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求職必須掌握的三個(gè)技巧
求職者要表達清楚自己的價(jià)值，一份好的簡(jiǎn)歷可以幫助大家增加面試機會(huì )，但是不懂得面試技巧，依然不能在面試官面前脫穎而出。以下是小編整理的求職必須掌握的三個(gè)技巧，希望對大家有所幫助。
女生求職攻略有哪些
行動(dòng)一：擁有權威的聲音
慌慌張張而又刺耳的聲音往往會(huì )讓別人感到神經(jīng)緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢適中，并且通過(guò)一些短小的停頓來(lái)引導聽(tīng)你說(shuō)話(huà)的人，便能夠很容易地贏(yíng)得談話(huà)對方的好印象。 在國外，有專(zhuān)門(mén)的職場(chǎng)聲音教練，他們給出的最基本的一條建議是：“在談話(huà)的時(shí)候，將身體放松，并且好好地控制自己雙腳的位置�！币簿褪钦f(shuō)，如果我們能夠在說(shuō)話(huà)的時(shí)候保持身體挺直，并將身體重心平均地分配到雙腳上，我們的言談就能夠給別人帶來(lái)更深刻的印象。
行動(dòng)二：優(yōu)雅的姿勢
我們不得不承認，這一點(diǎn)在55%的程度上要取決于我們的身體語(yǔ)言。當穿著(zhù)套裝的你耷拉著(zhù)眼皮，慢吞吞地橫穿整個(gè)辦公室時(shí)，肯定會(huì )在老板心目中留下沒(méi)有睡醒、對別人不加理會(huì )或是唯唯諾諾的壞印象。然而，假如你是很輕松地、挺直腰板地快步走進(jìn)辦公室的話(huà)，那么就不會(huì )給人前面的那種印象。
這并不意味著(zhù)我們就要像模特一樣走夸張的貓步，只要注意，不要駝背弓腰就可以了。因為只會(huì )將身體蜷起來(lái)走路的人，常常會(huì )給人以一種很不真實(shí)的感覺(jué)。老板在考慮升職名單的時(shí)候，往往會(huì )把這樣的人的名字第一個(gè)刪掉。
對策：你留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上你的影子嗎?你是不是把頭習慣性地偏向某一邊?這是一個(gè)典型的女性動(dòng)作，在動(dòng)物世界里則是一種諂媚的象征。記得時(shí)時(shí)提醒自己，改掉它。
行動(dòng)三：真誠的尊重
一個(gè)聰明而受人歡迎的談話(huà)對象往往會(huì )將自己的注意力集中在對方身上。他會(huì )和對方保持眼神的交流，而且說(shuō)的話(huà)比對方所說(shuō)的要稍微少一些最佳的比例是49%
這樣就標志著(zhù)：“我不是一個(gè)以自我為中心的人，我會(huì )給你足夠的空間，因為我是個(gè)注重和諧的人�！北в羞@種態(tài)度的人往往能夠給對方充分的信任感，因為他感到自己所談?wù)摰臇|西對于你來(lái)說(shuō)很重要。真正充滿(mǎn)魅力的人是—個(gè)值得尊敬的聽(tīng)眾，同時(shí)也會(huì )是一個(gè)很忠誠的保守秘密的人。
對策：如果你覺(jué)得自己每天傾聽(tīng)的時(shí)間太少了，不妨和一個(gè)與你性格完全不同的同事一同進(jìn)餐，聽(tīng)他說(shuō)話(huà)。你一定會(huì )對你從他那里所了解到的信息感到驚訝。
行動(dòng)四：明智的大膽
在新的環(huán)境里，如何區別自己的行為是勇敢還是冒險，女性往往會(huì )覺(jué)得有些困難。原因是，女性往往對自己的行為外表更挑剔，也更喜歡把自己隱藏起來(lái)，而且還喜歡不停地想，別人對自己都有些怎樣的看法。只有當你對自己的信念堅定不移的時(shí)候，令人鼓舞的火花才會(huì )出現。
對策：把在會(huì )議中所有以“別人”開(kāi)頭的句子換成“我”，作為句子的主語(yǔ)，以此來(lái)強調你的觀(guān)點(diǎn)。試試看，在某個(gè)小時(shí)里，不在發(fā)表意見(jiàn)之前加上“我覺(jué)得”、“我以為”這樣的修飾語(yǔ)。
行動(dòng)五：吸引人的匯報
不管你的點(diǎn)子有多么好，要想讓別人對此也感興趣，就必須盡可能地將它描述得言簡(jiǎn)意賅。在報告資料里加上一些有色彩的標記，或是注釋?zhuān)瑫?huì )比枯燥的數據堆積更有吸引力。對于你的老板或客戶(hù)來(lái)說(shuō)，他們也會(huì )因此更容易集中注意力去理解你所闡述的觀(guān)點(diǎn)。而且，看到別人對你的報告有興趣，發(fā)言的你自然也會(huì )覺(jué)得做報告是件令人愉快的事情。
對策：通常，我們的工作領(lǐng)域對于別人來(lái)說(shuō)可能是非常陌生的，要他們一下子理解，會(huì )有一定的困難。因此，不妨試著(zhù)把你的一個(gè)新點(diǎn)子解釋給你在別的行業(yè)工作的朋友聽(tīng)。15分鐘后，如果他明白了你的意思，你就成功了。
求職攻略跳槽禁忌
盲目跟潮
沒(méi)有一個(gè)行業(yè)是永遠的熱門(mén)。不考慮自身專(zhuān)長(cháng)和興趣，即使應聘成功，也難以長(cháng)久。每一次換行都必須從新手做起，知識和經(jīng)驗難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。這里還要提醒廣大的應屆畢業(yè)生，不要輕易放棄自己的專(zhuān)業(yè)，畢竟學(xué)以致用者輕車(chē)熟路，較非專(zhuān)業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著(zhù)沒(méi)有職業(yè)目標，難有發(fā)展。
盲目聽(tīng)信
據統計，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過(guò)跳槽能讓薪資上個(gè)臺階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過(guò)于草率。求職者如果不加分析，就會(huì )輕易入甕。有的人在跳槽時(shí)只盯住薪資，不考慮自身的長(cháng)遠發(fā)展，更是得不償失。盲目聽(tīng)信者往往會(huì )迅速再次跳槽，進(jìn)入惡性循環(huán)。企業(yè)認為這樣得求職者做事草率，難堪大用。
盲目跳槽
缺乏溝通能力和團隊精神，盲目跳槽。
盲進(jìn)忙出
幾乎每個(gè)人都希望在工作中能迅速得到晉升。急于求成者往往“欲速則不達”。經(jīng)驗和能力都需要日積月累。來(lái)到新的環(huán)境，光是獲得領(lǐng)導和周?chē)抡J同就不是一天兩天的事，晉升機會(huì )的獲得更需要耐心。因此，現代成功學(xué)認為成功更多的取決于情商和逆境商，而非傳統意義上的智商了。要把潛力轉化為能力，實(shí)力轉化為地位，切忌急于求成，頻繁跳槽，況且好企業(yè)一般都比較看重員工的忠誠度，頻繁跳槽乃大忌也。
求職面試有哪些成功攻略
求職面試第一步：好的求職心態(tài)
1.每份工作的滿(mǎn)足感都必須在于工作本身。
無(wú)論在求職時(shí)做過(guò)多少功課和研究，可能最終只能在一個(gè)沒(méi)有慧眼識英才的老板那里找到工作，老板看不到你產(chǎn)生的價(jià)值，令你有一種不被“懷才不遇”的失落感。由此可見(jiàn)，如果這是你夢(mèng)想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿(mǎn)足感的工作，這樣你才不會(huì )被壓力所擊垮。
2.把每份工作都看作階段性工作
絕大多數勞動(dòng)力都不是管理者，因此，你很可能最終將作為雇員。那份工作持續多長(cháng)時(shí)間是不由你的意愿而定的，只要他們愿意，你隨時(shí)都會(huì )被炒。因此，找工作時(shí)，必須告訴自己，“我正在找的工作本質(zhì)上是一份臨時(shí)工作，能持續多長(cháng)時(shí)間我并不知道。所以，這絕不是我最后一次求職。我得隨時(shí)做好重新求職的思想準備�！边@是每個(gè)初入職場(chǎng)的新人應該有的思想。對于你夢(mèng)想的工作，要帶著(zhù)感激的態(tài)度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時(shí)候，必須品味它，享受它，從中學(xué)到些什么。
3.把每份工作都看作是一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。
每一份工作的每一項工作內容都不相同，因此不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學(xué)習鍛煉的一次經(jīng)歷，看成是一個(gè)新的課程。如果你想把它當成夢(mèng)想的工作，必須喜歡學(xué)習新的任務(wù)和工作流程。同時(shí)在面試時(shí)，要學(xué)會(huì )向面試官表達你對新知識的吸收速度很快，并且你熱衷與于吸收新的知識。
求職面試第二步：巧妙應對特殊情況
1.提前告知HR自己會(huì )遲到
據HR所述，不提前通知的遲到“罪無(wú)可恕”，而提前通知了“雖是活罪難免，但畢竟死罪可免”。提前通知，一則起到通知的作用，告訴HR，你將會(huì )因為某某原因面試遲到，但你仍迫切希望得到這次面試機會(huì )，希望HR再給予一次機會(huì );二則可以讓HR重新安排當天的工作，并爭取騰出時(shí)間來(lái)給你面試。
2.打電話(huà)重約時(shí)間
面試遲到，尤其遲到1小時(shí)以上，其影響是很不好的，求職者會(huì )被認為“沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念、態(tài)度散漫、無(wú)責任心……”，如果不想讓它發(fā)生，那就讓它“胎死腹中”吧!在明知自己無(wú)法準時(shí)到達時(shí)，打電話(huà)告知HR自己因為臨時(shí)有事，希望重新約定面試時(shí)間，而原因可以是學(xué)校有活動(dòng)、地鐵故障、家人生病等客觀(guān)原因，不要說(shuō)自己睡過(guò)頭、出門(mén)晚等主觀(guān)原因，這些原因一出，哪怕你提前通知了HR，也會(huì )被貼上“散漫”的標簽。
3.誠懇道歉
還記得“態(tài)度決定一切”這句話(huà)嗎?無(wú)論是做事還是認錯，好的態(tài)度是打動(dòng)別人的先決條件。遲到的求職者請務(wù)必在電話(huà)中、面試前誠懇道歉，要知道嚴重遲到會(huì )給對方工作帶來(lái)不便，而真誠的道歉可以盡最大可能化解對方的怒氣，為自己挽回哪怕1%的機會(huì )。
求職技巧指導推薦
功課一：撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷
請在9月初寫(xiě)出你簡(jiǎn)歷的第一稿，中英文各一份，簡(jiǎn)歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板;開(kāi)學(xué)后可以與同學(xué)、朋友的簡(jiǎn)歷對比，修改出第二稿;然后，再讓同學(xué)、學(xué)長(cháng)、老師們提出參考意見(jiàn)修改出第三稿。在“追求個(gè)性、突出自我”的求職競爭中，簡(jiǎn)歷一般需要修改多次，為增加求職成功率，給不同公司的簡(jiǎn)歷也應該做到有針對性而不是千篇一律。此外，簡(jiǎn)歷附帶的個(gè)人求職信、四六級證書(shū)復印件、獲獎證書(shū)復印件等也要提前做好準備。
功課二：拍求職照
開(kāi)學(xué)以后，學(xué)校附近的照相館將迎來(lái)生意旺季。知名的照相館都會(huì )要求預約，且由于拍照人多，時(shí)間緊張，拍照的質(zhì)量多少會(huì )受到影響。因此不如在開(kāi)學(xué)前就把這項工作完成，在淡季，影樓的老板也會(huì )格外細心周到的。
功課三：購置正裝
隨著(zhù)企業(yè)間招聘競爭的加劇，各大名企校園宣講會(huì )的時(shí)間也一再提前。一般九月中上旬就會(huì )有各家企業(yè)借著(zhù)講座或者研討會(huì )的名義進(jìn)入校園招攬畢業(yè)生，因此眼下抓緊購置好面試服裝非常必要，以防屆時(shí)各家企業(yè)通知一來(lái)，搞得自己手忙腳亂。并且，目前正是商界淡季，各大品牌爭相打折，你能借機降低求職成本。
功課四：“惡補”英語(yǔ)
英語(yǔ)是大學(xué)生求職必不可少的語(yǔ)言工具。名企第一輪筆試大多有英語(yǔ)考題，SHL試題、寫(xiě)作、閱讀理解等，因此英語(yǔ)讀寫(xiě)能力非常重要，建議可以通過(guò)GMAT試題做邏輯練習。如果應聘名企，小組案例討論、情景演示、無(wú)領(lǐng)導小組討論、主題辯論等新穎的面試方式，大多要求采用英語(yǔ)交流對話(huà)。后幾輪面試中，與部門(mén)經(jīng)理的交流也會(huì )用到英語(yǔ)，因此要口語(yǔ)流利做到無(wú)障礙交流，否則有想法但表達不出來(lái)，那可是最糟糕的事了。
功課五：準備實(shí)習評定
實(shí)習結束，爭取拿到一份優(yōu)秀的實(shí)習評定。如果可能的話(huà)，讓實(shí)習公司的老板給你寫(xiě)封推薦信備用，也許在簡(jiǎn)歷遞交或者面試時(shí)能排上用場(chǎng)。此外，應該仔細回憶一下實(shí)習過(guò)程中你表現出的能力和優(yōu)勢，另外也要對自己的弱點(diǎn)加以清醒認識并盡量規避。這樣在面試時(shí)，優(yōu)秀評定配合個(gè)人實(shí)習總結，定能為你增色不少。
功課六：明確求職目標
隨著(zhù)開(kāi)學(xué)后“四大”招聘的率先到來(lái)，知名企業(yè)的校園宣講會(huì )蜂擁而至，無(wú)準備的畢業(yè)生會(huì )招架不住。若你沒(méi)有明確的職業(yè)目標，也不了解企業(yè)招聘方式和發(fā)展方向，那么在接下來(lái)的4個(gè)月中，你只能隨波逐流忙著(zhù)投遞簡(jiǎn)歷、面試、復試，說(shuō)不定最后“竹籃打水一場(chǎng)空”。因此，在企業(yè)進(jìn)校之前，不妨仔細回憶、總結自己的學(xué)習經(jīng)歷，挖掘自己的職業(yè)興趣和職業(yè)能力，了解行業(yè)信息，搜集感興趣的公司信息，有針對性地進(jìn)行面試準備，運籌帷幄，以提高求職成功率。
功課七：異地互助求職
在上海就讀的大學(xué)生還可以考慮遠赴北京、廣州、深圳求職，或者回家鄉工作。因此，若在9月初能尋找到異地求職互助的朋友或者能幫忙找工作的親戚非常重要。據悉，近期有家名叫“互助求職”的網(wǎng)站，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)讓陌生的網(wǎng)友相識，幫助異地求職者代投簡(jiǎn)歷，互通各大學(xué)招聘信息，了解當地風(fēng)貌、生活成本和行業(yè)發(fā)展情況。
應屆生的求職技巧
一、親友團：不帶為妙
在應聘面試時(shí)，“親友團”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì )讓考官認為你依賴(lài)性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。
二、微笑：始終如一
微笑應貫穿應聘全過(guò)程。應聘者進(jìn)了公司，從跟前臺打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著(zhù)與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
三、自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美�！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內讓考官了解自己的能力、特長(cháng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
四、傾聽(tīng)：聚精會(huì )神
面試時(shí)，應聘者的目光應正視對方，在考官講話(huà)的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風(fēng)度，誠懇、大氣、不怯場(chǎng)。當考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內容，并且記在心里了。
五、應答：思考5秒鐘
當面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jì)方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
六、語(yǔ)言：講普通話(huà)
普通話(huà)是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì )講普通話(huà)，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話(huà)，趕快下功夫學(xué)普通話(huà)，否則，求職可能會(huì )寸步難行。
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