最好的獎賞是一面鏡子－勵志演講

最好的獎賞是一面鏡子－勵志演講

　　在當今企業(yè)，獎賞大多是物質(zhì)上的給予，人們也在獎賞中得到暫時(shí)的滿(mǎn)足和榮耀。但我卻認為，領(lǐng)導給予職工最好的獎賞應該是一面“鏡子”，鼓勵有余，批評有嘉，能讓我們從中照出自我，找出自我。

　　獎賞是一面“鏡子”，它能讓你在自我炫耀時(shí)冷靜下來(lái)，看清自己的不足，看清自己的能力，從而冷靜下來(lái)反思求進(jìn)步。是的，我們的企業(yè)中有一干成一件事就洋洋自得的人，他們只知道我干成事了，我獲得了某些贊譽(yù)，某些成功，就翹起了尾巴，滿(mǎn)足于在過(guò)去作出的貢獻中。殊不知時(shí)代在進(jìn)步，科學(xué)在發(fā)展，人們的思想在改變，那種只抱著(zhù)功勞簿過(guò)日子的時(shí)代已不再復返。所以說(shuō)，這些人應該在領(lǐng)導的獎賞中領(lǐng)悟些道理，在領(lǐng)導的表?yè)P和鞭策中反省自己。

　　獎賞是一面“鏡子”，它能讓你在沉迷中振奮起來(lái)，挖掘自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的潛能。它既是取得成就的奠基石，也是反映現在的驗證者，更是展望未來(lái)的新寄托。把獎賞當成一面“鏡子”，是對自己的負責，是對企業(yè)的負責。如果看某個(gè)人只是看到他的不足一面，成天拿老眼光去審視他的過(guò)去，而忽視他的潛能，這樣就會(huì )埋沒(méi)一個(gè)人的未來(lái)。這時(shí)，不妨給他一面“鏡子”，讓他好好對照平時(shí)的表現，照一下自己，也許會(huì )收到意想不到的效果，這就是“鏡子”魅力，也是領(lǐng)導給予職工最高的獎賞。

　　獎賞是一面“鏡子”，它能讓你在奮進(jìn)中更加努力，擦亮眼睛，找準前進(jìn)的目標，從而一如既往地追求下去。給那些平日里安分守己、團結協(xié)作、踏實(shí)工作、努力肯干的人一面“鏡子”，真可謂錦上添花。那能讓他們感到奉獻崗位的自豪，感到積極肯干的價(jià)值，更感到自己付出的美麗，付出的光榮，付出的值得。他們會(huì )把領(lǐng)導給予的“鏡子”當作前進(jìn)的座右銘，當作端正思想的指南針。他們視“鏡子”為法寶，永遠會(huì )在“鏡子”前展示自己的美麗，在“鏡子”中完善自己的人生，這正是“鏡子”的魅力。

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