)人專(zhuān)用，未經(jīng)批準，不得挪作他用或者借給他人
1.2使用者有對電腦進(jìn)行日常維護的責任，定期進(jìn)行系統軟件與硬件的維護，定期查毒，做好數據等文件的備份工作。
1.3禁止安裝和運行于公司工作無(wú)關(guān)的軟件，已正常運轉的軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數。
1.4嚴禁未經(jīng)檢查的`軟件或數據文件上機操作或上網(wǎng)下載來(lái)源不明的軟件，避免病毒感染。
1.5工作人員在下班或確認不再用機時(shí)，必須關(guān)閉電腦后方可離開(kāi)。
1.6若發(fā)現一場(chǎng)情況，應正確采取應急措施，并報告主管，有專(zhuān)業(yè)人員來(lái)進(jìn)行維修。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò )設備出現故障，應及時(shí)申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來(lái)技術(shù)人員進(jìn)行維護工作時(shí)，須有本公司員工陪同或認可。
1.7若由于個(gè)人原因造成電腦損壞，員工須自行維修或做出相應賠償。
2.筆記本電腦
2.1筆記本電腦發(fā)放時(shí)，應錄入筆記本電腦發(fā)放檔案，記錄好型號、配置等詳細信息，發(fā)放至個(gè)部門(mén)或員工，之后由部門(mén)主管或員工簽字確認領(lǐng)取電腦。
2.2領(lǐng)取者對電腦的安全負責，如因個(gè)人原因造成電腦損壞或者丟失，領(lǐng)取者應做出相應賠償。
2.3配置筆記本為公司財產(chǎn)，領(lǐng)取者只有使用權。未經(jīng)批準，領(lǐng)取者只能在工作所需時(shí)使用，不得挪作他用或者借給他人。
2.4電腦歸還時(shí)，領(lǐng)取者填寫(xiě)好歸還時(shí)間并簽字確認，公司檢查電腦的各項性能是否良好，若有損壞，須按實(shí)際情況維修或賠償。
3.電腦的配置、升級和更換
3.1為確保電腦質(zhì)量，電腦必須由總經(jīng)理批準后，有電腦管理負責人員統一購買(mǎi)。
行政人力資源部
電腦管理制度7
一、總則。
為引進(jìn)現代化計算機工具，推動(dòng)現代化管理，使公司管理規范化、程序化、迅速快捷，特制定本制度。
二、管理原則和體制。
1、公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門(mén)配備電腦系統。
2、條件成熟時(shí)，公司建立計算機內部網(wǎng)絡(luò )系統。
3、計算機系統本著(zhù)一次總體規劃、分步建設方式實(shí)施。
4、計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進(jìn)性、適用性，選擇最優(yōu)技術(shù)經(jīng)濟方案。
三、電腦系統選取型及采購。
1、公司電腦系統統一采購。
2、按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門(mén)或有關(guān)部門(mén)提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產(chǎn)投資計劃，經(jīng)公司常務(wù)會(huì )議或總經(jīng)理批準方可采購。
3、電腦系統選取型須基于廣泛的市場(chǎng)調研，在掌握各類(lèi)電腦性能、價(jià)格之后選擇合格的'機型 。
4、涉及重大電腦設備的選購，須邀請專(zhuān)業(yè)公司招標或咨詢(xún)，確保電腦的功能升級，以及維修服務(wù)的承諾。
5、電腦采購過(guò)程中，做好硬件的驗機工作和軟件測試工作，確保電腦系統的可行性。
四、電腦使用和管理。
1、公司落實(shí)電腦管理責任部門(mén)和責任人，負責電腦管理的各種工作。
2、未經(jīng)許可，任何人不得隨便支用電腦設備。
3、未經(jīng)許可，任何人不得更換電腦硬件和軟件，拒絕使用來(lái)歷不明的軟件和光盤(pán)。
4、嚴格按規定程序開(kāi)啟和關(guān)閉的電腦系統。
五、開(kāi)機流程：
1、接通電源。
2、打開(kāi)顯示器、打印機等外設。
3、開(kāi)通電腦主機。
4、按顯示菜單提示，鍵入規定口令或密碼。
5、在權限內內對工作任務(wù)操作。
六、關(guān)機流程：
1、退出應用程序、各個(gè)子目錄。
2、關(guān)斷主機。
3、關(guān)閉顯示器、打印機。
4、關(guān)斷電源。
七、公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業(yè)務(wù)情況下，員工應學(xué)習能熟練地進(jìn)行電腦操作。
八、對公司中心機房、使用網(wǎng)絡(luò )、工作站等高級電腦設備，則需經(jīng)年產(chǎn)值和予上機操作，并登記使用情況。
九、公司禁止使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時(shí)間玩電腦游戲。
十、公司鼓勵員工開(kāi)發(fā)電腦資源，提高公司決策和管理水平。
十一、電腦維護。
1、公司確立專(zhuān)職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。
2、電腦發(fā)生故障時(shí)，使用者作簡(jiǎn)易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。
3、電腦維修維護過(guò)程中，首先確保對公司信息進(jìn)行拷貝，做到不遺失。
4、電腦軟硬件更換需經(jīng)主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領(lǐng)導批準。
5、UPS只作停電保護之用，在無(wú)市電情況下，迅速作存盤(pán)緊急操作。嚴禁將UPS作正常電源使用。
6、對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司列入專(zhuān)案調查處理。
7、外請人員對電腦進(jìn)行維修時(shí)，公司應有人自始至終地陪同。
8、凡因個(gè)人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。
十二、機房管理制度。
1、機房安全規定：
�。�1）機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品。機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。
�。�2）機房?jì)葒澜鼰煛?/p>
�。�3）機臺不準吃飯、吃零食或進(jìn)行其他有害、污損電腦的行為。
�。�4）安裝堅固門(mén)鎖系統，防止電腦補充盜。
2、機房?jì)艋幎ǎ?/p>
�。�1）機房?jì)炔坏糜行l生死角、可見(jiàn)灰塵。
�。�2）調節適合電腦的溫度、濕度、負離子濃度，定時(shí)換風(fēng)。
�。�3）門(mén)窗密封，防止外來(lái)粉塵污染。
�。�4）機房?jì)炔粶蕩霟o(wú)關(guān)物品，不準睡覺(jué)休息。
�。�5）中心機房人員進(jìn)入須穿軟底鞋，著(zhù)白色長(cháng)衫工作服。
�。�6）機房用品定期清潔。
3、機房參觀(guān)管理的規定：
�。�1）經(jīng)公司批準，外來(lái)人員才予安排參觀(guān)。外來(lái)人員參觀(guān)機房，須有公司指定人員陪同。
�。�2）電腦處理秘密事務(wù)時(shí)，不得接待參觀(guān)人員或靠近觀(guān)看。
電腦管理制度8
為了創(chuàng )造一支以公司利益至高無(wú)上準則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位公司店員制定了以下嚴格的管理規章制度
一、員工本著(zhù)互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書(shū)寫(xiě)文 字報告交于上級部門(mén)，公司將做出合理的回復!
二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機密;
三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)而影響本公司形象;
四、上門(mén)維修電腦時(shí)必須著(zhù)工作服;佩戴工號牌;儀表注重，衣帽整潔。
五、待客必須有禮貌，有敬語(yǔ)，有五聲;說(shuō)話(huà)誠實(shí)，認真積極的解決顧客的`電腦故障;認真執行公司各項規定，保證顧客滿(mǎn)意,任何場(chǎng)合下都必須講普通話(huà).
六、工作時(shí)接聽(tīng)私人電話(huà)不得超過(guò)#分鐘，衛生實(shí)行區域包干制，必須做到整潔清爽;
七、認真聽(tīng)取每位客戶(hù)的建議和投訴、損壞公司財物者照價(jià)賠償，偷盜公司財物者交于公安部門(mén)處理
八、員工服務(wù)態(tài)度：
1、熱情接待每位客戶(hù)(您好!####電腦公司 歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動(dòng)、熱誠、微笑的服務(wù);
2、了解各產(chǎn)品的性能，向客戶(hù)合理的介紹;(工作中---不 好意思!請稍等!對不起!走路輕、說(shuō)話(huà)輕)
3、工作后---對本次服務(wù)是否滿(mǎn)意?麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見(jiàn)!跟單!請慢走歡迎下次光臨!
九、工作時(shí)間：
1、冬季：,夏季：;
2、一個(gè)月可休#天，無(wú)特殊情況的連休不能超過(guò)#天
3、在規定時(shí)間內遲到或早退#分鐘者算遲到或早退
4、遲到或早退##分鐘者算曠工#天
十、員工獎罰規定：
每月獎金:###元，全勤獎###元
1、當月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規定可獲得滿(mǎn)額獎金
2 、當月無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)投拆、無(wú)違反相關(guān)規定并未休公司規定的每月#天假天可得全勤獎
3、遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規定者一次扣獎金 元并不能獲得全勤獎
4、當月公司所放的#天假#天未休者可得滿(mǎn)額全勤獎，休#天者只能獲得#元/天的加班補助
5、每逢大型節假日公司均有紅包發(fā)放
十一、離職條件：
1、員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價(jià)賠償
2、離職后不得再以####電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴諸法律的權利
3、員工合同期滿(mǎn)后方可離職，離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;
4、未滿(mǎn)合同期如需離職者必須提前#個(gè)月提呈辭職報告，書(shū)寫(xiě)詳細理由批準后方可離職，離職發(fā)放所有工資與獎金，扣除 %押金;
5、未滿(mǎn)#個(gè)月無(wú)特殊原因要離職者，扣除 %的押金;
電腦管理制度9
教育教學(xué)工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學(xué)校人事管理工作，造就師資強、師風(fēng)純、教風(fēng)正的教師隊伍。
一、全體教師必須服從上級和學(xué)校的管理，自覺(jué)做到依規辦事、依法治教，遵守上級和學(xué)校的各項規章制度，做到遵紀守法、教書(shū)育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對邪教。
二、學(xué)校內部教師人事調整，由學(xué)校領(lǐng)導班子成員根據教師的專(zhuān)長(cháng)和表現，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究討論決定，人事調配實(shí)行一次性討論，一經(jīng)討論確定，原則上不得變動(dòng)，特殊情況需要調整的要經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導班子集體討論決定。
三、每學(xué)期對教師的各方面表現進(jìn)行一次業(yè)績(jì)考評，考評結果由高分到低分排隊，末位的實(shí)行待崗；考評結果作為教師評聘、評優(yōu)、評先、考核、晉升的重要依據。
四、實(shí)行教師聘任制，學(xué)校根據教師的平時(shí)的表現和業(yè)績(jì)考評結果，由校領(lǐng)導班子根據學(xué)校和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議。
五、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認真搞好本職工作，想方設法提高工作效率。如不服從分工的，視情節輕重，在學(xué)年度業(yè)績(jì)考評“思想表現”和“工作態(tài)度”中扣分。
六、建立教師工作考核檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評比制度，學(xué)校領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人定期或不定期對教師各方面的表現進(jìn)行檢查，并作好記錄，對教師各方面的表現每學(xué)期由學(xué)�？荚u小組作出公平的評價(jià)。
七、各教師要認真學(xué)習教育法律法規各學(xué)校的.各項規章制度，認真履行崗位職責，樹(shù)立高尚的師德師風(fēng)，積極參加繼續教育和教研教改活動(dòng)，提高自身的教育教學(xué)能力，認真總結教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，想方設法在各自的崗位上做出成績(jì)，為推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。
電腦管理制度10
一、各辦公室指定專(zhuān)人負責電腦的維護工作，使用電腦時(shí)，不能隨意使用外來(lái)軟件和來(lái)路不明的磁碟片。
二、除操作需要，請不要任意增刪檔案與更改設定，不得隨意安裝軟件，以保證網(wǎng)絡(luò )的安全。
三、在工作時(shí)間不得利用辦公室電腦進(jìn)行娛樂(lè )（如游戲、看VCD等）、聊天或進(jìn)行炒股等活動(dòng)。不得搜索、登陸不健康的網(wǎng)站觀(guān)看相關(guān)內容。
四、使用中，遇機器故障，應及時(shí)與電教教師聯(lián)系，不得私自拆弄。由于使用者的`原因造成計算機設備損壞，要照價(jià)賠償。
五、所有的機器設備都應愛(ài)惜使用，遠離潮濕，并維持辦公室環(huán)境的整潔，下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉電腦。
電腦管理制度11
一、電腦室的設備，是學(xué)�，F代化教學(xué)的重要設施，應由網(wǎng)絡(luò )管理員專(zhuān)人負責管理，定期對電腦設備進(jìn)行登記與維護。上課期間由課任教師負責管理。
二、電腦室內每臺電腦應編號，學(xué)員上課要排隊進(jìn)入電腦室，按編號入座，在室內保持肅靜，禁止喧嘩，走動(dòng)，打鬧，討論問(wèn)題要小聲，下課要有秩序離室。
三、注意室內衛生，嚴禁帶零食、飲料等進(jìn)入電腦室，不準亂丟紙屑，雜物，不得隨地吐痰，不準在桌椅、墻壁亂刻亂畫(huà)。
四、愛(ài)護室內電腦設備，不準隨便改變設備的'位置，要按教師要求進(jìn)行規范操作，違反操作規程，造成設備損壞，按原價(jià)賠償，如故意損壞電腦設備，照價(jià)賠償。
五、在操作過(guò)程中，出現電腦故障，應及時(shí)報告教師處理。在電腦室中要注意安全，除了鍵盤(pán)與鼠標之外，嚴禁觸摸其他物品，特別是開(kāi)關(guān)、插頭等電器設備。
六、未經(jīng)管理員許可，不得使用自帶的軟盤(pán)或光盤(pán)、U盤(pán)等存儲設備，以防計算機病毒的傳染，若造成損失，應由當事人負責賠償。
七、學(xué)員按老師的安排輪流上機操作，不得搶占別人上機時(shí)間。要做到健康、文明上網(wǎng)，要遵守上網(wǎng)“三不準”——不準玩游戲、不準聊天、不準瀏覽不健康網(wǎng)站。
八、下課時(shí)，學(xué)員應及時(shí)按規程關(guān)閉電腦，并檢查電腦是否關(guān)閉，然后按順序走出電腦室，不推不擠。
九、學(xué)員離開(kāi)后，課任教師及時(shí)填寫(xiě)電腦室使用登記，并及時(shí)檢查室內設備，學(xué)員電腦關(guān)機情況等，并及時(shí)注意切斷總電源，關(guān)閉好門(mén)窗，如失職造成損失，扣學(xué)期貢積分或按損失程度，追究事故責任。。
十、電腦室應有可靠的防火和防盜措施，加強安全意識，網(wǎng)絡(luò )管理員應定期進(jìn)行檢查。
電腦管理制度12
本文涉及的電腦設備，包括電腦室電腦設備及由電腦室負責安裝在其它部門(mén)或單位的電腦設備。
(一)病毒防護
1.要求
(1)裝有軟驅的微機一律不得入網(wǎng)；
(2)對于聯(lián)網(wǎng)的計算機，任何人在未經(jīng)批準的情況下，不得向計算機網(wǎng)絡(luò )拷入軟件或文檔；
(3)對于尚未聯(lián)網(wǎng)計算機，其軟件的安裝由電腦室負責；
(4)任何微機需安裝軟件時(shí)，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人提出書(shū)面報告，經(jīng)經(jīng)理同意后，由電腦室負責安裝；
(5)所有微機不得安裝游戲軟件；
(6)數據的備份由相關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人管理，備份用的軟盤(pán)由專(zhuān)業(yè)負責人提供；
(7)軟盤(pán)在使用前，必須確保無(wú)病毒；
(8)使用人在離開(kāi)前應退出系統并關(guān)機；
(9)任何人未經(jīng)保管人同意，不得使用他人的電腦。
2.監管措施
1.由電腦室指定專(zhuān)人負責電腦部管轄范圍內所有微機的病毒檢測和清理工作；
2.由電腦室起草防病毒作業(yè)計劃(含檢測周期、時(shí)間、方式、工具及責任人)，報電腦經(jīng)理批準后實(shí)施；
3.由各專(zhuān)業(yè)負責人和電腦室的專(zhuān)人，根據上述作業(yè)計劃按時(shí)(每周最少一次)進(jìn)行檢測工作，并填寫(xiě)檢測記錄；
4.由電腦經(jīng)理負責對防病毒措施的落實(shí)情況進(jìn)行監督。
(二)硬件保護及保養
1.要求
(1)除電腦室負責硬件維護的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機或相關(guān)的電腦設備；
(2)硬件維護人員在拆卸微機時(shí)，必須采取必要的防靜電措施；
(3)硬件維護人員在作業(yè)完成后或準備離去時(shí)，必須將所拆卸的設備復原；
(4)要求各專(zhuān)業(yè)負責人認真落實(shí)所轄微機及配套設備的使用和保養責任；
(5)要求各專(zhuān)業(yè)負責人采取必要措施，確保所用的`微機及外設始終處于整潔和良好的狀態(tài)；
(6)所有帶鎖的微機，在使用完畢或離去前必須上鎖；
(7)對于關(guān)鍵的電腦設備應配備必要的斷電繼電保護電源。
2.監管措施
(1)各單位所轄微機的使用、清洗和保養工作，由相應專(zhuān)業(yè)負責人負責；
(2)各專(zhuān)業(yè)負責人必須經(jīng)常檢查所轄微機及外設的狀況，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。
(三)獎懲辦法
由于電腦設備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。因此，電腦部決定將電腦的管理納入對各專(zhuān)業(yè)負責人的考核范圍，并將嚴格實(shí)行。
從本文公布之日起
1.凡是發(fā)現：
(1)電腦感染病毒；
(2)私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件(含游戲)；
(3)微機具有密碼功能卻未使用；
(4)離開(kāi)微機卻未退出系統或關(guān)機；
(5)擅自使用他人微機或外設造成不良影響；
(6)沒(méi)有及時(shí)檢查或清潔電腦及相關(guān)外設。
電腦部根據實(shí)際情況追究當事人及其直接領(lǐng)導的責任。
2.凡發(fā)現由于：
(1)違章作業(yè)；
(2)保管不當；
(3)擅自安裝、使用硬件和電氣裝置。
造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當事人如數賠償。
3.電腦部將根據檢查的結果，按季度對認真執行本制度的專(zhuān)業(yè)負責人和系統維護人員進(jìn)行獎勵(具體辦法另行公布)。
電腦管理制度13
為保證電子閱覽室計算機室的正常運作，維護計算機室的良好秩序，特制定本制度。
1、 計算機室學(xué)生管理員職責與權限
�。�1）設立兩名同學(xué)作為計算機室管理員，代表學(xué)校嚴格執行《計算機室管理制度》，對計算機室的財產(chǎn)、設備、安全、紀律和衛生實(shí)施全面管理；負責計算機室鑰匙的保管，按時(shí)開(kāi)、關(guān)門(mén)、燈、電扇、電源及窗戶(hù)。
�。�2有權對違反《計算機室管理制度》的人和事進(jìn)行指正、并記錄在案，必要時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告。
2、 對使用計算機學(xué)生的要求
�。�1）嚴守《校產(chǎn)登記制度》，計算機室所有設備系學(xué)校財產(chǎn)，不得攜帶出室或外借。
�。�2）計算機柜上鑰匙共兩套，一套交于學(xué)校統一管理，另一套學(xué)生自行保管。
�。�3）每臺計算機都有編號，不得私自調換機位，一經(jīng)發(fā)現停止上機。
�。�4）嚴禁攜帶易燃易爆、有攻擊性等有安全隱患或有精神污染的物品進(jìn)入計算機室。
�。�5）嚴禁在本室使用除計算機以外的`電器。
�。�6）保持室內的安靜整潔，不得隨地吐痰，亂扔紙屑；嚴禁在室內吸煙等。
�。�7）愛(ài)護本室設備，嚴禁隨意涂劃、搬移、挪用、破壞等。要按教師要求進(jìn)行操作，違反操作規程，造成設備損壞，照價(jià)賠償。
�。�8）進(jìn)入本室的學(xué)生不得私自動(dòng)用他人的計算機，不得拆卸計算機部件。
�。�9）不允許帶音響入計算機室，不允許利用計算機觀(guān)看不健康的圖像、文字和影片，不允許玩游戲。
�。�10）帶水杯等進(jìn)入計算機室要保護機器不被浸染。
�。�11）違反其他條款者，第一次給予口頭警告、第二次給予書(shū)面警告以上的處分。
3、 計算機室開(kāi)放時(shí)間
�。�1）每周一至周五上午8:00——11:40，下午14:30——21:00，周六上午8:00——12:00時(shí)開(kāi)放，周六下午、周日及其他節假日不開(kāi)放（有教學(xué)要求除外）。
�。�2） 寒、暑假學(xué)生計算機按要求打包存放，計算機室不開(kāi)放。
本規定自公布之日起開(kāi)始實(shí)施，請嚴格遵守。
電腦管理制度14
為切實(shí)加強對辦公室的電腦管理，使之更加充分發(fā)揮其在學(xué)校管理、教師教育、教學(xué)、科研方面的功能，特制訂如下制度。
一、每個(gè)辦公室由年級組長(cháng)或辦公室負責人作為本辦公室的專(zhuān)職電腦管理員，電腦管理員職責如下：
1、每天放學(xué)后檢查電腦是否切斷電源，是否為電腦蓋上防塵罩。
2、發(fā)現電腦有故障應及時(shí)報告校信息中心，由校信息中心負責維修。
3、每學(xué)期開(kāi)學(xué)檢查電腦的運行情況并與信息中心簽訂接收協(xié)議。
二、年級組長(cháng)或辦公室負責人，每天到校后即打開(kāi)電腦，接收學(xué)校校長(cháng)室及各條線(xiàn)的有關(guān)校內通知、公告，并及時(shí)傳達至本室教師。
三、工作時(shí)間不使用電腦時(shí)，電腦一律轉入休眠狀態(tài)。
四、學(xué)校的電腦是我們工作學(xué)習的工具，嚴禁在工作時(shí)間玩撲克等各類(lèi)游戲及觀(guān)看電影、炒股等。不得用電腦上與教育工作無(wú)關(guān)的相關(guān)網(wǎng)站，嚴禁上不健康網(wǎng)站。
五、外帶光驅、光盤(pán)工作時(shí)，必須先執行殺毒程序。不得私自下載與本職工作無(wú)關(guān)的內容。
六、不得在辦公室電腦內私自安裝與本職教育教學(xué)工作無(wú)關(guān)的.相關(guān)軟件，如發(fā)現學(xué)校信息中心有權予以清除。
七、講究職業(yè)道德，不私自打開(kāi)本室其他人員的相關(guān)文件夾，尊重他人的權利（共享部分例外）。
八、學(xué)校信息中心要及時(shí)向各辦公室通報電腦病毒的發(fā)作情況及處理方法，各電腦管理員應及時(shí)進(jìn)行相關(guān)處理，以免病毒對機器的損害。
九、有關(guān)處罰方法：
有下列情況之一的，作出適當經(jīng)濟處罰。
1、經(jīng)查實(shí)發(fā)現下午放學(xué)后未切斷電腦電源的,每次扣電腦責任人20元.
2、經(jīng)查實(shí)利用電腦在工作時(shí)間做與本職工作無(wú)關(guān)的事（上非教育網(wǎng)站、玩牌、游戲等）,一次扣發(fā)50元。多次發(fā)生以累計時(shí)間按曠工處理。
3、未經(jīng)電教組同意，私自拆裝電腦的，視情況從200元起扣私自拆裝人獎金。
4、人為原因使用不當，造成重大損失的，照價(jià)賠償。
注：所扣的獎金從總目標責任制獎金中扣除。
十、學(xué)校信息中心匯同教導處和后勤組成員，負責定期與不定期的檢查。
電腦管理制度15
一、 目的
為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。
二、 適用范圍
2。1 該制度中的“流動(dòng)筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門(mén)工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來(lái)完成工作任務(wù)，但又不歸任何部門(mén)或者個(gè)人專(zhuān)用，處于日常流動(dòng)使用狀態(tài)的筆記本電腦；
2。2 各職能部門(mén)因公需使用該筆記本電腦的部門(mén)和人員，以及對該筆記本電腦負有監管的部門(mén)和人員。
三、 職責
行政人事部專(zhuān)門(mén)負責該筆記本電腦的日常管理、監督和協(xié)調使用；網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下，負責日常使用后的性能檢測、維修和相應的技術(shù)支持。
四、 制度條款
4、1 流動(dòng)筆記本電腦由行政人事部設專(zhuān)人管理，因公需要使用此電腦的人員，應提前一個(gè)工作日，填寫(xiě)《流動(dòng)電腦使用申請單》，先經(jīng)部門(mén)負責人審批，再報行政人事部批準同意后，辦理相關(guān)的交接使用手續；
4、2 各使用人因使用時(shí)間出現交叉時(shí)，應本著(zhù)相互理解、團結第一、積極協(xié)作的精神，服從行政人事部的分配和協(xié)調，同時(shí)，積極采取有效措施，尋求解決問(wèn)題的方法和途徑；
4、3 筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過(guò)程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠離水火及各類(lèi)化學(xué)物品等。同時(shí)，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴重后果的.，相應責任人應自行承擔賠償費用，并可給予紀律處分；
4、4 在使用過(guò)程中，遇到電腦系統出現各種問(wèn)題時(shí)，應立即與行政人事部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員，拿出解決問(wèn)題的方法和途徑；未經(jīng)行政人事部批準，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經(jīng)發(fā)現，即按嚴重違紀處理，因此，致使系統性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任；
4、5 相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后，應在“批準歸還時(shí)間”內及時(shí)到行政人事部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長(cháng)使用時(shí)間的，必須在“批準歸還時(shí)間”內，先重新與行政人事部聯(lián)系，得到批準后，方可延長(cháng)使用。否則 ，必須在規定時(shí)間內送還。未經(jīng)批準，強行留用的，視為嚴重違紀；因此，而延誤其他部門(mén)和人員使用，給公司造成損失的，相關(guān)責任人應承擔相應責任；
4、6 領(lǐng)用人使用完電腦后，應及時(shí)對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉存和刪除，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應個(gè)人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關(guān)責任人應承擔相應責任；
4、7 各領(lǐng)用人使用完畢后，應完好無(wú)損、原質(zhì)原量地交回行政人事部，如有任何異�，F象，應及時(shí)向行政人事部說(shuō)明，記錄完畢后，再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部說(shuō)明或者及時(shí)匯報的，檢查不合格的，因此而產(chǎn)生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯。
制度自頒布之日起執行。
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