公共事業(yè)管理實(shí)習報告

時(shí)間:2022-03-21 13:19:32 公共管理 我要投稿

公共事業(yè)管理實(shí)習報告3篇

  在現在社會(huì ),報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編幫大家整理的公共事業(yè)管理實(shí)習報告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公共事業(yè)管理實(shí)習報告3篇

公共事業(yè)管理實(shí)習報告 篇1

  公共事業(yè)管理研究是社會(huì )管理機制改革與發(fā)展的需要,是公共事業(yè)的興起和發(fā)展的需要,是專(zhuān)業(yè)設置與人才需求多樣化的需要,隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體系的逐步完善,政府職能將進(jìn)一步轉變,更需要建立一個(gè)高效、協(xié)調、規范的公共事業(yè)管理體系,這對公共事業(yè)管理人才的培養提出了迫切要求和挑戰。而專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習對于培養學(xué)生觀(guān)察和認識社會(huì )的能力,加深學(xué)生對公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或課程所學(xué)理論的認識和理解,提高學(xué)生對公共管理專(zhuān)業(yè)的整體認識有重要作用。 本人積極響應我校專(zhuān)業(yè)認識實(shí)習的號召,在興達貨運公司兼職打字文員,一周的實(shí)習活動(dòng)很快結束,在這一周里我和公司的職工以及領(lǐng)導都相處得很是融洽,大家對我也關(guān)懷備至,時(shí)常給我鼓勵和幫助。下面,我將實(shí)習一周的工作總結如下:

  一、感想和體會(huì )

  1、態(tài)度決定一切。

  工作時(shí)一定要一絲不茍,認真仔細,一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是出錯, 有必要一定要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失.工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)?偨Y經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,雖然工作中我也會(huì )犯一些錯誤,受到領(lǐng)導批評,但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次實(shí)習雖然說(shuō)時(shí)間比較少,但是卻讓我了解了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)模式,這對我來(lái)說(shuō)是很寶貴的。

  2、勤于思考

  在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率. 公司的日常工作都會(huì )比較繁瑣,而且幾天下來(lái)也會(huì )比較枯燥,如果一直維持慣性工作,不懂得去開(kāi)拓新的工作思想,最終只會(huì )成為一個(gè)碌碌無(wú)為的平庸之人,所以我們每個(gè)人都需要多動(dòng)腦筋,開(kāi)拓新思維,不斷地想方設法改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間,不斷提高自身價(jià)值。

  3、不斷學(xué)習

  一個(gè)人的自學(xué)能力越強,適應和解決問(wèn)題的能力就越強,所以必須善始善終地把學(xué)習放在第一位。扎實(shí)認真地學(xué)習,要擴展知識的領(lǐng)域,更新知識結構,既要知道知識的全面性,又要講求學(xué)習的`系統性,還要注重學(xué)習的針對性,做到在學(xué)習理論上“精益求精,務(wù)求實(shí)效”。社會(huì )在日益更新,職業(yè)涉及的范圍逐步擴大勤奮好學(xué)的功夫,在任何時(shí)候都要有一種緊迫感與危機感,對知識永遠持一種旺盛的心。因此我們培養自學(xué)能力變得至關(guān)重要,是不斷提高自己的基礎,也是完善自己的前提。而不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,會(huì )使你的工作更加得心應手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識有所熟

  悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

  4學(xué)會(huì )溝通

  在職場(chǎng)工作中,溝通是一件很重要的事。不管是對上司、屬下、同仁、客戶(hù),或對各接洽商談的單位,都需要更好的溝通技巧,這亦即所謂的人際溝通。然而,在職場(chǎng)中,難免會(huì )碰到許多不如意的事,也會(huì )遭遇挫折。這時(shí),自我心情的調適,或自我不斷的激勵,就是所謂的自我溝通。我明白到?jīng)]有好的溝通能力,再好的才華也會(huì )埋沒(méi)于沉寂的陰影下,不善于與人溝通交流,而只會(huì )子顧自的埋首工作,反而會(huì )耽誤了工作,人就是應該學(xué)會(huì )跟形形色色的人打交道,人際關(guān)系在社會(huì )交流中是至關(guān)重要的。

  5要有自信

  在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會(huì )經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會(huì )使自己缺乏自信。其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)句什么都會(huì )的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。

  這次的實(shí)踐使我明白自身存在許多不足之處,公共事業(yè)管理旨在培養具備現代管理理論、技術(shù)與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力,能在文教、體育、衛生、環(huán)保、社會(huì )保險等公共事業(yè)單位行政管理部門(mén)從事管理工作的高級專(zhuān)門(mén)人才,只有我們要不斷的學(xué)習管理科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會(huì )科學(xué)等現代管理科學(xué)方面的基本理論和基本知識,具備規劃、協(xié)調、組織和決策管理方面的能力,才能在競爭激烈的現代社會(huì )中更好的生存下去。

  實(shí)踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習,從學(xué)習中實(shí)踐,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

  社會(huì )實(shí)踐是一筆財富。一分付出,一分收獲,有付出,就一定會(huì )有收獲。在社會(huì )實(shí)踐中可以學(xué)到在書(shū)本中學(xué)不到的知識,它讓你開(kāi)闊視野,了解社會(huì ),深入生活,無(wú)限回味。更何況參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程、閱歷本身就是一筆寶貴的財富。這次的社會(huì )實(shí)踐讓我更好的了解了自己的不足,了解了公共事業(yè)管理工作的本質(zhì),了解了社會(huì )工作的方方面面,讓我更早的為自己做好職業(yè)規劃,設定人生目標,向成功邁進(jìn)了一大歩。

公共事業(yè)管理實(shí)習報告 篇2

  從1月17日到1月21日,我在市交通局及其下屬單位進(jìn)行了為期五天的實(shí)習,接觸實(shí)際,學(xué)習新知,感受頗多。尤其是交通局領(lǐng)導的大力支持給我留下了深刻的印象,各單位的鼎力協(xié)助,同樣使人感受到這些單位對大學(xué)生的重視,從一個(gè)側面也反映出了交通系統對人才的重視程度,F在我就把這五天的實(shí)習作一總結如下。

  行程簡(jiǎn)述: 為期五天的實(shí)習,首先從參觀(guān)市交通局開(kāi)始,交通局的領(lǐng)導對xx理工的同學(xué)極為重視,局長(cháng)親自與我們的輔導老師商議日程安排,并派了一位辦公室副主任全程指導,在接下來(lái)的座談會(huì )上,孫主任給我們詳細介紹了焦作市交通局的地位、職責、成績(jì)等,然后由孫主任帶領(lǐng),一行人徒步來(lái)到距交通局不遠的焦作市新客運站。在新客運站,負責接待我們的是當日值班站長(cháng)盧站長(cháng),在他的`帶領(lǐng)下,我們對這所剛剛投入運營(yíng)的車(chē)站進(jìn)行了實(shí)地考察,學(xué)習到了作為一級車(chē)站的硬件和軟件設置,不禁為焦作客運市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展感到興奮不已。周一下午大家即按盧站長(cháng)的安排,進(jìn)入各自的崗位進(jìn)行操作,在新站的實(shí)習持續到周二結束。周三早上,孫主任一大早就率領(lǐng)一輛交通局內部通勤車(chē)在西門(mén)口等待大家了,一行人來(lái)到市南的焦作市運輸管理局,運管局局長(cháng)兼黨委書(shū)記王學(xué)銀在百忙之中熱情接見(jiàn)了大家,并詳細的給大家介紹了自20xx年運管處更名為運管局之后的可喜變化。這是市交通局下屬的一個(gè)事業(yè)單位,主要負責全焦作市的道路運輸,車(chē)輛安全以及駕駛員技能培訓等等,除此之外,另有下屬的三個(gè)獨立企業(yè),貨運中心,交通加油站和一個(gè)汽車(chē)修理廠(chǎng)。我們首先參觀(guān)了全程微機控制的車(chē)輛安全檢測中心,另外參觀(guān)了運管局自己的圖書(shū)館,依整體安排,我來(lái)到客運科參與科內事物的處理,收獲頗大。周五是實(shí)習的最后一天,依孫主任的安排,我們一行20人到焦作境內的黃河大橋,參觀(guān)游覽了宏偉的黃河大橋,領(lǐng)略了冬日黃河的另一番魅力。

  實(shí)習認識:

  第一部分:通過(guò)交通局辦公室孫副主任的介紹和自己的相關(guān)查找,我了解到如下資料:焦作市交通局是負責全市交通行業(yè)工作的市政府工作部門(mén)。它的主要職責有以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬┴瀼貓绦袊矣嘘P(guān)交通工作的方針、政策和法規,根據國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要,制訂全市交通行業(yè)管理的規范性文件,并組織實(shí)施。

 。ǘ⿺M定并組織實(shí)施全市公路、內河航運、地方鐵路發(fā)展規劃,編制并實(shí)施交通工作中長(cháng)期計劃和年度計劃;負責全市交通行業(yè)統計和信息引導。

 。ㄈ┴撠熑薪煌ㄟ\輸行業(yè)管理;制訂全市國防交通保障計劃,負責全市地方交通戰備工作,保證國家戰略物資、緊急物資的運輸;協(xié)助國家、省重點(diǎn)交通基礎設施工程建設的實(shí)施,組織實(shí)施全市重點(diǎn)交通基礎設施建設。

 。ㄋ模┡嘤凸芾斫煌ㄟ\輸市場(chǎng)、交通基礎設施建設市場(chǎng),建立完善的服務(wù)體系,維護交通行業(yè)的平等競爭秩序,引導交通運輸行業(yè)優(yōu)化結構、協(xié)調發(fā)展。

 。ㄎ澹┴撠熑泄、內河航運、地方鐵路及其設施的建設、養護、管理,負責交通規費的征稽和管理;

  負責全市汽車(chē)維修市場(chǎng)、汽車(chē)駕駛學(xué)校和駕駛員培訓工作的行業(yè)管理。

 。┴撠熑兴习踩O督,船舶檢驗,防止船舶污染以及航運管理工作。

 。ㄆ撸┴撠熤朴喓蛯(shí)施全市交通科研規劃、中長(cháng)期計劃,組織科技開(kāi)發(fā),傳遞交通管理、科技情報和經(jīng)濟信息,推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

 。ò耍┲笇薪煌ㄐ袠I(yè)體制改革工作,對局屬單位國有資產(chǎn)的保值、增值實(shí)施監督。

 。ň牛┲笇Ы煌ㄐ袠I(yè)的精神文明建設;按照干部管理權限,負責管理局屬單位領(lǐng)導班子,負責局機關(guān)及局直屬單位的人事工作和機構編制工作;指導全市交通行業(yè)職工隊伍建設;負責管理局屬學(xué)校;指導行業(yè)學(xué)會(huì )及有關(guān)群團工作。

 。ㄊ┏修k市政府交辦的其他事項。

  另?yè)榻B,我了解到交通局的機構設置:

 。ㄒ唬┺k公室

 。ǘ┤耸陆逃

 。ㄈ┯媱澘萍伎

 。ㄋ模┕こ坦芾砜

 。ㄎ澹┞氛\管科

 。┮庂M征稽科

 。ㄆ撸┴攧(wù)科然而令人驚異的是,交通局的人員編制和領(lǐng)導職數,據了解,20xx年焦作交通共完成固定投資額達17億元,然其整個(gè)系統編制則精簡(jiǎn)的令人吃驚交通局機關(guān)行政編制為31名。其中局長(cháng)1名,副局長(cháng)3名(含兼職),紀檢組長(cháng)1名,科級領(lǐng)導職數13名(含監察室主任1名)。即使編外人員有定存在,這樣精干的隊伍,確實(shí)令人佩服。

公共事業(yè)管理實(shí)習報告 篇3

  6月考試周里,在xxx交流網(wǎng)(xxxx)上獲知“北京真愛(ài)教育服務(wù)機構”(一個(gè)從事農民工子女教育的xxx)正在招募志愿者(暑期實(shí)習生)?荚嚱Y束后就立馬投遞了自己的簡(jiǎn)歷。7月 日,機構負責人對我進(jìn)行了面試并正式成為了“真愛(ài)”的志愿者。

  機構遠在宣武區,并且辦公地點(diǎn)很是偏僻,加之我對交通狀況的估計不足,那天一路磕磕碰碰遲到了半個(gè)多小時(shí)才到達。雖然負責人沒(méi)有表示任何不滿(mǎn),但是心里很是過(guò)意不去。畢竟給別人留下了不好的初次印象,心中很是惶恐。

  為了幫助我熟悉情況,負責人邀請我參加了其中“北京農民工子女教育白皮書(shū)”項目組的工作會(huì )議,并做了會(huì )議記錄。休息時(shí)段,我很拘謹地做了自我介紹,面對3位老師和其他志愿者。在午餐時(shí)段,善談的陳老師帶動(dòng)我跟大家的主動(dòng)交流,幫助我和大家的相互認識。

  7月 6日,也是我的生日那天,我正式加入團隊成為其中一員。參加的白皮書(shū)項目的同時(shí),負責機構的網(wǎng)絡(luò )推廣工作,從周一到周五(不時(shí)有加班),朝九晚五(事實(shí)上工作遠未能在下午5點(diǎn)結束),在辦公室坐班。

  從昌平到宣武區路途遙遠,每天都必須早起,往往很難安穩地吃上早餐(學(xué)校食堂7點(diǎn)鐘才開(kāi)放,而我的出發(fā)時(shí)間是6:40)。一天下來(lái),有將近4個(gè)多小時(shí)耗費在路上,并且回到學(xué)校后無(wú)法趕上晚餐和洗浴。對我來(lái)說(shuō)是的確是很大的考驗,最后卻是咬咬牙就過(guò)去了。最終落下個(gè)生活不規律的壞習慣。

  開(kāi)始的時(shí)候對工作摸不著(zhù)頭緒,坐在辦公室的時(shí)候覺(jué)得無(wú)所事事。終于一次機構培訓后(機構會(huì )常請專(zhuān)業(yè)的老師對志愿者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓),恍然驚醒,找到了工作的方向。后來(lái)我總結之所以覺(jué)得無(wú)所事事的原因:一是對機構的事務(wù)本身還是不熟悉;二是缺乏主動(dòng)探尋發(fā)掘的精神,仍是處在等待指示的狀況中。事實(shí)上在xxx中正式雇員很少,例如在真愛(ài)只有2個(gè),其他成員都是志愿者,雇員往往是身兼多職分身乏術(shù),無(wú)法細致地安排每個(gè)志愿者的工作。如果被動(dòng)地等待,最終是沒(méi)有什么結果的。我所知道的后來(lái)的一個(gè)志愿者也是陷入到這種狀況中,因為沒(méi)能及時(shí)調整過(guò)來(lái)而最后退出了團隊。

  因為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)——公共事業(yè)管理的關(guān)系,加之對xxx的運作及其行動(dòng)力等有濃厚的興趣,于是把簡(jiǎn)歷投給了這樣的一個(gè)xxx。這是一個(gè)純民間的xxx,草根性很強,運作起來(lái)往往靠的是機構負責人的個(gè)人社會(huì )活動(dòng)力,區別于那些跟政府有千絲萬(wàn)縷關(guān)系的goxxx。這樣一個(gè)草根xxx運營(yíng)起來(lái)十分不容易。單從辦公地點(diǎn)來(lái)說(shuō),“真愛(ài)”的'辦公地點(diǎn)是宣武區一個(gè)較老的小區的一間不足70平米的民宅(并且大部分空間都堆滿(mǎn)了廢舊品)——這里每天有將近 0個(gè)人在工作,晚上京外實(shí)習生只能睡沙發(fā)。條件十分艱苦。

  但是xxx有不一樣的工作氛圍。我自加入當天起就明顯感覺(jué)到這一點(diǎn)了。各位實(shí)習生,即便是指導老師身份都平等——我們都是志愿者,為了機構,為了農民工子女教育走到了一起。在工作組里不存在著(zhù)指示與執行的問(wèn)題——我們是身份平行的工作團隊的成員。機構每周都會(huì )安排“成長(cháng)經(jīng)驗分享”的志愿者課程,一是為志愿者間提供交流的平臺;二是希望為志愿者心理成長(cháng)、人際交往和職業(yè)規劃等方面提供專(zhuān)業(yè)的幫助。課程由北京林業(yè)大學(xué)的心理學(xué)老師陳老師負責。xxx里沒(méi)有其他一些組織的冷漠、緊張,氣氛一直很和諧友好、團結,多了不少人情味,這也是讓我心甘情愿的每天顛簸的一個(gè)重要原因。

  7月底機構還組織全體志愿者參加了夏令營(yíng)。一路上我們聽(tīng)著(zhù)彼此的故事,分享著(zhù)成長(cháng)的心情,有過(guò)的感動(dòng)、難過(guò)。在大信封里我們寫(xiě)下了給彼此的祝福。我也收了滿(mǎn)滿(mǎn)的一封?吹搅舜蠹艺鎿吹牧粞,心中有說(shuō)不出的感動(dòng),至今仍回味無(wú)窮。

  8月中旬,機構迎來(lái)了一件大事!罢鎼(ài)”作為聯(lián)系馬各莊京華希望學(xué)校和南都基金會(huì )的紐帶,籌辦“北京朝陽(yáng)區第二新公民學(xué)校董事會(huì )第一次會(huì )議”。(注:原馬各莊京華希望學(xué)校是一所私人辦的打工子弟學(xué)校,現改制為公益學(xué)校。由南都基金會(huì )注資,真愛(ài)教育服務(wù)機構司監督并作為校方和基金會(huì )的聯(lián)系人。這是自己第一次參加大型會(huì )議的籌辦。沒(méi)有經(jīng)驗,只有無(wú)知。負責會(huì )場(chǎng)布置的我要做全方位的考慮:大至桌椅的排布,小至文件的水杯的擺放位置都要細細考量。對于一向馬大哈的自己來(lái)說(shuō)確實(shí)是不小的挑戰。雖然意外不少(音響、文件、文件袋等),最終還是安然度過(guò)了。會(huì )后開(kāi)了總結會(huì )。不同于一般的檢討會(huì ),我們沒(méi)有再提起今天工作的種種,反倒像是工作團隊成員的話(huà)別——執行董事也是我們的指導老師要離開(kāi)。她手握著(zhù)一個(gè)桃子,代表著(zhù)一顆心,飽含著(zhù)她參加團隊的種種記憶和感情,然后逐個(gè)傳遞到我們志愿者手中。短短的 0天已經(jīng)在心間烙下了印。我們捧著(zhù)那顆心,訴說(shuō)著(zhù)心中的或是不舍,或是悔恨,或是感動(dòng)……

  8月初,我們送走了第一批志愿者,迎來(lái)了新的一批同樣熱情的志愿者。對于xxx來(lái)說(shuō),志愿者的流動(dòng)是常態(tài)。這也是xxx特別是草根xxx運營(yíng)的一大難點(diǎn)。半個(gè)月后,我也成為了其中流動(dòng)一員,離開(kāi)了機構。不舍,也無(wú)奈。

  奔波一個(gè)月下來(lái),收獲的難以計量。至少是一份復雜的心情:目睹一個(gè)幼弱xxx成長(cháng)的興奮與心酸;與好友相識相知的愉快和即將別離的不舍。一路走來(lái),機構的負責人郭老師給了很多幫助;助理ll姐姐給了很多支持和理解(甚至主動(dòng)提出讓我soho,即家庭辦公),她的獨立、干練也是我學(xué)習的榜樣;臺灣實(shí)習生小p和關(guān)關(guān)對我十分友好和照顧(她們比我先到機構),時(shí)常與我探討兩岸交流溝通問(wèn)題,共同祈禱兩岸和平。

  這是份難得而難忘經(jīng)歷,但愿能一生珍藏在心里。

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